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電源設計工程師崗位職責(11篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):82

電源設計工程師崗位職責

第1篇 電源設計工程師崗位職責

電源設計工程師 1.負責筆記本電腦的電源回路設計;

2.根據(jù)產(chǎn)品設計要求,設計相應的電源解決方案;

3.根據(jù)技術標準及產(chǎn)品設計要求,確認電源回路設計測試項目及基準;

4.制定合理的時間進程表,分配測試項目,檢查報告;

5.參與電源設計測試,解決測試中出現(xiàn)的問題,優(yōu)化測試流程。

電子相關專業(yè)本科及以上學歷

三年以上電源相關設計經(jīng)驗

1:14薪,薪資面議,加班補貼:工作日晚上1.5倍、周末2倍、法定假日3倍工資,已半小時為單位:

2:在市區(qū)及下沙公司周邊地區(qū)共設有十幾條班車線路,交通便捷

3:公司五險一金正常繳納,每年免費體檢,免費食堂,不定期旅游活動

4:設立員工活動室,內設運動設施、舞蹈室、休閑閱覽室等。 1.負責筆記本電腦的電源回路設計;

2.根據(jù)產(chǎn)品設計要求,設計相應的電源解決方案;

3.根據(jù)技術標準及產(chǎn)品設計要求,確認電源回路設計測試項目及基準;

4.制定合理的時間進程表,分配測試項目,檢查報告;

5.參與電源設計測試,解決測試中出現(xiàn)的問題,優(yōu)化測試流程。

電子相關專業(yè)本科及以上學歷

三年以上電源相關設計經(jīng)驗

第2篇 開關電源設計師崗位職責

本公司招開關電源適配器開發(fā)設計工程師2名,22-45周歲,需熟悉電子開關電源和電源適配器的國際安規(guī)認證和6級能效標準要求,且有獨立開發(fā)、設計、制作電子開關電源適配器的實際經(jīng)驗和申請安規(guī)認證的能力,待遇可面議。歡迎來廠面談!

第3篇 電源研發(fā)設計工程師崗位職責職位要求

職責描述:

1、從事led驅動電源和各類電子設備中使用的開關電源產(chǎn)品的研發(fā)設計

2、分析解決項目實施過程中遇到的技術問題并提出可行的解決方案并及時實施和驗證

3、與同事緊密合作,積極互動,營造良好的成果和技術交流氛圍,積極配合公司其他部門的工作

4、整理歸檔項目或研發(fā)課題中的相關資料,及時向主管匯報工作,配合和協(xié)作同事完成工作任務

崗位要求:

1、大專及以上電子相關專業(yè)畢業(yè)(電力電子,應用電子,電氣自動化,電機與電器),良好的電力電子理論背景,五年以上工作經(jīng)驗

2、良好的英語水平,cet-4或同等資格證書,能看懂英文資料.

3、熟悉電源各類拓撲結構,精通數(shù)字和模擬電路知識

4、對研發(fā)設計工作有濃厚的興趣和鉆研精神,工作積極主動

5、良好的溝通和同事合作配合能力

6、對emi和安規(guī)有一定了解

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第4篇 開關電源設計崗位職責

本公司招開關電源適配器開發(fā)設計工程師2名,22-45周歲,需熟悉電子開關電源和電源適配器的國際安規(guī)認證和6級能效標準要求,且有獨立開發(fā)、設計、制作電子開關電源適配器的實際經(jīng)驗和申請安規(guī)認證的能力,待遇可面議。歡迎來廠面談!

第5篇 電源專業(yè)設計崗位職責

工作職責:

1、通信電源工程師,能夠負責通信局(站)高壓配電、變壓器、低壓配電、備用發(fā)電機組、ups、直流供電系統(tǒng)、防雷接地、動力環(huán)境監(jiān)控等通信電源系統(tǒng)的規(guī)劃與設計咨詢。

2、承擔通信電源系統(tǒng)工程相關的咨詢、規(guī)劃,通信電源工程項目設計咨詢和概預算編制。

3、相關技術問題的研討并提出解決方案,跟蹤研究通信電源專業(yè)的技術發(fā)展。

崗位要求:

1、要求大專及以上學歷,通信電源、電氣工程、自動化及相關專業(yè)。

2、三年以上通信電源設計工作經(jīng)驗,了解通信行業(yè)建設標準及規(guī)范。

3、熟悉通信電源設備技術規(guī)范以及主要設備的性能技術指標。

4、熟練掌握autocad,office等常用工具軟件,并能編制工程概預算。

5、具備較強的工作計劃能力,客戶溝通能力,學習能力,團隊協(xié)調能力及合作精神。

6、承擔過大型通信電源項目的規(guī)劃、設計咨詢工作者優(yōu)先。

7、身體健康,可接受長期出差。

第6篇 電源設計崗位職責

1.負責研發(fā)電子組的日常開發(fā)管理工作,做好電子組設計規(guī)劃與工作總結.

2.負責參與新產(chǎn)品的開發(fā)、產(chǎn)品改良規(guī)劃工作、并實施監(jiān)督.

3.負責跟進新產(chǎn)品的試產(chǎn)、首次量產(chǎn)工作、總結、處理其中發(fā)現(xiàn)的問題.

4.負責制定研發(fā)相關的管理規(guī)范、制度、標準、流程等進行監(jiān)督實施.

5.負責組員研發(fā)進度管控與專業(yè)指導、激勵、監(jiān)督、提高組員整休技能水平、營造積極的工作氛圍.

6.負責對公司相關人員進行產(chǎn)品知識與研發(fā)技能的培訓.

7.研究行業(yè)產(chǎn)品新技術與發(fā)展方向、制定產(chǎn)品技術發(fā)展的規(guī)劃.

8.熟悉產(chǎn)品專利與認證申請.

9.即時向上級領導匯報工作進度.

10.領導臨時交辦工作任務應主動積極完成.

任職資格:

1.本科及以上學歷,電子相關專業(yè);

2、八年以上電源行業(yè)相關工作經(jīng)驗,了解燈具產(chǎn)品制造工藝、工序流程、材料特性.

3、有良好有協(xié)調、管理、溝通能力、有較強的責任感和創(chuàng)新能力、強烈的品牌與品質意識.

4、熟練使用protel、dxp、autocad等常用pcb設計軟件與辦公軟件.

第7篇 開關電源設計工程師崗位職責

本公司招開關電源適配器開發(fā)設計工程師2名,22-45周歲,需熟悉電子開關電源和電源適配器的國際安規(guī)認證和6級能效標準要求,且有獨立開發(fā)、設計、制作電子開關電源適配器的實際經(jīng)驗和申請安規(guī)認證的能力,待遇可面議。歡迎來廠面談!

第8篇 通信電源設計師崗位職責

崗位職責:

從事通信工程電源專業(yè)的規(guī)劃設計咨詢工作,或擔任項目負責人,組織設計任務實施。

任職資格:

通信工程、光通信、電子等相關專業(yè)本科及以上學歷。

5年以上電源專業(yè)通信工程設計工作經(jīng)驗,有同類設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

有注冊咨詢師證書、一級建造師證書、概預算證書者優(yōu)先考慮。

崗位職責:

從事通信工程電源專業(yè)的規(guī)劃設計咨詢工作,或擔任項目負責人,組織設計任務實施。

任職資格:

通信工程、光通信、電子等相關專業(yè)本科及以上學歷。

5年以上電源專業(yè)通信工程設計工作經(jīng)驗,有同類設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

有注冊咨詢師證書、一級建造師證書、概預算證書者優(yōu)先考慮。

第9篇 電源模擬設計崗位職責

模擬ic設計工程師(電源) 福州瑞芯微電子股份有限公司 福州瑞芯微電子股份有限公司,瑞芯微電子,瑞芯 崗位描述:

1、設計pmic中如dc/dc,ldo等模擬電路或其它混合信號電路,負責主要模塊和部分整體芯片的仿真和驗證;

2、設計版圖布局,并指導版圖工程師進行版圖設計,確保版圖達到電路設計的要求;

3、撰寫設計,測試報告;

4、參與制定實驗室評估計劃,并使用實驗室測試設備對工程樣片進行測試評估,并進行可能的芯片問題調試;

5、協(xié)助測試工程師進行中測和成測規(guī)范的定義和程序開發(fā),驗證。

崗位要求:

1、電子、微電子相關專業(yè),碩士以上學歷,3年以上相關工作經(jīng)驗;

2、熟悉至少一種dc-dc架構和設計要點,有其主要模擬模塊的設計以及成功流片的經(jīng)驗;

3、精通模擬電路,如運放,比較器等的基本原理,設計技巧及關鍵模塊的性能參數(shù);

4、具有良好的學習,分析和創(chuàng)新能力,良好理論與實際結合的能力,在電子電路方面有良好的悟性。

5、能熟練閱讀英文資料并能用英文撰寫技術規(guī)范,設計和測試報告。

第10篇 通信電源設計工程師崗位職責

職位描述/要求:

1、本科以上學歷,通信工程相關專業(yè);

2、2-3年通信電源配套設計或工程實施等相關工作經(jīng)驗,郵電設計院從業(yè)人員優(yōu)先考慮;

3、熟練應用cad制圖、office軟件;

4、具有良好的職業(yè)精神,溝通能力和團隊合作精神好。

第11篇 直流電源設計崗位職責

高壓直流電源設計工程師 四川靈通電訊有限公司 四川靈通電訊有限公司,靈通電訊 1、獨立地設計高壓(kv以上)、大功率(kw以上)、高可靠性的恒流/恒壓直流開關電源;

2、 應用psim、flotherm 或其他工具軟件進行電源設計和分析;

3、配合技術中心完成其他相關工作。

電源設計工程師崗位職責(11篇范文)

電源設計工程師 1.負責筆記本電腦的電源回路設計;2.根據(jù)產(chǎn)品設計要求,設計相應的電源解決方案;3.根據(jù)技術標準及產(chǎn)品設計要求,確認電源回路設計測試項目及基準;4.制定合理的…
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