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第1篇 資深項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)
資深項(xiàng)目采購(gòu)工程師 1、本科以上學(xué)歷,工程類或項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè);
2、了解汽車零部件開發(fā)流程,熟悉產(chǎn)品和工藝,對(duì)成本有一定的掌握;
3、具備3年以上采購(gòu)和項(xiàng)目管理崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和管理能力,能識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并快速的解決問題 1、協(xié)調(diào)采購(gòu)內(nèi)部資源,滿足項(xiàng)目的進(jìn)度、成本和產(chǎn)品支付;
2、零部件開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)和保證;
3、項(xiàng)目問題點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別解決;
4、項(xiàng)目零部件采購(gòu)成本跟蹤和保證 1、本科以上學(xué)歷,工程類或項(xiàng)目管理類相關(guān)專業(yè);
2、了解汽車零部件開發(fā)流程,熟悉產(chǎn)品和工藝,對(duì)成本有一定的掌握;
3、具備3年以上采購(gòu)和項(xiàng)目管理崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和管理能力,能識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并快速的解決問題
第2篇 資深培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
資深項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目總監(jiān)(少兒培訓(xùn)領(lǐng)域) 崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;
2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評(píng)估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對(duì)投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營(yíng)管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì)資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;
2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評(píng)估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對(duì)投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營(yíng)管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì)資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
第3篇 資深工程師項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目副經(jīng)理/項(xiàng)目資深工程師 林同棪(重慶)國(guó)際工程技術(shù)有限公司 林同棪(重慶)國(guó)際工程技術(shù)有限公司,林同棪 此崗位為項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)崗位,對(duì)能力出眾或潛力較大的人員,以下條件可適當(dāng)放寬。
任職資格要求:
1、具備8年以上的項(xiàng)目管理或工程施工管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備epc項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
3、具備隧道、公路、橋梁等市政,或綜合市政房建項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、本科及以上學(xué)歷,建筑、土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè)。
5、中級(jí)工程師以上職稱,一級(jí)建造師或其他工程行業(yè)注冊(cè)類證書者優(yōu)先
任職能力要求:
1、能夠熟練使用office、cad等常用工程類辦公軟件。
2、具備良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、公文寫作能力;
3、具有良好的成本意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
4、熟悉工程建設(shè)基本流程
核心職能:
1、受公司委托全面主持、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理職責(zé)范圍內(nèi)的所有工作。
2、協(xié)助公司組建項(xiàng)目部,建立項(xiàng)目管理體系,確定項(xiàng)目部的機(jī)構(gòu)設(shè)置,確定人員職責(zé)分工和權(quán)限制度;
3、結(jié)合公司管理制度和要求制定本項(xiàng)目工作制度、考核與獎(jiǎng)懲制度;
4、組織編寫本項(xiàng)目《項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》并督促、檢查,確保有效實(shí)施;
5、熟悉、掌握合同及協(xié)議條款,嚴(yán)格履行合同;
6、做好項(xiàng)目過程控制,保證質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明、投資控制等建設(shè)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工驗(yàn)收、管理移交,以及后續(xù)規(guī)劃、環(huán)保等驗(yàn)收工作并完善備案程序;
8、做好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位等相關(guān)參建單位和管理部門的協(xié)調(diào)和管理;
9、負(fù)責(zé)配合公司做好項(xiàng)目結(jié)、決算工作;
10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理總結(jié),編制項(xiàng)目管理總結(jié)報(bào)告;
11、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和培養(yǎng),提高員工能力和職業(yè)素養(yǎng);
12、積極辦理公司及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其它工作。
特別說明:公司本部在重慶,目前招募的崗位在武漢。
第4篇 資深客戶項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
作為項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的成敗負(fù)責(zé)。了解產(chǎn)品需求,達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)從而實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。
1. 參與跨部門項(xiàng)目需求分析,整體方案設(shè)計(jì)、計(jì)劃和執(zhí)行時(shí)間表的制定;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的記錄、整理和更新,保證各個(gè)子任務(wù)的可見性和可控性;
3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目各參與方的資源,實(shí)時(shí)跟進(jìn)各個(gè)子任務(wù)的進(jìn)度,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,召集項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)核心人員召開項(xiàng)目例會(huì)及各種階段性會(huì)議,跟進(jìn)和推動(dòng)項(xiàng)目的有效實(shí)施;
4. 對(duì)于關(guān)鍵任務(wù)節(jié)點(diǎn)重點(diǎn)把控,聯(lián)合相關(guān)團(tuán)隊(duì)對(duì)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,并給出應(yīng)急方案;
5、保證項(xiàng)目的整體性,對(duì)該項(xiàng)目的成本、進(jìn)度、質(zhì)量等方面的控制負(fù)責(zé),保證其按期、按質(zhì)在成本預(yù)算合理范圍內(nèi)完成;
6. 參與后期運(yùn)營(yíng)監(jiān)控,跟蹤項(xiàng)目上線后的實(shí)際達(dá)成情況,整理kpi報(bào)表并對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷;
2.英文口語溝通能力強(qiáng);
3.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上消費(fèi)電子類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),知名企業(yè)工作3年以上;
4.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力,有部門管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu);先,要求具備極強(qiáng)的執(zhí)行力;良好的溝通能力 ;
5.有項(xiàng)目群管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
