建設管理工程師崗位職責任職要求（20篇范文）

第1篇 建設管理工程師崗位職責任職要求

建設管理工程師崗位職責

體系工程師 項目體系管理建設 成都市市政工程(集團)有限責任公司 成都市市政工程(集團)有限責任公司 1、根據(jù)國標要求、標準更新以及上一年度企業(yè)管理評審會議精神，針對性地進行體系文件的編寫和修改

2、組織公司及項目部相關人員進行內(nèi)審員培訓，組織開展企業(yè)內(nèi)部體系運行管理培訓

3、常態(tài)化梳理現(xiàn)行使用規(guī)范目錄，匯總企業(yè)規(guī)范名錄

4、對現(xiàn)行規(guī)范文件進行識別，對匯總規(guī)范文件的合規(guī)性進行評價

5、完善公司總體環(huán)境因素識別、危害辨識及風險評價，制定和下達質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全年度目標分解

6、建立計量器具管理臺帳，督促項目部完善計量計取的標定及報監(jiān)

7、落實體系內(nèi)審及管理評審

8、落實體系外審，督促外審不合格事項的改正及回復

任職資格要求:

1、全日制大學本科及以上學歷

2、建筑管理類相關專業(yè)

3、熟悉現(xiàn)行建筑法律法規(guī)、技術規(guī)范、標準

4、能熟練運用word、excel、ppt等常用辦公軟件

5、有一定的會交際能力，確保與第三方審核機構溝通順暢

6、有一定的活動組織能力，確保體系內(nèi)審、外審活動的有效開展

建設管理工程師崗位

第2篇 工程建設管理崗位職責

職責描述:

1. 負責制訂各工程項目預算及工程施工計劃,組織完成經(jīng)營管理目標,為安全、質(zhì)量、概算的第一責任人;

2. 負責公司批準的施工總進度計劃,審核施工組織設計、招投標管理、成本控制、工程管理、竣工驗收、監(jiān)督控制施工進度及預算執(zhí)行,保證工程生產(chǎn)有序、按時、成本可控完成;

3. 負責審核工程項目管理報告和其他文件資料;

4. 根據(jù)合同的約定、設計圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求,監(jiān)督工程項目施工質(zhì)量,參加組織工程項目檢查驗收;

5. 根據(jù)國家有關工程建設的法規(guī)、政策及相關技術文件,組織制定公司技術管理制度規(guī)范;

6. 負責對本部門人員工作管理及團隊建設工作;

7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1. 45歲以下,條件優(yōu)秀者可酌情放寬;工程管理類及相關專業(yè)本科及以上學歷,具有高級職稱者優(yōu)先;

2. 10年以上相關崗位管理經(jīng)驗,具有地產(chǎn)開發(fā)類企業(yè)總部同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 了解國家相關政策、法律、法規(guī),熟練掌握工程建設業(yè)務領域?qū)I(yè)知識;

4. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識,能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;熟悉公司工程建設任務、范圍及目標要求,善于管理工程建設項目;

5. 具備全面統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調(diào)的能力及判斷、分析、決策的能力,抗壓能力強;

6. 無不良信用記錄。

第3篇 建設管理崗崗位職責任職要求

職責描述:

1.配合開展工程項目建設方案的制定、評審等工作，組織設計單位進行項目設計、組織設計評審等;

2.推動工程建設的主要環(huán)節(jié)，落實各類工程管理專項要求，包括組織開展開工、驗收、交維、轉資等工作，確保項目按時保質(zhì)完成;

3.監(jiān)督、檢查工程實施期間的質(zhì)量、進度、成本等方面情況，開展工程形象進度管理，落實工程轉資、工程付款等計劃執(zhí)行情況;

4.制訂各類工程建設管理制度、流程及實施細則，進行工程項目建設情況定期通報;

5.組織工程項目竣工驗收批復、工程資料核查及提交歸檔等;

6.落實相關審計、內(nèi)控、及嵌入式廉潔風險防控工作。

任職要求:

教育:全日制大學本科及以上學歷，計算機、通信、管理及相關專業(yè)。

知識:

1、熟悉it系統(tǒng)工程建設及實施特點;熟悉工程建設相關流程;

2、掌握項目管理相關知識，包括項目進度、質(zhì)量、成本管理等;

3、了解財務相關知識，以及概預算、決算等。

技能:了解通信、it行業(yè)的基礎知識，掌握工程管理、項目管理相關技能，具備較強溝通協(xié)調(diào)及計劃組織能力。

經(jīng)驗:具有2年及以上通信、it相關行業(yè)系統(tǒng)工程建設或項目管理工作經(jīng)驗。

其他:具有較強的風險意識，廉潔意識和責任心。

建設管理崗崗位

第4篇 建設安全管理崗位職責任職要求

建設安全管理崗位職責

工作職責: 1、負責業(yè)務支撐系統(tǒng)系統(tǒng)功能規(guī)劃、架構設計工作;

2、負責系統(tǒng)建設方案的設計、制定及相關規(guī)范內(nèi)容編制工作;

3、負責系統(tǒng)建設項目管理、系統(tǒng)迭代優(yōu)化及解決項目建設過程中的各種問題，包括推進立項、采購、建設實施、驗收和上線等工作;

4、參與系統(tǒng)測試結果評估及驗收上線。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷，計算機、通信、軟件工程、相關管理、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)。

【知識儲備】

1、具備較強軟件開發(fā)項目管理基礎知識;

2、熟練掌握及應用計算機操作系統(tǒng)知識;

3、有pmp體系培訓經(jīng)歷及認證證書優(yōu)先。

【能力要求】

1、熟悉計算機操作系統(tǒng)、軟件工程項目工作流程;

2、掌握一定的軟件項目規(guī)劃建設及流程管理方法;

3、了解軟件項目開發(fā)生命周期管理工作環(huán)節(jié)及內(nèi)容。

【經(jīng)驗要求】

具備2年以上大型系統(tǒng)項目管理，有運營商、大型互聯(lián)網(wǎng)電商系統(tǒng)建設及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

需求管理崗:

工作職責: 1、負責支撐業(yè)務部門系統(tǒng)支撐需求規(guī)劃及管理工作;

2、負責業(yè)務需求收集、評估、方案制定、系統(tǒng)改造、驗收上線、需求后評估等需求閉環(huán)管理流程;

3、參與進行系統(tǒng)業(yè)務功能及業(yè)務優(yōu)化設計;

4、參與業(yè)務測試案例、功能設計的評審工作;

5、負責組織業(yè)務部門進行業(yè)務測試及驗收工作。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷，計算機、通信、信息工程及大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)。

【知識儲備】

1、熟悉軟件工程的理論體系及相關管理知識;

2、熟悉計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識。

【能力要求】

1、熟悉通信、大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務形態(tài)和業(yè)務模式;

2、具備業(yè)務需求支撐方案編寫能力;

3、了解系統(tǒng)業(yè)務開發(fā)、規(guī)劃建設及業(yè)務策劃工作流程。

【經(jīng)驗要求】

具備2年以上業(yè)務需求管理、需求支撐方案編寫工作經(jīng)歷、熟悉通信業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)相關業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務運營崗:

工作職責: 1、協(xié)助部門事務組織與支撐工作，協(xié)助建立、記錄并管理部門事務相關檔案;

2、協(xié)助進行相關制度的編制、流程設計、執(zhí)行和監(jiān)督管理;

3、計劃、組織、協(xié)調(diào)各種運營工作，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外資源，促進組間協(xié)同;

4、進行重大會議、活動的組織工作;

5、領導交辦的其他工作。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷，通信、計算機、中文類、管理類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)。

【知識儲備】

熟悉企業(yè)運營管理相關知識、熟練使用各種辦公軟件、oa及辦公自動化設備。

【能力要求】

1、有較強的活動組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠緊急應變;

2、能主動分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;

3、有較好的文字表達能力，具有快速學習能力和創(chuàng)新思維能力，能較快的適應工作內(nèi)容和節(jié)奏;

4、有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，服務意識，責任心強。

【經(jīng)驗要求】

熟悉了解公司事務，有運營、組織經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統(tǒng)運維崗(安全方向):

工作職責: 1、負責公司業(yè)務的安全規(guī)劃和實施、網(wǎng)絡攻擊處置，入侵檢測系統(tǒng)的完善和運營，應急響應等;

2、負責系統(tǒng)環(huán)境的漏洞掃描，對網(wǎng)絡、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務系統(tǒng)的安全風險評估和加固以及各種入侵、滲透的防范;

3、負責定期對服務器、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡設備、應用程序、公司網(wǎng)站、app等進行安全漏洞掃描和安全配置檢查;

4、跟蹤安全攻防技術及安全漏洞，建立健全安全知識庫、案例庫，不斷提高公司整體的安全水平;

5、負責信息安全事件應對和處置，事后分析及原因追溯。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷，軟件工程、通信、計算機、信息工程等相關專業(yè)。

【知識儲備】

1、大學本科以上學歷、5年以上安全運維經(jīng)驗;

2、熟悉linux操作系統(tǒng)，有相關管理或開發(fā)經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)原理;

3、熟悉tcp/ip協(xié)議工作原理、dns原理、http協(xié)議等常見網(wǎng)絡協(xié)議。

【能力要求】

1、熟悉tomcat、nginx等web中間件，了解相關安全漏洞或入侵手段，掌握常見的web漏洞入侵與防范方法;

2、精通至少兩種主流廠商路由、交換、防火墻、負載均衡、安全等設備的配置管理、監(jiān)控、能夠靈活部署及配置網(wǎng)絡;

3、熟悉系統(tǒng)的各種安全設置，對操作系統(tǒng)安全日志、安全設備日志分析有深入了解;

4、熟悉主流安全技術及防范手段，如防火墻、ids、waf、漏洞管理、安全審計、soc、安全加固等;

5、熟悉常見的web漏洞原理、防范方法和審計方法，包括sql注入、xss、csrf等安全風險。 系統(tǒng)建設崗:

工作職責: 1、負責業(yè)務支撐系統(tǒng)系統(tǒng)功能規(guī)劃、架構設計工作;

2、負責系統(tǒng)建設方案的設計、制定及相關規(guī)范內(nèi)容編制工作;

3、負責系統(tǒng)建設項目管理、系統(tǒng)迭代優(yōu)化及解決項目建設過程中的各種問題，包括推進立項、采購、建設實施、驗收和上線等工作;

4、參與系統(tǒng)測試結果評估及驗收上線。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷，計算機、通信、軟件工程、相關管理、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)。

【知識儲備】

1、具備較強軟件開發(fā)項目管理基礎知識;

2、熟練掌握及應用計算機操作系統(tǒng)知識;

3、有pmp體系培訓經(jīng)歷及認證證書優(yōu)先。

【能力要求】

1、熟悉計算機操作系統(tǒng)、軟件工程項目工作流程;

2、掌握一定的軟件項目規(guī)劃建設及流程管理方法;

3、了解軟件項目開發(fā)生命周期管理工作環(huán)節(jié)及內(nèi)容。

【經(jīng)驗要求】

具備2年以上大型系統(tǒng)項目管理，有運營商、大型互聯(lián)網(wǎng)電商系統(tǒng)建設及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

需求管理崗:

工作職責: 1、負責支撐業(yè)務部門系統(tǒng)支撐需求規(guī)劃及管理工作;

2、負責業(yè)務需求收集、評估、方案制定、系統(tǒng)改造、驗收上線、需求后評估等需求閉環(huán)管理流程;

3、參與進行系統(tǒng)業(yè)務功能及業(yè)務優(yōu)化設計;

4、參與業(yè)務測試案例、功能設計的評審工作;

5、負責組織業(yè)務部門進行業(yè)務測試及驗收工作。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷，計算機、通信、信息工程及大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)。

【知識儲備】

1、熟悉軟件工程的理論體系及相關管理知識;

2、熟悉計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識。

【能力要求】

1、熟悉通信、大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務形態(tài)和業(yè)務模式;

2、具備業(yè)務需求支撐方案編寫能力;

3、了解系統(tǒng)業(yè)務開發(fā)、規(guī)劃建設及業(yè)務策劃工作流程。

【經(jīng)驗要求】

具備2年以上業(yè)務需求管理、需求支撐方案編寫工作經(jīng)歷、熟悉通信業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)相關業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務運營崗:

工作職責: 1、協(xié)助部門事務組織與支撐工作，協(xié)助建立、記錄并管理部門事務相關檔案;

2、協(xié)助進行相關制度的編制、流程設計、執(zhí)行和監(jiān)督管理;

3、計劃、組織、協(xié)調(diào)各種運營工作，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外資源，促進組間協(xié)同;

4、進行重大會議、活動的組織工作;

5、領導交辦的其他工作。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷，通信、計算機、中文類、管理類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)。

【知識儲備】

熟悉企業(yè)運營管理相關知識、熟練使用各種辦公軟件、oa及辦公自動化設備。

【能力要求】

1、有較強的活動組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠緊急應變;

2、能主動分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;

3、有較好的文字表達能力，具有快速學習能力和創(chuàng)新思維能力，能較快的適應工作內(nèi)容和節(jié)奏;

4、有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，服務意識，責任心強。

【經(jīng)驗要求】

熟悉了解公司事務，有運營、組織經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統(tǒng)運維崗(安全方向):

工作職責: 1、負責公司業(yè)務的安全規(guī)劃和實施、網(wǎng)絡攻擊處置，入侵檢測系統(tǒng)的完善和運營，應急響應等;

2、負責系統(tǒng)環(huán)境的漏洞掃描，對網(wǎng)絡、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務系統(tǒng)的安全風險評估和加固以及各種入侵、滲透的防范;

3、負責定期對服務器、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡設備、應用程序、公司網(wǎng)站、app等進行安全漏洞掃描和安全配置檢查;

4、跟蹤安全攻防技術及安全漏洞，建立健全安全知識庫、案例庫，不斷提高公司整體的安全水平;

5、負責信息安全事件應對和處置，事后分析及原因追溯。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷，軟件工程、通信、計算機、信息工程等相關專業(yè)。

【知識儲備】

1、大學本科以上學歷、5年以上安全運維經(jīng)驗;

2、熟悉linux操作系統(tǒng)，有相關管理或開發(fā)經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)原理;

3、熟悉tcp/ip協(xié)議工作原理、dns原理、http協(xié)議等常見網(wǎng)絡協(xié)議。

【能力要求】

1、熟悉tomcat、nginx等web中間件，了解相關安全漏洞或入侵手段，掌握常見的web漏洞入侵與防范方法;

2、精通至少兩種主流廠商路由、交換、防火墻、負載均衡、安全等設備的配置管理、監(jiān)控、能夠靈活部署及配置網(wǎng)絡;

3、熟悉系統(tǒng)的各種安全設置，對操作系統(tǒng)安全日志、安全設備日志分析有深入了解;

4、熟悉主流安全技術及防范手段，如防火墻、ids、waf、漏洞管理、安全審計、soc、安全加固等;

5、熟悉常見的web漏洞原理、防范方法和審計方法，包括sql注入、xss、csrf等安全風險。

建設安全管理崗位

第5篇 建設單位工程管理部經(jīng)理工作崗位職責

一、全面組持工程管理部的各項工作,向董事長和總經(jīng)理負責;

二、負責項目工程規(guī)劃方案設計、施工圖設計和報建辦證工作;

三、負責對項目工程質(zhì)量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導工作;

四、負責與有關政府工程建設主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和公關,以及施工各方的協(xié)調(diào)工作、確保工程保質(zhì)按期完成;

五、辦理項目工程前期報批手續(xù)取得相關證件,監(jiān)督監(jiān)理總監(jiān)工程師組織分部分項工程驗收,組織各專業(yè)的驗收和竣工驗收,檢查資料員及時收集工程檔案資料并整理歸檔;

六、制定項目工程的成本控制目標,報公司批準后負責實施;

七、負責與公司內(nèi)部各職能部門工作的協(xié)調(diào)、協(xié)作與銜接;

八、負責項目工程招標、議標工作,對技術資料、技術參數(shù)和適用標準、規(guī)范圖集的審查確認;

九、向公司申報在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、標準、規(guī)范、圖集、定額等的購買;

十、負責開工令、工程指令、現(xiàn)場簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術變更等,以及由工程部發(fā)出的所有文件的審查、審核確認工作;

十一、組織對項目工程的技術交底和圖紙會審工作;

十二、審核工程進度款及其他合同款項的支付金額,按合同約定的節(jié)點辦理付款手續(xù);

十三、負責對已建成的廠區(qū)所有設施設備進行維護維修工作;

十四、對不服從管理、不能勝任工作和違反公司規(guī)章制度的工作人員,提出處罰、解聘的建議;

十五、負責落實公司領導安排的其它臨時性工作。

第6篇 系統(tǒng)建設管理崗位職責

崗位職責:

1.負責參與人力資源信息化的新增業(yè)務需求收集、分析;

2.負責分析ehr系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運營效果、用戶使用行為,對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;

3.負責與內(nèi)部it部門及外部乙方團隊溝通協(xié)調(diào);

4.負責對hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;

5.負責推進產(chǎn)品迭代,參與運營、設計、開發(fā)、測試等環(huán)節(jié);

6.負責組織與ehr相關的培訓;

7.負責完成交辦的其他工作。

第7篇 建設單位工程管理部經(jīng)理崗位職責

一、全面組持工程管理部的各項工作，向董事長和總經(jīng)理負責；

二、負責項目工程規(guī)劃方案設計、施工圖設計和報建辦證工作；

三、負責對項目工程質(zhì)量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導工作；

四、負責與有關政府工程建設主管部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和公關，以及施工各方的協(xié)調(diào)工作、確保工程保質(zhì)按期完成；

五、辦理項目工程前期報批手續(xù)取得相關證件，監(jiān)督監(jiān)理總監(jiān)工程師組織分部分項工程驗收，組織各專業(yè)的驗收和竣工驗收，檢查資料員及時收集工程檔案資料并整理歸檔；

六、制定項目工程的成本控制目標，報公司批準后負責實施；

七、負責與公司內(nèi)部各職能部門工作的協(xié)調(diào)、協(xié)作與銜接；

八、負責項目工程招標、議標工作，對技術資料、技術參數(shù)和適用標準、規(guī)范圖集的審查確認；

九、向公司申報在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、標準、規(guī)范、圖集、定額等的購買；

十、負責開工令、工程指令、現(xiàn)場簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術變更等，以及由工程部發(fā)出的所有文件的審查、審核確認工作；

十一、組織對項目工程的技術交底和圖紙會審工作；

十二、審核工程進度款及其他合同款項的支付金額，按合同約定的節(jié)點辦理付款手續(xù)；

十三、負責對已建成的廠區(qū)所有設施設備進行維護維修工作；

十四、對不服從管理、不能勝任工作和違反公司規(guī)章制度的工作人員，提出處罰、解聘的建議；

十五、負責落實公司領導安排的其它臨時性工作。

第8篇 建設管理主管崗位職責

職責描述:

1、汽車相關、管理類專業(yè),本科及以上學歷;

2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、具有汽車行業(yè)技術創(chuàng)新研究領域及相關創(chuàng)新體系建設工作經(jīng)驗;

4、熟悉汽車開發(fā)流程,對技術創(chuàng)新研究工作興趣濃厚;

5、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力、學習能力;

6、熟練使用word/excel/ppt等辦公軟件。

任職要求:

1、負責技術創(chuàng)新體系的建設與維護工作;

2、負責技術創(chuàng)新體系相關管理辦法的編制與優(yōu)化;

3、負責技術創(chuàng)新體系的宣傳與推廣;

4、上級交辦的其他工作。

第9篇 網(wǎng)絡建設管理崗位職責任職要求

網(wǎng)絡建設管理崗位職責

主要職責:

1. 海外網(wǎng)絡partner接入的項目管理，當前有6、7個parter在接入過程中，需要follow up。

2. 其他idc項目管理相關的事。

技術要求:有it、網(wǎng)絡、云產(chǎn)品知識即可，英語聽說讀寫要好，可直接對外。海歸優(yōu)先。

1、英語要好，海龜類;2、最好有外企工作經(jīng)驗

電話面試

外派阿里職位 長期項目

網(wǎng)絡建設管理崗位

第10篇 網(wǎng)絡建設管理崗位職責

崗位職責:1、負責公司網(wǎng)絡系統(tǒng)維護;2、負責公司網(wǎng)站建設、推廣及優(yōu)化;3、負責公司新聞的更新;4、其他網(wǎng)建類事務任職要求:1、計算機專業(yè)優(yōu)先;2、有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、要求為人踏實、認真、負責;

第11篇 建設管理項目崗位職責任職要求

建設管理項目崗位職責

項目建設管理 1.1. 職責表述:建設管理

1.1.1. 負責規(guī)劃設計、勘察單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料及設備采購的招投標工作，以及建

設合同的起草、履行工作，合同的審批、簽訂委托工作，監(jiān)督合同的履行工作;

1.1.2. 負責組織規(guī)劃設計、工程設計、運行方案等事項的評審、確認工作;

1.1.3. 協(xié)助項目公司辦理工程開工前各種手續(xù)(包括行政審批和行政許可)，保證工程順利開工

1.1.4. 工程竣工后，會同有關部門及時進行項目驗收，協(xié)助項目公司辦理配電網(wǎng)接入;

1.2. 職責表述:協(xié)調(diào)管控

1.2.1. 負責對項目部施工管理進行監(jiān)督、控制;

1.2.2. 負責對下屬項目公司開展項目建設指導，安全及風險管控，質(zhì)量及進度把控;

1.2.3. 負責項目創(chuàng)優(yōu)策劃、實施、申報等相關工作。

1.3. 職責表述:完成上級領導安排的其它工作 1.1. 職責表述:建設管理

1.1.1. 負責規(guī)劃設計、勘察單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料及設備采購的招投標工作，以及建

設合同的起草、履行工作，合同的審批、簽訂委托工作，監(jiān)督合同的履行工作;

1.1.2. 負責組織規(guī)劃設計、工程設計、運行方案等事項的評審、確認工作;

1.1.3. 協(xié)助項目公司辦理工程開工前各種手續(xù)(包括行政審批和行政許可)，保證工程順利開工

1.1.4. 工程竣工后，會同有關部門及時進行項目驗收，協(xié)助項目公司辦理配電網(wǎng)接入;

1.2. 職責表述:協(xié)調(diào)管控

1.2.1. 負責對項目部施工管理進行監(jiān)督、控制;

1.2.2. 負責對下屬項目公司開展項目建設指導，安全及風險管控，質(zhì)量及進度把控;

1.2.3. 負責項目創(chuàng)優(yōu)策劃、實施、申報等相關工作。

1.3. 職責表述:完成上級領導安排的其它工作

建設管理項目崗位

第12篇 建設管理工程師崗位職責

崗位職責:

支撐公司ipd、cbb流程體系的建設。

崗位要求:

'1、5+年研發(fā)體系建設經(jīng)驗;

2、3+年研發(fā)、測試經(jīng)驗;

3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實踐的經(jīng)驗。'

崗位職責:

支撐公司ipd、cbb流程體系的建設。

崗位要求:

'1、5+年研發(fā)體系建設經(jīng)驗;

2、3+年研發(fā)、測試經(jīng)驗;

3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實踐的經(jīng)驗。'

第13篇 建設安全管理崗位職責

崗位職責:

1、負責參與制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理;協(xié)調(diào)及現(xiàn)場問題的處理;

2、負責完善安全生產(chǎn)管理的基礎工作,落實安全操作規(guī)程、開展安全教育培訓;

3、負責現(xiàn)場施工安全管理,監(jiān)督安全體系運行,組織現(xiàn)場施工安全的檢查及整改;

4、完善安全目標管理、計劃管理及安全績效考核體系;管理重大危險源和事故隱患,制定應急救援預案;負責安全、消防、行政保衛(wèi)方面的具體工作管理;

5、協(xié)調(diào)相關的總、分包單位的施工管理,組織相關專題會議并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行;

6、領導交辦工作的落實與執(zhí)行。

任職要求:

1、土木工程、工民建、建筑或其他與建筑安全相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、具備施工現(xiàn)場5年以上任職經(jīng)驗,獨立主持過項目施工安全管理,具備甲方工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、建筑安全相關的規(guī)范、規(guī)程等;

4、熟練使用工程管理軟件及辦公軟件能做好安全內(nèi)業(yè)資料;

6、身體健康、性格陽光,開朗,善于溝通、能夠外派到不同項目;有專職安全員證書。

第14篇 新能源網(wǎng)絡建設管理師崗位職責描述崗位要求

職責描述：

1.負責制定奔騰新能源網(wǎng)絡建設標準，并持續(xù)優(yōu)化改善

2.負責與入網(wǎng)奔騰新能源經(jīng)銷商制定籌建計劃，并對經(jīng)銷商籌建過程進行指導及管控

3.負責實施奔騰新能源店驗收，及經(jīng)銷商授權合同簽署

4.負責指導區(qū)域開展奔騰新能源網(wǎng)絡建設工作

職位要求：

1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，獲得相應學位

2.外語水平通過國家四級

3.二年以上相關工作經(jīng)驗

4.身體健康

第15篇 網(wǎng)絡與建設管理處崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行國家和信息產(chǎn)業(yè)部有關通信網(wǎng)絡與建設方面的方針和政策，依法對公用電信網(wǎng)、專用電信網(wǎng)和廣電傳輸網(wǎng)的規(guī)劃與建設以及網(wǎng)絡資源實施行政監(jiān)督管理。

2.負責組織編制本省通信行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對企業(yè)滾動規(guī)劃進行審查或?qū)徟?，指導和協(xié)調(diào)電信運營企業(yè)的通信規(guī)劃和建設。

3.負責普遍服務的管理和協(xié)調(diào)工作，檢查和督辦“村通工程”計劃的落實。

4.負責通信行業(yè)統(tǒng)計工作及編制發(fā)布通信行業(yè)統(tǒng)計信息，協(xié)助有關部門做好地方國民經(jīng)濟統(tǒng)計信息工作。

5.負責本省電信網(wǎng)碼號資源的使用規(guī)劃、分配、審批、核準、備案及收費管理工作，并對其使用情況進行指導和監(jiān)管。

6.依法對本省通信建設市場準人和秩序?qū)嵭斜O(jiān)督和管理；負責對省通信工程質(zhì)量監(jiān)督中心工作進行政策及業(yè)務指導。

7.負責組織本省通信行業(yè)統(tǒng)計、建設、碼號管理專業(yè)人員培訓，有關資格證書的初審、評審及申報工作。

8.負責電信網(wǎng)絡運行安全監(jiān)督檢查，對運營企業(yè)尉切執(zhí)行國家有關安全標磁行檢查指導。

9.負責全省通信行業(yè)內(nèi)外應急通信和重要會議通信保障的組織協(xié)調(diào)工作。

10.承辦領導交辦的其他工作。

第16篇 建設管理經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1. 負責公司工程項目全面管理工作,監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理;

2. 負責項目規(guī)劃方案、設計方案、初步設計、施工圖設計的技術評審;

3. 負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

4. 對公司工程項目進行巡檢;

5. 組織公司工程項目的技術、質(zhì)量標準的制定,制定具體項目的技術與質(zhì)量管理標準;

6. 負責公司項目的進度、安全、成本等建設方面的管理;

7. 研究業(yè)內(nèi)最新動態(tài),不斷完善公司各項工程管理制度及實施辦法。

崗位要求:

1. 本科及以上學歷,建筑、土木、結構類專業(yè),有高級工程師職稱者優(yōu)先;

2. 15年以上相關工作經(jīng)驗,有5年以上團隊管理經(jīng)驗;

3. 熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;

4. 具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力;

6. 有出色的溝通能力和領導能力;

7. 有較強的抗壓能力,能適應出差。

第17篇 項目建設管理人員崗位職責

項目建設管理人員崗位職責

1建設管理人員守則

1.1本著科學管理、嚴格控制、秉公辦事、認真細致、熱情服務的原則,公正有效地開展建設管理工作。

1.2嚴格遵守工程建設的有關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和制度,遵守公司的各項規(guī)定;

1.3認真履行合同所承諾的義務和承擔所約定的責任;

1.4堅持公正的立場,公平地處理有關各方的爭議;

1.5不收受參建單位的任何禮金;

1.6不允許泄露所管理項目需保密的事項;

1.7不在任何承包商或材料、設備供應商中兼職。

2項目經(jīng)理崗位職責

2.1全面負責委托合同的履行;

2.2確定項目經(jīng)理部人員的分工和崗位職責;

2.3協(xié)助業(yè)主簽訂施工合同、監(jiān)理合同后或采購合同;

2.4主持編寫項目建設管理規(guī)劃,管理項目經(jīng)理部的日常工作;

2.5檢查和監(jiān)督項目經(jīng)理部成員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調(diào)配;

2.6審核批準項目監(jiān)理機構編制的監(jiān)理規(guī)劃,并報業(yè)主審批備案;

2.7主持或參加工地工作會議,簽發(fā)項目經(jīng)理部的文件和指令;

2.8審查和處理工程變更;

2.9主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;

2.10組織編寫并簽發(fā)項目建設管理月報、管理工作階段報告、專題報告和項目建設管理工作總結;

2.11組織參建各方人員對進行工程項目的竣工驗收;

2.12主持整理工程項目的歸檔資料。

3技術人員崗位職責

3.1負責本標段建設管理工作的具體實施;

3.2負責監(jiān)督、檢查經(jīng)監(jiān)理工程師批準的施工組織設計的執(zhí)行情況,監(jiān)督承包商按照《建設工程項目管理規(guī)范》(bt/t50326-2001)實施施工,及時向項目經(jīng)理匯報;

3.3負責監(jiān)督、檢查監(jiān)理規(guī)劃的執(zhí)行情況,監(jiān)督監(jiān)理單位按照《建設工程建立規(guī)范》(gb50319-2000)實施監(jiān)理,及時向項目經(jīng)理匯報;

3.4負責參加分項工程驗收及重要隱蔽工程驗收;

3.5定期向項目經(jīng)理提交建設管理工作情況報告,對重大問題及時向項目經(jīng)理匯報和請示;

3.6根據(jù)建設管理工作實施情況做好項目建設管理日志;

3.7負責工程資料的收集、匯總及整理,參與項目建設管理月報;

3.8負責核查工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證的真實性;

3.9做好有關的項目建設管理記錄。

4造價工程師崗位職責

4.1負責收集、匯總及整理與工程造價有關的信息;

4.2負責審查施工圖預算、工程結算;

4.3負責審查工程量和索賠計算;

4.4負責編制工程竣工決算;

4.5負責編制資金使用計劃,及時向項目經(jīng)理匯報。

5建設管理服務代表崗位職責

5.1在項目經(jīng)理受權范圍內(nèi)對項目建設管理行使項目經(jīng)理的權利;

5.2負責處理受權范圍內(nèi)的日常管理事務,重要的管理事務必須事先向項目經(jīng)理匯報。

第18篇 項目建設管理崗位職責任職要求

項目建設管理崗位職責

項目建設管理 1.1. 職責表述:建設管理

1.1.1. 負責規(guī)劃設計、勘察單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料及設備采購的招投標工作，以及建

設合同的起草、履行工作，合同的審批、簽訂委托工作，監(jiān)督合同的履行工作;

1.1.2. 負責組織規(guī)劃設計、工程設計、運行方案等事項的評審、確認工作;

1.1.3. 協(xié)助項目公司辦理工程開工前各種手續(xù)(包括行政審批和行政許可)，保證工程順利開工

1.1.4. 工程竣工后，會同有關部門及時進行項目驗收，協(xié)助項目公司辦理配電網(wǎng)接入;

1.2. 職責表述:協(xié)調(diào)管控

1.2.1. 負責對項目部施工管理進行監(jiān)督、控制;

1.2.2. 負責對下屬項目公司開展項目建設指導，安全及風險管控，質(zhì)量及進度把控;

1.2.3. 負責項目創(chuàng)優(yōu)策劃、實施、申報等相關工作。

1.3. 職責表述:完成上級領導安排的其它工作 1.1. 職責表述:建設管理

1.1.1. 負責規(guī)劃設計、勘察單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料及設備采購的招投標工作，以及建

設合同的起草、履行工作，合同的審批、簽訂委托工作，監(jiān)督合同的履行工作;

1.1.2. 負責組織規(guī)劃設計、工程設計、運行方案等事項的評審、確認工作;

1.1.3. 協(xié)助項目公司辦理工程開工前各種手續(xù)(包括行政審批和行政許可)，保證工程順利開工

1.1.4. 工程竣工后，會同有關部門及時進行項目驗收，協(xié)助項目公司辦理配電網(wǎng)接入;

1.2. 職責表述:協(xié)調(diào)管控

1.2.1. 負責對項目部施工管理進行監(jiān)督、控制;

1.2.2. 負責對下屬項目公司開展項目建設指導，安全及風險管控，質(zhì)量及進度把控;

1.2.3. 負責項目創(chuàng)優(yōu)策劃、實施、申報等相關工作。

1.3. 職責表述:完成上級領導安排的其它工作

項目建設管理崗位

第19篇 建設管理主管崗位職責任職要求

建設管理主管崗位職責

工作職責:

1、負責流程體系的信息化落地，進行項目需求調(diào)研、藍圖設計、系統(tǒng)規(guī)劃、測試等工作，跟蹤管理項目進度;

2、參與供應鏈管理相關流程體系的設計與優(yōu)化，提升流程與業(yè)務的匹配度、執(zhí)行效率與風險控制。

任職資格:

1、熟悉erp、srm等系統(tǒng)，有過系統(tǒng)實施及項目管理的經(jīng)驗;

2、熟悉大型裝備制造業(yè)供應鏈管理，熟悉iso標準體系下的供應鏈管理標準化與風險控制;

3、了解制造行業(yè)采購及供應商管理工作，了解供應鏈財務相關知識，具備基本的合同法相關知識;

4、具備流程、制度文件編寫能力，良好的語言表達能力;

5、良好的溝通及團隊協(xié)作能力，熟練office辦公軟件;

6、有大型裝備制造業(yè)企業(yè)的信息化系統(tǒng)設計及實施經(jīng)驗。 從事過sap-ariba、srm、scm等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

建設管理主管崗位

第20篇 建設管理經(jīng)理崗位職責任職要求

建設管理經(jīng)理崗位職責

工作職責

1.建設管理體系(包括預算、工程、招采管理)建設工作，建立建設項目管理體系并持續(xù)完善，建立相關管理制度及流程，健全管理考核標準，防范建設項目過程風險;

2.預算管理，建立相關標準和信息庫;審核工程項目投資估算、設計概算、施工圖預算及竣工結算、合同、招標、投標、材設采購詢價、項目過程控制、成本分析等工作，合理確定工程造價和有效控制影響工程造價的各個環(huán)節(jié);

3.工程管理，制定項目總體建設管理指標，把控項目進度、安全、成本等建設方面工作;對公司工程項目進行巡檢，工程進度款的支付審核;

4.招采管理，建立招標采購標準化工作，組織招標采購項目的入圍單位資格審查，組織合格供應商信息庫外的供應商實地考察及評估和采購項目實施;建立集團供應商管理評價體系，制定供應商等級標準，審核優(yōu)秀供應商的資格準入和撤銷;

任職資格

(1)專業(yè)要求:建筑、土木、結構類等相關專業(yè)本科及以上學歷;

(2)資格要求:10年以上環(huán)保行業(yè)生產(chǎn)建設相關工作經(jīng)驗，有5年以上團隊管理經(jīng)驗，有高級工程師職稱者優(yōu)先;

(3)良好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力;具有較強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力;具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。工作職責

1.建設管理體系(包括預算、工程、招采管理)建設工作，建立建設項目管理體系并持續(xù)完善，建立相關管理制度及流程，健全管理考核標準，防范建設項目過程風險;

2.預算管理，建立相關標準和信息庫;審核工程項目投資估算、設計概算、施工圖預算及竣工結算、合同、招標、投標、材設采購詢價、項目過程控制、成本分析等工作，合理確定工程造價和有效控制影響工程造價的各個環(huán)節(jié);

3.工程管理，制定項目總體建設管理指標，把控項目進度、安全、成本等建設方面工作;對公司工程項目進行巡檢，工程進度款的支付審核;

4.招采管理，建立招標采購標準化工作，組織招標采購項目的入圍單位資格審查，組織合格供應商信息庫外的供應商實地考察及評估和采購項目實施;建立集團供應商管理評價體系，制定供應商等級標準，審核優(yōu)秀供應商的資格準入和撤銷;

任職資格

(1)專業(yè)要求:建筑、土木、結構類等相關專業(yè)本科及以上學歷;

(2)資格要求:10年以上環(huán)保行業(yè)生產(chǎn)建設相關工作經(jīng)驗，有5年以上團隊管理經(jīng)驗，有高級工程師職稱者優(yōu)先;

(3)良好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力;具有較強的判斷、決策、計劃和執(zhí)行能力;具備良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

建設管理經(jīng)理崗位