第1篇 管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責任職要求
職責描述:
1. 根據(jù)客戶需求負責新能源車熱管理系統(tǒng)方案開發(fā)(包括空調和電機/電池冷卻)及傳統(tǒng)車空調系統(tǒng)開發(fā)
2. 根據(jù)客戶整車技術要求，編制空調，電機冷卻，電池冷卻等相關子系統(tǒng)技術要求。
3. 負責空調系統(tǒng)性能模擬計算，結果分析并提出系統(tǒng)優(yōu)化方案。
4. 負責熱管理系統(tǒng)臺架試驗大綱制定，試驗結果分析和系統(tǒng)問題解決;支持客戶整車環(huán)模及道路試驗
5. 根據(jù)客戶技術要求，協(xié)調組織并開展系統(tǒng)零部件開發(fā)工作(包括空調，冷凝器，電池冷卻器，電池冷卻板，散熱器等)
6. 負責新技術，低成本及高性能產品的技術及工業(yè)化可行性分析，投資計劃，風險分析，并匯報管理層批準。
7. 負責汽車熱泵系統(tǒng)及新型制冷劑的應用研究，并向客戶展示熱泵系統(tǒng)方案。
任職要求:
1， 從事汽車行業(yè)空調系統(tǒng)開發(fā)工作5年以上，有熱泵系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先
2，熟悉新能源車熱管理系統(tǒng)(包括空調，電池及電機冷卻)和相關零部件功能及應用
3，熟悉空調系統(tǒng)的匹配， 控制和驗證方法
4，英語六級，使用英語常規(guī)交流無障礙，全日制大學本科及以上， 機械、制冷或熱能類專業(yè);
5， 國內211、985高校本科及以上學歷，碩士及以上者優(yōu)先。
管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位
第2篇 管理系統(tǒng)開發(fā)工程師崗位職責
職責描述:
1、負責資管系統(tǒng)核心功能的方案設計,技術決策,實施開發(fā);
2、解決系統(tǒng)開發(fā)過程中的技術問題,并給與針對性的解決方案,保證技術方案的高擴展性、高性能、安全穩(wěn)定性 ;
3、與業(yè)務分析師(ba)合作系統(tǒng)優(yōu)化,持續(xù)的優(yōu)化相關的產品的質量、性能、用戶體驗;
4、參與產品需求的討論和設計、產品可用性的評估等,從技術和數(shù)據(jù)角度提供解決方案;
5、深入?yún)⑴c設計自動化測試流程和模型,領導代碼評審,保證交付質量;
6、帶領研發(fā)工程師的產品開發(fā)和技術研究工作,解決各類技術疑難問題,形成良好的研發(fā)氛圍,提升團隊整體技術水平。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年及以上java軟件開發(fā)項目工作經驗,有3個以上大中型項目架構設計經驗更佳;
2、擁有投行業(yè)務研發(fā)經驗或基金行業(yè)技術研發(fā)經驗者優(yōu)先,對資產管理業(yè)務熟悉者優(yōu)先;
3、熟練掌握java mvc開發(fā)架構,熟練掌握各種開源框架,如spring boot、mybatis等;熟悉jvm內存管理,掌握java系統(tǒng)的故障排查和性能調優(yōu).
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)技術體系,熟悉b/s架構,了解常用的緩存機制,消息隊列,搜索引擎等; 熟悉tomcat、apache、nginx等多種web服務器;
5、對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內部實現(xiàn)機制有深刻的理解,能夠熟練應用mysql/nosql db;
6、具有系統(tǒng)需求分析和設計能力,能快速理解業(yè)務需求并進行相關邏輯設計,具有規(guī)范的開發(fā)、設計文檔寫作能力;
7、要求踏實、有責任心,具有良好的團隊合作精神和溝通能力,并有很強的學習能力; 邏輯思路清晰,較強的創(chuàng)新能力,有良好的計劃和執(zhí)行能力。
