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第1篇科技管理工程師崗位職責(zé)任職要求 第2篇科技管理部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本 第3篇科技管理專員崗位職責(zé) 第4篇科技項(xiàng)目管理崗位職責(zé)要求 第5篇科技管理專員崗位職責(zé)任職要求 第6篇健康科技中心-初級(jí)解決方案顧問(wèn)供應(yīng)鏈及項(xiàng)目管理方向崗位職責(zé)要求 第7篇科技檔案管理崗位職責(zé) 第8篇科技項(xiàng)目管理崗位職責(zé) 第9篇科技項(xiàng)目管理師崗位職責(zé) 第10篇科技項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求 第11篇科技管理崗位職責(zé) 第12篇科技管理部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 第13篇科技檔案管理崗位職責(zé)任職要求 第14篇健康科技中心-bpm流程開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第15篇科技管理工程師崗位職責(zé) 第16篇配置管理工程師科技公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第17篇科技項(xiàng)目管理崗位職責(zé)職位要求 第18篇科技管理崗位職責(zé)任職要求 第19篇科技項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)
第1篇 科技管理工程師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)固定、無(wú)形資產(chǎn)管理。新業(yè)務(wù),待開展。
1. 有固定資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有體系性方法,能獨(dú)立開展資產(chǎn)管理工作
2. 或能在指導(dǎo)下摸索開展資產(chǎn)管理
可能包含的工作有:
技術(shù)部固定資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)的采購(gòu)需求管理及進(jìn)度管理(歸口:工藝裝備部,實(shí)施方:采購(gòu)部);資產(chǎn)的撥交、驗(yàn)收、維保、定檢、使用率統(tǒng)計(jì)等。工作內(nèi)容可能隨業(yè)務(wù)開展情況深入、細(xì)化。
任職要求:
1、全日制本科
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
科技管理工程師崗位
第2篇 科技管理部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)科技管理部門的全面工作,在授權(quán)范圍內(nèi),組織本部門人員積極完成上級(jí)管理部門和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實(shí)和檢
第3篇 科技管理專員崗位職責(zé)
科技項(xiàng)目管理專員 榮昌制藥 煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌 1、跟蹤、研究各級(jí)管理部門的政策法規(guī)及通知文件等。
2、根據(jù)相關(guān)政策的要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,及時(shí)、準(zhǔn)確的規(guī)劃、撰寫科技項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告,跟蹤落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施情況,并組織完成科研項(xiàng)目中期總結(jié)、驗(yàn)收工作。
3、跟進(jìn)各類項(xiàng)目審評(píng)進(jìn)展,及時(shí)組織做好專家咨詢、評(píng)審答辯、政策爭(zhēng)取等相關(guān)工作。
4、與各級(jí)主管部門、研究機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者保持有效溝通,建立良好關(guān)系,保證各項(xiàng)工作順利完成。
5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),搜集有價(jià)值的行業(yè)信息等。
6、學(xué)習(xí)研究海關(guān)相關(guān)政策,組織集團(tuán)海關(guān)進(jìn)出口報(bào)關(guān)工作,降低采購(gòu)成本,確保順利通關(guān)。
7、做好集團(tuán)進(jìn)出口檢驗(yàn)、檢疫業(yè)務(wù)的對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)工作。
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及書面撰文能力,熟練掌握英語(yǔ);
2、有專利、論文、技術(shù)可行性分析報(bào)告等技術(shù)性文件方面的撰寫經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,時(shí)間觀念強(qiáng),有工作熱情,做事積極主動(dòng),有良好的執(zhí)行力;
4、有政府部門或項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
第4篇 科技項(xiàng)目管理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述:
該職位隸屬于公司綜合管理部,核心工作是從事政府項(xiàng)目和科技項(xiàng)目的申報(bào)與管理工作,具體工作內(nèi)容包括:
1、密切關(guān)注相關(guān)政策與項(xiàng)目申報(bào)信息,統(tǒng)籌政府科技項(xiàng)目的管理工作,包括項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)、評(píng)審與驗(yàn)收等工作。包括建立規(guī)范的項(xiàng)目管理和申報(bào)驗(yàn)收制度、編寫項(xiàng)目材料、統(tǒng)籌關(guān)聯(lián)部門(如技術(shù)部門、財(cái)務(wù)部門等)和人員做好工作分工等。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定與管理工作。制定公司(含各地子公司)資質(zhì)認(rèn)定的工作計(jì)劃,完成相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定,并長(zhǎng)期跟蹤資質(zhì)的管理和年審工作。
3、負(fù)責(zé)公司與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的諸如商標(biāo)、專利、軟著的申請(qǐng)與認(rèn)定工作。
4、負(fù)責(zé)申請(qǐng)政府的各種獎(jiǎng)項(xiàng)和補(bǔ)貼。
5、與政府關(guān)聯(lián)機(jī)構(gòu)做好溝通和聯(lián)絡(luò)的工作。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上政府、院校、高新科技項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉政府、院校、及高新技術(shù)企業(yè)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)流程,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、熟悉項(xiàng)目申報(bào)政策、標(biāo)準(zhǔn)與流程,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目申報(bào);有申報(bào)國(guó)家及有關(guān)部門的科技項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)資質(zhì)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、文筆佳,擅長(zhǎng)各類政府申報(bào)文件及項(xiàng)目計(jì)劃書的撰寫,能獨(dú)立草擬各類項(xiàng)目申報(bào)資料;
5、性格開朗,對(duì)外公關(guān)、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的承受壓力的能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作性。
第5篇 科技管理專員崗位職責(zé)任職要求
1. 負(fù)責(zé)及時(shí)收集國(guó)家、市、區(qū)等各級(jí)項(xiàng)目申報(bào)、行業(yè)扶持、財(cái)稅補(bǔ)貼等最新信息與政策;
2. 協(xié)助完成各類政府項(xiàng)目的申報(bào)工作,包括科技項(xiàng)目、企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定、財(cái)稅補(bǔ)貼、科技獎(jiǎng)項(xiàng)、人才項(xiàng)目等申報(bào)資料的撰寫與提交;
3. 協(xié)助完成政府項(xiàng)目的過(guò)程管理與經(jīng)費(fèi)管理,包括預(yù)算制定、協(xié)助各職能部門合理使用經(jīng)費(fèi),配合財(cái)務(wù)部定期進(jìn)行經(jīng)費(fèi)審計(jì),oa系統(tǒng)政府項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)審核等;
4. 協(xié)助完成各類政府項(xiàng)目的驗(yàn)收工作,包括任務(wù)驗(yàn)收和財(cái)務(wù)驗(yàn)收等;
5. 負(fù)責(zé)科技行政項(xiàng)目檔案管理工作;
6. 配合集團(tuán)完成政府項(xiàng)目信息統(tǒng)計(jì)等相關(guān)工作;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件
? 教育要求:本科及以上學(xué)歷,生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
? 工作經(jīng)驗(yàn)要求:有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
? 崗位技能要求:良好的語(yǔ)言組織、資料撰寫及專業(yè)英文讀寫能力,熟練掌握常用
辦公軟件(word,ppt),熟悉項(xiàng)目管理流程及相關(guān)軟件;
? 品性要求:
1)為人正直嚴(yán)謹(jǐn),誠(chéng)信可靠,積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);
2)工作認(rèn)真仔細(xì)、有耐心,并能承受一定的工作壓力;
3)高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4)良好的溝通和處理問(wèn)題的能力;
科技管理專員崗位
第6篇 健康科技中心-初級(jí)解決方案顧問(wèn)供應(yīng)鏈及項(xiàng)目管理方向崗位職責(zé)要求
職位描述:
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)sap erp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn),管理過(guò)程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論,形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程管理,推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計(jì)劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目管理過(guò)程中,能主動(dòng)、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn),做好事前防御,解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、協(xié)助部門經(jīng)理,進(jìn)行橫向多項(xiàng)目協(xié)調(diào)和總結(jié)匯報(bào);
4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔,對(duì)系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置??芍笇?dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問(wèn)、進(jìn)行客戶化開發(fā),可協(xié)助技術(shù)顧問(wèn)制訂開發(fā)方案。對(duì)開發(fā)結(jié)果的測(cè)試工作及用戶使用手冊(cè)編制負(fù)責(zé),對(duì)用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);
5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。
職位要求:
1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ;
2、2年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn);曾作為主要成員成功實(shí)施過(guò)1個(gè)以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目(例如sap erp等)、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉sap mm 模塊,具備 2個(gè)及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程;熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法;
4、針對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的問(wèn)題進(jìn)行深入分析,能獨(dú)立出具整體解決方案,針對(duì)業(yè)務(wù)的核心需求,有比較好的引導(dǎo)力;
5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計(jì)劃、采購(gòu)、庫(kù)存管理等業(yè)務(wù),了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;
6、熟練使用項(xiàng)目管理相關(guān)工具,如精通ppt、project等,善于總結(jié)和提煉。具有pmp認(rèn)證優(yōu)先。
第7篇 科技檔案管理崗位職責(zé)
任職要求:
1.為人正直,有責(zé)任心、執(zhí)行力,具有良好的個(gè)人信譽(yù)。善良、包容、良好的社會(huì)公德。
2.嚴(yán)謹(jǐn)有條理,善于溝通協(xié)調(diào),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神,積極向上,善于自我學(xué)習(xí)提高;
3.信息工程及自動(dòng)化,本科及以上學(xué)歷;
4.三年以上科技檔案管理經(jīng)驗(yàn),熟悉科技檔案管理,持證者優(yōu)先;
5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用辦公軟件及相關(guān)開發(fā)軟件。
第8篇 科技項(xiàng)目管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過(guò)集團(tuán)科技創(chuàng)新戰(zhàn)略與規(guī)劃的制定與實(shí)施管理,政府資助項(xiàng)目的申報(bào)與管理控制,管理與控制集團(tuán)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);
2、產(chǎn)業(yè)和技術(shù)政策的研究與對(duì)接,負(fù)責(zé)國(guó)家扶持政策研究,及時(shí)通報(bào)國(guó)家和地方的扶持政策信息及對(duì)策建議,幫助、指導(dǎo)各事業(yè)部政策扶持項(xiàng)目申報(bào),協(xié)調(diào)資源和政府關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)重大政府項(xiàng)目申報(bào)、組織管理、跟蹤、驗(yàn)收、總結(jié)評(píng)估等工作;
4、技術(shù)管理,負(fù)責(zé)創(chuàng)建和維護(hù)集團(tuán)層級(jí)的科技品牌,協(xié)調(diào)管理科技創(chuàng)新體系與技術(shù)機(jī)構(gòu);
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)科技經(jīng)費(fèi)的歸集,研發(fā)技術(shù)項(xiàng)目信息管理;
6、負(fù)責(zé)打造和維護(hù)產(chǎn)學(xué)研技術(shù)合作資源及平臺(tái)、成果轉(zhuǎn)化、知識(shí)共享資源及平臺(tái);
7、專利和科技成果管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)專利和科技成果信息管理與風(fēng)險(xiǎn)控制。
職位要求:
1、博士以上學(xué)歷,性別不限;
2、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、食品工程、食品安全檢測(cè)等相關(guān)專業(yè),承擔(dān)過(guò)863,973計(jì)劃的主研人員。
第9篇 科技項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)概述】:
1. 負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目信息的收集;
2. 負(fù)責(zé)組織、落實(shí)科技項(xiàng)目的申報(bào)工作;
3. 項(xiàng)目申報(bào)成功后,做好項(xiàng)目的維護(hù)工作,確保項(xiàng)目驗(yàn)收通過(guò);
4. 做好每個(gè)項(xiàng)目的檔案管理工作,包括電子文檔和紙質(zhì)文檔;
5. 整理并研究政府政策,定期后不定期推送經(jīng)營(yíng)層;
6. 負(fù)責(zé)常規(guī)項(xiàng)目或各類榮譽(yù)型項(xiàng)目等年度考核、總結(jié)報(bào)告或其他維護(hù)性工作。(如上海市企業(yè)技術(shù)中心等)
7. 負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)等企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)與維護(hù)。
【技能要求】:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電專業(yè)優(yōu)先;
2. 三年及以上科技項(xiàng)目申報(bào)及管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、上海市高轉(zhuǎn)化、市科委及經(jīng)信委等科研項(xiàng)目支持政策等;
4. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、文字組織能力和研究分析能力;
5. 責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng)。
【基本素質(zhì)要求】:
1. 做事細(xì)心,誠(chéng)實(shí)守信,工作責(zé)任心強(qiáng),工作效率高;
2. 表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力,性格開朗;
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力良好。
第10篇 科技項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.結(jié)合政府相關(guān)文件和公司實(shí)際科研情況,制定科技項(xiàng)目申報(bào)的預(yù)算和目標(biāo);
2.對(duì)國(guó)家、省、市縣級(jí)各科技相關(guān)部門所發(fā)布項(xiàng)目的政策解讀、整理并確定合適公司的項(xiàng)目;
3.報(bào)送項(xiàng)目申報(bào)材料,對(duì)研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)、查新、檢測(cè)等資料的整理填報(bào);
4.項(xiàng)目申報(bào)情況的跟蹤、驗(yàn)收及獎(jiǎng)勵(lì)提報(bào);
5.向政府定期填報(bào)公司的報(bào)表資料、高企季報(bào)、年報(bào)軟件月報(bào)、年報(bào);
6.申請(qǐng)、維護(hù)管理知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括專利、軟件著作權(quán)的申報(bào)和資料管理;
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)有駕駛證者優(yōu)先;
2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理或財(cái)務(wù)類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上科項(xiàng)申報(bào)或是專利管理;
3.善于溝通,有較強(qiáng)的邏輯和表達(dá)能力。
科技項(xiàng)目管理崗位
第11篇 科技管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.技術(shù)管理體系建設(shè),
2.專利建設(shè),
3.標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),
4.項(xiàng)目技術(shù)狀態(tài)管理,
5.科研先進(jìn)技術(shù)調(diào)研等。
崗位要求:本科以上,有至少3年以上從事項(xiàng)目管理,技術(shù)狀態(tài)管理, 了解標(biāo)準(zhǔn)化工作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 科技管理部門負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)科技管理部門的全面工作,在授權(quán)范圍內(nèi),組織本部門人員積極完成上級(jí)管理部門和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實(shí)和檢査監(jiān)督工作。
3.根據(jù)上級(jí)科技管理部門的總體安排和規(guī)劃,結(jié)合實(shí)際,制定本部門年度工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員做好轄屬單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù),確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行。
5.組織有關(guān)人員做好轄屬單位辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè),做好各項(xiàng)管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用、人員培訓(xùn)、技術(shù)維護(hù)等工作。
6.按照管理權(quán)限,負(fù)責(zé)全轄計(jì)算機(jī)及附屬
設(shè)備的管理,組織人員做好各類電子設(shè)備的購(gòu)置、評(píng)測(cè)、維修、報(bào)廢等。
7.做好計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)的培訓(xùn),加強(qiáng)·對(duì)基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)主管、操作員的輔導(dǎo),組織好技術(shù)練兵活動(dòng)。
8.了解和掌握中心主機(jī)系統(tǒng)及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)運(yùn)行情況,及時(shí)反饋信息,確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的安全、運(yùn)行。
9.深入基層調(diào)查研究,積極聽取業(yè)務(wù)部門反映的情況,了解業(yè)務(wù)需求,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出相應(yīng)問(wèn)題的解決意見。
10.負(fù)責(zé)組織軟件開發(fā)人員,根據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的需求,制定相應(yīng)的軟件開發(fā)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。
11.組織人員定期對(duì)轄屬單位計(jì)算機(jī)管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和計(jì)算機(jī)安全狀況進(jìn)行全面檢查,并提出整改意見。
12.對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行總結(jié)、請(qǐng)示、匯報(bào)、反饋,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第13篇 科技檔案管理崗位職責(zé)任職要求
科技檔案管理崗位職責(zé)
科技檔案管理員 1.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品檔案管理體系并維護(hù);
2.負(fù)責(zé)技術(shù)文件的管理
3.負(fù)責(zé)公司圖紙的管理流程優(yōu)化和提升;
4.負(fù)責(zé)部門其他綜合類事務(wù)處理。 1、一本以上學(xué)歷,3年以上經(jīng)驗(yàn)可放寬至本科學(xué)歷,檔案管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任意識(shí)強(qiáng)
3.有檔案資格證書優(yōu)先 1.負(fù)責(zé)建立產(chǎn)品檔案管理體系并維護(hù);
2.負(fù)責(zé)技術(shù)文件的管理
3.負(fù)責(zé)公司圖紙的管理流程優(yōu)化和提升;
4.負(fù)責(zé)部門其他綜合類事務(wù)處理。
科技檔案管理崗位
第14篇 健康科技中心-bpm流程開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)bpm工作流平臺(tái)相關(guān)功能的設(shè)計(jì)、開發(fā)、編碼工作;
2、負(fù)責(zé)bpm實(shí)施的流程開發(fā)、表單設(shè)計(jì)、系統(tǒng)對(duì)接等;
3、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)提出的開發(fā)需求,并進(jìn)行開發(fā)、測(cè)試、部署等工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控bpm系統(tǒng)運(yùn)維的各項(xiàng)性能指標(biāo),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)集成缺陷、風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化系統(tǒng)。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有8年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、5年以上大中型項(xiàng)目的開發(fā)與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用bpm軟件,有豐富的流程集成工作經(jīng)驗(yàn)(h3工作流經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先);
3、精通java web開發(fā)相關(guān)技術(shù)及主流框架的使用(struts、spring、hibernate);
4、精通javascript、ajax、css、jquery等技術(shù)或框架;
5、熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)與設(shè)計(jì);
6、精通各種主流應(yīng)用架構(gòu)和平臺(tái),熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎等中間件等;
7、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,有bpm或oa實(shí)施與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
8、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
第15篇 科技管理工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 統(tǒng)籌和組織開展各類科技項(xiàng)目申報(bào)、企業(yè)科技資質(zhì)認(rèn)定、項(xiàng)目過(guò)程跟蹤管理、鑒定和驗(yàn)收等;按需在企業(yè)內(nèi)部開展項(xiàng)目申報(bào)相關(guān)的培訓(xùn)工作。
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況,組織涉外科技類標(biāo)準(zhǔn)(包括國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))申報(bào)、管理及相關(guān)項(xiàng)目資助申請(qǐng)的工作。
3、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)統(tǒng)籌管理,包括專利和商標(biāo)的新增申請(qǐng)、狀態(tài)跟蹤、維護(hù)管理以及相關(guān)項(xiàng)目資助申請(qǐng)等。
4、負(fù)責(zé)各級(jí)科技管理部門及科技類協(xié)會(huì)關(guān)系維護(hù)和管理,及時(shí)搜集各級(jí)科技管理部門相關(guān)動(dòng)態(tài)、政策及指導(dǎo)性信息,用于指導(dǎo)企業(yè)開展科技管理工作。
任職要求:
全日制本科以上學(xué)歷,有一年以上科技項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)。
第16篇 配置管理工程師科技公司職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)支撐cmdb規(guī)劃、建設(shè)并提出改進(jìn)意見。
2、負(fù)責(zé)it配置信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的管理和維護(hù)
3、配置管理的宣導(dǎo)及培訓(xùn)
4、配置管理系統(tǒng)工具的部署及應(yīng)用
5、版本控制及發(fā)布管理
任職要求:
1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或軟件工程相關(guān)專業(yè)
2、知識(shí)技能:熟悉itsm,對(duì)itil(v2&v3)的理論有深刻的理解;熟悉cmdb的理論,對(duì)cmdb的建設(shè)及設(shè)計(jì)有自己獨(dú)到的見解,并參與過(guò)cmdb項(xiàng)目的具體實(shí)施
3、工作經(jīng)驗(yàn):熟悉業(yè)內(nèi)先進(jìn)的itsm產(chǎn)品,并作為核心成員參與過(guò)多項(xiàng)具體itsm項(xiàng)目
4、從業(yè)資格:有itil認(rèn)證者、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者或熟悉建模工具者優(yōu)先考慮。
第17篇 科技項(xiàng)目管理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、參與研發(fā)體系及制度建設(shè)并推動(dòng)執(zhí)行,管理研發(fā)體系相關(guān)文檔;
2、負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目開拓發(fā)展、評(píng)估分析、制度規(guī)范、進(jìn)度管理、定期報(bào)告、結(jié)項(xiàng)結(jié)題;
3、負(fù)責(zé)政策跟蹤,組織科技類項(xiàng)目的外申報(bào)、過(guò)程管理;
4、負(fù)責(zé)各類科研情報(bào)、科技信息收集與分析;
5、負(fù)責(zé)科技研發(fā)相關(guān)內(nèi)、外部技術(shù)交流活動(dòng)的組織;
6、負(fù)責(zé)聯(lián)系各級(jí)科技主管部門,做好協(xié)會(huì)等公共關(guān)系對(duì)接;
7、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、運(yùn)用、維護(hù);
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息化管理及運(yùn)行保障事宜的聯(lián)系落實(shí);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)及公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、全日制碩士以上學(xué)歷,技術(shù)類、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、需具備3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、學(xué)習(xí)力和領(lǐng)悟力強(qiáng),具有很強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力,有良好的內(nèi)外聯(lián)協(xié)調(diào)溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4、熟練操作office辦公軟件,具有項(xiàng)目類文檔撰寫經(jīng)驗(yàn);
5、有政府相關(guān)部門工作經(jīng)歷者優(yōu)先,或有企事業(yè)研發(fā)、科技部門管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求:
學(xué)歷要求:碩士
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第18篇 科技管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目管理、申報(bào)工作,協(xié)助編制項(xiàng)目建議書、需求文檔、階段報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等文檔;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目答辯、評(píng)審、會(huì)議的組織協(xié)調(diào),會(huì)議記錄、會(huì)議材料及重要技術(shù)資料的匯編;
3.負(fù)責(zé)與研發(fā)人員和市場(chǎng)人員溝通,獲取信息,編寫項(xiàng)目文檔材料;
4.負(fù)責(zé)編制知識(shí)產(chǎn)權(quán)材料、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品手冊(cè)、操作指導(dǎo)、應(yīng)用指南等宣傳文檔;
5.協(xié)助企業(yè)資質(zhì)申報(bào)等相關(guān)工作。
任職要求:
1.年齡:不超過(guò)35周歲
2.政治面貌:不限
3.職稱/職業(yè)資格:不限
4.工作年限:
2年及以上
5.從業(yè)經(jīng)歷:
(1)從事過(guò)電網(wǎng)項(xiàng)目管理等相關(guān)工作,熟悉erp項(xiàng)目管理流程;
(2)具有科技項(xiàng)目的可研、預(yù)算、立項(xiàng)以及申報(bào)等經(jīng)驗(yàn);
(3) 具有新聞稿件撰寫、規(guī)劃研究報(bào)告撰寫等經(jīng)驗(yàn)。
6.業(yè)務(wù)和素質(zhì)能力:
(1)熟悉國(guó)家、地方或行業(yè)科技項(xiàng)目申報(bào)流程;
(2)具有良好的材料匯編,報(bào)告編寫的能力;
(3)具有良好的自我學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、分析總結(jié)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng)。
7.優(yōu)先條件:
具備優(yōu)秀的文字基礎(chǔ)優(yōu)先考慮。
科技管理崗位
第19篇 科技項(xiàng)目管理專員崗位職責(zé)
科技項(xiàng)目管理專員 榮昌制藥 煙臺(tái)榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌 1、跟蹤、研究各級(jí)管理部門的政策法規(guī)及通知文件等。
2、根據(jù)相關(guān)政策的要求,結(jié)合公司實(shí)際情況,及時(shí)、準(zhǔn)確的規(guī)劃、撰寫科技項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告,跟蹤落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施情況,并組織完成科研項(xiàng)目中期總結(jié)、驗(yàn)收工作。
3、跟進(jìn)各類項(xiàng)目審評(píng)進(jìn)展,及時(shí)組織做好專家咨詢、評(píng)審答辯、政策爭(zhēng)取等相關(guān)工作。
4、與各級(jí)主管部門、研究機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者保持有效溝通,建立良好關(guān)系,保證各項(xiàng)工作順利完成。
5、了解行業(yè)動(dòng)態(tài),搜集有價(jià)值的行業(yè)信息等。
6、學(xué)習(xí)研究海關(guān)相關(guān)政策,組織集團(tuán)海關(guān)進(jìn)出口報(bào)關(guān)工作,降低采購(gòu)成本,確保順利通關(guān)。
7、做好集團(tuán)進(jìn)出口檢驗(yàn)、檢疫業(yè)務(wù)的對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)工作。
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及書面撰文能力,熟練掌握英語(yǔ);
2、有專利、論文、技術(shù)可行性分析報(bào)告等技術(shù)性文件方面的撰寫經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、理解能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,時(shí)間觀念強(qiáng),有工作熱情,做事積極主動(dòng),有良好的執(zhí)行力;
4、有政府部門或項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。