第1篇 財(cái)務(wù)審計(jì)崗位工作職責(zé)
財(cái)務(wù)審計(jì)工作職責(zé)范文
(一)、部門描述
財(cái)務(wù)審計(jì)部是公司經(jīng)營(yíng)管理的重要職能部門,主要任務(wù) 是制定、執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、成本控制制度、財(cái) 產(chǎn)管理制度,對(duì)公司各部門涉及財(cái)務(wù)方面的一切工作實(shí)行統(tǒng) 一管理,定期對(duì)公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析,為公司的 經(jīng)營(yíng)決策、工程項(xiàng)目投資控制提供重要的依據(jù)和建議。
(二)、具體職責(zé)
一、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《公司法》 、 企業(yè)會(huì)計(jì) 準(zhǔn)則等財(cái)經(jīng)法律法規(guī),建立健全公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制 度。
二、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理規(guī) 章制度。
三、負(fù)責(zé)搞好公司的財(cái)務(wù)核算工作,負(fù)責(zé)按時(shí)做賬、報(bào) 表,做到手續(xù)齊備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目整潔,按時(shí) 做財(cái)務(wù)分析,及時(shí)為相關(guān)部門提供準(zhǔn)確、齊全、完整的會(huì)計(jì) 信息。
四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,做好財(cái)務(wù)結(jié)算,正確合理調(diào)度使用 資金,提高資金使用效率,為公司發(fā)展積累資金。
五、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、國(guó)資委、審計(jì)局、金融部門的 聯(lián)系, 協(xié)助總經(jīng)理處理好與相關(guān)部門的關(guān)系, 及時(shí)掌握財(cái)政、 稅務(wù)及融資動(dòng)向。
六、遵守、維護(hù)國(guó)家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī),嚴(yán)格費(fèi)用開支,認(rèn)真執(zhí)行成本費(fèi)用開支的審批權(quán)限、費(fèi)用報(bào)銷制度。
七、參與公司的經(jīng)營(yíng)管理,圍繞提高公司的管理水平和 經(jīng)濟(jì)效益,當(dāng)好公司的理財(cái)、經(jīng)營(yíng)參謀。
八、督促、檢查公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品 等財(cái)產(chǎn)、物資的保管、使用情況,注意發(fā)現(xiàn)和提出財(cái)產(chǎn)、物 資管理、使用過程中存在問題的處理意見,確保公司財(cái)產(chǎn)、 物資的合理使用和安全管理。
九、督促有關(guān)人員作好工程欠款的清理工作,為公司提 供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。
十、嚴(yán)格按照《國(guó)有建設(shè)單位基本建設(shè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定 對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,做到單獨(dú)建賬、單獨(dú)核算、賬目 真實(shí)準(zhǔn)確,每月按時(shí)填報(bào)基建報(bào)表,隨時(shí)接受各級(jí)檢查。保 證專項(xiàng)資金的“專戶儲(chǔ)存、專賬核算” ,堅(jiān)持建設(shè)項(xiàng)目的五 制要求,做好專項(xiàng)資金的預(yù)算、資金劃撥、效益分析管理。
十一、負(fù)責(zé)定期組織召開財(cái)務(wù)分析會(huì),考核經(jīng)營(yíng)成果, 分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,促進(jìn)公 司不斷提高管理水平。
十二、嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)檔案管理制度》的要求,保管公司 財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門完整 地保管公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、財(cái)務(wù)報(bào)告、其它會(huì)計(jì)核 算資料。
十三、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。
第2篇 財(cái)務(wù)審計(jì)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 帶領(lǐng)審計(jì)助理獨(dú)立完成企業(yè)的年報(bào)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等中小型審計(jì)項(xiàng)目,參與集團(tuán)年報(bào)審計(jì)、條線項(xiàng)目審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、績(jī)效評(píng)價(jià)、預(yù)算評(píng)審、內(nèi)控咨詢等大、中型審計(jì)、咨詢業(yè)務(wù)。收集、整理審計(jì)證據(jù),編寫審計(jì)工作底稿;
2、 編制審計(jì)報(bào)告,披露問題,提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);
3、 協(xié)調(diào)組內(nèi)成員,并進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),使小組成員盡快得到成長(zhǎng);
4、 做好與所在項(xiàng)目的客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;
5、 參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
任職資格:
1、 審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師資格;
2、 具有二年以上事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)歷,有獨(dú)立帶隊(duì)主導(dǎo)審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 精通企業(yè)審計(jì)流程及公司財(cái)務(wù)管理流程,熟悉國(guó)家規(guī)定的各類準(zhǔn)則、規(guī)范;
4、 工作主動(dòng)性強(qiáng),能夠按時(shí)按質(zhì)完成所分配的工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)有審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制和審核,對(duì)助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo);
5、 工作認(rèn)真踏實(shí),有責(zé)任心;較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
6、 優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力;
7、 能承受高強(qiáng)度的工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常加班。
第3篇 財(cái)務(wù)審計(jì)部主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和內(nèi)部審計(jì)工作，力求實(shí)現(xiàn)收入最大化和利潤(rùn)最大化。
2.負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范，建立科學(xué)的核算體系。
3.負(fù)責(zé)組織編定財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、各項(xiàng)預(yù)算，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢査，對(duì)財(cái)務(wù)核算進(jìn)行審核。
4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)成本及成本費(fèi)用的控制、分析和考核。
5.負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)分析，并提出分析報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅收、銀行等部門的聯(lián)系，執(zhí)行國(guó)家財(cái)政、稅收、金融等法律法規(guī)，靈活運(yùn)用有關(guān)政策，維護(hù)公司的合法權(quán)益。
7.負(fù)責(zé)銀行負(fù)債的管理工作。
8.負(fù)責(zé)部室工作調(diào)配，協(xié)調(diào)基本建設(shè)項(xiàng)目資金的管理。
9.配合有關(guān)部室搞好電價(jià)的測(cè)算與監(jiān)督工作。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第4篇 財(cái)務(wù)審計(jì)類崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1對(duì)上市公司進(jìn)行年報(bào)、半年報(bào)報(bào)表審閱,并向?qū)徲?jì)委員會(huì)提交審核報(bào)告;
2對(duì)下屬子公司財(cái)務(wù)核算情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,并提出審計(jì)意見;
3對(duì)公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);
4及各級(jí)子公司進(jìn)行管理審計(jì),包括合同執(zhí)行情況管理審計(jì)、招投標(biāo)管理審計(jì)、貨幣資金管理審計(jì)、計(jì)劃執(zhí)行情況管理審計(jì)等;
5根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)部署對(duì)子公司法定代表人、子公司總經(jīng)理進(jìn)行離任審計(jì);
任職資格:
1.經(jīng)濟(jì)類專業(yè) 本科以上學(xué)歷。
2.8年以上財(cái)務(wù)管理或業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),或6年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師或?qū)徲?jì)中級(jí)職稱或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)的中級(jí)資格職稱
第5篇 某酒店財(cái)務(wù)部審計(jì)主管崗位職責(zé)
酒店財(cái)務(wù)部審計(jì)主管崗位職責(zé)2
1.服從財(cái)務(wù)經(jīng)理的安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報(bào)告,修改入賬,并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對(duì)賬目,確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確。
2.負(fù)責(zé)復(fù)核夜審?fù)瓿傻母黜?xiàng)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問題立即改正,其程序與標(biāo)準(zhǔn)如下:
2.1審核夜審收入日?qǐng)?bào),夜審平?表,檢查對(duì)食品、飲品及其它金額項(xiàng)目劃分是否正確;
2.2核對(duì)酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)匯總表,檢查是否存在未入賬的收入。
2.3將餐廳的賬單分為現(xiàn)金和住店收入兩種形式分別存檔。
2.4審核現(xiàn)金人民幣收入是否與實(shí)交現(xiàn)金數(shù)額相符,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查找,并通知有關(guān)部門糾正。
2.5審核前臺(tái)收入調(diào)減和雜項(xiàng)收入。審核收入調(diào)減,首先檢查折扣單上有無按規(guī)定授權(quán)人的簽字批準(zhǔn),審查原因是否清楚、合理,每筆折扣所放入的賬號(hào)是否準(zhǔn)確,若有不符合,立即調(diào)整;審核雜項(xiàng)收入賬號(hào)是否正確,如不符合立即調(diào)整;與夜審所做的收入數(shù)額核對(duì)無誤后,上交財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后存檔。
3.通過《morningreport》檢查夜審所做的不同類別的房費(fèi)收入是否正確,同時(shí)檢查出租率、平均房?jī)r(jià),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整。
4.在電腦上修改夜審所做報(bào)表,包括收入報(bào)告、就餐人數(shù)報(bào)告、客房統(tǒng)計(jì)報(bào)告、夜間報(bào)告,及時(shí)無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。
5.完成掛帳報(bào)表與應(yīng)收款對(duì)賬后,將掛帳報(bào)表輸入電腦,并打印存檔。
6.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長(zhǎng)短款報(bào)告。
7.每日將總出納支票托收的情況作專項(xiàng)記錄,月底將記錄提供給總賬,以便核對(duì)。
8.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺(tái)銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。
9.審核酒店內(nèi)部人員長(zhǎng)途電話費(fèi)用,并作分析報(bào)告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。
10.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后,再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款。
11.審核電話房記錄的電話收入是否正確計(jì)入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下,檢查電腦極力是否正確)。
12.審核其它營(yíng)業(yè)點(diǎn)收入諸如:桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等。
13.對(duì)照收到的宴會(huì)通知單,檢查如菜譜價(jià)格、人數(shù)及其它收費(fèi)項(xiàng)目是否賬單相符。
14.對(duì)照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。
15.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等,將有疑問的單據(jù)交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。
16.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因,抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。
17.檢查餐飲賬單、正式收據(jù)及其他營(yíng)業(yè)用單據(jù)是否連續(xù)使用,調(diào)查任何遺失賬單原因。
18.核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動(dòng)。
19.調(diào)查跑賬問題,并將所有詳細(xì)資料交應(yīng)收賬跟進(jìn)并入賬。
20.復(fù)核并將夜間核數(shù)“d”(收入報(bào)告)報(bào)告、每日餐廳收入表及總出納報(bào)表入賬,檢查信貸政策與程序執(zhí)行情況;將發(fā)現(xiàn)餐廳收銀員發(fā)生的過錯(cuò)通過餐廳收銀領(lǐng)班轉(zhuǎn)告,責(zé)令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯(cuò)誤的地方提交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān),由財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)與各有關(guān)部門商量改進(jìn)。
21.將“d”報(bào)告與各有關(guān)部門報(bào)表相核對(duì)。
22.突擊檢查空房、健身房及對(duì)外洗衣的情況。
23.突擊檢查收銀員備用金。
24.根據(jù)總出納報(bào)表及“d”報(bào)告、編制收銀員長(zhǎng)短款報(bào)表,并送財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱。
25.編制每日?qǐng)?bào)表送財(cái)務(wù)經(jīng)理審閱;建立保存所有審計(jì)記錄檔案。
26.依據(jù)酒店有關(guān)的政策與程序,檢查客用保管箱情況,編制保險(xiǎn)箱鑰匙控制表。
27.檢查前臺(tái)有無逾時(shí)或待處理的客人賬單,查明原因并采取正確及時(shí)措施,并知會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。
28.對(duì)照收銀員交款數(shù)、總出納日?qǐng)?bào)表及銀行進(jìn)賬單是否一致。
29.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)核數(shù)員進(jìn)行考核評(píng)定,向上級(jí)提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲建議。
30.督導(dǎo)夜審核算員工作,檢查考勤,安排工作。
31.完成上級(jí)交辦的其它工作。
第6篇 財(cái)務(wù)審計(jì)副總經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)審計(jì)副總經(jīng)理 深圳市頤安投資集團(tuán)有限公司 深圳市紅荷庭苑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,深圳市頤安投資集團(tuán)有限公司,紅荷庭苑 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施財(cái)務(wù)日常審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì),對(duì)集團(tuán)內(nèi)部的資產(chǎn)、負(fù)債和損益、財(cái)務(wù)收支情況、資金管理等進(jìn)行審計(jì);
2、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及各子公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行審計(jì),對(duì)審計(jì)結(jié)果做出相應(yīng)的評(píng)價(jià);
3、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行審計(jì),對(duì)審計(jì)結(jié)果提出處理評(píng)價(jià)與建議;
4、協(xié)助對(duì)集團(tuán)各級(jí)授權(quán)管理的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)察;
5、協(xié)助對(duì)管理信息系統(tǒng)控制的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)察;
6、協(xié)助對(duì)集團(tuán)重大會(huì)議的決策程序進(jìn)行監(jiān)察;
7、協(xié)助會(huì)同相關(guān)部門對(duì)違規(guī)違紀(jì)等事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察工作;
8、其它上級(jí)交辦的工作。
第7篇 財(cái)務(wù)內(nèi)控審計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(一)、內(nèi)控管理體系的建設(shè)
1、負(fù)責(zé)組織制定集團(tuán)內(nèi)控管理體系、制度和相關(guān)流程;
2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)下屬企業(yè)制定相應(yīng)的內(nèi)控管理體系、制度和流程。
3、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r,負(fù)責(zé)組織對(duì)內(nèi)控管理體系的完善工作。
(二)、管理制度與流程的建立和完善
1、就集團(tuán)規(guī)章制度及流程建設(shè),組織制定年度工作計(jì)劃,跟蹤、督促有關(guān)部門按時(shí)完成工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬企業(yè)規(guī)章制度及流程建設(shè)工作,督促下屬企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行司規(guī)章制度;
3、不斷完善規(guī)章制度及流程管理體系,提高公司制度化管理水平。
(三)、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控;設(shè)計(jì)控制活動(dòng),預(yù)防和規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)
1、根據(jù)內(nèi)控管理體系的要求,組織對(duì)集團(tuán)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)進(jìn)行梳理,設(shè)定目標(biāo),評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),協(xié)作制定避險(xiǎn)、降險(xiǎn)相關(guān)的解決方案,并對(duì)內(nèi)控執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
2、協(xié)助集團(tuán)下屬企業(yè)制定內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理體系,對(duì)集團(tuán)下屬企業(yè)的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行評(píng)估與審核;
3、對(duì)集團(tuán)下屬企業(yè)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,做出必要的修訂,不斷完善下屬企業(yè)的內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
4、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),設(shè)計(jì)控制活動(dòng),預(yù)防和規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。
5、參與企業(yè)文化建設(shè),了解企業(yè)戰(zhàn)略以及各職能體系化管理制度,打造控制環(huán)境。
6、確定相應(yīng)的控制措施、設(shè)計(jì)適用的工具表單等。
(四)、評(píng)價(jià)和培訓(xùn)
1、編制內(nèi)部控制重大風(fēng)險(xiǎn)和重要風(fēng)險(xiǎn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)以及內(nèi)部控制評(píng)價(jià)辦法;
2、定期評(píng)價(jià)內(nèi)部控制設(shè)計(jì)和運(yùn)行的有效性和適用性,提出改進(jìn)意見,并組織整改;
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人向公司各部門培訓(xùn)和宣傳內(nèi)控相關(guān)知識(shí);
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、管理等財(cái)經(jīng)相關(guān)專業(yè);
2.熟悉coso《內(nèi)部控制-整合框架》體系,以及中國(guó)的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及配套指導(dǎo);
3.具有風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)控點(diǎn)梳理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法與技術(shù);擁有梳理內(nèi)部流程、設(shè)計(jì)工具表單、編寫內(nèi)控制度的經(jīng)驗(yàn);
4. 要求懂雙語,中文和英文,或柬文和英文,會(huì)柬、中、英三種語言者優(yōu)先。
5.擁有cics或cia等相關(guān)證書者優(yōu)先;
6. 遵守職業(yè)道德,為人正直,原則性強(qiáng);勤奮努力,踏實(shí)肯干,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)自己;
7.年齡不限,男女不限。
第8篇 財(cái)務(wù)部審計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制等有關(guān)制度;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)審核、會(huì)計(jì)核算、資金管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析管理等工作;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)票據(jù)管理、納稅申報(bào)、稅收籌劃等工作;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)各類經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)管工作;
5、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)布置的內(nèi)部審計(jì)工作。
任職資格:
1、取得全日制院校會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,獲得會(huì)計(jì)師職稱5年以上。
2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)且在大中型企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管以上職務(wù)3年以上,取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格并在會(huì)計(jì)師事務(wù)所擔(dān)任主審3年以上或有在大中型集團(tuán)從事內(nèi)部審計(jì)工作3年以上者優(yōu)先考慮。
3、能熟練掌握并運(yùn)用國(guó)家會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)稅、金融、審計(jì)、證券等有關(guān)政策,能熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和其他辦公軟件。
4、年齡在40周歲以內(nèi),身體健康,積極上進(jìn),有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第9篇 財(cái)務(wù)審計(jì)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和內(nèi)部審計(jì)工作,力求實(shí)現(xiàn)收入最大化和利潤(rùn)最大化。
2.負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范,建立科學(xué)的核算體系。
3.負(fù)責(zé)組織編定財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、各項(xiàng)預(yù)算,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢
第10篇 財(cái)務(wù)審計(jì)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)制度的起草及年度審計(jì)計(jì)劃的編制；
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)工作底稿設(shè)計(jì)、審計(jì)通知、實(shí)質(zhì)性測(cè)試、符合性測(cè)試等具體工作；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)具體執(zhí)行計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施審計(jì)工作；
4、負(fù)責(zé)編制審計(jì)工作底稿、審計(jì)內(nèi)部報(bào)告以及審計(jì)建議書的起草；
5、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)建議書提出的各項(xiàng)審計(jì)整改進(jìn)行跟蹤、督辦；
6、負(fù)責(zé)辦理委托社會(huì)審計(jì)的具體事項(xiàng)；
7、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)財(cái)務(wù)上合法合規(guī)、內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)并定期出具評(píng)價(jià)報(bào)告；
8、負(fù)責(zé)不定期檢查出納的庫存現(xiàn)金和銀行存款情況；
9、參與集團(tuán)年度資產(chǎn)清點(diǎn)工作；
10、配合開展集團(tuán)對(duì)各項(xiàng)投資項(xiàng)目、開發(fā)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工作；
職位要求：
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、3年以上審計(jì)類相關(guān)工作經(jīng)歷；
3、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、造價(jià)等專業(yè)知識(shí)；
4、具有一定的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、熟練使用各類辦公軟件；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第11篇 南中林業(yè)科大財(cái)務(wù)審計(jì)科崗位職責(zé)
南中林業(yè)科大財(cái)務(wù)審計(jì)科崗位職責(zé)
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策和審計(jì)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、修訂或制定學(xué)校有關(guān)財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)等實(shí)施辦法或規(guī)定。
三、對(duì)學(xué)校及所屬單位的財(cái)務(wù)收支及相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督，進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行和決算審計(jì)。
四、對(duì)學(xué)校及所屬單位進(jìn)行績(jī)效審計(jì);專項(xiàng)資金的籌措、撥付、管理和使用實(shí)施審計(jì)監(jiān)督。
五、根據(jù)組織部委托，對(duì)學(xué)校管理的正處級(jí)干部和負(fù)有經(jīng)濟(jì)責(zé)任的干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。
六、對(duì)學(xué)校及所屬單位內(nèi)部控制制度的健全性、有效性及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行評(píng)審，開展內(nèi)部控制建設(shè)基礎(chǔ)性評(píng)價(jià)。
七、開展財(cái)務(wù)專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查。
八、負(fù)責(zé)上述業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)審計(jì)工作方案、審計(jì)工作底稿的編制，并按規(guī)定程序草擬審計(jì)報(bào)告。
九、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目檔案的立卷、整理。
十、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
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第12篇 財(cái)務(wù)審計(jì)師崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)審計(jì)師 寶能控股(中國(guó))有限公司 寶能地產(chǎn)股份有限公司,寶能控股(中國(guó))有限公司,寶能 崗位職責(zé)::
1、編制和執(zhí)行項(xiàng)目審計(jì)方案,優(yōu)化、完善和具體執(zhí)行審計(jì)工作程序;
2、編制審計(jì)工作底稿,協(xié)同項(xiàng)目小組收集、分析審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的審計(jì)證據(jù) ;
3、協(xié)同項(xiàng)目小組總結(jié)審計(jì)發(fā)現(xiàn),并與被審計(jì)事項(xiàng)或單位進(jìn)行充分的溝通、交流,獲得有效的審計(jì)意見反饋材料 ;
4、對(duì)集團(tuán)及各城市公司的經(jīng)營(yíng)報(bào)表進(jìn)行結(jié)算審計(jì),財(cái)務(wù)管理進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
5、完善財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)等內(nèi)部控制,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;及時(shí)發(fā)現(xiàn)被審計(jì)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(cia)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師(cpa)優(yōu)先;
3、通曉審計(jì)和財(cái)會(huì)相關(guān)理論知識(shí),熟悉審計(jì)和財(cái)會(huì)相關(guān)政策法規(guī);
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,敬業(yè)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí),具備較強(qiáng)的邏輯、分析能力,良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力。
