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財(cái)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求(5篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-30 07:00:16 查看人數(shù):56

財(cái)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

第1篇 財(cái)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé)

1、收集客戶所在行業(yè)、客戶企業(yè)相關(guān)信息并整理分析;

2、深入企業(yè)進(jìn)行訪談、調(diào)研,通過分析收集和整理的相關(guān)信息,找出企業(yè)存在問題,形成調(diào)研報(bào)告并解讀報(bào)告;

3、參與項(xiàng)目可行性研討會、項(xiàng)目方案的研討、論證、執(zhí)行和稽核;

4、參加公司內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、及交流;

5、參與管理咨詢項(xiàng)目前期訪談?wù){(diào)研、問題診斷、方案制定,方案實(shí)施等項(xiàng)目;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理咨詢方案的編寫匯總;

7、負(fù)責(zé)進(jìn)行各項(xiàng)關(guān)鍵經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、對比及分析。

崗位要求

1、知名高校財(cái)務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有多年財(cái)務(wù)咨詢或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;

2、具有獨(dú)立策劃和實(shí)施各種管理體系咨詢的能力,能夠獨(dú)立完成調(diào)研、項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書的制定,能夠完成與項(xiàng)目有關(guān)的相關(guān)咨詢、培訓(xùn)指導(dǎo)工作;

3、具有良好的問題分析、判斷和解決能力,擅長數(shù)理分析;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

4、有咨詢項(xiàng)目實(shí)施、管理體系構(gòu)建等咨詢服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,國家注冊管理咨詢師、六西格瑪黑帶優(yōu)先考慮。

專業(yè)技能

1、 熟悉財(cái)務(wù)管理等相關(guān)企業(yè)管理相關(guān)知識;

2、 熟悉能源行業(yè)管理咨詢或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、 熟練使用office,熟練各類數(shù)據(jù)分析軟件優(yōu)先。

第2篇 咨詢顧問財(cái)務(wù)共享咨詢方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、擔(dān)任信息化方向,財(cái)務(wù)共享咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項(xiàng)目負(fù)責(zé);

2、設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案(包括但不局限于財(cái)務(wù)共享咨詢、業(yè)務(wù)流程管理咨詢、it規(guī)劃咨詢等),帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)),參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書撰寫等工作;

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識,并參與公司知識管理工作;

7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。

職位要求:

1、學(xué)歷要求:重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè)要求:管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)

(1)2年以上財(cái)務(wù)共享咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管控能力、分析與解決問題能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第3篇 咨詢顧問財(cái)務(wù)咨詢方向崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位亮點(diǎn):完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述:

1、擔(dān)任財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項(xiàng)目負(fù)責(zé);

2、設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案(亦有機(jī)會參與其他模塊項(xiàng)目),帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍;

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)),參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通,項(xiàng)目建議書撰寫等工作;

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識,并參與公司知識管理工作;

7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。

職位要求:

1、學(xué)歷要求:研究生學(xué)歷,雙一流大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理(如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等)、管理科學(xué)與工程、行政管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:(符合以下條件之一)

(1)2年以上咨詢公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

(2)3年以上企業(yè)同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)管控能力、分析與解決問題能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型財(cái)務(wù)咨詢公司或者大型會計(jì)師事務(wù)所財(cái)務(wù)咨詢方向經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第4篇 財(cái)務(wù)咨詢顧問崗位職責(zé)

集團(tuán)財(cái)務(wù)咨詢顧問 1、全國財(cái)務(wù)項(xiàng)目售前支持,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及財(cái)務(wù)管理水平,進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化建設(shè)總體規(guī)劃;

2、根據(jù)客戶需求及目標(biāo),進(jìn)行財(cái)務(wù)項(xiàng)目的需求分析及業(yè)務(wù)流程診斷分析,設(shè)計(jì)出基于金蝶云蒼穹財(cái)務(wù)產(chǎn)品及財(cái)務(wù)管理模式的企業(yè)解決方案;

3、參與相關(guān)的市場活動,進(jìn)行產(chǎn)品推廣。定期更新產(chǎn)品宣傳資料,做好營銷傳播與培訓(xùn);

4、財(cái)務(wù)原型客戶應(yīng)用案例包裝與宣傳。

1、全國財(cái)務(wù)項(xiàng)目售前支持,根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及財(cái)務(wù)管理水平,進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化建設(shè)總體規(guī)劃;

2、根據(jù)客戶需求及目標(biāo),進(jìn)行財(cái)務(wù)項(xiàng)目的需求分析及業(yè)務(wù)流程診斷分析,設(shè)計(jì)出基于金蝶云蒼穹財(cái)務(wù)產(chǎn)品及財(cái)務(wù)管理模式的企業(yè)解決方案;

3、參與相關(guān)的市場活動,進(jìn)行產(chǎn)品推廣。定期更新產(chǎn)品宣傳資料,做好營銷傳播與培訓(xùn);

4、財(cái)務(wù)原型客戶應(yīng)用案例包裝與宣傳。

第5篇 高級咨詢顧問/項(xiàng)目經(jīng)理財(cái)務(wù)咨詢方向崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位亮點(diǎn):完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述:

1、擔(dān)任大型集團(tuán)類財(cái)務(wù)咨詢項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對項(xiàng)目負(fù)責(zé);

2、組織設(shè)計(jì)企業(yè)管理財(cái)務(wù)模塊咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶管理,深度界定客戶需求,挖掘客戶潛在需求,協(xié)助銷售部門發(fā)展項(xiàng)目二次銷售工作;

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力;

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作(無銷售任務(wù),銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)),如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動;

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項(xiàng)目的相關(guān)知識,并參與公司知識管理工作;

職位要求:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

2、專業(yè)要求:企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、工作經(jīng)歷:擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;

4、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

5、優(yōu)選條件:具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道:

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色:

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2. 可建立完整的管理知識體系,感受高級智力活動帶來的成就與樂趣;

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬;

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專家;亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

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