財務預算主管崗位職責、要求（2篇范文）

第1篇 財務預算主管崗位職責、要求

財務預算主管職位要求

1.會計或經(jīng)濟類相關專業(yè)本科以上學歷；

2.5年以上財務管理工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)預算管理經(jīng)驗，會計師以上職稱；

3.具有一定的管理學、經(jīng)濟學、預算管理、企業(yè)運營流程方面的知識和經(jīng)驗；

4.為人正直，責任心強、工作思路清晰，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

財務預算主管崗位職責

1.協(xié)助部門負責人制定、完善集團整體預算管理規(guī)章制度。

2.參與集團年度經(jīng)營計劃制訂，匯總、編制集團年度財務預算；指導各子公司及各部門編制年度財務預算。

3.全過程、適時跟蹤監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時向集團總部反饋預算執(zhí)行情況，對預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的超支等問題查處原因，提出合理的解決方案；

4.審核各子公司、各部門預算調(diào)整方案的合理性；

5.編制集團、業(yè)務部門、職能部門各月份及年度財務預算匯總表；

6.跟蹤預算執(zhí)行情況，編制預算執(zhí)行情況報告。

7.參與組織績效考核，為企業(yè)集團各子公司及部門財務預算完成情況準確提供財務數(shù)據(jù)。

8.與信息部門配合，完善財務預算it流程優(yōu)化

9.妥善辦理部門負責人安排的其他工作。

第2篇 財務預算主管崗位職責

崗位職責:

1、建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的制度;

2、根據(jù)公司發(fā)展目標,組織編制公司預算,監(jiān)督和控制預算執(zhí)行情況;

3、每月編制預算報表,出具分析報告。

崗位要求:

1、較強的溝通協(xié)調(diào)及決策能力,抗壓力強;

2、本科(含)及以上學歷,財務相關專業(yè);

3、五年以上相關工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。