財務負責人崗位職責范本（12篇范文）

第1篇 財務負責人崗位職責范本

1.貫徹執(zhí)行國家有關財務、會計工作的方針、政策、法規(guī)、法令及上級各項財務、會計制度、規(guī)定。

2.編制項目部的季、年度會計報表,做好成本費用管理的各項基礎工作,負責成本費用核算。

3.負責項目部資金的管理與運作。

4.協調好項目部財務與各部門的關系,積極參與項目部經營決策,及時掌握政策信息,更好的為項目部服務 。

5.負責項目部日常經濟業(yè)務原始憑證的審核,編制記帳憑證,及時登記明細帳,負責往來帳的對帳工作。

6.負責組織項目部會計憑證帳冊的裝訂、保管、歸檔工作,負責項目部的合同、相關文件的收發(fā)保管及印花稅的貼花工作。

7.負責編制員工工資和各項獎金支付單以及各項扣款,做好員工工資的財務核算工作。

8.負責配合技術部門做好對甲方驗工計價工作,及時清理外部欠款、在建工程及尾工款。建立健全代理項目部的工程項目驗工計價、對甲方收款及未完施工盤點等情況的臺帳。

9.完成領導交辦的其他工作

第2篇 置業(yè)公司財務負責人崗位職責

置業(yè)有限公司財務負責人崗位職責

1、嚴格執(zhí)行《會計法》,貫徹執(zhí)行黨和國家的財政、方針、政策,監(jiān)督指導會計、出納工作,負責制定、并嚴格執(zhí)行公司有關財務管理制度和實施細則。組織好本部人員業(yè)務學習;

2、負責公司資金調拔,保證各項目工程順利進行;

3、負責協調各相關單位的資金往來;

4、配合投融資部進行融、籌資的資金成本分析;

5、參予制定公司的經營發(fā)展規(guī)劃,組織對公司重大投資決策,經營活動進行財務分析;

6、參予制定公司的財務管理、會計核算、規(guī)章制度、實施細則和工作程序;

7、按公司規(guī)定的工作程序做好與相關部門的橫向聯系;

8、參加公司安排的有關財務會議;

9、掌握本部門工作情況并及時向上級匯報財務部工作的真實情況和有關數據;

10、根據工作需要按照程序申請招聘人員,參與公司人員招聘;

11、關心本部門人員的思想、工作、生活;

12、代表公司與政府對口部門和機構的聯絡;

13、每月按時向直接上級報送財務報告;

14、對財務部所掌管的公司秘密的安全負責;

15、對財務部出具的各類單據、報表等數據的準確性負責;

16、對財務部所掌管的公司各類財務帳目和帳冊的完整、按期歸檔和安全負責;

17、配合公司行政人事部,就公司員工的工資、獎金的發(fā)放進行核算;

18、完成領導交待的其他工作。

第3篇 分支機構財務負責人崗位職責范本

1.全面負責分公司財務管理工作,直接向總公司及分公司主要負責人匯報工作。

2.負責分公司總體費用核算、資產清算、往來核算及其他所有核算工作。

3.協作工作,做好與稅務等綜合職能部門的協調工作。

4.負責本部門人員的日常管理工作。

第4篇 計劃財務部負責人崗位職責

計劃財務部負責人 1、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,主持制定計劃財務部的發(fā)展策略和推進方案,為部門的業(yè)務發(fā)展制訂依據;

2、組織制定和修訂財務管理相關制度,以及本部門的日常業(yè)務管理辦法,全面提升部門運營效率。

財務管理:

3、成本管理。對內部各個管理層次的成本費用開支實施財務授權審批制度,并保證授權得到正確的履行;

4、利潤管理。分析和優(yōu)化利潤來源,健全利潤考核指標,進行合理的利潤規(guī)劃,規(guī)范利潤分配順序;

5、定價管理。制定公司利率和內部資金轉移價格管理制度、辦法及方案,并組織實施公司內部往來資金利率和公司內部資金轉移定價的日常管理;

6、稅收管理。負責公司稅務申報管理以及籌劃工作,對公司納稅情況進行監(jiān)測,做好與財稅等部門的協調和溝通工作。

第5篇 財務科負責人崗位職責內容

1.在中心主任的領導下負責中心及社區(qū)站的財務管理工作。教育所屬人員樹立為一線服務的思想,保證醫(yī)療任務的完成。

2.認真貫徹執(zhí)行國家有關財會的法律、法規(guī)、規(guī)章及制度,自覺遵守國家財經紀律,防止違紀事件發(fā)生。

3.根據事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統一收費標準合理組織收人。根據中心特點、業(yè)務需要,本著節(jié)約原則精打細算,節(jié)約行政開支,監(jiān)督預算資金正確使用。

4.根據事業(yè)計劃正確、及時地編制年度和季度(或月份)的財務計劃,做好財務分析,辦理會計業(yè)務,按照規(guī)定的格式和期限報送會計報表。

5.按時清理債權和債務,防止拖欠,嚴格控制呆賬。

6.保證房屋及建筑物、設備、家具、材料等國有資產的安全、不流失,進行經常的監(jiān)督和必要的檢查,并經常清查庫存,克服浪費和物資積壓,以防止不良現象的發(fā)生。

7.完成中心主任交辦的其他任務。

第6篇 財務負責人崗位職責

1、高層管理職位,協助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責公司財政方面的業(yè)務和策略,包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

3、負責公司財務管理及內部控制,根據公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

4、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程序,以滿足控制風險的要求;

5、分析并改進現有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

任職資格

1、會計或金融專業(yè)本科以上學歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先;

2、5年以上財務管理工作經驗,或3年以上相近管理職位經驗;

3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規(guī);

4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;

5、出色的財務分析、融資和資金管理能力;

6、良好的組織、協調能力,良好的表達能力和團隊合作精神;

7、金融p2p優(yōu)先。

第7篇 財務負責人崗位職責范文

財務負責人崗位職責范文

(一) 在公司總經理和多經財務科長的領導下,開展財務部工作。

(二) 貫徹執(zhí)行國家財經政策法規(guī),按照《會計法》及《公司法》規(guī) 定,組織起草公司內部管理制度。

(三) 參與草擬本公司財務內控制度、憑證格式、統計信息系統的設 計,稽核評價財務內控制度的執(zhí)行狀況,及時提出整改的措施 與意見建議。

(四) 組織公司年度預算的編制、執(zhí)行、檢查、考核工作,保證年度 預算目標的實現。負責預算執(zhí)行結果的編報工作,會同各業(yè)務 部門做好預算的執(zhí)行分析工作。

(五) 負責公司財務核算工作,如實反映公司的財務狀況和經營成 果,監(jiān)督財務收支,依法計算繳納國家稅收并向有關部門報送 財務報表。

(六) 會同有關職能部門定期進行財產清查,及時清理債權債務,保 證公司資產安全、完整。

(七) 按公司章程,兼顧國家、集體、個人三者利益,擬定分配草案 報股東大會,按股東大會決議搞好分配。

(八) 參與組織經濟活動分析,向領導提供正確會計信息,參與公司 經營決策,向各公司領導通報財務狀況。

(九) 負責檢查財務歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立 卷歸檔工作,并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。

(十) 參與公司重要經濟合同的審查會簽。 并監(jiān)督經濟合同的執(zhí)行情

況。

(十一) 按會計制度規(guī)定,根據登記完整、核對無誤的帳簿記錄和 其他有關資料每月編制會計報表,統一對外辦理涉稅事務,每 季度作一次財務情況分析,向領導提供準確會計信息,參與各 公司的經營和決策。

(十二) 審核會計員編制的記賬憑證及附件資料,并簽證確認。

(十三) 定期核對會計員、出納員涉稅賬目;

(十四) 完成領導交辦的其他任務。

第8篇 子公司財務負責人崗位職責

子公司財務負責人 1、 建立、完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

2、 建立、完善公司會計核算、財務管理和預算制度,參與公司績效考核制度的建設,監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行;

3、 負責公司財務核算工作,為公司決策提供及時、有效的財務分析,并配合集團經濟運行部的各項指標考核工作;

4、 制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算,根據業(yè)務特點及稅收政策制訂稅務籌劃方案;

5、 年度預算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預算的執(zhí)行情況,并根據需要做出及時、適當的調整;

6、 配合集團經濟運行部的各項指標考核工作;

7、 帶領企業(yè)財務團隊的建設,根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標及員工的相關培訓學習需求,制定員工內外部培訓計劃并組織落實,打造專業(yè)化的財務團隊;

8、 其他與企業(yè)發(fā)展及部門建設相關的工作。

1、 財經類本科及以上學歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經驗,相關工作年限8-10年,其中5年集團下屬企業(yè)財務部長或同等職位工作經驗

2、 精通會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程,具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗;熟悉成本控制及降本流程管理;

3、 具備籌備企業(yè)統籌管理經驗,具有優(yōu)秀的領導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織協調能力;

4、 熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;

5、 良好的組織、協調能力,良好的表達能力和團隊合作精神;

6、 具有較強的責任心、良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神,能承受較大工作壓力,能長期外地工作者優(yōu)先。 1、 建立、完善財務管理制度和相關工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

2、 建立、完善公司會計核算、財務管理和預算制度,參與公司績效考核制度的建設,監(jiān)督各項財務制度的執(zhí)行;

3、 負責公司財務核算工作,為公司決策提供及時、有效的財務分析,并配合集團經濟運行部的各項指標考核工作;

4、 制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算,根據業(yè)務特點及稅收政策制訂稅務籌劃方案;

5、 年度預算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預算的執(zhí)行情況,并根據需要做出及時、適當的調整;

6、 配合集團經濟運行部的各項指標考核工作;

7、 帶領企業(yè)財務團隊的建設,根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標及員工的相關培訓學習需求,制定員工內外部培訓計劃并組織落實,打造專業(yè)化的財務團隊;

8、 其他與企業(yè)發(fā)展及部門建設相關的工作。

1、 財經類本科及以上學歷;具備制造業(yè)成本核算和管理經驗,相關工作年限8-10年,其中5年集團下屬企業(yè)財務部長或同等職位工作經驗

2、 精通會計、審計、稅務、財務管理等相關法律法規(guī)及企業(yè)財務制度和流程,具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗;熟悉成本控制及降本流程管理;

3、 具備籌備企業(yè)統籌管理經驗,具有優(yōu)秀的領導能力、計劃能力、判斷與決策能力、組織協調能力;

4、 熟悉電腦操作及辦公軟件,熟悉sap優(yōu)先;

5、 良好的組織、協調能力,良好的表達能力和團隊合作精神;

6、 具有較強的責任心、良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神,能承受較大工作壓力,能長期外地工作者優(yōu)先。

第9篇 財務科負責人崗位職責

1.在中心主任的領導下負責中心及社區(qū)站的財務管理工作。教育所屬人員樹立為一線服務的思想，保證醫(yī)療任務的完成。

2.認真貫徹執(zhí)行國家有關財會的法律、法規(guī)、規(guī)章及制度，自覺遵守國家財經紀律，防止違紀事件發(fā)生。

3.根據事業(yè)計劃和按照規(guī)定的統一收費標準合理組織收人。根據中心特點、業(yè)務需要，本著節(jié)約原則精打細算，節(jié)約行政開支，監(jiān)督預算資金正確使用。

4.根據事業(yè)計劃正確、及時地編制年度和季度(或月份)的財務計劃，做好財務分析，辦理會計業(yè)務，按照規(guī)定的格式和期限報送會計報表。

5.按時清理債權和債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

6.保證房屋及建筑物、設備、家具、材料等國有資產的安全、不流失，進行經常的監(jiān)督和必要的檢查，并經常清查庫存，克服浪費和物資積壓，以防止不良現象的發(fā)生。

7.完成中心主任交辦的其他任務。

第10篇 財務部負責人崗位職責范本

1.制定、完善公司財務管理各項制度及業(yè)務流程。

2.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃的制訂,編制本年度財務預算。

3.本部門年度工作計劃的制訂、執(zhí)行和報告。

4.監(jiān)督會計核算,及時提供準確的財務報表。

5.監(jiān)控應收保費,對異常情況采取相應措施,提示或警示有關業(yè)務部門。

6.監(jiān)督預算執(zhí)行情況,參與公司績效考核,提供準確的財務數據。

7.資金籌集及資金支付審批管理。

8.審核各項稅款的計算,確保公司報稅符合國家財稅紀律。

9.領導、管理、培養(yǎng)本部門員工,垂直管理、培訓分公司財務人員。

10.確保各類財務檔案的準確性及完整性。

11.辦理主管領導交辦的其他事務。

第11篇 財務負責人安全生產崗位職責

1遵守安全生產法,會同工區(qū)負責人保證安全生產條件所必須的資金投入。

2在編制財務成本計劃時,優(yōu)先考慮安全生產設施、勞動保護用品費用的款源,做好安全技術措施費用計劃,安排資金調撥和資金使用核實工作。

3推行經濟核算和經濟承包責任制時,要把安全工作列為考核內容。

4做好新工藝、新材料、新技術的經濟評估工作,以最省費用保證得到最大的安全生產條件。

5管好用好安全經費,設立安全經費專用財務科目。

6按月報告安全施工措施費用的使用明細情況。

7嚴格執(zhí)行財務現金管理制度。

第12篇 酒店財務負責人崗位職責

工作職責:

1、熟悉酒店財務工作流程,針對酒店財務工作提出建設性意見;

2、負責監(jiān)督下屬酒店公司的日常財務核算工作,及時提示財務風險;

3、集團直管公司的日常憑證審核,編制財務報表,按時完成年底財務決算及年初的預算工作;

4、與稅務及時溝通,按時納稅申報;

5、配合各項審計工作;

6、領導安排的其他工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷;會計、稅務等相關專業(yè);

2、具備5年及以上財務會計工作經驗,其中3年及以上酒店公司財務相關工作經驗;

3、熟悉財務、稅收政策法規(guī);

4、工作認真負責,有責任心,有團隊意識和創(chuàng)新意識;

5、中級及以上職稱,cpa優(yōu)先考慮。