供應(yīng)鏈管理采購崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 供應(yīng)鏈管理采購崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、設(shè)計、建立、改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng);

3、制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲、物流、交付等管理工作流程;

4、實(shí)施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

5、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系;

6、合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);

7、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;

8、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,降低成本。

招聘要求:

1.本科或以上,專業(yè)不限;

2.具備5年或以上設(shè)備(大型機(jī)電&暖通設(shè)備)/集成招標(biāo)采購經(jīng)驗(yàn);

3.具備房地產(chǎn)或數(shù)據(jù)中心相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先;

4.具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場行情;

5.具有很強(qiáng)的責(zé)任心;

6.具有很強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

任職要求:

第2篇 供應(yīng)鏈管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.供應(yīng)商開發(fā);

2.供應(yīng)商質(zhì)量管理;

3.成本管控;

4.構(gòu)建公司的供應(yīng)鏈管理體系;

任職要求:

1.供應(yīng)鏈管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年主管及以上管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉質(zhì)量管理體系,能獨(dú)立完成供應(yīng)鏈管理體系的構(gòu)建,包括供應(yīng)商開發(fā)、供應(yīng)商質(zhì)量管理和成本管控;

3.談判能力強(qiáng),承壓能力強(qiáng)。

第3篇 供應(yīng)鏈運(yùn)營管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

2.考核及收益分配管理;

3.綜合事務(wù)管理。

任職要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,投資、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.三年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.對于互聯(lián)網(wǎng)金融平臺有深刻的理解;

4.善于跨職能團(tuán)隊(duì)的進(jìn)行協(xié)同工作,出色的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),有很好的團(tuán)隊(duì)精神。

第4篇 高級scm咨詢顧問供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完成scm相關(guān)應(yīng)用模塊的需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)等工作；

2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目需求分析，與項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)人員溝通，及時解決項(xiàng)目過程中的需求問題；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理，保持文檔的完整性和連續(xù)性；

4.依據(jù)企業(yè)管理模式和相關(guān)管理咨詢報告撰寫系統(tǒng)應(yīng)用方案并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

職位要求：

1、具有erp系統(tǒng)或scm系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先；

2、具有軟件開發(fā)能力，熟悉java優(yōu)先；

3、具有良好溝通能力及文檔制作能力；

4、適應(yīng)項(xiàng)目要求出差；

5、 base不限，目前重點(diǎn)崗位職責(zé)要求西南、華東區(qū)。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。

第5篇 供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1,負(fù)責(zé)公司深度相機(jī),視覺檢測設(shè)備,視覺檢測子系統(tǒng)的生產(chǎn)計劃管理

2,負(fù)責(zé)公司裝配,制造體系的建設(shè),車間管理

3,負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈的協(xié)調(diào),跟蹤供應(yīng)商的的產(chǎn)品質(zhì)量,交期等以保證生產(chǎn)進(jìn)度符合計劃

任職要求:

1,三年以上機(jī)器視覺,非標(biāo)自動化行業(yè)的技術(shù)研發(fā)或者生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)

2,從事過機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計,電氣設(shè)計研發(fā)者優(yōu)先

3,具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)

4,良好的時間節(jié)點(diǎn)意識,靈活處理內(nèi)部人員協(xié)調(diào)和供應(yīng)商協(xié)調(diào)等事宜

第6篇 供應(yīng)鏈管理項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 新市場拓展項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)新市場供應(yīng)鏈搭建的項(xiàng)目管理和執(zhí)行推進(jìn);

2、 新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)在供應(yīng)鏈端到端的項(xiàng)目管理和全國范圍內(nèi)的協(xié)同推進(jìn);

3、 極佳的團(tuán)隊(duì)合作意識和協(xié)調(diào)溝通能力,對事項(xiàng)優(yōu)先性有合理的判斷和安排。

4、 具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及通過pmp認(rèn)證者優(yōu)先考慮,熟練的office操作能力(ppt,excel,project,viso)

5、 有大中型企業(yè)pmp證書優(yōu)先,有供應(yīng)鏈管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

6、 裝飾建筑材料、家居家具品類采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位要求:

1.具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)及通過pmp認(rèn)證者優(yōu)先考慮,熟練的office操作能力(ppt,excel,project,viso);

2.有大中型企業(yè)pmp證書優(yōu)先,有供應(yīng)鏈管理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.裝飾建筑材料、家居家具品類采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第7篇 供應(yīng)鏈管理咨詢崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)完成scm相關(guān)應(yīng)用模塊的需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)等工作;

2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目需求分析,與項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)人員溝通,及時解決項(xiàng)目過程中的需求問題;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理,保持文檔的完整性和連續(xù)性;

4.依據(jù)企業(yè)管理模式和相關(guān)管理咨詢報告撰寫系統(tǒng)應(yīng)用方案并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

任職要求:

1、 具有erp系統(tǒng)或scm系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先;

2、 具有軟件開發(fā)能力,熟悉java優(yōu)先;

3、 具有良好溝通能力及文檔制作能力;

4、 適應(yīng)項(xiàng)目要求出差;

5、 base不限,目前重點(diǎn)招聘西南、華東區(qū)。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。

第8篇 供應(yīng)鏈管理總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈管理總監(jiān) 1、負(fù)責(zé)商品銷售預(yù)測并制定相應(yīng)的庫存流轉(zhuǎn)計劃,提升庫存水平,優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)流程、系統(tǒng)管控相應(yīng)品類的備貨、庫存和訂單交付;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌制定供應(yīng)解決方案,包括備貨預(yù)測、庫存周轉(zhuǎn)管理、補(bǔ)貨機(jī)制、系統(tǒng)優(yōu)化等;

3、搭建和優(yōu)化商品預(yù)測產(chǎn)品體系、各倉日常的調(diào)撥和補(bǔ)貨系統(tǒng),進(jìn)行庫存管理和控制、商品調(diào)撥管控。

1、負(fù)責(zé)商品銷售預(yù)測并制定相應(yīng)的庫存流轉(zhuǎn)計劃,提升庫存水平,優(yōu)化供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)流程、系統(tǒng)管控相應(yīng)品類的備貨、庫存和訂單交付;

2、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,統(tǒng)籌制定供應(yīng)解決方案,包括備貨預(yù)測、庫存周轉(zhuǎn)管理、補(bǔ)貨機(jī)制、系統(tǒng)優(yōu)化等;

3、搭建和優(yōu)化商品預(yù)測產(chǎn)品體系、各倉日常的調(diào)撥和補(bǔ)貨系統(tǒng),進(jìn)行庫存管理和控制、商品調(diào)撥管控。

第9篇 供應(yīng)鏈管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、拓展線上銷售渠道(京東、天貓、唯品會、阿里巴巴等);

2、主動尋找潛在意向供應(yīng)鏈渠道合作伙伴;并與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

3、針對所負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解當(dāng)?shù)赝懈偲返氖袌鲂畔⒉⒓皶r反饋;

4、負(fù)責(zé)提升消費(fèi)者對產(chǎn)品的滿意度 ,針對現(xiàn)有產(chǎn)品不足,改善產(chǎn)品實(shí)體;

5、開拓代理、經(jīng)銷渠道,發(fā)展新客戶增加產(chǎn)品銷售范圍,提高市場占有率;

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

7、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù) ;

8、負(fù)責(zé)收集市場上相關(guān)產(chǎn)品的信息,掌握市場動態(tài),提出優(yōu)化建議和方案, 確保公司產(chǎn)品的競爭力

任職要求:

1. 年齡25-40周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(擁有豐富保健品、母嬰用品代理商資源者可放寬要求);

2. 三年以上保健品、母嬰用品或其他進(jìn)口類商品銷售經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的市場開發(fā)能力(線上開發(fā)為主);

3. 具有出色的客戶服務(wù)意識,具備良好的組織統(tǒng)籌能力和推動執(zhí)行能力;

4. 為人誠實(shí)、正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5. 有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神,有一定工作抗壓能力。

第10篇 貿(mào)易供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)海外供應(yīng)鏈整體營運(yùn)管理工作;

2、負(fù)責(zé)公司海外供應(yīng)鏈?zhǔn)袌龅拈_發(fā),拓展新的供應(yīng)鏈渠道;

3、負(fù)責(zé)尋找海外商業(yè)律師事務(wù)所,搭建海外商業(yè)咨詢合作平臺,處理公司各類海外商業(yè)事件;

4、負(fù)責(zé)把控海外業(yè)務(wù)的風(fēng)險,為公司經(jīng)營決策提供政策依據(jù);

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理或國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中需要三年以上海外常駐供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn),有歐洲跨境電商清關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、具有海外供應(yīng)商開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠熟練使用成本控制方法;

4、熟悉海外稅務(wù)政策,有一定的海外商業(yè)律師事務(wù)所資源;

5、熟悉進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)及流程;

6、具有海外求學(xué)或工作的經(jīng)歷;

7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力及獨(dú)立解決突發(fā)事件的能力;

8、能承受工作壓力,可適應(yīng)國外出差的安排;

9、有sap系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第11篇 供應(yīng)鏈管理崗崗位職責(zé)

1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定采購策略、計劃,定期分析國內(nèi)外采購市場行情,負(fù)責(zé)采購價格的控制工作,并預(yù)測價格變化趨勢,及時滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;

2.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商管理工作,包括建立供應(yīng)商管理體系及規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)組織采購實(shí)施及過程監(jiān)管;

3.負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商招募入圍、考核評價以及退出等工作;

4.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的引入與日常管理,異議與投訴管理與處理等工作;

5.負(fù)責(zé)商城運(yùn)營實(shí)施細(xì)則制定和優(yōu)化工作;

6.整合采購需求,有效管理采購成本,提高使用效能;

7.完成公司交辦采購管理工作及跨部門協(xié)調(diào)工作。

崗位要求:

1.4年以上相關(guān)采購從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上的采購業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2.具有豐富的采購品類管理能力,具備如下一個或以上領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn):

a)外包類(呼叫中心/bpo外包、技術(shù)/項(xiàng)目外包、hr等)

b)專業(yè)服務(wù)類(咨詢、設(shè)計、監(jiān)理、it服務(wù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、法務(wù)、審計等)

c)行政服務(wù)及工程類(物業(yè)服務(wù)、工程服務(wù)、物流服務(wù)、行政等專業(yè)服務(wù))

d)市場類(品牌&創(chuàng)意、活動搭建、公關(guān)傳播、內(nèi)容制作、媒體投放等)

3.具有供應(yīng)商尋源,招標(biāo)/詢價,至交付、驗(yàn)收及供應(yīng)商績效管理的全鏈能力及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

4.具有優(yōu)秀的溝通、談判能力,良好的邏輯分析、數(shù)據(jù)分析能力;

5.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃及管理能力,能制定和管理品類采購策略及流程,包含需求整合,采購模式及渠道確定,供應(yīng)商結(jié)構(gòu)布局及管理,交付效率提升,及采購成本管控等;

6.有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),誠信,抗壓力強(qiáng),適應(yīng)變化并快速調(diào)整

7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,既能單打獨(dú)斗、又能協(xié)調(diào)作戰(zhàn)。

第12篇 供應(yīng)鏈采購管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃,組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、設(shè)計、建立、改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng);

3、制定并完善切實(shí)可行的采購、倉儲、物流、交付等管理工作流程;

4、實(shí)施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

5、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評估體系;

6、合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);

7、提升供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)作規(guī)范、高效;

8、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用,降低成本。

招聘要求:

1.本科或以上,專業(yè)不限;

2.具備5年或以上設(shè)備(大型機(jī)電&暖通設(shè)備)/集成招標(biāo)采購經(jīng)驗(yàn);

3.具備房地產(chǎn)或數(shù)據(jù)中心相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先;

4.具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉市場行情;

5.具有很強(qiáng)的責(zé)任心;

6.具有很強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

7.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

任職要求:

第13篇 scm咨詢顧問供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)完成scm相關(guān)應(yīng)用模塊的需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)等工作；

2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目需求分析，與項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)人員溝通，及時解決項(xiàng)目過程中的需求問題；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理，保持文檔的完整性和連續(xù)性；

4.依據(jù)企業(yè)管理模式和相關(guān)管理咨詢報告撰寫系統(tǒng)應(yīng)用方案并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

職位要求：

1、具有erp系統(tǒng)或scm系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先；

2、具有軟件開發(fā)能力，熟悉java優(yōu)先；

3、具有良好溝通能力及文檔制作能力；

4、適應(yīng)項(xiàng)目要求出差；

5、 base不限，目前重點(diǎn)崗位職責(zé)要求西南、華東區(qū)。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。

第14篇 食品供應(yīng)鏈管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

? 供應(yīng)商管理系統(tǒng)維護(hù):審計文檔及資質(zhì)報告等文件的歸檔整理,配合相關(guān)部門提供文案資料;

? global/zone技術(shù)文件的翻譯、編譯和培訓(xùn)工作

? 對global/zone的月度報告匯編整理

? 部門內(nèi)部行程管理、會議支持及travel cost 管理

? 協(xié)助材料風(fēng)險管控工作

任職要求:

? bachelor degree or above, major in food, beverage, biological, chemical, pharmaceutical and other professionals. (must)

? graduating student or 1-2 years experiences working in quality filed.

? acquaint the application and operation of word, excel, powerpoint.

? good skill of english, reading and writing and fluent communication.

? have stronger organization and coordination abilities.

? strong teamwork spirit and communication skills.

? good analytical and problem-solving skills.

? strong sense of responsibility and initiative.

? can work under pressure.

? better if be familiar with iso9001, haccp and gmp system.

第15篇 健康科技中心-初級解決方案顧問供應(yīng)鏈及項(xiàng)目管理方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)sap erp項(xiàng)目與其他供應(yīng)鏈上下游系統(tǒng)/產(chǎn)品的實(shí)施和實(shí)現(xiàn)，管理過程中相關(guān)部門的有效溝通和需求討論，形成完整的業(yè)務(wù)及技術(shù)解決方案，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；

2、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目或產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過程管理，推進(jìn)項(xiàng)目預(yù)算、計劃、成本、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計等工作。項(xiàng)目管理過程中，能主動、積極地指出項(xiàng)目中存在的潛在風(fēng)險，做好事前防御，解決項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題；

3、協(xié)助部門經(jīng)理，進(jìn)行橫向多項(xiàng)目協(xié)調(diào)和總結(jié)匯報；

4、能獨(dú)立撰寫功能要求文檔，對系統(tǒng)或產(chǎn)品進(jìn)行配置?？芍笇?dǎo)技術(shù)開發(fā)及其他業(yè)務(wù)顧問、進(jìn)行客戶化開發(fā)，可協(xié)助技術(shù)顧問制訂開發(fā)方案。對開發(fā)結(jié)果的測試工作及用戶使用手冊編制負(fù)責(zé)，對用戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；

5、相關(guān)企業(yè)供應(yīng)鏈應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)維工作。

職位要求：

1、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 ；

2、2年以上大中型企業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；曾作為主要成員成功實(shí)施過1個以上大中型信息化應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目（例如sap erp等）、具備流程梳理、系統(tǒng)配置與實(shí)施、項(xiàng)目管理的技能和經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉sap mm 模塊，具備 2個及以上完整項(xiàng)目實(shí)施過程。熟練掌握 sap mm 模塊基本功能與業(yè)務(wù)流程；熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析方案設(shè)計、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)的技術(shù)及方法；

4、針對業(yè)務(wù)部門提出的問題進(jìn)行深入分析，能獨(dú)立出具整體解決方案，針對業(yè)務(wù)的核心需求，有比較好的引導(dǎo)力；

5、熟悉集團(tuán)化企業(yè)的需求計劃、采購、庫存管理等業(yè)務(wù)，了解醫(yī)院、養(yǎng)老、酒店、房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；

6、熟練使用項(xiàng)目管理相關(guān)工具，如精通ppt、project等，善于總結(jié)和提煉。具有pmp認(rèn)證優(yōu)先。

第16篇 汽配供應(yīng)鏈管理太原崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

車鈴網(wǎng)是專業(yè)的汽車后市場零配件領(lǐng)域第三方詢比價式交易平臺

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)汽車零配件交易平臺的宣傳推廣，平臺賣家的發(fā)展開拓與維護(hù)管理；

2、配件商的溝通培訓(xùn)，提升配件商報價的及時性和有效性；

3、配件商的監(jiān)督與管理，對配件的報價、發(fā)貨、供貨、售后等各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和處理；

4、與其他崗位協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)交易的達(dá)成；及時向上級反饋用戶需求，提升用戶體驗(yàn)；

5、及時向用戶宣導(dǎo)平臺規(guī)則、操作技巧、更新優(yōu)化升級等信息，并督促用戶的使用。

職位要求：

1、誠信正直，能公平公正的處理問題；

2、 善于學(xué)習(xí)，具備較強(qiáng)服務(wù)意識和溝通能力，熟練使用excel等辦公軟件；

3、 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、有汽車維修、配件銷售及采購、車險理賠等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第17篇 供應(yīng)鏈管理咨詢顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)完成scm相關(guān)應(yīng)用模塊的需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)應(yīng)用支持、用戶培訓(xùn)指導(dǎo)等工作;

2.負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目需求分析,與項(xiàng)目經(jīng)理、開發(fā)人員溝通,及時解決項(xiàng)目過程中的需求問題;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理,保持文檔的完整性和連續(xù)性;

4.依據(jù)企業(yè)管理模式和相關(guān)管理咨詢報告撰寫系統(tǒng)應(yīng)用方案并對客戶進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

任職要求:

1、 具有erp系統(tǒng)或scm系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)先;

2、 具有軟件開發(fā)能力,熟悉java優(yōu)先;

3、 具有良好溝通能力及文檔制作能力;

4、 適應(yīng)項(xiàng)目要求出差;

5、 base不限,目前重點(diǎn)招聘西南、華東區(qū)。社保、公積金委托代理公司在員工base地辦理購買。

第18篇 商務(wù)主任供應(yīng)鏈?zhǔn)聵I(yè)管理部崗位職責(zé)內(nèi)容

1.公司相關(guān)貿(mào)易的解決及配合。

2.積極從商貿(mào)角度切人物流,做好相關(guān)營銷為事業(yè)部創(chuàng)造利益。

第19篇 供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、組織建立完善家庭光伏業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制訂物資和產(chǎn)品交付的管理業(yè)務(wù)流程;

2、設(shè)計并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定完善切實(shí)可行的采購、倉儲、物流等計劃管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付及時性;

3、建立和健全供應(yīng)商的管理、維護(hù)、跟蹤及評估體系，組織考察和評審供應(yīng)鏈協(xié)作單位;;

4、推動、落實(shí)公司倉儲、物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化公司的倉儲及配送網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)及時、快速交付;

5、負(fù)責(zé)物料計劃及月度進(jìn)銷存管理，監(jiān)控及跟蹤。

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

3、對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

4、具備良好的協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力;

5、具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)。 一、工作職責(zé):

1、組織建立完善家庭光伏業(yè)務(wù)的供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制訂物資和產(chǎn)品交付的管理業(yè)務(wù)流程;

2、設(shè)計并改善供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定完善切實(shí)可行的采購、倉儲、物流等計劃管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量及交付及時性;

3、建立和健全供應(yīng)商的管理、維護(hù)、跟蹤及評估體系，組織考察和評審供應(yīng)鏈協(xié)作單位;;

4、推動、落實(shí)公司倉儲、物流信息系統(tǒng)，優(yōu)化公司的倉儲及配送網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)及時、快速交付;

5、負(fù)責(zé)物料計劃及月度進(jìn)銷存管理，監(jiān)控及跟蹤。

二、任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

3、對企業(yè)供應(yīng)鏈管理具備深厚的專業(yè)背景與豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

4、具備良好的協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力;

5、具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)。

供應(yīng)鏈管理部經(jīng)理崗位

第20篇 供應(yīng)鏈管理專家崗位職責(zé)

職位描述:

1.商家訂單及門店訂單審核及管理

2.庫存數(shù)據(jù)分析,控制缺貨,優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)。

3.門店貨品調(diào)撥及采購預(yù)算的制定

任職要求:

1、5年以上供應(yīng)鏈或物流相關(guān)方面的從業(yè)背景,對物流服務(wù)在電商行業(yè)特別快消行業(yè)的意義有基本的了解;供應(yīng)鏈管理或物流管理專業(yè)優(yōu)先;

2、了解快消行業(yè)的消費(fèi)需求,有過相關(guān)行業(yè)的就業(yè)背景優(yōu)先;

3、了解電商供應(yīng)鏈體系,有過大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;