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第1篇 采購科長崗位職責
采購科長 -sourcing 團隊管理, 完成公司下達的管理指標
-負責品類供應(yīng)商管理,供應(yīng)商產(chǎn)能規(guī)劃及保障等。
-負責注塑、橡膠等結(jié)構(gòu)件品類采購尋源、開發(fā)、導(dǎo)入;
- 供應(yīng)商開發(fā)、資質(zhì)認證與考察;
- 供應(yīng)商績效管理、備份及優(yōu)化;
- 新品打樣進度跟進、材料核價、定價
- 負責品類降本目標及其它kpi指標達成;
-負責品類材料成本模型及標準核價模板建立及優(yōu)化 -sourcing 團隊管理, 完成公司下達的管理指標
-負責品類供應(yīng)商管理,供應(yīng)商產(chǎn)能規(guī)劃及保障等。
-負責注塑、橡膠等結(jié)構(gòu)件品類采購尋源、開發(fā)、導(dǎo)入;
- 供應(yīng)商開發(fā)、資質(zhì)認證與考察;
- 供應(yīng)商績效管理、備份及優(yōu)化;
- 新品打樣進度跟進、材料核價、定價
- 負責品類降本目標及其它kpi指標達成;
-負責品類材料成本模型及標準核價模板建立及優(yōu)化
第2篇 采購副科長崗位職責
自動化采購副科長 東莞市達瑞電子股份有限公司 東莞市達瑞電子股份有限公司,達瑞電子,達瑞 1.本組團隊建設(shè),人員培養(yǎng)與考核,定期對本部人員做有針對性的教育訓練;
2.主導(dǎo)供應(yīng)商開發(fā)與評審作業(yè),定期對現(xiàn)有供應(yīng)資源與交易條件進行檢討與優(yōu)化;
3.協(xié)助主管各類物料年度/月度采購成本下降目標,擬訂切實可行的實施計劃,并督導(dǎo)對應(yīng)責任人落實執(zhí)行;
4.采購課各類表單(報價單、報價比價表、采購訂單、對帳單)審核;
5.通過各種途徑持續(xù)搜索更具優(yōu)勢的采購渠道或采購模式,以達到不斷降低采購成本;
6.采購部門人員紀律、行為道德的教育與監(jiān)督;
7.部門各類報告的制訂、會議的參與或主持;
任職資格:
1.大專以上學歷,五年以上自動化行業(yè)采購經(jīng)驗,二年以上管理經(jīng)驗;
2.會應(yīng)用cad繪圖軟件,較強的統(tǒng)籌分析與溝通協(xié)調(diào)能力,對降低采購成本有清晰的策略并能實施執(zhí)行;
3.良好的團隊組織能力,具備很好的職業(yè)操守及職業(yè)素養(yǎng),積極樂觀,勇于挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力。
第3篇 采購科長崗位職責范本
負責組織實施供方和采購管理,協(xié)助部門經(jīng)理開展部門日常管理工作,確保及時提供合格的物資。
