采購經(jīng)理崗位職責(zé)工作要求（20篇范文）

第1篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)工作要求

采購經(jīng)理崗位職責(zé)及工作要求

第一、監(jiān)督并嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要求按時做采購訂單和采購執(zhí)行計劃,不得延誤,并在第一時間內(nèi)傳出訂單,依照交期做好采購委外預(yù)收貨計劃,協(xié)調(diào)并控管好供應(yīng)商送貨時間;

第二、對采購員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展;

第三、對于采購的庫存利用資源,要全面掌握并協(xié)調(diào)倉儲和生產(chǎn)部積極有效利用,真正做到先進(jìn)先出;

第四、對供應(yīng)商新報價的資料收集并核算出合適的價位,了解市場行情,給予總經(jīng)理較為合理的參照對比價;

第五、制訂采購談判的策略及方案,并對采購員加以宣導(dǎo)和實施,以實際的工作案例教導(dǎo)采購員提升談判技巧和方法;

第六、對于停工待料、緊急插單、短料、品質(zhì)異常等突發(fā)性事件,建立積極快速處理的應(yīng)對機制,以期配合生產(chǎn)及業(yè)務(wù)的出貨要求;

第七、實施對新供應(yīng)商的開發(fā)和培植,對公司采購管理的程序和政策進(jìn)行有益的宣導(dǎo),并提出合理化的建議;

第八、協(xié)調(diào)各采購和各功能部門建立并維持良好的配合關(guān)系;

第九、收集市場資訊,掌握市場的變動及未來的趨勢,篩選合適的供應(yīng)商;

第十、負(fù)責(zé)監(jiān)督及檢查采購部門各執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為規(guī)范的情況;

第十一、負(fù)責(zé)采購人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理工作,負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制訂及組織實施、稽核與監(jiān)督管理;

第十二、負(fù)責(zé)部門的全面工作,保障日常工作的正常運作,負(fù)責(zé)執(zhí)行總經(jīng)理的工作計劃;

第十三、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細(xì)致、深知,達(dá)到低價、快速、供貨及時,協(xié)調(diào)公司與供應(yīng)商之間的矛盾;

第十四、選擇供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn),短期標(biāo)準(zhǔn):質(zhì)量適合、價格低,交易費用少、交貨及時、服務(wù)好;長期標(biāo)準(zhǔn):除短期五大標(biāo)準(zhǔn)外,還要評估供應(yīng)商的長期穩(wěn)定性、柔性的供應(yīng)、產(chǎn)能要配合本司的成長而相對擴展、有健全的企業(yè)體制、與公司相近的經(jīng)營理念、其未來發(fā)展方向能符合我司的需求、有長期合作的意愿等;

第十五、每周組織采購員召開一次采購分析會,進(jìn)行交流與培訓(xùn),并對需要解決的問題進(jìn)行及時有效處理;

第十六、及時傳達(dá)上級的指示和布置的工作任務(wù),完成總經(jīng)理交辦的其它工作;

第2篇 采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立和完善公司招標(biāo)采購管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度,明確采購紀(jì)律與規(guī)范,確立必要的采購流程、工具、模版和方法,確保招標(biāo)合約中心招標(biāo)采購管理目標(biāo)實現(xiàn);

2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制,明確合約項目、合約范圍、動態(tài)成本、付款方式(資金平衡);

3、編制與審核年度、季度、月度、周招標(biāo)采購計劃;負(fù)責(zé)進(jìn)行單項招標(biāo)立項的審核;負(fù)責(zé)進(jìn)行招標(biāo)計劃與實施的對比分析,并進(jìn)行招標(biāo)計劃完成的總結(jié);

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對招標(biāo)文件進(jìn)行組卷,協(xié)調(diào)工程、設(shè)計等部門配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標(biāo)文件,組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢、清標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等;負(fù)責(zé)工程類、材料設(shè)備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;

5、領(lǐng)導(dǎo)組織日常招標(biāo)采購的執(zhí)行,監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標(biāo)采購進(jìn)程、效率及成本控制;

6、負(fù)責(zé)組織和實施集中采購和戰(zhàn)略采購;

7、甲控乙供材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價;

8、指導(dǎo)與檢查城市公司的招標(biāo)采購工作;

9、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購資料檔案的管理,確保招標(biāo)采購有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范,今后書面與電子文檔完整、分類細(xì)致并有據(jù)可查。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,工程管理類,工民建,土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、10年左右房地產(chǎn)招標(biāo)采購工作經(jīng)驗,其中國內(nèi)百強知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮,擔(dān)任招標(biāo)采購部門經(jīng)理5年以上,熟知各種造價軟件并熟練運用;

3.具備招投標(biāo)及合約管理豐富知識與經(jīng)驗,熟悉工程做法及計劃運營要求,具備豐富供應(yīng)商資源,熟知材料設(shè)備市場情況,對成本指標(biāo)較敏感,熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的成本指標(biāo),有較強全鏈條成本管理意識,對成本管理關(guān)鍵點具有較強的敏感性。

4.有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無經(jīng)濟(jì)問題前科;

5、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊意識及溝通能力 ;

6、談判及管控能力強,專業(yè)知識融通貫匯。

第3篇 便利店采購經(jīng)理崗位職責(zé)

微喔便利店采購經(jīng)理 廈門市天虹商場 福州市天虹百貨有限公司,廈門市天虹商場,天虹 一、任職資格:

(1)教育背景:市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、貿(mào)易或相關(guān)專業(yè),大專(含)以上學(xué)歷;

(2)工作經(jīng)驗:商超采購2年及以上工作經(jīng)驗。

(3)7-11、全家、羅森、永旺、華潤、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)葍?yōu)秀商超、便利店經(jīng)驗優(yōu)先。

二、任職能力要求:

(1)具備一定的品類經(jīng)營意識和市場敏感度;

(2)具備分析品類經(jīng)營情況的能力,能識別各品類中的異常點并制定相關(guān)整改措施;

(3)具備一定的談判技能和溝通技巧,思維敏捷;

(4)具備一定的產(chǎn)品及行業(yè)知識,對業(yè)務(wù)流程熟知,有一定的系統(tǒng)思考能力;

(5)富有敬業(yè)精神,誠實可靠,遵守商業(yè)職業(yè)道德,廉潔自律。

第4篇 it采購經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對接it部門的采購管理要求,落實公司采購管理相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)制定it品類采購管理制度,確定業(yè)務(wù)操作流程及工作機制;

3、統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)部門采購需求,審核并監(jiān)控采購預(yù)算執(zhí)行;

4、與戰(zhàn)略供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議,并進(jìn)行定期績效回顧與價格審核;

5、負(fù)責(zé)尋源外部供應(yīng)商管理,搭建供應(yīng)商渠道,完善供應(yīng)商庫;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)采購需求,開展日常采購工作。

任職資格:

1、為人誠實正直,責(zé)任心強,有熱情、良好的職業(yè)素質(zhì);

2、全日制本科學(xué)歷;

3、擁有五年以上it品類間接采購工作經(jīng)驗;

4、熟悉it品類(idc機房、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公it設(shè)備等)采購招標(biāo)流程、供應(yīng)商管理流程,有強烈的成本意識和責(zé)任感;

5、即能夠獨立思考,也善于團(tuán)隊合作;具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)助精神。

第5篇 政府采購銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1.推廣公司主營產(chǎn)品,開發(fā)新客戶。

2.配合項目經(jīng)理完成簽約、驗收和回款。

3.對接并完成單位派遣的任務(wù)。

4.配合團(tuán)隊其它同事的工作開展。

5.完成公司交辦的其它工作。

第6篇 酒水采購經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)酒水飲料類供應(yīng)商的引進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量把控、價格把控;

2.根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購計劃;與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價格及服務(wù)支持;

3.對供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報告的審查;

4.定期對酒水飲料類市場進(jìn)行調(diào)研,隨時掌握酒水飲料類價格和上市信息;

5.掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

6.引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;

7.完善公司酒水飲料類采購制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,2年以上酒水飲料類采購工作經(jīng)驗,熟悉酒水飲料類的采購運作規(guī)則;

2.具有超強的商品開發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;

5.具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強的責(zé)任心。

第7篇 科技企業(yè)采購經(jīng)理崗位職責(zé)

科技公司采購經(jīng)理崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報價原則進(jìn)行對外報價。

2、確保每月的發(fā)票正常收回。

3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。

4、要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案,并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識。

5、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評,每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

6、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細(xì)致、深知,達(dá)到低價、快速、及時供貨。

7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。

8、負(fù)責(zé)客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

9、綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當(dāng)前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場導(dǎo)向、宣傳資料。

11、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

12、樹立z公司的專業(yè)形象,保證z公司的名譽不受到侵害。

第8篇 采購供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)物料采購行情的收集與分析工作,評價公司當(dāng)前采購價格的競爭力,并為生產(chǎn)采購策略制定提供咨詢建議,推動公司采購成本下降。

2. 了解公司產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃,對供應(yīng)商市場做出分析,尋找路標(biāo)吻合的戰(zhàn)略供應(yīng)商。

崗位要求:

1. 全日制本科以上學(xué)歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;

2. 有5年以上生產(chǎn)物料采購和認(rèn)證管理經(jīng)驗;

3. 熟悉相關(guān)采購行情信息收集的渠道,有敏銳的分析能力和溝通能力。

第9篇 采購倉儲經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(刊登/oms/采購/倉儲系統(tǒng)) 1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計

3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗

2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點需求、并進(jìn)行梳理和歸納

3、產(chǎn)品設(shè)計能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應(yīng)用機構(gòu)提出設(shè)計與規(guī)劃能力

4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行

5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團(tuán)隊執(zhí)行能力

7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項目的設(shè)計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計

3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗

2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點需求、并進(jìn)行梳理和歸納

3、產(chǎn)品設(shè)計能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應(yīng)用機構(gòu)提出設(shè)計與規(guī)劃能力

4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行

5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團(tuán)隊執(zhí)行能力

7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項目的設(shè)計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

第10篇 設(shè)備材料采購經(jīng)理崗位職責(zé)

1、獨立完成招標(biāo)采購全過程工作

2、參與配合公司招標(biāo)采購任務(wù)

3、統(tǒng)計本專業(yè)線招采范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù),匯總、編制本專業(yè)線招采數(shù)據(jù)報表

4、參與建立完善材料設(shè)備采購相關(guān)制度

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作

任職資格

1、28-35周歲

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

3、工程造價、預(yù)結(jié)算、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)

4、5年以上地產(chǎn)行業(yè)材料采購或相關(guān)工作經(jīng)驗

5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價格、熟悉預(yù)結(jié)算軟件和辦公自動化軟件

第11篇 采購經(jīng)理飼料原料方向崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商(廠家)溝通、談判和簽訂供貨協(xié)議。

2.負(fù)責(zé)飼料原料供應(yīng)廠商的調(diào)研,規(guī)避合作風(fēng)險。

3.完成公司定期采購招商任務(wù),安排合理庫存。

4.編制并完善采購流程及管理制度。

5.收集并篩選各供方信息,原料市場價格等fe息。

6.負(fù)責(zé)建立飼料原料供應(yīng)數(shù)據(jù)庫,并定期上報各項報表。

第12篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)范本

采購經(jīng)理崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報價原則進(jìn)行對外報價。

2、確保每月的發(fā)票正常收回。

3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。

4、要積極主動配合業(yè)務(wù)部門做好每個項目方案,并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識。

5、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評,每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

6、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細(xì)致、深知,達(dá)到低價、快速、及時供貨。

7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。

8、負(fù)責(zé)客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

9、綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當(dāng)前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場導(dǎo)向、宣傳資料。

11、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

12、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

第13篇 公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)11

公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)(十一)

1.擬訂采購部門工作方針與目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)主要原料或物料的采購;

3.編制年度采購計劃與預(yù)算;

4.簽核訂購單與合約;

5.建立與改善采購制度;

6.撰寫部門周報或月報;

7.主持采購人員的教育訓(xùn)練;

8.建立與供應(yīng)商的良好關(guān)系;

9.督導(dǎo)采購部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核;

10.主持或參與采購相關(guān)業(yè)務(wù)的會議,并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

第14篇 百貨采購經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)采購部的工作

2、負(fù)責(zé)本品類供應(yīng)商的談判、合同簽署、退場等管理、監(jiān)督、審核工作

3、負(fù)責(zé)本部門商品、商品組合的引進(jìn)、定價審核,滯銷商品的淘汰,協(xié)助信息組商品錄入工作。

4、負(fù)責(zé)落實公司制定的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、庫存周轉(zhuǎn)指標(biāo)

5、負(fù)責(zé)促銷商品洽談和價格制定;

6、負(fù)責(zé)研究并分析本品類銷售毛利變化,持續(xù)跟進(jìn)調(diào)整工作;

7、負(fù)責(zé)對本品類商品市場動態(tài)進(jìn)行調(diào)研、研究,并跟蹤對本品類的推廣工作

8、負(fù)責(zé)定期與運營及時溝通,解決銷售中出現(xiàn)的問題;

任職資格:

1、大?；虮究飘厴I(yè);

2、有豐富的供應(yīng)商資源;

3、具有一定的抗壓能力;

4、有服務(wù)意識;

5、熟悉電商渠道采購操作模式

主要品類:家居 百貨 或 母嬰

第15篇 幕墻采購經(jīng)理崗位職責(zé)

要求:35-45歲,責(zé)任心強,能出差具有一定溝通談判能力。熟悉基本的辦公軟件,會看cad圖紙,熟悉采購流程,熟悉門窗幕墻行業(yè)材料和有采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第16篇 采購品控經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈經(jīng)理(采購品控經(jīng)理) 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購及品質(zhì)管理規(guī)定和實施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、編制年度采購預(yù)算,實施采購的過程控制,有效降低成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;

3、熟悉和掌握市場行情,根據(jù)公司的物資需求,選定價格合理,貨物質(zhì)量可靠,信譽好,服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,貨比三家,擇優(yōu)采購,建立長期合作關(guān)系;

4、合理安排采購順序,對緊缺物資應(yīng)提前安排采購計劃及時購進(jìn);

5、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣。

6、制定供應(yīng)商管理辦法,加強對供應(yīng)商的管理考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性。

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉杯業(yè)市場,有供應(yīng)商資源;

3、責(zé)任心強,能接受經(jīng)常出差。 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購及品質(zhì)管理規(guī)定和實施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、編制年度采購預(yù)算,實施采購的過程控制,有效降低成本。對購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時;

3、熟悉和掌握市場行情,根據(jù)公司的物資需求,選定價格合理,貨物質(zhì)量可靠,信譽好,服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,貨比三家,擇優(yōu)采購,建立長期合作關(guān)系;

4、合理安排采購順序,對緊缺物資應(yīng)提前安排采購計劃及時購進(jìn);

5、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣。

6、制定供應(yīng)商管理辦法,加強對供應(yīng)商的管理考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉杯業(yè)市場,有供應(yīng)商資源;

3、責(zé)任心強,能接受經(jīng)常出差。

第17篇 醫(yī)療器械采購經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)健康器械的采購工作;

2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品引進(jìn)工作,定點零售藥品的引進(jìn);

3. 負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作,提供采購費用報告;

4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策,確保公司利益。

任職資格 :

1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗;

2. 年以上采購管理工作經(jīng)驗,有大型連鎖藥店相關(guān)采購領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3. 熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系;

4. 良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊精神強;

5. 品德優(yōu)良、忠實可靠、責(zé)任心強,具有較強韌性。

第18篇 采購副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制定并執(zhí)行自營商品策略與計劃及供應(yīng)鏈規(guī)劃;

2.制定商品經(jīng)營計劃及進(jìn)銷存計劃,并擬定商品價格。負(fù)責(zé)商品生命周期、品質(zhì)管理;

3.負(fù)責(zé)自營商品供應(yīng)商評估、選擇及條件談判,負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);

4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見,協(xié)助總經(jīng)理制定lol品牌未來發(fā)展規(guī)劃。

任職資格:

30歲-40歲

大學(xué)專科及以上學(xué)歷

五年以上產(chǎn)品采購開發(fā)經(jīng)驗,熟悉采購流程。有團(tuán)隊管理能力。

英文聽說讀寫熟練,可應(yīng)對國外采購工作需求。

熟練使用各類辦公軟件

有較好的采購物流成本管理和控制能力

崗位職責(zé):

1.制定并執(zhí)行自營商品策略與計劃及供應(yīng)鏈規(guī)劃;

2.制定商品經(jīng)營計劃及進(jìn)銷存計劃,并擬定商品價格。負(fù)責(zé)商品生命周期、品質(zhì)管理;

3.負(fù)責(zé)自營商品供應(yīng)商評估、選擇及條件談判,負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);

4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見,協(xié)助總經(jīng)理制定lol品牌未來發(fā)展規(guī)劃。

任職資格:

30歲-40歲

大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

五年以上產(chǎn)品采購開發(fā)經(jīng)驗,熟悉采購流程。有團(tuán)隊管理能力。

英文聽說讀寫熟練,可應(yīng)對國外采購工作需求。

熟練使用各類辦公軟件

有較好的采購物流成本管理和控制能力

第19篇 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)投資公司

1.負(fù)責(zé)整個部門的人員安排，對接收到的采購單，落實人員的跟進(jìn)及采購。

2.負(fù)責(zé)同各部門的協(xié)調(diào)，把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問題進(jìn)行協(xié)商解決，解決各部門物品采購的事宜。

3.聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價，電器及工程設(shè)備的資料及報價，上報總經(jīng)理，對所需物品進(jìn)行確認(rèn)或采購。

4.注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應(yīng)的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。

5.在各個人員采購的過程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情，盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領(lǐng)導(dǎo)，盡快落實解決的方法。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第20篇 z公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

某公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.擬訂采購部門工作方針與目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)主要原料或物料的采購;

3.編制年度采購計劃與預(yù)算;

4.簽核訂購單與合約;

5.建立與改善采購制度;

6.撰寫部門周報或月報;

7.主持采購人員的教育訓(xùn)練;

8.建立與供應(yīng)商的良好關(guān)系;

9.督導(dǎo)采購部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核;

10.主持或參與采購相關(guān)業(yè)務(wù)的會議,并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。