采購經(jīng)理崗位職責(zé)采購流程（20篇范文）

第1篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)采購流程

采購經(jīng)理崗位職責(zé)是:

1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

2. 按時(shí)按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價(jià))比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,完成下達(dá)的采購任務(wù)。

3. 與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項(xiàng)。

4. 嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

5. 負(fù)責(zé)辦理督促物料驗(yàn)收、入庫等手續(xù)。

6. 定期對(duì)合同進(jìn)行回顧,查找不足,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告。

7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈(zèng)錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

8. 完成采購部臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

采購流程:

對(duì)自己在工作中采購操作過程,進(jìn)行細(xì)化說明。主要分以下6個(gè)步驟。

一、計(jì)劃科下達(dá)采購計(jì)劃 :由采購部計(jì)劃科科長簽收計(jì)劃,再由專職計(jì)劃員對(duì)計(jì)劃逐條進(jìn)行審核,把明顯有錯(cuò)誤的計(jì)劃打回落實(shí),其余的交計(jì)劃下發(fā)員進(jìn)行分類下發(fā),采購經(jīng)理在工作平臺(tái)上進(jìn)行計(jì)劃接收。

二、采購經(jīng)理接到計(jì)劃后,對(duì)采購計(jì)劃進(jìn)行梳理分類,大致分類如下:

1、型號(hào)規(guī)格基本正確,能順利進(jìn)行采購的。由采購經(jīng)理再進(jìn)行詳細(xì)的分類:

1.有年度供貨協(xié)議的,根據(jù)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行核價(jià),如果有出入及時(shí)溝通,確保少出差錯(cuò),盡量不出差錯(cuò)。

2.有零庫存協(xié)議的,根據(jù)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行核價(jià),如果有出入及時(shí)溝通,確保少出差錯(cuò),盡量不出差錯(cuò)。每個(gè)月進(jìn)行一次查庫,確定庫存量,根據(jù)現(xiàn)場計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充,確保現(xiàn)場使用的需要。

3.有戰(zhàn)略合作協(xié)議的,根據(jù)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行核價(jià),如果有出入及時(shí)溝通,確保少出差錯(cuò),盡量不出差錯(cuò)。如果有其他廠家的產(chǎn)品需要替代的,請(qǐng)對(duì)方和現(xiàn)場交流進(jìn)行選型,確保現(xiàn)場使用能順利,穩(wěn)定。

4.獨(dú)家供貨的,讓對(duì)方報(bào)價(jià),進(jìn)行砍價(jià),一般獨(dú)家供貨的產(chǎn)品初次都不怎么好談,但做過1、2次以后,取得對(duì)方的信任,就比較好談,一般是確定一個(gè)固定的折扣,最終按談好的折扣進(jìn)行采購。

5.單個(gè)合同價(jià)格在5萬以上的(上述4種除外),收集資質(zhì),報(bào)招標(biāo)辦進(jìn)行招標(biāo)。單個(gè)合同價(jià)格低于5萬的,發(fā)詢價(jià)函進(jìn)行比價(jià)(不能少于3家),選擇性能價(jià)格比好,售后服務(wù)好的客戶簽訂合同。

2、型號(hào)規(guī)格有異議,需現(xiàn)場進(jìn)行型號(hào)規(guī)格落實(shí)的。由采購經(jīng)理向計(jì)劃科專職人員提交計(jì)劃落實(shí)表,如果確實(shí)需要落實(shí)的,由計(jì)劃科專職人員下發(fā)給各分廠計(jì)劃員,在限定時(shí)間內(nèi)返回。從新下發(fā)計(jì)劃,由采購經(jīng)理組織采購。

3、計(jì)劃分錯(cuò),需要內(nèi)部調(diào)整的,由采購經(jīng)理提交計(jì)劃轉(zhuǎn)出表,寫明轉(zhuǎn)出原因,最好能寫明是哪位業(yè)務(wù)經(jīng)理的業(yè)務(wù)范圍,節(jié)省計(jì)劃科從新調(diào)整計(jì)劃的時(shí)間。

三、做合同進(jìn)行訂貨,訂貨分成以下幾種操作模式:

1、按合同模板做合同,主要針對(duì)供貨量不是很大的客戶(貨到付款),和要款到發(fā)貨的客戶,這樣能確保合同的跟蹤執(zhí)行。

2、用零庫存發(fā)貨通知單,主要針對(duì)有零庫存協(xié)議的廠家,送貨方便,如果有急用的貨物能在最短的時(shí)間內(nèi),把貨物訂出去,讓對(duì)方有足夠的時(shí)間進(jìn)行生產(chǎn)、發(fā)貨,確?，F(xiàn)場使用。

3、用訂貨通知單,主要針對(duì)有長期供貨協(xié)議且供貨量較大的客戶(貨到付款),貨量較大的客戶,每次發(fā)貨后讓對(duì)方派人過來清點(diǎn),如果沒來清點(diǎn)的,貨物丟失由對(duì)方負(fù)責(zé)。

四、催貨

根據(jù)工作平臺(tái)中的合同進(jìn)程跟蹤表,每5天進(jìn)行一次查看,根據(jù)合同中的到貨時(shí)間進(jìn)行催貨,讓對(duì)方發(fā)貨時(shí)注意以下事項(xiàng):

1、發(fā)貨時(shí)在貨物外包裝上注明合同號(hào)、產(chǎn)品名稱、型號(hào)、數(shù)量、用料分廠等信息。

2、送貨時(shí)帶合同、送貨單等各一份。

3、賣方提供合格證。

4、貨發(fā)出后3天內(nèi)把發(fā)票用ems寄出,發(fā)票備注欄務(wù)必注明合同編號(hào)。

五、入庫

廠家發(fā)貨后一般都發(fā)提貨單等資料,在工作本上作個(gè)詳細(xì)的記錄,并把庫房反映的情況一并記錄,根據(jù)對(duì)方的資料信息情況跟蹤入庫情況。每個(gè)星期六下午去庫房把工作本上記錄的事情進(jìn)行統(tǒng)一解決。

六、催票、交票

根據(jù)金牒中暫估的情況,通知對(duì)方開票,收到發(fā)票后交助理,由助理進(jìn)行交票。

第2篇 采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立和完善公司招標(biāo)采購管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度,明確采購紀(jì)律與規(guī)范,確立必要的采購流程、工具、模版和方法,確保招標(biāo)合約中心招標(biāo)采購管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制,明確合約項(xiàng)目、合約范圍、動(dòng)態(tài)成本、付款方式(資金平衡);

3、編制與審核年度、季度、月度、周招標(biāo)采購計(jì)劃;負(fù)責(zé)進(jìn)行單項(xiàng)招標(biāo)立項(xiàng)的審核;負(fù)責(zé)進(jìn)行招標(biāo)計(jì)劃與實(shí)施的對(duì)比分析,并進(jìn)行招標(biāo)計(jì)劃完成的總結(jié);

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行組卷,協(xié)調(diào)工程、設(shè)計(jì)等部門配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標(biāo)文件,組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢、清標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等;負(fù)責(zé)工程類、材料設(shè)備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;

5、領(lǐng)導(dǎo)組織日常招標(biāo)采購的執(zhí)行,監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標(biāo)采購進(jìn)程、效率及成本控制;

6、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施集中采購和戰(zhàn)略采購;

7、甲控乙供材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià);

8、指導(dǎo)與檢查城市公司的招標(biāo)采購工作;

9、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購資料檔案的管理,確保招標(biāo)采購有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范,今后書面與電子文檔完整、分類細(xì)致并有據(jù)可查。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,工程管理類,工民建,土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、10年左右房地產(chǎn)招標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn),其中國內(nèi)百強(qiáng)知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3~5年優(yōu)先考慮,擔(dān)任招標(biāo)采購部門經(jīng)理5年以上,熟知各種造價(jià)軟件并熟練運(yùn)用;

3.具備招投標(biāo)及合約管理豐富知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),熟悉工程做法及計(jì)劃運(yùn)營要求,具備豐富供應(yīng)商資源,熟知材料設(shè)備市場情況,對(duì)成本指標(biāo)較敏感,熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的成本指標(biāo),有較強(qiáng)全鏈條成本管理意識(shí),對(duì)成本管理關(guān)鍵點(diǎn)具有較強(qiáng)的敏感性。

4.有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無經(jīng)濟(jì)問題前科;

5、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力 ;

6、談判及管控能力強(qiáng),專業(yè)知識(shí)融通貫匯。

第3篇 便利店采購經(jīng)理崗位職責(zé)

微喔便利店采購經(jīng)理 廈門市天虹商場 福州市天虹百貨有限公司,廈門市天虹商場,天虹 一、任職資格:

(1)教育背景:市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、貿(mào)易或相關(guān)專業(yè),大專(含)以上學(xué)歷;

(2)工作經(jīng)驗(yàn):商超采購2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)7-11、全家、羅森、永旺、華潤、大潤發(fā)、沃爾瑪?shù)葍?yōu)秀商超、便利店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

二、任職能力要求:

(1)具備一定的品類經(jīng)營意識(shí)和市場敏感度;

(2)具備分析品類經(jīng)營情況的能力,能識(shí)別各品類中的異常點(diǎn)并制定相關(guān)整改措施;

(3)具備一定的談判技能和溝通技巧,思維敏捷;

(4)具備一定的產(chǎn)品及行業(yè)知識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)流程熟知,有一定的系統(tǒng)思考能力;

(5)富有敬業(yè)精神,誠實(shí)可靠,遵守商業(yè)職業(yè)道德,廉潔自律。

第4篇 it采購經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)接it部門的采購管理要求,落實(shí)公司采購管理相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)制定it品類采購管理制度,確定業(yè)務(wù)操作流程及工作機(jī)制;

3、統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)部門采購需求,審核并監(jiān)控采購預(yù)算執(zhí)行;

4、與戰(zhàn)略供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議,并進(jìn)行定期績效回顧與價(jià)格審核;

5、負(fù)責(zé)尋源外部供應(yīng)商管理,搭建供應(yīng)商渠道,完善供應(yīng)商庫;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)采購需求,開展日常采購工作。

任職資格:

1、為人誠實(shí)正直,責(zé)任心強(qiáng),有熱情、良好的職業(yè)素質(zhì);

2、全日制本科學(xué)歷;

3、擁有五年以上it品類間接采購工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉it品類(idc機(jī)房、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、辦公it設(shè)備等)采購招標(biāo)流程、供應(yīng)商管理流程,有強(qiáng)烈的成本意識(shí)和責(zé)任感;

5、即能夠獨(dú)立思考,也善于團(tuán)隊(duì)合作;具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。

第5篇 政府采購銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1.推廣公司主營產(chǎn)品,開發(fā)新客戶。

2.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成簽約、驗(yàn)收和回款。

3.對(duì)接并完成單位派遣的任務(wù)。

4.配合團(tuán)隊(duì)其它同事的工作開展。

5.完成公司交辦的其它工作。

第6篇 酒水采購經(jīng)理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)酒水飲料類供應(yīng)商的引進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量把控、價(jià)格把控;

2.根據(jù)公司目標(biāo)制度制定采購計(jì)劃;與供應(yīng)商談判、獲取有利合作、價(jià)格及服務(wù)支持;

3.對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)和產(chǎn)品檢測報(bào)告的審查;

4.定期對(duì)酒水飲料類市場進(jìn)行調(diào)研,隨時(shí)掌握酒水飲料類價(jià)格和上市信息;

5.掌握品類銷售的數(shù)據(jù)變化,控制庫存,減少損耗率,實(shí)現(xiàn)商品優(yōu)勝劣汰,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);

6.引進(jìn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不斷提升銷售業(yè)績;

7.完善公司酒水飲料類采購制度,優(yōu)化供應(yīng)鏈,控制損耗率。

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷,2年以上酒水飲料類采購工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒水飲料類的采購運(yùn)作規(guī)則;

2.具有超強(qiáng)的商品開發(fā)與引進(jìn)能力,有豐富的資源;

3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和談判能力;

4.熟悉erp系統(tǒng)及office軟件;

5.具備良好的職業(yè)道德,愛美食,善于思考,富有很強(qiáng)的責(zé)任心。

第7篇 科技企業(yè)采購經(jīng)理崗位職責(zé)

科技公司采購經(jīng)理崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。

2、確保每月的發(fā)票正常收回。

3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌,落實(shí)到人。

4、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案,并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。

5、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購成本,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng),每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

6、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細(xì)致、深知,達(dá)到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。

7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時(shí)簽訂,不得延誤,并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

9、綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場導(dǎo)向、宣傳資料。

11、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

12、樹立z公司的專業(yè)形象,保證z公司的名譽(yù)不受到侵害。

第8篇 采購供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)物料采購行情的收集與分析工作,評(píng)價(jià)公司當(dāng)前采購價(jià)格的競爭力,并為生產(chǎn)采購策略制定提供咨詢建議,推動(dòng)公司采購成本下降。

2. 了解公司產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃,對(duì)供應(yīng)商市場做出分析,尋找路標(biāo)吻合的戰(zhàn)略供應(yīng)商。

崗位要求:

1. 全日制本科以上學(xué)歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;

2. 有5年以上生產(chǎn)物料采購和認(rèn)證管理經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉相關(guān)采購行情信息收集的渠道,有敏銳的分析能力和溝通能力。

第9篇 采購倉儲(chǔ)經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(刊登/oms/采購/倉儲(chǔ)系統(tǒng)) 1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)

3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊(duì)溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動(dòng)提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)

2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨(dú)立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納

3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對(duì)未來產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)構(gòu)提出設(shè)計(jì)與規(guī)劃能力

4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行

5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對(duì)現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力

7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺(tái)的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)

3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團(tuán)隊(duì)溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動(dòng)提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗(yàn)

2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨(dú)立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納

3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對(duì)未來產(chǎn)品應(yīng)用機(jī)構(gòu)提出設(shè)計(jì)與規(guī)劃能力

4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行

5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對(duì)現(xiàn)在流程進(jìn)行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行能力

7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第10篇 設(shè)備材料采購經(jīng)理崗位職責(zé)

1、獨(dú)立完成招標(biāo)采購全過程工作

2、參與配合公司招標(biāo)采購任務(wù)

3、統(tǒng)計(jì)本專業(yè)線招采范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)信息和數(shù)據(jù),匯總、編制本專業(yè)線招采數(shù)據(jù)報(bào)表

4、參與建立完善材料設(shè)備采購相關(guān)制度

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理工作

任職資格

1、28-35周歲

2、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

3、工程造價(jià)、預(yù)結(jié)算、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)

4、5年以上地產(chǎn)行業(yè)材料采購或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

5、掌握談判技巧、熟悉各種材料性能及價(jià)格、熟悉預(yù)結(jié)算軟件和辦公自動(dòng)化軟件

第11篇 采購經(jīng)理飼料原料方向崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商(廠家)溝通、談判和簽訂供貨協(xié)議。

2.負(fù)責(zé)飼料原料供應(yīng)廠商的調(diào)研,規(guī)避合作風(fēng)險(xiǎn)。

3.完成公司定期采購招商任務(wù),安排合理庫存。

4.編制并完善采購流程及管理制度。

5.收集并篩選各供方信息,原料市場價(jià)格等fe息。

6.負(fù)責(zé)建立飼料原料供應(yīng)數(shù)據(jù)庫,并定期上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表。

第12篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)范本

采購經(jīng)理崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則進(jìn)行對(duì)外報(bào)價(jià)。

2、確保每月的發(fā)票正常收回。

3、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓(xùn)計(jì)劃、促銷政策、獎(jiǎng)勵(lì)、返點(diǎn)、廠家資源的掌握、價(jià)格體系更新等必須做到了如指掌,落實(shí)到人。

4、要積極主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門做好每個(gè)項(xiàng)目方案,并與業(yè)務(wù)部門達(dá)成共識(shí)。

5、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購成本,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng),每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單)。

6、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細(xì)致、深知,達(dá)到低價(jià)、快速、及時(shí)供貨。

7、嚴(yán)格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時(shí)簽訂,不得延誤,并在第一時(shí)間將合同傳遞給與項(xiàng)目相關(guān)的人員。

8、負(fù)責(zé)客戶部項(xiàng)目執(zhí)行中與技術(shù)部、財(cái)務(wù)部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

9、綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時(shí)必須要了解當(dāng)前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、負(fù)責(zé)門市產(chǎn)品選型、市場導(dǎo)向、宣傳資料。

11、組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)

12、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽(yù)不受到侵害。

第13篇 公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)11

公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)(十一)

1.擬訂采購部門工作方針與目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)主要原料或物料的采購;

3.編制年度采購計(jì)劃與預(yù)算;

4.簽核訂購單與合約;

5.建立與改善采購制度;

6.撰寫部門周報(bào)或月報(bào);

7.主持采購人員的教育訓(xùn)練;

8.建立與供應(yīng)商的良好關(guān)系;

9.督導(dǎo)采購部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核;

10.主持或參與采購相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)議,并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

第14篇 百貨采購經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)采購部的工作

2、負(fù)責(zé)本品類供應(yīng)商的談判、合同簽署、退場等管理、監(jiān)督、審核工作

3、負(fù)責(zé)本部門商品、商品組合的引進(jìn)、定價(jià)審核,滯銷商品的淘汰,協(xié)助信息組商品錄入工作。

4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司制定的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、庫存周轉(zhuǎn)指標(biāo)

5、負(fù)責(zé)促銷商品洽談和價(jià)格制定;

6、負(fù)責(zé)研究并分析本品類銷售毛利變化,持續(xù)跟進(jìn)調(diào)整工作;

7、負(fù)責(zé)對(duì)本品類商品市場動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)研、研究,并跟蹤對(duì)本品類的推廣工作

8、負(fù)責(zé)定期與運(yùn)營及時(shí)溝通,解決銷售中出現(xiàn)的問題;

任職資格:

1、大專或本科畢業(yè);

2、有豐富的供應(yīng)商資源;

3、具有一定的抗壓能力;

4、有服務(wù)意識(shí);

5、熟悉電商渠道采購操作模式

主要品類:家居 百貨 或 母嬰

第15篇 幕墻采購經(jīng)理崗位職責(zé)

要求:35-45歲,責(zé)任心強(qiáng),能出差具有一定溝通談判能力。熟悉基本的辦公軟件,會(huì)看cad圖紙,熟悉采購流程,熟悉門窗幕墻行業(yè)材料和有采購經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第16篇 采購品控經(jīng)理崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈經(jīng)理(采購品控經(jīng)理) 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購及品質(zhì)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購,做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、編制年度采購預(yù)算,實(shí)施采購的過程控制,有效降低成本。對(duì)購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí);

3、熟悉和掌握市場行情,根據(jù)公司的物資需求,選定價(jià)格合理,貨物質(zhì)量可靠,信譽(yù)好,服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,貨比三家,擇優(yōu)采購,建立長期合作關(guān)系;

4、合理安排采購順序,對(duì)緊缺物資應(yīng)提前安排采購計(jì)劃及時(shí)購進(jìn);

5、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣。

6、制定供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉杯業(yè)市場,有供應(yīng)商資源;

3、責(zé)任心強(qiáng),能接受經(jīng)常出差。 1、認(rèn)真執(zhí)行公司采購及品質(zhì)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購計(jì)劃采購,做到及時(shí)、適用,合理降低物資積壓和采購成本,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、編制年度采購預(yù)算,實(shí)施采購的過程控制,有效降低成本。對(duì)購進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí);

3、熟悉和掌握市場行情,根據(jù)公司的物資需求,選定價(jià)格合理,貨物質(zhì)量可靠,信譽(yù)好,服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,貨比三家,擇優(yōu)采購,建立長期合作關(guān)系;

4、合理安排采購順序,對(duì)緊缺物資應(yīng)提前安排采購計(jì)劃及時(shí)購進(jìn);

5、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān),物資選擇樣品供使用部門審核定樣。

6、制定供應(yīng)商管理辦法,加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理考核,確保供應(yīng)商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉杯業(yè)市場,有供應(yīng)商資源;

3、責(zé)任心強(qiáng),能接受經(jīng)常出差。

第17篇 醫(yī)療器械采購經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)健康器械的采購工作;

2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品引進(jìn)工作,定點(diǎn)零售藥品的引進(jìn);

3. 負(fù)責(zé)應(yīng)付款的審查工作,提供采購費(fèi)用報(bào)告;

4、規(guī)范、協(xié)調(diào)采購政策,確保公司利益。

任職資格 :

1. 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè),有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2. 年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型連鎖藥店相關(guān)采購領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3. 熟悉采購流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系;

4. 良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng);

5. 品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)韌性。

第18篇 采購副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制定并執(zhí)行自營商品策略與計(jì)劃及供應(yīng)鏈規(guī)劃;

2.制定商品經(jīng)營計(jì)劃及進(jìn)銷存計(jì)劃,并擬定商品價(jià)格。負(fù)責(zé)商品生命周期、品質(zhì)管理;

3.負(fù)責(zé)自營商品供應(yīng)商評(píng)估、選擇及條件談判,負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);

4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見,協(xié)助總經(jīng)理制定lol品牌未來發(fā)展規(guī)劃。

任職資格:

30歲-40歲

大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

五年以上產(chǎn)品采購開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉采購流程。有團(tuán)隊(duì)管理能力。

英文聽說讀寫熟練,可應(yīng)對(duì)國外采購工作需求。

熟練使用各類辦公軟件

有較好的采購物流成本管理和控制能力

崗位職責(zé):

1.制定并執(zhí)行自營商品策略與計(jì)劃及供應(yīng)鏈規(guī)劃;

2.制定商品經(jīng)營計(jì)劃及進(jìn)銷存計(jì)劃,并擬定商品價(jià)格。負(fù)責(zé)商品生命周期、品質(zhì)管理;

3.負(fù)責(zé)自營商品供應(yīng)商評(píng)估、選擇及條件談判,負(fù)責(zé)供應(yīng)商關(guān)系維護(hù);

4.從商品角度為空間管理和陳列管理提供意見,協(xié)助總經(jīng)理制定lol品牌未來發(fā)展規(guī)劃。

任職資格:

30歲-40歲

大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷

五年以上產(chǎn)品采購開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉采購流程。有團(tuán)隊(duì)管理能力。

英文聽說讀寫熟練,可應(yīng)對(duì)國外采購工作需求。

熟練使用各類辦公軟件

有較好的采購物流成本管理和控制能力

第19篇 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)投資公司

1.負(fù)責(zé)整個(gè)部門的人員安排，對(duì)接收到的采購單，落實(shí)人員的跟進(jìn)及采購。

2.負(fù)責(zé)同各部門的協(xié)調(diào)，把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問題進(jìn)行協(xié)商解決，解決各部門物品采購的事宜。

3.聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報(bào)價(jià)，電器及工程設(shè)備的資料及報(bào)價(jià)，上報(bào)總經(jīng)理，對(duì)所需物品進(jìn)行確認(rèn)或采購。

4.注意和了解市場材料的變化情況，及時(shí)采取相應(yīng)的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。

5.在各個(gè)人員采購的過程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情，盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，盡快落實(shí)解決的方法。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第20篇 z公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

某公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.擬訂采購部門工作方針與目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)主要原料或物料的采購;

3.編制年度采購計(jì)劃與預(yù)算;

4.簽核訂購單與合約;

5.建立與改善采購制度;

6.撰寫部門周報(bào)或月報(bào);

7.主持采購人員的教育訓(xùn)練;

8.建立與供應(yīng)商的良好關(guān)系;

9.督導(dǎo)采購部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核;

10.主持或參與采購相關(guān)業(yè)務(wù)的會(huì)議,并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。