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第1篇 兼職安全員崗位職責(zé)和考核辦法
為適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展需要，促進(jìn)基層安全生產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化，經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究，在各部門(mén)設(shè)置兼職安全員，具體職責(zé)和考核辦法如下：
一、兼職安全員職責(zé)
1、 兼職安全員由所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，在公司質(zhì)量安全部指導(dǎo)下開(kāi)展日?；鶎影踩a(chǎn)管理工作。
2、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的安全管理工作，任何人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)服從兼職安全員的管理。
3、 每日對(duì)所轄區(qū)域（工作）進(jìn)行安全巡視檢查不少于2次，并做好巡視檢查記錄。
4、 負(fù)責(zé)督促所轄區(qū)域班組（員工）落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、責(zé)任制度，全面執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，堅(jiān)持“四不傷害”（即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害,我保護(hù)他人不受傷害），杜絕“三違”（即“違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律），從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
5、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域班組成員及新錄用員工、調(diào)崗員工的部門(mén)級(jí)安全教育培訓(xùn)；監(jiān)督所轄班組進(jìn)行班前會(huì)、班后會(huì)和安全生產(chǎn)日活動(dòng)；按要求組織相關(guān)人員參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救援演練。
6、 負(fù)責(zé)督促所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)事故隱患排查與治理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理工作推進(jìn)；檢查員工正確穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品及職業(yè)危害防護(hù)用品、用具；宣傳教育職工增強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防意識(shí)。
7、 負(fù)責(zé)督促所轄區(qū)域班組做好安全防火工作，加強(qiáng)對(duì)所屬人員的安全防火教育培訓(xùn)，提高廣大職工臨災(zāi)時(shí)搶險(xiǎn)避險(xiǎn)能力；參與公司開(kāi)展的經(jīng)常性的消防安全檢查，消除火險(xiǎn)隱患，保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全。
8、 對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患，有逐級(jí)報(bào)告的義務(wù)；對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種違章行為，有批評(píng)教育和對(duì)照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》做出相應(yīng)處罰的權(quán)利；對(duì)所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)；對(duì)所轄區(qū)域的安全設(shè)施、安全警示牌的完好、整潔負(fù)責(zé)。
9、 按“四不放過(guò)”原則，參加所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析，并提出自己對(duì)事故預(yù)防的措施和對(duì)相關(guān)事故責(zé)任人的處理意見(jiàn)。
10、 按時(shí)參加公司組織的安全生產(chǎn)工作會(huì)議和活動(dòng)。
11、 及時(shí)向所轄區(qū)域人員傳達(dá)安全生產(chǎn)工作的要求和提示。
12、 對(duì)所轄區(qū)域安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的班組或人員可以向質(zhì)量安全部提出給予獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
三、檢查及考核辦法
1、 對(duì)基層兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核，在所在部門(mén)配合下，由質(zhì)量安全部按考勤月具體實(shí)施。
2、 兼職安全員按月發(fā)放兼職安全員津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每人300元/月。
3、 兼職安全員有下列情形的，按相關(guān)條款扣發(fā)或全部免發(fā)兼職安全員津貼：
（1）、無(wú)故不參加安全生產(chǎn)相關(guān)工作會(huì)議的，每次扣發(fā)安全津貼100元。多次無(wú)故不參加安全生產(chǎn)相關(guān)工作會(huì)議的，免除兼職安全員職務(wù)。
（2）、所轄區(qū)域發(fā)生安全生產(chǎn)事故的（含設(shè)備安全事故），免發(fā)當(dāng)月全部津貼。
（3）、每月通過(guò)安全周檢和月檢由安全檢查組對(duì)兼職安全員所轄區(qū)域的安全管理工作進(jìn)行評(píng)估打分，按百分制比例發(fā)放安全津貼；對(duì)不履行兼職安全員崗位職責(zé)的，免發(fā)當(dāng)月全部津貼，情節(jié)嚴(yán)重的免去兼職安全員職務(wù)。
（4）、公司對(duì)兼職安全員的日常巡查記錄進(jìn)行抽查，凡是記錄不齊全的扣發(fā)100元安全津貼，多次不做安全巡查記錄的免去兼職安全員職務(wù)。
（5）、對(duì)不按規(guī)定對(duì)入廠(chǎng)新員工、調(diào)崗員工進(jìn)行上崗前安全培訓(xùn)的兼職安全員，免發(fā)當(dāng)月全部安全津貼。
（6）、公司安全檢查發(fā)現(xiàn)員工有違章行為的，在處罰違章員工的同時(shí)等額處罰或所轄區(qū)域的兼職安全員。
（7）、所轄區(qū)域安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的，每處扣發(fā)津貼50元。
（8）、兼職安全員工作時(shí)間不佩戴標(biāo)志徽章的，每次扣發(fā)津貼20元。
（9）、兼職安全員有違章行為的給予加倍處罰。
4、質(zhì)量安全部對(duì)兼職安全員逐人建檔，按月評(píng)分考核。對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，大膽管理，成績(jī)明顯的兼職安全員，上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
5、兼職安全員津貼由質(zhì)量安全部月底前按考核結(jié)果報(bào)綜合管理部隨工資發(fā)放。
第2篇 專(zhuān)兼職安全員崗位職責(zé)
1 貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況;參與擬訂、修訂安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施和方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施。
3 對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行車(chē)間級(jí)安全教育,并督促班組做好安全教育工作。
4 負(fù)責(zé)本單位的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改,重大隱患及時(shí)上報(bào),并有權(quán)制止違章行為。
5 負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào),參與事故的調(diào)查和分析。
6 做好安全裝置、防護(hù)用品、消防器材的管理工作。
第3篇 專(zhuān)、兼職安全員崗位職責(zé)
1 貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況；參與擬訂、修訂安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
2 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編制安全技術(shù)措施和方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施。
3 對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行車(chē)間級(jí)安全教育，并督促班組做好安全教育工作。
4 負(fù)責(zé)本單位的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改，重大隱患及時(shí)上報(bào)，并有權(quán)制止違章行為。
5 負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與事故的調(diào)查和分析。
6 做好安全裝置、防護(hù)用品、消防器材的管理工作。
第4篇 兼職安全員崗位職責(zé)考核辦法
為適應(yīng)企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展需要,促進(jìn)基層安全生產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究,在各部門(mén)設(shè)置兼職安全員,具體職責(zé)和考核辦法如下:
一、兼職安全員職責(zé)
1、 兼職安全員由所在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),在公司質(zhì)量安全部指導(dǎo)下開(kāi)展日?；鶎影踩a(chǎn)管理工作。
2、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的安全管理工作,任何人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)服從兼職安全員的管理。
3、 每日對(duì)所轄區(qū)域(工作)進(jìn)行安全巡視檢查不少于2次,并做好巡視檢查記錄。
4、 負(fù)責(zé)督促所轄區(qū)域班組(員工)落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、責(zé)任制度,全面執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,堅(jiān)持“四不傷害”(即不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,我保護(hù)他人不受傷害),杜絕“三違”(即“違章指揮,違章操作,違反勞動(dòng)紀(jì)律),從源頭上控制安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
5、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域班組成員及新錄用員工、調(diào)崗員工的部門(mén)級(jí)安全教育培訓(xùn);監(jiān)督所轄班組進(jìn)行班前會(huì)、班后會(huì)和安全生產(chǎn)日活動(dòng);按要求組織相關(guān)人員參加安全生產(chǎn)事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救援演練。
6、 負(fù)責(zé)督促所轄區(qū)域的安全生產(chǎn)事故隱患排查與治理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理工作推進(jìn);檢查員工正確穿戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品及職業(yè)危害防護(hù)用品、用具;宣傳教育職工增強(qiáng)職業(yè)病預(yù)防意識(shí)。
7、 負(fù)責(zé)督促所轄區(qū)域班組做好安全防火工作,加強(qiáng)對(duì)所屬人員的安全防火教育培訓(xùn),提高廣大職工臨災(zāi)時(shí)搶險(xiǎn)避險(xiǎn)能力;參與公司開(kāi)展的經(jīng)常性的消防安全檢查,消除火險(xiǎn)隱患,保障員工生命和公司財(cái)產(chǎn)安全。
8、 對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種安全生產(chǎn)事故隱患,有逐級(jí)報(bào)告的義務(wù);對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種違章行為,有批評(píng)教育和對(duì)照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法》做出相應(yīng)處罰的權(quán)利;對(duì)所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé);對(duì)所轄區(qū)域的安全設(shè)施、安全警示牌的完好、整潔負(fù)責(zé)。
9、 按“四不放過(guò)”原則,參加所轄區(qū)域發(fā)生的各種安全生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析,并提出自己對(duì)事故預(yù)防的措施和對(duì)相關(guān)事故責(zé)任人的處理意見(jiàn)。
10、 按時(shí)參加公司組織的安全生產(chǎn)工作會(huì)議和活動(dòng)。
11、 及時(shí)向所轄區(qū)域人員傳達(dá)安全生產(chǎn)工作的要求和提示。
12、 對(duì)所轄區(qū)域安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的班組或人員可以向質(zhì)量安全部提出給予獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
三、檢查及考核辦法
1、 對(duì)基層兼職安全員日常安全管理工作的檢查考核,在所在部門(mén)配合下,由質(zhì)量安全部按考勤月具體實(shí)施。
2、 兼職安全員按月發(fā)放兼職安全員津貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人300元/月。
3、 兼職安全員有下列情形的,按相關(guān)條款扣發(fā)或全部免發(fā)兼職安全員津貼:
(1)、無(wú)故不參加安全生產(chǎn)相關(guān)工作會(huì)議的,每次扣發(fā)安全津貼100元。多次無(wú)故不參加安全生產(chǎn)相關(guān)工作會(huì)議的,免除兼職安全員職務(wù)。
(2)、所轄區(qū)域發(fā)生安全生產(chǎn)事故的(含設(shè)備安全事故),免發(fā)當(dāng)月全部津貼。
(3)、每月通過(guò)安全周檢和月檢由安全檢查組對(duì)兼職安全員所轄區(qū)域的安全管理工作進(jìn)行評(píng)估打分,按百分制比例發(fā)放安全津貼;對(duì)不履行兼職安全員崗位職責(zé)的,免發(fā)當(dāng)月全部津貼,情節(jié)嚴(yán)重的免去兼職安全員職務(wù)。
(4)、公司對(duì)兼職安全員的日常巡查記錄進(jìn)行抽查,凡是記錄不齊全的扣發(fā)100元安全津貼,多次不做安全巡查記錄的免去兼職安全員職務(wù)。
(5)、對(duì)不按規(guī)定對(duì)入廠(chǎng)新員工、調(diào)崗員工進(jìn)行上崗前安全培訓(xùn)的兼職安全員,免發(fā)當(dāng)月全部安全津貼。
(6)、公司安全檢查發(fā)現(xiàn)員工有違章行為的,在處罰違章員工的同時(shí)等額處罰或所轄區(qū)域的兼職安全員。
(7)、所轄區(qū)域安全警示牌缺失、懸掛不整、牌面不潔的,每處扣發(fā)津貼50元。
(8)、兼職安全員工作時(shí)間不佩戴標(biāo)志徽章的,每次扣發(fā)津貼20元。
(9)、兼職安全員有違章行為的給予加倍處罰。
4、質(zhì)量安全部對(duì)兼職安全員逐人建檔,按月評(píng)分考核。對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé),大膽管理,成績(jī)明顯的兼職安全員,上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)給予特別獎(jiǎng)勵(lì)。
5、兼職安全員津貼由質(zhì)量安全部月底前按考核結(jié)果報(bào)綜合管理部隨工資發(fā)放。
第5篇 班組專(zhuān)、兼職安全員崗位職責(zé)
⑴在班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)受安全專(zhuān)業(yè)部門(mén)的指導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)工作。
⑵認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,牢固樹(shù)立安全第一的思想,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn),規(guī)程措施不落實(shí)不生產(chǎn)。
⑶按質(zhì)按量完成本職工作和交辦任務(wù),認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,切實(shí)做到身邊無(wú)“三違”,身后無(wú)事故。
⑷必須嚴(yán)格做到:“五到”、“三勤”、“三鐵”。“五到”即:想到、走到、說(shuō)到,做到、看到。“三勤”即:腿勤、嘴勤、手勤。“三鐵”即:鐵面、鐵心、鐵手腕。
⑸抓好施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)安全檢查。對(duì)發(fā)生重大事故的要積極參加事故搶救工作。
⑹認(rèn)真堅(jiān)持八小時(shí)工作制,嚴(yán)格交接班,并堅(jiān)持匯報(bào)制度。
⑺組織學(xué)習(xí)安全規(guī)程、制度,并檢查執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查正確使用勞動(dòng)用品。經(jīng)常檢查安全防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或采取臨時(shí)控制措施,檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品。
⑻根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和安全動(dòng)態(tài),提出安全要求及措施意見(jiàn)。
第6篇 班組專(zhuān)兼職安全員崗位職責(zé)
⑴在班組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,業(yè)務(wù)受安全專(zhuān)業(yè)部門(mén)的指導(dǎo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好安全生產(chǎn)工作。
⑵認(rèn)真執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針,牢固樹(shù)立安全第一的思想,堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn),隱患不排除不生產(chǎn),規(guī)程措施不落實(shí)不生產(chǎn)。
⑶按質(zhì)按量完成本職工作和交辦任務(wù),認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,切實(shí)做到身邊無(wú)“三違”,身后無(wú)事故。
⑷必須嚴(yán)格做到:“五到”、“三勤”、“三鐵”。“五到”即:想到、走到、說(shuō)到,做到、看到。“三勤”即:腿勤、嘴勤、手勤?！叭F”即:鐵面、鐵心、鐵手腕。
⑸抓好施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中的重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)安全檢查。對(duì)發(fā)生重大事故的要積極參加事故搶救工作。
⑹認(rèn)真堅(jiān)持八小時(shí)工作制,嚴(yán)格交接班,并堅(jiān)持匯報(bào)制度。
⑺組織學(xué)習(xí)安全規(guī)程、制度,并檢查執(zhí)行情況,監(jiān)督檢查正確使用勞動(dòng)用品。經(jīng)常檢查安全防護(hù)設(shè)施、工作環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或采取臨時(shí)控制措施,檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護(hù)用品。
⑻根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和安全動(dòng)態(tài),提出安全要求及措施意見(jiàn)。
