第1篇 科長崗位職責內容
1、 認真學習、宣傳和全面執(zhí)行國家、省、廳、廠等上級主管部門有關設備管理的方針、法規(guī)、制度。
2、 組織編制、完善修訂好廠有關設備材料管理的各項規(guī)章制度并認真貫徹執(zhí)行。
3、 全面規(guī)劃本年度方針、目標及實施細則,加強科室管理,對本科工作負全面責任。
4、 抓好科內全體人員的分工和崗位職責的落實并考核。
5、 協(xié)調好科內、外之間的工作關系。
6、 將每天調度會的工作指令分解布置到人,并檢查完成情況,督促落實。
7、 定期安排、檢查、總結科內的工作。
8、 積極推動點巡檢操檢合一工作,抓好設備的預防維修。
9、 認真抓好設備的計劃檢修,檢查落實情況,督促搞好考核工作。
10、 負責備、配件計劃審核,備、配件的及時進廠。
11、 定期召開科務會議,經常關心科內人員的思想、工作學習和家庭生活情況,積極向廠領導反映他們的意愿和要求。
定期組織好廠設備例會工作,抓好每月的設備大檢、整改、反饋工作。
第2篇 食品安全協(xié)調與監(jiān)察科科長崗位職責內容
1.在局長及分管副局長領導下負責科室的全面工作。
2.帶領全科人員認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律,貫徹執(zhí)行本局制定的各項規(guī)章制度,嚴格落實黨風廉政建設目標責任制。
3.認真組織理論、業(yè)務學習,提高科室整體的辦事效率和質量,切實把上級領導及上級機關交辦的各項工作任務,局黨組、局長辦公會的決議和指示進行貫徹落實,確保政令暢通。
4.起好模范帶頭作用,積極營造團結奮進、求實創(chuàng)新的工作氛圍,關心職工生活。
5.當好局領導的參謀,通過目標管理手段,推動工作不斷發(fā)展。
第3篇 消防科科長崗位職責內容
1.負責協(xié)同有關部門開展防火安全教育。
2.負責修訂、制訂落實防火安全規(guī)劃和制度。
3.負責組織防火安全檢查,研究整改措施,并監(jiān)督整改內容的落實。
4.負責組織義務消防員的消防知識培訓。
5.負責做好消防器材的配置、維修、保養(yǎng)和管理。
6.負責協(xié)助有關部門調查起火原因,提出處理意見并上報。
7.完成領導交辦的其他工作。
第4篇 群體科科長崗位職責內容
1.主持群眾體育處全面工作。
2.負責制訂群眾體育工作的計劃、意見等。
3.提出各項競賽評比要求,負責做好各項評比工作。
4.負責抓好農村體育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農民體育、老年人體育工作。
5.指導協(xié)調各群眾體育單項協(xié)會工作。
6.負責群體干部培訓工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
第5篇 綜合科科長崗位職責內容發(fā)展和改革委員會
1.負責綜合科日常管理工作。
2.負責公文的分辦、批辦工作。
3.協(xié)助領導組織協(xié)調日常政務工作，做好督
幼兒園安全應急預案滅火和應急疏散預案突發(fā)性事件應急預案
第6篇 組織科科長崗位職責內容
1.在部長的領導下,主持組織科日常工作。
2.組織好本科人員的政治理論和業(yè)務學習,不斷提高政治素質和業(yè)務工作能力。
3.根據上級黨組織和校黨委有關組織工作的要求,提出實施意見,經黨委審批后,認真貫徹落實。
4.根據校黨委關于加強黨的基層組織建設和做好發(fā)展黨員工作的意見,切實加強黨的基層組織建設,做好發(fā)展黨員工作。
5.做好校級、市級以上優(yōu)秀共產黨員和先進基層黨組織的評選表彰工作。
6.督促落實校黨委《黨員教育管理制度》,加強調查研究,有的放矢地搞好黨員教育和管理工作。
7.組織做好黨員年報、組織政審、黨員組織關系接轉、黨員數據庫維護、宣傳報道以及黨費的收繳、管理和使用等工作。
8.認真做好領導交辦的其他工作。
第7篇 財務科科長崗位職責內容殯儀服務中心
1.負責本部門全面工作,認真貫徹執(zhí)行國家財經政策,督促會計及時記賬,日清月結,正確反映財務收支情況,定期提供財務報表。
2.負責對殯儀館、公墓的財務管理工作,嚴格執(zhí)行財務一支筆審批制度。
第8篇 成分采血科科長崗位職責內容
1.在站長或分管領導的領導下,根據本部門的實際情況,制訂本科各崗位職責、各業(yè)務操作規(guī)程和工作計劃,并組織實施。
2.以身作則,密切聯(lián)系群眾。督促全科人員遵守本血站的各項規(guī)章制度,合理安排全科人員的工作,明確分工、分組,認真落實各項工作任務。
3.定期組織本科人員進行政治學習,做好職工的思想政治工作,激發(fā)職工的主人翁責任感。堅持原則,弘揚正氣,敢于同不良風氣作斗爭。
4.加強與兄弟科室之間的聯(lián)系,取長補短,團結協(xié)作。定期召開全科人員會議,增強內部團結,研究存在問題,傳達貫徹血站召開的會議精神,不斷提高工作質量。
5.定期組織本科人員進行業(yè)務培訓并考核,不斷提高本科人員的業(yè)務水平。
6.經常對本科的各個工作環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查,發(fā)現問題及時解決,對重大問題、差錯事故應及時向主管領導匯報,配合有關部門進行分析并采取相應措施。
7.按規(guī)定做好各種資料的保存、統(tǒng)計、上報工作。定期對各種儀器設備進行保養(yǎng),有故障的儀器設備應及時通知有關部門維修或更新。對科室所需物品的增補應做到及時、節(jié)約。
8.在站長或分管領導領導下,帶領全科人員完成獻血者的接待、體檢、化驗、采血、成分制備等工作,確保血液質量。
9.負責采血車(點)的管理工作。
10.負責本科人員的政治、業(yè)務學習,不斷提高工作人員的綜合素質和工作效率。
11.負責科內的排班工作。
12.負責領導臨時交辦的各項任務。
第9篇 計劃投資科科長崗位職責內容
1.在局長和分管局長的領導下,負責計劃投資科全面工作,研究制訂本科工作計劃,并組織實施。
2.負責全市交通行業(yè)計劃、統(tǒng)計、財務工作。
3.負責擬定和綜合平衡全市交通建設、生產、固定資產投資和交通規(guī)費收支年度計劃。
4.負責組織對重點交通建設項目進行立項審查并參與竣工評估工作。
5.負責組織制定交通財務會計管理制度。
6.負責局直單位的計劃財務監(jiān)督工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
第10篇 審計物價科副科長崗位職責內容
1.嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的醫(yī)療收費標準和價格政策,監(jiān)督醫(yī)療科室按規(guī)定標準價格計費,定期下科室檢查,確保規(guī)范收費。
2.擬定物價管理辦法。根據國家物價政策、醫(yī)療收費標準和有關物價管理要求,制定適合本單位組織實施的管理辦法。
3.檢查、督促物價執(zhí)行情況。按醫(yī)療收費標準,檢查、督促各科室執(zhí)行,糾正不合理的收費,反映、處理群眾來信來訪和醫(yī)療收費中的違紀行為。
4.測算編報新醫(yī)療項目的收費標準。對醫(yī)療事業(yè)發(fā)展中出現的新醫(yī)療項目進行成本核算,編報“新增醫(yī)療項目收費審批表”報有關部門審批后執(zhí)行。
5.參與醫(yī)療收費通知單的管理。根據物價管理要求,對醫(yī)療收費通知單的定樣、印刷、保管、使用提供意見,參與管理。
6.負責張榜公布,明碼標價。按有關規(guī)定把醫(yī)院收費的主要項目、常規(guī)項目和收費標準明碼標價張榜公布在公共場所,以利于群眾監(jiān)督。
7.負責醫(yī)療收費標準調整的通知。新增醫(yī)療項目和醫(yī)療收費標準的調整,要及時書面通知各有關科室貫徹、執(zhí)行。
8.及時申報新增醫(yī)療項目的收費標準。
9.積極受理病人對收費的投訴,及時糾正亂收費、多收費現象。
第11篇 業(yè)務科科長崗位職責內容
1.在分管主任的具體指導下,對處領導負責,提出建議,當好參謀。
2.組織科室人員的政治、業(yè)務學習,提高全科人員的政治素質和業(yè)務水平。
3.按照處的總體部署制訂本科工作計劃并組織實施。
4.負責健全和落實處的各項規(guī)章制度。做好地下室的“四防”工作。
5.具體負責干部骨灰的管理、墓穴的經營管理,水、電、暖、宿舍等管理工作及其他的創(chuàng)收項目。
6.協(xié)調好其他科室人員工作及時完成領導交辦的工作任務。
第12篇 科長崗位職責內容旅游
主持政策法規(guī)科的全面工作,并具體負責以下工作:
1.督促檢查旅*政部門、旅游監(jiān)察機構和旅游企業(yè)執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章的情況。
2.負責擬定旅*業(yè)地方性法規(guī)、行政規(guī)章、規(guī)范性文件及現有法規(guī)、規(guī)章、措施的完善工作并監(jiān)督實施。
3.負責處理旅*政訴訟案件。
4.對全市旅游執(zhí)法程序、法律文書、行政檔案及執(zhí)法人員的行政行為合法性等進行監(jiān)督檢查。
5.按照行政復議法對請求行政復議的案件進行復議。
6.為旅*政部門、旅游監(jiān)察機構和旅游企業(yè)提供法律咨詢和法律服務。
7.對有關旅游業(yè)發(fā)展重大問題及旅游課題進行調查和研究,起草調研報告。
