第1篇 站長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
一、熟悉國(guó)家相關(guān)安全生產(chǎn)方面的“方針、政策、法規(guī)”。
二、根據(jù)公司要求,制定安全管理規(guī)章制度,編制全年安全生產(chǎn)計(jì)劃。
三、組織實(shí)施電站 安全生產(chǎn),組織排除安全隱患。
四、組織相關(guān)人員定期進(jìn)行安全檢查,并總結(jié)實(shí)施獎(jiǎng)懲。
五、組織實(shí)施職工安全知識(shí)培訓(xùn),加強(qiáng)職工安全意識(shí)。
六、不定時(shí)檢查“兩票、三規(guī)、四制”的執(zhí)行情況,督促各部門(mén)工作人員嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行工作。
七、堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則處理事故。
八、定期向上級(jí)匯報(bào)本單位的安全工作。
九、完成上級(jí)布置的其他安全工作。
第2篇 熱力總站站長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
工作職責(zé):
1、對(duì)司爐工、化驗(yàn)工組織技術(shù)培訓(xùn)和安全教育。
2、對(duì)鍋爐房各項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)施情況進(jìn)行檢查。
3、傳達(dá)并貫徹主管部門(mén)和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)下達(dá)的鍋爐安全指令。
4、督促檢查鍋爐及附屬設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和停爐檢修計(jì) 劃的實(shí)施。
5、解決鍋爐有關(guān)人員提出的問(wèn)題,如不能解決及時(shí)向單位主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
6、搞好鍋爐的管、修、用,合理安排和使用維修費(fèi)用,使鍋爐設(shè)備處于完好狀態(tài),消滅責(zé)任安全事故。
7、做好鍋爐、管網(wǎng)巡檢和各工種維修人員技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
8、掌握設(shè)備事故、故障和病害的原因,并上報(bào),對(duì)出現(xiàn)的事故和故障進(jìn)行調(diào)查和處理。
9、對(duì)供暖工作中存在的問(wèn)題,提出解決的建議和措施及項(xiàng)目改造計(jì)劃方案。
權(quán)限:
1、有權(quán)對(duì)各熱力站各類(lèi)機(jī)械動(dòng)力設(shè)備和鍋爐及壓力容器、管網(wǎng)系統(tǒng)等級(jí)進(jìn)行檢查。
2、有權(quán)組織對(duì)各熱力站管轄的各類(lèi)鍋爐設(shè)備、管網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行按期維修和維護(hù)。
3、有權(quán)對(duì)各類(lèi)鍋爐設(shè)備、附屬設(shè)備、管網(wǎng)系統(tǒng)進(jìn)行質(zhì)量鑒定并上報(bào)主管部門(mén)。
4、有權(quán)組織主持召開(kāi)安全生產(chǎn)周運(yùn)轉(zhuǎn)會(huì)及月度分析會(huì)。協(xié)調(diào)解決重大問(wèn)題。
5、有權(quán)對(duì)鍋爐事故和附屬設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查、分析。
6、有權(quán)對(duì)各熱力站干部、職工按有關(guān)文件考核、獎(jiǎng)勵(lì),不能從事本崗位的人員有權(quán)建議調(diào)離。
達(dá)到標(biāo)準(zhǔn):
1、掌握各型鍋爐壓力容器的基本構(gòu)造原理,熱網(wǎng)及管路系統(tǒng)的基本知識(shí)。
2、精通車(chē)間生產(chǎn)管理、安全管理、機(jī)械設(shè)備檢修工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、設(shè)備性能良好,各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)基本達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),能滿(mǎn)足供暖工作的安全運(yùn)行。
4、各類(lèi)設(shè)備都有可靠的安全裝置和防護(hù)措施,確保人身和設(shè)備安全。
5、鍋爐及附件符合鍋爐房管理規(guī)范規(guī)定的所有條件,并達(dá)到節(jié)能、環(huán)保要求。
考核標(biāo)準(zhǔn):
執(zhí)行公司鍋爐安全評(píng)價(jià)考核制度和班組一體化考核標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)考核制度。
第3篇 無(wú)線電監(jiān)測(cè)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在無(wú)線電管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持本單位行政、技術(shù)、業(yè)務(wù)的全面工作和開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng),完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù),對(duì)本單位的質(zhì)量管理和工作質(zhì)量負(fù)全責(zé)。
2.負(fù)責(zé)本站《實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量手冊(cè)》和程序文件在本單位的實(shí)施,根據(jù)本站的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),建立健全本單位的質(zhì)量體系和主持管理評(píng)審,領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)管人員開(kāi)展工作,確保本單位質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。
3.負(fù)責(zé)組織制定本單位的規(guī)章制度、發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施。
4.主持本站辦公會(huì)議和管理評(píng)審會(huì)議,對(duì)本站重大的問(wèn)題作出決策。
5.按照管理權(quán)限,設(shè)置和調(diào)整機(jī)構(gòu),任免人員。
6.決定本站各部門(mén)及其領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)和權(quán)限,并對(duì)人員是否具備相應(yīng)資格進(jìn)行確認(rèn)。
7.向各部門(mén)或工作人員布置工作并進(jìn)行監(jiān)督檢查,責(zé)令部門(mén)或工作人員糾正不合格事項(xiàng),決定對(duì)本站工作人員的獎(jiǎng)懲。
8.提供本站質(zhì)量體系運(yùn)作所需的人力、物力和信息資源。
第4篇 心理輔導(dǎo)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.完成教研組長(zhǎng)的基本崗位職責(zé),組織開(kāi)展心理健康教育的探索研究。
2.每學(xué)期初制訂學(xué)期工作計(jì)劃,每學(xué)年結(jié)束向校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處提交下學(xué)年學(xué)校有關(guān)心理健康教育的總結(jié)報(bào)告和發(fā)展設(shè)想報(bào)告。經(jīng)常了解其他學(xué)校或單位心理健康教育的發(fā)展情況,并根據(jù)本校情況及時(shí)提出建議與意見(jiàn)。
3.做好兼職心理輔導(dǎo)教師的選聘、培訓(xùn),組織心理健康教師進(jìn)行心理教育的理論學(xué)習(xí),探討教學(xué)科研,督促和組織教師參加市、區(qū)、校級(jí)組織的教研活動(dòng)。
4.組織和落實(shí)學(xué)校心理健康教育的課程建設(shè),并指定心理輔導(dǎo)教師具體負(fù)責(zé)各年級(jí)團(tuán)體心理輔導(dǎo)課的備課、開(kāi)課工作。
5.組織和落實(shí)學(xué)校心理輔導(dǎo)站的個(gè)案記錄、積累與研究,安排好心理輔導(dǎo)站個(gè)別咨詢(xún)的值班表。
6.組織心理健康教育的課題研究,組織人員對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)心理測(cè)試,建立學(xué)生個(gè)人心理健康檔案并進(jìn)行分析、研究,做好檔案的管理。為教育、教學(xué)提供相關(guān)的信息。
7.組織人員進(jìn)行心理健康教育的科普宣傳,做好心理網(wǎng)站的修改、補(bǔ)充、拓寬、完善,辦好心理健康教育小報(bào)。
8.負(fù)責(zé)聘請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)全校教職工進(jìn)行心理健康教育,提高全體教師教育科研水平。
9.對(duì)兼職心理輔導(dǎo)教師在聘任期間的工作給予考核與評(píng)價(jià)。
10.完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。
第5篇 副站長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
一、在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作
二、以電站利益為中心開(kāi)展工作,積極主動(dòng)配合站長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)管理對(duì)策。
三、堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合,組織一年一度的安規(guī)考試。
四、積極創(chuàng)造條件集中培訓(xùn)職工業(yè)務(wù)技能。
五、統(tǒng)籌全年生產(chǎn)計(jì)劃,科學(xué)利用水資源。
六、抓好生產(chǎn)安全、供電安全,確保全年無(wú)任何安全事故。
七、協(xié)助站長(zhǎng)擬定目標(biāo)考核責(zé)任書(shū),執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)與效益并存的獎(jiǎng)懲制度。
八、合理安排大(小)修任務(wù),確保檢修質(zhì)量。
九、加強(qiáng)管理,開(kāi)源節(jié)流,創(chuàng)造條件豐富職工物質(zhì)、文化生活。
十、嚴(yán)格組織紀(jì)律,加強(qiáng)職工思想教育,嚴(yán)禁違章違紀(jì)。
十一、處理事務(wù)公平、公正、合理,做到對(duì)事不對(duì)人。
十二、負(fù)責(zé)向管理站匯報(bào)本單位的安全、生產(chǎn)工作。
十三、完成上級(jí)安排的其它工作。
第6篇 蔬菜技術(shù)推廣站站長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)蔬菜技術(shù)推廣及培訓(xùn)工作。
2.負(fù)責(zé)引進(jìn)新品種的試驗(yàn)、示范、推廣工作。
3負(fù)責(zé)蔬菜生產(chǎn)規(guī)劃,并制定蔬菜生產(chǎn)計(jì)劃。
4.開(kāi)掘外向型商品蔬菜生產(chǎn),建立蔬菜出口、加工基地。
5.承擔(dān)上級(jí)下達(dá)的蔬菜生產(chǎn)試驗(yàn)、示范及推廣項(xiàng)目。
第7篇 分管安全副站長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
一、協(xié)助站長(zhǎng)全面貫徹上級(jí)的安全生產(chǎn)相關(guān)指示精神,做好安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)工作,增強(qiáng)全員的安全生產(chǎn)意識(shí),實(shí)現(xiàn)車(chē)站的安全管理目標(biāo),協(xié)助站長(zhǎng)搞好本單位安全管理工作。
二、負(fù)責(zé)擬定車(chē)站安全工作計(jì)劃、總結(jié)、各種活動(dòng)方案、全員安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)車(chē)站安全、檢查的匯報(bào)材料;根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及時(shí)調(diào)整、修改、完善安全相關(guān)管理制度。
三、負(fù)責(zé)組織車(chē)站一月一次的安全生產(chǎn)大檢查、安全隱患大排查工作,對(duì)整改情況予以跟蹤、檢查、督辦及臺(tái)帳建立,向站長(zhǎng)及時(shí)反饋整改情況;定期排查、整改安全生產(chǎn)隱患。
四、負(fù)責(zé)審核安全生產(chǎn)報(bào)表,匯總安全生產(chǎn)報(bào)表,總結(jié)車(chē)站安全生產(chǎn)情況。收集、填寫(xiě)、整理車(chē)站所有安全報(bào)表,并按照規(guī)定時(shí)間向各職能部門(mén)報(bào)送安全報(bào)表。
五、按照汽車(chē)客運(yùn)站安全生產(chǎn)規(guī)范,落實(shí)車(chē)站各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
六、參加制定車(chē)站安全生產(chǎn)規(guī)章制度,定期召開(kāi)車(chē)站安全生產(chǎn)例會(huì)。
七、完成站長(zhǎng)交辦的其它工作。
第8篇 站長(zhǎng)助理安全主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)協(xié)助站長(zhǎng)及副站長(zhǎng)的日常工作。
2.負(fù)責(zé)商品賒銷(xiāo)追繳。
3.負(fù)責(zé)員工的行為規(guī)范及服務(wù)質(zhì)量的管理工作及油站的安全管理監(jiān)督。
第9篇 獸醫(yī)站站長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.協(xié)助地方政府制訂,實(shí)施畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,普及推廣新技術(shù)。
2.負(fù)責(zé)制訂、實(shí)施動(dòng)物防疫工作計(jì)劃,組織落實(shí),完成各項(xiàng)防疫工作任務(wù),防止重大動(dòng)物疫情的發(fā)生和流行。
3.加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,提高職工職業(yè)道德和技術(shù)水平,提高單位經(jīng)濟(jì)效益。
第10篇 記者站站長(zhǎng)副站長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.堅(jiān)持以*思想、*理論和“****”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持政治家辦報(bào)的原則及黨報(bào)性質(zhì),嚴(yán)守宣傳紀(jì)律,把握正確的輿論導(dǎo)向,在政治上、思想上、理論上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
2.主持制訂年度工作計(jì)劃、宣傳計(jì)劃和報(bào)道要點(diǎn),組織安排評(píng)選或選送本站好新聞、召開(kāi)業(yè)務(wù)研討會(huì)和通訊員培訓(xùn)等,并督促實(shí)施。
3.主持召開(kāi)年度職工的民主測(cè)評(píng)工作,并對(duì)職工經(jīng)常進(jìn)行考察了解,與有關(guān)部門(mén)建議,提出培養(yǎng)、提拔、任免、獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
4.主持召開(kāi)辦公會(huì)議,研究并決定重大報(bào)道以及人事、財(cái)務(wù)等問(wèn)題。簽批財(cái)務(wù)收支。
5.向區(qū)委、區(qū)政府和有關(guān)部門(mén)請(qǐng)示并報(bào)告工作;組織實(shí)施區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)委宣傳部交辦的有關(guān)工作。
6.深人基層、深入群眾調(diào)查研究,每年要擠出一定時(shí)間下基層調(diào)研或采訪?！?/p>
7.審閱批簽和協(xié)調(diào)處理稿件的發(fā)刊意見(jiàn)工作。
第11篇 行政副站長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.協(xié)助站長(zhǎng)和支部書(shū)記做好本站的行政工作。
2.負(fù)責(zé)人事、計(jì)劃生育、環(huán)境衛(wèi)生及房屋等固定資產(chǎn)管理工作。
3.負(fù)責(zé)內(nèi)保工作,確保防盜、防火安全;抓好飲食衛(wèi)生,預(yù)防食物中毒。
4.負(fù)責(zé)后勤保障工作,保證受助人員按伙食標(biāo)準(zhǔn)吃好。
5.督促、檢查各項(xiàng)行政管理、后勤服務(wù)保障制度的落實(shí)。
6.做好離退休人員的服務(wù)管理工作。
7.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。
第12篇 血站行政副站長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容
1.副站長(zhǎng)協(xié)助站長(zhǎng)工作,根據(jù)站長(zhǎng)分工分管血站財(cái)務(wù)、行政后勤等工作。
2.負(fù)責(zé)分管工作的組織領(lǐng)導(dǎo),制訂中、長(zhǎng)期的工作規(guī)劃和計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)檢查分管工作的工作進(jìn)度、工作質(zhì)量和落實(shí)各項(xiàng)工作的措施。
4.負(fù)責(zé)督促檢查血站治安、保衛(wèi)工作。
5.負(fù)責(zé)督促檢查血站清潔衛(wèi)生及綠化環(huán)境工作。
6.落實(shí)省、市主管部門(mén)和輸血協(xié)會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
7.完成站長(zhǎng)交辦的其他工作。
