第1篇 生產(chǎn)部長崗位職責內(nèi)容
1、 全面負責本部門日常行政工作
2、 負責本部門年度公司方針的行使,目標的分解落實工作
3、 負責公司生產(chǎn)組織和安全保護工作
4、 生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立,完善和推進執(zhí)行工作,生產(chǎn)流程建立、落實
5、 負責生產(chǎn)現(xiàn)場綜合管理工作
6、 掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況,為保證生產(chǎn)發(fā)貨負責
7、 負責生產(chǎn)作業(yè)計劃平衡,編制和生產(chǎn)工藝執(zhí)行工作
8、 負責組織公司員工各項培訓工作,對各工段績效考核制定考核細則實行
主要權限
1、有權參與員工工資調(diào)整考核細則的建檔,車間主任瀆職行為,不科學管理方法,違反工藝紀律指正引導后無效,有權處罰或停職處理
2、對車間主任難管教的帶班長或員工,調(diào)整核實后,有權調(diào)換車間,造成設備損壞嚴重,生產(chǎn)流程工序銜接不起來的人或事有權處罰,對人可做停職或建議開除
3、制定車間考核細則,可嚴格遵章辦事,對各車間管理臺賬細則監(jiān)督、檢查建立獎罰條例
4、對本車間內(nèi)不服從工作分配安排,長期不能勝任本職工作勞動紀律的人,有調(diào)離本車間權利
5、清理權限在3日以內(nèi),車間員工請假超出3日以上的,生產(chǎn)部長審批交生產(chǎn)經(jīng)理或總經(jīng)理批假,車間內(nèi)存檔
6、對以上領導的失職,瀆職行為有申報權
第2篇 副隊長崗位職責生產(chǎn)調(diào)度
1. 協(xié)助隊長搞好車隊生產(chǎn)調(diào)度管理工作。
2. 在隊長領導下，做好全體員工的技術培訓，安全教育工作。
3. 主要負責各用車單位車輛分配，車輛的調(diào)派、協(xié)調(diào)和運行工作，合理組織生產(chǎn)，并負責做好生產(chǎn)情況的登記統(tǒng)計工作。
4. 做好駕駛員在生產(chǎn)車輛運行前、運行中和運行后的檢查工作的監(jiān)督工作，確保車輛正常運行。
5. 做好與各用車單位及本隊司機在車輛運行時間、運行數(shù)量、運行質(zhì)量及任務完成情況等方面的核對工作。
6. 做好對各位員工任務完成情況的公布工作。
7. 做好運行任務完成情況的登記統(tǒng)計工作，并按經(jīng)營管理部門的要求及時上報。
8. 完成礦領導、職能管理部門及隊領導交給的其他工作。
第3篇 生產(chǎn)組長崗位職責、要求
生產(chǎn)組長職位要求
1、熱愛本職工作，服從領導，工作認真、扎實。
2、熟悉和掌握本組生產(chǎn)全過程，熟悉工藝標準和技術標準，掌握本組各種產(chǎn)品的質(zhì)量標準和要求，了解本組使用的各種設備的性能、使用要求和操作規(guī)程，并能及時發(fā)現(xiàn)和排除一般性故障，能對設備進行簡單的保養(yǎng)。
3、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力，具有較好的整體控制和協(xié)調(diào)能力，能及時果斷的處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
4、在本組具有較高的威信和親和力，能搞好內(nèi)部團結(jié)。
5、具有較強的語言表達能力。
生產(chǎn)組長崗位職責
1.使用所屬人員全面理解公司精英理念和公司各體系方針，并認真貫徹執(zhí)行；
2.編制所有人員的崗位職責和相應的工作關系，指導，協(xié)調(diào)監(jiān)督下屬是否按時上下崗，是否積極主動按照規(guī)定要求開展工作；
3.編制所屬部門的管理制度，作業(yè)流程和生產(chǎn)計劃等文件，參與相關程序資料的制度
4.簽發(fā)所屬部門的文件和單據(jù)，合適遞交相關報告文件；
5.物料計劃的編排，組織和實施；
6.生產(chǎn)計劃的編排，組織和實施；
7.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的合作和溝通，即使解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
8.對所屬部門人員進行安全生產(chǎn)培訓，溝通協(xié)調(diào)和管理；
9.完成上級交辦的其他工作任務。
第4篇 指揮長安全生產(chǎn)崗位職責
一、指揮長是安全生產(chǎn)的第一責任人，全面負責指揮部的安全生產(chǎn)工作；
二、貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針和指揮部的決議，建立、健全指揮部安全管理體系；
三、對安全工作規(guī)劃、投入、重大舉措進行決策，保證安全生產(chǎn)經(jīng)費和管理經(jīng)費的投入；
四、組織審定指揮部安全管理規(guī)章制度，及時、如實報告安全生產(chǎn)事故；
五、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中相關職責。
第5篇 采煤隊隊長安全生產(chǎn)崗位職責
采煤隊隊長是本連隊的安全第一責任者，負責本連隊的安全生產(chǎn)管理工作。采煤隊隊長必須掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。采煤隊隊長必須合理組織生產(chǎn)，保證安全生產(chǎn)。
（一）、崗位職責
第1條 在組織生產(chǎn)過程中要嚴格遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
第2條 協(xié)調(diào)好各采煤隊（班、組）的工作，嚴格按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織生產(chǎn)。
第3條 根據(jù)煤礦制定的各項工作標準、質(zhì)量標準化組織采煤工作面的生產(chǎn)。
第4條 組織好班前會，合理、及時安排有關工作，傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求。
第5條 根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決在生產(chǎn)中遇到的問題。
第6條 合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織生產(chǎn)。
第7條 按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第8條 負責組織制定本連隊各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
第9條 及時組織安全質(zhì)量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的問題和隱患。
第10條 參加安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場的具體問題提出主導意見。
第11條 負責本隊（班、組）“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的落實。
第12條 定期組織職工進行安全業(yè)務知識學習和培訓，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。
第13條 每班至少組織一次隱患排查，及時排查生產(chǎn)中的安全隱患，并組織治理。
第14條 組織好本連隊的新工人簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第15條 負責本連隊的特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第16條 組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第17條 如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施。
第18條 組織落實采煤安全質(zhì)量標準化工作。
第19條 外出期間必須明確專人代行職權。
第20條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
（二）、責任追究
第21條 有下列行為之一的，給予采煤隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第22條 煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤隊隊長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關情況和資料的。
第23條 在本連隊發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，采煤隊隊長不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
對本連隊的生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
第24條 未及時組織采煤隊進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第25條 采煤連隊在生產(chǎn)過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，采煤隊隊長應負直接責任。
第26條 對本連隊采煤工作面的安全生產(chǎn)管理負直接責任。
第27條 未組織制定本區(qū)隊各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，采煤隊隊長負直接責任。
第28條 在采煤過程中，沒有按照“采煤工作面作業(yè)規(guī)程”的有關規(guī)定組織生產(chǎn)，采煤隊隊長負直接責任或主要責任。
第29條 不能保證工區(qū)各崗位操作人員齊全，或本連隊有特種作業(yè)人員無證上崗的，采煤隊隊長負主要責任。
第30條 采煤工作面的支護質(zhì)量、安全出口、兩巷超前支護等達不到規(guī)定要求的，采煤隊隊長負直接責任或領導責任。
第31條 采煤隊沒有組織好采煤隊的班前會和沒有認真分析每日的工作重點，采煤隊隊長負直接責任。
第32條 未及時發(fā)現(xiàn)整改采煤工作面的安全隱患，采煤隊隊長負直接責任。
第33條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，采煤隊隊長負直接責任。
第34條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，采煤隊隊長負直接責任。
第35條 未組織好本連隊的新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，采煤隊隊長負直接責任。
第36條 組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本連隊接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經(jīng)常不按章作業(yè)的，采煤隊隊長負直接責任或主要責任。
第37條 采煤工區(qū)（連隊）未有效落實事故防范措施的，采煤隊隊長負直接責任。
第38條 采煤隊隊長外出期間未明確專人代行職權，采煤隊隊長負直接責任。
第39條 在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，采煤隊隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤隊隊長負直接責任。
第40條 分管的采煤隊（班）不能夠協(xié)調(diào)工作，采煤隊隊長應負直接責任。
第41條 對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
第6篇 安全生產(chǎn)科科長安全監(jiān)察站長崗位職責
某某焦化公司安全生產(chǎn)科長(安全監(jiān)察站長)是生產(chǎn)技術組織、管理的第一責任者,負責配煤煉焦、化工產(chǎn)品回收以及其他技術管理工作。安全生產(chǎn)科科長必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識,能及時處理焦化生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。
1、負責及時傳達貫徹上級有關安全生產(chǎn)的指標,對直接管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)技術工作負責,是安全生產(chǎn)科安全生產(chǎn)的第一責任人。
2、協(xié)助常務常務副經(jīng)理抓好公司的安全生產(chǎn)管理工作,部署和檢查落實公司安排的生產(chǎn)任務。
3、負責各車間相關規(guī)章制度的規(guī)定、修改工作,組織編制公司各種生產(chǎn)工藝流程,技術操作規(guī)程,即使下達生產(chǎn)作業(yè)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
4、參加公司組織的安全大檢查和安全辦公會議,參加生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場、檢查生產(chǎn)工藝,排查安全隱患,并安排有關單位落實整改。
6、在保證安全生產(chǎn)的前提下,組織指揮生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違反生產(chǎn)制度和技術操作規(guī)程,應及時制止,嚴禁違章指揮。
7、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,防止事態(tài)擴大,并通知有關部門共同處理。
8、負責組織實施各車間的技術管理工作,積極推廣新技術成果在生產(chǎn)中的應用。
9、在安全生產(chǎn)科科長的領導下,負責生產(chǎn)調(diào)度室的全面工作,對公司日常生產(chǎn)進行調(diào)度工作。
10、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,防止事態(tài)擴大,并通知有關部門共同處理。
11、負責安排各種通知、收集傳遞生產(chǎn)信息,做好上傳下達,并做好信息記錄。
12、嚴抓隱患排查和治理工作的落實認真組織和參加每周一次的黨政工團大檢查和各類專項檢查活動。
13、負責相關的規(guī)章制度、安全技術措施,安全防護措施和各類考核細則辦法的編制審批,并嚴格進行考核,建立相關臺帳,檔案記錄。
14、積極配合公司、礦及上級一系列安全質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。并做好相關材料的整理,問題的落實和整改。
15、經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時查處現(xiàn)場存在的問題,檢查特殊工種的持證上崗和特種作業(yè)人員的培訓情況。
16、組織對事故調(diào)查分析、處理,并對責任單位和責任人進行相應的處罰。
17、組織并督促各車間對生產(chǎn)操作工人的技術訓練。
18、及時上報各類技術資料、報表和各類生產(chǎn)調(diào)度報表。
19、建立焦化公司技術檔案,做好焦化公司技術資料的整理歸檔工作。
20、按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務技術學習,提高技術水平。
21、外出期間必須明確專人代行職權。
22、盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。
23、按時完成領導交辦的各項臨時性工作任務。
第7篇 物資設備部部長安全生產(chǎn)崗位職責
1對施工安全技術措施中所需材料,按進度、質(zhì)量和要求供給。足額儲備應急搶險物資和器材設備,保證其處于有效、可靠狀態(tài)。
2采購個人勞動保護用品,以及鋼纖、繩子、桿、扣件、安全帽、安全網(wǎng)、安全帶等,必須符合安全技術規(guī)范、標準的規(guī)定,執(zhí)行公司勞動防護用品使用管理規(guī)定。勞動防護用品必須有出廠合格證和試驗證明書。
3加強對在用機具和防護用品的管理,對自有的機具和防護用品,及易損的腳手板、扣件、安全帽、安全網(wǎng)、安全帶等定期進行檢驗、鑒定,對不合格品及時報廢、更新,確保使用安全。
4負責施工現(xiàn)場材料堆放和物品儲運的安全管理。
5對本部門人員進行安全技術交底,配合工程部搞好現(xiàn)場文明施工,嚴格監(jiān)督材料的收、發(fā)、管、用工作。
6參與安全與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析與處理。
第8篇 生產(chǎn)部部長崗位職責
生產(chǎn)部部長 科都電氣 科都電氣有限公司,科都,科都電氣,科都 1.工商管理或機械電子等相關專業(yè),10年以上生產(chǎn)部長/主管工作經(jīng)驗;
2.熟悉多品種定單生產(chǎn)運做模式,熟悉流水線裝配作業(yè)管控方法,熟悉精益生產(chǎn)、6s管理、epr、iso9001體系等知識。
3.具有優(yōu)秀的計劃統(tǒng)籌能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力;
4.有大中型電氣產(chǎn)品企業(yè)的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 生產(chǎn)技術科采掘副科長崗位職責
1、認真學習貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)以及上級有關安全生產(chǎn)指示，負責全礦采掘工作面及巷道維修技術工作。
2、協(xié)助科長完成領導布置的各項任務。
3、建立健全采掘及維修各項生產(chǎn)、技術管理制度，嚴格按制度檢查落實。
4、參加礦有關會議和活動，參加重大事故搶救，參加各類事故追查分析。
5、參加礦組織的安全質(zhì)量檢查，協(xié)助科長組織好安全辦公和旬月檢查，區(qū)隊所查質(zhì)量問題按四定原則及處罰標準進行落實。
6、組織編制采掘接替、巷道維修計劃及作業(yè)規(guī)程和采掘新時期技術措施的組織審批工作。
7、深入現(xiàn)場解決采掘區(qū)隊及其它業(yè)務部門之間的技術矛盾，為區(qū)隊搞好技術服務，保證生產(chǎn)有序進行和生產(chǎn)任務圓滿完成。
8、協(xié)助科長搞好質(zhì)量達標，規(guī)范化管理工作，職工安全技術培訓及新技術、新工藝的推廣應用工作。
9、掌握區(qū)隊生產(chǎn)情況，當好科長參謀，協(xié)助平衡生產(chǎn)中存在的問題。
10、完成領導交辦其它工作。
第10篇 生產(chǎn)課長崗位職責
生產(chǎn)課長 許昌裕同印刷包裝有限公司 許昌裕同印刷包裝有限公司,裕同 1、5年以上電子行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(大型日企、臺資企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先) 2、負責裝配部門日常生產(chǎn)管理工作、按照各項生產(chǎn)指標要求代領團隊完成當日生產(chǎn)任務 3、負責組織生產(chǎn)部各類管理制度的制定、實施、檢查、監(jiān)督和控制 4、負責協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境保護專項工作
第11篇 生產(chǎn)副礦長瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位職責
1、在礦長的領導下，對生產(chǎn)系統(tǒng)的瓦斯治理工作負責。
2、生產(chǎn)礦長負責生產(chǎn)系統(tǒng)業(yè)務范圍內(nèi)綜合瓦斯治理措施、計劃、工程的具體實施。
3、參與回采工作面瓦斯防治工作。
4、參與瓦斯治理措施的會審工作，督促、落實職工對瓦斯治理措施的學習、貫徹、考核。
5、參與礦組織的防治瓦斯措施實施情況檢查，負責屬于本系統(tǒng)問題的整改工作。
6、加強對本系統(tǒng)科隊領導工作，督促本系統(tǒng)科、隊干部、職工的瓦斯治理知識培訓工作。
7、負責在本系統(tǒng)內(nèi)推廣應用瓦斯治理新技術、新工藝。
第12篇 某酒店安全生產(chǎn)部車管隊長崗位職責
酒店安全生產(chǎn)部車管隊長崗位職責
直屬上級:安全主管
直屬下屬:安全生產(chǎn)員
具體內(nèi)容:
一、在安全主管的直接領導下,帶領屬下員工主要負責公司停車場的安全管理。
二、全面了解并掌握本隊員工的思想、工作和生活情況,并及時解決隊伍內(nèi)部出現(xiàn)的各種問題。
三、根據(jù)公司停車場的實際情況,合理安排值勤崗位,并做到分工明確。車輛指揮動作規(guī)范、有序,確保車輛停放安全。
四、監(jiān)督、檢查各崗位執(zhí)勤質(zhì)量,及時糾正隊員在執(zhí)勤中的不規(guī)范事項。
五、每逢公司接待大型宴會或舉行重大活動時,須事前做好來客車輛停放方案,并具體組織實施。
六、負責停車場內(nèi)安全事故的處理工作,處理不了的須及時向當值主管匯報,并做好記錄。
七、負責本隊員工崗位操作技能的培訓工作,使屬下員工全面達到崗位服務標準。
八、負責本班次警衛(wèi)器材使用和管理,并與下一班次做好交接工作。
九、每月對本隊隊員進行考核、評估,并提出獎懲建議書面報給主管。
十、完成上級交辦臨時工作。
編寫:安全生產(chǎn)部 審核:批準:
生效日期:
**國際酒店有限公司
