第1篇 主任崗位職責少年宮
1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強對各部門的領導，積極改革，勇于創(chuàng)新，實行科學管理，發(fā)揮機構職能，提高工作效率，搞好各項工作。
2.制訂少年宮發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，并組織實施，經常檢查了解、分析、研究培訓和陣地活動情況，做好平衡協調和統(tǒng)籌工作，注意總結經驗，落實改進措施。
3.負責安排宮內人事，努力做到“知人善任”，加強教師隊伍建設，組織好全宮教職工的政治學習，努力提高教職工的業(yè)務水平，重視管理考核，培養(yǎng)骨干力量。
4.重視信息交流，主動與全國各地少年宮聯系，學習省內外兄弟單位辦宮經驗，用以指導本宮工作。
5.關心群眾，發(fā)揚民主，堅持原則，實事求是，努力解決教師的后顧之憂，充分調動教職工的積極性。
6.貫徹艱苦創(chuàng)業(yè)、勤檢節(jié)約的原則，認真管理、合理安排和使用少年宮經費。
7.副主任協助主任開展工作。
第2篇 公證律師科主任科員崗位職責
1.在科長領導下開展工作，負責律師、公證年檢注冊工作。
2.參與做好律師、公證培訓工作。
3.負責公證質量、公證執(zhí)法檢查工作。
4.負責律師、公證日常事務性工作，并做好相關材料的報送工作。
5.負責公證調研和業(yè)務研討交流及案件投訴處理工作。
6.負責公證律師業(yè)務統(tǒng)計和信息文件歸桂報送、內勤工作。.
7.負責協會會費收繳工作。
8.參與協會的各種活動，做好對會員的服務工作和維權工作。
9.全年完成3~信息、1~調研文章。
10.完成領導交辦的其他工作。
第3篇 農業(yè)技術推廣副主任崗位職責
1.分管常規(guī)業(yè)務服務和有償服務。
2.負責管理維持業(yè)務正常運行所用辦公用品的購買和領取。
3.負責管理有償服務費中值班人員的經費分配,在條件許可的情況下積極開拓有償服務范圍。
4.協助室主任申請各項經費。
5.隨時和室主任討論工作、交換意見。
6.協助室主任做好年終工作總結和經費收支報告。
第4篇 督導室主任崗位職責
工作內容:
1、制定銀保業(yè)務規(guī)劃和目標;
2、制定銀保內外部競賽方案;
3、督導下轄機構、營業(yè)區(qū)業(yè)務目標達成;
4、策劃舉辦大型會議、活動。
崗位資格要求:
1、年齡在25-45周歲之間,性別不限,有進取心,身體健康,相貌端莊,談吐清晰,品德優(yōu)良,無不良嗜好,無不良歷史紀錄;
2、具有本科(及以上)同等學歷;
3、壽險從業(yè)經歷不低于5年,同職級任職時間不低于1年;
崗位技能要求:
具備較強的協調管理能力。
第5篇 學院副主任崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和上級的指示。協助室主任、管理院長辦公室工作。主任不在校時，履行主任工作職責。
二、分管秘書科、綜合檔案室、計劃生育、安全保衛(wèi)等工作，組織制訂有關工作制度、工作標準，并督促、檢查、考核分管科室工作和人員。
三、協助室主任協調全校性活動，收集安排學校每周工作進程。
四、協助室主任做好接待工作、外事工作和校友聯絡工作。
五、協助室主任審核院長辦編印《茂名學院信息》和一般性公文。
六、負責安排學校領導用車、接待用車和校辦用車。
七、負責院長辦公室物資管理工作，擬制每年設備購置計劃。
八、負責院長辦公室人員的考勤，安排院長辦人員節(jié)、假日加班。
九、遵守保密紀律。
十、完成校領導和辦公室領導交辦的其他工作。
第6篇 某原油接收車間主任崗位職責
崗位目的:依據集輸站下達的生產任務,組織原油計量生產,保質保量地完成生產任務。
工作職責:
1.組織制定并完善本車間的各項規(guī)章制度。
2.制定車間工作計劃,合理組織安排生產,監(jiān)督各計量站原油計量交接。
3.嚴格執(zhí)行車間安全生產規(guī)程和安全生產措施。
4.檢查、維護車間設備,確保設備正常運轉。
5.組織對車間職工業(yè)務指導、合理調配、監(jiān)督、考核、激勵。
6.處理車間突發(fā)事件,協調內外部關系。
工作要求:
1.認真學習原油計量知識,定期組織車間內職工進行教育、培訓工作,努力提高職工的思想素質、業(yè)務水平。
2.車間規(guī)章制度健全,無安全事故發(fā)生,按時完成生產任務。
3.設備正常運轉,無設備事故發(fā)生。
4.無脫崗、曠工和違章操作現象發(fā)生。
第7篇 車間主任崗位職責范本印刷公司
1.執(zhí)行廠長指令,協助廠長貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和廠內的各項規(guī)章制度。
2.在廠長領導下,指揮、組織車間生產,及時完成調度員下達的各項生產任務,并經常向廠長匯報生產情況。
3.做好車間職工思想工作和技術考核、質量檢查、生產管理等工作。
第8篇 設備副主任崗位職責
1. 協助車間主任，負責車間設備管理工作
2. 負責車間的安全消防管理工作
3. 負責制定車間設備管理各項規(guī)定，設備指標、目標的分解，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行
4. 負責制定車間維修費用計劃、日常檢修計劃、點巡檢及潤滑保養(yǎng)計劃，嚴格控制，組織落實并確保完成
5. 負責編制、審核并上報車間年度、月度設備大修、技改、備品備件及各項材料計劃
6. 負責作業(yè)票證的審核，重大操作的現場監(jiān)督、監(jiān)護及技術指導工作
7. 負責調查處理車間設備事故，及時召開事故分析會并落實預防措施
8. 負責開展車間修舊利廢、小改小革工作，降低維修費用，提高生產效率
9. 負責車間特種設備、固定資產管理工作及設備臺帳、技術檔案的建立和填報
10. 負責制定車間設備技術培訓計劃，給予員工設備操作及維護保養(yǎng)技能指導
11. 負責車間設備管理工作的評比、總結并及時上報主管部門
12. 負責車間節(jié)能減排降耗、安全標準化建設、安全文明生產管理工作
13. 當生產或裝置發(fā)生異常時，第一時間到達現場，協助處理問題
14. 完成上級領導交辦的其他工作
第9篇 物業(yè)公司辦公室主任崗位職責10
物業(yè)公司辦公室主任崗位職責(十)
一、在經理的領導下,認真學習貫徹本崗位相關法律、法規(guī)和公司各項管理制度的實施。
二、負責住戶的入住裝修手續(xù)的辦理及檔案管理,嚴格執(zhí)行文件管理程序和文檔的分類存檔以及報刊雜志的征訂和小區(qū)業(yè)主各類郵件的發(fā)放。、
三、督促檢查辦公室人員工作,有權對違犯勞動紀律和不能按時完成任務的員工依照制度進行處罰,嚴格獎懲與績效考核的兌現。
四、負責監(jiān)督檢查考勤制度的實施及員工三上下班簽到。
五、負責公司印章的管理和使用,嚴格執(zhí)行印章的審用規(guī)定。
六、對保潔員的工作進行監(jiān)督和管理,認真負責及搞好小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作。
七、組織召開工作例會及日常會議,撰擬相關材料并做好會議記錄。
八、加強對員工的培訓學習和業(yè)務考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。
九、負責起草工作計劃和內部各項管理制度的擬訂以及日常業(yè)務辦理及文件的打印工作。
十、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買計劃和發(fā)放,使庫存的物品存放合理,保管安全妥善。
十一、負責籌辦各種慶典及接待活動的準備工作,搞好小區(qū)文化活動。
十二、負責辦公室全盤工作,直接對經理負責,保證完成經理交辦的各項工作任務。
第10篇 高爐車間副主任崗位職責
1、在正職的領導下，分管本車間的生產、技術、工藝、設備管理工作。
2、認真執(zhí)行上級指示和各項規(guī)章制度，對各崗位的技術操作、設備點檢以及人身安全負 全面責任。
3、負責定期召開三班會議，統(tǒng)一三班操作，研究、討論、制定適合本高爐的操作方針和 各項防范措施。
4、根據生產需要，有權對本車間人員人事調動、技術晉級、獎懲事宜提出意見和建議， 配合正職查紀律、查考勤、查設備、查安全。
5、負責本車間的安全、生產、工藝和設備專題總結，積極組織三班處理疑難問題，并對 車間發(fā)生的各類事故按照“四不放過”的原 則進行分析。
6、了解掌握本車間所屬設備的運轉情況、工藝操作情況，提出檢修和技改項目。
7、 負責本車間的勞動保護工作， 有權對正職的違章指揮和侵犯員工利益的行為進行監(jiān)督 和批評。
8、落實環(huán)保制度，抓好節(jié)能減排工作。
第11篇 審計部主任崗位職責內容
1.貫徹國家有關安全生產的方針、政策,負責對本企業(yè)生產經營中的財務收支情況進行監(jiān)督。
2.負責對外包工程預決算和經濟合同的審定監(jiān)督。
3.負責對經濟獨立法人離任的審計工作。
第12篇 主任助理崗位職責范例
1、密切配合管理處主任(或經理)開展工作,當好上司得力助手。
2、配合上司貫徹實施各項規(guī)章制度,并配合監(jiān)督管理處各崗位工作執(zhí)行情況。
3、配合上司抓好員工工作紀律,維護整體秩序正常。
4、參與物業(yè)驗收、接管及移交工作,配合業(yè)主做好各種業(yè)務辦理,包括水電開通、裝修申報、車位租 賃等手續(xù)。
5、與工程部、開發(fā)部及相關施工單位密切溝通,妥善解決各種工程遺留問題。
6、每天負責對相關物業(yè)區(qū)域進行巡查,配合上司監(jiān)督管理好小區(qū)的清潔、綠化及設備設施維護等工作。
7、按公司制定的各種工作量化標準要求,指導員工完成各種工作任務,確保服務質量達標。
8、與安全服務部密切溝通協調,妥善處理好業(yè)主各種投訴與突發(fā)事件。
9、協調跟進每月物業(yè)綜合大檢查的工作整改,妥善處理各種存在問題。
10、協調做好各種日常維修及有償服務的調度工作,跟進回訪相關業(yè)主,掌握各種工作動態(tài),時刻給上司提供準確可靠信息。
11、帶領各物業(yè)助理及相關工作人員,每月配合財務對業(yè)主各種欠款的追收。
12、在小區(qū)管轄范圍內,制止各種亂搭建、亂張貼、亂停放等違規(guī)現象,確保小區(qū)管理秩序正常。
13、監(jiān)督小區(qū)智能系統(tǒng)的正常使用及維護,與相關供應商密切溝通,及時排除各種運行故障。
14、配合公司舉辦各種活動,完成上級下達的工作任務。
15、管理處主任(或經理)不在崗位時,全權代理主持管理處的日常工作。
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抄 報:董事辦、總經辦、行政人事部各1份
下 發(fā):各物業(yè)管理處各1份
