第1篇 設(shè)計(jì)師主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)辦公空間室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格趨勢(shì)、風(fēng)格體系進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析;
2、把控公司總體項(xiàng)目設(shè)計(jì)風(fēng)格、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向。
3、對(duì)辦公空間室內(nèi)布局設(shè)計(jì)邏輯、色彩搭配邏輯進(jìn)行專業(yè)分析調(diào)研;
4、配合完成辦公空間的產(chǎn)品設(shè)計(jì)的研發(fā)工作。
5、技術(shù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)公司內(nèi)部家具內(nèi)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn);
崗位要求:
1、5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)大型辦公空間設(shè)計(jì)有大量工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練使用室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件(3dmax、autocad、rhino、revit,sketchup);
3、具有創(chuàng)新精神、對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏感的市場(chǎng)把握度;
4、有設(shè)計(jì)項(xiàng)目或設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、對(duì)辦公空間室內(nèi)設(shè)計(jì)風(fēng)格趨勢(shì)、風(fēng)格體系進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析;
2、把控公司總體項(xiàng)目設(shè)計(jì)風(fēng)格、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向。
3、對(duì)辦公空間室內(nèi)布局設(shè)計(jì)邏輯、色彩搭配邏輯進(jìn)行專業(yè)分析調(diào)研;
4、配合完成辦公空間的產(chǎn)品設(shè)計(jì)的研發(fā)工作。
5、技術(shù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)公司內(nèi)部家具內(nèi)產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn);
崗位要求:
1、5年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。對(duì)大型辦公空間設(shè)計(jì)有大量工作經(jīng)驗(yàn);
2、能熟練使用室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)軟件(3dmax、autocad、rhino、revit,sketchup);
3、具有創(chuàng)新精神、對(duì)設(shè)計(jì)趨勢(shì)有敏感的市場(chǎng)把握度;
4、有設(shè)計(jì)項(xiàng)目或設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第2篇 主任設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成所承擔(dān)的大中型項(xiàng)目的售前、招投標(biāo)以及深化設(shè)計(jì)各階段工作;
2、編制招投標(biāo)文件,繪制初步設(shè)計(jì)方案圖和設(shè)備材料配置清單;
3、根據(jù)投標(biāo)要求,做好系統(tǒng)產(chǎn)品的選型工作,并提供預(yù)估成本;
4、參與對(duì)投標(biāo)文件的評(píng)審和技術(shù)答疑工作;
5、輔助部門經(jīng)理建立、優(yōu)化并實(shí)施設(shè)計(jì)流程、設(shè)計(jì)體系、設(shè)計(jì)模板及設(shè)計(jì)資料庫(kù);
6、配合項(xiàng)目作好工程驗(yàn)收,并配合項(xiàng)目做好對(duì)客戶的技術(shù)培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信、電子信息等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、了解建筑智能化弱電及各子系統(tǒng),熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)配合界面
4、具備良好的技術(shù)講解和講標(biāo)能力;
5、有主持過不少于2個(gè)100萬金額以上的設(shè)計(jì)合同的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),或者不少于3個(gè)1500萬金額以上的智能化弱電工程項(xiàng)目的投標(biāo)技術(shù)工作和深化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 電器設(shè)計(jì)主任崗位職責(zé)
職位描述:職位描述:負(fù)責(zé)新車型開發(fā)中電器子系統(tǒng)技術(shù)方案把關(guān),通過設(shè)計(jì)評(píng)審。能獨(dú)立完成新車型電器原理的設(shè)計(jì)。能獨(dú)立完成線束2d圖設(shè)計(jì)和計(jì)算。能獨(dú)立完成電器子系統(tǒng)的原理設(shè)計(jì)和失效分析。能承擔(dān)初級(jí)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的制訂工作。開展項(xiàng)目組或本部門內(nèi)部c級(jí)以下人員的幫帶。完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。任職資格:...
第4篇 設(shè)計(jì)院院長(zhǎng)主任崗位職責(zé)
1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)管理決策。
2.根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂設(shè)計(jì)院發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.配合公司工程事業(yè)部的設(shè)計(jì)、投標(biāo)工作。
4.主持設(shè)計(jì)院的日常管理工作。
5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院人員的吸納與引進(jìn)工作,負(fù)責(zé)組織對(duì)設(shè)計(jì)院人員的考核工作。
6.組織完善設(shè)計(jì)管理規(guī)章制度,規(guī)范設(shè)計(jì)院的管理。
第5篇 裝飾設(shè)計(jì)主任崗位職責(zé)
1、對(duì)內(nèi)/外飾部件或附件的設(shè)計(jì)進(jìn)行指導(dǎo)并提出方案;
2、審批裝飾件設(shè)計(jì)部的設(shè)計(jì)結(jié)果,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量并具備工程上的可行性;
3、參與項(xiàng)目運(yùn)作期間的技術(shù)協(xié)調(diào)、評(píng)審等工作;
4、指導(dǎo)本部門專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計(jì)更改(包括圖紙、數(shù)模、技術(shù)文件等);
5、在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域?qū)ο聦偌夹g(shù)人員進(jìn)行教導(dǎo)和培訓(xùn)。
職位要求:
1、車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、10年以上汽車設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),5個(gè)以上車型裝飾件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、精通車身設(shè)計(jì)、制造工藝;
4、良好的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、溝通能力。
第6篇 給排水主任設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
給排水主任設(shè)計(jì)師 廣西博世科環(huán)保科技股份有限公司 廣西博世科環(huán)?？萍脊煞萦邢薰?博世科,博世科 1】擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)總責(zé),進(jìn)行項(xiàng)目安排,把控咨詢?cè)O(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量;
2】主持工藝設(shè)計(jì)工作,對(duì)設(shè)計(jì)成果進(jìn)行審核,對(duì)其審核成果負(fù)責(zé);
3】承擔(dān)工藝專業(yè)與其他專業(yè)間的溝通與互校工作,對(duì)其互校成果負(fù)責(zé);
4】負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)成品、基礎(chǔ)資料、計(jì)算書、校審記錄表及其它技術(shù)文件的整理、歸檔工作;
5】審核施工過程中因各方面原因而需出具的設(shè)計(jì)變更;
6】主持工藝設(shè)計(jì)對(duì)業(yè)主、監(jiān)理和施工單位做出的解釋和答疑;
7】配合總工到施工現(xiàn)場(chǎng)解決施工中遇到的與工藝相關(guān)的重大問題;
8】根據(jù)公司和部門安排,完成其產(chǎn)值任務(wù);
9】負(fù)責(zé)指導(dǎo)指定副主任級(jí)工程師的工作。
10】遵守公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
11】根據(jù)傳幫帶制度要求,負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)人員傳幫帶工作的執(zhí)行。
12】持有全國(guó)一級(jí)注冊(cè)給排水工程師證書
第7篇 電氣設(shè)計(jì)主任工程師崗位職責(zé)
1、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計(jì),包括電氣原理、選型、布線和調(diào)試等;
2、進(jìn)行plc軟硬件或相關(guān)工業(yè)控制板軟硬件設(shè)計(jì);
3、指導(dǎo)和協(xié)助完成項(xiàng)目的生產(chǎn)、調(diào)試、技術(shù)服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)文件編寫、標(biāo)準(zhǔn)化等工作。
任職資格:
1、電氣、自動(dòng)化、儀器儀表、機(jī)電一體化、機(jī)械電子或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟練使用eplan等電氣設(shè)計(jì)軟件;
3、熟練掌握至少一種品牌的plc編程和使用或工業(yè)控制板嵌入式軟硬件開發(fā);
4、擁有機(jī)器人相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟悉機(jī)器人常用坐標(biāo)變換;
5、擁有機(jī)器人配合視覺項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
第8篇 工程公司設(shè)計(jì)部主任崗位職責(zé)說明書
建筑工程公司設(shè)計(jì)部主任崗位職責(zé)說明書
崗位概述(請(qǐng)補(bǔ)充)
崗位職能(請(qǐng)補(bǔ)充)
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)、安全和質(zhì)量管理工作;
2.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)人員完成工程設(shè)計(jì)任務(wù),并負(fù)責(zé)有關(guān)的設(shè)計(jì)質(zhì)量、安全和進(jìn)度;
3.組織、召集工程設(shè)計(jì)原則方案討論;
4.組織設(shè)計(jì)人員編制有關(guān)的設(shè)計(jì)文書;
5.負(fù)責(zé)、組織相關(guān)新技術(shù)的引進(jìn)、吸收、研發(fā)和應(yīng)用工作,負(fù)責(zé)編寫公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;
6.組織設(shè)計(jì)人員確定工程的技術(shù)方案、系統(tǒng)設(shè)備的技術(shù)規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目的前期開發(fā)工作;
8.負(fù)責(zé)工程的施工設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)服務(wù);
9.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)并組織設(shè)計(jì)質(zhì)量計(jì)劃;
10.參與經(jīng)營(yíng)采購(gòu)工作,協(xié)助完成相關(guān)工作;
11.負(fù)責(zé)編寫設(shè)計(jì)部崗位的管理制度、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理制度;
12.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施本部門和培訓(xùn)計(jì)劃;
13.負(fù)責(zé)制訂本部門管理制度和工作目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施;
14.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關(guān)部門的關(guān)系;
15.負(fù)責(zé)本部門員工的業(yè)務(wù)和思想教育,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;
16.認(rèn)真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
思想道德
堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,具有一定的政策理論水平、有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,實(shí)事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù);
堅(jiān)持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴(yán)格管理;
以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠(chéng)盡責(zé)。
職業(yè)素質(zhì)
具有對(duì)有關(guān)建設(shè)方針、技術(shù)政策、各項(xiàng)指令,全面理解并結(jié)合實(shí)際貫徹執(zhí)行的能力;
具有對(duì)工作中的重大問題分析、判斷、評(píng)價(jià)、指導(dǎo)和決策的能力;
具有對(duì)生產(chǎn)、質(zhì)量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力;
具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力,善于做好思想工作,具有撰寫、修改、審核各類行政、技術(shù)文稿的能力;
具有與有關(guān)部門洽談合同,協(xié)商、交往的能力,具有正確處理本部門與其他部門和建設(shè)、施工、運(yùn)行單位之間關(guān)系的能力。
身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。
第9篇 燃?xì)庠O(shè)計(jì)處主任崗位職責(zé)
燃?xì)夤驹O(shè)計(jì)處主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總工辦領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)技術(shù)管理,審核技術(shù)文件;
2、全面負(fù)責(zé)本部門日常管理;
3、負(fù)責(zé)部門員工的績(jī)效考核;
4、負(fù)責(zé)組織行業(yè)內(nèi)與其他相關(guān)單位的技術(shù)交流;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)重大技術(shù)問題的攻關(guān)工作;
6、健全技術(shù)管理檔案機(jī)構(gòu),做到有序,完整,準(zhǔn)確統(tǒng)一;
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案,概(預(yù))算的審核,檢查方案實(shí)施情況和參加項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作;
8、負(fù)責(zé)實(shí)施新建,改建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)或委托設(shè)計(jì)工作;
9、對(duì)燃?xì)廨斉涔芫W(wǎng)的基建計(jì)劃提供參考意見;
10、對(duì)用戶發(fā)展提出參考意見;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
第10篇 設(shè)計(jì)主任工程師崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具8年+設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)全過程經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具8年+設(shè)計(jì)院結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)設(shè)計(jì)規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)全過程經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
第11篇 設(shè)計(jì)部副主任崗位職責(zé)
責(zé)任權(quán)限和工作內(nèi)容:
1、 責(zé)任與權(quán)限
1.1對(duì)本部門分管工作承擔(dān)主要責(zé)任;
1.2安排、檢查、指導(dǎo)分管項(xiàng)目和本部門分管工作,對(duì)本部門分管人員的工作績(jī)效有考核權(quán);
1.3有權(quán)對(duì)違反工程管理規(guī)定的行為給予制止。
2、職責(zé)與工作內(nèi)容
2.1管轄范圍:協(xié)助主任負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)管理分管工作的開展。
2.2具體業(yè)務(wù):
在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展設(shè)計(jì)管理工作、本部門思想政治工作及行政管理工作。
在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)具體分工,負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的工作;
負(fù)責(zé)對(duì)分管項(xiàng)目和分管業(yè)務(wù)相關(guān)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào);
完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
第12篇 主任設(shè)計(jì)師工作崗位職責(zé)
崗位名稱:主任設(shè)計(jì)師
所屬部門:裝飾公司設(shè)計(jì)部
晉升方向:
直屬上級(jí):設(shè)計(jì)部經(jīng)理
崗位概述:
具有一定的室內(nèi)設(shè)計(jì)基礎(chǔ),能夠獨(dú)立從事復(fù)雜的家裝及別墅設(shè)計(jì)能力,有良好的溝通能力和組織能力。
崗位職責(zé):
01、按照公司規(guī)章制度, 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,進(jìn)行家裝業(yè)務(wù)溝通及承接工作。
02、根據(jù)業(yè)主與公司要求,依據(jù)業(yè)務(wù)流程及規(guī)范進(jìn)行設(shè)計(jì)工作,保證設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量;提供良好的服務(wù)。
03、根據(jù)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,對(duì)自己承接的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,指導(dǎo)。
04、完成上級(jí)交辦的其它事宜。
05、貫徹執(zhí)行助理設(shè)計(jì)師的各項(xiàng)制度及工作流程。
06、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)師交流,按時(shí)保質(zhì)完成設(shè)計(jì)部安排的設(shè)計(jì)圖紙繪制工作。
07、完成設(shè)計(jì)部及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
08、對(duì)公司文化的深刻理解及運(yùn)用。
09、嚴(yán)格遵守公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。積極響應(yīng)及落實(shí)公司的工作計(jì)劃。
10、遵守制圖員的職業(yè)道德,保守公司技術(shù)秘密,保護(hù)圖紙信息安全。
11、及時(shí)、認(rèn)真的完成公司分派的各項(xiàng)任務(wù),對(duì)設(shè)計(jì)成果負(fù)責(zé)。
12、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,互幫互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高部門能力,保證工作質(zhì)量。
13、積極參與培訓(xùn)、講座、技術(shù)研究等活動(dòng),并不斷學(xué)習(xí)繪圖知識(shí)和提高設(shè)計(jì)繪圖能力。
崗位權(quán)限:
01、在公司制度與業(yè)務(wù)政策范圍內(nèi)簽訂家裝設(shè)計(jì)合同。
02、負(fù)責(zé)家裝應(yīng)收款收取,按公司制度執(zhí)行。
03、針對(duì)自己負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)家具等相關(guān)其他設(shè)計(jì)的把關(guān)。
04、對(duì)直屬上級(jí)的任務(wù)布置或判罰有異議的,具有越級(jí)申訴權(quán)。
05、享有各種競(jìng)賽的權(quán)力。
06、享有對(duì)設(shè)計(jì)師及助理設(shè)計(jì)師的任務(wù)分配權(quán)。
07、輔助設(shè)計(jì)師研討設(shè)計(jì)方案。并對(duì)設(shè)計(jì)師的方案有修改建議權(quán)。
08、到施工現(xiàn)場(chǎng)解決設(shè)計(jì)缺陷問題。
09、解決技術(shù)難題、培訓(xùn)設(shè)計(jì)師、對(duì)設(shè)計(jì)部工作提出改進(jìn)意見。
