第1篇 機械設計開發(fā)崗位職責
崗位要求:
1、3年以上設備,非標自動化開發(fā)經(jīng)驗。有電芯行業(yè)設備開發(fā)或機器人應用經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉solidworks, autocad軟件的使用,及方案,3d總圖和2d零件圖的制作。
3、熟悉自動控制原理,理解電氣原理圖, 配線圖, 氣動,液壓,伺服系統(tǒng)。熟悉機器設覺系統(tǒng)的原理與應用者優(yōu)先。
4、精通設備機械結構設計,熟悉常用機電標準件的選型與使用。
5、熟悉辦公軟件(word, excel, powerpoint, project等)。熟悉iso系統(tǒng),品管,ie等分析方法者優(yōu)先。
6、有團隊建設及管理經(jīng)驗,善于溝通協(xié)作。做事積極主動,嚴謹,有計劃,有系統(tǒng)。
工作職責:
1、電芯生產(chǎn)設備開發(fā),包括產(chǎn)線規(guī)劃,layout設計,新設備方案設計和評審,加工工藝技術指標制定,3d/2d設計評估,開發(fā)項目跟進,請購,設備樣機驗證/驗收。
2、制定/管控設備開發(fā)過程中所需技術文檔,包括方案設計說明,設備技術協(xié)議,項目開發(fā)計劃表,doe試驗報告,設備測試報告(fat&sat), 設備使用/維護手冊,設備易損件/備件清單等。
3、現(xiàn)有電芯生產(chǎn)設備改善/改造,包括設備uph,稼動率,mtbf,cpk, 產(chǎn)品轉型時間等量化指標的提升及生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化。
4、對接設備供應商及it部門,實現(xiàn)電芯設備和生產(chǎn)過程的信息化(mes)改造。
5、協(xié)助,指導團隊成員,制定設備模塊化,標準化規(guī)范?？s短設備開發(fā)周期,提高設備整體性能
6、開發(fā)/管理供應商,任務包括:
a、對電芯生產(chǎn)設備和技術做前瞻性研究,引進先進技術,確保產(chǎn)品制造水平的不斷提升。
b、與供應商進行技術方案交流與制定,評估設備可行性及效益成本合理性,建立相關標準。
c、全程跟進設備開發(fā)過程,確保設備按時,按質(zhì),按量交付使用。
mde工程師(電控)
職位要求:
1、自動控制/電子測試/機電一體化專業(yè)
2、掌握自動控制和電子測試技術;
3、熟悉設備的開發(fā)流程和電子測試技術,獨立完成設備c軟件設計,plc系統(tǒng)集成開發(fā),電源設計與開發(fā);
4、兩年以上電子測試、電池測試、自動化設備開發(fā)經(jīng)驗;
5、有團隊合作精神,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力
崗位要求:
1、3年以上設備,非標自動化開發(fā)經(jīng)驗。有電芯行業(yè)設備開發(fā)或機器人應用經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉solidworks, autocad軟件的使用,及方案,3d總圖和2d零件圖的制作。
3、熟悉自動控制原理,理解電氣原理圖, 配線圖, 氣動,液壓,伺服系統(tǒng)。熟悉機器設覺系統(tǒng)的原理與應用者優(yōu)先。
4、精通設備機械結構設計,熟悉常用機電標準件的選型與使用。
5、熟悉辦公軟件(word, excel, powerpoint, project等)。熟悉iso系統(tǒng),品管,ie等分析方法者優(yōu)先。
6、有團隊建設及管理經(jīng)驗,善于溝通協(xié)作。做事積極主動,嚴謹,有計劃,有系統(tǒng)。
工作職責:
1、電芯生產(chǎn)設備開發(fā),包括產(chǎn)線規(guī)劃,layout設計,新設備方案設計和評審,加工工藝技術指標制定,3d/2d設計評估,開發(fā)項目跟進,請購,設備樣機驗證/驗收。
2、制定/管控設備開發(fā)過程中所需技術文檔,包括方案設計說明,設備技術協(xié)議,項目開發(fā)計劃表,doe試驗報告,設備測試報告(fat&sat), 設備使用/維護手冊,設備易損件/備件清單等。
3、現(xiàn)有電芯生產(chǎn)設備改善/改造,包括設備uph,稼動率,mtbf,cpk, 產(chǎn)品轉型時間等量化指標的提升及生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化。
4、對接設備供應商及it部門,實現(xiàn)電芯設備和生產(chǎn)過程的信息化(mes)改造。
5、協(xié)助,指導團隊成員,制定設備模塊化,標準化規(guī)范。縮短設備開發(fā)周期,提高設備整體性能
6、開發(fā)/管理供應商,任務包括:
a、對電芯生產(chǎn)設備和技術做前瞻性研究,引進先進技術,確保產(chǎn)品制造水平的不斷提升。
b、與供應商進行技術方案交流與制定,評估設備可行性及效益成本合理性,建立相關標準。
c、全程跟進設備開發(fā)過程,確保設備按時,按質(zhì),按量交付使用。
mde工程師(電控)
職位要求:
1、自動控制/電子測試/機電一體化專業(yè)
2、掌握自動控制和電子測試技術;
3、熟悉設備的開發(fā)流程和電子測試技術,獨立完成設備c軟件設計,plc系統(tǒng)集成開發(fā),電源設計與開發(fā);
4、兩年以上電子測試、電池測試、自動化設備開發(fā)經(jīng)驗;
5、有團隊合作精神,具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力
第2篇 機械設計繪圖崗位職責
1、負責公司設備的整體開發(fā);
2、跟進項目進度;
3、整理工藝文件;
職位要求:
1)機械制造及設計專業(yè)大專以上學歷;熟悉機械設計制造工藝及流程;
2)熟練操作autocad;
3)從事設計,工藝設計2年以上工作經(jīng)驗;
4、有良好的工作態(tài)度和責任心,有良好的團隊意識和交流溝通能力,能獨立完成單臺自動化設備的設計、調(diào)試工作; 職位描述:
1、負責公司設備的整體開發(fā);
2、跟進項目進度;
3、整理工藝文件;
職位要求:
1)機械制造及設計專業(yè)大專以上學歷;熟悉機械設計制造工藝及流程;
2)熟練操作autocad;
3)從事設計,工藝設計2年以上工作經(jīng)驗;
4、有良好的工作態(tài)度和責任心,有良好的團隊意識和交流溝通能力,能獨立完成單臺自動化設備的設計、調(diào)試工作;
第3篇 技術機械設計崗位職責
機械設計工程師/技術經(jīng)理 1、根據(jù)車身焊接工藝,進行工裝夾具的設計;
2、根據(jù)客戶或工藝要求,進行設計修改,并生成完整的2d圖紙;
3、指導加工及現(xiàn)場裝配調(diào)試工作;
4、總結設計經(jīng)驗,協(xié)助部門經(jīng)理開展標準化工作;
5、對新結構、新材料、新工藝開展研究。
任職資格:
1、學歷為本科或以上,機械設計與制造類專業(yè);
2、英語通過4級,具有熟練的英語應用能力;
3、3年以上相關經(jīng)驗,熟練使用ug或catia等3d軟件一種或多種,熟練使用autocad軟件;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、自我成長意識和團隊合作精神。 1、根據(jù)車身焊接工藝,進行工裝夾具的設計;
2、根據(jù)客戶或工藝要求,進行設計修改,并生成完整的2d圖紙;
3、指導加工及現(xiàn)場裝配調(diào)試工作;
4、總結設計經(jīng)驗,協(xié)助部門經(jīng)理開展標準化工作;
5、對新結構、新材料、新工藝開展研究。
任職資格:
1、學歷為本科或以上,機械設計與制造類專業(yè);
2、英語通過4級,具有熟練的英語應用能力;
3、3年以上相關經(jīng)驗,熟練使用ug或catia等3d軟件一種或多種,熟練使用autocad軟件;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、自我成長意識和團隊合作精神。
第4篇 機械加工設計崗位職責
機械設計工程師-機加工行業(yè) 相衛(wèi)集團發(fā)展有限公司 相衛(wèi)集團發(fā)展有限公司,相衛(wèi) 崗位描述:
1:熟悉行業(yè)產(chǎn)品、標準,能夠獨立完成新研發(fā)產(chǎn)品的總體設計和部件設計,為公司研發(fā)新產(chǎn)品提供技術支持;
2:負責項目前期設計計劃的組織編制、項研發(fā)階段的成本控制、項目開發(fā)全程對各部門、各決策環(huán)節(jié)提供技術支持;
3:提出產(chǎn)品的機械解決方案,零部件模具方案確認、開模及跟蹤、改善;
4:按照法規(guī)要求編寫相關設計文檔、記錄研發(fā)測試數(shù)據(jù), 對產(chǎn)品的臨床、注冊提供支持;
5:編寫開發(fā)項目的概要設計,技術評審,技術文件,技術圖紙的開發(fā)和整理;
6:參與產(chǎn)品裝配、檢測、驗證和改良工作,針對設備技術難點進行技術攻關;
7:完成部門負責人安排的其他工作。
任職資格:
1:機械設計制造及自動化或機電一體化專業(yè),統(tǒng)招本科以上學歷;
2:三年以上病床及周邊產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗;
3:熟練使用office、cad、proe/ug/solidworks等軟件;
4:綜合的機械設計能力,熟悉常規(guī)機械設計、液壓、氣動系統(tǒng);
5:熟悉裝配調(diào)試和機加工工藝,能獨立處理現(xiàn)場技術難題;
6:具有獨立的工作能力和團隊領導能力,作風嚴謹、態(tài)度認真。
第5篇 資深機械設計工程師崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責職位要求條件：
1、 大專及以上學歷，機械設計、機電一體化等機械相關專業(yè)；
2、 能熟練使用solidwork、autocad、繪圖軟件。
3、 兩年以上電子行業(yè)、手機行業(yè)、汽車行業(yè)，非標自動化相關設計工作經(jīng)驗；有視覺檢測設備的設計工作經(jīng)驗的更佳。
4、 對從事機械設計工作有濃厚興趣，吃苦耐勞，有團隊協(xié)作能力。
5、 有外資企業(yè)或上市企業(yè)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先錄用。
6、 設計工作中有精益求精的嚴謹態(tài)度，設備遇到問題有持之以恒的專研精神。
7、 能即刻到崗人員優(yōu)先錄用。
8、 面試時請帶一份，你做過的項目的介紹資料（能體現(xiàn)你水平的）。
工作內(nèi)容：設備圖紙設計
1、裝配現(xiàn)場問題處理
2、主導現(xiàn)場調(diào)試
3、 調(diào)試完成設備圖紙優(yōu)化
4、 設備調(diào)試問題經(jīng)驗教訓的書面記錄總結
5、 項目經(jīng)驗教訓的公司內(nèi)部展開，相互培訓。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第6篇 設備機械設計工程師崗位職責
非標設備機械設計工程師 深圳市柏倫科技有限公司 深圳市柏倫科技有限公司,柏倫 職責描述:1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,進行設備類產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃、技術改進,開發(fā)滿足市場需求的新產(chǎn)品,同時對現(xiàn)有產(chǎn)品進行升級換代,為市場提供具有競爭力的產(chǎn)品。
2、組織開展設備類新產(chǎn)品研發(fā)、核心產(chǎn)品改進和更新?lián)Q代;
3、參與生產(chǎn)過程技術指導,解決生產(chǎn)過程、銷售過程中出現(xiàn)的設備方面的技術問題,保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
4、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程和技術開發(fā)流程,參與產(chǎn)品/技術開發(fā)相關階段的技術評審,確保評審質(zhì)量;
5、領導對新技術、新產(chǎn)品的跟蹤、研究,儲備關鍵技術,提高公司核心競爭力,為公司的發(fā)展提供持續(xù)的動力和經(jīng)濟增長點。
6、需要有l(wèi)ed封裝相關設備研發(fā)經(jīng)驗三年以上,如果有成熟的一整套技術方案更好。
具體要求:
1、機械設計、電氣、自動化專業(yè)本科以上學歷,
2、從事優(yōu)化機械設計或電氣設計或自動化設備設計10年以上開發(fā)經(jīng)驗,
3、對機械、電氣(包括軟件)等有全面的了解和認識,能夠進行全面的技術管理,
4、從事自動化設備開發(fā)項目管理經(jīng)驗2年以上,led封裝相關設備優(yōu)先
5、能對設備成本做預算并在實施過程中進行監(jiān)督控制;
6、能夠預計和控制設備的研發(fā)和生產(chǎn)周期;
7、較強的創(chuàng)業(yè)意識,對項目有熱情,愿意共同發(fā)展;接受優(yōu)秀的在職人員
8、有成熟的一整套方案更佳。
9,非常熟悉氣缸、電器件、電機的選型和使用。
注:公司將對所有擬錄用人員進行背景調(diào)查,請確保你的信息真實性!
第7篇 機械工業(yè)設計師崗位職責
年齡45歲以下,機械工程專業(yè)畢業(yè);
3-5年工業(yè)設計工作經(jīng)驗,熟悉各類機械加工工藝,會編排零件加工流程圖,有流水線生產(chǎn)工藝經(jīng)驗優(yōu)先
行政班,雙休,薪資面試
第8篇 機械設計項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、項目設計及設計質(zhì)量。依據(jù)相關標準和規(guī)定完成產(chǎn)品結構部分的設計以及非標方案的設計工作;確保設計質(zhì)量滿足客戶要求;
2、產(chǎn)品設計改進及方案優(yōu)化。負責產(chǎn)品持續(xù)設計改進及方案優(yōu)化設計工作,降低產(chǎn)品成本;
3、技術支持。負責為銷售團隊及供應鏈管理團隊提供必要的技術支持;為客戶提供一次解決方案;負責工程項目技術協(xié)議的一次方案談判及判定;
4、解決項目產(chǎn)品生產(chǎn)出現(xiàn)的問題及時解決;
5、完成上級交辦的其它事務。負責按時、按質(zhì)、按量完成上級交辦的臨時性事務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械制造或機電一體化專業(yè),
2、至少3年大型成套項目工程一次方案及非標設計及管理經(jīng)驗
第9篇 無人機機械設計崗位職責
崗位職責:
1. 負責自動化物流系統(tǒng)機械結構設計開發(fā)、調(diào)試;
2. 配合機電工程師進行整機運行測試。
崗位要求:
1. 熟悉機械原理、機械結構、機械加工工藝; 能夠根據(jù)非標功能進行結構設計;
2. 熟練使用主流cad軟件進行機械設計;熟悉部件試制溝通、安裝調(diào)試;
3. 熟悉環(huán)境抗擾度試驗,了解力學/疲勞/模態(tài)/振動等線性及非線性有限元分析方法;
4. 具有電梯、建筑行業(yè)設備開發(fā)經(jīng)驗; 或了解家電行業(yè)相關設計規(guī)范,有一定家電設備開發(fā)經(jīng)驗;
5. 具有良好學習能力、動手能力和溝通能力。
第10篇 非標設備機械設計崗位職責
非標設備機械設計工程師 蘇州外資汽車非標設備供應商招聘機械設計工程師若干名
要求:
全日制本科,5年以上非標設備機械研發(fā)背景;
熟悉汽車行業(yè)標準優(yōu)先
英語口語熟練
對技術有激情者優(yōu)先
蘇州外資汽車非標設備供應商招聘機械設計工程師若干名
要求:
全日制本科,5年以上非標設備機械研發(fā)背景;
熟悉汽車行業(yè)標準優(yōu)先
英語口語熟練
對技術有激情者優(yōu)先
第11篇 機械設計經(jīng)理崗位職責
機械設計經(jīng)理 mechanical manager 機械設計經(jīng)理
崗位職責:
1、 負責新產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品提升項目的整體系統(tǒng)結構方案設計;
2、 負責監(jiān)管機械組內(nèi)各項目中具體結構功能部件的設計、測試及評審;
3、 確保負責的設計滿足品質(zhì)、性能和性價比要求,確保負責的設計滿足可制造型的要求(包括但不限于設計、仿真、測試、評審等活動);
4、 負責相關的設計評審、測試評審、d/p-fema等活動;
5、 負責建立與完善機械組內(nèi)部設計規(guī)范及開發(fā)流程,培養(yǎng)及提高組內(nèi)員工的專業(yè)能力;
6、 負責提出結構設計的新技術發(fā)展方向,并帶領團隊成員進行新技術的預研積累;
基本崗位技能要求:
1、 本科及以上學歷,機械設計、結構工程或理工科相關專業(yè);
2、 5年以上工作經(jīng)驗,有較大型企業(yè)工業(yè)產(chǎn)品設計核心工程師經(jīng)驗者優(yōu)先
3、 熟練掌握塑膠件、鈑金和鋁擠、鋁鑄等不同類型零件設計;
4、 熟練掌握產(chǎn)品的裝配設計技巧;
5、 掌握公差分析知識;能夠利用公差分析優(yōu)化產(chǎn)品的設計質(zhì)量和解決產(chǎn)品開發(fā)中碰到的實際問題;
6、 熟悉emi、esd、安全和可靠性等的測試要求;
7、 熟練使用pro/e;
8、 具有良好的團隊精神和較強的溝通能力,能與外協(xié)單位進行良好的溝通。
mechanical manager 機械設計經(jīng)理
崗位職責:
1、 負責新產(chǎn)品開發(fā)或產(chǎn)品提升項目的整體系統(tǒng)結構方案設計;
2、 負責監(jiān)管機械組內(nèi)各項目中具體結構功能部件的設計、測試及評審;
3、 確保負責的設計滿足品質(zhì)、性能和性價比要求,確保負責的設計滿足可制造型的要求(包括但不限于設計、仿真、測試、評審等活動);
4、 負責相關的設計評審、測試評審、d/p-fema等活動;
5、 負責建立與完善機械組內(nèi)部設計規(guī)范及開發(fā)流程,培養(yǎng)及提高組內(nèi)員工的專業(yè)能力;
6、 負責提出結構設計的新技術發(fā)展方向,并帶領團隊成員進行新技術的預研積累;
基本崗位技能要求:
1、 本科及以上學歷,機械設計、結構工程或理工科相關專業(yè);
2、 5年以上工作經(jīng)驗,有較大型企業(yè)工業(yè)產(chǎn)品設計核心工程師經(jīng)驗者優(yōu)先
3、 熟練掌握塑膠件、鈑金和鋁擠、鋁鑄等不同類型零件設計;
4、 熟練掌握產(chǎn)品的裝配設計技巧;
5、 掌握公差分析知識;能夠利用公差分析優(yōu)化產(chǎn)品的設計質(zhì)量和解決產(chǎn)品開發(fā)中碰到的實際問題;
6、 熟悉emi、esd、安全和可靠性等的測試要求;
7、 熟練使用pro/e;
8、 具有良好的團隊精神和較強的溝通能力,能與外協(xié)單位進行良好的溝通。
第12篇 機械設計經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
任職條件：
1、40歲以內(nèi)，本科以上學歷或工程師以上職稱，有系統(tǒng)的專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識；
2、5年以上技術管理、研發(fā)經(jīng)驗，精通機誡制造工藝，熟悉技術發(fā)展趨勢；
3、有獨立承擔重要研究課題或有主持和組織較大工程項目設計的能力；
4、熟練運用辦公軟件、制圖軟件；能獨立書寫工作計劃、報告等文件；
5、具有良好的語言表達及溝通能力和部門工作組織管理能力。
崗位職責：
1、提出合理的項目研發(fā)計劃并組織實施；
2、掌握本專業(yè)領域國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，對項目研發(fā)提供合理建議；
3、組織技術人員高效完成產(chǎn)品、工藝開發(fā)與改進任務；
4、建立技術、工藝管理程序不斷完善、優(yōu)化；
5、指導下屬的工作和學習。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
