第1篇 日語(yǔ)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、優(yōu)秀的日語(yǔ)口語(yǔ)書(shū)寫(xiě)溝通能力,能夠正常與日本客戶無(wú)障礙溝通,對(duì)接日常訂單及業(yè)務(wù)情況,可作為日常的工作語(yǔ)言;
2、懂進(jìn)出口貿(mào)易程序,能夠獨(dú)立處理訂單,熟悉工廠跟單程序,對(duì)海外訂單流程和工廠生產(chǎn)流程熟悉;
3、負(fù)責(zé)訂單接單后的工作,包括客戶與工廠、研發(fā)之間的溝通、協(xié)調(diào)等;負(fù)責(zé)與客戶及工廠聯(lián)系,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度及安排出貨
4、日語(yǔ)優(yōu)秀者可以放寬條件
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,精通日語(yǔ);
2.能夠適應(yīng)國(guó)內(nèi)外長(zhǎng)期出差;
3.敢于挑戰(zhàn)自我,能吃苦耐勞,勤奮務(wù)實(shí),積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,擁有高度的執(zhí)行力,能承受較強(qiáng)的工作壓力,穩(wěn)定性強(qiáng);
4.思維嚴(yán)謹(jǐn),富于創(chuàng)新,樂(lè)于專研,工作積極
第2篇 日語(yǔ)品質(zhì)改善專員崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2、24-35歲
3、日語(yǔ)n2、英語(yǔ)cet-4；
3、在日系汽車(chē)/零部件或其他制造行業(yè)工作2年左右經(jīng)驗(yàn)
4、具備汽車(chē)及其零部件的性能/結(jié)構(gòu)/構(gòu)造等基本知識(shí)
5、能夠適應(yīng)加班（突發(fā)狀況周末加班有）、出差（一個(gè)月長(zhǎng)期出差有）
崗位職責(zé)：
1、了解客觀事實(shí)（通過(guò)對(duì)客戶滿意度調(diào)查、對(duì)客戶/經(jīng)銷(xiāo)商定期訪問(wèn)、以及市場(chǎng)環(huán)境/車(chē)輛調(diào)查等）
2、客戶不滿產(chǎn)生的背景及客戶期待值分析、品質(zhì)改善、效果確認(rèn)、防止再發(fā)生等
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第3篇 日語(yǔ)品質(zhì)改善專員汽車(chē)行業(yè)崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2、24-35歲，性別不限
3、日語(yǔ)n2、英語(yǔ)cet-4；
3、在日系汽車(chē)/零部件或其他制造行業(yè)工作2年左右經(jīng)驗(yàn)
4、具備汽車(chē)及其零部件的性能/結(jié)構(gòu)/構(gòu)造等基本知識(shí)
5、能夠適應(yīng)加班（突發(fā)狀況周末加班有）、出差（一個(gè)月長(zhǎng)期出差有）
崗位職責(zé)：
1、了解客觀事實(shí)（通過(guò)對(duì)客戶滿意度調(diào)查、對(duì)客戶/經(jīng)銷(xiāo)商定期訪問(wèn)、以及市場(chǎng)環(huán)境/車(chē)輛調(diào)查等）
2、客戶不滿產(chǎn)生的背景及客戶期待值分析、品質(zhì)改善、效果確認(rèn)、防止再發(fā)生等
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 日語(yǔ)采購(gòu)專員崗位職責(zé)
采購(gòu)專員(日語(yǔ)優(yōu)先) 北京溢科賽爾科技有限公司 北京溢科賽爾科技有限公司,溢科賽爾,溢科賽爾 【職位描述】
1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同,落實(shí)具體采購(gòu)流程;
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)及跟蹤到貨日期;
3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
5、 填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告;
6、 完成采購(gòu)主管安排的其它工作。
7、 在降低成本和物資供應(yīng)的延續(xù)性的前提下,致力于開(kāi)發(fā)多家供應(yīng)商;
8、 供應(yīng)商付款計(jì)劃數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確提供以及供應(yīng)商貨款支付的辦理。
【職位要求】
1、有兩年以上相關(guān)采購(gòu)或商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有非常好的溝通協(xié)調(diào)能力;細(xì)心,有責(zé)任心。
3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;
5、熟練運(yùn)用辦公軟件;
6、會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先。
第5篇 日語(yǔ)企劃專員崗位職責(zé)
市場(chǎng)企劃專員-經(jīng)理(日語(yǔ)人才) 米思米 米思米(中國(guó))精密機(jī)械貿(mào)易有限公司,misumi,米思米,米思米 工作內(nèi)容——
* 對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行整合分析,策劃并進(jìn)行企業(yè)品牌形象推廣;
* 各類線上(新媒體)、線下(會(huì)展)活動(dòng)的企劃、實(shí)施及效果評(píng)估;
* 與合作方配合共同企劃、執(zhí)行各類促銷(xiāo)活動(dòng);
* 各種制作品(edm/登陸頁(yè)面/banner/印刷媒體等)的企劃、設(shè)計(jì)以及制作等。
必要條件——
* 本科學(xué)歷,日語(yǔ)商務(wù)水平必須;
* 市場(chǎng)企劃的線上或線下工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(根據(jù)能力、經(jīng)驗(yàn),設(shè)定專員~經(jīng)理級(jí)別);
* 有豐富的方案企劃實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),良好的活動(dòng)組織策劃能力,高度的企劃提案能力;
* 熟練運(yùn)用ppt、excel等辦公軟件
歡迎但不僅限于——
* ec電商經(jīng)驗(yàn)者(熟悉網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電郵營(yíng)銷(xiāo)、短信營(yíng)銷(xiāo)、sns營(yíng)銷(xiāo)等各類營(yíng)銷(xiāo)手法)
* 快消品、小家電、服裝、旅游產(chǎn)品等甲方市場(chǎng)企劃經(jīng)驗(yàn)者
* 專業(yè)會(huì)展或新媒體方面的乙方廣告公司經(jīng)驗(yàn)者
第6篇 日語(yǔ)銷(xiāo)售專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第7篇 日語(yǔ)翻譯專員崗位職責(zé)
? 協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行新產(chǎn)品信息發(fā)布,保證產(chǎn)品能在網(wǎng)站順利銷(xiāo)售。并持續(xù)通過(guò)商品信
息進(jìn)行修改更新,以保證網(wǎng)站信息更新的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
? 協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)一步優(yōu)化和完善商品目錄,提高搜索結(jié)果準(zhǔn)確性,豐富商品展示頁(yè)
面,并不斷提升用戶的線上購(gòu)物體驗(yàn)。
? 針對(duì)各種問(wèn)題反饋,與日方供應(yīng)商以及公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通確認(rèn),并進(jìn)行分
析、調(diào)查,最終確保問(wèn)題得到解決。
? 作為流程服務(wù)專家,提出流程改善建議,參與或者負(fù)責(zé)流程改善并促進(jìn)流程簡(jiǎn)化、
標(biāo)準(zhǔn)化和自動(dòng)化。
? 負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商管理,以及日本中小型供應(yīng)商的招募以及電商生命周期中的全環(huán)節(jié)
支持。
? 進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出改善在線產(chǎn)品信息缺陷的解決方案。
? 協(xié)助日本的零售部門(mén)完成其他各項(xiàng)工作以達(dá)到網(wǎng)站正常運(yùn)營(yíng)的目的。 職位描述:
? 協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行新產(chǎn)品信息發(fā)布,保證產(chǎn)品能在網(wǎng)站順利銷(xiāo)售。并持續(xù)通過(guò)商品信
息進(jìn)行修改更新,以保證網(wǎng)站信息更新的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
? 協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)一步優(yōu)化和完善商品目錄,提高搜索結(jié)果準(zhǔn)確性,豐富商品展示頁(yè)
面,并不斷提升用戶的線上購(gòu)物體驗(yàn)。
? 針對(duì)各種問(wèn)題反饋,與日方供應(yīng)商以及公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通確認(rèn),并進(jìn)行分
析、調(diào)查,最終確保問(wèn)題得到解決。
? 作為流程服務(wù)專家,提出流程改善建議,參與或者負(fù)責(zé)流程改善并促進(jìn)流程簡(jiǎn)化、
標(biāo)準(zhǔn)化和自動(dòng)化。
? 負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商管理,以及日本中小型供應(yīng)商的招募以及電商生命周期中的全環(huán)節(jié)
支持。
? 進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出改善在線產(chǎn)品信息缺陷的解決方案。
? 協(xié)助日本的零售部門(mén)完成其他各項(xiàng)工作以達(dá)到網(wǎng)站正常運(yùn)營(yíng)的目的。
第8篇 日語(yǔ)法務(wù)專員崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1、至少1年以上企業(yè)法務(wù)或律所工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)司法考試者優(yōu)先
2、具有較好的交流溝通能力，樂(lè)意與實(shí)際業(yè)務(wù)部門(mén)溝通
3、能夠主動(dòng)推進(jìn)案件進(jìn)程并提出工作改善建議，具有很強(qiáng)的執(zhí)行能力。
4、具備較好的日語(yǔ)語(yǔ)言能力
崗位職責(zé)：
1、起草、審查各項(xiàng)合同及法律文件，合同談判
2、制定、完善公司的規(guī)章制度以及對(duì)規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察
3、法務(wù)研修的策劃、研修資料的制定以及研修的開(kāi)展
4、收集整理與行業(yè)、公司有關(guān)的法律法規(guī)與政策等相關(guān)信息
5、協(xié)助糾紛處理尤其是知識(shí)產(chǎn)權(quán)案件的推進(jìn)以及與外部律師的合作
其他備注：
勤務(wù)時(shí)間：9：00-17：25
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)
第9篇 日語(yǔ)商務(wù)專員崗位職責(zé)
日語(yǔ)商務(wù)專員 崗位描述:
1)負(fù)責(zé)對(duì)日本大型文化企業(yè)的業(yè)務(wù)溝通和管理;
2)負(fù)責(zé)對(duì)日文資料的翻譯與管理;
3)具備獨(dú)立與日本客戶來(lái)訪整體接待與溝通的能力;
4)在對(duì)日文案處理,包括營(yíng)業(yè)方案制定、業(yè)務(wù)進(jìn)展報(bào)告等,具有較高的能力;
5)有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位要求:
1.性格外向開(kāi)朗,具備良好理解及溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真踏實(shí),擅于吸收新知識(shí)并具有開(kāi)闊思維和分析能力。
2.熟練操作辦公軟件、擅長(zhǎng)制作ppt。
3.工作認(rèn)真踏實(shí)、積極主動(dòng)、具有敬業(yè)精神、勇于接受挑戰(zhàn), 不計(jì)較個(gè)人得失,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
技能要求:
1.有極強(qiáng)的日語(yǔ)能力,有日本或者日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備極強(qiáng)的商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力;
3.熟悉和喜愛(ài)日系動(dòng)漫者優(yōu)先。 崗位描述:
1)負(fù)責(zé)對(duì)日本大型文化企業(yè)的業(yè)務(wù)溝通和管理;
2)負(fù)責(zé)對(duì)日文資料的翻譯與管理;
3)具備獨(dú)立與日本客戶來(lái)訪整體接待與溝通的能力;
4)在對(duì)日文案處理,包括營(yíng)業(yè)方案制定、業(yè)務(wù)進(jìn)展報(bào)告等,具有較高的能力;
5)有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位要求:
1.性格外向開(kāi)朗,具備良好理解及溝通協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真踏實(shí),擅于吸收新知識(shí)并具有開(kāi)闊思維和分析能力。
2.熟練操作辦公軟件、擅長(zhǎng)制作ppt。
3.工作認(rèn)真踏實(shí)、積極主動(dòng)、具有敬業(yè)精神、勇于接受挑戰(zhàn), 不計(jì)較個(gè)人得失,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
技能要求:
1.有極強(qiáng)的日語(yǔ)能力,有日本或者日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具備極強(qiáng)的商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)能力;
3.熟悉和喜愛(ài)日系動(dòng)漫者優(yōu)先。
第10篇 日語(yǔ)bpo流程專員崗位職責(zé)
日語(yǔ)藥學(xué)bpo流程專員 1)日語(yǔ)一級(jí)相當(dāng)/英語(yǔ)四級(jí)及以上
2)本科以上學(xué)歷
3)工作經(jīng)驗(yàn)不限,接受實(shí)習(xí)生,有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)
4)項(xiàng)目組提供完善的培訓(xùn),接受無(wú)藥學(xué)背景應(yīng)聘者 1)日語(yǔ)一級(jí)相當(dāng)/英語(yǔ)四級(jí)及以上
2)本科以上學(xué)歷
3)工作經(jīng)驗(yàn)不限,接受實(shí)習(xí)生,有完善系統(tǒng)的培訓(xùn)
4)項(xiàng)目組提供完善的培訓(xùn),接受無(wú)藥學(xué)背景應(yīng)聘者
第11篇 日語(yǔ)客戶服務(wù)專員崗位職責(zé)
日語(yǔ)客戶服務(wù)專員 oracle甲骨文 甲骨文(中國(guó))軟件系統(tǒng)有限公司,oracle甲骨文,甲骨文,甲骨文(中國(guó))軟件系統(tǒng),甲骨文中國(guó),甲骨文北京 preferred qualifications
department description
dispatcher, global dispatch, north asia dispatch center, will work on 7x24x365 shifts, to dispatch parts and engineers, according to oracle’s sla (services level agreement) for premier customer support.
detailed description:
this team will be working on 7x24x365 shift in a prearranged roster in office to:
closely monitor gsi (global single instance) unscheduled tasks queue.
check tasks details and contact customer for request schedule.
check spare stock.
manage and progress field service tasks
assign and dispatch field engineers if needed to go onsite on time.
contact warehouse and order spare parts to customer.
communicate task progress with support engineers if needed
ensure the timely completion of planned field tasks.
acknowledge and escalate customer complaint to related teams to follow up.
chase customer to return replaced parts back.
receive incoming phone calls and emails from both external customer and internal related teams, for any enquiry and exceptions related to engineer dispatch, spare parts orders, and returns.
strictly follow desk manual for any dispatch activities.
contributes to continuous process improvement initiatives
reacts to system or process issues by contacting responsible technical contacts.
contributes to process and system development and knowledge management
job requirements:
strong multi-lingual communication skills (verbal and written) japanese+korean+english+mandarin
adapts to change easily
ability to manage multiple tasks
aptitude for analytical problem solving
solution oriented, quality, problem solving
planning and organizing
self-motivation
interpersonal competencies
customer focus
teamwork
influencing and negotiating
working globally
minimum of 2 years customer support experience in a technical environment
strong understanding of customer service principles
detailed description and job requirements
as a member of the support organization, your focus is to deliver post-sales support and solutions to the oracle customer base while serving as an advocate for customer needs. this involves resolving post-sales non-technical customer inquiries via phone and electronic means, as well as, technical questions regarding the use of and troubleshooting for our electronic support services. a primary point of contact for customers, you are responsible for facilitating customer relationships with support and providing advice and assistance to internal oracle employees on diverse customer situations and escalated issues.
in this role, your primary focus will be to deliver post-sales support and solutions to the oracle support services customer base while serving as an advocate for customer needs. you will be responsible for fielding and resolving post-sales non-technical customer inquiries via phone and electronic means and technical questions regarding the use of and troubleshooting for our electronic support services. as a primary point of contact for customers, you will act as a liaison between oracle employees and the customer with moderate direction from senior client relations analysts and management. you will also provide guidance and resolution on a wide range of technical and non-technical customer issues. resolution is primarily provided in real time with follow up for more complex matters.
work involves some problem solving with assistance and guidance in understanding and applying company policies and procedures. ideal candidate would have prior working knowledge of or the desire to quickly learn about oracle financials, oracle service, its, imaging, gsr, the world wide web, internal knowledgebase, msoffice tools and our electronic support service offerings. in addition, you will need to understand the use of operating systems, hardware environments, software, networking, oracle products and how they all interrelate in a customer environment. bachelors degree and prior related experience, an ideal candidate will have excellent communication skills, will have shown prior abilities to be an effective team player, and will demonstrate commitment to ensuring customer success.
job: support
travel: yes, 25 % of the time
location: cn-cn,china-beijing
job type: regular employee hire
organization: oracle
第12篇 日語(yǔ)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品說(shuō)明的翻譯與修正,并對(duì)產(chǎn)品信息進(jìn)行提煉,做出簡(jiǎn)潔,吸引的描述;
2.管理amazon平臺(tái)上的店鋪,負(fù)責(zé)產(chǎn)品上傳,下架,listing的設(shè)置及優(yōu)化;
3.協(xié)助店鋪產(chǎn)品推廣,根據(jù)節(jié)日情況制定營(yíng)銷(xiāo)策略活動(dòng);
4.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)情況,結(jié)合平臺(tái)規(guī)則,調(diào)整店鋪運(yùn)營(yíng)策略;
5.跟進(jìn)訂單,協(xié)助客服解決客戶疑難問(wèn)題,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度;
6.協(xié)助經(jīng)理其他的日常工作,共同達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
【崗位要求】
1.大專以上學(xué)歷,日語(yǔ)n1以上水平,良好的日語(yǔ)閱讀及書(shū)面寫(xiě)作能力;
2.勤奮細(xì)心,有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3.有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力,能夠承受較大的工作壓力。
