第1篇 市場營銷部主任崗位職責內容
1.負責市場營銷部的全面工作。
2.組織制定公司經營策略、資產經營責任方案并負責組織實施和考核,參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3.深人基層,走訪客戶,了解電力市場動態(tài),開展經營分析,注重需求管理,為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議。
4.負責綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。
5.負責設備的安全管理,做到安全、可靠、經濟供電。
6.督促檢
第2篇 軟件市場營銷崗位職責
崗位要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè),熟悉軟件、汽車診斷相關行業(yè)的優(yōu)先考慮
2.具備5年以上的市場營銷經驗,2年以上部門管理經驗,在同類崗位上有相關項目的成功推廣經驗;
3.具備敏銳的市場策劃能力、善于察覺市場動態(tài),能夠根據市場特點及時制定有競爭力的市場推廣方案
4.優(yōu)秀的溝通協調能力,較強的策劃執(zhí)行和組織能力。
5.較強的團隊領導力和奉獻精神
6.具有一定客戶資源或市場資源的優(yōu)先考慮
崗位職責:
1、深入了解行業(yè),把握最新信息,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據
2、參與公司制度體系建設,制定階段性的營銷工作計劃
3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘客戶需求
4、組織實施各類營銷策劃方案,并對方案相關費用進行預算和控制
5、領導市場部員工完成市場推廣相關工作
6、掌握市場行情,對重大市場變動情況和政策變動等及時上報
第3篇 市場營銷總監(jiān)崗位職責職位要求
職責描述：
1.依據公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
4.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等。
5.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
6.參與市場規(guī)劃、產品管理等工作。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經驗
第4篇 市場營銷策劃專員崗位職責職位要求
職責描述：
1、至少三年以上相關工作經驗；
2、敢于創(chuàng)新，有大型活動策劃經驗，獨特的策劃思維；
3、較強的文字功底，有較好的寫作能力、感召能力、組織協調能力和商務洽談能力；
4、身體和心理素質良好，能承受較大工作壓力；
5、為人正直、誠信、熱情，敢于承擔責任，敬業(yè)精神、團隊精神和職業(yè)道德操守。
6、具備優(yōu)秀的品牌策劃經驗、個人品位、全局觀、細節(jié)把控力、團隊管理能力，具 備 超強的執(zhí) 行力、魄力，認同公司文化，有真知灼見不人云亦云；
崗位要求：
學歷要求：學歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
第5篇 市場營銷專員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
市場營銷專員的具體工作就是銷售，聯系客戶，崗位要求性格開朗，有推銷意識。
市場營銷專員崗位職責
1.負責公司產品的銷售與推廣；
2.做好市場調查分析，及時了解掌握客戶需求信息；
3.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標；
4.簽訂銷售合同，指導、協調、審核與銷售服務有關的賬目和記錄，協調運輸等事務；
5.解決客戶就銷售和服務提出的投訴；
6.負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
7.從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議。
市場營銷專員崗位要求
1.深度挖掘重點客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案；
2.能夠獨立制定營銷戰(zhàn)略，設計營銷策略，有成功營銷案例者優(yōu)先；
3.具備較強的銷售技巧及銷售經驗，市場營銷經驗和渠道拓展經驗；
4.具有優(yōu)秀的溝通、協調能力，商務談判能力，擅長人際交往，思維敏捷，洞察力強；
5.普通話流利，思路清晰，性格外向，反應敏捷，對市場營銷工作有較高的熱情；
6.有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)；
7.能吃苦耐勞、有責任心。
市場營銷專員發(fā)展方向
可向以下方向發(fā)展：
1.市場營銷經理
2.品牌經理
3.公關經理
4.媒介推廣經理
5.促銷經理
6.產品經理
7.市場調研經理
第6篇 市場營銷策劃經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責展會計劃，籌備，組織等相關工作；
2、負責市場部各類產品，展會，文件，宣傳畫冊等平面設計和展會預算估價等相關工作；
3、現有貿易平臺推廣的基礎上深入研究、實踐，尋找適應公司發(fā)展的推廣新模式；
4、需要深入研究行業(yè)特性及各類行業(yè)資源的合作方式，以開放、雙贏的思維拓展公司的合作渠道；
5、通過不斷的整合優(yōu)化資源，提升公司的對外形象，對外口碑，提高公司客戶粘合度；
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，傳媒、電子商務、市場營銷類等相關專業(yè)，男女不限；
2有較強的策劃行銷能力，文字駕馭能力，文字把握精準、獨到，邏輯嚴謹；
3、熟悉互聯網行業(yè)，熟悉網絡推廣的主要模式（有成功的推廣經驗和互聯網資源如網站站長資源、網絡聯盟資源、網絡媒體資源等的優(yōu)先考慮）；
4、有較強的溝通協調能力、團隊合作及客戶服務意識、創(chuàng)新意識、學習能力；
5、熟悉廣告、活動，外貿平臺，展會業(yè)務策劃方案的調研，運作；
6、有較強的創(chuàng)意能力及策略分析能力，對創(chuàng)意、文案策劃有深刻的認知；
7、英文基礎好和有電子行業(yè)經驗者優(yōu)先錄取！
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第7篇 酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責素質要求
酒店市場營銷總監(jiān)崗位職責及素質要求
直接上級:總經理
直接下屬:銷售部經理、公關部經理、宴會銷售經理、預訂部經理
崗位職責
1.根據酒店近期和遠期經營目標,結合市場情況,負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。
2.研究和掌握國內外旅游市場的動態(tài)和顧客的潛在需求,匯集整理對外銷售策略,定期向總經理提交書面報告。
3.保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及駐本地外國商社、辦事處、政府外事部門的密切聯系,并同各客戶間建立長期穩(wěn)定的良好合作關系。
4.負責酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產品的更新改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽和影響力。
5. 指導酒店對內、對外的各種廣告活動,制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃,報總經理審批后執(zhí)行。
6.與各部門建立良好的協作關系,廣泛聽取客戶意見,處理重大投訴,以確保銷售計劃的實施和落實。
7.選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍,指導銷售人員不斷學習,更新專業(yè)知識,提高推銷技巧,以適應市場的變化。
8.定期對下屬人員進行績效評估,按照公司的獎懲制度進行獎懲,不斷提高部屬人員的思想素質,專業(yè)技能,組織活動能力,開拓進取精神,培養(yǎng)銷售人員的高度責任感。
9.審閱每天業(yè)務報表、了解當天出租率和vip接待情況,檢查各部門接待vip準備情況,按規(guī)定要求接待好vip客人。
10.向總經理提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經總經理審批后,組織有關人員,準備宣傳資料,制定行動方案以達推廣目的。
素質要求
基本素質:有高尚的道德品質和良好的思想作風,待人寬容、真誠、友善,善于用人。有強烈的事業(yè)心和責任感。有堅強的毅力、勇于開拓的精神和不達目標誓不罷休的韌勁。工作認真負責,一絲不茍,對自己的工作盡心盡力,對別人的工作全力協助。有今日事今日辦,不推讓不拖延和不計較工作時間的拼搏精神。
自然條件:外表形象端莊、大方、干凈整潔;言行舉止機警、靈活,彬彬有禮,和氣待人,有良好的氣質和風度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐,善交朋友。年齡在28歲以上,身體健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大學以上文化程度,進修過市場營銷學課程,通曉營銷專業(yè)的理論和酒店營銷學的內容,熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧,并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、管家部、餐飲部等前后臺運作過程和相互關系。
外語水平:高級英語水平,熟練掌握和運用英語,會第二外語者更佳。
工作經驗:8年以上旅*業(yè)工作經驗,在四星級以上酒店中做過銷售部經理3年以上。
特殊要求:具有相當的管理知識和組織領導能力。有較強的社交能力和應變能力。除熟悉酒店目標市場客人的生活習慣外,還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務。勇于承擔經濟指標與責任。有海外學歷及工作經驗者優(yōu)先。
第8篇 產品市場營銷員崗位職責
招聘條件:25歲以上,農林類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,2年以上相關工作經驗,熟悉相關農業(yè)類政策,有較強洞察力,能夠敏銳的觀察分析到市場動向,有較強的文字功底,能夠很好的組織協調進行宣傳推廣。有一定的研發(fā)激情,能夠很好的與相關科研團隊進行協作和溝通,有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力,能吃苦耐勞。
第9篇 市場營銷部助理崗位職責
某股份制銀行-市場營銷部副總經理/助理總經理(公司業(yè)務) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓,思竹 職位描述: 根據總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的公司業(yè)務營銷部署,帶領團隊完成年度業(yè)績指標。
應聘條件: 1、年齡在45周歲及以下;
2、六年及以上銀行業(yè)相關工作經驗;具備較豐富的市場營銷管理經驗;
3、具有一定的組織管理能力、溝通協調能力、市場應變能力;
4、有豐富的負債業(yè)務資源者優(yōu)先。
第10篇 酒店市場營銷部崗位職責
某酒店市場營銷部崗位職責:
1、團隊經理崗位職責:
1)建立有關旅游團隊預定檔案,便于查閱。
2)積極爭取新客戶,保持與發(fā)展同各旅行社的密切關系。
3)及時接收、發(fā)送預定傳真,不得以任何理由延誤。
4)根據傳真內容仔細填寫各類預定單,送報審批。
5)將以確定的預定單盡快傳送有關部門,不得有誤。
6)與前廳有關部門保持密切聯系,隨時處理各類變更。
7)定期整理各類檔案,嚴密關注一周內的預定,為銷售工作提供參考。
8)有責任接受并傳達各類文件、電話、保證銷售信息暢通。
9)確認當日入住團隊,有責任協助前臺做好接待工作,尤其是vip。
2、商務銷售經理崗位職責:
1)熟悉酒店里的各項設施、設備,各個服務項目和專業(yè)知識。
2)嚴格執(zhí)行部門經理部署的營銷計劃。關心酒店營銷狀況。
3)積極收集市場信息,供部門經理參考,便于獲得最高住房率和最高平均房價的策略計劃。
4)認真建立銷售業(yè)務檔案,以便查閱。
5)定期拜訪當地固定客戶,隨時傳達酒店的營銷策略,同時關注他們的最新計劃及人事變動。
6)積極爭取新客戶,保持與發(fā)展同各商務客戶的密切關系。
7)依據上司部署的方針,獨立與客戶進行業(yè)務洽談,起草訂房、定宴會、租會議場地或娛樂場所等協議。
8)聽取所有投訴,采用正確方式向客戶陳述事因及及時向經理匯報。
9)密切注意其他酒店的客源住房率,房價及經營政策,便于競爭中取勝。
10)有責任協助財務解決應收帳款。
11)為酒店及個人利益,保持商業(yè)機密。
3、文員崗位職責:
1)準確及時接發(fā)各類文件,傳遞各類工作信息。
2)協調本部與其他部門之間的關系,保持酒店內部良好公共關系。
3)按要求起草各種方案、信函及打印、復印各種文件、資料,做到及時、準確。
4)為總監(jiān)經理準備各類報表及須閱讀的報紙雜志以及郵件處理。
5)對重要文件、檔案嚴格管理,不可漏傳耽誤。
6)配備各種所須辦公用品,嚴格控制,避免浪費。
7)做好部門會議記錄,整理紀要經理審批后,印發(fā)各位。
8)有責任保持辦公室的整潔氣氛。
9)統計每天部門人員的考勤,并負責按時上報人事部。
10)統計部門各銷售人員的業(yè)績。
11)做好本部門各項單據使用,包括:部門例會紀要、申購單、協議單及客戶預定單等。
13)做好本部門的電話接聽及電話預定,并且做好記錄,協助各銷售人員協調與本店各部之間的關系。
14)負責各客戶來訪時的接待及對銷售業(yè)務的洽談。
第11篇 市場與媒體營銷主管崗位職責職位要求
職責描述：
職責一
品牌市場調研與分析工作
1、市場拓展：整合市場、各渠道、運營信息資源，制訂年度調研計劃，組織策劃市場調研項目，隨時監(jiān)測市場信息。
2、調研市場的需求、國內外經濟環(huán)境、行業(yè)政策等信息，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供依據；
3、調研主要競爭對手的市場開發(fā)策略、產品定位、市場占有率、傳播方式、售后服務、客戶的滿意度等信息，為公司制定品牌策略提供依據。
職責二
所屬品牌的全品系品牌推廣與活動策劃與新媒體營銷工作
1、根據市場拓展需求，設計制作推廣物品、工具，并組織發(fā)放與配置，保證市場推廣的需要；
2、依據產品流行趨勢、市場需求信息等，為后期公司產品設計開發(fā)提供信息支持；
3、負責公司的品牌形象及品牌資產調研、競爭對手品牌傳播表現調研，收集信息，為決策提供依據；
4、制定階段性市場傳播計劃，終端推廣計劃，為品牌形象不斷注入新的生命力，讓品牌保鮮；
職責三 開展各項招商活動與招商推廣策略
1、負責各項招商活動的策劃執(zhí)行。
2、協助營銷副總進行大客戶管理。
個人要求
1.本科學歷以上
2.具備ps技能，ppt技能強勁
3.具有新媒體營銷經驗與展會策劃經驗
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第12篇 市場營銷經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、abs資產證券化的營銷團隊，負責尋找及對接投資人，投資人主要為：券商、銀行、基金、保險、信托等；
2、負責落實每期產品投資人的認購份額，能夠全方位追蹤及掌握投資人每期的投資意向；
3、了解及熟悉券商操作流程，能夠協助券商組織投資人完成認購工作；
4、能夠獨立撰寫授信報告，具備一定的財務分析能力，可以協助投資人盡調、推進信審/信評、上會以及投后管理等所有環(huán)節(jié)；
5、根據公司確定的經營戰(zhàn)略，與金融機構、核心企業(yè)、投資機構、中介機構、合作伙伴等建立良好的客戶關系。
任職資格：
1、碩士及以上學歷，金融、經濟類相關專業(yè)，重點財經院校優(yōu)先；
2、具備相應的會計、財務管理、經濟類法律法規(guī)知識，并能熟悉運用；
3、抗壓能力強，具備一定的耐性和韌性，熟悉使用使用計算機及相關軟，能承受較強工作壓力；
4、身體健康、具有良好的首先品質和工作責任心，端莊的職業(yè)形象、執(zhí)行力強，能適應外勤工作；
5、喜歡挑戰(zhàn)，對高收入有強烈欲望者，對營銷工作具備一定的熱情；
6、有較強的邏輯思維及溝通協調能力；
7、具備強烈的工作責任心、較強的商務談判能力和報告撰寫能力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
