第1篇 推廣崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)完成品類推廣重點工作并按標(biāo)準(zhǔn)流程反饋（演示、促銷、培訓(xùn)等相關(guān)工作）。
2、協(xié)助渠道（終端/自營）客戶產(chǎn)品促銷活動開展及銷售，終端物料布置。
3、促銷推廣抓主推、推高賣貴。
4、熟記產(chǎn)品線，充分了解產(chǎn)品功能賣點。
5、負(fù)責(zé)一線產(chǎn)品培訓(xùn)：實機演示、競品對比、培訓(xùn)通關(guān)。
6、賣場出樣標(biāo)準(zhǔn)化維護、排面整潔維護。
7、收集、整理及上報競品及競爭對手相關(guān)信息。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
第2篇 餐飲渠道推廣崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定餐飲渠道合作方案,開發(fā)大型餐飲渠道連鎖客戶;
2、對接落實重點餐飲渠道客戶談判,客戶的合同談判及簽署;
3、制定系統(tǒng)分析報告及運營促銷方案,協(xié)助并完成運營方案的公司內(nèi)部申請和與客戶確認(rèn);
4、協(xié)助區(qū)域完成所開發(fā)客戶的年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,做好客戶的投產(chǎn)比分析;
5、與本部門及關(guān)聯(lián)部門密切配合完成年度銷售指標(biāo);
6、及時與地區(qū)業(yè)務(wù)團隊分享系統(tǒng)存在問題及解決建議,同時落實系統(tǒng)覆蓋率的提升;
7、完成公司制定開發(fā)目標(biāo)和銷售目標(biāo)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉餐飲渠道運作模式、掌握談判的知識、營銷管理知識及相關(guān)法律法規(guī);
3、1年及以上各種類型餐飲系統(tǒng)開發(fā)、直接與餐飲連鎖系統(tǒng)進行開發(fā)談判的經(jīng)歷;
4、具備一定的市場判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通表達能力、快速學(xué)習(xí)與知識更新能力、邏輯思維與快速反應(yīng)能力;
5、個性積極,果斷,成熟,協(xié)作;
第3篇 陳列推廣崗位職責(zé)
崗位要求:
1、收集競爭品牌的陳列信息和活動信息,分析總結(jié)出本品牌適合的產(chǎn)品陳列方式;
2、根據(jù)季度、月度和品牌產(chǎn)品特點和銷售情況,做店鋪季度、月度、周度的店鋪貨品陳列指導(dǎo)手冊和重點產(chǎn)品的陳列指引,并策劃陳列方案;
3、配合商品部進行商品陳列及相關(guān)陳列工作;
4、制作新店開業(yè)的賣場vmd陳列指引,并跟蹤其有效完成情況;
5、跟進全國店鋪vmd陳列銷售情況,分析總結(jié)銷售數(shù)據(jù);
6、配合品牌采購各類陳列道具樣板,提升品牌形象;
7、根據(jù)品牌和終端需求,開展終端市場巡回培訓(xùn),內(nèi)容包括品牌文化、產(chǎn)品知識、流行趨勢、店鋪陳列展示等,并實施培訓(xùn)成果考核。
8、協(xié)助推廣經(jīng)理做好微商城運營、商品選款、搭配、拍攝等工作:
9、配合上級完成其它相關(guān)工作。
任職資格:
1、三年以上品牌服飾陳列工作經(jīng)驗;
2、精通賣場陳列及陳列培訓(xùn),善于對賣場進行陳列、調(diào)整、裝飾,對色彩、款式、貨品結(jié)構(gòu)等有高度的敏感度;
3、具備一定的終端管理和銷售經(jīng)驗,對終端管理有一定的統(tǒng)籌能力;
4、具有較強的大型培訓(xùn)組織能力和培訓(xùn)帶教能力;
5、有一定的銷售數(shù)據(jù)分析能力;
6、有創(chuàng)新精神、時尚感強、學(xué)習(xí)能力和語言表達能力強,可接受不定期出差;
7、對空間設(shè)計有一定基礎(chǔ),熟練掌握設(shè)計類基本軟件。
第4篇 成都推廣代表崗位職責(zé)
成都-(高級)營養(yǎng)推廣代表-醫(yī)務(wù) 業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:
? 在上級的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司的市場策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫(yī)院的醫(yī)務(wù)推廣計劃;
? 應(yīng)用客戶管理的知識,選擇重要的醫(yī)務(wù)人員并進行有效的拜訪,與客戶保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
? 輪用:爭取重要醫(yī)院產(chǎn)科/兒科/兒?？戚営梦夜井a(chǎn)品,并推薦給消費者,從而提高產(chǎn)品試用率;
? 宣傳:通過科內(nèi)會、孕婦班、vip沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度及市場占有率;
? 控制:每周向上級匯報工作進展,改進不足之處;控制各項推廣費用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。
崗位要求:
1.大專學(xué)歷以上,與醫(yī)務(wù)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)(醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/營養(yǎng)學(xué)/護理等)優(yōu)先考慮。
2.在醫(yī)院工作或任職醫(yī)務(wù)代表至少一年以上的經(jīng)驗。
3.技術(shù)技能:產(chǎn)品知識、銷售技巧、演講技巧。
4.人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關(guān)系。
業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:
? 在上級的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司的市場策略及推廣計劃,每月及每季度制定所轄醫(yī)院的醫(yī)務(wù)推廣計劃;
? 應(yīng)用客戶管理的知識,選擇重要的醫(yī)務(wù)人員并進行有效的拜訪,與客戶保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
? 輪用:爭取重要醫(yī)院產(chǎn)科/兒科/兒保科輪用我公司產(chǎn)品,并推薦給消費者,從而提高產(chǎn)品試用率;
? 宣傳:通過科內(nèi)會、孕婦班、vip沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度及市場占有率;
? 控制:每周向上級匯報工作進展,改進不足之處;控制各項推廣費用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來銷售的增長。
崗位要求:
1.大專學(xué)歷以上,與醫(yī)務(wù)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)(醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/營養(yǎng)學(xué)/護理等)優(yōu)先考慮。
2.在醫(yī)院工作或任職醫(yī)務(wù)代表至少一年以上的經(jīng)驗。
3.技術(shù)技能:產(chǎn)品知識、銷售技巧、演講技巧。
4.人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關(guān)系。
第5篇 移動端推廣崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的游戲特點,分析市場環(huán)境、競爭對手和公司手游產(chǎn)品的市場定位,制定產(chǎn)品營銷推廣方案;
2、制定市場預(yù)算金額及分配,監(jiān)督市場預(yù)算的投放與實施效果,對推廣導(dǎo)量效果負(fù)責(zé);
3、市場投放數(shù)據(jù)分析,并定期匯總報告,建立完善的市場數(shù)據(jù)庫和分析系統(tǒng);
4、整理、搜集和分析各種市場信息,及時了解市場動態(tài);
5、負(fù)責(zé)公司媒體關(guān)系的建立與維護;
6、擴展新渠道,并維護渠道關(guān)系。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上游戲行業(yè)市場推廣經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有成功營銷案例優(yōu)先;
2、熟悉各類型手機游戲市場的推廣方式、投放技巧,熟悉各個手游投放渠道的價格、效果;
3、熱愛游戲,了解用戶行為模式和心理,能在產(chǎn)品各個推廣階段清楚定位用戶市場需求;
4、有較強的市場感知能力,能敏銳把握市場動態(tài)、市場方向;
5、具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力;
6、責(zé)任心強,能夠承擔(dān)較大的壓力和責(zé)任;
7、具備豐富的渠道人脈資源者優(yōu)先、熟悉游戲發(fā)行工作者優(yōu)先 職位描述:
1、根據(jù)公司的游戲特點,分析市場環(huán)境、競爭對手和公司手游產(chǎn)品的市場定位,制定產(chǎn)品營銷推廣方案;
2、制定市場預(yù)算金額及分配,監(jiān)督市場預(yù)算的投放與實施效果,對推廣導(dǎo)量效果負(fù)責(zé);
3、市場投放數(shù)據(jù)分析,并定期匯總報告,建立完善的市場數(shù)據(jù)庫和分析系統(tǒng);
4、整理、搜集和分析各種市場信息,及時了解市場動態(tài);
5、負(fù)責(zé)公司媒體關(guān)系的建立與維護;
6、擴展新渠道,并維護渠道關(guān)系。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上游戲行業(yè)市場推廣經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,有成功營銷案例優(yōu)先;
2、熟悉各類型手機游戲市場的推廣方式、投放技巧,熟悉各個手游投放渠道的價格、效果;
3、熱愛游戲,了解用戶行為模式和心理,能在產(chǎn)品各個推廣階段清楚定位用戶市場需求;
4、有較強的市場感知能力,能敏銳把握市場動態(tài)、市場方向;
5、具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力;
6、責(zé)任心強,能夠承擔(dān)較大的壓力和責(zé)任;
7、具備豐富的渠道人脈資源者優(yōu)先、熟悉游戲發(fā)行工作者優(yōu)先
第6篇 高校推廣崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1,參與分校全年市場目標(biāo)設(shè)定與計劃分解;
2,參與市場需求分析及策略制定;
3,開拓、維護多樣合作渠道,與業(yè)務(wù)伙伴保持良好合作關(guān)系;
4,負(fù)責(zé)市場活動的策劃、執(zhí)行、總結(jié)與反饋;
5,部分人員管理;
6,上級交代的其他工作任務(wù);
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、良好的溝通與人際交往能力,踏實靠譜,抗壓力強;
3、良好的文字功底及活動策劃能力;
4、具備市場敏銳度,善于思考分析,善于團隊合作;
5、有高校市場推廣或相關(guān)工作經(jīng)驗者佳;
6、在校內(nèi)社團、學(xué)生會擔(dān)任過職務(wù)的優(yōu)秀。
公司福利:
五險一金,五天工作制
良好的工作環(huán)境和團隊氛圍、定期專業(yè)技能、管理能力培訓(xùn)
年終獎、傳統(tǒng)節(jié)日帶薪休假及節(jié)日禮品,員工生日禮品禮券、6.1員工子女禮物、年度體檢、每季度公司安排的豪華國內(nèi)國際游
額外福利:
1.在職滿三年的優(yōu)秀員工可享受公司提供的20-30w免息房貸首付
2.在職滿三年的優(yōu)秀員工可享受帶薪上海財經(jīng)大學(xué)mba或美國加州伯克利mba學(xué)歷深造
3.公司即將上市,優(yōu)秀員工(不限年限)可享受合伙人計劃
第7篇 教育產(chǎn)品推廣崗位職責(zé)
市場推廣(教育產(chǎn)品) 奧鵬 北京奧鵬遠程教育中心有限公司,奧鵬,奧鵬教育,奧鵬遠程教育,奧鵬遠程 工作描述 :
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)中心教育產(chǎn)品的app推廣;
2、基于不同院校的實際情況,策劃和安排有針對性的推廣方案;
3、對推廣活動進行跟蹤、分析、提升活動效果和推廣效率,提升產(chǎn)品的市場覆蓋率。
任職條件:
1、專科及以上學(xué)歷,計算機或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有過移動互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗,對app營銷推廣有極大熱情;
3、對app的推廣和運營有自己的認(rèn)識;
4、具有良好的溝通表達能力,邏輯清晰,主觀能動性強;
5、對利用社會化網(wǎng)絡(luò)推廣app有一定經(jīng)驗或見解;
6、具有較強的語言及書面表達能力,及較強的商務(wù)合作談判能力。
第8篇 品牌推廣部部長崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)品牌規(guī)劃、推廣及管理工作,規(guī)劃、設(shè)計品牌推廣的路徑和方法。
2、制定品牌發(fā)展方向,建立高效的品牌管理體系及品牌形象、制定完善品牌管理制度與流程;
3、組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略,建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果;
4、開展市場調(diào)查,鎖定目標(biāo)市場,分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響;
5、高效利用媒體資源來執(zhí)行品牌營銷計劃,幫助企業(yè)實現(xiàn)收益目標(biāo)最大化。
任職資格
1、5年以上品牌規(guī)劃、藝術(shù)設(shè)計、品牌推廣及管理經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的規(guī)劃能力、溝通能力、出色的創(chuàng)新能力及分析計劃能力;
3、有成功品牌建設(shè)案例者優(yōu)先考慮;
4、藝術(shù)設(shè)計、廣告學(xué)、傳播系等本科以上學(xué)歷;
5、男女不限,年齡在30-45歲之間。
第9篇 課程推廣崗位職責(zé)
人力資本領(lǐng)導(dǎo)力中心課程推廣與招生 香港大學(xué)space中國商業(yè)學(xué)院 港大思培(北京)咨詢有限公司,香港大學(xué)space中國商業(yè)學(xué)院,港大思培 工作目的:
在深圳教學(xué)中心具體負(fù)責(zé)人力資本領(lǐng)導(dǎo)力中心的課程招生與推廣工作,達致既定的招生收入業(yè)績目標(biāo),提升所負(fù)責(zé)課程的知名度和美譽度。
工作職責(zé):
1、深入學(xué)習(xí)理解所負(fù)責(zé)課程,分析制定所負(fù)責(zé)課程在華南地區(qū)的目標(biāo)人群策略,制定合理的招生分解計劃并有效實施招生分解計劃;
2、通過有效的溝通跟進,成功招選符合香港大學(xué)space中國商業(yè)學(xué)院入學(xué)要求的學(xué)生,并完成既定的績效任務(wù):
1)組織執(zhí)行所負(fù)責(zé)課程的開放日、咨詢?nèi)盏日猩茝V工作,講解學(xué)院與課程介紹,并激發(fā)參與活動人員個人的報讀意向;
2)高效跟進具有報讀課程意向的各類潛在人員線索,通過有效的個人溝通(如書面、電話或面談等方式)識別合格的申請人,促使合格意向人員申請報讀所負(fù)責(zé)課程并成功繳納學(xué)費;
3)根據(jù)學(xué)院招生錄取規(guī)范,協(xié)助學(xué)員完成報讀申請、面試、繳費、注冊、赴港參加開學(xué)等各項工作。
3、制定所負(fù)責(zé)課程的推廣計劃,拓展推廣合作資源,服從課程中心地區(qū)統(tǒng)籌主管的分工,負(fù)責(zé)執(zhí)行相應(yīng)的推廣計劃。
4、協(xié)助班級教務(wù)管理工作,做好所負(fù)責(zé)課程人脈圈經(jīng)營,推動所負(fù)責(zé)課程的提升教學(xué)品質(zhì),創(chuàng)造口碑,爭取得到更多的學(xué)員推薦報讀:
1)擔(dān)任招生班主任,與教務(wù)班主任配合,選拔班委,組織分享日、參訪日等學(xué)員班級活動,增強班級凝聚力;
2)按照學(xué)院的教學(xué)規(guī)章制度嚴(yán)格管理班級,配合教務(wù)班主任,在所負(fù)責(zé)課程班級樹立良好學(xué)風(fēng)。
5、根據(jù)教學(xué)中心值班安排進行帶班工作,有效填寫值班日志,確保課程順利進行,及時反饋教學(xué)雙方意見,協(xié)助處理教學(xué)管理的各類危機事件。
6、上級交辦的其它事宜。
第10篇 大型活動推廣崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜狐視頻品牌市場活動的策劃、執(zhí)行;
2、撰寫活動策劃案及細(xì)化活動執(zhí)行流程,并提供最佳創(chuàng)意及最優(yōu)執(zhí)行方案,有全案管理能力;
3、能有效協(xié)調(diào)、溝通各種合作部門,推動活動項目進程;
4、整合相關(guān)內(nèi)外部資源,落實項目策劃、執(zhí)行等工作,全程監(jiān)控,保障項目的順利完成。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上公關(guān)活動專員、項目經(jīng)理或大型活動導(dǎo)演等職位工作經(jīng)歷;
2、有策劃、活動執(zhí)行方面的工作經(jīng)驗,杰出的文字功底,能撰寫活動策劃方案、活動相關(guān)文案,具有較強的陳述能力;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織能力,善于人際交流,能承受一定工作壓力;
4、積極主動,喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作,對工作有信心和激情,渴望優(yōu)秀;
5、具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
第11篇 推廣文案策劃崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司對外宣傳資料和文案的編輯;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)制作各種宣傳資料,塑造良好的企業(yè)形象;
3、負(fù)責(zé)包括公司網(wǎng)站、微信公眾號、微博等新媒體渠道的運營與管理;
4、負(fù)責(zé)公司軟文、創(chuàng)意新聞稿及網(wǎng)絡(luò)評論稿等文案的撰寫及編輯上傳工作;
5、負(fù)責(zé)公司對外宣傳的其他相關(guān)事務(wù)。
任職資格:
1、新聞傳播、英語、媒體、中文、文學(xué)、廣告學(xué)、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷,有3年以上媒體、廣告或相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握網(wǎng)站、微信公眾號、微博等網(wǎng)絡(luò)營銷工具,并熟練運用網(wǎng)絡(luò)慣用推廣手法和套路;
3、有超高的文字功底,良好的文字編寫能力與傳播策劃能力;
4、有激情,有活力,思維活躍,善于溝通。
第12篇 淘寶策劃推廣崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品排名的優(yōu)化(如關(guān)鍵詞,人氣寶貝,瀏覽量等);
2、使用天貓營銷工具(直通車/淘客/鉆石展位/等)進行產(chǎn)品及店鋪推廣
3、負(fù)責(zé)天貓店鋪及產(chǎn)品在淘寶的推廣,能有效提升店鋪及產(chǎn)品的訪問量;
4、使用天貓各項推廣工具進行商品推廣,達到銷售目標(biāo)所需要的流量;
5、對網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析
6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表,及時提出站內(nèi)外營銷改進措施,并且提供確實可行的改進方案。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,至少3年以上服飾類目旗艦店店鋪推廣經(jīng)驗,必須近2年年度推廣費用花費在300萬以上的服飾或內(nèi)衣類目商家工作經(jīng)驗,以及在同一家店鋪服務(wù)2年時間優(yōu)先考慮(必備);
2. 熟悉天貓店鋪的推廣手段運用和運營管理,店鋪后臺的實際操作; 熟悉天貓流量入口及資源,天貓等平臺日常和大促流量方案的制定和執(zhí)行;
3、服飾或內(nèi)衣類目top100商家 ,年銷售額不低于1000萬
能力要求:
1、25-30歲,3年以上天貓推廣工作經(jīng)驗;
2、具有網(wǎng)絡(luò)推廣、seo搜索引擎優(yōu)化經(jīng)驗,對全店的操作及運營都很熟悉,精通自然排名規(guī)則的操作,熟悉淘寶網(wǎng)會員的購物習(xí)慣和購物心理;
3、熟悉并能運用淘寶各大營銷工具(直通車/淘客/鉆石展位)等的來提升店鋪流量;
4、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢、淘寶運營環(huán)境、淘寶交易規(guī)則、淘寶推廣,淘寶站內(nèi)廣告資源等各種淘寶推廣經(jīng)驗者優(yōu)先
5、對數(shù)字極為敏感,較強的數(shù)據(jù)分析能力,對店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析
