第1篇 局長崗位職責-體育局
1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)體育行政執(zhí)法工作的方針政策和法律法規(guī),組織領(lǐng)導全局的行政執(zhí)法工作。
2.主管體育局全面工作,兼管人事、財務、辦公室、社區(qū)體育中心、產(chǎn)業(yè)、黨支部工作,負責全局的隊伍建設(shè)、思想政治工作和精神文明建設(shè),加強機關(guān)作風建設(shè)。
3.深入基辰,研究制訂全區(qū)體育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和體育:l作年度計劃,并組織實施和檢
第2篇 局長崗位職責老干部局
1.主持老干部局全面工作。堅持以鄧小平理論和“****”重要思想為指導，堅持服從、服務于黨的政治路線，堅持解放思想，實事求是，廉潔從政，以改革創(chuàng)新的精神做好老干部工作。
2.履行老干部工作第一責任人的職責。抓好各級老干部工作方針政策的貫徹落實。負責組織、指導和協(xié)調(diào)局領(lǐng)導班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責。及時向分管領(lǐng)導、老干部工作領(lǐng)導小組請示報告工作。
3.負責老干部工作及局機關(guān)各階段工作的計劃安排和組織實施。主持召開局務會和局長辦公會，及時研究、制定、部署全州和局機關(guān)的工作計劃，并有重點地做好落實、指導、協(xié)調(diào)和檢查工作。督促和完成上級交辦的工作任務。
4.加強局領(lǐng)導班子和干部職工的思想、組織、業(yè)務、作風、制度建設(shè)，堅持民主集中制的領(lǐng)導制度，健全局務會集體領(lǐng)導下的個人分工負責制。協(xié)調(diào)好局內(nèi)外關(guān)系，改善工作條件，不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。
5.主管人事、財務工作，分管局辦公室工作。履行領(lǐng)導班子和單位黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，堅持原則，加強學習教育，建立和完善制度，嚴格人、財、物的監(jiān)督管理。審定和簽發(fā)重要文稿。
6.貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強領(lǐng)導班子、老干部工作機構(gòu)和工作隊伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。
7.重視和支持局機關(guān)黨支部、紀檢監(jiān)察和系統(tǒng)工、青、婦、人「1與計劃生育、機關(guān)工委等工作，充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性，營造良好的老干部工作氛圍。
8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規(guī)定。關(guān)注老干部普遍反映的重點、難點問題，對重要問題的來信來訪做到親自接待、直接處理。
9.組織協(xié)調(diào)完成上級交辦的其他工作。
第3篇 科技局知識產(chǎn)權(quán)局其他副局長崗位職責
1.負責分管處室行政執(zhí)法責任制工作，對所分管的行政執(zhí)法工作承擔分管責任。在局長領(lǐng)導下開展工作，并向局長負責。
2.接受局長監(jiān)督同時對分管處室的行政執(zhí)法主管責任人進行監(jiān)督。
3.負責分管處室實施的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習、宣傳工作，提高執(zhí)法人員的素質(zhì)和水平，提出指導行政執(zhí)法意見及主要措施。
4.負責分管處室行政執(zhí)法的組織安排，聽取行政執(zhí)法情況匯報，研究、解決行政執(zhí)法過程中存在的重大問題并監(jiān)督檢查；支持有關(guān)處室開展的行政執(zhí)法檢查、監(jiān)督、考核工作。
5.定期向局長匯報分管處室行政執(zhí)法工作情況。
第4篇 市科技局局長崗位職責責任
1.負責組織領(lǐng)導全局行政執(zhí)法、行政執(zhí)法責任制評議考核領(lǐng)導小組工作,是局行政執(zhí)法第一責任人。
2.負責對行政執(zhí)法工作實施全面領(lǐng)導,把行政執(zhí)法工作列入議事日程,審定行政執(zhí)法年度工作計劃。
3.貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,領(lǐng)導、監(jiān)督、檢
第5篇 水務局局長-崗位職責
水務局是國家企業(yè)也是控制水資源的一個部門,那么水務局局長崗位職責是什么
1.負責本局在全區(qū)的水利建設(shè)、水資源、灘涂統(tǒng)一管理和保護等水行政方面的全面工作。
2.負責制定局近期和年度工作計劃及有關(guān)工作方案,全面組織實施,并認真做好工作總結(jié)。
3.在區(qū)政府和上級防汛指揮部的領(lǐng)導下,負責全區(qū)的防汛、抗臺、排漠抗旱等工作。
4.負責水利規(guī)劃、水利資金的管理和調(diào)節(jié)、人事、體制改革、審計、國資管理、農(nóng)橋建設(shè)、臨港水利建設(shè)管理工作。
5.主管本局的辦公室和計劃財務科的工作。
6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
第6篇 局長崗位職責范本交通局
1.交通局實行局長負責制。局長在局黨組的領(lǐng)導下負責領(lǐng)導全面工作。
2.局長召集和主持局務會、局長辦公會。
3.局長不在期間,由局長指定的副局長負責全面工作,在局長授權(quán)的范圍內(nèi)履行職責。
4.制定審批本局年度工作計劃,并領(lǐng)導組織實施。
5.負責局黨組班子的思想作風建設(shè)。
6.領(lǐng)導全市交通行政隊伍建設(shè)、業(yè)務建設(shè)。
7.負責全局的經(jīng)費使用工作。
8.協(xié)調(diào)內(nèi)外各種關(guān)系。
9.完成省交通廳和市政府交辦的其他工作。
第7篇 副局長崗位職責老干部局
在局長的領(lǐng)導下開展工作。按分工履行以下職責：
1.協(xié)助局長抓好全局工作。認真學習和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項規(guī)定，及時、準確地為局的集體領(lǐng)導當參謀、提建議，積極發(fā)揮參謀助手作用。自覺維護局的集體領(lǐng)導。
2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導政治待遇科和生活待遇科對老干部政治、生活待遇落實工作實施檢查和協(xié)調(diào)，檢查督促老干部待遇的全面落實。抓好老干部政治理論學習，指導老干部黨支部建設(shè)，加強對老干部黨支部建設(shè)、思想政治工作研究，及時向局長辦公會和局務會提交有關(guān)政治生活待遇落實的意見、方案。
3.分管和指導干休所的工作。
4.對分管工作進行業(yè)務把關(guān)，參與研究制定老干部待遇中的政策和規(guī)定。
5.做好分管工作范圍內(nèi)來信來訪人員的接待和處理工作。指導分管科室及單位做好相關(guān)
文稿的擬制和審核工作。
6.協(xié)助局長做好干部職工的選拔、調(diào)配、交流、考核工作。
7.協(xié)調(diào)處理老干部善后工作，組織走訪慰問老干部。
8.負責機關(guān)黨支部工作。協(xié)助局長抓好老干部局系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作。
9.完成上級領(lǐng)導和局長交辦的工作。
第8篇 正副局長崗位職責檢察院
1.實行局長負責制，局長對全局工作負有重大責任。副局長按照分工協(xié)助局長抓好工作。
2.局長之間要經(jīng)常通氣，互相信任，相互支持，團結(jié)協(xié)調(diào)，共同抓好工作。
3.分管某部門的局長、副局長每月、每周都應和分管部門的同志一起分析工作進度、存在問題，提出解決措施、督促檢查，確保完成。
4.帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度，勤奮工作，經(jīng)常帶領(lǐng)分管部門同志深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗，每年親自動手寫出1~有質(zhì)量的調(diào)研材料，指導和推動工作。做到手中有典型，心中有全局。
5.做到業(yè)務工作和思想政治工作一手抓，注意工作方法，善于傾聽各種意見，集思廣益，多做思想政治工作，關(guān)心同志，盡力幫助工作人員解決閑難。
第9篇 局長、副局長、紀檢組長崗位職責范本
1.貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策,研究擬訂軟件與系統(tǒng)集成業(yè)和信息資源業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。
2.根據(jù)國家、省信息網(wǎng)絡建設(shè)規(guī)劃,協(xié)調(diào)信息傳輸網(wǎng)絡建設(shè);組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門保障全市通信與信息安全。
3.根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策與技術(shù)發(fā)展政策,引導與扶持軟件與系統(tǒng)集成業(yè)、信息資源業(yè)和信息服務業(yè)的發(fā)展,指導和推進有關(guān)行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
4.負責無線電管理工作,指導屬下各市無線電管理工作。
5.推進有關(guān)行業(yè)的技術(shù)進步和科研開發(fā)工作,組織實施重大科技項目攻關(guān)和引進技術(shù)。
6.研究制定全市國民經(jīng)濟和社會信息化發(fā)展規(guī)劃并組織實施,指導、協(xié)調(diào)與組織信息資源的開發(fā)利用,推動信息化普及教育。
7.組織信息化工作的對外經(jīng)濟技術(shù)合作交流。
8.承辦市人民政府和省信息產(chǎn)業(yè)廳交辦的其他事項。
第10篇 副局長總工崗位職責范本
1.副局長(總工)在局黨組和局長的領(lǐng)導下進行工作。
2.副局長(總工)協(xié)助局長完成全局工作任務。
3.按分工負責處理分管工作。
4.在分工范圍內(nèi)負責落實工作目標責任制、黨風廉政建設(shè)責任制、隊伍建設(shè)責任制。
5.完成局長交辦的其他工作。
第11篇 副局長崗位職責勞動和社會保障局
1.在局長領(lǐng)導下按照分工負責制的原則，協(xié)助局長做好工作，并對局長負責。
2.按照局長分工，各自對分工范圍內(nèi)日常工作，積極認真、守職盡責地處理。負責貫徹實施局長辦公會議的決議和決定，并對有關(guān)科室進行指導、督促和檢查，協(xié)調(diào)工作關(guān)系。
3.工作中，凡需要集體研究決定的事宜，副職應明確提出0己的意見，經(jīng)研究決定后組織實施。及時向局長匯報分管工作的進展，報告工作中的重要情況和重大事項。
4.做好分管科室人員的思想政治工作，抓好機關(guān)建設(shè)，對分管工作、業(yè)務工作、思想政治工作，積極向局長提出建設(shè)性的意見。
5.做好組織上安排的各項兼職工作，以及臨時性、突擊性和局長交辦的其他工作。
第12篇 局長崗位職責-老干部局
1.主持老干部局全面工作。堅持以*理論和“****”重要思想為指導,堅持服從、服務于黨的政治路線,堅持解放思想,實事求是,廉潔從政,以改革創(chuàng)新的精神做好老干部工作。
2.履行老干部工作第一責任人的職責。抓好各級老干部工作方針政策的貫徹落實。負責組織、指導和協(xié)調(diào)局領(lǐng)導班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責。及時向分管領(lǐng)導、老干部工作領(lǐng)導小組請示報告工作。
3.負責老干部工作及局機關(guān)各階段工作的計劃安排和組織實施。主持召開局務會和局長辦公會,及時研究、制定、部署全州和局機關(guān)的工作計劃,并有重點地做好落實、指導、協(xié)調(diào)和檢查工作。督促和完成上級交辦的工作任務。
4.加強局領(lǐng)導班子和干部職工的思想、組織、業(yè)務、作風、制度建設(shè),堅持民主集中制的領(lǐng)導制度,健全局務會集體領(lǐng)導下的個人分工負責制。協(xié)調(diào)好局內(nèi)外關(guān)系,改善工作條件,不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。
5.主管人事、財務工作,分管局辦公室工作。履行領(lǐng)導班子和單位黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責,堅持原則,加強學習教育,建立和完善制度,嚴格人、財、物的監(jiān)督管理。審定和簽發(fā)重要文稿。
6.貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,加強領(lǐng)導班子、老干部工作機構(gòu)和工作隊伍建設(shè),培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。
7.重視和支持局機關(guān)黨支部、紀檢監(jiān)察和系統(tǒng)工、青、婦、人「1與計劃生育、機關(guān)工委等工作,充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性,營造良好的老干部工作氛圍。
8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規(guī)定。關(guān)注老干部普遍反映的重點、難點問題,對重要問題的來信來訪做到親自接待、直接處理。
9.組織協(xié)調(diào)完成上級交辦的其他工作。
