副主任設計師崗位職責（20篇范文）

第1篇 副主任設計師崗位職責

崗位職責:

1、全面負責景觀項目概念設計和方案設計的方案評審以及擴充設計和施工圖設計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、動畫制作進行效果控制;

2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;

3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現場確認;

4、作為項目負責人,負責各方的溝通聯系,協(xié)調各專業(yè)在技術上的矛盾;

5、對整個設計的全過程進行把控,并解決相關技術問題。

任職資格:

1、重點院校景觀設計專業(yè)、城市規(guī)劃、風景園林等專業(yè)本科及以上學歷,具有5年以上景觀設計工作經驗(特別優(yōu)秀者不受年限限制);

2、具有良好的景觀設計、手繪能力,能獨立完成方案設計,具有較好的項目管理和組織協(xié)調能力;

3、具有大型園林綠化景觀工程項目設計經驗者優(yōu)先;

4、有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力;

5、熟練使用相關設計軟件。

平衡的工作:雙休制、享受法定帶薪假期

便利的交通:地鐵1號線騾馬市站d出口處

優(yōu)厚的福利:(包括但不僅限于)

具有良好的晉升機制,提供廣闊的晉升平臺

規(guī)范福利項目-5險1金(公積金繳納比例24%)

特色福利項目-免費工作午餐、全面健康體檢、生日禮金、三節(jié)禮金

第2篇 農業(yè)技術推廣副主任崗位職責

1.分管常規(guī)業(yè)務服務和有償服務。

2.負責管理維持業(yè)務正常運行所用辦公用品的購買和領取。

3.負責管理有償服務費中值班人員的經費分配,在條件許可的情況下積極開拓有償服務范圍。

4.協(xié)助室主任申請各項經費。

5.隨時和室主任討論工作、交換意見。

6.協(xié)助室主任做好年終工作總結和經費收支報告。

第3篇 信息技術中心副主任崗位工作職責

一、協(xié)助主任制定信息技術中心的長遠建設規(guī)劃及年度實施計劃。

二、協(xié)助主任完善信息技術中心各項規(guī)章制度,抓好日常管理。

三、負責信息技術中心思想政治工作,加強組織建設,強化隊伍素質。

四、積極開展對外技術服務,著力提升信息技術中心的業(yè)務能力和服務水平。

五、積極參加學術交流活動,努力推廣網絡信息技術,不斷促進學院信息化建設。

六、完成領導交辦的其他工作。

第4篇 黨委工作室副主任團委書記崗位職責

崗位目的:根據各項規(guī)章制度,負責集輸站團委及部分黨委工作,保障站黨委、團委各項工作順利開展。

工作職責:

1.協(xié)助主任完成相關黨務工作。

2.負責主持站精神文明建設各項工作。

3.貫徹執(zhí)行黨組織和上級團委的各項決議、指示。

4.負責站共青團組織建設和宣傳工作。

5.負責編制團委工作規(guī)劃、年度計劃并組織實施。

6.抓好青年文化活動和工作陣地建設。

工作要求:

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守各項規(guī)章制度。

2.遵照上級指示及相關規(guī)章制度及時開展精神文明建設。

3.督導團委各項工作,確保黨組織和上級團委的決議、指示得到落實。

4.定期分析團員青年的思想動態(tài),制定思想教育方案并組織實施。

第5篇 高爐車間副主任崗位職責內容

1、在正職的領導下,分管本車間的生產、技術、工藝、設備管理工作。

2、認真執(zhí)行上級指示和各項規(guī)章制度,對各崗位的技術操作、設備點檢以及人身安全負 全面責任。

3、負責定期召開三班會議,統(tǒng)一三班操作,研究、討論、制定適合本高爐的操作方針和 各項防范措施。

4、根據生產需要,有權對本車間人員人事調動、技術晉級、獎懲事宜提出意見和建議, 配合正職查紀律、查考勤、查設備、查安全。

5、負責本車間的安全、生產、工藝和設備專題總結,積極組織三班處理疑難問題,并對 車間發(fā)生的各類事故按照“四不放過”的原 則進行分析。

6、了解掌握本車間所屬設備的運轉情況、工藝操作情況,提出檢修和技改項目。

7、 負責本車間的勞動保護工作, 有權對正職的違章指揮和侵犯員工利益的行為進行監(jiān)督 和批評。

8、落實環(huán)保制度,抓好節(jié)能減排工作。

第6篇 中學校辦副主任崗位職責

zz中學校辦副主任崗位職責

1、認真執(zhí)行學校黨委、學校校長指示和完成所布置的工作。

2、擬定學校黨務工作計劃和草擬學校宣傳工作計劃和總結。

3、組織黨員、干部學習黨的章程和條例,學習黨的方針和政策。

4、組織和實施黨建工作,組織和開展黨內活動。

5、協(xié)助校辦主任開展學校的宣傳工作。

6、做好網站的維護、更新工作。

7、協(xié)助黨委書記對學校有關領導干部進行評價。

8、協(xié)助校辦主任對各部門的宣傳工作進行評價。

第7篇 國民經濟動員辦公室主任計委副主任兼崗位職責

1.負責組織市經濟動員工作年度計劃、中長期規(guī)劃和經濟動員方案的制訂，并組織經濟動員方案的演練或實施。

2.負責會同有關部門審核與經濟動員有關聯的規(guī)劃、計劃，組織、審核固定資產投資項目與經濟動員項目的銜接與結合。

3.負責研究經濟動員征用辦法和平戰(zhàn)轉換運行機制，制訂和組織實施市戰(zhàn)備物資儲備計劃，確定戰(zhàn)備物資儲備種類、數量、布局和管理辦法，建立軍民聯儲、聯供的保障體系。

4.指導和協(xié)調市各部門、各區(qū)及有關單位的經濟動員工作。

5.負責組織市每年國民經濟動員潛力的調查工作。

6.戰(zhàn)時組織領導全市經濟動員實施工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

第8篇 紀委副書記監(jiān)察審計室主任崗位職責內容

1.負責協(xié)助紀委書記做好紀檢委的全面工作。

2.負責監(jiān)察審計室的全面工作。

3.負責修訂和制定黨風廉政建設以及監(jiān)察審計方面的規(guī)章制度。

4.負責抓好黨員及黨員領導干部的廉政教育,監(jiān)督、檢查黨風廉政制度的落實情況。

5.負責調查處理校黨委和上級紀委批辦的案件,并及時上報調

第9篇 放療科主任副主任崗位職責內容

1.在院長、分管副院長領導下,全面負責本科室的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。

2.制訂本科室的工作計劃并組織實施,經常督促檢查,按時總結匯報。

3.組織領導制定并貫徹各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,督促檢查福射安全,嚴防差錯事故。

4.保持與臨床科室的密切聯系,征求意見,改進工作。

5.根據本科室人員情況,按機器排班,保證各項工作正常進行,使病人得到及時治療。

6.定期主持、制定專業(yè)知識的計劃與講課,

組織討論疑難病例的擺位方法,經常檢查投照質量。

7.學習和使用國內外先進技術,帶領全科室人員開展放療新技術、新項目和科學研究。

8.制定新舊放射源的訂購和處理計劃,參加新購儀器、設備的安裝及驗收工作。

9.組織并擔任實習、進修生的培訓。

10.組織領導本科室醫(yī)務人員的業(yè)務學習和技術考核。

第10篇 新世界物業(yè)保安副主任崗位職責

新世界物業(yè)保安副主任崗位職責

1.在保安主任的直接領導下開展工作。對當值治安員嚴格要求,認真執(zhí)行上級的書面或口頭命令,檢查并監(jiān)督當值治安員的工作完成情況。

2.當值中做好防火、防災、防盜、防突發(fā)事件的預防工作。協(xié)助公安機關維護小區(qū)治安秩序,看護好園區(qū)公共設施設備,檢查園區(qū)公共設施設備的完好情況。

3.仔細耐心傾聽并接受業(yè)戶的投訴,對業(yè)戶反映的問題及時解決并及時匯報領導處理。

4.將當值期間的工作情況和發(fā)現的問題,在值班日志上做出詳細記錄,要求下一班繼續(xù)跟進處理的事項在交接班記錄表上用文字注明。

5.當值期間,事事、處處、時時起模范表率作用,嚴以律己,嚴守崗位職責、遵守規(guī)章制度、以良好的儀容儀表等實際行動來帶動當值治安員。

6.注意觀察、詢問當值治安員的思想和工作動態(tài),發(fā)現問題及時進行教育疏導工作。

7.做好治安員日常業(yè)務培訓和工作紀律檢查。

8.處理崗位異常情況及突發(fā)事件,做好與其它部門的配合、協(xié)調工作。

第11篇 某職業(yè)學院辦公室副主任分管行政工作崗位職責

職業(yè)學院辦公室副主任(分管行政工作)崗位職責

1、負責學院的日常接待與禮儀工作,協(xié)助主任做好信訪工作。

2、協(xié)助主任做好對院領導的服務工作,做好部門之間的協(xié)調工作和督查、督辦工作。

3、協(xié)助主任做好接待工作,做好對外聯絡和校際聯誼工作。

4、負責四季作息時間的調整和節(jié)假日值班的安排工作。

5、協(xié)助主任做好會務工作。

6、負責學院領導的內勤服務及辦公室內部事務管理工作。

7、做好學院領導和主任交辦的其它工作。

第12篇 學校后勤公司辦公室主任副主任崗位職責

學校后勤公司辦公室主任、副主任崗位職責

在總經理的領導下,認真落實質量目標規(guī)定的各項指標,管理、組織、領導本部門員工的學習,完成辦公室的各項工作任務。積極配合、協(xié)調好辦公室與公司各部門之間的工作。

(1)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司質量管理體系的各項要求和決定。

(2)建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項服務工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質量。

(3)加強員工的思想教育和業(yè)務指導,堅持以人為本,貫徹落實師生至上,服務第一的宗旨,不斷提高員工的質量和服務意識。

(4)主持公司質量管理體系文件的學習和培訓,傳達公司有關文件和決議,布置安排各項工作。

(5)負責公司固定資產、儀器設備和公共設施的管理,確保國有資產保值運行。

(6)做好顧客要求的評審,及時協(xié)調和管理服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制。

(7)加強資產管理,提高經濟效益,防止國有資產的流失。

(8)積極協(xié)調本部門和各管理服務中心之間的關系,樹立為基層服務的思想。

(9)定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態(tài),及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。

(10)完成領導交辦的其他工作。

第13篇 副主任崗位職責范本殯儀服務中心

1.協(xié)助主任完成工作計劃和目標的實現,為主任當好參謀和助手。主任公出期間,主持處理中心的日常工作。

2.負責抓好車隊、勞服公司工作,搞好基層部門自身建設。

3.加強娛葬監(jiān)察力度,不斷提高監(jiān)察隊員的整體素質,協(xié)同有關部門對經銷封建迷信用品的單位或個人依法予以制止和處罰。

4.負責中心的基本建設,對中心的各項設施及設備要做到定期檢查,發(fā)現問題及時處理。

第14篇 主任副主任護師崗位職責

1.在護理部主任及護理部護士長領導下,指導本科室護理業(yè)務、科研和教學工作,協(xié)助護士長業(yè)務技術與行政管理工作。

2.檢查指導本科急、重、疑難患者的護理計劃制定、實施,病歷書寫,護理會診及搶救急重患者的護理。

3.指導本科護理人員應用護理程序,開展整體護理,實施患者健康教育,征求患者意見,提出改進措施。

4.了解國內外護理發(fā)展動態(tài),并根據本院具體條件引進先進技術,不斷提高護理質量,發(fā)展護理學科。

5.參加本科室主任組織的查房及大手術、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療護理要求及總結經驗教訓。

6.對本科室護理差錯、事故能進行科學的分析,提出鑒定意見和防范措施。

7.承擔全院各級在職護理人員的業(yè)務學習培訓,重點承拘對高級護理人才的培養(yǎng),擬定教學計劃,編寫教材并承擔講課。

8.擔任護理專業(yè)本科及專科護生的臨床實習帶教,承擔部分課程的講授,并指導主管護師完成帶教工作。

9.制訂本科室護理科研計劃,并組織實施,通過科研實踐,寫出有較高水平的科研論文,不斷總結護理工作經驗。

10.參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務、新技術成果。

11.對全院護理隊伍建設、業(yè)務技術管理和組織管理,提出建設性意見,協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的指導。

第15篇 設備副主任崗位職責

1. 協(xié)助車間主任，負責車間設備管理工作

2. 負責車間的安全消防管理工作

3. 負責制定車間設備管理各項規(guī)定，設備指標、目標的分解，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行

4. 負責制定車間維修費用計劃、日常檢修計劃、點巡檢及潤滑保養(yǎng)計劃，嚴格控制，組織落實并確保完成

5. 負責編制、審核并上報車間年度、月度設備大修、技改、備品備件及各項材料計劃

6. 負責作業(yè)票證的審核，重大操作的現場監(jiān)督、監(jiān)護及技術指導工作

7. 負責調查處理車間設備事故，及時召開事故分析會并落實預防措施

8. 負責開展車間修舊利廢、小改小革工作，降低維修費用，提高生產效率

9. 負責車間特種設備、固定資產管理工作及設備臺帳、技術檔案的建立和填報

10. 負責制定車間設備技術培訓計劃，給予員工設備操作及維護保養(yǎng)技能指導

11. 負責車間設備管理工作的評比、總結并及時上報主管部門

12. 負責車間節(jié)能減排降耗、安全標準化建設、安全文明生產管理工作

13. 當生產或裝置發(fā)生異常時，第一時間到達現場，協(xié)助處理問題

14. 完成上級領導交辦的其他工作

第16篇 動力中心正、副主任崗位職責

1.努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持改革開放，積極投人學校后勤管理體制改革，貫徹落實國務院和省、市政府有關能源管理的各項政策和規(guī)定。

2.忠于職守，確保學校供配電、給排水、電梯的安全運行，隨時組織人員排除故障。

3.遵紀守法，秉公辦事，深入工作第一線，自覺接受群眾監(jiān)督；認真執(zhí)行學校和后勤服務集團對動力中心的指示和要求，以身作則，模范帶領職工完成各項工作。善于傾聽群眾意見，發(fā)揚民主，集思廣益，處理好各種工作和群眾關系。關心職工疾苦，注意工作方法，提高工作效率，講究務實精神。

4.負責中心的全面工作，檢查和督促各班組的崗位責任制，教育職工做好本職工作，做到獎懲分明。

5.抓好安全生產、文明作業(yè)，嚴格操作規(guī)程。

6.努力抓好職工思想教育、業(yè)務培訓，不斷提高職工政治素質和業(yè)務技術水平。

7.密切與能源、供電、供水部門的聯系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

8.定期與不定期召開有關會議，審核增加用水用電容量，制訂節(jié)能措施，提出節(jié)能建議，定期向上級主管部門匯報本職工作。

9.負責做好全中心年度工作總結，編制學期的工作計劃。

10.副主任協(xié)助主任共同完成主任職責，并負責分管的工作。主任不在，代理主任工作，行使主任職權。

第17篇 總經辦副主任崗位職責

崗位職責:

1、全面負責人事行政工作。

2、協(xié)助主任管理好總經辦工作。

3、監(jiān)督指導和控制下屬工作。

基本要求:

1、本科及以上學歷,人力資源等相關專業(yè)。

2、熟悉人事行政管理,擅長招聘工作。

第18篇 某生產安全運行中心副主任崗位職責

1) 協(xié)助主任組織本中心人員完成qhse的有關活動

2) 定期組織全體職工進行qhse的培訓教育工作,定期進行安全技術考核。

3) 定期組織全體職工舉行崗位練兵、應急預案的演練及消防演習。

4) 參與完成編寫、制定采油隊重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施。

5) 負責采油管理區(qū)對重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制管理工作的檢查落實。

6) 協(xié)助主任負責采油管理區(qū)的生產安全運行管理及環(huán)境保護的日常工作安排。

7) 負責采油管理區(qū)生產安全運行管理。組織督促采油管理區(qū)的日巡檢、周檢,等各項安全檢查工作,組織召開生產例會,進行安檢考核評比,及時向采油區(qū)領導匯報生產安全運行情況。

8) 負責采油管理區(qū)設備、車輛管理及全區(qū)交通安全管理工作。

9) 組織各項操作規(guī)程,技術標準的宣貫各落實,負責作業(yè)施工的監(jiān)護和質量認證工作;

10) 負責管理區(qū)各類安全生產管理制度和安全技術操作規(guī)程的制定、編寫及修改完善;

11) 參加所轄區(qū)新、改、擴建及大修工程“三同時”的監(jiān)督,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。

12) 負責定期進行設備運行情況評價及效果分析,設備檢查工作。

13) 負責組織各項操作規(guī)程,技術標準的宣貫各落實。

14) 完成采油區(qū)領導交辦的其他任務。

15) 主任不在時負責主持全中心的生產安全運行工作

16) 完成隊領導交辦的其他任務。

第19篇 系部副主任崗位職責要求

1.協(xié)助主任開展工作,檢查督促工作人員崗位職責執(zhí)行情況;

2.負責組織本系承擔課程的日常教學管理和教學進度、教學規(guī)范的檢查;

3.配合學生處做好招生宣傳及錄取工作;組織實施新生入學教育工作;

4.負責本系教學資料的搜集與整理,組織教材征訂統(tǒng)計;

5.組織本系教師出

第20篇 原油接收車間副主任崗位職責

崗位目的：依據集輸站下達的生產任務，協(xié)助主任組織原油計量生產，保質保量地完成生產任務。

工作職責：

1．貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，配合站安全環(huán)保部門工作。

2．組織制定車間安全管理制度、安全操作規(guī)定和應急預案并組織演練。

3．參與制定并完善本車間的各項生產規(guī)章制度。

4．了解原油生產動態(tài)，監(jiān)督原油計量交接。

5．組織車間設備管理、技術改進工作。

6．組織職工業(yè)務技術、安全教育培訓。

7．監(jiān)督車間安全工作、生產材料的領用，控制生產成本。

8．協(xié)助處理車間突發(fā)事件，協(xié)調內外部關系。

工作要求：

1．認真學習原油計量知識，定期組織車間職工進行教育、培訓工作，努力提高職工的思想素質、安全意識、業(yè)務水平。

2．無安全、環(huán)保事故發(fā)生，生產任務按時完成。

3．安全制度完善無漏洞、應急預案詳細可操作。

4．及時發(fā)現、消除安全隱患。

5．設備正常運轉，無設備事故發(fā)生。

6．無脫崗、曠工和違章操作現象發(fā)生。