副主任建筑師崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 副主任建筑師崗位職責(zé)

設(shè)計師、專負(fù)、高級項目建筑師、副主任 需要建筑(方案+施工圖)、暖通、結(jié)構(gòu)等各大專業(yè)口設(shè)計人員;

職位:設(shè)計師、專負(fù)、高級項目建筑師、副主任等;

設(shè)計師1年以上工作經(jīng)驗即可;

學(xué)歷要求統(tǒng)招本科及以上; 需要建筑(方案+施工圖)、暖通、結(jié)構(gòu)等各大專業(yè)口設(shè)計人員;

職位:設(shè)計師、專負(fù)、高級項目建筑師、副主任等;

設(shè)計師1年以上工作經(jīng)驗即可;

學(xué)歷要求統(tǒng)招本科及以上;

第2篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣副主任崗位職責(zé)

1.分管常規(guī)業(yè)務(wù)服務(wù)和有償服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)管理維持業(yè)務(wù)正常運行所用辦公用品的購買和領(lǐng)取。

3.負(fù)責(zé)管理有償服務(wù)費中值班人員的經(jīng)費分配,在條件許可的情況下積極開拓有償服務(wù)范圍。

4.協(xié)助室主任申請各項經(jīng)費。

5.隨時和室主任討論工作、交換意見。

6.協(xié)助室主任做好年終工作總結(jié)和經(jīng)費收支報告。

第3篇 信息技術(shù)中心副主任崗位工作職責(zé)

一、協(xié)助主任制定信息技術(shù)中心的長遠(yuǎn)建設(shè)規(guī)劃及年度實施計劃。

二、協(xié)助主任完善信息技術(shù)中心各項規(guī)章制度,抓好日常管理。

三、負(fù)責(zé)信息技術(shù)中心思想政治工作,加強組織建設(shè),強化隊伍素質(zhì)。

四、積極開展對外技術(shù)服務(wù),著力提升信息技術(shù)中心的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

五、積極參加學(xué)術(shù)交流活動,努力推廣網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),不斷促進學(xué)院信息化建設(shè)。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第4篇 黨委工作室副主任團委書記崗位職責(zé)

崗位目的:根據(jù)各項規(guī)章制度,負(fù)責(zé)集輸站團委及部分黨委工作,保障站黨委、團委各項工作順利開展。

工作職責(zé):

1.協(xié)助主任完成相關(guān)黨務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)主持站精神文明建設(shè)各項工作。

3.貫徹執(zhí)行黨組織和上級團委的各項決議、指示。

4.負(fù)責(zé)站共青團組織建設(shè)和宣傳工作。

5.負(fù)責(zé)編制團委工作規(guī)劃、年度計劃并組織實施。

6.抓好青年文化活動和工作陣地建設(shè)。

工作要求:

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。

2.遵照上級指示及相關(guān)規(guī)章制度及時開展精神文明建設(shè)。

3.督導(dǎo)團委各項工作,確保黨組織和上級團委的決議、指示得到落實。

4.定期分析團員青年的思想動態(tài),制定思想教育方案并組織實施。

第5篇 副主任設(shè)計師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)景觀項目概念設(shè)計和方案設(shè)計的方案評審以及擴充設(shè)計和施工圖設(shè)計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、動畫制作進行效果控制;

2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認(rèn)定;

3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場確認(rèn);

4、作為項目負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)各方的溝通聯(lián)系,協(xié)調(diào)各專業(yè)在技術(shù)上的矛盾;

5、對整個設(shè)計的全過程進行把控,并解決相關(guān)技術(shù)問題。

任職資格:

1、重點院校景觀設(shè)計專業(yè)、城市規(guī)劃、風(fēng)景園林等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上景觀設(shè)計工作經(jīng)驗(特別優(yōu)秀者不受年限限制);

2、具有良好的景觀設(shè)計、手繪能力,能獨立完成方案設(shè)計,具有較好的項目管理和組織協(xié)調(diào)能力;

3、具有大型園林綠化景觀工程項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;

5、熟練使用相關(guān)設(shè)計軟件。

平衡的工作:雙休制、享受法定帶薪假期

便利的交通:地鐵1號線騾馬市站d出口處

優(yōu)厚的福利:(包括但不僅限于)

具有良好的晉升機制,提供廣闊的晉升平臺

規(guī)范福利項目-5險1金(公積金繳納比例24%)

特色福利項目-免費工作午餐、全面健康體檢、生日禮金、三節(jié)禮金

第6篇 高爐車間副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1、在正職的領(lǐng)導(dǎo)下,分管本車間的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備管理工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行上級指示和各項規(guī)章制度,對各崗位的技術(shù)操作、設(shè)備點檢以及人身安全負(fù) 全面責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)定期召開三班會議,統(tǒng)一三班操作,研究、討論、制定適合本高爐的操作方針和 各項防范措施。

4、根據(jù)生產(chǎn)需要,有權(quán)對本車間人員人事調(diào)動、技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見和建議, 配合正職查紀(jì)律、查考勤、查設(shè)備、查安全。

5、負(fù)責(zé)本車間的安全、生產(chǎn)、工藝和設(shè)備專題總結(jié),積極組織三班處理疑難問題,并對 車間發(fā)生的各類事故按照“四不放過”的原 則進行分析。

6、了解掌握本車間所屬設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況、工藝操作情況,提出檢修和技改項目。

7、 負(fù)責(zé)本車間的勞動保護工作, 有權(quán)對正職的違章指揮和侵犯員工利益的行為進行監(jiān)督 和批評。

8、落實環(huán)保制度,抓好節(jié)能減排工作。

第7篇 中學(xué)校辦副主任崗位職責(zé)

zz中學(xué)校辦副主任崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校黨委、學(xué)校校長指示和完成所布置的工作。

2、擬定學(xué)校黨務(wù)工作計劃和草擬學(xué)校宣傳工作計劃和總結(jié)。

3、組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨的章程和條例,學(xué)習(xí)黨的方針和政策。

4、組織和實施黨建工作,組織和開展黨內(nèi)活動。

5、協(xié)助校辦主任開展學(xué)校的宣傳工作。

6、做好網(wǎng)站的維護、更新工作。

7、協(xié)助黨委書記對學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進行評價。

8、協(xié)助校辦主任對各部門的宣傳工作進行評價。

第8篇 國民經(jīng)濟動員辦公室主任計委副主任兼崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織市經(jīng)濟動員工作年度計劃、中長期規(guī)劃和經(jīng)濟動員方案的制訂，并組織經(jīng)濟動員方案的演練或?qū)嵤?/p>

2.負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門審核與經(jīng)濟動員有關(guān)聯(lián)的規(guī)劃、計劃，組織、審核固定資產(chǎn)投資項目與經(jīng)濟動員項目的銜接與結(jié)合。

3.負(fù)責(zé)研究經(jīng)濟動員征用辦法和平戰(zhàn)轉(zhuǎn)換運行機制，制訂和組織實施市戰(zhàn)備物資儲備計劃，確定戰(zhàn)備物資儲備種類、數(shù)量、布局和管理辦法，建立軍民聯(lián)儲、聯(lián)供的保障體系。

4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市各部門、各區(qū)及有關(guān)單位的經(jīng)濟動員工作。

5.負(fù)責(zé)組織市每年國民經(jīng)濟動員潛力的調(diào)查工作。

6.戰(zhàn)時組織領(lǐng)導(dǎo)全市經(jīng)濟動員實施工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 紀(jì)委副書記監(jiān)察審計室主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)協(xié)助紀(jì)委書記做好紀(jì)檢委的全面工作。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)察審計室的全面工作。

3.負(fù)責(zé)修訂和制定黨風(fēng)廉政建設(shè)以及監(jiān)察審計方面的規(guī)章制度。

4.負(fù)責(zé)抓好黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育,監(jiān)督、檢查黨風(fēng)廉政制度的落實情況。

5.負(fù)責(zé)調(diào)查處理校黨委和上級紀(jì)委批辦的案件,并及時上報調(diào)

第10篇 放療科主任副主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在院長、分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。

2.制訂本科室的工作計劃并組織實施,經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

3.組織領(lǐng)導(dǎo)制定并貫徹各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,督促檢查福射安全,嚴(yán)防差錯事故。

4.保持與臨床科室的密切聯(lián)系,征求意見,改進工作。

5.根據(jù)本科室人員情況,按機器排班,保證各項工作正常進行,使病人得到及時治療。

6.定期主持、制定專業(yè)知識的計劃與講課,

組織討論疑難病例的擺位方法,經(jīng)常檢查投照質(zhì)量。

7.學(xué)習(xí)和使用國內(nèi)外先進技術(shù),帶領(lǐng)全科室人員開展放療新技術(shù)、新項目和科學(xué)研究。

8.制定新舊放射源的訂購和處理計劃,參加新購儀器、設(shè)備的安裝及驗收工作。

9.組織并擔(dān)任實習(xí)、進修生的培訓(xùn)。

10.組織領(lǐng)導(dǎo)本科室醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)考核。

第11篇 新世界物業(yè)保安副主任崗位職責(zé)

新世界物業(yè)保安副主任崗位職責(zé)

1.在保安主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。對當(dāng)值治安員嚴(yán)格要求,認(rèn)真執(zhí)行上級的書面或口頭命令,檢查并監(jiān)督當(dāng)值治安員的工作完成情況。

2.當(dāng)值中做好防火、防災(zāi)、防盜、防突發(fā)事件的預(yù)防工作。協(xié)助公安機關(guān)維護小區(qū)治安秩序,看護好園區(qū)公共設(shè)施設(shè)備,檢查園區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的完好情況。

3.仔細(xì)耐心傾聽并接受業(yè)戶的投訴,對業(yè)戶反映的問題及時解決并及時匯報領(lǐng)導(dǎo)處理。

4.將當(dāng)值期間的工作情況和發(fā)現(xiàn)的問題,在值班日志上做出詳細(xì)記錄,要求下一班繼續(xù)跟進處理的事項在交接班記錄表上用文字注明。

5.當(dāng)值期間,事事、處處、時時起模范表率作用,嚴(yán)以律己,嚴(yán)守崗位職責(zé)、遵守規(guī)章制度、以良好的儀容儀表等實際行動來帶動當(dāng)值治安員。

6.注意觀察、詢問當(dāng)值治安員的思想和工作動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時進行教育疏導(dǎo)工作。

7.做好治安員日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作紀(jì)律檢查。

8.處理崗位異常情況及突發(fā)事件,做好與其它部門的配合、協(xié)調(diào)工作。

第12篇 某職業(yè)學(xué)院辦公室副主任分管行政工作崗位職責(zé)

職業(yè)學(xué)院辦公室副主任(分管行政工作)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)學(xué)院的日常接待與禮儀工作,協(xié)助主任做好信訪工作。

2、協(xié)助主任做好對院領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,做好部門之間的協(xié)調(diào)工作和督查、督辦工作。

3、協(xié)助主任做好接待工作,做好對外聯(lián)絡(luò)和校際聯(lián)誼工作。

4、負(fù)責(zé)四季作息時間的調(diào)整和節(jié)假日值班的安排工作。

5、協(xié)助主任做好會務(wù)工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)勤服務(wù)及辦公室內(nèi)部事務(wù)管理工作。

7、做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和主任交辦的其它工作。

第13篇 學(xué)校后勤公司辦公室主任副主任崗位職責(zé)

學(xué)校后勤公司辦公室主任、副主任崗位職責(zé)

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實質(zhì)量目標(biāo)規(guī)定的各項指標(biāo),管理、組織、領(lǐng)導(dǎo)本部門員工的學(xué)習(xí),完成辦公室的各項工作任務(wù)。積極配合、協(xié)調(diào)好辦公室與公司各部門之間的工作。

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系的各項要求和決定。

(2)建立健全各項規(guī)章制度,使公司的各項服務(wù)工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

(3)加強員工的思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),堅持以人為本,貫徹落實師生至上,服務(wù)第一的宗旨,不斷提高員工的質(zhì)量和服務(wù)意識。

(4)主持公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),傳達公司有關(guān)文件和決議,布置安排各項工作。

(5)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、儀器設(shè)備和公共設(shè)施的管理,確保國有資產(chǎn)保值運行。

(6)做好顧客要求的評審,及時協(xié)調(diào)和管理服務(wù)工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴(yán)格落實目標(biāo)管理責(zé)任制。

(7)加強資產(chǎn)管理,提高經(jīng)濟效益,防止國有資產(chǎn)的流失。

(8)積極協(xié)調(diào)本部門和各管理服務(wù)中心之間的關(guān)系,樹立為基層服務(wù)的思想。

(9)定期或不定期檢查各部門的工作,掌握員工的思想動態(tài),及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工工作的積極性。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第14篇 副主任崗位職責(zé)范本殯儀服務(wù)中心

1.協(xié)助主任完成工作計劃和目標(biāo)的實現(xiàn),為主任當(dāng)好參謀和助手。主任公出期間,主持處理中心的日常工作。

2.負(fù)責(zé)抓好車隊、勞服公司工作,搞好基層部門自身建設(shè)。

3.加強娛葬監(jiān)察力度,不斷提高監(jiān)察隊員的整體素質(zhì),協(xié)同有關(guān)部門對經(jīng)銷封建迷信用品的單位或個人依法予以制止和處罰。

4.負(fù)責(zé)中心的基本建設(shè),對中心的各項設(shè)施及設(shè)備要做到定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

第15篇 主任副主任護師崗位職責(zé)

1.在護理部主任及護理部護士長領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)本科室護理業(yè)務(wù)、科研和教學(xué)工作,協(xié)助護士長業(yè)務(wù)技術(shù)與行政管理工作。

2.檢查指導(dǎo)本科急、重、疑難患者的護理計劃制定、實施,病歷書寫,護理會診及搶救急重患者的護理。

3.指導(dǎo)本科護理人員應(yīng)用護理程序,開展整體護理,實施患者健康教育,征求患者意見,提出改進措施。

4.了解國內(nèi)外護理發(fā)展動態(tài),并根據(jù)本院具體條件引進先進技術(shù),不斷提高護理質(zhì)量,發(fā)展護理學(xué)科。

5.參加本科室主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療護理要求及總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

6.對本科室護理差錯、事故能進行科學(xué)的分析,提出鑒定意見和防范措施。

7.承擔(dān)全院各級在職護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),重點承拘對高級護理人才的培養(yǎng),擬定教學(xué)計劃,編寫教材并承擔(dān)講課。

8.擔(dān)任護理專業(yè)本科及?？谱o生的臨床實習(xí)帶教,承擔(dān)部分課程的講授,并指導(dǎo)主管護師完成帶教工作。

9.制訂本科室護理科研計劃,并組織實施,通過科研實踐,寫出有較高水平的科研論文,不斷總結(jié)護理工作經(jīng)驗。

10.參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。

11.對全院護理隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理,提出建設(shè)性意見,協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的指導(dǎo)。

第16篇 設(shè)備副主任崗位職責(zé)

1. 協(xié)助車間主任，負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理工作

2. 負(fù)責(zé)車間的安全消防管理工作

3. 負(fù)責(zé)制定車間設(shè)備管理各項規(guī)定，設(shè)備指標(biāo)、目標(biāo)的分解，組織落實并監(jiān)督執(zhí)行

4. 負(fù)責(zé)制定車間維修費用計劃、日常檢修計劃、點巡檢及潤滑保養(yǎng)計劃，嚴(yán)格控制，組織落實并確保完成

5. 負(fù)責(zé)編制、審核并上報車間年度、月度設(shè)備大修、技改、備品備件及各項材料計劃

6. 負(fù)責(zé)作業(yè)票證的審核，重大操作的現(xiàn)場監(jiān)督、監(jiān)護及技術(shù)指導(dǎo)工作

7. 負(fù)責(zé)調(diào)查處理車間設(shè)備事故，及時召開事故分析會并落實預(yù)防措施

8. 負(fù)責(zé)開展車間修舊利廢、小改小革工作，降低維修費用，提高生產(chǎn)效率

9. 負(fù)責(zé)車間特種設(shè)備、固定資產(chǎn)管理工作及設(shè)備臺帳、技術(shù)檔案的建立和填報

10. 負(fù)責(zé)制定車間設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)計劃，給予員工設(shè)備操作及維護保養(yǎng)技能指導(dǎo)

11. 負(fù)責(zé)車間設(shè)備管理工作的評比、總結(jié)并及時上報主管部門

12. 負(fù)責(zé)車間節(jié)能減排降耗、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全文明生產(chǎn)管理工作

13. 當(dāng)生產(chǎn)或裝置發(fā)生異常時，第一時間到達現(xiàn)場，協(xié)助處理問題

14. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第17篇 動力中心正、副主任崗位職責(zé)

1.努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持改革開放，積極投人學(xué)校后勤管理體制改革，貫徹落實國務(wù)院和省、市政府有關(guān)能源管理的各項政策和規(guī)定。

2.忠于職守，確保學(xué)校供配電、給排水、電梯的安全運行，隨時組織人員排除故障。

3.遵紀(jì)守法，秉公辦事，深入工作第一線，自覺接受群眾監(jiān)督；認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校和后勤服務(wù)集團對動力中心的指示和要求，以身作則，模范帶領(lǐng)職工完成各項工作。善于傾聽群眾意見，發(fā)揚民主，集思廣益，處理好各種工作和群眾關(guān)系。關(guān)心職工疾苦，注意工作方法，提高工作效率，講究務(wù)實精神。

4.負(fù)責(zé)中心的全面工作，檢查和督促各班組的崗位責(zé)任制，教育職工做好本職工作，做到獎懲分明。

5.抓好安全生產(chǎn)、文明作業(yè)，嚴(yán)格操作規(guī)程。

6.努力抓好職工思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高職工政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

7.密切與能源、供電、供水部門的聯(lián)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

8.定期與不定期召開有關(guān)會議，審核增加用水用電容量，制訂節(jié)能措施，提出節(jié)能建議，定期向上級主管部門匯報本職工作。

9.負(fù)責(zé)做好全中心年度工作總結(jié)，編制學(xué)期的工作計劃。

10.副主任協(xié)助主任共同完成主任職責(zé)，并負(fù)責(zé)分管的工作。主任不在，代理主任工作，行使主任職權(quán)。

第18篇 總經(jīng)辦副主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)人事行政工作。

2、協(xié)助主任管理好總經(jīng)辦工作。

3、監(jiān)督指導(dǎo)和控制下屬工作。

基本要求:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè)。

2、熟悉人事行政管理,擅長招聘工作。

第19篇 某生產(chǎn)安全運行中心副主任崗位職責(zé)

1) 協(xié)助主任組織本中心人員完成qhse的有關(guān)活動

2) 定期組織全體職工進行qhse的培訓(xùn)教育工作,定期進行安全技術(shù)考核。

3) 定期組織全體職工舉行崗位練兵、應(yīng)急預(yù)案的演練及消防演習(xí)。

4) 參與完成編寫、制定采油隊重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施。

5) 負(fù)責(zé)采油管理區(qū)對重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制管理工作的檢查落實。

6) 協(xié)助主任負(fù)責(zé)采油管理區(qū)的生產(chǎn)安全運行管理及環(huán)境保護的日常工作安排。

7) 負(fù)責(zé)采油管理區(qū)生產(chǎn)安全運行管理。組織督促采油管理區(qū)的日巡檢、周檢,等各項安全檢查工作,組織召開生產(chǎn)例會,進行安檢考核評比,及時向采油區(qū)領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)安全運行情況。

8) 負(fù)責(zé)采油管理區(qū)設(shè)備、車輛管理及全區(qū)交通安全管理工作。

9) 組織各項操作規(guī)程,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫各落實,負(fù)責(zé)作業(yè)施工的監(jiān)護和質(zhì)量認(rèn)證工作;

10) 負(fù)責(zé)管理區(qū)各類安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的制定、編寫及修改完善;

11) 參加所轄區(qū)新、改、擴建及大修工程“三同時”的監(jiān)督,使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。

12) 負(fù)責(zé)定期進行設(shè)備運行情況評價及效果分析,設(shè)備檢查工作。

13) 負(fù)責(zé)組織各項操作規(guī)程,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫各落實。

14) 完成采油區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

15) 主任不在時負(fù)責(zé)主持全中心的生產(chǎn)安全運行工作

16) 完成隊領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第20篇 系部副主任崗位職責(zé)要求

1.協(xié)助主任開展工作,檢查督促工作人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)組織本系承擔(dān)課程的日常教學(xué)管理和教學(xué)進度、教學(xué)規(guī)范的檢查;

3.配合學(xué)生處做好招生宣傳及錄取工作;組織實施新生入學(xué)教育工作;

4.負(fù)責(zé)本系教學(xué)資料的搜集與整理,組織教材征訂統(tǒng)計;

5.組織本系教師出