策劃人員崗位職責(zé)（12篇范文）

第1篇 策劃人員崗位職責(zé)

1.服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，按要求完成下達(dá)任務(wù)。

2.建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并因之制定中、近期經(jīng)營規(guī)劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。

3.對營銷、產(chǎn)品開發(fā)、促銷、廣告、公關(guān)、配銷渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。

4.建立企業(yè)形象識別系統(tǒng)(cis)。

5.參與和指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報的搜集整理。

6.就管理政策調(diào)整和制度創(chuàng)新提出建議。

7.就企業(yè)經(jīng)營活動出現(xiàn)的新問題提供緊急解決方案。

8.保守商業(yè)機(jī)密。

9.其他臨時性工作。

第2篇 高級市場策劃人員崗位職責(zé)

1.配合公司整體市場營銷規(guī)劃和區(qū)域市場銷售節(jié)奏，制定區(qū)域市場整體市場營銷推廣策略；配合區(qū)域市場營銷策略，策劃和制定區(qū)域市場廣告、公關(guān)、活動計劃。

2.根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場特征、品牌發(fā)展現(xiàn)狀，配合策劃和執(zhí)行區(qū)域市場廣告、活動發(fā)布。

3.通過有效手段，分析、收集、維護(hù)、開拓、利用區(qū)域市場廣告、活動、公關(guān)等各類媒體資源，建立媒體庫和外協(xié)公司資源。

4.定期分析評估區(qū)域市場各類媒介推廣手段效果，為該區(qū)域下一階段的推廣執(zhí)行有針對性地制定合理有效的市場推廣策略。

5.定期針對該區(qū)域進(jìn)行有效的用戶調(diào)研，為業(yè)務(wù)部門開拓市場提供市場和用戶調(diào)研數(shù)據(jù)支持。

第3篇 企業(yè)策劃人員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

企業(yè)策劃人員要根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境條件和發(fā)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略的多個方案。

企業(yè)策劃人員崗位職責(zé)

1.提供目標(biāo)明確、個性鮮明、結(jié)構(gòu)合理、系統(tǒng)化的公司形象及產(chǎn)品推廣銷售的建設(shè)與規(guī)劃等策劃方案；

2.不斷了解及掌握廣告、品牌、營銷管理新思想，并創(chuàng)造性地融入現(xiàn)有作業(yè)模式的框架體系；

3.負(fù)責(zé)組織公司的大項廣告業(yè)務(wù)的策劃會議；

4.負(fù)責(zé)組織公司項目外部公共場地相關(guān)活動的宣傳、組織、策劃、實施；

5.負(fù)責(zé)各項具體推廣策劃方案的宣導(dǎo)、落實、分析、完善；

6.策劃推廣活動結(jié)束后，作出完整的分析改善報告，

7.負(fù)責(zé)公司形象的建立與宣傳，與媒體的溝通與協(xié)調(diào)工作；

8.負(fù)責(zé)接洽客戶策劃相關(guān)部門，并按其要求及其提供的資料來開展工作；

企業(yè)策劃人員崗位要求

1.熟悉企業(yè)策劃相關(guān)專業(yè)知識，創(chuàng)意思維全面；

2.熟悉辦公軟件操作，具備良好的口頭及書面表達(dá)能力；

3.具有較強的商務(wù)談判能力，良好的社交禮儀；

4.很強的創(chuàng)造力、想象力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5.敏銳的市場洞察力，富有激情，勇于創(chuàng)新；

6.執(zhí)行力、計劃性強，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強；

7.有團(tuán)隊合作精神，強烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心，能夠在壓力下工作。

企業(yè)策劃人員發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展：

1.企業(yè)發(fā)展經(jīng)理

2.業(yè)務(wù)主管

3.公關(guān)策劃人員

第4篇 市場研究及策劃人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息。

2.制訂市場調(diào)研計劃,組織策劃市場調(diào)研項目,對市場進(jìn)行深人調(diào)查研究,把握行業(yè)動向,并就產(chǎn)品開發(fā)、市場銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理等專題,在深人進(jìn)行市場調(diào)研的基礎(chǔ)上,提出專題調(diào)查報告或策劃方案。

3.通過調(diào)查研究,結(jié)合公司發(fā)展的實際情況,對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出修訂建議。制作調(diào)研報告,并向管理層提供建議。

4.收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息,建立健全營銷信息系統(tǒng),為本部門和其他部門提供信息決策支持。

5.設(shè)計、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位,編寫具體市場方案設(shè)計報告、實施方案報告、廣告策劃方案、品牌推廣方案。

6.組織公司市場活動,指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等,協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌,傳播企業(yè)文化。

第5篇 影視策劃/制作人員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

影視策劃/制作人員是指影視行業(yè)中對影視作品或節(jié)目進(jìn)行構(gòu)思策劃或詳細(xì)制作的專業(yè)人員，他們一般擁有較好的影視專業(yè)知識和實際制作能力。

影視策劃/制作人員崗位職責(zé)

1.對影視活動的整體流程做相應(yīng)的安排；

2.在對整個節(jié)目/作品的定位、特色、要求把握的基礎(chǔ)上，與各工種溝通、交流，做拍攝前的準(zhǔn)備工作；

3.分析需求，完成相應(yīng)的影視項目或活動文案的撰寫；

4.執(zhí)行所負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；

5.負(fù)責(zé)影視項目或活動的市場推廣和宣傳工作；

6.了解影視項目或活動的發(fā)展現(xiàn)狀，撰寫影視項目或活動的可行性分析報告。

影視策劃/制作人員崗位要求

1.一般要求本科以上學(xué)歷，影視傳媒、市場營銷、策劃、廣告及計算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具有一定的工作經(jīng)驗，了解工作流程；

3.熟悉相關(guān)影視知識，關(guān)注行業(yè)發(fā)展情況；

4.掌握剪輯、合成、三維和其他輔助軟件的使用，擅于制作特效；（制作）

5.有一定的節(jié)目策劃能力和資源整合能力；（策劃）

6.了解傳播學(xué)和美術(shù)的相關(guān)知識；

7.掌握一定的計算機(jī)技能。

影視策劃/制作人員發(fā)展方向

影視策劃/制作人員是當(dāng)前需求比較急迫的職位，發(fā)展前景良好，優(yōu)秀的職位人才可以考慮往總制作人的管理方向發(fā)展。

第6篇 房地產(chǎn)策劃人員崗位職責(zé)范范例

房地產(chǎn)策劃人員崗位職責(zé)范文

1、參與公司各項營銷策劃方案的評審工作;

2、有目的的參與市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)的房地產(chǎn)產(chǎn)品信息、市場環(huán)境、業(yè)內(nèi)其他企業(yè)營銷狀況,并且建立區(qū)域內(nèi)競爭樓盤的檔案庫,為確定項目的產(chǎn)品定位、廣告營銷計劃提供依據(jù);

3、收集哈爾濱各類媒體的宏觀地產(chǎn)信息,并且形成初步的書面分析材料;

4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù),將公司項目最新信息在網(wǎng)上發(fā)布更新,以及對網(wǎng)站信息做相關(guān)的信息收集,對提出的意見與建議報公司領(lǐng)導(dǎo)審定后進(jìn)行回復(fù);

5、負(fù)責(zé)編寫每月的《哈爾濱房產(chǎn)薈萃》,并及時呈報董事會和發(fā)放公司各部門;

6、協(xié)助策劃經(jīng)理對客戶資料進(jìn)行收集,并做整合分析,形成書面材料上報;

7、負(fù)責(zé)與廣告分承包方的日常聯(lián)系,對日常廣告、樓書等宣傳品進(jìn)行委托制作、質(zhì)量控制和審核報批,并對成本支出和時效性控制進(jìn)行控制;

8、負(fù)責(zé)對相關(guān)制作單位信息的收集和篩選,對園區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)、戶外廣告、宣傳用品、展示場所布置等進(jìn)行委托制作、質(zhì)量把控和審核報批,并對成本支出和時效性進(jìn)行控制;

9、協(xié)助部門經(jīng)理做好日常社會活動的接待工作,對外來資料進(jìn)行整理和篩選,定期向經(jīng)理匯報;

10、負(fù)責(zé)每月向銷售人員講解市場動態(tài),講解下月的營銷具體工作內(nèi)容,并將銷售人員的建議進(jìn)行整理、分析,遞交到部門經(jīng)理處;

11、按時遞交工作總結(jié)與工作計劃;

12、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

第7篇 高級市場策劃人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.配合公司整體市場營銷規(guī)劃和區(qū)域市場銷售節(jié)奏,制定區(qū)域市場整體市場營銷推廣策略;配合區(qū)域市場營銷策略,策劃和制定區(qū)域市場廣告、公關(guān)、活動計劃。

2.根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)域市場特征、品牌發(fā)展現(xiàn)狀,配合策劃和執(zhí)行區(qū)域市場廣告、活動發(fā)布。

3.通過有效手段,分析、收集、維護(hù)、開拓、利用區(qū)域市場廣告、活動、公關(guān)等各類媒體資源,建立媒體庫和外協(xié)公司資源。

4.定期分析評估區(qū)域市場各類媒介推廣手段效果,為該區(qū)域下一階段的推廣執(zhí)行有針對性地制定合理有效的市場推廣策略。

5.定期針對該區(qū)域進(jìn)行有效的用戶調(diào)研,為業(yè)務(wù)部門開拓市場提供市場和用戶調(diào)研數(shù)據(jù)支持。

第8篇 企業(yè)策劃人員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制訂，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計，配合完成口常推廣宣傳工作及制定客戶服務(wù)政策。

2.制定公司各階段企劃方案，完成公>;5]所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計，公司內(nèi)部大細(xì)活動的組織策劃。

3.負(fù)責(zé)公司品牌推廣及形象設(shè)計，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。

4.負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案，負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等。

5.開發(fā)聯(lián)絡(luò)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動。

第9篇 企業(yè)策劃人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制訂,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成口常推廣宣傳工作及制定客戶服務(wù)政策。

2.制定公司各階段企劃方案,完成公>5]所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司內(nèi)部大細(xì)活動的組織策劃。

3.負(fù)責(zé)公司品牌推廣及形象設(shè)計,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。

4.負(fù)責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案,負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等。

5.開發(fā)聯(lián)絡(luò)媒體發(fā)布渠道,組織、策劃媒體活動。

第10篇 市場研究及策劃人員崗位職責(zé)

1.研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息。

2.制訂市場調(diào)研計劃，組織策劃市場調(diào)研項目，對市場進(jìn)行深人調(diào)查研究，把握行業(yè)動向，并就產(chǎn)品開發(fā)、市場銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理等專題，在深人進(jìn)行市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出專題調(diào)查報告或策劃方案。

3.通過調(diào)查研究，結(jié)合公司發(fā)展的實際情況，對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃提出修訂建議。制作調(diào)研報告，并向管理層提供建議。

4.收集各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息，建立健全營銷信息系統(tǒng)，為本部門和其他部門提供信息決策支持。

5.設(shè)計、建立與維護(hù)公司產(chǎn)品品牌的定位，編寫具體市場方案設(shè)計報告、實施方案報告、廣告策劃方案、品牌推廣方案。

6.組織公司市場活動，指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等，協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌，傳播企業(yè)文化。

第11篇 策劃人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.服從市場部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達(dá)任務(wù)。

2.建立企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并因之制定中、近期經(jīng)營規(guī)劃,提出建議及咨詢意見供決策層參考。

3.對營銷、產(chǎn)品開發(fā)、促銷、廣告、公關(guān)、配銷渠道管理、業(yè)務(wù)員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。

4.建立企業(yè)形象識別系統(tǒng)(cis)。

5.參與和指導(dǎo)市場調(diào)查與信息情報的搜集整理。

6.就管理政策調(diào)整和制度創(chuàng)新提出建議。

7.就企業(yè)經(jīng)營活動出現(xiàn)的新問題提供緊急解決方案。

8.保守商業(yè)機(jī)密。

9.其他臨時性工作。

第12篇 影視策劃/制作人員崗位職責(zé)及職位要求

影視策劃/制作人員是指影視行業(yè)中對影視作品或節(jié)目進(jìn)行構(gòu)思策劃或詳細(xì)制作的專業(yè)人員，他們一般擁有較好的影視專業(yè)知識和實際制作能力。

影視策劃/制作人員職位要求

1.一般要求本科以上學(xué)歷，影視傳媒、市場營銷、策劃、廣告及計算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2.具有一定的工作經(jīng)驗，了解工作流程；

3.熟悉相關(guān)影視知識，關(guān)注行業(yè)發(fā)展情況；

4.掌握剪輯、合成、三維和其他輔助軟件的使用，擅于制作特效；（制作）

5.有一定的節(jié)目策劃能力和資源整合能力；（策劃）

6.了解傳播學(xué)和美術(shù)的相關(guān)知識；

7.掌握一定的計算機(jī)技能。

影視策劃/制作人員崗位職責(zé)

1.對影視活動的整體流程做相應(yīng)的安排；

2.在對整個節(jié)目/作品的定位、特色、要求把握的基礎(chǔ)上，與各工種溝通、交流，做拍攝前的準(zhǔn)備工作；

3.分析需求，完成相應(yīng)的影視項目或活動文案的撰寫；

4.執(zhí)行所負(fù)責(zé)項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案；

5.負(fù)責(zé)影視項目或活動的市場推廣和宣傳工作；

6.了解影視項目或活動的發(fā)展現(xiàn)狀，撰寫影視項目或活動的可行性分析報告。