- 目錄
第1篇 羽絨設(shè)計師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.正確詮釋品牌定位和品牌風(fēng)格, 與公司共同探討年度設(shè)計開發(fā)方向
2、制定每季產(chǎn)品設(shè)計企劃,含靈感源、流行元素、系列、主題以及主材、色彩、廓型、款式風(fēng)格等等
2.制定每季產(chǎn)品開發(fā)方案,并主導(dǎo)產(chǎn)品內(nèi)審;
3.負(fù)責(zé)控制每季產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)成本;
4、定期組織設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行市場調(diào)研,不斷修正對下一季產(chǎn)品的開發(fā)思路
5.梳理設(shè)計核心流程以及對關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的把控
6.全面負(fù)責(zé)對設(shè)計團(tuán)隊的人才梯隊建設(shè)
任職資格:
1.能夠快速準(zhǔn)確把握品牌既定風(fēng)格,喜歡并擅長快時尚女裝設(shè)計,并有獨(dú)特理解;
2.管理相對成熟,具有良好的團(tuán)隊管控協(xié)調(diào)能力
3.對流行趨勢有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準(zhǔn)確的判斷力
4.熟悉季度產(chǎn)品開發(fā)流程,具備良好的審美力、能把握服裝設(shè)計潮流與發(fā)展趨勢,思維活躍、有創(chuàng)意、領(lǐng)會力好
5.熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪,設(shè)計動手能力強(qiáng);
6.強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
第2篇 羽絨服設(shè)計師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.正確詮釋品牌定位和品牌風(fēng)格, 與公司共同探討年度設(shè)計開發(fā)方向
2、制定每季產(chǎn)品設(shè)計企劃,含靈感源、流行元素、系列、主題以及主材、色彩、廓型、款式風(fēng)格等等
2.制定每季產(chǎn)品開發(fā)方案,并主導(dǎo)產(chǎn)品內(nèi)審;
3.負(fù)責(zé)控制每季產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)成本;
4、定期組織設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行市場調(diào)研,不斷修正對下一季產(chǎn)品的開發(fā)思路
5.梳理設(shè)計核心流程以及對關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的把控
6.全面負(fù)責(zé)對設(shè)計團(tuán)隊的人才梯隊建設(shè)
任職資格:
1.能夠快速準(zhǔn)確把握品牌既定風(fēng)格,喜歡并擅長快時尚女裝設(shè)計,并有獨(dú)特理解;
2.管理相對成熟,具有良好的團(tuán)隊管控協(xié)調(diào)能力
3.對流行趨勢有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準(zhǔn)確的判斷力
4.熟悉季度產(chǎn)品開發(fā)流程,具備良好的審美力、能把握服裝設(shè)計潮流與發(fā)展趨勢,思維活躍、有創(chuàng)意、領(lǐng)會力好
5.熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪,設(shè)計動手能力強(qiáng);
6.強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
第3篇 羽絨設(shè)計崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.正確詮釋品牌定位和品牌風(fēng)格, 與公司共同探討年度設(shè)計開發(fā)方向
2、制定每季產(chǎn)品設(shè)計企劃,含靈感源、流行元素、系列、主題以及主材、色彩、廓型、款式風(fēng)格等等
2.制定每季產(chǎn)品開發(fā)方案,并主導(dǎo)產(chǎn)品內(nèi)審;
3.負(fù)責(zé)控制每季產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)成本;
4、定期組織設(shè)計團(tuán)隊進(jìn)行市場調(diào)研,不斷修正對下一季產(chǎn)品的開發(fā)思路
5.梳理設(shè)計核心流程以及對關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的把控
6.全面負(fù)責(zé)對設(shè)計團(tuán)隊的人才梯隊建設(shè)
任職資格:
1.能夠快速準(zhǔn)確把握品牌既定風(fēng)格,喜歡并擅長快時尚女裝設(shè)計,并有獨(dú)特理解;
2.管理相對成熟,具有良好的團(tuán)隊管控協(xié)調(diào)能力
3.對流行趨勢有敏銳的洞察力,對色彩及面料流行有準(zhǔn)確的判斷力
4.熟悉季度產(chǎn)品開發(fā)流程,具備良好的審美力、能把握服裝設(shè)計潮流與發(fā)展趨勢,思維活躍、有創(chuàng)意、領(lǐng)會力好
5.熟悉服裝工藝、版型及立體裁剪,設(shè)計動手能力強(qiáng);
6.強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
