- 目錄
第1篇 油、氣罐車設計人員崗位職責范本
1.移動壓力容器產(chǎn)品開發(fā)。
2.解決生產(chǎn)制造過程中存在的技術問題。
3.培訓銷售等相關人員的壓力容器知識。
第2篇 柴油機設計崗位職責
崗位職責:
1.負責成都分公司的運行管理以及團隊的建設;
2.試驗與標定團隊的建設,激勵員工知識累積,技術創(chuàng)新,專利申報等;
3.負責分公司內(nèi)所有的內(nèi)外部項目協(xié)調(diào)與決策,成本核算協(xié)助及成本控制;
4.根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展,制定采購等相關策略。跟蹤實施運營試驗檢測新設備投資計劃,負責試驗中心年度輔料耗材運營預算使用控制;
5.負責修訂成都分公司的政策,使之與總公司保持同步。
能力要求:
1.熟練掌握車輛,內(nèi)燃機構(gòu)造、原理、設計理論知識;
2.熟練掌握柴油機設計、試驗方法,熟練掌握各種試驗標準、法規(guī);
3.熟悉機械制圖,計算機應用等專業(yè)知識;
4.熱能動力、車輛工程、機械設計制造專業(yè) ,本科以上學歷;
5.十年以上工作經(jīng)驗,五年以上團隊管理經(jīng)驗;
6.熟練使用office,project,inca等相關軟件
7.熟悉etas等發(fā)動機標定工具
8.熟悉發(fā)動機臺架等相關測試設備的使用
第3篇 汽油機設計崗位職責
職位描述:
崗位職責:
1.負責gdi汽油機燃燒系統(tǒng)設計和優(yōu)化;
2.負責公司在研產(chǎn)品的燃燒系統(tǒng)問題解決;
3.負責制定gdi汽油機燃燒系統(tǒng)的正向開發(fā)流程和規(guī)范;
4.支持發(fā)動機前沿技術的研究開發(fā);
5.指導燃燒系統(tǒng)設計人員cae仿真技術的快速提升;
6.負責燃燒基礎測試試驗驗證規(guī)范的制定及優(yōu)化。任職資格:
1.學歷:碩士及以上學歷;
2.專業(yè):內(nèi)燃機、車輛工程、機械設計等相關專業(yè);
3.工作年限及資歷:具有10年以上內(nèi)燃機燃燒系統(tǒng)設計開發(fā)工作經(jīng)驗,具有較強組織協(xié)調(diào)能力,38周歲以上;
4.技能要求:
a 必要能力:人才培養(yǎng)、問題解決和改善、團隊合作及溝通、資源管理;
b 崗位技能:
① 具備深厚的內(nèi)燃機氣體流動、混合氣形成、燃燒排放控制等理論知識,能帶領團隊進行氣道和燃燒室優(yōu)化設計,并進行cae仿真分析。
② 熟悉gdi汽油機燃燒系統(tǒng)開發(fā)流程,能帶領團隊建立建立高效科學的燃燒系統(tǒng)正向開發(fā)流程。
③ 能指導團隊成員開展發(fā)動機cae模型仿真工作,提升團隊的cae仿真分析能力和燃燒系統(tǒng)設計優(yōu)化能力。
④熟悉內(nèi)燃機定容彈、光學單缸機等先進燃燒噴霧測試方法,能指導團隊成員基于單缸機和定容彈開展噴霧燃燒測試工作
第4篇 液壓油缸設計工程師崗位職責
崗位要求1.全日制大學本科及以上學歷,機械設計、液壓等相關專業(yè);2.通過英語四級,能夠運用cad、soildworks等軟件,掌握三維、二維制圖軟件;3.具有良好的溝通能力和表達能力,抗壓能力強。崗位職責1.負責改進和優(yōu)化現(xiàn)有系列產(chǎn)品液壓設計,解決現(xiàn)有產(chǎn)品的技術難題;2.負責公司新產(chǎn)品液壓部分的研發(fā)設計,跟蹤新產(chǎn)品試制;3.領導安排的其他相關工作。
