小區(qū)物業(yè)保安隊長崗位職責(zé)12（12篇范文）

第1篇 小區(qū)物業(yè)保安隊長崗位職責(zé)12

小區(qū)物業(yè)保安隊長崗位職責(zé)(十二)

在公司主管的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)小區(qū)的安全保衛(wèi)工作,確保小區(qū)內(nèi)住戶的人、財、物的絕對安全,為小區(qū)內(nèi)的業(yè)主創(chuàng)造的一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。

1、組織、布置、協(xié)調(diào)好保安部門的日常工作。

2、熟知小區(qū)樓層的安全設(shè)施、設(shè)備。配合、協(xié)助公司物秘部負(fù)責(zé)搞好接待、解決和處理好住戶所提出的問題或投訴。

3、制定、執(zhí)行和落實好公司關(guān)于安全方面規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)督促和檢查規(guī)章制度的落實情況,為公司主管的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。

4、如發(fā)生自然災(zāi)害和意外事故,必須到現(xiàn)場指揮,當(dāng)好上級主管處理好事故的參謀。如公司主管不在時,先調(diào)動人員處理事故,防止事態(tài)的擴(kuò)大和發(fā)展,事后上報公司主管。

5、切實貫徹落實'預(yù)防為主,防消結(jié)合'的方針,負(fù)責(zé)對小區(qū)住戶進(jìn)行法律知識、安全常識的培訓(xùn)。

6、部署、督促、檢查下屬的工作,檢查和總結(jié)保安的全面工作,為公司主管月底和年終的總結(jié)、表彰、處罰提供真實可靠的依據(jù)。

7、有知才、育才、用才的能力和管理方法。

8、工作上講務(wù)實、講策略、重實效,帶領(lǐng)全體保安人員,圓滿地完成公司主管布置的各項工作任務(wù)。

第2篇 物業(yè)項目保安隊長崗位職責(zé)8

物業(yè)項目保安隊長崗位職責(zé)(八)

(一)熟悉各崗位防范情況,了解各崗位治安動態(tài),對隊內(nèi)的工作進(jìn)行合理安排,對何處設(shè)崗,加崗提出建議,對隊里每一個保安員的工作能力以及工作狀況要做到心中有數(shù)。

(二)上崗前集合本班隊伍,檢查著裝。儀容、佩帶值勤標(biāo)志、檢查保安員裝備完好程度,按崗位要求上崗值勤。

(三)負(fù)責(zé)對各崗位保安員交接班工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

(四)工作時負(fù)責(zé)各崗位之間的協(xié)調(diào)工作,工作中,以身作則,起好帶頭作用,負(fù)責(zé)檢查崗位上崗情況,崗位發(fā)生事件隊員處理不了的問題,由隊長妥當(dāng)處理。

(五)對違反《保安員條例》工作不負(fù)責(zé)任且無組織、無紀(jì)律的保安員,按情節(jié)輕重給與批評教育,同時上報總經(jīng)辦并做好記錄。

(六)熟悉本隊情況,了解隊員的思想,搞好隊員上崗前的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

(七)對部門領(lǐng)導(dǎo)的工作指令要絕對服從和支持,提倡給公司提出合理化建議,維護(hù)正常的生活秩序,培養(yǎng)良好的作風(fēng),不定時召開工作會,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),布置下一步工作。

(八)寫好值班記錄,對重大治安狀況要及時報告,負(fù)責(zé)檢查落實工地、樣板示范區(qū)、臨建辦公區(qū)域的防火安全。

(九)隊長對本隊內(nèi)工作負(fù)責(zé)。

第3篇 物業(yè)項目保安隊長崗位職責(zé)3

物業(yè)項目保安隊長崗位職責(zé)(三)

1直接上級:客戶服務(wù)中心主任

2直接下級:保安帶班班長

3崗位職責(zé):

3.1主持全隊工作,堅決貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,帶領(lǐng)全隊人員依據(jù)各自職責(zé),認(rèn)真做好管理區(qū)域的治安防范工作。

3.2處事公正廉明,言行文明,虛心接受別人的意見和建議。

3.3熟悉和掌握保安各崗位職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn),掌握管理區(qū)域內(nèi)的基本情況和保安工作規(guī)律。

3.4做好保安隊的月工作安排(包括訓(xùn)練、學(xué)習(xí))。

3.5經(jīng)常檢查各崗位工作情況,零點之后的夜查每月不少于4次。

3.6負(fù)責(zé)做好保安員的崗位培訓(xùn)、軍事訓(xùn)練、內(nèi)務(wù)管理。

3.7負(fù)責(zé)全體保安隊員的考核工作。

3.8每周組織保安員開一次例會,總結(jié)一周的保安管理工作情況;每月以書面形式(保安工作月報)向客服主任及保安主管上報安全管理工作情況。

3.9做好突發(fā)性事件的處理;不能獨立解決的問題,及時上報客服中心主任并協(xié)助解決。

3.10服從安排,及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

4保安隊長權(quán)限

4.1對本物業(yè)管理區(qū)域有權(quán)進(jìn)行安全監(jiān)督。

4.2有權(quán)檢查各崗位保安值勤情況,對玩忽職守,違紀(jì)、違規(guī)人員有權(quán)進(jìn)行處罰。

4.3每月對考核不合格的保安人員有權(quán)進(jìn)行處罰。

4.4對不稱職的保安員有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)提出辭退建議。

4.5有權(quán)根據(jù)實際需要,在報請主任審核后對各崗位保安員進(jìn)行調(diào)整。

5執(zhí)業(yè)要求

5.1教育:初中以上學(xué)歷 保安工作執(zhí)業(yè)資格

5.2工作經(jīng)驗:一年以上保安工作經(jīng)驗或相關(guān)管理工作經(jīng)驗

5.3執(zhí)業(yè)素質(zhì)

具有一定的管理能力;富有正義感、愛心、耐心、熱心,禮貌待人,和藹可親;思維敏捷,法律意識強(qiáng),不逞兇斗勇;語言的組織、表達(dá)能力較強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、說服力;團(tuán)隊意識、服務(wù)意識強(qiáng);能夠積極主動學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

第4篇 物業(yè)項目保安隊長崗位職責(zé)4

物業(yè)項目保安隊長崗位職責(zé)(四)

1.安排崗位,監(jiān)督檢查當(dāng)班人員工作狀況。

2.協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查處理發(fā)生的一般性治安案件。

3.協(xié)助保安主管落實現(xiàn)代城的各項規(guī)章制度。

4.組織交接班,做好各班工作布置、班后會講評工作。

5.做好現(xiàn)場巡視、閉店清場工作,處理發(fā)生的各類問題。

6.做好對更衣室的檢查管理工作。

7.做好對施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查、管理工作。

8.檢查消防設(shè)施、器材。

9.完成主管安排的其他臨時性工作。

第5篇 物業(yè)保安隊長崗位職責(zé)10

物業(yè)保安隊長崗位職責(zé)(十)

1、負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序,預(yù)防和查處安全事故;做好安全保衛(wèi)工作。

2、根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況,配備相應(yīng)的保安人員,并對保安人員落實24小時值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

3、密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò),檢查各值班崗位人員的值勤情況。

4、制定突發(fā)事件的處理程序,建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。

5、每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄。

6、建立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標(biāo);做到點、面結(jié)合。

7、完善管轄區(qū)域內(nèi)安全防范措施;安全崗位設(shè)施、設(shè)備、器材等的使用情況,保證其能在工作中達(dá)到預(yù)定的使用效果。

8、檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,并及時進(jìn)行糾正,提出整改意見、跟進(jìn)處理結(jié)果;并做好記錄、歸檔。

9、協(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作,提高工作效率。

10、接待住戶及來訪人員的投訴,協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。

11、做好保安人員的出勤統(tǒng)計、業(yè)績考核等的登記管理工作。

12、掌握保安人員的思想動態(tài),定期召開員工會議,做好員工的溝通工作。

13、定期對保安人員進(jìn)行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。

14、做好各種內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔;各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

15、以身作則、親力親為,全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

第6篇 新世界物業(yè)保安隊長崗位職責(zé)

盛華物業(yè)保安隊長崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全隊的日常管理工作,堅決執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,帶領(lǐng)全隊人員各司其職各盡其責(zé)做好消防安全、保衛(wèi)工作。

2、熟悉崗位職責(zé)、任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn),掌握小區(qū)內(nèi)的保安工作規(guī)律及特點,加強(qiáng)重點崗位的安全防范。

3、嚴(yán)格執(zhí)行部門《獎懲考核制度》和多項規(guī)章制度的落實,負(fù)責(zé)對本隊員的考評、晉及、提拔、處罰等提出意見。

4、每月月底制訂下月的隊員例休表,以及軍事訓(xùn)練計劃,帶領(lǐng)和督促隊員進(jìn)行各項軍事訓(xùn)練,保證隊員保持良好的身體素質(zhì)。

5、每周進(jìn)行至少一次的隊會,準(zhǔn)確傳達(dá)上級的工作安排,總結(jié)上月的工作經(jīng)驗和缺點,提出改進(jìn)意見,并報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。

6、帶領(lǐng)全隊人員配合公司的其它部門做好服務(wù)管理工作,糾正和處理班長不能處理的各類違章行為。

7、督導(dǎo)本隊員日常工作,對因管理不力做成的本隊員工作失誤和重大責(zé)任事故承擔(dān)連帶責(zé)任。

8、定期檢查消防物品,器材的放火安全情況,調(diào)換過時、失效的器材,發(fā)現(xiàn)隱患提出整改措施。每月進(jìn)行一次消防培訓(xùn),每半年舉行一次消防演習(xí)。

9、處事公平公正,管理手段光明磊落、嚴(yán)格自律,虛心接受上級的工作建議和意見并改進(jìn)。

10、做好隊員宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的管理工作,保持宿舍的良好秩序及衛(wèi)生環(huán)境。

11、負(fù)責(zé)各崗位交接班工作及質(zhì)量記錄的完整性,及時送管理處存檔。

12、認(rèn)真完成上級交辦的其他任務(wù)。

第7篇 物業(yè)公司保安隊長崗位職責(zé)－5

物業(yè)公司保安隊長崗位職責(zé)5

一、熱愛本職,自覺遵守國家法律、法令和有關(guān)政策,遵守公司各項規(guī)章制度。并組織保安員認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī)。

二、牢固樹立“業(yè)主至上,服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨;和“忠誠公司,愛崗敬業(yè)”的職業(yè)道德。

三、主持保安部門的工作,安排、組織好保安人員的值班、巡視工作,向項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。

四、負(fù)責(zé)保安部門的年度和日常工作計劃,檢查并督促實施。

五、組織保安人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),嚴(yán)格管理。

六、熟悉小區(qū)各門點、重點保衛(wèi)部位,并隨時巡查保安工作。 七、公司、物管處或地方相關(guān)部門臨時交辦的工作任務(wù)。

第8篇 物業(yè)保安隊長崗位職責(zé)

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備；

5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。

第9篇 物業(yè)保安隊長崗位職責(zé)素質(zhì)要求

物業(yè)保安隊長崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

*對管理處分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并匯報工作;

*負(fù)責(zé)管理處所管物業(yè)區(qū)域的消防、治安、車輛安全管理工作;

*負(fù)責(zé)保安隊員工的培訓(xùn)工作,參與下屬員工的績效考核及聘用、辭退工作;

*協(xié)助管理處主任工作,貫徹實施保安隊崗位規(guī)范,確保管理處的治安、消防、車輛等安全工作正常運行。

*負(fù)責(zé)對本專業(yè)qhse管理體系的運行績效進(jìn)行測量及考評;

*負(fù)責(zé)做好自身承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的其它各項工作目標(biāo)。

b、素質(zhì)要求

*中?；蛞陨蠈W(xué)歷;

*持物業(yè)管理員上崗證、消防上崗證;

*至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內(nèi)審員培訓(xùn)合格證書;

*有部隊服務(wù)3年以上或3年以上公安系統(tǒng)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理行業(yè)并有2年以上大型物業(yè)保安主管經(jīng)驗;

*為人正直、有魄力,具有實施崗位培訓(xùn)及指導(dǎo)屬下員工的工作能力;

*熟練應(yīng)用計算機(jī),掌握國家治安消防管理和物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。

第10篇 物業(yè)項目保安隊長崗位職責(zé)7

物業(yè)項目保安隊長崗位職責(zé)(七)

1、負(fù)責(zé)保安隊各項安保管理工作和保安隊內(nèi)部管理工作。

2、負(fù)責(zé)保安隊iso9001各項安保臺帳的完善。

3、組織監(jiān)督隊員的日常工作,維持秩序,確保全體業(yè)主的財產(chǎn)和人身安全。

4、熟悉并掌握安保設(shè)備的運作狀況,并監(jiān)督隊員做好日常運作記錄,及時檢查設(shè)備完好程度,發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)單位進(jìn)行維修。

5、負(fù)責(zé)保安業(yè)務(wù)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)考評,并負(fù)責(zé)召開保安隊工作會議。

6、安排安保工作,制定安保值班安排表,并做好隊員的培訓(xùn)教育工作。

7、不定期抽查本園區(qū)公共區(qū)域及公共設(shè)施,如發(fā)現(xiàn)管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)施有任何損壞或潛在危險,及時通知有關(guān)部門進(jìn)行處理。

8、園區(qū)內(nèi)發(fā)生鬧事、打架等突發(fā)事件時,應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場并組織隊員及時處理,及時上報開物業(yè)管理中心,并積極配合有關(guān)部門做好調(diào)查、取證工作。

9、及時與隊員談心,并做好相關(guān)記錄。

10、每月對園區(qū)夜間查崗不少于8次。

11、每天向保安部經(jīng)理書面或口頭匯報工作情況。

12、服從保安部經(jīng)理的工作安排,完成交辦的其他事項。

第11篇 物業(yè)保安隊長崗位職責(zé)－18

物業(yè)保安隊長崗位職責(zé)18

1、協(xié)助招聘保安隊員。對保安隊員人選堅持以30歲以下、高中文化、思想品德優(yōu)秀、身體健康和身高在1.72米以上為標(biāo)準(zhǔn),主要從退伍軍人中錄用。不徇私情,擇優(yōu)錄取。積極參與保安隊伍的發(fā)展和建設(shè)。

2、負(fù)責(zé)保安隊員的上崗培訓(xùn)和思想教育工作,對保安隊員要堅持進(jìn)行職業(yè)道德和思想教育,每年制定保安隊員訓(xùn)練計劃,并接受轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導(dǎo)。

3、負(fù)責(zé)保安隊的日常工作安排,合理調(diào)配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗、無治安死角。

4、負(fù)責(zé)隊員的出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。負(fù)責(zé)每日的宿舍衛(wèi)生和隊容糾察,保持隊伍有良好的風(fēng)氣。

5、協(xié)助安全保衛(wèi)主管每月進(jìn)行一次崗位考核。公正地評價隊員的公正情況,不得故意隱藏或歪曲事實,否則將視為失職。

6、負(fù)責(zé)隊員的政治思想教育工作。對工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的隊員,要耐心細(xì)致地做好思想教育工作。對屢教不改者和情況嚴(yán)重者,書面提出處理意見報管理中心主任裁決。

7、定期組織隊員進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練、思想文化學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)火警、匪警報警程序以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生知識,定期組織隊員參加消防訓(xùn)練,幫助每名隊員按有關(guān)規(guī)定達(dá)標(biāo)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 物業(yè)公司保安隊長崗位職責(zé)職位說明書

a)做好轄區(qū)安全管理和消防安全管理工作。

b)負(fù)責(zé)落實管理處布置的各項治安、消防工作。

c)建立健全各項治安保衛(wèi)和消防安全制度并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。

d)經(jīng)常對治安、消防工作進(jìn)行檢查、巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。

e)經(jīng)常對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督檢查,確保監(jiān)控系統(tǒng)處于良好狀態(tài)。

f)負(fù)責(zé)保安隊的日常工作安排,合理調(diào)配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗、無治安死角。

g)負(fù)責(zé)隊員出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。

h)負(fù)責(zé)保安員的上崗培訓(xùn)和思想教育工作,對保安員堅持進(jìn)行職業(yè)道德和思想教育。

i)督促保安員遵守員工宿舍管理制度,保持宿舍整潔,安排值班,負(fù)責(zé)每日的宿舍衛(wèi)生和隊容糾察,保持隊伍有良好風(fēng)氣。

j)定期組織隊伍進(jìn)行三級培訓(xùn),并進(jìn)行考核。

k)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.34.2職位說明

a)年齡35歲以下,身體健康;

b)高中以上學(xué)歷,退伍軍人,從事業(yè)管理行業(yè)相關(guān)職位工作三年以上;

c)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

d)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)所轄物業(yè)保安隊伍的管理工作。