高級項目專員崗位職責（20篇范文）

第1篇 高級項目專員崗位職責

崗位職責:

1、負責海外游戲平臺項目的立項、跟蹤、結項、總結及相關工作的開展;

2、負責協(xié)助項目組成員按項目計劃完成開發(fā)任務,協(xié)調解決項目中出現(xiàn)的各種問題;

3、負責海外游戲平臺接入游戲的排期與內外部溝通推進;

4、推動項目在產品階段的各個環(huán)節(jié)、進度、質量的把控。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)項目管理經驗,有游戲平臺、內容平臺類產品項目經驗優(yōu)先;

2、善于溝通,具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力,有團隊管理能力和項目質量及進度的 把控能力;

3、能夠積極主動地識別項目風險,把控項目進度,對項目過程中各類問題能及時發(fā)現(xiàn)并推動解決;

4、需要具備技術相關的基礎知識,優(yōu)秀的問題解決能力;

5、有pmp證書或scrum認證優(yōu)先考慮。

第2篇 高級咨詢師/項目經理崗位職責要求

職責描述：

（1）根據(jù)項目要求，參與項目相關咨詢模塊工作（戰(zhàn)略解碼、管控、流程、薪酬、績效、組織設計等）；

（2）與客戶、項目成員內部進行良好溝通及協(xié)作；

（3）根據(jù)項目要求，參與相應項目成果的培訓及實施跟蹤。

職位要求：

1、學歷：國內重點碩士及以上學歷；

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務管理類、房地產及建筑類相關專業(yè)等；

3、年齡：30－40歲(特殊情況可考慮放寬)，性別不限；

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質良好；

5、行業(yè)經驗：5年以上知名房地產或咨詢行業(yè)經驗，其中至少含2年以上部門或項目管理經驗；

6、能力：較強的項目管理及推動能力；具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質和團隊合作精神；邏輯推理及總結能力強，理解能力和文字表達能力強；演講演示水平高；做事嚴謹、踏實、仔細、認真；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

7、本職位需要長期駐場出差。

第3篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經理崗位職責要求

職位描述：

【職責描述】

1.負責配合項目銷售；

2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現(xiàn)狀，為其提供相應該的解決方案；

3.獨立承擔項目相應模塊設計與指導實施；

4.配合項目經理進行項目管理，保證項目有計劃的實施并推行，確保項目順利執(zhí)行和客戶滿意；

5.負責項目客戶關系維護及新項目線索跟蹤；

6.負責項目建議書撰寫知識提煉和開發(fā)與傳播。

【崗位要求】

1、30－40歲，五官端正、形象職業(yè)。

2、管理類、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先，本科或以上學歷。

3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財務管理、人力資源管理中高層管理經驗或咨詢顧問經驗。

4、有大型企業(yè)人力資源管理者經驗：對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握；

5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責任心，有優(yōu)秀的學習能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識。

6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高。

7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

8、工作態(tài)度良好，適應出差。

第4篇 高級實施顧問威立雅項目組、財務方向、英語好崗位職責要求

職位描述：

高級實施顧問（財務）

依據(jù)項目要求，負責nc產品的實施工作：需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、方案設計、系統(tǒng)測試和上線支持等；

針對客戶需求和行業(yè)特點，提出基于nc產品財務或者供應鏈模塊的解決方案；

職位要求：

1） 本科或以上學歷，財務，信息系統(tǒng)，管理等相關專業(yè)；

2） 3年以上大型erp產品實施經驗；有完整的實施項目經驗者優(yōu)先考慮；

3） 針對客戶提出的問題，能進行深入分析，能獨立出具整體解決方案，針對客戶的核心業(yè)務需求，有比較好的引導力；

4） 有強烈的學習欲望，學習能力強；

5） 有強烈的責任心和敬業(yè)精神，樂于在挑戰(zhàn)性強、節(jié)奏快的環(huán)境下工作；

6） 善于溝通，待人和氣，性格積極開朗，能快速的融入團隊，有良好的團隊合作精神；

7） 良好的英語讀寫能力，口語流利者優(yōu)先

面試成功會進入威立雅項目組，與外方實施團隊一起工作

第5篇 高級咨詢顧問項目經理崗位職責要求

職位描述：

中大咨詢亮點：無銷售壓力、多項目機會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家

職位描述：

1、擔任大型集團類項目（不限行業(yè)）的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

2、組織設計企業(yè)管理各模塊（如戰(zhàn)略管理、運營流程、人力資源管理、市場營銷、財務風控及物流供應鏈等）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；

6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

7、負責提煉和總結項目的相關知識，并參與公司知識管理工作；

職位要求：

1、學歷及專業(yè)要求：重點高校本科及以上學歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經歷：擁有5年以上管理咨詢工作經驗或多年企業(yè)高管經驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉型有實戰(zhàn)經驗及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃經驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術通道：商業(yè)分析員—助理咨詢顧問—咨詢顧問—高級咨詢顧問—資深咨詢顧問—咨詢總監(jiān)—首席顧問

經營通道：事業(yè)單元總經理—事業(yè)部經理—事業(yè)群經理

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第6篇 高級項目經理崗位職責內容及任職資格

高級項目經理工作職責

高級項目經理是一個工程項目的掌舵人，是一個工程項目自始至終的全權負責人和第一責任人。

崗位職責：

1、負責經理部的全面管理，對所承接的項目從銷售移交開始至竣工驗收移交給物業(yè)和維保全過程負全面管理責任，每年要求承擔一定的工程量，對項目的質量、進度和成本控制負責。

2、負責所屬經理部的隊伍建設。對經理部的項目經理、項目工程師要進行計劃、指導、培訓、檢查、監(jiān)督等工作保證隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經理部工程管理的需要。

3、負責項目的深化設計工作。對深化設計的質量、優(yōu)化效果負責，達到項目功能滿足、效益最優(yōu)的目的，使所負責的項目能夠通過項目的深化和變更達到利潤的最大化。

4、負責所屬經理部的成本預算及相關的項目預算，作好項目成本管理。

5、做好與甲方及其它相關單位和公司內部部門的協(xié)調和溝通工作，不斷提高客戶滿意度。

6、負責項目的變更和簽證，及時和甲方簽署變更、簽證文件。

7、負責指導下屬做好項目的資料管理工作，并對結果負責。

8、負責項目在執(zhí)行過程中的收款工作。

9、負責項目的驗收、結算、移交物業(yè)及移交維保等工作。

10、對下屬和施工隊伍定期進行業(yè)績考評工作

11、做好本部與各相關部門的協(xié)調配合工作，及時處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。

12、完成上級交辦的其他工作。

企業(yè)對高級項目經理要求

以下內容來自制度大全企業(yè)對高級項目經理的職責要求

崗位職責及任職資格a

工作職責：

1、擁有敏銳的互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)感，熟悉pc、移動互聯(lián)網(wǎng)各細分業(yè)態(tài)，對微博、微信、微視等新媒介保持有較高的興趣與關注度；

2、能夠獨立思考并帶有一點點偏執(zhí)狂的稟賦，能積極建設并維護良好、互信的客戶關系，掌握項目進度以及方向，策劃組織實施各類公關事件及執(zhí)行方案；

3、制定年、月度傳播策略方案，審核、撰寫相關新聞稿件、深度稿、新媒體文案，項目總結報告等；

4、制定品牌形象策劃、品牌傳播策略；

5、進行媒介投放分析，與媒介經理針對項目進行有效溝通；

6、監(jiān)控實施質量，及時根據(jù)客戶要求和情況變化，提出解決方案，向客戶提供專業(yè)化的解決方案；

7、協(xié)調各部門關系，協(xié)調上級完成團隊的管理、培訓及新業(yè)務的拓展；

崗位要求：

1、有3年以上乙方公關整合營銷傳播項目服務經驗，傳統(tǒng)公關與熟悉營銷玩法都相對熟悉，服務過百度、騰訊、阿里等平臺級互聯(lián)網(wǎng)公司者優(yōu)先；

2、對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擁有濃厚的興趣，對各類互聯(lián)網(wǎng)新模式，新應用充滿興趣，并能夠有自己獨到的認知和見解，有互聯(lián)網(wǎng)客戶服務經驗者優(yōu)先；

3、能夠熟練撰寫各類題材的文案稿件，對文字有敬畏感；

4、有較強的話題策劃能力和方案策劃能力，邏輯思維清晰；

5、有較強的溝通能力和主動學習能力，可以和客戶直接對接。

崗位職責及任職資格b

崗位職責：

1、負責軟件開發(fā)項目管理工作，包括項目工作分解，進度控制、質量控制、成本控制及人員協(xié)調；

2、保證項目完成目標與制定目標一致，合理分配和協(xié)調使用項目資源

3、與公司內部相關部門進行充分的溝通和協(xié)調，并解決項目中遇到的問題，保證項目按照進度順利進行。

任職資格：

1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)；

2、 5年以上工作經驗，至少2個20人以上規(guī)模軟件開發(fā)項目管理經驗；

3、至少具備軟件需求，軟件設計中的一項實際具體工作經驗；

4、良好的計劃和執(zhí)行能力，組織協(xié)調能力和人際溝通能力；

5、積極主動，具備團隊意識，具有高度責任心，能承受較強的工作壓力。

公司 提供有競爭力的薪酬及發(fā)展空間。

崗位職責及任職資格c

高級項目經理是一個工程項目的掌舵人，是一個工程項目自始至終的全權負責人和第一責任人。

崗位職責：

1、負責經理部的全面管理，對所承接的項目從銷售移交開始至竣工驗收移交給物業(yè)和維保全過程負全面管理責任，每年要求承擔一定的工程量，對項目的質量、進度和成本控制負責。

2、負責所屬經理部的隊伍建設。對經理部的項目經理、項目工程師要進行計劃、指導、培訓、檢查、監(jiān)督等工作保證隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展?jié)M足經理部工程管理的需要。

3、負責項目的深化設計工作。對深化設計的質量、優(yōu)化效果負責，達到項目功能滿足、效益最優(yōu)的目的，使所負責的項目能夠通過項目的深化和變更達到利潤的最大化。

4、負責所屬經理部的成本預算及相關的項目預算，作好項目成本管理。

5、做好與甲方及其它相關單位和公司內部部門的協(xié)調和溝通工作，不斷提高客戶滿意度。

6、負責項目的變更和簽證，及時和甲方簽署變更、簽證文件。

7、負責指導下屬做好項目的資料管理工作，并對結果負責。

8、負責項目在執(zhí)行過程中的收款工作。

9、負責項目的驗收、結算、移交物業(yè)及移交維保等工作。

10、對下屬和施工隊伍定期進行業(yè)績考評工作

11、做好本部與各相關部門的協(xié)調配合工作，及時處理工作中出現(xiàn)的問題和矛盾。

12、完成上級交辦的其他工作。

第7篇 投資發(fā)展高級經理/項目經理物流方向崗位職責要求

職責描述：

1、相關行業(yè)宏觀形勢、區(qū)域經濟、產業(yè)發(fā)展、行業(yè)標桿的研究；

2、梳理內外部能力和資源，用供應鏈和商貿的思維挖掘、整合所在區(qū)域的客戶資源和行業(yè)資源。

職位要求：

1. 全日制本科以上學歷，專業(yè)不限；

2. 有研究思維，好學習鉆研，務實肯干，能吃苦、事業(yè)心強，渴望成長；

3. 熟悉物流行業(yè)，有物流基礎優(yōu)先考慮；

4. 溝通良好、處事靈活，反饋及時。

5.能夠接受較為頻繁地異地出差。

第8篇 投資銀行高級項目經理崗位職責

崗位職責:

負責承做股權類項目,包括ipo、再融資、可轉債、并購重組等業(yè)務

任職資格:

1、3年以上投行相關工作經歷;

2、法律背景優(yōu)先考慮;

第9篇 高級軟件工程師機器視覺及軟件項目經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1. 在研發(fā)部總監(jiān)領導下，擔任軟件項目經理，帶領屬下軟件工程師開發(fā)軟件產品

2. 作為項目主管對接工程部的集成項目，整合跨部門的開發(fā)資源，完成客戶項目

職位要求：

1. 熟悉機器視覺、圖像處理、模式識別等相關算法；

2. 具有五年以上 c/c++ 開發(fā)經驗， 熟悉stl和boost；

3. 熟悉 opencv庫，對內嵌算法有較深的研究；

4. 具有項目管理經驗，并能幫助屬下員工成長；

5. 有責任心，性格開朗，文字和語言交流能力較強；

6. 本科或以上學歷，模式識別、信號處理、計算機或其它相關專業(yè)。

ｗords from ceo:

i expected you play the key role in our software team. working with our experienced r&d director， you will work together on project management as well asarchitectural design. of course you have to like each other! in my interview， i will first see if you share the dream and goals with us， and the second i will assess your leadership potentials. we need you， a technical leader and the big brother of our young people! we will see you as the partner of our company and in the core team of a few!

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第10篇 高級項目經理崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、負責與相關各合作銀行、政府和其他金融機構及企業(yè)間的聯(lián)系、溝通，鞏固合作基礎，有效拓展合作業(yè)務、維護渠道資源；

2、負責本部門的管理工作，對部門工作進行總結，對部門人員進行績效考核；

3、負責進行部門建設，組織部門員工培訓，提高員工綜合素質，增強團隊綜合能力；

4、負責業(yè)務的可行性分析，領導完成決策層下達的業(yè)務指標；

5、對業(yè)務、項目進行全程跟蹤與管理；

6、負責對調查報告提出審查意見，為風險審批提供審查意見；

7、完成上級交辦的其他工作。

職業(yè)要求：

1、大學本科，經濟、財會、金融、管理等相關專業(yè)；

2、5年以上金融、擔保、銀行信貸工作經驗，3年以上同崗位工作經驗；

3、熟悉金融擔保知識，對擔保模式有系統(tǒng)的了解和時間經驗積累；

4、能夠獨立完成企業(yè)資信盡職調查和報告、獨立落實項目的反擔保及監(jiān)管措施；

5、具有良好的銀行關系和較強的業(yè)務開拓能力、具有較強的溝通能力、分析和判斷能力、具有一定的管理能力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第11篇 高級集成項目經理崗位職責

崗位職責

1.負責公司系統(tǒng)集成類項目策劃和實施管理工作,組織調配內外部資源,開展落實全過程項目管理工作;

2.負責制定并組織實施項目交付管理計劃,推動內部集成項目交付管理的規(guī)范化落實,提升項目交付質量;

3.負責系統(tǒng)集成項目預算制定并有效執(zhí)行,對項目的營收結果負責;

4.負責集成項目團隊管理,對接相關業(yè)務部門,確保集成項目交付質量及客戶滿意度;

5.完成領導交辦的其他工作。

(二) 任職條件

1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),熟悉國家分級保護、等級保護等相關標準,熟悉基礎設施軟硬件產品相關的市場及技術趨勢;

2.8年以上工作經驗,5年以上系統(tǒng)集成相關工作經驗,具備it基礎設施集成相關項目管理能力,具備20人以上團隊管理經驗;

3.具備多項項目同時推進管理能力,熟悉質量管理體系,具備多供應商情況下的質量管理能力;

4.具備很好的溝通能力、表達能力和書寫能力;

5.具備較強的抗壓能力,能夠適應頻繁出差;

6.有央企軍工行業(yè)或大型復雜項目實際管理經驗者優(yōu)先。

第12篇 項目經理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責要求

崗位職責：

1、負責部門總監(jiān)的領導下，負責公司管理咨詢項目方案書撰寫（建模、測評、人才發(fā)展），協(xié)同銷售經理開發(fā)客戶，促成項目簽約；

2、作為項目經理，制定項目執(zhí)行計劃和項目人員分工安排，對項目執(zhí)行質量和執(zhí)行進度進行管理；

3、根據(jù)執(zhí)行項目計劃，承擔項目實施工作具體內容，對項目技術和項目交付成果負責；

4、負責項目實施中的ac測評工具開發(fā)、測評實施、發(fā)展項目設計，發(fā)展項目（課程培訓項目、行動學習項目、教練輔導項目、導師帶教項目、學習地圖項目、企業(yè)大學項目）的實施；

5、負責培訓發(fā)展業(yè)務所需的發(fā)展產品資源整合，開發(fā)合適的產品及資源，應用到發(fā)展項目設計中；

6、負責自身所負責客戶的項目關系維護及項目需求二次開發(fā)；

7、作為項目經理，對負責的項目進行考核。

職位要求：

1、本科及以上學歷，心理學、管理學、mba或相關專業(yè)畢業(yè)；

2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發(fā)展項目工作經驗，或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經驗；

3、具有優(yōu)秀的項目方案撰寫能力，較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優(yōu)秀的書面文字表達能力和一定的策劃能力；

4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學習能力、團隊合作能力、人際溝通能力和客戶服務意識；

5、能承受較高負荷工作壓力，有較好的情緒控制能力，適應階段性出差；

6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。

第13篇 財政績效評估項目高級經理崗位職責要求

職責描述：

1、作為財政部項目負責人，對項目自立項至結項的全過程進行管理，并對結果負責；

2、編制項目計劃，并按計劃推進項目按期交付和結項；

3、規(guī)劃并協(xié)調資源、管理項目團隊，并對項目成員進行考核；

4、負責項目整體交付方案的總設計；

5、負責管理客戶需求并管理項目范圍，負責項目進度、質量、成本及客戶滿意；

6、負責項目每周例會，負責項目各節(jié)點計劃、總結；

7、負責推動組織項目會議、項目溝通與文檔審核管理；

8、組織項目各項評審會議、總結評估、結項評審；

9、負責推動客戶對項目各個階段及整體工作的驗收確認、回款。

任職條件：

1、管理、it相關專業(yè)本科及以上學歷，或公職人員出身，至少8年以上項目管理經驗；

2、具有與客戶進行業(yè)務溝通的能力，具有理解、引導、管理客戶需求的能力；

3、具有強大的執(zhí)行力、帶領團隊交付項目的經驗，能適應出差；

4、具有豐富的業(yè)務分析、方案設計經驗，思路清晰；

5、具有與項目相關事項的跨部門及外部溝通協(xié)調、處理問題的能力；

6、熟悉咨詢、財政資金評審、財政績效評估等項目管理的環(huán)境、內容和方法；

7、工作積極、習慣于主動與他人協(xié)同，能夠承受壓力，情商高；

8、有大型政府項目管理經驗、項目管理相關資質證書者優(yōu)先。

第14篇 erp高級項目經理崗位職責要求

崗位職責：

1、發(fā)揮大項目經理及高級顧問的作用，支持重難點hcm方向erp項目交付；

2、作為專家顧問，參與實施方案評審和實施方法論優(yōu)化。

職位要求：

1、本科及以上學歷，計算機、人力資源等相關專業(yè)；

2、對人力資源業(yè)務熟悉；

3、具有5年以上erp軟件項目的實施和項目管理經驗；

4、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責任心強、工作積極主動；

5、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力，并能在一定壓力下工作。

第15篇 高級顧問卓越績效項目崗位職責要求

職位描述：

中大咨詢亮點：豐厚收入、高端產品、高端人脈、與顧問精英合作、管理知識體系、思維能力提升、簡單人際、扁平管理

崗位職責：

1. 負責公司卓越績效項目咨詢產品的推廣與拓展，發(fā)展并維護與客戶的長期穩(wěn)定合作關系；

2. 參與相關項目及產品的商務溝通與洽談；跟蹤項目進展并協(xié)助撰寫項目建議書等，能結合客戶公司實際情況，構建卓越績效長效機制，科學的評價客戶公司卓越發(fā)展水平，總結提煉卓越管理案例等；

3. 分析、挖掘、整合客戶需求，參與建立客戶需求導向數(shù)據(jù)庫并提供整體解決方案，定期出具行業(yè)發(fā)展報告；

4. 協(xié)助項目執(zhí)行團隊處理相關事務，跟蹤項目實施效果、參與項目總結并反饋；

5. 處理項目經理或上級交代的其他工作及任務。

職位要求：

1. 學歷與專業(yè)要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2. 工作經歷：具有國網(wǎng)卓越績效項目實施經驗者優(yōu)先考慮；

3. 核心勝任力：

3.1 較強的市場拓展能力，良好的商務談判技巧和溝通技巧；

3.2 市場敏感度高，具有優(yōu)秀的市場分析、客戶資源整合能力；

3.3 具有堅毅性格，思維敏捷，精力充沛，能夠承受較大工作壓力；

3.4 具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范，較強的團隊合作意識。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術與經營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 商業(yè)分析員既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。

第16篇 c++高級工程師項目崗位職責

工作方式:駐場開發(fā)

地點:北京 航天三院

1.1) 駐場開發(fā),公司提供員工宿舍,提供午餐,晚餐;

1.2) 表現(xiàn)較好的,能獨立承擔模塊的推薦入職三院;

1.3) 開發(fā)地點在北京,出差提供補助;

崗位職責

1. 根據(jù)項目計劃, 完成開發(fā)任務;

2. 現(xiàn)有功能的開發(fā),維護,bug修復;

3. 與項目相關人員的協(xié)作.

職位要求

1 計算機相關專業(yè),本科及本科以上學歷,1年以上開發(fā)經驗;

2 扎實的c/c++語言,算法和數(shù)據(jù)結構編程基礎;

3 具備良好的軟件調試技巧;

4 有qt開發(fā)經驗,熟悉mvc架構,熟悉graphics view框架;

5 熟悉qt 的ui、網(wǎng)絡、線程開發(fā)技術之一;

6了解常見設計模式.

第17篇 高級咨詢項目經理崗位職責

環(huán)境咨詢高級項目經理 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司 北京瀧濤環(huán)境科技有限公司,瀧濤 【崗位要求】:

1、具有良好的品行、性格和團隊合作精神,身體健康。

2、三年以上工作經驗;

3、熟悉水、大氣、土壤環(huán)境管理理論和政策;

4、在流域水環(huán)境保護與水污染整治、區(qū)域大氣污染治理、土壤污染修復等任一個領域有過深入研究;

5、具有主持項目的經驗,帶過多人的團隊;

6、能夠熟練使用一種數(shù)值模型(wrf、camx、cmaq、calpuff、efdc、mike、delft3d、wasp、arcmap、fluent、feflow等)進行環(huán)境質量模擬者優(yōu)先,有計算機編程經驗者優(yōu)先。

【崗位職責】:

1、負責帶領團隊開發(fā)智慧環(huán)境相關產品。

2、負責帶領團隊開展污染源調查、環(huán)境應急預案、排污許可證、環(huán)境影響評價、清潔生產報告編制等相關環(huán)保咨詢業(yè)務。

第18篇 子公司職業(yè)鑒定高級項目經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責完成部門分派的年度經營目標；

2、負責職業(yè)鑒定項目、職業(yè)能力提升項目開拓工作；

3、負責相關項目國家職業(yè)標準編制及教材開發(fā)、試題庫建設等相關工作的組織實施；

4、負責職業(yè)技能鑒定客戶信息的收集，分析客戶特點；

5、負責簽約客戶前期的技術支持及維護工作；

6、負責職業(yè)鑒定相關會議、培訓的招商工作；

7、承擔職業(yè)鑒定相關會議、培訓的現(xiàn)場管理、客戶接待等會務工作；

8、負責對市場開發(fā)制定和提出合理化建議和意見；

9、協(xié)助部門經理完成鑒定站點的建設與維護；

10、協(xié)助部門經理完成營銷隊伍的建設工作；

11、完成領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、大學本科以上學歷，市場營銷、教育、汽車專業(yè)優(yōu)先，3年以上工作經驗；

2、具有良好的溝通協(xié)調、語言表達、自我學習、抗壓能力；

3、具有較強的市場開拓能力；

4、良好的計算機水平，熟練操作 office 辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第19篇 咨詢 - 銀行業(yè)信息化建設項目 - 高級經理 / 經理崗位職責要求

職位描述：

要求：

1）10年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經歷；

2）具有大型股份制商業(yè)銀行、政策性銀行大規(guī)模、集中式信息化建設項目pmo相關項目經驗；

3）熟悉科技治理、架構管控、需求管理、開發(fā)管理、質量測試管理等業(yè)務領域；

4）掌握主流的分析及研究方法以及項目管理方法，了解業(yè)界主流產品廠商的實施特點，協(xié)調及溝通能力強，具有pmp、prince2認證優(yōu)先；

5）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業(yè)務市場開拓潛能。

崗位職責：

1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供大型系統(tǒng)群規(guī)劃、建設、實施總體項目管理服務，協(xié)調各相關方完成項目周期及質量要求；

2）協(xié)助客戶建立項目管理等機制，指導咨詢顧問及顧問完成項目交付；

3）維系客戶關系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。

第20篇 高級咨詢顧問/項目經理財務咨詢方向崗位職責要求

職位描述：

職位亮點：完善知識體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述：

1、擔任大型集團類財務咨詢項目（不限行業(yè)）的項目經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

2、組織設計企業(yè)管理財務模塊咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負責客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍，不斷提升項目團隊的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售部門負責），如客戶深度跟進、組織開展投標、現(xiàn)場述標等商務活動；

6、承擔或參與公司內部課題或者培訓課程的開發(fā)、設計與實施；

7、負責提煉和總結項目的相關知識，并參與公司知識管理工作；

職位要求：

1、學歷及專業(yè)要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經歷：擁有5年以上管理咨詢工作經驗或多年企業(yè)高管經驗，具備先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉型有實戰(zhàn)經驗及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內外大型咨詢公司經驗或大型企業(yè)財務咨詢經驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術與經營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。