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第1篇 市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期跟進(jìn)工作;
2.負(fù)責(zé)對(duì)招投標(biāo)項(xiàng)目的報(bào)名、投標(biāo)文件資料的準(zhǔn)備與制作;
3.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)拓展與相關(guān)市場(chǎng)文本制作;
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目合同及相關(guān)收款事宜;
5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目階段性匯報(bào)文件;
6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成文件整理、翻譯等其他相關(guān)工作。
任職資格:
1.機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用autocad等工程設(shè)計(jì)軟件及word、excel等辦公軟件;
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神;
4.抗壓能力較強(qiáng);
5.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好;
6.有市場(chǎng)部工作背景者優(yōu)先。
第2篇 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、任職資格:
a.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、金融、預(yù)算或管理學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
b.具備較強(qiáng)的工程造價(jià)能力、商務(wù)文本能力、法律專(zhuān)業(yè)能力、財(cái)務(wù)管理能力;
c.具有從事建筑施工企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
d.具備良好的社交溝通與協(xié)調(diào)能力;
e.具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。
2、主要職能職責(zé):
a.參與制訂經(jīng)營(yíng)工作的各項(xiàng)制度;
b.負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制工作,并對(duì)工程的報(bào)價(jià)范圍、基礎(chǔ)資料、定額套用、費(fèi)率確定、計(jì)算匯總的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
c.負(fù)責(zé)與商務(wù)標(biāo)書(shū)的對(duì)接工作,做好投標(biāo)報(bào)價(jià)文件的校對(duì)復(fù)核工作;
d.參與工程項(xiàng)目的epc、ppp前期運(yùn)作,提供相關(guān)資料;
e.做好相關(guān)資料的收集、整理、匯總、歸檔。
第3篇 市場(chǎng)部專(zhuān)員-崗位職責(zé)
每一個(gè)公司,每一項(xiàng)產(chǎn)品的市場(chǎng)部門(mén),都由市場(chǎng)部專(zhuān)員,市場(chǎng)部主管等崗位組合而成,在工作中,其不同的崗位崗位職責(zé)都不同,以下是市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責(zé),僅供參考。
1、在市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)信息管理、市場(chǎng)調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
2、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局,負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算,提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)制定專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研方案,收集市場(chǎng)信息,分析調(diào)研結(jié)果,提交調(diào)研報(bào)告,預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),擬定應(yīng)對(duì)策略。
3、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋(包括生產(chǎn)商的詳細(xì)資料)競(jìng)品陳列情況(包括陳列位置、陳列原則、排面大孝產(chǎn)品外包裝的整潔情況、陳列柜是否整潔干凈。)
4、競(jìng)品的促銷(xiāo)方式,競(jìng)爭(zhēng)策略、單店的送貨周期、業(yè)務(wù)人員拜訪周期、退貨情況的了解。
5、競(jìng)品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點(diǎn)、廣告訴求點(diǎn)的調(diào)查整理與分析。
6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括:地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、成熟區(qū)域。
未開(kāi)發(fā)區(qū)域、開(kāi)發(fā)區(qū)域、剛?cè)胧袇^(qū)域。
7、區(qū)域市場(chǎng)操作思路與操作模式。
8、促銷(xiāo)活動(dòng)、廣告的創(chuàng)意與策劃等。
9、消費(fèi)者心理、消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣等調(diào)查。
10、促銷(xiāo)品信息的收集、整理與反潰
11、媒體信息的收集、整理與反潰
12、業(yè)務(wù)流程的了解與熟悉
13、商業(yè)布局的了解、ka分布布局及相關(guān)銷(xiāo)售情況。
ka賣(mài)場(chǎng)的整體布局、產(chǎn)品布局、陳列形式、陳列高度、購(gòu)物環(huán)境等信息的了解。
14、競(jìng)品品項(xiàng),產(chǎn)品結(jié)構(gòu)對(duì)比、價(jià)格策略、市場(chǎng)銷(xiāo)售情況、暢銷(xiāo)品項(xiàng)
15、負(fù)責(zé)各區(qū)域市場(chǎng)信息的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與管理,通報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對(duì)策略。
16、市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司廣告方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
17、責(zé)編制公司年度廣告預(yù)算,編制、提交年度廣告方案,制定具體類(lèi)別及分配比例。
18、負(fù)責(zé)各區(qū)域廣告事務(wù)的工作指導(dǎo)與審批管理,對(duì)各項(xiàng)廣告投入進(jìn)行備案,提交季度廣告分析報(bào)告。
19、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的策劃與實(shí)施。
20、市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司促銷(xiāo)活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
21、負(fù)責(zé)編制公司年度促銷(xiāo)活動(dòng)預(yù)算,提交年度促銷(xiāo)方案,制定與協(xié)調(diào)各區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)推進(jìn)時(shí)間與方案選擇。
22、負(fù)責(zé)各區(qū)域促銷(xiāo)活動(dòng)的工作指導(dǎo)與審批管理,協(xié)助各區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)。
23、負(fù)責(zé)制定公司公共關(guān)系計(jì)劃與實(shí)施方案,策劃與組織實(shí)施公關(guān)活動(dòng)。
第4篇 市場(chǎng)部專(zhuān)員設(shè)計(jì)方向崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)形象制作費(fèi)用溝通，推廣活動(dòng)執(zhí)行，活動(dòng)結(jié)案及報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)每周與廣告公司開(kāi)溝通會(huì)，評(píng)估活動(dòng)門(mén)店人員形象；
3、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)活動(dòng)形象更換；
4、負(fù)責(zé)各類(lèi)推廣活動(dòng)執(zhí)行、效果評(píng)估，并制定獎(jiǎng)罰制度，做到獎(jiǎng)罰平?；
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)每月免品推廣活動(dòng)、活動(dòng)監(jiān)控及評(píng)估活動(dòng)效果；
6、負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)系統(tǒng)門(mén)店的活動(dòng)規(guī)劃、推進(jìn)主題活動(dòng)及大活動(dòng)方案，評(píng)估活動(dòng)效果；
7、負(fù)責(zé)規(guī)劃主推品平臺(tái)打造提升方案的申請(qǐng)，追蹤活動(dòng)落地及費(fèi)用核銷(xiāo)；
8、對(duì)接三方廣告公司，評(píng)估三方公司及結(jié)案等工作；
9、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。
職位要求：
有良好的溝通即抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。有平面設(shè)計(jì)，vi設(shè)計(jì)，海報(bào)設(shè)計(jì)的優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 市場(chǎng)拓展部專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作要求：
1、有標(biāo)書(shū)制作經(jīng)驗(yàn)，管理方案編寫(xiě)、測(cè)算、熟悉投標(biāo)流程；
2、參加招投標(biāo)活動(dòng)；
3、市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)合同的擬定及組織修改工作；
5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)合同及文件的簽署工作；
6、拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域；
7、維系現(xiàn)有資源客戶；
職位要求：
1、年齡25-35歲，大學(xué)大專(zhuān)以上學(xué)歷，物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、形象良好，吃苦耐勞，有邏輯思維和創(chuàng)新能力;
3、較好的組織，策劃能力，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、良好的表達(dá)能力，良好的談判技巧和執(zhí)行能力;
5、對(duì)物業(yè)行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí)，投標(biāo)行業(yè)，一年工作經(jīng)驗(yàn)，并有志于在該行業(yè)中發(fā)展。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 市場(chǎng)部專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
素質(zhì)要求： 1.本科及以上學(xué)歷，精通客戶管理流程和業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先。 2.一定的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；響應(yīng)及時(shí)，反應(yīng)迅速；溝通能力強(qiáng)；具有一定的協(xié)調(diào)能力；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。 3.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)，有進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的能力；善于與客戶打交道；具有行政工作經(jīng)驗(yàn)或客戶、分銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.能吃苦，愿意從基層工作做起。認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)和工作，勇于面對(duì)挫折和困難，可塑性強(qiáng)。 5. 勇于自我挑戰(zhàn)，渴望創(chuàng)業(yè)成功。 能快速適應(yīng)不同的新工作環(huán)境，有很強(qiáng)的責(zé)任心和集體榮譽(yù)感，富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神！有激情.
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
