營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格（20篇范文）

第1篇 營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

營(yíng)銷(xiāo)員工作職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理；

2、負(fù)責(zé)和開(kāi)發(fā)公司銷(xiāo)售部做銷(xiāo)控核對(duì)；

3、每日向開(kāi)發(fā)公司提報(bào)日?qǐng)?bào)、每周提供周報(bào)、每月提供月報(bào)；

4、建立內(nèi)業(yè)檔案及客戶檔案，以規(guī)范工作程序及完善內(nèi)部管理制度；

5、配合完成所有管理報(bào)表；

6、完善客戶合同管理工作流程；

7、協(xié)助開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部部做好合約交接：歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報(bào)相關(guān)表格→影印相關(guān)部分存檔合同轉(zhuǎn)交開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部；

8、處理客戶在辦理貸款過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題，協(xié)助處理客戶投訴。

企業(yè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員要求

以下內(nèi)容來(lái)自制度大全企業(yè)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

崗位職責(zé)

1、貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略要求，并針對(duì)所轄市場(chǎng)制定合適的營(yíng)銷(xiāo)策略；

2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)比實(shí)證以及會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)等方法，完成可量化的工作指標(biāo)；

3、對(duì)所轄市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程進(jìn)行全程跟蹤；

4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，配合團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工作；

任職資格

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；動(dòng)物醫(yī)學(xué)，動(dòng)物科學(xué)，水產(chǎn)科學(xué)，農(nóng)業(yè)工程，食品科學(xué)與工程，生物工程，營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳；

2、熟悉_規(guī)模化養(yǎng)殖場(chǎng)（豬場(chǎng)）開(kāi)發(fā)模式；或者快速消費(fèi)品行業(yè)，有3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

4、為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；

5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)

1、貫徹落實(shí)公司戰(zhàn)略要求，并針對(duì)所轄市場(chǎng)制定合適的營(yíng)銷(xiāo)策略；

2、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)比實(shí)證以及會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)等方法，完成可量化的工作指標(biāo)；

3、對(duì)所轄市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程進(jìn)行全程跟蹤；

4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，配合團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)工作；

任職資格

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；動(dòng)物醫(yī)學(xué)，動(dòng)物科學(xué)，水產(chǎn)科學(xué)，農(nóng)業(yè)工程，食品科學(xué)與工程，生物工程，營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳；

2、熟悉_規(guī)模化養(yǎng)殖場(chǎng)（豬場(chǎng)）開(kāi)發(fā)模式；或者快速消費(fèi)品行業(yè)，有3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

4、為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；

5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé)：

1、公司行政制度的貫徹執(zhí)行與監(jiān)督管理；

2、負(fù)責(zé)和開(kāi)發(fā)公司銷(xiāo)售部做銷(xiāo)控核對(duì)；

3、每日向開(kāi)發(fā)公司提報(bào)日?qǐng)?bào)、每周提供周報(bào)、每月提供月報(bào)；

4、建立內(nèi)業(yè)檔案及客戶檔案，以規(guī)范工作程序及完善內(nèi)部管理制度；

5、配合完成所有管理報(bào)表；

6、完善客戶合同管理工作流程；

7、協(xié)助開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部部做好合約交接：歸檔并建立客戶檔案。檢查合同→做合同登記并填報(bào)相關(guān)表格→影印相關(guān)部分存檔合同轉(zhuǎn)交開(kāi)發(fā)商營(yíng)銷(xiāo)部；

8、處理客戶在辦理貸款過(guò)程中所遇到的各種問(wèn)題，協(xié)助處理客戶投訴。

第2篇 人力資源營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、1-2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

第3篇 個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):按時(shí)參加公司早會(huì)及各項(xiàng)培訓(xùn);對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓和挖掘;協(xié)助社區(qū)經(jīng)理完成小區(qū)客戶的信息采集,電話約訪以及客戶的保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃;按基本法要求完成相應(yīng)職級(jí)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和管理指標(biāo);完成上級(jí)主管交付的其他工作。

任職資格:年齡25-45周歲,不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;綜合素質(zhì)良好,能按時(shí)完成公司的各項(xiàng)培訓(xùn)、每周按時(shí)出勤,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,經(jīng)培訓(xùn)后,能獨(dú)立進(jìn)行客戶服務(wù)活動(dòng),保險(xiǎn)理念、產(chǎn)品的宣講工作。

第4篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策略中心主辦辦事員崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)策略中心主辦、辦事員崗位職責(zé)

1、南京市房地產(chǎn)信息及政策法規(guī)的資料收集與市場(chǎng)調(diào)研工作,完成動(dòng)態(tài)報(bào)告成稿工作;

2、對(duì)房產(chǎn)網(wǎng)站的監(jiān)看與分析、匯總及維護(hù);

3、中心各類(lèi)資料的保管與存檔;

4、各類(lèi)報(bào)紙及刊物的信息收集與分析;

5、每月不少于半天在售樓中心實(shí)地工作;

6、參與對(duì)相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)及樓盤(pán)的市場(chǎng)調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤(pán)的巡訪工作;

7、參與項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)論證工作;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

第5篇 市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；

2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行；

3、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)公司的廣告定期制作及宣傳工作；

5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會(huì)等活動(dòng)。

任職資格

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳；

2、熟悉婚慶行業(yè)，有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；

4、為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通；

5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專(zhuān)/中技

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)關(guān)鍵詞投放表、投放文案的規(guī)劃和優(yōu)化,以及展示定位的規(guī)劃和優(yōu)化;

2、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,能做出合理分析和建議;

3、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能合理分析數(shù)據(jù)并不斷優(yōu)化投放方式和頁(yè)面;

4、對(duì)相關(guān)的頁(yè)面及著陸頁(yè)面進(jìn)行測(cè)試及優(yōu)化,提高轉(zhuǎn)化率;

5、有優(yōu)秀的文案功底,可以獨(dú)立完成主題及活動(dòng)電商活動(dòng)規(guī)劃

6、可根據(jù)產(chǎn)品特性,產(chǎn)出產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)及故事包文案。

7、對(duì)天貓,京東,唯品會(huì)平臺(tái)活動(dòng)了解,與運(yùn)營(yíng)商及天貓平臺(tái)溝通。

8、可獨(dú)立制作頁(yè)面原型,及相關(guān)文案。

任職需求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 2-3年以上電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)或運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉電子商務(wù)廣告系統(tǒng)、廣告形式、廣告術(shù)語(yǔ);

4. 善于溝通交流、良好的團(tuán)隊(duì)精神,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

5. 了解平臺(tái)活動(dòng)及投放規(guī)則。

6. 可獨(dú)立完成頁(yè)面原型制作及文案。

7. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

第7篇 銀行營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

平安銀行信用卡營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員(非保險(xiǎn)公司) 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司 深圳市橙信投資發(fā)展有限公司,橙信投資,橙信 招聘范圍:大重慶 所有區(qū)縣+主城

晉升渠道:主任—經(jīng)理—渠道負(fù)責(zé)人,入職3個(gè)月后即可參加競(jìng)聘主管。

崗位要求:

有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有一線銷(xiāo)售和或信用卡銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望。

征信良好,名下無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照

崗位職責(zé):

平安銀行信用卡銷(xiāo)售推廣。

注:該崗位主要是一線銷(xiāo)售、 陌生拜訪客戶,收入豐厚,但比較辛苦。請(qǐng)仔細(xì)斟酌后再投簡(jiǎn)歷。

第8篇 招聘營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、配合人事行政經(jīng)理完成區(qū)域人員工資造發(fā)、社保情況統(tǒng)計(jì)及整;

2、辦理日常人員招聘異動(dòng)手續(xù),匯編、維護(hù)人員花名冊(cè)等人事報(bào)表;

3、協(xié)助完成區(qū)域人員招聘、員工培訓(xùn)目標(biāo);

4、辦理勞動(dòng)合同;

5、配合完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉使用辦公軟件。

第9篇 策劃營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃,研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息,包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息;

2、參與制定年、季、月度市場(chǎng)推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行;

3、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫(xiě);

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施,并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評(píng)估,提出改進(jìn)方案。

崗位要求:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2、具有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)背景,有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷(xiāo)方案,策劃定期的促銷(xiāo)活動(dòng);

5、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷(xiāo)活動(dòng)的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;

6、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷(xiāo)方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力;

第10篇 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研，并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；

3、聯(lián)系各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理，外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理；

5、組織培訓(xùn)材料，開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；

6、建立培訓(xùn)檔案，根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式；

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

第11篇 裝飾公司電話營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)-5

裝飾公司電話營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)(五)

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、樹(shù)立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度堅(jiān)定的信心去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。

3、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)工作,在

第12篇 裝飾公司電話營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)二

裝飾公司電話營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)(二)

1、樹(shù)立良好的心態(tài),以積極熱情的態(tài)度去投入工作,要有良好的敬業(yè)精神。

2、使用規(guī)范的、標(biāo)準(zhǔn)的語(yǔ)言開(kāi)展電話營(yíng)銷(xiāo)工作,在上機(jī)前要有充足的思想準(zhǔn)備。

3、裝飾公司電話營(yíng)銷(xiāo)員在電話中進(jìn)行交流必須做到如同面談,要微笑服務(wù)、要真誠(chéng)、熱情、周到、謙虛、尊重。

4、要不斷挑戰(zhàn)自我,要有突破、創(chuàng)新,要用心去做。遇到困難要及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),不要因情緒影響自己的語(yǔ)言和工作。

5、要做好記錄,做好客戶分析,及時(shí)傳遞信息。

6、要認(rèn)真傾聽(tīng)客戶的意見(jiàn),要善于傾聽(tīng)客戶的聲音,要求,甚至客戶的抱怨,要讓客戶感受到你氣度,做好解釋工作,及時(shí)反饋信息。

7、裝飾公司電話營(yíng)銷(xiāo)員要積極參加培訓(xùn),加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平,盡快成為行家高手。

8、在有條件的情況下要做好跟單、追蹤,完成營(yíng)銷(xiāo)的全過(guò)程。

9、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它工作。

10、電話營(yíng)銷(xiāo)員不要怕拒絕。

第13篇 國(guó)際貿(mào)易營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)

重慶耀虎動(dòng)力機(jī)械有限公司創(chuàng)建于2023年,公司本部位于重慶市銅梁工業(yè)園區(qū)金山大道23#,一期注冊(cè)資本金3100萬(wàn)元,是一家專(zhuān)業(yè)從事通用動(dòng)力機(jī)械、農(nóng)用機(jī)械、園林機(jī)械研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化工業(yè)制造企業(yè)。公司占地130畝,建有7萬(wàn)多平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房。擁有10多條自動(dòng)生產(chǎn)線,200多臺(tái)(套)檢測(cè)檢驗(yàn)設(shè)備。員工人數(shù)600多人,其中技術(shù)質(zhì)量人員50多人。

公司主要產(chǎn)品為:汽油發(fā)動(dòng)機(jī)、水泵、微耕機(jī)、發(fā)電機(jī)組等系列產(chǎn)品,廣泛用于工業(yè)能源、水利灌溉、農(nóng)業(yè)耕作,年生產(chǎn)能力為50多萬(wàn)臺(tái)(套)。

公司堅(jiān)持以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,完善的服務(wù),務(wù)實(shí)的價(jià)格滿足客戶需求,產(chǎn)品深受用戶的喜愛(ài),產(chǎn)品暢銷(xiāo)美洲、中東、非洲等20多個(gè)國(guó)家及國(guó)內(nèi)30多個(gè)省市。

第14篇 市場(chǎng)策劃營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、協(xié)助項(xiàng)目主管實(shí)施企業(yè)的品牌推廣計(jì)劃；

2、建立并維護(hù)異業(yè)合作伙伴關(guān)系及相關(guān)宣傳和策劃活動(dòng)；

3、進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)推廣的策劃和實(shí)施，并對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤；

4、定期分析市場(chǎng)情況，并提出有效推廣的建議。

職位要求：1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、廣告類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷；

2、具有媒體、教育行業(yè)的從業(yè)背景，有品牌專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)；

4、誠(chéng)實(shí)勤奮，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力；

5、具有親和力，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；

6、熟練操作office軟件。

工作時(shí)間：早9——晚6

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第15篇 廣告營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的專(zhuān)題策劃、推廣和實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃:微信、微博、app等;

3、利用當(dāng)下熱點(diǎn)策劃營(yíng)銷(xiāo)事件、節(jié)日專(zhuān)題等,提升粉絲和客戶的參與感;

4、參與制定年度及階段性傳播策略,提升品牌知名度。

職位要求:1、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;

2、熟悉新媒體廣告推廣的思路和方法,有較強(qiáng)的整合營(yíng)銷(xiāo)策劃能力及提案能力;

3、二年以上廣告營(yíng)銷(xiāo)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有具體策劃執(zhí)行項(xiàng)目的案例。在互聯(lián)網(wǎng)公司、教育行業(yè)有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

第16篇 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.開(kāi)發(fā)客戶。

2.維護(hù)和鞏固已有客戶。

3.有效完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售指標(biāo)。

4.市場(chǎng)信息反饋。

第17篇 資深營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式的整體規(guī)劃和具體市場(chǎng)部目標(biāo)計(jì)劃,開(kāi)拓平臺(tái)合作渠道,為平臺(tái)引流導(dǎo)客;

2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助部門(mén)拓寬合作渠道,開(kāi)辟新的合作模式,并促成合作;

3、策劃不同渠道的合作及活動(dòng)并配合團(tuán)隊(duì)執(zhí)行完成;

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有2年以上互聯(lián)網(wǎng)或廣告策劃經(jīng)驗(yàn);

2、工作主動(dòng)性強(qiáng),具有良好的語(yǔ)言及文字表達(dá)能力和提案能力;

3、良好的邏輯思維,具備對(duì)問(wèn)題分析和解決能力;

4、具備良好表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)能力和分享精神;

第18篇 營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)范本

1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售計(jì)劃和貨款回籠。

2.進(jìn)行銷(xiāo)售拓展和客戶關(guān)系的維護(hù)。

第19篇 營(yíng)銷(xiāo)貿(mào)易員崗位職責(zé)

重慶耀虎動(dòng)力機(jī)械有限公司創(chuàng)建于2023年,公司本部位于重慶市銅梁工業(yè)園區(qū)金山大道23#,一期注冊(cè)資本金3100萬(wàn)元,是一家專(zhuān)業(yè)從事通用動(dòng)力機(jī)械、農(nóng)用機(jī)械、園林機(jī)械研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化工業(yè)制造企業(yè)。公司占地130畝,建有7萬(wàn)多平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠房。擁有10多條自動(dòng)生產(chǎn)線,200多臺(tái)(套)檢測(cè)檢驗(yàn)設(shè)備。員工人數(shù)600多人,其中技術(shù)質(zhì)量人員50多人。

公司主要產(chǎn)品為:汽油發(fā)動(dòng)機(jī)、水泵、微耕機(jī)、發(fā)電機(jī)組等系列產(chǎn)品,廣泛用于工業(yè)能源、水利灌溉、農(nóng)業(yè)耕作,年生產(chǎn)能力為50多萬(wàn)臺(tái)(套)。

公司堅(jiān)持以?xún)?yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,完善的服務(wù),務(wù)實(shí)的價(jià)格滿足客戶需求,產(chǎn)品深受用戶的喜愛(ài),產(chǎn)品暢銷(xiāo)美洲、中東、非洲等20多個(gè)國(guó)家及國(guó)內(nèi)30多個(gè)省市。

第20篇 理財(cái)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位職責(zé)

理財(cái)營(yíng)銷(xiāo)方案專(zhuān)員 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 友邦保險(xiǎn)有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 一、崗位 要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;

4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

5、為人正直,樂(lè)觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資 、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問(wèn)培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗(yàn)學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長(zhǎng)有18個(gè)月的展業(yè)責(zé)任津貼;開(kāi)始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬(wàn)左右,所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營(yíng)銷(xiāo)員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、年度續(xù)保獎(jiǎng)金、營(yíng)銷(xiāo)員長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、特別雙百萬(wàn)獎(jiǎng)金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金;2.在10年內(nèi)晉級(jí)到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬(wàn)獎(jiǎng)金。

4、意外傷害及身故保障計(jì)劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計(jì)劃; 生育補(bǔ)貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務(wù)競(jìng)賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

四、 面試要求:

1、行政套裝;2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

注意事項(xiàng):由于本公司招聘渠道較多,投遞簡(jiǎn)歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫(kù),為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡(jiǎn)歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷,感謝您的配合;