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第1篇 營(yíng)銷拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)服務(wù)的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先,其他專業(yè)亦可考慮;
2、反應(yīng)敏捷,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng);
3、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心,穩(wěn)重;
4、具有良好的服務(wù)意識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,及時(shí)了解客戶反饋的意見(jiàn)和建議;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力;
6、歡迎優(yōu)秀。
騰博國(guó)際,為員工建立完整的薪酬結(jié)構(gòu),制定富有挑戰(zhàn)性的薪酬激勵(lì)措施和福利體系:
1、公司提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,業(yè)務(wù)/交付類職位有高額提成;
2、除了正常的薪資外,公司還提供各種嘉獎(jiǎng)機(jī)會(huì)、年終獎(jiǎng)等;
3、一年多次調(diào)薪機(jī)會(huì);
4、公司提供清晰的晉升路線規(guī)劃;
5、公司定期組織聚會(huì)、下午茶、團(tuán)隊(duì)旅游或拓展活動(dòng);
6、重大傳統(tǒng)節(jié)日有禮金或禮品發(fā)放。
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第2篇 拓展?fàn)I銷拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司商務(wù)服務(wù)的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先,其他專業(yè)亦可考慮;
2、反應(yīng)敏捷,口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng);
3、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心,穩(wěn)重;
4、具有良好的服務(wù)意識(shí),具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,及時(shí)了解客戶反饋的意見(jiàn)和建議;
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和抗壓能力;
6、歡迎優(yōu)秀。
騰博國(guó)際,為員工建立完整的薪酬結(jié)構(gòu),制定富有挑戰(zhàn)性的薪酬激勵(lì)措施和福利體系:
1、公司提供行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,業(yè)務(wù)/交付類職位有高額提成;
2、除了正常的薪資外,公司還提供各種嘉獎(jiǎng)機(jī)會(huì)、年終獎(jiǎng)等;
3、一年多次調(diào)薪機(jī)會(huì);
4、公司提供清晰的晉升路線規(guī)劃;
5、公司定期組織聚會(huì)、下午茶、團(tuán)隊(duì)旅游或拓展活動(dòng);
6、重大傳統(tǒng)節(jié)日有禮金或禮品發(fā)放。
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第3篇 企劃營(yíng)銷拓展專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)周邊樓盤渠道開(kāi)拓與銷售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升賣場(chǎng)銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大家居建材在所涵蓋區(qū)域的客戶宣傳，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大家居建材市場(chǎng)占有率；
3. 維護(hù)和開(kāi)拓新的樓盤渠道和新客戶，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；
4. 收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)；
5. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持，執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等；
6. 配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案；
7.具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
8. 在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開(kāi)展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo)；
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 市場(chǎng)營(yíng)銷拓展專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);對(duì)工作熱情,能吃苦耐勞;
2、具有良好的溝通表達(dá)與分析能力,對(duì)家裝市場(chǎng)敏感、有一定的洞察力;
3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
