第1篇 戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃
（1）依據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略決策，協(xié)助制定集團(tuán)中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃并提出戰(zhàn)略實(shí)施細(xì)化方案。對(duì)集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施方案進(jìn)行督促和評(píng)估，并對(duì)存在的問題提出改進(jìn)、調(diào)整建議；
（2）指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊制定各分項(xiàng)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各版塊企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向與集團(tuán)保持一致。
2.行業(yè)研究
（1）負(fù)責(zé)組織集團(tuán)各個(gè)板塊收集、整理所涉及的行業(yè)信息工作網(wǎng)絡(luò)并形成標(biāo)準(zhǔn)工作流程，依據(jù)基礎(chǔ)信息資料定期提供行業(yè)分析報(bào)告；拓展和豐富外部行業(yè)信息渠道及合作機(jī)構(gòu)，開展行業(yè)研究，為集團(tuán)提供決策建議及依據(jù)，為集團(tuán)發(fā)展和投資尋找戰(zhàn)略性機(jī)會(huì)；
（2）對(duì)競(jìng)爭(zhēng)格局與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行情報(bào)研究，研究行業(yè)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)策略趨勢(shì)，提供競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)對(duì)策略建議；
（3）對(duì)集團(tuán)運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部和外部調(diào)研、前瞻性研究分析并及時(shí)提供反饋信息，為集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
3.其他
完成集團(tuán)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
職位要求：
學(xué)歷：28~35歲，碩士及以上學(xué)歷，mba優(yōu)先，（第一學(xué)歷或最高學(xué)歷）為國家重點(diǎn)院校本科畢業(yè)；
經(jīng)驗(yàn)：具有3年左右1-3年管理咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)；
專業(yè)：熟練掌握研究分析的框架和工具，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和文字寫作能力；
其他：具備務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)穩(wěn)定性。
第2篇 高級(jí)戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、圍繞戰(zhàn)略主題，根據(jù)年度研究規(guī)劃，組織內(nèi)外資源，編撰專題研報(bào)，提出戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)；
2、組織戰(zhàn)略，推動(dòng)及協(xié)助業(yè)務(wù)管理人員開展戰(zhàn)略專題研究，提升管理層的戰(zhàn)略洞察力；
3、協(xié)助組織各類戰(zhàn)略研討和經(jīng)營規(guī)劃會(huì)議，并從外部視角提出戰(zhàn)略思考；
4、協(xié)助跟進(jìn)公司重大戰(zhàn)略項(xiàng)目落地情況，開展包括市場(chǎng)調(diào)查、訪談等對(duì)重大項(xiàng)目的實(shí)效進(jìn)行分析。
崗位要求:
1、重點(diǎn)本科或研究生以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上服裝行業(yè)分析研究或是咨詢公司消費(fèi)者研究、分析相關(guān)經(jīng)歷；
3、熟悉宏觀環(huán)境分析、行業(yè)分析、企業(yè)內(nèi)部分析、戰(zhàn)略管理相關(guān)的方法及工具；
4、對(duì)服裝、零售行業(yè)有較深入的了解，具備戰(zhàn)略思考、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)分析能力。
第3篇 高級(jí)戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 牽頭開展與信托行業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)的經(jīng)濟(jì)金融、行業(yè)、監(jiān)管政策等領(lǐng)域研究工作;
2. 結(jié)合公司要求牽頭開展公司發(fā)展戰(zhàn)略研究;
3. 牽頭研究重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),撰寫行業(yè)發(fā)展報(bào)告,對(duì)公司各類信托業(yè)務(wù),特別是投資業(yè)務(wù)的開展提供前瞻性研究服務(wù);
4. 根據(jù)市場(chǎng)、政策的變化,以及公司的實(shí)際需要,牽頭開展信托公司轉(zhuǎn)型創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究。
任職資格:
1. 博士及以上研究生學(xué)歷。
2. 具有10年以上專業(yè)研究經(jīng)歷,具有信托行業(yè)相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
3. 研究能力突出、研究成果豐富,成功出版專著、合著并在國內(nèi)一流財(cái)經(jīng)類期刊經(jīng)?？l(fā)論文;
4. 有獨(dú)立主持重大研究課題的經(jīng)歷和能力,能獨(dú)當(dāng)一面,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
5. 在首都金融界有豐富的人脈,有組織、策劃高端研究論壇的經(jīng)驗(yàn)。
