- 目錄
第1篇 學(xué)校教務(wù)崗位職責(zé)
民辦國際特色學(xué)校高中副校長/教務(wù)主任 武外英中學(xué)校 武漢英中(培訓(xùn))學(xué)校,武外英中學(xué)校,武漢英中 一、招聘崗位
武外英中學(xué)?，F(xiàn)面向全國招聘學(xué)校管理層崗位人員2名,含副校長及教務(wù)處主任各1名。
二、報名條件
(一)基本條件
1. 政治素質(zhì)好,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,帶頭踐行社會主義核心價值觀,忠實履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會責(zé)任。
2. 組織領(lǐng)導(dǎo)能力強,善于科學(xué)管理和溝通協(xié)調(diào),要求有較強的中文口頭溝通和書面表達(dá)能力。
3. 熟悉并了解國內(nèi)教育教學(xué)管理方法,有過一線教學(xué)經(jīng)驗背景者優(yōu)先考慮,具備國內(nèi)高中學(xué)校管理經(jīng)驗和擅長設(shè)置國內(nèi)高中課程者優(yōu)先考慮。
4. 事業(yè)心和責(zé)任感強,有較強的的抗壓能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,富有開拓精神。
(二)資格條件
1.副校長崗位:
(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;
(2)在全國較大中學(xué)擔(dān)任中層管理3年及以上,或從事教育高中語數(shù)外科目教學(xué)工作至少5年以上,能夠協(xié)助校長進(jìn)行管理工作;
(3)具備先進(jìn)的辦學(xué)理念、豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能有力推動學(xué)校的教學(xué)管理等工作,保證教學(xué)計劃全面實施等。
2.教務(wù)處主任崗位:
(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;
(2)在全國較大中學(xué)從事教育教學(xué)工作至少5年以上;
(3)熟悉國內(nèi)高中課程設(shè)置及培養(yǎng)目標(biāo),能夠有效組織管理教學(xué)工作,建立穩(wěn)定的、科學(xué)的、有利于學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)秩序。
三、崗位職責(zé)
(一)副校長崗位:
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國內(nèi)高中課程的銜接和教師安排工作,并負(fù)責(zé)與各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促學(xué)校日常管理和教務(wù)工作的實施和開展;
3.負(fù)責(zé)組織中外教師的教學(xué)研討和必要的教學(xué)培訓(xùn)工作,定期評估中教課堂授課效果;
4.負(fù)責(zé)對在校學(xué)生日常管理工作及家長溝通工作,受理學(xué)生和家長建議和意見;
5.擬定招生計劃并具體組織實施。
(二)教務(wù)處主任崗位:
1. 負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理工作,包括規(guī)劃排課、調(diào)配教師、管控教學(xué)品質(zhì)等;
2. 負(fù)責(zé)教師團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持對教師隊伍考核測評工作;
3. 負(fù)責(zé)組織教研活動,定期進(jìn)行教學(xué)效果評估,為學(xué)校管理層提供所需的教學(xué)情況報告;
4. 配合人力資源部,對學(xué)校教師團隊進(jìn)行選聘。
四、聘任程序
(一)簡歷投遞
凡是符合任職資格和條件者,均可通過投遞簡歷的方式報名自薦。有意應(yīng)聘者可通過招聘渠道直接投遞簡歷。
(二)簡歷篩查
由武外英中學(xué)校人力資源部對應(yīng)聘報名人員進(jìn)行資格審查。
(三)業(yè)務(wù)考核
通過資格審查的應(yīng)聘人員將被通知參加筆試和面試的業(yè)務(wù)考核。
(四)討論決定
根據(jù)考核情況,由學(xué)校管理層集體討論決定擬聘人選。
(五)簽訂聘用合同
擬聘用人選采取合同管理形式,按程序簽訂勞動聘用合同,辦理相關(guān)任命手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
正式聘用的崗位人員,按照學(xué)校規(guī)定確定相應(yīng)工資待遇、補貼和獎勵,并依法享有五險一金和補充商業(yè)醫(yī)療保險。
第2篇 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書-2教務(wù)副主任
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)公開承諾書2(教務(wù)副主任)
1、積極參加學(xué)校開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。做到參加活動人到、心到、工作落實到。積極協(xié)助教務(wù)處主任做好專部分教學(xué)管理工作。
2、樹立終身學(xué)習(xí)的理念,堅持學(xué)以致用,用心促學(xué)。
3、愛崗敬業(yè),認(rèn)真做好本職工作,服務(wù)態(tài)度好,工作踏實細(xì)致,按質(zhì)按量按期完成上級和學(xué)校布置的各項工作。
4、遵紀(jì)守法,廉潔自律,公道正派,服務(wù)大局,個人利益服從學(xué)校利益,對工作負(fù)責(zé)。
5、一言一行盡顯政協(xié)委員本色。講進(jìn)步話、講團結(jié)話;杜絕消極牢騷、杜絕奢侈攀比、杜絕不負(fù)責(zé)任。
6、牢固樹立全心全意服務(wù)的思想,堅持為學(xué)生、同事、家長服好務(wù)
7、踏踏實實生活好每一天。用踏實工作充實自己的工作與生活。以平凡的工作實現(xiàn)自己的人生-目標(biāo),以平常的心態(tài)對待每一次待遇名譽,做一個敬業(yè)愛崗的人。
8、學(xué)習(xí)新觀念沖洗老思想。注重科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),達(dá)到升華思想、提高覺悟之目的。
第3篇 學(xué)校教務(wù)主任崗位職責(zé)
民辦國際特色學(xué)校高中副校長/教務(wù)主任 武外英中學(xué)校 武漢英中(培訓(xùn))學(xué)校,武外英中學(xué)校,武漢英中 一、招聘崗位
武外英中學(xué)校現(xiàn)面向全國招聘學(xué)校管理層崗位人員2名,含副校長及教務(wù)處主任各1名。
二、報名條件
(一)基本條件
1. 政治素質(zhì)好,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,帶頭踐行社會主義核心價值觀,忠實履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會責(zé)任。
2. 組織領(lǐng)導(dǎo)能力強,善于科學(xué)管理和溝通協(xié)調(diào),要求有較強的中文口頭溝通和書面表達(dá)能力。
3. 熟悉并了解國內(nèi)教育教學(xué)管理方法,有過一線教學(xué)經(jīng)驗背景者優(yōu)先考慮,具備國內(nèi)高中學(xué)校管理經(jīng)驗和擅長設(shè)置國內(nèi)高中課程者優(yōu)先考慮。
4. 事業(yè)心和責(zé)任感強,有較強的的抗壓能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,富有開拓精神。
(二)資格條件
1.副校長崗位:
(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;
(2)在全國較大中學(xué)擔(dān)任中層管理3年及以上,或從事教育高中語數(shù)外科目教學(xué)工作至少5年以上,能夠協(xié)助校長進(jìn)行管理工作;
(3)具備先進(jìn)的辦學(xué)理念、豐富的管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能有力推動學(xué)校的教學(xué)管理等工作,保證教學(xué)計劃全面實施等。
2.教務(wù)處主任崗位:
(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;
(2)在全國較大中學(xué)從事教育教學(xué)工作至少5年以上;
(3)熟悉國內(nèi)高中課程設(shè)置及培養(yǎng)目標(biāo),能夠有效組織管理教學(xué)工作,建立穩(wěn)定的、科學(xué)的、有利于學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)秩序。
三、崗位職責(zé)
(一)副校長崗位:
1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國內(nèi)高中課程的銜接和教師安排工作,并負(fù)責(zé)與各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通工作;
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促學(xué)校日常管理和教務(wù)工作的實施和開展;
3.負(fù)責(zé)組織中外教師的教學(xué)研討和必要的教學(xué)培訓(xùn)工作,定期評估中教課堂授課效果;
4.負(fù)責(zé)對在校學(xué)生日常管理工作及家長溝通工作,受理學(xué)生和家長建議和意見;
5.擬定招生計劃并具體組織實施。
(二)教務(wù)處主任崗位:
1. 負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理工作,包括規(guī)劃排課、調(diào)配教師、管控教學(xué)品質(zhì)等;
2. 負(fù)責(zé)教師團隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持對教師隊伍考核測評工作;
3. 負(fù)責(zé)組織教研活動,定期進(jìn)行教學(xué)效果評估,為學(xué)校管理層提供所需的教學(xué)情況報告;
4. 配合人力資源部,對學(xué)校教師團隊進(jìn)行選聘。
四、聘任程序
(一)簡歷投遞
凡是符合任職資格和條件者,均可通過投遞簡歷的方式報名自薦。有意應(yīng)聘者可通過招聘渠道直接投遞簡歷。
(二)簡歷篩查
由武外英中學(xué)校人力資源部對應(yīng)聘報名人員進(jìn)行資格審查。
(三)業(yè)務(wù)考核
通過資格審查的應(yīng)聘人員將被通知參加筆試和面試的業(yè)務(wù)考核。
(四)討論決定
根據(jù)考核情況,由學(xué)校管理層集體討論決定擬聘人選。
(五)簽訂聘用合同
擬聘用人選采取合同管理形式,按程序簽訂勞動聘用合同,辦理相關(guān)任命手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
正式聘用的崗位人員,按照學(xué)校規(guī)定確定相應(yīng)工資待遇、補貼和獎勵,并依法享有五險一金和補充商業(yè)醫(yī)療保險。
第4篇 學(xué)校教務(wù)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé): 1、管理學(xué)生課程表及課程進(jìn)度,與老師,家長及學(xué)生保持密切溝通;
2、追蹤教學(xué)質(zhì)量,保障教學(xué)結(jié)果,根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況,做好跟進(jìn)及模考工作;
3、與所有家長、學(xué)生保持良好關(guān)系,及時向家長反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;
4、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)計劃的制定,輔助學(xué)生背單詞、作業(yè)檢查;
5、熟悉學(xué)生授課計劃及課程內(nèi)容,做好對學(xué)生服務(wù)管理工作;
6、建立并維護學(xué)生學(xué)習(xí)檔案,收集學(xué)生學(xué)習(xí)信息;
7、部門主管安排的其他工作任務(wù)。
