統(tǒng)計(jì)、文印專責(zé)崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 統(tǒng)計(jì)、文印專責(zé)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)按照程序，及時準(zhǔn)確上報(bào)《工業(yè)產(chǎn)銷總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量》、《工業(yè) 企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)》等報(bào)表；

2、監(jiān)督檢查各項(xiàng)計(jì)劃、政策執(zhí)行情況，每月進(jìn)行經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析，及時公 布生產(chǎn)經(jīng)營情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

3、做好統(tǒng)計(jì)資料的保管工作；

4、負(fù)責(zé)保守公司商業(yè)秘密，拒絕提供不合要求的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司公文打印規(guī)定、程序，打好的稿件經(jīng)改正無誤并由校對 者簽名后方可印刷；

6、負(fù)責(zé)公司公文及各類書面材料的打印、制作，做到所打文件美觀、大 方、整潔，印刷字跡清晰、格式得體，保證文件質(zhì)量；

7、節(jié)約紙張及其他文印用品，愛護(hù)設(shè)備，做到經(jīng)常清理、維護(hù)；

8、協(xié)助做好會務(wù)等事務(wù)性工作。

第2篇 文員計(jì)調(diào)員統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

文員

①負(fù)責(zé)工廠的文件、檔案管理。

②負(fù)責(zé)會議的通知安排,做好會議記錄和紀(jì)要整理,及時傳達(dá)和傳遞。

③協(xié)助廠長起草和簽發(fā)相關(guān)文件。

④起草本部門的工作流程。

⑤做好保密工作,凡涉及公司及領(lǐng)導(dǎo)工作中的各類秘密信息和資料不可傳播。

⑥協(xié)助廠長完成日常工作的追蹤、匯報(bào)及部門間的溝通,協(xié)調(diào)等。

計(jì)調(diào)

①進(jìn)行訂單分析編制年、季、月計(jì)劃初稿供生產(chǎn)主任審核、廠長審批。

②對批復(fù)的計(jì)劃初稿重新編寫成主進(jìn)度計(jì)劃。

③以主進(jìn)度計(jì)劃編制生產(chǎn)日排程表。

④按照程序變化或其他因素的變化調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。

⑤協(xié)助生產(chǎn)主任解決產(chǎn)品線沖突。

⑥協(xié)助制定安全操作規(guī)程。

統(tǒng)計(jì)

①負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)進(jìn)度,物料進(jìn)庫進(jìn)度,品質(zhì)、生產(chǎn)效率,機(jī)臺利用率的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)。

②負(fù)責(zé)夜班人員的時數(shù)統(tǒng)計(jì)及夜班補(bǔ)貼的發(fā)放。

③負(fù)責(zé)加班工時的統(tǒng)計(jì)。

④注塑廠的工藝文件的整理與收發(fā)管理。

⑤工治具、設(shè)備臺帳的建立與收發(fā)工作。

第3篇 醫(yī)務(wù)科下屬統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)范本

1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護(hù)理組各類報(bào)表,經(jīng)核實(shí)校對后制成日報(bào)表,由oa發(fā)送至各級領(lǐng)導(dǎo)。

2.每天把收回來的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,分別歸人每個診療組和護(hù)理組并制成臺賬。

3.每星期統(tǒng)計(jì)并制作大

第4篇 空運(yùn)部統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

1.統(tǒng)計(jì)。核對系統(tǒng)里所有錄入的業(yè)務(wù)成本，收入，打印收款通知書并傳真給客戶。月末打印公司月結(jié)客戶帳單以便對帳，按客戶要求開票收款，核對客戶往來帳，確?；厥债a(chǎn)生的各項(xiàng)雜費(fèi)，每月核對貨站地面費(fèi)、航空公司帳單、司機(jī)加班和提貨類的費(fèi)用、所有外派款項(xiàng)和往來賬并提交系統(tǒng)請款。

2.結(jié)算。依據(jù)業(yè)務(wù)用單情況隨時跟各航空公司結(jié)算領(lǐng)用提單。具體：廈航每周結(jié)算一次，需自制結(jié)算報(bào)表；南航每月一次，自制結(jié)算報(bào)表；國航，大韓，長榮，澳航，泰航，盧森堡航空每半月根據(jù)其發(fā)來的帳單對帳結(jié)算一次，并及時提供提單使用情況和編制庫存報(bào)表。

3.監(jiān)督催款。需要票結(jié)的客戶逐票傳真收款通知書給客人，并及時跟客人確認(rèn)開發(fā)票催回款項(xiàng)；負(fù)責(zé)催收指定貨和海外部的業(yè)務(wù)雜費(fèi)；負(fù)責(zé)催收公司月結(jié)客戶的款項(xiàng)，通?？蛻舸_保收款期限為30-45天，個別客戶為60天，以力求促進(jìn)公司的資金周轉(zhuǎn)。

第5篇 各專業(yè)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

專業(yè)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)為進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作行為，切實(shí)加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，提高統(tǒng)計(jì)工作的整體水平，使統(tǒng)計(jì)工作更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)方案制度和我局機(jī)構(gòu)的主要職能，結(jié)合專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，特制定各專業(yè)統(tǒng)計(jì)工作崗位職責(zé)： 一、農(nóng)村統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)1、認(rèn)真完成各種農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和一次性調(diào)查任務(wù)，做到年報(bào)、定期報(bào)表按時上報(bào)，指標(biāo)不漏統(tǒng)、錯統(tǒng)，調(diào)查單位或填報(bào)單位完整、表種齊全。 2、按照方案制度開展夏、秋農(nóng)作物產(chǎn)量抽樣調(diào)查和畜牧業(yè)抽樣調(diào)查工作，深入農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查點(diǎn)入戶進(jìn)行抽查核實(shí)。 3、完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析和年度主要數(shù)據(jù)質(zhì)量審核評估工作。 4、認(rèn)真做好農(nóng)村統(tǒng)計(jì)專業(yè)臺帳等工作，完成臨時性工作任務(wù)。 二、農(nóng)村住戶調(diào)查崗位職責(zé) 1、指導(dǎo)和督促輔助調(diào)查員完成10個農(nóng)村住戶調(diào)查點(diǎn)，共100戶調(diào)查戶現(xiàn)金收支帳、實(shí)物帳和生產(chǎn)帳記帳、調(diào)查工作，做到按時記帳，編碼準(zhǔn)確。 2、認(rèn)真審查記帳資料，按操作規(guī)程錄入、審核和匯總，做到季報(bào)和年報(bào)按時上報(bào)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、資料完整。 3、一年內(nèi)對住戶調(diào)查點(diǎn)進(jìn)行兩次入戶抽查核實(shí)（每半年一次），及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)抽查核實(shí)情況。 4、根據(jù)住戶調(diào)查資料，完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析和主要數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。 5、認(rèn)真做好貧困監(jiān)測工作，完成臨時性工作任務(wù)。 三、批發(fā)零售貿(mào)易餐飲業(yè)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 1、按月完成社會消費(fèi)品零售總額統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，指標(biāo)不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、錯統(tǒng)。對基層上報(bào)資料認(rèn)真審核，及時查詢，保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。 2、認(rèn)真進(jìn)行國合商業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，開展個體商業(yè)和餐飲業(yè)抽樣調(diào)查工作，如實(shí)反映個體商業(yè)和餐飲業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)。 3、進(jìn)行居民消費(fèi)調(diào)查和市場調(diào)查，綜合計(jì)算農(nóng)民對非農(nóng)居民消費(fèi)品零售指標(biāo)數(shù)據(jù)。 4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析，做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。 四、工業(yè)與交通運(yùn)輸統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 1、按時完成全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值產(chǎn)量月報(bào)和經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)月報(bào)，數(shù)據(jù)質(zhì)量不發(fā)生差錯。 2、按照方案制度，完成省、市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)抽樣調(diào)查工作。要求基層統(tǒng)計(jì)人員必須深入企業(yè)開展入戶調(diào)查，做到數(shù)出有據(jù)，搞好抽查核實(shí)工作。 3、深入企業(yè)開展調(diào)查研究，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析。 4、完成交通運(yùn)輸郵電各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù)，做到年報(bào)、定期報(bào)表按時上報(bào)。 5、指導(dǎo)和督促企業(yè)建立統(tǒng)計(jì)臺帳，完成臨時性工作任務(wù)。 五、固定資產(chǎn)投資與建筑業(yè)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 1、完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到年報(bào)、定期報(bào)表按時上報(bào)，指標(biāo)準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)平衡，月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)相銜接。 2、做好固定資產(chǎn)投資開工登記工作，每年進(jìn)行兩次項(xiàng)目清理登記（每半年1次）。 3、做好年度農(nóng)村非農(nóng)固定資產(chǎn)投資和城鄉(xiāng)私人投資調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成年度統(tǒng)計(jì)分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。 5、做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。六、勞動情況統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 1、按時完成季度報(bào)表和年報(bào)工作，做到上報(bào)單位不重統(tǒng)、漏統(tǒng)、數(shù)據(jù)質(zhì)量無差錯。 2、年報(bào)前認(rèn)真清理核實(shí)上報(bào)單位，做好年報(bào)布置工作。 3、完成統(tǒng)計(jì)年報(bào)分析和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，季報(bào)要寫出分析。 4、做好統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，完成臨時性工作任務(wù)。 七、國民經(jīng)濟(jì)核算與綜合統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé) 1、按時完成季度、年度生產(chǎn)總值（gdp）計(jì)算和評估上報(bào)工作，做到資料收集齊全、計(jì)算方法科學(xué)、計(jì)算指標(biāo)數(shù)據(jù)符合經(jīng)濟(jì)運(yùn)行走勢。 2、每月8日前印發(fā)上月主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月報(bào)，每年二月底前發(fā)布上年度國民經(jīng)濟(jì)及社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)，三月底前完成《領(lǐng)導(dǎo)干部手冊》資料收集整理工作，五月底前印制使用。 3、按照省、市統(tǒng)計(jì)局建立數(shù)據(jù)庫要求，全面、準(zhǔn)確、及時并按規(guī)定格式上報(bào)數(shù)據(jù)庫資料。 4、完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)分析和統(tǒng)計(jì)信息撰寫工作。 5、收集、整理、提供統(tǒng)計(jì)咨詢數(shù)據(jù)，完成臨時性工作任務(wù)。 八、統(tǒng)計(jì)法制工作崗位職責(zé) 1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識，提高統(tǒng)計(jì)執(zhí)法水平。 2、開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育，組織基層統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《**省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，開展靈活多樣的統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育活動。 3、認(rèn)真組織開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查和經(jīng)常性的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作，發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)違法行為和統(tǒng)計(jì)違法案件要及時上報(bào)，并依照法定程序進(jìn)行查處，每年查處兩件以上統(tǒng)計(jì)違法案件。 4、依法管理和審批各部門、單位的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 5、按時上報(bào)“統(tǒng)計(jì)違法行為與統(tǒng)計(jì)違法案件”季報(bào)表和季度法規(guī)工作總結(jié)，及時上報(bào)統(tǒng)計(jì)法制工作信息。 九、辦公室工作崗位職責(zé) 1、根據(jù)本局學(xué)習(xí)制度，組織全局干部職工開展思想政治理論學(xué)習(xí)。 2、完成年度內(nèi)統(tǒng)計(jì)政務(wù)信息報(bào)送工作，及時上報(bào)統(tǒng)計(jì)工作要事，做到信息準(zhǔn)確、及時、全面。 3、按時報(bào)送全年

工作計(jì)劃和半年、全年工作總結(jié)。 4、組織搞好統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)，統(tǒng)計(jì)職稱考試和統(tǒng)計(jì)宣傳工作。 5、搞好文件資料收發(fā)登記和保密工作。 6、嚴(yán)格考勤簽到制度和車輛管理。 7、做好來信來訪接待、督查督辦工作。 8、完成本局年度公務(wù)員考核和其他臨時性工作。 十、財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé) 1、報(bào)帳員和單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真學(xué)習(xí)《會計(jì)法》，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。 2、進(jìn)行固定資產(chǎn)清查，固定資產(chǎn)增加、報(bào)損報(bào)廢按規(guī)定手續(xù)辦理，按時參加國有資產(chǎn)年檢。 3、按時完成各項(xiàng)臨時性工作任務(wù)。

第6篇 輔料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

1、教育:【中專學(xué)歷】以上,【統(tǒng)計(jì)、會計(jì)等相關(guān)】專業(yè)。

2、經(jīng)驗(yàn):統(tǒng)計(jì)、會計(jì)工作1年以上。

3、專業(yè)要求:熟悉車間各工段的工序、環(huán)節(jié)的專業(yè)知識,具備相應(yīng)乳品的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

4、個性特征:表達(dá)、溝通能力強(qiáng)。

5、其他技能:辦公軟件熟練。

第7篇 統(tǒng)計(jì)調(diào)度崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)擬定公司生產(chǎn)計(jì)劃并對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行采集 整理、分析、歸檔并報(bào)送相關(guān)部門。

要求:能適應(yīng)勞動密集型手工行業(yè)瑣碎工作特性。

1、根據(jù)物料情況和客戶交期,排出周、月、與計(jì)劃,及明、后即時生產(chǎn)計(jì)劃;

2、采集當(dāng)日各線產(chǎn)量數(shù)據(jù),匯總整理,做出生產(chǎn)日報(bào)表,計(jì)算工資,隔日上報(bào);

3、對各線提報(bào)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),實(shí)時在線復(fù)核,確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

4、根據(jù)每日物料情況的變化,實(shí)時快速調(diào)整當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃,提前找好應(yīng)急準(zhǔn)備;

5、對每月綜合數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得出當(dāng)月生產(chǎn)成本制造費(fèi)用比對分析;

第8篇 物流統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

物流統(tǒng)計(jì)員 北京安德魯水果食品有限公司 北京安德魯水果食品有限公司,安德魯水果 responsibilities:

物流績效指標(biāo)統(tǒng)計(jì)

負(fù)責(zé)物流績效指標(biāo)的統(tǒng)計(jì),包括庫房操作效率、發(fā)貨及時率、到貨及時率等。

通過對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總分析,跟蹤現(xiàn)場績效變化,與現(xiàn)場領(lǐng)班共同分析原因,及時糾偏。

dc移庫管理

根據(jù)dc庫安全庫存限制每周做dc庫移庫計(jì)劃。

requirement崗位要求

?？埔陨蠈W(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先。

良好的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析處理能力。

熟練應(yīng)用excel等辦公軟件。

英語讀寫能力。

第9篇 工資統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

1、具有2年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn);

2、年以上制造行業(yè)薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練操作電腦及辦公軟件,熟練使用 excel及相關(guān)函數(shù);

第10篇 豬場統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

1、日常生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì);

2、日常物料保管及出入庫數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì);

3、供應(yīng)商往來明細(xì)賬登記及管理;

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款收支申請及制單;

5、審核日常報(bào)銷費(fèi)用真實(shí)性和準(zhǔn)確性;

6、配合財(cái)務(wù)中心完成日?；A(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他臨時交代的工作;

第11篇 應(yīng)付統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、核對客戶賬單,開具增值稅專用發(fā)票,管理發(fā)票。

2、登記核銷應(yīng)付賬款,和總賬會計(jì)對賬并催款收賬款。

3、賬單規(guī)范性審核,合同管理。

4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

崗位要求:

1、中專以上學(xué)歷,有會計(jì)上崗證,滬籍優(yōu)先考慮。

2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件;

3、態(tài)度認(rèn)真,有責(zé)任心、執(zhí)行能力強(qiáng)、專業(yè)技能強(qiáng)。

第12篇 gps統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、票據(jù)等檔案的收集、審查、整理及管理；

2.負(fù)責(zé)工程資料的分類、匯總、錄入與上報(bào)工作；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的往來傳遞；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的封存和安全保管工作。

職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，工程管理、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；

2.工作有條理性，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任心；

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第13篇 統(tǒng)計(jì)檔案員崗位職責(zé)

崗位目的：在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，完成設(shè)備日常統(tǒng)計(jì)管理工作，保證設(shè)備固定資產(chǎn)的實(shí)物形態(tài)完整和完好，并能正常維護(hù)、正確使用和有效利用。

工作職責(zé)：

1．建立健全設(shè)備臺賬，編制設(shè)備名稱設(shè)備編號，安排設(shè)備負(fù)責(zé)人，建立詳細(xì)的設(shè)備檔案。

2．編制備品配件臺賬，作好備品配件的統(tǒng)一管理。

3．建立健全設(shè)備技術(shù)資料，建立主要設(shè)備的技術(shù)檔案，作好設(shè)備狀況、技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析。

4．指導(dǎo)、檢查、匯總各部門設(shè)備運(yùn)行記錄、維修檔案及相關(guān)報(bào)表。

5．建立健全維修技術(shù)檔案，考核評價(jià)廠家及外部維修協(xié)作單位。

6．了解設(shè)備技術(shù)信息動態(tài)，建立設(shè)備信息檔案。

工作要求：

1．設(shè)備臺賬、檔案資料要齊全、完整、準(zhǔn)確。

2．及時了解掌握新的設(shè)備技術(shù)信息，努力提高業(yè)務(wù)水平。

3．及時檢查各部門設(shè)備運(yùn)行記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報(bào)。

第14篇 原材料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

原材料統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé):

1.在物資部經(jīng)理的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)算中心主任行政領(lǐng)導(dǎo)下,作好本職工作。

2.負(fù)責(zé)公司原材料進(jìn)賬統(tǒng)計(jì),按公司規(guī)定,定期盤點(diǎn)原材料庫存。

3.每天對各站的原材料庫存形成報(bào)表,在8:00前交給業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)。

4.每天對各站檢斤員交上來的水泥、砂、石、外加劑及倉庫入庫單其他材料小票分站、分供貨單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

5.負(fù)責(zé)定期與原材料供應(yīng)商進(jìn)行原材料結(jié)算。

6.完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

7.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第15篇 計(jì)量、統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

（一） 在上級和本項(xiàng)目經(jīng)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)各單位工程的經(jīng)營核算工作，配合項(xiàng)目經(jīng)理和工長把好經(jīng)營核算關(guān)。

（二） 每月向公司上報(bào)經(jīng)營核算表，按實(shí)際完成工程量上報(bào)，數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，上報(bào)前與項(xiàng)目經(jīng)理核實(shí)上報(bào)成本數(shù)據(jù)，便于掌握經(jīng)營成本；

（三） 及時掌握原材料的進(jìn)場，消耗和庫存數(shù)量及施工人工費(fèi)的發(fā)生成本，對材料發(fā)生的重復(fù)票據(jù)，要及時與有關(guān)部門溝通。

（四） 每月底提出下月工程材料計(jì)劃，要求項(xiàng)目齊全，規(guī)格明確、數(shù)量準(zhǔn)確。

（五） 編制工程預(yù)算，向有關(guān)人員提供工程各部位準(zhǔn)確的工程量、參與工程結(jié)算、決算和清戶核資工作。

（六） 做好工程例會的記錄工作，整理后下發(fā)相關(guān)人員。

（七） 負(fù)責(zé)施工日志每日匯總填寫，建立材料、機(jī)械、人員及已完工程量統(tǒng)計(jì)表。

第16篇 調(diào)度員統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

1.根據(jù)施工計(jì)劃隨時掌握進(jìn)度情況,編制資料,及時向上級匯報(bào).

2.準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備,人員等資源的動態(tài)情況.

3.堅(jiān)守崗位,有情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào).

4.正確積累原始資料,調(diào)度臺帳,按時提報(bào)各類報(bào)表.

5.掌握氣象部門預(yù)報(bào),做好防洪防凍預(yù)報(bào)工作.

6.接收和傳達(dá)調(diào)度通知,命令,報(bào)告,做好信息反饋.

7.發(fā)生質(zhì)量,安全事故時,及時向上級匯報(bào).

8.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,出色完成調(diào)度,統(tǒng)計(jì)工作.

9.及時上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表.

10.熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)辦公平臺知識,及時傳遞信息.

11.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作.

第17篇 計(jì)劃統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

一、熟練掌握計(jì)劃統(tǒng)計(jì)專業(yè)的業(yè)務(wù)知識,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃統(tǒng)計(jì)法規(guī)?？茖W(xué)合理地制定計(jì)劃,維護(hù)計(jì)劃的嚴(yán)肅性,確保計(jì)劃的執(zhí)行。遭遇特殊情況,及時調(diào)整計(jì)劃。

二、根據(jù)分局下達(dá)的養(yǎng)護(hù)計(jì)劃任務(wù),結(jié)合本養(yǎng)護(hù)中心的實(shí)際情況,編制出合理的周、旬、月、季、年度養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)計(jì)劃。在養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)過程中,應(yīng)跟蹤、督促、分析和控制計(jì)劃的嚴(yán)格執(zhí)行,確保計(jì)劃任務(wù)的完成。

三、做好養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)日記。對每天完成的數(shù)量、質(zhì)量、效率及工時、材料、機(jī)械設(shè)備臺班的投入與消耗,應(yīng)做好記錄。

四、做好養(yǎng)護(hù)成本分析工作。每天都應(yīng)對養(yǎng)護(hù)所消耗的人工、材料、機(jī)械設(shè)備進(jìn)行投入與效能分析,向養(yǎng)護(hù)中心主任及時提供準(zhǔn)確的分析報(bào)告,并提出提高效率的具體措施和解決問題的方案,當(dāng)好養(yǎng)護(hù)中心主任參謀。

五、做好公路巡查記錄和橋梁、涵洞的經(jīng)常檢查、定期檢查記錄及交通量調(diào)查記錄;負(fù)責(zé)職工的考勤和工作量、工作質(zhì)量完成情況的考核分析統(tǒng)計(jì),為計(jì)量、分配做好扎實(shí)的基礎(chǔ)工作。

六、做好汛期、惡劣天氣和突發(fā)事件對公路造成損壞的原始資料收集和上報(bào)工作。

七、按時收集統(tǒng)計(jì)原始數(shù)據(jù)資料,準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地報(bào)出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表,調(diào)查、整理、分析統(tǒng)計(jì)資料,滿足公路各級各部門對統(tǒng)計(jì)信息的需要。

八、做好原始資料、報(bào)表、文件、影像資料的整理、保存、分類歸檔和存檔管理工作。逐步建立健全養(yǎng)護(hù)基礎(chǔ)資料信息庫。力求做到資料齊全,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,不出差錯。

九、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)。統(tǒng)計(jì)資料和圖表要求填寫認(rèn)真、書寫整潔、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí),不虛報(bào)瞞報(bào)漏報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

幾乎每個企業(yè)都需要統(tǒng)計(jì)員職位的工作人員,具體統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)是怎樣的呢請看以下詳細(xì)分析:

1、負(fù)責(zé)制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標(biāo),分解目標(biāo),推移管理。

2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)及庫存指標(biāo)完成情況的跟進(jìn)與分析,提交可行性解決方案;

3、負(fù)責(zé)制訂商品管理的工作規(guī)范及運(yùn)作流程,組織商品md會議,組織商品調(diào)撥相關(guān)培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營狀況分析,包括渠道、消費(fèi)者、商品、競爭品牌分析等,提供高質(zhì)量的分析報(bào)告,為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議;

5.編制生產(chǎn)計(jì)劃

6.生產(chǎn)計(jì)劃的監(jiān)督

7.生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤

8.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

9.任務(wù)單下達(dá)

10.日常生產(chǎn)調(diào)度管理

公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制、管理

公司綜合計(jì)劃編制、管理

公司經(jīng)濟(jì)活動分析

公司統(tǒng)計(jì)工作管理

企業(yè)績效管理

企業(yè)質(zhì)量體系認(rèn)證和管理

熟悉出納工作,精通各類e*cel使用,熟悉內(nèi)審工作,熟悉財(cái)務(wù)erp流程,熟悉用友軟件,熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù),了解iso9001、iso14000 文件編寫和培訓(xùn)工作。

第18篇 經(jīng)銷部資料統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)要求

1負(fù)責(zé)客戶合同的登記、錄入工作。

2 分析和統(tǒng)計(jì)客戶相關(guān)信息。

3 客戶信息的收集和整理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持。

4 支持市場策劃部和客戶管理部的數(shù)據(jù)要求。

5負(fù)責(zé)客戶信息的安全及保密工作。

6負(fù)責(zé)客戶信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)和深化。

7 準(zhǔn)備定期召開營銷會議交流的資料數(shù)據(jù)通報(bào)。

第19篇 應(yīng)收統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

應(yīng)收統(tǒng)計(jì) 北京市京順達(dá)物資有限公司 北京市京順達(dá)物資有限公司,京順達(dá) 1、所有中都應(yīng)收賬款的核對

2、所有中都應(yīng)收賬款的開票、銷賬,

3、對收款過程中出現(xiàn)的問題運(yùn)費(fèi),找出原因及時進(jìn)行預(yù)警反饋;

4、應(yīng)收扣款的核對與標(biāo)注;

5、提供各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助出具應(yīng)收運(yùn)費(fèi)分析報(bào)表

要求:

1、男女不限,大專以上學(xué)歷

2、熟練使用辦公軟件

第20篇 mc統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

主要工作職責(zé)：

1、根據(jù)mc分配物料結(jié)合庫存信息嚴(yán)格按公司規(guī)定制作生產(chǎn)領(lǐng)料單；

2、計(jì)劃變更及時調(diào)整生產(chǎn)領(lǐng)料單；

3、制作生產(chǎn)領(lǐng)料單后及時交倉庫審核并跟蹤倉庫及時配送料；

4、控制保稅與非保稅物資領(lǐng)用；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

職位要求：

主要能力素質(zhì)：

1.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件操作知識;

2.較強(qiáng)的計(jì)劃和組織協(xié)調(diào)能力;

3.較強(qiáng)的分析判斷和應(yīng)變能力;

4.良好的數(shù)據(jù)分析能力。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)要求：

學(xué)歷：大專以上

語言：普通話流利

知識：能使用erp應(yīng)用軟件

工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上

其他：能適應(yīng)加班

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年