教育咨詢師崗位職責（8篇范文）

第1篇 教育咨詢師崗位職責

1、對咨詢者進行專業(yè)的學習診斷，檢測學生的學習類型、學習目標、記憶方法、學習心略、時間管理、應試技能、學習潛能等多項學習的內(nèi)在因素；

2、分析、診斷學生的學習狀況，制定輔導計劃與方案；

3、調(diào)整咨詢者潛意識學習動機和學習信念，更新咨詢者的學習認知，增強咨詢者的學習熱情與積極性，幫助咨詢者掌握正確的學習方法，提高學習技能；

4、幫助咨詢者提高心理素質(zhì)，完善健全人格，開發(fā)潛能，增強自我調(diào)整、自我更新的能力；

5、幫助咨詢者全面了解自我優(yōu)勢智能和職業(yè)人格，發(fā)現(xiàn)自己志趣愛好，選擇適合發(fā)展方向，科學地制定生涯規(guī)劃；

6、提供家庭教育指導服務，幫助家長改善親子關系、認識學習、認識教育，成為合格的“學習教練”，并為家長自我教育、自我發(fā)展提供學習咨詢。

第2篇 教育咨詢師崗位職責要求

職位描述：

【崗位職責】

1、通過電話邀約家長上訪，根據(jù)學生的學習問題，提供個性化輔導方案；

2、負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作，并根據(jù)客戶的需求提供個性化輔導方案；

3、配合咨詢主管做好招生、市場開發(fā)和外部市場競爭情況的信息收集、分析并提出解決方案；

4、與教務部、教學部進行部門間協(xié)調(diào)配合工作，以確保服務鏈的通暢，為客戶提供最方便快捷的服務資訊；

【職位要求】

1、大專或以上學歷，有一定的銷售經(jīng)驗；

2、熱愛生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛；

3、有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先、特別優(yōu)秀者專業(yè)不限；

4、熱愛銷售，強烈的責任心和較強的學習能力，能夠承受工作壓力，愿意為自我的提升付諸努力；

月休6天，單雙周輪休，上班時間平均7個半小時

工作地址：可根據(jù)實際路程選擇就近的校區(qū)工作。

第3篇 課程顧問教育咨詢師崗位職責

教育咨詢師/課程顧問 廣東世紀曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 1.接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢;

2.接待來訪客戶,對客戶進行現(xiàn)場咨詢;引導客戶簽約,完成銷售任務;

3.做好線索學員信息管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為總部市場部提供參考;

4.簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤,協(xié)助班主任促成在讀學員續(xù)費及推薦新客戶;

5.積極參與相關市場活動,進行現(xiàn)場接待咨詢;

6.按時參加相關培訓及會議。

第4篇 it教育咨詢師崗位職責要求

崗位職責：

1、接待客戶來訪咨詢，解答上門客戶提出的各種問題；

2、通過電話等方式，跟進客戶的需求；

3、為客戶制定合理的課程；實用的課程

4、準確收集、統(tǒng)計、整理咨詢數(shù)據(jù)。

職位要求：

1、22-30歲，大專學歷；

2、培訓行業(yè)或相關銷售工作1-2年；

3、工作積極主動，具有較強的溝通與表達能力；

4、具有良好的職業(yè)心態(tài)，能承受較大的工作壓力。

第5篇 學大教育咨詢師崗位職責

崗位職責:

1、咨詢電話的接聽,做好相應的信息記錄;

2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài);

3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考;

4、根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù),指導報名表的填寫、報名資料的準備與整理;

5、組織已報名學員的上課;

任職資格:

1、年齡22到30歲,?？埔陨蠈W歷;

2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;

3、有團隊協(xié)作能力

第6篇 高級教育咨詢師崗位職責

崗位職責:

1、為學員目前學習情況進行科學合理的學科分析,并做出相應的調(diào)整和提升計劃。

2、定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者最近的培訓動態(tài);

3、對來訪咨詢者接待:全面、準確、有針對性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為起選擇培訓課程做參考;

4、根據(jù)公司的有關政策、規(guī)定給擬培訓學員辦理報名手續(xù)。

任職資格:

1、年齡25到35歲,專科以上學歷;

2、普通話標準,有親和力、幽默感,溝通能力強;

3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責任心。

4、關注孩子成長。

第7篇 教育咨詢師 高薪 五險一金 月休6天崗位職責要求

職位描述：

一、崗位職責：

1、負責指導學員了解課程，接聽學員來電，促成學員購買課程；

2、負責公司品牌課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解；

3、了解學員需求，推薦適合課程，有效管理自己的學員，進行定期回訪，促成訂單；

4、跟進課程費用的支付流程，與客戶建立良好的關系，維護公司的品牌形象。

二、職位要求：

1、年齡35周歲以下；

2、有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、了解培訓的專業(yè)知識，能為客戶進行準確的介紹和課程規(guī)劃；

4. 具備較強的學習、溝通能力;

5、具備團隊合作和創(chuàng)新意識;

三、福利制度

1、無責底薪+高提成+各項獎金，平均月收入8000+；

2、優(yōu)厚的福利待遇（五險一金+過節(jié)福利+年終獎金+員工生日會+豐盛下午茶+超長婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假）；

3、公平的晉升機制，良好的晉升發(fā)展平臺；

4、豐富的團建活動、戶外拓展活動，豪華國內(nèi)、國外游；

5、優(yōu)越的辦公環(huán)境，親切的同事，和諧的工作氛圍。

第8篇 教育咨詢師-區(qū)域推廣崗位職責要求

崗位職責：

1.主要負責智能制造項目的招生咨詢工作；

2.負責項目課程的推廣工作，并提供專業(yè)的課程體系講解；

2.設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系， 并促成簽約開始學習課程；

3.組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現(xiàn)場的協(xié)助等；

4.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫；

5.跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標；

6.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作；

7.通過線上線下渠道，收集市場信息，為市場策略的制定提供依據(jù)；

8.執(zhí)行并監(jiān)督合作機構相關任務，定期回顧、分析執(zhí)行效果，開拓新的線上線下合作機會。

9.完成領導交辦其他事項。

職位要求：

1.本科及以上學歷；

2.具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識；

3.具有進取心、抗壓能力強；

4.具有團隊合作精神；

5.具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力；

6.具有較強的執(zhí)行及分析能力；

7.具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。