副校長崗位職責(zé)成人教育（20篇范文）

第1篇 副校長崗位職責(zé)成人教育

副校長主持學(xué)校的教學(xué)和行政工作。協(xié)助校長具體指導(dǎo)、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校的日常工作。

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)情況，訂出切實可行的計劃，建立各種規(guī)章制度，組織檢查，不斷改進(jìn)和完善各項工作，搞好部門協(xié)調(diào)和上下聯(lián)系。

2.深人教學(xué)第一線，同學(xué)員一起研究和改進(jìn)教學(xué)方法，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。

3.對成人教育的重大問題進(jìn)行調(diào)査研究并向本級人民政府反映，提出意見和建議。

4.組織專、兼職教師，統(tǒng)籌安排長、中、短班培訓(xùn)任務(wù)；強(qiáng)化對教師的考核，搞好考勤、考績、考能工作。

5.主持校務(wù)會議和行政會議，辦理各級人民政府和教育行政部門交辦的各項工作。

第2篇 駕校副校長崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)擬訂駕駛員的教學(xué)計劃、大綱及教學(xué)執(zhí)行計劃。

二、負(fù)責(zé)草擬培訓(xùn)管理的各項規(guī)章制度。

三、負(fù)責(zé)安排、落實培訓(xùn)任務(wù)，協(xié)調(diào)與學(xué)校招生、教學(xué)及相關(guān)部門的關(guān)系。

四、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)管理工作，貫徹落實各項管理規(guī)章制度。

五、核定、統(tǒng)計、上報培訓(xùn)理科教師、術(shù)科教練的教學(xué)工作量。

六、根據(jù)培訓(xùn)執(zhí)行計劃，選擇、確定所使用教材。

七、合理安排各培訓(xùn)班的培訓(xùn)時間及考核工作。

八、建立教師、教練檔案，對教師和教練的教學(xué)情況進(jìn)行動態(tài)考評。

九、負(fù)責(zé)組織學(xué)員校內(nèi)結(jié)業(yè)考試工作。

十、辦理學(xué)員參加車管所的考試報考及考試組織工作。

十一、管理協(xié)調(diào)理論教學(xué)、實訓(xùn)教學(xué)的各項工作。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 教務(wù)副校長崗位職責(zé)

民辦國際特色學(xué)校高中副校長/教務(wù)主任 武外英中學(xué)校 武漢英中(培訓(xùn))學(xué)校,武外英中學(xué)校,武漢英中 一、招聘崗位

武外英中學(xué)校現(xiàn)面向全國招聘學(xué)校管理層崗位人員2名,含副校長及教務(wù)處主任各1名。

二、報名條件

(一)基本條件

1. 政治素質(zhì)好,理想信念堅定,思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,帶頭踐行社會主義核心價值觀,忠實履行公共服務(wù)的政治責(zé)任和社會責(zé)任。

2. 組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),善于科學(xué)管理和溝通協(xié)調(diào),要求有較強(qiáng)的中文口頭溝通和書面表達(dá)能力。

3. 熟悉并了解國內(nèi)教育教學(xué)管理方法,有過一線教學(xué)經(jīng)驗背景者優(yōu)先考慮,具備國內(nèi)高中學(xué)校管理經(jīng)驗和擅長設(shè)置國內(nèi)高中課程者優(yōu)先考慮。

4. 事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的的抗壓能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)精神,富有開拓精神。

(二)資格條件

1.副校長崗位:

(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;

(2)在全國較大中學(xué)擔(dān)任中層管理3年及以上,或從事教育高中語數(shù)外科目教學(xué)工作至少5年以上,能夠協(xié)助校長進(jìn)行管理工作;

(3)具備先進(jìn)的辦學(xué)理念、豐富的管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,能有力推動學(xué)校的教學(xué)管理等工作,保證教學(xué)計劃全面實施等。

2.教務(wù)處主任崗位:

(1)國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,性別不限,海歸背景者優(yōu)先;

(2)在全國較大中學(xué)從事教育教學(xué)工作至少5年以上;

(3)熟悉國內(nèi)高中課程設(shè)置及培養(yǎng)目標(biāo),能夠有效組織管理教學(xué)工作,建立穩(wěn)定的、科學(xué)的、有利于學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)秩序。

三、崗位職責(zé)

(一)副校長崗位:

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國內(nèi)高中課程的銜接和教師安排工作,并負(fù)責(zé)與各部門相關(guān)負(fù)責(zé)人的溝通工作;

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和督促學(xué)校日常管理和教務(wù)工作的實施和開展;

3.負(fù)責(zé)組織中外教師的教學(xué)研討和必要的教學(xué)培訓(xùn)工作,定期評估中教課堂授課效果;

4.負(fù)責(zé)對在校學(xué)生日常管理工作及家長溝通工作,受理學(xué)生和家長建議和意見;

5.擬定招生計劃并具體組織實施。

(二)教務(wù)處主任崗位:

1. 負(fù)責(zé)學(xué)校日常教學(xué)管理工作,包括規(guī)劃排課、調(diào)配教師、管控教學(xué)品質(zhì)等;

2. 負(fù)責(zé)教師團(tuán)隊的建設(shè)、培訓(xùn)和管理,主持對教師隊伍考核測評工作;

3. 負(fù)責(zé)組織教研活動,定期進(jìn)行教學(xué)效果評估,為學(xué)校管理層提供所需的教學(xué)情況報告;

4. 配合人力資源部,對學(xué)校教師團(tuán)隊進(jìn)行選聘。

四、聘任程序

(一)簡歷投遞

凡是符合任職資格和條件者,均可通過投遞簡歷的方式報名自薦。有意應(yīng)聘者可通過招聘渠道直接投遞簡歷。

(二)簡歷篩查

由武外英中學(xué)校人力資源部對應(yīng)聘報名人員進(jìn)行資格審查。

(三)業(yè)務(wù)考核

通過資格審查的應(yīng)聘人員將被通知參加筆試和面試的業(yè)務(wù)考核。

(四)討論決定

根據(jù)考核情況,由學(xué)校管理層集體討論決定擬聘人選。

(五)簽訂聘用合同

擬聘用人選采取合同管理形式,按程序簽訂勞動聘用合同,辦理相關(guān)任命手續(xù)。

五、相關(guān)待遇

正式聘用的崗位人員,按照學(xué)校規(guī)定確定相應(yīng)工資待遇、補貼和獎勵,并依法享有五險一金和補充商業(yè)醫(yī)療保險。

第4篇 后勤副校長崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)學(xué)?？倓?wù)后勤工作的政策、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行上級教育行政部門的決議和指示。

2、協(xié)同校長制定學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)組織制定學(xué)?？倓?wù)后勤管理工作規(guī)劃、計劃、制度、措施等,并切實抓好實施、檢查、總結(jié)等工作。

3、做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作,做到任人唯賢、知人善任、人盡其才,并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習(xí)進(jìn)修和提高工作,充分調(diào)動他們的積極性,團(tuán)結(jié)合作,做好各項管理與服務(wù)工作,及時做好教育教學(xué)設(shè)備、物品等保障工作。

4、協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級組等各方面的關(guān)系,為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境。

5、主持總務(wù)后勤行政工作會議,聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議,及時研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。

6、協(xié)同校長做好學(xué)校財務(wù)和物品管理工作。嚴(yán)格財務(wù)工作紀(jì)律與制度;組織有關(guān)人員做好學(xué)校預(yù)算與決算;科學(xué)、規(guī)范地管理好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品等,充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用,努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。

7、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作。

8、組織好學(xué)校的“四防”安全工作。

9、完成黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第5篇 北坡中學(xué)德育副校長崗位職責(zé)

第三中學(xué)德育副校長崗位職責(zé)

一、根據(jù)學(xué)校的總體要求,結(jié)合學(xué)校德育工作和學(xué)生管理工作的實際,提出學(xué)校德育工作和管理工作的任務(wù)要求,并組織落實,加強(qiáng)檢查和總結(jié)。

二、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生處工作和音體美組的大小型活動和各級各類比賽工作。

三、負(fù)責(zé)年級德育和班主任工作。抓好班主任隊伍建設(shè),做好正副班主任的選拔和考核工作。

四、制定學(xué)校德育工作方案,素質(zhì)教育實施方案。

五、加強(qiáng)班主任工作的研究,有計劃地組織班主任學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和經(jīng)驗,提出研究課題,探索教育規(guī)律。

六、嚴(yán)格學(xué)校常規(guī)管理,塑造學(xué)校優(yōu)良風(fēng)紀(jì)。

七、辦好家長學(xué)校,建立家長聯(lián)系,溝通思想,宣傳政策,構(gòu)建教育合力。

八、加強(qiáng)學(xué)生宿舍的管理。注重學(xué)生安全,保障學(xué)生健康,促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)。

九、做好學(xué)生軍訓(xùn)工作。對學(xué)生開展愛國主義、社會公德、理想等教育。

十、抓好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生,學(xué)生的宿舍衛(wèi)生、個人衛(wèi)生。食品衛(wèi)生等。

第6篇 中學(xué)政教副校長崗位職責(zé)4

中學(xué)政教副校長崗位職責(zé)(四)

1.協(xié)助校長開展工作,落實校長制訂的計劃,為學(xué)校的管理和發(fā)展出謀劃策。

2.在一些集體場合,當(dāng)校長因故不能出席時,代理校長的責(zé)權(quán)。

3.對學(xué)校的教師進(jìn)行教育法規(guī)和師德規(guī)范的教育。

4.負(fù)責(zé)校園文化建設(shè)工作。

5.草擬學(xué)校教育工作計劃、總結(jié),提交行政會討論,并負(fù)責(zé)學(xué)校大型材料的把關(guān)工作。

6.審定處室制定的教育工作計劃,審定團(tuán)支部、學(xué)生會的工作計劃,并督促實施。

7.主持全校德育工作,并對學(xué)校德育進(jìn)行前瞻性的研究,制訂全校性的德育工作計劃,確定每個學(xué)月的德育工作重點。

8.領(lǐng)導(dǎo)班主任工作,對班主任工作進(jìn)行考核與評定,充分調(diào)動班主任工作的積極性。

9.與派出所、治安隊密切聯(lián)系,處理學(xué)生中出現(xiàn)的違法和重大違紀(jì)事件,對學(xué)生中出現(xiàn)的重大違紀(jì)事件提出處理意見,交學(xué)校行政會討論。

第7篇 高中副校長崗位職責(zé)

高級中學(xué)副校長崗位職責(zé)

(1)分管教學(xué)副校長崗位職責(zé)

(一)、加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè),提高教師的業(yè)務(wù)文化水平,培養(yǎng)各科業(yè)務(wù)骨干,抓好教 學(xué)和理論學(xué)習(xí),研究教學(xué)工作的規(guī)律。

(二)、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處主任抓好教學(xué)工作,協(xié)助校長落實教學(xué)工作計劃并帶領(lǐng)教師完成教 學(xué)工作的各項任務(wù),堅持素質(zhì)教育進(jìn)課堂。注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

(三)、抓好教學(xué)工作,保證課程方案和教學(xué)大綱的實施,深入教學(xué)第一線,有目的有 計劃地了解教師的教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,從實際出發(fā),提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的 項目,并具體加以指導(dǎo)。

(四)、組織學(xué)生開展課外、文體科技活動,發(fā)展學(xué)生的特長。

(五)、協(xié)助校長做好教師考評工作。

(六)、搞好其他分管工作。

(2)分管德育副校長崗位職責(zé)

(一)、做好班主任的政治思想工作,使他們熱愛班主任工作,樹立正確的教育思想。

(二)、指導(dǎo)共青團(tuán)、學(xué)生會的工作。提高班主任、團(tuán)隊干部的思想水平和業(yè)務(wù)水平。

(三)、領(lǐng)導(dǎo)德育處主任的工作,協(xié)助校長落實學(xué)校德育工作計劃,完成學(xué)期、學(xué)年的 工作任務(wù)。

(四)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的思想政治工作。認(rèn)真組織貫徹《中小學(xué)生行為規(guī)范》,加強(qiáng)對學(xué)生 的世界觀、價值觀、人生觀和愛國主義、集體主義、社會主義的教育,注意研究教育規(guī)律 及青少年學(xué)生思想的特點。

(五)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹上級部門有關(guān)衛(wèi)生工作的規(guī)定,加強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi) 生保健工作,增強(qiáng)師生員工的體質(zhì)。

(六)、與教學(xué)共同配合,寓教育于教學(xué)之中,使教師做到既教書又育人,堅持教書育 人一致性原則。

(七)、搞好其他分管工作。

(3)分管教科研副校長崗位職責(zé)

(一)、協(xié)助校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作,主持、統(tǒng)籌學(xué)校教育科研的計劃、組織 、協(xié)調(diào)、管理工作,保障學(xué)校教育科研工作高效、有序地開展。

(二)、在校長主持下,協(xié)調(diào)學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,統(tǒng)籌、制定學(xué)校可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃。

(三)、主持、承擔(dān)學(xué)校辦學(xué)實驗主課題及相關(guān)子課題的申報,著力于學(xué)校實現(xiàn)學(xué)校辦 學(xué)目標(biāo)的辦學(xué)理念的研究與辦學(xué)特色的形成,推進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平的不斷提升。

(四)、組織學(xué)?？蒲惺页蓡T對學(xué)校教育科研各級各類課題履行管理職能。做好對科研 室所組織的課題申報、評審、立項、中期檢查、結(jié)題驗收的監(jiān)管工作。

(五)、從學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和教師專業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),定期或不定期開展講座或組織召 開學(xué)校教育教學(xué)科研工作研討會,圍繞教育、教學(xué)科研工作的難點與熱點問題開展研討, 推動學(xué)校規(guī)劃的落實,提升教師教育科研水平。

(六)、在校長領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌做好學(xué)校教師培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)方案的制定,組織好 校本培訓(xùn)的實行,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

(七)、加強(qiáng)與分管教學(xué)副校長的聯(lián)系,形成合力密切關(guān)注學(xué)校德育、課程建設(shè)、課堂 教學(xué)的動態(tài),為組織各部門開展好工作提供相關(guān)理論研究支持。

(八)、搞好其他分管工作。

(4)分管總務(wù)副校長崗位職責(zé)

(一)、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)主任做好職工的政治思想工作,調(diào)動職工的積極性,加強(qiáng)責(zé)任感。

(二)、協(xié)助校長落實總務(wù)處工作計劃,并帶領(lǐng)他們完成總務(wù)處各項工作任務(wù)。

(三)、管理好學(xué)校舍、設(shè)備與經(jīng)費,全面關(guān)心教職工生活,搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生,美化 校園工作,保證學(xué)校各部門的物資供應(yīng)工作。

(四)、努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和各項職工生活福利工作。

(五)、搞好學(xué)校的基建、修繕、維修等工作,管好學(xué)校的財產(chǎn)和建賬登記工作,建立 、健全學(xué)校的各項規(guī)章制度。

(六)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹上級部門有關(guān)衛(wèi)生工作的規(guī)定,加強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi) 生保健工作,增強(qiáng)師生員工的體質(zhì)。

(七)、搞好學(xué)校的防火、防盜、防中毒、交通安全等工作。

(八)、搞好其他分管工作。

第8篇 高級中學(xué)后勤副校長崗位職責(zé)

高級中學(xué)后勤副校長工作崗位職責(zé)

一、協(xié)助校長管理學(xué)校后勤工作。圍繞黨的教育方針,執(zhí)行學(xué)校的辦學(xué)方向,為教育教學(xué)服務(wù)。

二、制定各學(xué)年的經(jīng)費預(yù)算、決算計劃,提交校長辦公會議審定。按照學(xué)校資金周轉(zhuǎn)情況調(diào)節(jié)資金。堅持學(xué)校財務(wù)公開制度,定期向校務(wù)委員會通報資金使用情況。

三、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)處管好校舍、校產(chǎn),執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,建立健全財務(wù)制度,堅持總務(wù)、后勤為教育教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)的思想。

四、負(fù)責(zé)學(xué)?；窘ㄔO(shè)(含后勤工作)的總體規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的基本建設(shè)的實施,管理好校舍和設(shè)備。妥善解決好各實驗室、計算機(jī)房、圖書室、多媒體教室等對資金的需求,努力解決與之配套的教學(xué)儀器、設(shè)備和圖書的添置問題。合理調(diào)節(jié)資金與維修、保養(yǎng)和添置現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備。

五、搞好綠化、美化、凈化工作,每年有計劃地安排裁花植樹,安排校園標(biāo)志宣傳的設(shè)置,搞好校園文化建設(shè)。

六、貫徹勤工儉學(xué)、勤儉辦學(xué)的方針,根據(jù)學(xué)校條件,搞好創(chuàng)收工作,努力改善辦學(xué)條件。落實好教職工的福利,保證逐年有所提高。

七、督促有關(guān)人員做好后勤服務(wù)工作,做好開學(xué)前后勤各項物資準(zhǔn)備和學(xué)期結(jié)束的財產(chǎn)清點工作。

八、積極向省、地、縣報告學(xué)校的建設(shè)情況,協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系,爭取上級以及社會的支持,千方百計把學(xué)校建設(shè)好。保證按時足額發(fā)放工資、津貼。

九、按照政策組織收費。努力做好學(xué)費、雜費、住宿費不流失。精打細(xì)算,督促總務(wù)處安排人員維修好課桌椅、校舍及道路,以及平時水、電設(shè)施維修。

十、完成學(xué)校分配的其他工作。

第9篇 副校長崗位職責(zé)專業(yè)教育

1.向校長負(fù)責(zé)，認(rèn)真處理好所分管的各項工作。在校長暫時離崗時，代理其職責(zé)。

2.負(fù)責(zé)檢查、督促分管部門工作計劃的制訂及落實情況，及時做好總結(jié)工作，研究探索在改革中所出現(xiàn)的問題，并提出切實可行的處理意見，定期向校長匯報和請示。

3.直接受理分管部門的請示、報告。定期聽取分管各職能部門負(fù)責(zé)同志的匯報、總結(jié)。處理好分管部門的內(nèi)部矛盾，幫助其解決工作中的實際困難。

4.深入群眾，調(diào)查研究，貫徹執(zhí)行學(xué)?？傮w工作計劃，協(xié)助校長出主意，制訂具體實施方案并進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查。

5.副校長在考慮分管部門工作規(guī)劃時，必須從全局出發(fā)，做到交心、通氣。對個人無權(quán)決定的事情應(yīng)及時向校長請示、匯報。

6.協(xié)助校長宣傳黨的教育方針、政策，積極開展職業(yè)道德、愛國主義、集體主義和共產(chǎn)主義教育，保證教學(xué)工作堅持社會主義的正確方向。

第10篇 分管德育副校長崗位職責(zé)

協(xié)助校長主管學(xué)校的德育、文化、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、安全教育和宣傳等工作。

1.根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校德育、文體衛(wèi)、安全和宣傳工作計劃，并組織實施和檢查落實。支持和幫助團(tuán)委、學(xué)生會開展各項工作。

2.負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)政教處開展學(xué)校的各項德育及德育研究活動，教育常規(guī)及文體衛(wèi)工作常規(guī)的實施、檢查、落實工作。

3.協(xié)助校長做好年級組長、班主任的聘任工作，指導(dǎo)和檢查年級組、班主任工作計劃的制訂、落實。

4.協(xié)助校長做好德育骨干隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織年級組長、班主任的教育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作。

5.負(fù)責(zé)審核德育、文體衛(wèi)工作所需的設(shè)備資料的購置計劃，交校長審批。

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生的校紀(jì)校規(guī)、獎懲制度的制(修)訂、實施、檢查工作。負(fù)責(zé)學(xué)生獎學(xué)金、助學(xué)金、減免費等的審核工作，交校長審批。

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織大型.學(xué)生活動、軍訓(xùn)、社會實踐活動、節(jié)假日和寒假活動以及有關(guān)的學(xué)生社團(tuán)活動。

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)校的健康教育、法制教育、安全教育、社區(qū)教育、家長委員會及住校生管理和校愛衛(wèi)會等工作。

9.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的德育、文體衛(wèi)、安全和宣傳工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對德育、文體衛(wèi)、安全工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。

10.完成校長布置的其他工作。

第11篇 校長／副校長崗位職責(zé)

職位要求:

1、有企業(yè)家特質(zhì),有創(chuàng)業(yè)激情及雄心,國際學(xué)校運營管理經(jīng)驗,了解國際教育發(fā)展趨勢,有國際視野。

2、良好的職業(yè)道德,很強(qiáng)的創(chuàng)造能力、拓展能力以及決策計劃與執(zhí)行能力。

3、精通國際課程體系者優(yōu)先。英語精通,可作為工作語言。

4、年齡35-50歲。

第12篇 分管安全副校長崗位職責(zé)

1、牢固樹立安全第一的思想和法制觀念，將安全工作提到重要工作日程，掌握和自覺遵守國家的各類安全法律、法規(guī)。

2、協(xié)助校長搞好學(xué)校安全工作，分配安全工作任務(wù)，制定安全工作計劃，總結(jié)安全工作。

3、組織全體師生學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行上級安全工作指示精神，對全體師生進(jìn)行安全方面的教育。

4、參加上級要求參加的有關(guān)安全工作會議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織召開安全工作會議，布署安全工作。

5、定期檢查學(xué)校安全工作，及時了解安全情況，熟悉組織學(xué)校各類大型活動安全措施和審批權(quán)限，指導(dǎo)安全工作，并就安全工作中的問題給予指示

6、做好安全方面緊急情況下的總指揮工作。

7、協(xié)調(diào)安全工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體師生，做好安全工作。

8、努力改善辦學(xué)條件，增加安全系數(shù)。

第13篇 中學(xué)政教副校長崗位職責(zé)

中學(xué)政教副校長工作崗位職責(zé)

一、協(xié)助校長管理政教處工作。領(lǐng)導(dǎo)政教處、學(xué)生會等工作。制定學(xué)生政治思想教育工作計劃和管理辦法以及其它規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校各項規(guī)定,執(zhí)行學(xué)校的《德育》工作,搞好校風(fēng)、校紀(jì)、校容、校貌的建設(shè)。

二、建設(shè)一支強(qiáng)有力的政治思想工作班主任隊伍。負(fù)責(zé)對班主任任用和調(diào)配,督促檢查對班主任和班級量化考核以及對學(xué)生的獎勵工作,提出對違紀(jì)學(xué)生的處理意見。

三、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校社會治安綜合治理和禁毒工作。認(rèn)真貫徹落實公安部門和上級教育行政部門的決定,加大對校園治安綜合治理、防毒、禁毒、防邪反邪宣傳教育和周邊環(huán)境整治工作的力度,保障全校師生的人身與財產(chǎn)的安全。

四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹落實《中小學(xué)安全工作條例》、《中小學(xué)體育衛(wèi)生工作條例》和上級有關(guān)規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)處室開展好安全衛(wèi)生工作,主動配合分管后勤副校長的相關(guān)工作,排查校園安全隱患,保證學(xué)生的生命安全和飲食安全,不斷改善教學(xué)安全衛(wèi)生,體育安全衛(wèi)生,環(huán)境安全衛(wèi)生條件,保證正常的教學(xué)秩序。

五、定期對學(xué)生開展形勢教育、法制教育、革命傳統(tǒng)和愛國主義教育,切實做好對學(xué)生的心理健康教育、青春期教育。

六、抓好校內(nèi)校外的宣傳工作。抓好墻報、專刊、學(xué)生會出版刊物的管理工作。領(lǐng)導(dǎo)每年的招生工作宣傳。

七、領(lǐng)導(dǎo)高一年級的教學(xué)工作,完成規(guī)定的聽課任務(wù)。每學(xué)期主持班主任會議2次以上,參加家長座談會3次以上。

八、加強(qiáng)“寒窗工程”工作領(lǐng)導(dǎo),督查“寒窗工作”的實施情及經(jīng)費管理。督促政教處對貧困生的管理,審查貧困生減免學(xué)費申請報告和享受資格。

九、督促政教處對住校生的管理,負(fù)責(zé)對保衛(wèi)人員和生活指導(dǎo)老師的考核,聘用臨時保衛(wèi)人員。

十、參加學(xué)校秋季的招生和每年的高考工作。完成學(xué)校分配的其他工作。

第14篇 教務(wù)副校長崗位職責(zé)格式

教務(wù)副校長崗位職責(zé)

一、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行校長的經(jīng)營理念和辦學(xué)思想,全面負(fù)責(zé)交校職責(zé)范圍的各項管理工作,代表交校處理各種事務(wù),確保完成各項目標(biāo)任務(wù)。

二、負(fù)責(zé)制定交校年度工作和學(xué)期工作計劃,落實目標(biāo)任務(wù)和管理責(zé)任制,嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度督促檢查各部門工作計劃的落實與完成情況,不斷提高教育教學(xué)管理水平。

三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和幫助部門負(fù)責(zé)人抓好本部門教職工的思想教育、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),著力抓好教職工職業(yè)道德教育,牢固樹立教書育人、管理育人和服務(wù)育人的意識,形成良好的教風(fēng)和工作作風(fēng)。

四、負(fù)責(zé)定期組織召開教師工作會議,組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)理論、鉆研業(yè)務(wù),不斷提高教師業(yè)務(wù)知識水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量。

五、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好部門之間、理論教學(xué)與實習(xí)教學(xué)之間、班主任于教師之間的工作關(guān)系,共同搞好教育教學(xué)及管理工作。并根據(jù)教學(xué)及管理工作要求及時做好人事調(diào)整,安排配備好班主任和各類課程教師。

六、負(fù)責(zé)結(jié)合教學(xué)實際,指導(dǎo)分管部門定期開展教育教學(xué)研討活動、總結(jié)交流教育教學(xué)經(jīng)驗。

七、負(fù)責(zé)建立健全各項管理及教學(xué)規(guī)章制度,完善各類人員崗位職責(zé)和考核辦法。

八、負(fù)責(zé)運用一切行之有效的形式、手段和渠道建立和完善各專業(yè)教學(xué)實習(xí)基地,確保各專業(yè)教學(xué)實習(xí)順利開展。

九、負(fù)責(zé)審查、評價所屬部門的工作計劃、總結(jié)和各類文字材料,檢查各年級教學(xué)工作計劃和教研組工作計劃,負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實。

十、負(fù)責(zé)檢查交校日常教務(wù)工作的落實,負(fù)責(zé)審查并督辦上報數(shù)據(jù)及相關(guān)資料。

十一、完成校長交辦的其他工作。

第15篇 副校長崗位職責(zé)范本專業(yè)教育

1.向校長負(fù)責(zé),認(rèn)真處理好所分管的各項工作。在校長暫時離崗時,代理其職責(zé)。

2.負(fù)責(zé)檢查、督促分管部門工作計劃的制訂及落實情況,及時做好總結(jié)工作,研究探索在改革中所出現(xiàn)的問題,并提出切實可行的處理意見,定期向校長匯報和請示。

3.直接受理分管部門的請示、報告。定期聽取分管各職能部門負(fù)責(zé)同志的匯報、總結(jié)。處理好分管部門的內(nèi)部矛盾,幫助其解決工作中的實際困難。

4.深入群眾,調(diào)查研究,貫徹執(zhí)行學(xué)校總體工作計劃,協(xié)助校長出主意,制訂具體實施方案并進(jìn)行經(jīng)常性的督促檢查。

5.副校長在考慮分管部門工作規(guī)劃時,必須從全局出發(fā),做到交心、通氣。對個人無權(quán)決定的事情應(yīng)及時向校長請示、匯報。

6.協(xié)助校長宣傳黨的教育方針、政策,積極開展職業(yè)道德、愛國主義、集體主義和共產(chǎn)主義教育,保證教學(xué)工作堅持社會主義的正確方向。

第16篇 分管教學(xué)副校長崗位職責(zé)

協(xié)助校長分管學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

1.根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織實施和檢查落實。

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)教務(wù)處、教科室組織開展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動，教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教研成果的評估及推廣工作等。

3.協(xié)助校長做好教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。

4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。

5.負(fù)責(zé)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校圖書館、實驗室、現(xiàn)代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作及語言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。

8.負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備資料的購置計劃，交校長審批。

9.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見、措施供校長決策。

10.完成校長布置的其他工作。

第17篇 校長副校長崗位職責(zé)

副校長 一、招聘條件

1.品德好、作風(fēng)正,愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法、無不良記錄,身心健康無缺陷;

2.具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力,以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

3. 應(yīng)具有副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),具有從事理工類或管理類相關(guān)學(xué)科的教學(xué)或科研工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)與管理能力,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先;

4.年齡40-50周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

二、工作職責(zé)

1.在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,履行教學(xué)、科研、教師管理工作職責(zé)。

2.協(xié)助校長組織編制專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)、實訓(xùn)條件建設(shè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)等工作的規(guī)劃方案。

3.協(xié)助校長組織制定所屬各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)期授課計劃(包括實踐教學(xué))、教材建設(shè)計劃并負(fù)責(zé)實施。

4.研究學(xué)校有關(guān)學(xué)科領(lǐng)域和項目的科學(xué)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,對科研方向、任務(wù)提出建議并制訂本院科研遠(yuǎn)、近期規(guī)劃和實施辦法,組織實施、協(xié)調(diào)并定期檢查。

5.組織全校開展科研工作,組織科研團(tuán)隊進(jìn)行科研項目申報,并協(xié)助教師科研立項、談判、簽訂合同,督促檢査科研進(jìn)度和質(zhì)量。

一、招聘條件

1.品德好、作風(fēng)正,愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn),遵紀(jì)守法、無不良記錄,身心健康無缺陷;

2.具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力,以及應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

3. 應(yīng)具有副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),具有從事理工類或管理類相關(guān)學(xué)科的教學(xué)或科研工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和組織領(lǐng)導(dǎo)與管理能力,具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先;

4.年齡40-50周歲,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

二、工作職責(zé)

1.在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,履行教學(xué)、科研、教師管理工作職責(zé)。

2.協(xié)助校長組織編制專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革、師資隊伍建設(shè)、實訓(xùn)條件建設(shè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)等工作的規(guī)劃方案。

3.協(xié)助校長組織制定所屬各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)期授課計劃(包括實踐教學(xué))、教材建設(shè)計劃并負(fù)責(zé)實施。

4.研究學(xué)校有關(guān)學(xué)科領(lǐng)域和項目的科學(xué)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,對科研方向、任務(wù)提出建議并制訂本院科研遠(yuǎn)、近期規(guī)劃和實施辦法,組織實施、協(xié)調(diào)并定期檢查。

5.組織全校開展科研工作,組織科研團(tuán)隊進(jìn)行科研項目申報,并協(xié)助教師科研立項、談判、簽訂合同,督促檢査科研進(jìn)度和質(zhì)量。

第18篇 副校長崗位職責(zé)范本成人教育

副校長主持學(xué)校的教學(xué)和行政工作。協(xié)助校長具體指導(dǎo)、管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)成人學(xué)校的日常工作。

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,并結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)情況,訂出切實可行的計劃,建立各種規(guī)章制度,組織檢查,不斷改進(jìn)和完善各項工作,搞好部門協(xié)調(diào)和上下聯(lián)系。

2.深人教學(xué)第一線,同學(xué)員一起研究和改進(jìn)教學(xué)方法,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。

3.對成人教育的重大問題進(jìn)行調(diào)

第19篇 中學(xué)教科副校長崗位職責(zé)

中學(xué)教科副校長工作崗位職責(zé)

一、協(xié)助校長管理教科室工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織相關(guān)課題研究、題庫建立、教研教改等工作,不斷確立科研立校的辦學(xué)思想。

二、領(lǐng)導(dǎo)高二年級的教學(xué)工作。負(fù)責(zé)建立以“教科室、教務(wù)處、學(xué)科教研組和年級備課組”構(gòu)成的教學(xué)研究組織。探索校本教研與開發(fā),深入第一線,分解和解決教師在教學(xué)科研過程中的具體困難,并對工作進(jìn)行具體指導(dǎo),做好教研成果的總結(jié)和推廣工作。

三、負(fù)責(zé)組織好教師的培訓(xùn)工作。結(jié)合新課程改革實驗和調(diào)節(jié)教學(xué)的穩(wěn)步推進(jìn),有計劃有目的幫助教師搞好理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修,開展各種形式的校本培訓(xùn)活動。其中包括職業(yè)道德培訓(xùn)活動,繼續(xù)教育培訓(xùn)活動,教學(xué)教研技能培訓(xùn)活動,新教師上崗培訓(xùn)活動,教師理念培訓(xùn)活動,學(xué)科業(yè)務(wù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)研討活動,專家專題講座活動,外出參觀學(xué)習(xí)交流活動,信息技術(shù)與學(xué)科課程整合培訓(xùn)活動,觀摩課、研討課、示范課交流活動,經(jīng)驗總結(jié)、論文展覽交流活動。

四、負(fù)責(zé)對學(xué)科組輔導(dǎo)學(xué)生參加競賽的領(lǐng)導(dǎo)工作,完善獎勵制度,保證輔導(dǎo)時間的合理安排和師資的合理分配。五、協(xié)助教學(xué)副校長開展工作,完成學(xué)校分配的其他工作。

第20篇 副校長崗位職責(zé)

副校長 廣州黃岡中學(xué) 黃岡中學(xué)廣州學(xué)校,廣州黃岡中學(xué) 1.本科學(xué)歷,中級以上職稱。

2.希望您具備5年以上大型民辦學(xué)校管理經(jīng)驗,在教學(xué)、德育等方面都具有一定的問題研究、行動執(zhí)行、實踐反思等能力;

3.希望您具備優(yōu)秀的個人素質(zhì),具有良好的語言溝通能力、創(chuàng)新協(xié)調(diào)、情感智慧能力、團(tuán)隊合作意識。