第1篇 某中學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
高級(jí)中學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
年級(jí)組長(zhǎng)是在德育處和教務(wù)處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全年級(jí)教師和學(xué)生的教育及教學(xué)管理工作。年級(jí)組長(zhǎng)的工作職責(zé)如下:
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行校長(zhǎng)及各處室布置的各項(xiàng)工作,開學(xué)初根據(jù)校長(zhǎng)工作報(bào)告、德育處、教導(dǎo)處的工作計(jì)劃,結(jié)合本年級(jí)的特點(diǎn),制訂年級(jí)組計(jì)劃,并上交政教處。
(2)每天認(rèn)真檢查本年級(jí)老師的出勤情況,并在月考勤表上做好詳細(xì)紀(jì)錄,當(dāng)月最后一個(gè)工作日上交學(xué)校辦公室。
(3)不定期地召開年級(jí)組全體班主任會(huì)議(4次以上)和全體教師會(huì)議(4次以上),協(xié)調(diào)班主任及科任老師之間的關(guān)系,組織教師研究本年級(jí)教育教學(xué)問題,布置年級(jí)組工作。
(4)指導(dǎo)本年級(jí)班主任工作,同時(shí)協(xié)助班主任做好學(xué)生政治思想工作,處理本年級(jí)學(xué)生中出現(xiàn)的較嚴(yán)重問題,每學(xué)期聽班會(huì)課每班至少一次,推廣優(yōu)秀班會(huì)課的經(jīng)驗(yàn),提高全年級(jí)各班班會(huì)課質(zhì)量。
(5)做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作,每學(xué)期召開約兩次部分或年級(jí)全體班干部會(huì)議,聽取學(xué)生干部匯報(bào),了解全年級(jí)學(xué)生思想動(dòng)態(tài),學(xué)生情況,了解本年級(jí)老師教育、教學(xué)情況,指導(dǎo)學(xué)生干部協(xié)助班主任老師做好工作。
(6)經(jīng)常下班檢查本年級(jí)各班早讀、課間操、眼保健操、第七節(jié)自習(xí)課情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。作為學(xué)校行政負(fù)責(zé)人值日時(shí),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知有關(guān)人員作好記載。
(7)中段考后負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)全年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī),召開家長(zhǎng)會(huì),向家長(zhǎng)匯報(bào)全年級(jí)學(xué)生在校情況,了解家長(zhǎng)的意見并反饋給學(xué)校各處室,協(xié)助學(xué)校改進(jìn)工作。
(8)在大型活動(dòng)中負(fù)責(zé)本年級(jí)學(xué)生的組織工作。
(9)經(jīng)常和學(xué)校有關(guān)處室、校長(zhǎng)及時(shí)取得聯(lián)系,匯報(bào)本年級(jí)工作情況。
(10)做好本年級(jí)期末工作總結(jié)和評(píng)比工作。
bb高級(jí)中學(xué)德育處
20**年8月
第2篇 中學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)5
中學(xué)年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)(五)
1.按照教育方針和學(xué)校工作要求,全面負(fù)責(zé)全年級(jí)師生的思想、教育、組織文體衛(wèi)生及第二課堂等工作,重點(diǎn)做好德育工作,保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利實(shí)施。
2.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,德育工作計(jì)劃,要求畢業(yè)年級(jí)要側(cè)重教學(xué)的組織和管理,其它年級(jí)側(cè)重德育工作的管理和第二課堂活動(dòng)的開展,重視學(xué)生自我組織能力和自我管理能力的培養(yǎng)。
3.負(fù)責(zé)級(jí)組師生日常工作,學(xué)習(xí)情況的督促和檢查,根據(jù)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)要求定期召開全級(jí)教學(xué)分析會(huì),學(xué)生座談會(huì),開展評(píng)教評(píng)學(xué)工作,幫助教師掌握教學(xué)動(dòng)態(tài),提高教育教學(xué)質(zhì)量。
4.協(xié)助班主任搞好班級(jí)工作,通過找學(xué)生談話,下班巡視了解學(xué)生動(dòng)態(tài),特別是對(duì)后進(jìn)生要加強(qiáng)跟蹤管理,采取幫教措施,強(qiáng)化行為養(yǎng)成教育和學(xué)習(xí)常規(guī)養(yǎng)成教育,努力提高后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化率。
5.具體負(fù)責(zé)《規(guī)范》量化評(píng)分工作的實(shí)施,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的培訓(xùn)和管理,每周檢查一次登記情況,督促各班每月統(tǒng)計(jì)公布一次結(jié)果,并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)年級(jí)月扣分20分以上的學(xué)生名單,并具體了解其日常表現(xiàn),在加強(qiáng)教育的同時(shí),同班主任一道向德育組提出處理意見。
6.負(fù)責(zé)年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)的工作,以及各班每月發(fā)送和回收一次家長(zhǎng)聯(lián)系函的督促檢查工作,協(xié)助審查每月一次優(yōu)秀事跡介紹的學(xué)生名單和材料。
7.協(xié)助校長(zhǎng)做好教師的考核工作,每月按時(shí)完成教師評(píng)價(jià)有關(guān)的表冊(cè)交教導(dǎo)處匯總統(tǒng)計(jì)。
8.按時(shí)參加每月一次的德育領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì),協(xié)助行政做好全校性活動(dòng)的組織籌備工作。
9.負(fù)責(zé)辦公室的“三優(yōu)”管理及級(jí)組財(cái)物和辦公秩序的管理,制訂本組規(guī)章制度。
10.按時(shí)參與每周行政例會(huì),匯報(bào)一周本部門工作情況,提出下周工作意見反映學(xué)校情況,協(xié)商下周工作,接受并努力完成行政會(huì)決定的其它工作。
