應(yīng)屆崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 應(yīng)屆崗位職責(zé)

npi助理工程師(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可) 蘇州科陽(yáng)光電科技有限公司 蘇州科陽(yáng)光電科技有限公司,科陽(yáng)光電,科陽(yáng) 一、要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,微電子,物理,化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、一年以上晶圓廠(chǎng)、半導(dǎo)體封裝廠(chǎng)、電腦組裝廠(chǎng)、面板廠(chǎng)等直接的工藝整合經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)秀的執(zhí)行力;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的英文聽(tīng),說(shuō),讀,寫(xiě)能力;

5、性格外向,積極上進(jìn),能吃苦,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,可上夜班;

6、或優(yōu)秀的。

二、工作職責(zé):

1、制作良率周/月報(bào),定期與客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品良率及技術(shù)方面的溝通,達(dá)成客戶(hù)滿(mǎn)意;

2、監(jiān)控產(chǎn)品良率,及時(shí)對(duì)不良品進(jìn)行fa分析找出良率損失問(wèn)題所在,指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)及時(shí)進(jìn)行止損和改善;

3、制作產(chǎn)品良率日,周,月,季度報(bào)告,并召集相關(guān)單位檢討良率報(bào)告,匯總改善措施,并追蹤各責(zé)任人的執(zhí)行狀況,推動(dòng)產(chǎn)品良率的不斷提升;

4、協(xié)助工程師,推動(dòng)各個(gè)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

第2篇 應(yīng)屆生實(shí)習(xí)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)和業(yè)主的開(kāi)發(fā);

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)與業(yè)主的接待與咨詢(xún),提供顧問(wèn)式的咨詢(xún)服務(wù);

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫(xiě)字樓租賃的全過(guò)程,包括識(shí)別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過(guò)戶(hù)和老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等,促成業(yè)務(wù)成交;

任職資格:

1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強(qiáng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);有親和力,工作積極主動(dòng),樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗;

4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第3篇 java應(yīng)屆生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1.了解用戶(hù)提出的需求,在上級(jí)主管指導(dǎo)下完成需求分析和設(shè)計(jì)文檔,保證與用戶(hù)原始需求的一致性以及設(shè)計(jì)的合理性;

2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)保質(zhì)完成系統(tǒng)編碼工作,完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā);

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上,具備4-5年以上java互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、編程基礎(chǔ)扎實(shí),具有良好的編程習(xí)慣和代碼編寫(xiě)能力;

3、具有安全、性能優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉mysql,了解redis;

6、了解rabbitmq、activemq等消息中間件;

7、熟悉面向?qū)ο蠛驮O(shè)計(jì)模式,使用過(guò)spring、springmvc、springboot、mybatis等開(kāi)源框架應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 應(yīng)屆本科生崗位職責(zé)

電機(jī)設(shè)計(jì)工程師(職位編號(hào):4) 北京新興東方航空裝備股份有限公司 北京新興東方航空裝備股份有限公司,北京新興東方航空裝備股份有限公司,新興裝備,新興東方 負(fù)責(zé)電動(dòng)機(jī)/發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)及優(yōu)化,成本控制、技術(shù)溝通:

1.電機(jī)總體方案和詳細(xì)設(shè)計(jì)

溝通技術(shù)要求、電機(jī)設(shè)計(jì)、

編制設(shè)計(jì)方案、元器件選型、工程圖繪制和下發(fā)、

物料編碼申請(qǐng)和投產(chǎn)傳遞單傳遞;

2.配合樣機(jī)生產(chǎn)

樣機(jī)生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題的配合解決;

3.試驗(yàn)設(shè)計(jì)與驗(yàn)證

試驗(yàn)方案、試驗(yàn)工裝設(shè)計(jì),樣機(jī)試驗(yàn)和數(shù)據(jù)分析,

樣機(jī)的持續(xù)優(yōu)化;

4.產(chǎn)品部件系列化和標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)六性工作研究及實(shí)現(xiàn)。

要求:

1.電機(jī)、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科生及以上學(xué)歷;

2.應(yīng)屆研究生,本科生2年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具有永磁同步電機(jī)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第5篇 本科應(yīng)屆生崗位職責(zé)

2019屆本科應(yīng)屆生 合肥維天運(yùn)通信息科技 合肥維天運(yùn)通信息科技股份有限公司,合肥維天運(yùn)通信息科技,維天運(yùn)通,路歌物流,維天運(yùn)通 【招聘條件】

1、硬實(shí)力:

?物流管理、企業(yè)管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理、法律、中文、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)

?學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異,學(xué)習(xí)成績(jī)排名20%優(yōu)先

2、軟實(shí)力:

?活潑、開(kāi)朗、樂(lè)觀(guān)、自信

?有創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)

【招聘崗位】

?物流運(yùn)營(yíng)崗(全國(guó)200個(gè)城市)

?運(yùn)營(yíng)崗(合肥)

?營(yíng)銷(xiāo)推廣崗(合肥)

?新媒體運(yùn)營(yíng)崗(合肥)

?物流銷(xiāo)售崗(合肥)

第6篇 應(yīng)屆畢業(yè)崗位職責(zé)

npi助理工程師(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可) 蘇州科陽(yáng)光電科技有限公司 蘇州科陽(yáng)光電科技有限公司,科陽(yáng)光電,科陽(yáng) 一、要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,微電子,物理,化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、一年以上晶圓廠(chǎng)、半導(dǎo)體封裝廠(chǎng)、電腦組裝廠(chǎng)、面板廠(chǎng)等直接的工藝整合經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)秀的執(zhí)行力;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的英文聽(tīng),說(shuō),讀,寫(xiě)能力;

5、性格外向,積極上進(jìn),能吃苦,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,可上夜班;

6、或優(yōu)秀的。

二、工作職責(zé):

1、制作良率周/月報(bào),定期與客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品良率及技術(shù)方面的溝通,達(dá)成客戶(hù)滿(mǎn)意;

2、監(jiān)控產(chǎn)品良率,及時(shí)對(duì)不良品進(jìn)行fa分析找出良率損失問(wèn)題所在,指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)及時(shí)進(jìn)行止損和改善;

3、制作產(chǎn)品良率日,周,月,季度報(bào)告,并召集相關(guān)單位檢討良率報(bào)告,匯總改善措施,并追蹤各責(zé)任人的執(zhí)行狀況,推動(dòng)產(chǎn)品良率的不斷提升;

4、協(xié)助工程師,推動(dòng)各個(gè)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

第7篇 優(yōu)秀應(yīng)屆生儲(chǔ)備崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

浙大網(wǎng)新統(tǒng)招一批優(yōu)秀應(yīng)屆生,儲(chǔ)備技術(shù)人才。

根據(jù)應(yīng)屆生資質(zhì)及個(gè)人興趣分三個(gè)方向:

1,售前技術(shù)支持:收集、整理客戶(hù)需求,偏向于技術(shù)+銷(xiāo)售;

2,項(xiàng)目實(shí)施:進(jìn)行實(shí)施過(guò)程中的項(xiàng)目管理;

3,架構(gòu)師:擁有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理解力,往專(zhuān)業(yè)架構(gòu)師方向培養(yǎng)。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)等基本軟硬件環(huán)境;

3、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,主動(dòng)、創(chuàng)新、勤奮,責(zé)任心強(qiáng);

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織能力;

5、具有一定的抗壓能力。

第8篇 應(yīng)屆生培養(yǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)通過(guò)電話(huà),郵件以及面訪(fǎng)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā);

2)老客戶(hù)資料的維護(hù)及管理;

3)協(xié)助進(jìn)行銷(xiāo)售行政工作。

任職資格:

1)性格開(kāi)朗,喜歡與他人溝通;

2)有克服困難的精神,能夠團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

3)做事認(rèn)真負(fù)責(zé)

第9篇 電工應(yīng)屆崗位職責(zé)

1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時(shí)診斷并排除故障；

2、對(duì)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行；

4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理；

5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計(jì)劃及巡查工作，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；

6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況，制定節(jié)電措施；

7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修；

8、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)行政維修。

第10篇 應(yīng)屆生的舞臺(tái)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集和整理日常運(yùn)營(yíng)更新的內(nèi)容;

2、負(fù)責(zé)收集和整理用戶(hù)提出的反饋意見(jiàn),并進(jìn)行功能的優(yōu)化;

3、定期收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),為內(nèi)容運(yùn)營(yíng)方向提供有效的數(shù)據(jù)支持;

4、協(xié)調(diào)各方資源,負(fù)責(zé)app專(zhuān)題執(zhí)行及推廣;

5、應(yīng)用商店的更新及維護(hù)。

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生也可以培養(yǎng)哦~;

2、熟悉并熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解互聯(lián)網(wǎng)各類(lèi)產(chǎn)品;

3、誠(chéng)信、樂(lè)觀(guān)、有創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、熟練使用ps,excel等操作軟件。

第11篇 應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位職責(zé)

npi助理工程師(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可) 蘇州科陽(yáng)光電科技有限公司 蘇州科陽(yáng)光電科技有限公司,科陽(yáng)光電,科陽(yáng) 一、要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,微電子,物理,化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、一年以上晶圓廠(chǎng)、半導(dǎo)體封裝廠(chǎng)、電腦組裝廠(chǎng)、面板廠(chǎng)等直接的工藝整合經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)秀的執(zhí)行力;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的英文聽(tīng),說(shuō),讀,寫(xiě)能力;

5、性格外向,積極上進(jìn),能吃苦,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,可上夜班;

6、或優(yōu)秀的。

二、工作職責(zé):

1、制作良率周/月報(bào),定期與客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品良率及技術(shù)方面的溝通,達(dá)成客戶(hù)滿(mǎn)意;

2、監(jiān)控產(chǎn)品良率,及時(shí)對(duì)不良品進(jìn)行fa分析找出良率損失問(wèn)題所在,指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)及時(shí)進(jìn)行止損和改善;

3、制作產(chǎn)品良率日,周,月,季度報(bào)告,并召集相關(guān)單位檢討良率報(bào)告,匯總改善措施,并追蹤各責(zé)任人的執(zhí)行狀況,推動(dòng)產(chǎn)品良率的不斷提升;

4、協(xié)助工程師,推動(dòng)各個(gè)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

第12篇 研究員應(yīng)屆生崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1．能獨(dú)立設(shè)計(jì)研究問(wèn)卷/方案設(shè)計(jì)

2．根據(jù)要求，為項(xiàng)目研究收集、整理相關(guān)資料、信息

3．通過(guò)與客戶(hù)溝通明確研究目的與問(wèn)題，有針對(duì)性地項(xiàng)目建議書(shū)；

4．嚴(yán)格按照流程進(jìn)行項(xiàng)目管理和合理安排人員；

5．撰寫(xiě)/翻譯報(bào)告；

職位要求：

1．本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)或營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2. 年齡22-28歲; 性別不限；

3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉各類(lèi)統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用及熟練使用spss、sas等統(tǒng)計(jì)分析軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及表達(dá)能力;熟練使用日常辦公軟件；

4. 英語(yǔ)六級(jí)以上的，聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)皆?xún)?yōu)；

5. 擁有高度的責(zé)任心和吃苦耐勞精神，品行端正，具有良好的職業(yè)操守，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

6. 能適應(yīng)彈性工作節(jié)奏;

第13篇 初級(jí)分析師應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、多渠道收集公司各研究領(lǐng)域所需要資料和數(shù)據(jù)；

2、負(fù)責(zé)一種或者多種行業(yè)的持續(xù)研究；

3、參與或者負(fù)責(zé)客戶(hù)咨詢(xún)和研究項(xiàng)目的某一模塊的設(shè)計(jì)、分析和執(zhí)行。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，有咨詢(xún)或市場(chǎng)研究從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)背景和工作背景；

2、 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉各類(lèi)統(tǒng)計(jì)方法應(yīng)用及熟練使用spss、sas等統(tǒng)計(jì)分析軟件，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及表達(dá)能力;熟練使用日常辦公軟件；

3、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、市場(chǎng)、溝通、運(yùn)作和寫(xiě)作能力，工作主動(dòng)、敬業(yè)；

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、英語(yǔ)流利

第14篇 編輯應(yīng)屆生崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新及發(fā)布

2、定期對(duì)所負(fù)責(zé)的內(nèi)容進(jìn)行專(zhuān)題、活動(dòng)的策劃制作

3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

工作要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、有良好的寫(xiě)作功底,及較強(qiáng)的信息采編能力;

3、歡迎優(yōu)秀

第15篇 產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)分析保健食品原料的生產(chǎn)工藝和制定質(zhì)量控制方法;

2)收集、挖掘保健食品行業(yè)前沿信息和原料技術(shù)趨勢(shì);

3)為產(chǎn)品項(xiàng)目提供原料技術(shù)支持。

任職資格:

專(zhuān)業(yè)要求:

1.食品發(fā)酵、藥物化學(xué)、藥物分析等專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè);

2.有從事過(guò)生物發(fā)酵、天然產(chǎn)物研究或分析的研究工作,以及科技項(xiàng)目申報(bào)的經(jīng)驗(yàn);

外語(yǔ)水平:英語(yǔ)口語(yǔ)能力好

其他要求:

1.對(duì)健康產(chǎn)業(yè)有興趣,愿意接受各種挑戰(zhàn)。

2.性格開(kāi)朗、良好的溝通能力、并具備良好的英語(yǔ)溝通能力。

第16篇 應(yīng)屆博士生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、針對(duì)博士設(shè)立的獨(dú)立管培生項(xiàng)目

2、可選擇職位包括:資產(chǎn)管理類(lèi)、法律事務(wù)類(lèi)、信息管理類(lèi)、人力資源類(lèi)、財(cái)務(wù)管理類(lèi)、融資管理類(lèi)。

任職資格:

1、2023年內(nèi)底前畢業(yè)的應(yīng)屆博士生,或是參加工作3年以?xún)?nèi)的博士。

2、有學(xué)生經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先考慮

第17篇 應(yīng)屆生崗位職責(zé)

npi助理工程師(優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可) 蘇州科陽(yáng)光電科技有限公司 蘇州科陽(yáng)光電科技有限公司,科陽(yáng)光電,科陽(yáng) 一、要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,微電子,物理,化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、一年以上晶圓廠(chǎng)、半導(dǎo)體封裝廠(chǎng)、電腦組裝廠(chǎng)、面板廠(chǎng)等直接的工藝整合經(jīng)驗(yàn);

3、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力,思維敏捷,嚴(yán)謹(jǐn),優(yōu)秀的執(zhí)行力;

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的英文聽(tīng),說(shuō),讀,寫(xiě)能力;

5、性格外向,積極上進(jìn),能吃苦,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,可上夜班;

6、或優(yōu)秀的。

二、工作職責(zé):

1、制作良率周/月報(bào),定期與客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品良率及技術(shù)方面的溝通,達(dá)成客戶(hù)滿(mǎn)意;

2、監(jiān)控產(chǎn)品良率,及時(shí)對(duì)不良品進(jìn)行fa分析找出良率損失問(wèn)題所在,指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)及時(shí)進(jìn)行止損和改善;

3、制作產(chǎn)品良率日,周,月,季度報(bào)告,并召集相關(guān)單位檢討良率報(bào)告,匯總改善措施,并追蹤各責(zé)任人的執(zhí)行狀況,推動(dòng)產(chǎn)品良率的不斷提升;

4、協(xié)助工程師,推動(dòng)各個(gè)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

第18篇 erp初級(jí)實(shí)施顧問(wèn)應(yīng)屆生崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位要求：

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生；

2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文檔書(shū)寫(xiě)能力、解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通和寫(xiě)作能力強(qiáng)者優(yōu)先；

3、有erp項(xiàng)目實(shí)施和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

具體職責(zé)：

1、結(jié)合客戶(hù)管理信息化需求，協(xié)助實(shí)時(shí)工程師負(fù)責(zé)erp項(xiàng)目實(shí)施工作；

2、持續(xù)總結(jié)erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，不斷積累erp管理信息化的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

第19篇 商業(yè)分析員應(yīng)屆/往屆海歸留學(xué)生崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

深度參與戰(zhàn)略，組織，流程，信息化，人力資源，企業(yè)文化類(lèi)管理咨詢(xún)項(xiàng)目工作，作為項(xiàng)目實(shí)施的主要成員，在項(xiàng)目經(jīng)理安排和指導(dǎo)下開(kāi)展以下工作：

1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組所需的資料收集工作，并根據(jù)項(xiàng)目需求提煉有效的項(xiàng)目信息；

2. 參與咨詢(xún)項(xiàng)目診斷階段的調(diào)研與訪(fǎng)談，提煉訪(fǎng)談獲得的有效信息，如能獨(dú)立撰寫(xiě)診斷報(bào) 告更佳；

3. 參與項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)，從問(wèn)題出發(fā)，制定符合客戶(hù)發(fā)展實(shí)際的問(wèn)題解決方案；

4. 關(guān)注相關(guān)行業(yè)動(dòng)態(tài)并參與行業(yè)研究報(bào)告的撰寫(xiě)；

5. 參與標(biāo)桿企業(yè)研究，完成數(shù)據(jù)收集與分析工作；

6. 參與銷(xiāo)售前段的項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等商務(wù)工作；

7. 完成公司交代的其他工作與任務(wù)。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

職位要求：

1. 學(xué)歷要求：國(guó)外知名院校mba，碩士以上學(xué)歷，本科階段最好是國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校畢業(yè)；

2. 專(zhuān)業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3. 工作經(jīng)歷：具有咨詢(xún)公司或市場(chǎng)研究公司實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4. 核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、邏輯思維能力以及學(xué)習(xí)能力等。

第20篇 cad制圖應(yīng)屆崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助配合其他設(shè)計(jì)師做好施工圖繪圖工作,輔助完成全套施工圖繪制;

2、學(xué)習(xí)掌握施工圖相關(guān)行業(yè)規(guī)范;

4、必要時(shí)需跟蹤施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn);

5、配合完成其他分配的工作;

任職資格:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可;

3、熟練使用繪圖軟件:cad、su-草圖大師、ps、3dmax及其他相關(guān)辦公軟件;

4、了解施工圖繪制規(guī)范和要求;

6、為人好學(xué)、能吃苦、能適應(yīng)加班及出差、喜歡繪圖設(shè)計(jì)工作、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、人品好、無(wú)不良嗜好、有良好的理解和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力并能承受一定的工作壓力。

7、周末及法定節(jié)假日休息(根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)節(jié))