醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)（18篇范文）

第1篇 醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)部主任 成都愛爾眼科醫(yī)院有限公司 成都愛爾眼科醫(yī)院有限公司,愛爾 在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定并監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的醫(yī)療計(jì)劃,保障醫(yī)院的醫(yī)療工作能健康有序的開展,促進(jìn)醫(yī)療科室新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的研發(fā)和實(shí)施,減少各類醫(yī)療事故的發(fā)生。

崗位職責(zé):

1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療組的管理和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作;

2、組織制定眼科醫(yī)療技術(shù)常規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工作制度并組織實(shí)施;

3、合理組織調(diào)度醫(yī)療力量,為病人提供良好的診療服務(wù);

4、負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理及醫(yī)療安全管理,處理醫(yī)療糾紛;

5、計(jì)劃和組織科研技術(shù)開展及院內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

6、負(fù)責(zé)醫(yī)療信息,病案管理工作,正確上報(bào)數(shù)據(jù)給衛(wèi)生局及集團(tuán);

7、負(fù)責(zé)定期向藥監(jiān)和衛(wèi)生行政部門反應(yīng)有關(guān)醫(yī)療用品生產(chǎn)、流通和使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題;

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)本科學(xué)歷以上;

2、年齡35-45歲,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備專業(yè)的眼科知識(shí)及各種常見疾病治療知識(shí);熟知臨床業(yè)務(wù)流程;熟悉衛(wèi)生法律、法規(guī);

4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

5、熟練使用各類office辦公軟件。

第2篇 醫(yī)務(wù)科下屬統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)范本

1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護(hù)理組各類報(bào)表,經(jīng)核實(shí)校對(duì)后制成日?qǐng)?bào)表,由oa發(fā)送至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

2.每天把收回來(lái)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,分別歸人每個(gè)診療組和護(hù)理組并制成臺(tái)賬。

3.每星期統(tǒng)計(jì)并制作大

第3篇 奶粉醫(yī)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,尋找合適的代理商,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)的開發(fā)、建立、擴(kuò)展及管理,定期拜訪客戶,并對(duì)目標(biāo)客戶進(jìn)行檔案建立與分析;

3.反饋各種市場(chǎng)信息、產(chǎn)品質(zhì)量及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力;

4.協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,維護(hù)與客戶長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;

5.按公司規(guī)定按時(shí)完成各類報(bào)表的收集、分析、填寫。

崗位要求:

1.三年以上招商經(jīng)驗(yàn),婦兒線產(chǎn)品、特醫(yī)食品、奶粉醫(yī)務(wù)線優(yōu)先;

2.有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),可以進(jìn)行科室會(huì)培訓(xùn);

3.營(yíng)養(yǎng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

4.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的人際交往溝通能力;

5.正道做事,誠(chéng)信為人,勤奮好學(xué),陽(yáng)光健康,責(zé)任心強(qiáng)。

第4篇 醫(yī)務(wù)科下屬檔案整理利用員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)病案的收集、登記和統(tǒng)計(jì)工作，并與統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表校對(duì)。

2.負(fù)責(zé)病案質(zhì)量的初查工作，并針對(duì)缺陷病案填寫《病案缺陷補(bǔ)寫通知書》，負(fù)責(zé)退回原科室或原診療組。

3.負(fù)責(zé)國(guó)際疾病分類icd-9(或icd-10)及v碼、e碼的查找、編寫工作。

4.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)科病人的檢査、填表登記工作。

5.負(fù)責(zé)病案順序的整理、檢查及化驗(yàn)單據(jù)的重新粘貼、裁剪并裝訂成冊(cè)。

6.負(fù)責(zé)所管科室或診療組出院病案首頁(yè)的計(jì)算機(jī)錄入工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

8.完成每月病案的整理、抄袋、入庫(kù)工作。

9.每月進(jìn)行1~2次的庫(kù)房大整理工作，每天均做好庫(kù)房的消毒、除濕及防火防蟲和安全檢查工作。

10.嚴(yán)格按照《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理規(guī)定》要求，接待并及時(shí)提供院內(nèi)各部門及外單位和個(gè)人對(duì)病案的利用需求，包括閱覽和復(fù)印，并做好各類登記工作。

11.完成每月一次的《病人基本情況一覽表》和《病人姓名索引》的編制打印工作，以及平時(shí)的計(jì)算機(jī)查詢工作。

12.負(fù)責(zé)病案庫(kù)房?jī)?nèi)外及辦公用房外闈的衛(wèi)生工作。

第5篇 醫(yī)務(wù)科下屬病案室組長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.在醫(yī)務(wù)部正副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病案室行政業(yè)務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與統(tǒng)計(jì)室的業(yè)務(wù)工作關(guān)系。

3.負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量的檢查及考核。

4.負(fù)責(zé)病案室新項(xiàng)目的論證和開展工作，負(fù)責(zé)起草病案室各項(xiàng)工作制度及各類表格、相關(guān)病案用紙的設(shè)計(jì)校對(duì)。

5.負(fù)責(zé)病案室每月1~2次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

6.配合醫(yī)務(wù)部人員完成每月一次的搶救病人及?？剖罩蔚臋z查、匯總、反饋工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)病案遲交及缺陷返回情況。

7.負(fù)責(zé)提供每半年一次病案分析，并根據(jù)院、部領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)提供各類病案管理數(shù)據(jù)和特定分析。

8.及時(shí)完成院、部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室交代的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。

第6篇 醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)科干事 形狀記憶 上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶 崗位職責(zé):1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的日常工作。

2、負(fù)責(zé)做好專家門診的時(shí)間安排工作。

3、負(fù)責(zé)院內(nèi)外會(huì)診及其它醫(yī)療行政事務(wù)。

4、做好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療糾紛的協(xié)調(diào)工作。

5、負(fù)責(zé)草擬醫(yī)務(wù)科的工作計(jì)劃及總結(jié)工作。

6、負(fù)責(zé)整理院內(nèi)或院外文件、醫(yī)務(wù)科文檔的整理保管工作。

任職資格:1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有責(zé)任心、有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。

第7篇 醫(yī)務(wù)推廣崗位職責(zé)

武漢-營(yíng)養(yǎng)推廣主任-醫(yī)務(wù) key responsibilities / core responsibilities

為了公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,在區(qū)域貫徹實(shí)施公司總體銷售策略和方針,并在上級(jí)醫(yī)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下,有效利用資源,組織并有效地開展區(qū)域營(yíng)養(yǎng)推廣工作、完成本區(qū)的銷售目標(biāo)和提高市場(chǎng)份額

? 在上級(jí)的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及推廣計(jì)劃,每月及每季度制定所轄醫(yī)院的醫(yī)務(wù)推廣計(jì)劃。

? 應(yīng)用客戶管理的知識(shí),選擇重要的醫(yī)務(wù)人員并進(jìn)行有效的拜訪,與客戶保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

? 提高所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品知名度及市場(chǎng)占有率

? 及時(shí)收集相關(guān)醫(yī)藥市場(chǎng)信息,關(guān)注醫(yī)藥市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況計(jì)劃

requirement

? 本科學(xué)歷以上,與醫(yī)務(wù)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)(醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/營(yíng)養(yǎng)學(xué)/護(hù)理等)優(yōu)先考慮。

? 在醫(yī)院工作或任職醫(yī)務(wù)代表至少兩年以上的經(jīng)驗(yàn),有特配銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳

? 勤奮好學(xué),積極向上,執(zhí)行力強(qiáng)

? 技術(shù)技能:產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、演講技巧

? 人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關(guān)系

key responsibilities / core responsibilities

為了公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,在區(qū)域貫徹實(shí)施公司總體銷售策略和方針,并在上級(jí)醫(yī)務(wù)經(jīng)理的指導(dǎo)下,有效利用資源,組織并有效地開展區(qū)域營(yíng)養(yǎng)推廣工作、完成本區(qū)的銷售目標(biāo)和提高市場(chǎng)份額

? 在上級(jí)的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及推廣計(jì)劃,每月及每季度制定所轄醫(yī)院的醫(yī)務(wù)推廣計(jì)劃。

? 應(yīng)用客戶管理的知識(shí),選擇重要的醫(yī)務(wù)人員并進(jìn)行有效的拜訪,與客戶保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

? 提高所負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品知名度及市場(chǎng)占有率

? 及時(shí)收集相關(guān)醫(yī)藥市場(chǎng)信息,關(guān)注醫(yī)藥市場(chǎng)動(dòng)態(tài)情況計(jì)劃

requirement

? 本科學(xué)歷以上,與醫(yī)務(wù)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)(醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/營(yíng)養(yǎng)學(xué)/護(hù)理等)優(yōu)先考慮。

? 在醫(yī)院工作或任職醫(yī)務(wù)代表至少兩年以上的經(jīng)驗(yàn),有特配銷售經(jīng)驗(yàn)尤佳

? 勤奮好學(xué),積極向上,執(zhí)行力強(qiáng)

? 技術(shù)技能:產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、演講技巧

? 人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關(guān)系

第8篇 醫(yī)務(wù)科崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)科干事 形狀記憶 上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶 崗位職責(zé):1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的日常工作。

2、負(fù)責(zé)做好專家門診的時(shí)間安排工作。

3、負(fù)責(zé)院內(nèi)外會(huì)診及其它醫(yī)療行政事務(wù)。

4、做好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療糾紛的協(xié)調(diào)工作。

5、負(fù)責(zé)草擬醫(yī)務(wù)科的工作計(jì)劃及總結(jié)工作。

6、負(fù)責(zé)整理院內(nèi)或院外文件、醫(yī)務(wù)科文檔的整理保管工作。

任職資格:1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有責(zé)任心、有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。

第9篇 醫(yī)務(wù)室崗位職責(zé)

1.樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的人道主義精神。對(duì)病人態(tài)度和蕩，及時(shí)矯治師生的常見病、多發(fā)病，無(wú)法解決者，送醫(yī)院處理。

2.貫徹執(zhí)行以防為主、防治結(jié)合的方針，加強(qiáng)衛(wèi)生知識(shí)的宣傳和防病措施，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣，改進(jìn)環(huán)境，杜絕傳染病在學(xué)校流行。

3.督促和指導(dǎo)學(xué)校及食堂的清潔衛(wèi)生工作，并每周進(jìn)行檢查。

4.保持衛(wèi)生室環(huán)境的安靜，禁止喧嘩。

5.嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”、消毒隔離制度，認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌操作，每周對(duì)所需無(wú)菌物品進(jìn)行消毒。

6.每年對(duì)教職工及學(xué)生進(jìn)行一次全面體檢，并建立健康檔案。

7.制訂學(xué)年度衛(wèi)生工作計(jì)劃，并對(duì)學(xué)年度工作進(jìn)行總結(jié)。

8.每學(xué)年度，對(duì)藥物進(jìn)行盤點(diǎn)，將結(jié)果報(bào)辦公室及總務(wù)處。

第10篇 高級(jí)醫(yī)務(wù)代表崗位職責(zé)

高級(jí)醫(yī)務(wù)銷售代表-成都 業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:

? 在上級(jí)的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及推廣計(jì)劃,每月及每季度制定所轄醫(yī)院的醫(yī)務(wù)推廣計(jì)劃;

? 應(yīng)用客戶管理的知識(shí),選擇重要的醫(yī)務(wù)人員并進(jìn)行有效的拜訪,與客戶保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

? 輪用:爭(zhēng)取重要醫(yī)院產(chǎn)科/兒科/兒?？戚営梦夜井a(chǎn)品,并推薦給消費(fèi)者,從而提高產(chǎn)品試用率;

? 宣傳:通過科內(nèi)會(huì)、孕婦班、vip沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度及市場(chǎng)占有率;

? 控制:每周向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,改進(jìn)不足之處;控制各項(xiàng)推廣費(fèi)用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來(lái)銷售的增長(zhǎng)。

崗位要求:

1.大專學(xué)歷以上,與醫(yī)務(wù)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)(醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/營(yíng)養(yǎng)學(xué)/護(hù)理等)優(yōu)先考慮。

2.在醫(yī)院工作或任職醫(yī)務(wù)代表至少一年以上的經(jīng)驗(yàn)。

3.技術(shù)技能:產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、演講技巧。

4.人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關(guān)系。

業(yè)務(wù)管理行為及結(jié)果:

? 在上級(jí)的指導(dǎo)下,執(zhí)行公司的市場(chǎng)策略及推廣計(jì)劃,每月及每季度制定所轄醫(yī)院的醫(yī)務(wù)推廣計(jì)劃;

? 應(yīng)用客戶管理的知識(shí),選擇重要的醫(yī)務(wù)人員并進(jìn)行有效的拜訪,與客戶保持及發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;

? 輪用:爭(zhēng)取重要醫(yī)院產(chǎn)科/兒科/兒?？戚営梦夜井a(chǎn)品,并推薦給消費(fèi)者,從而提高產(chǎn)品試用率;

? 宣傳:通過科內(nèi)會(huì)、孕婦班、vip沙龍、日常拜訪等方式宣傳公司產(chǎn)品,提高產(chǎn)品知名度及市場(chǎng)占有率;

? 控制:每周向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,改進(jìn)不足之處;控制各項(xiàng)推廣費(fèi)用(樣品、資料等)的支出,使之真正帶來(lái)銷售的增長(zhǎng)。

崗位要求:

1.大專學(xué)歷以上,與醫(yī)務(wù)有關(guān)的相關(guān)專業(yè)(醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/營(yíng)養(yǎng)學(xué)/護(hù)理等)優(yōu)先考慮。

2.在醫(yī)院工作或任職醫(yī)務(wù)代表至少一年以上的經(jīng)驗(yàn)。

3.技術(shù)技能:產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、演講技巧。

4.人際關(guān)系技能:人際溝通技巧,能了解客戶的要求,并能與客戶建立良好的關(guān)系。

第11篇 醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室日常管理工作;

2.按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,開展日常醫(yī)療處方,藥品發(fā)放工作;

3.辦理公司子女醫(yī)藥費(fèi)、離退休職工醫(yī)藥費(fèi)、大病統(tǒng)籌醫(yī)藥費(fèi)等費(fèi)用的報(bào)銷審核工作;

4.按照公司相關(guān)規(guī)定,辦理醫(yī)療設(shè)備、藥品的預(yù)算、采購(gòu)入庫(kù)工作;

5.按照公司相關(guān)規(guī)定,選擇合適的醫(yī)院,組織員工體檢,完成相關(guān)工作;

6.分析體檢報(bào)告,對(duì)員工提供醫(yī)療咨詢服務(wù);

7.建立和維護(hù)與相關(guān)醫(yī)療管理機(jī)構(gòu)的關(guān)系,辦理醫(yī)務(wù)室年檢事宜;

第12篇 醫(yī)務(wù)科下屬統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)

1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護(hù)理組各類報(bào)表，經(jīng)核實(shí)校對(duì)后制成日?qǐng)?bào)表，由oa發(fā)送至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

2.每天把收回來(lái)的各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，分別歸人每個(gè)診療組和護(hù)理組并制成臺(tái)賬。

3.每星期統(tǒng)計(jì)并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對(duì)比、該科室診療組和護(hù)理組對(duì)比。

4.每天收取門診各科室日志，登記并統(tǒng)計(jì)門診各科室診病人數(shù)，統(tǒng)計(jì)各科室門診地域流量，制成圖表，定時(shí)分析。

5.每天到手術(shù)室收取各診療組手術(shù)類別資料，分類登記，做臺(tái)賬，月底匯總。

6.每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。

7.每月初把上月各類門診統(tǒng)計(jì)報(bào)表、各類病區(qū)及診療組報(bào)表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對(duì)后制成全院各科室月報(bào)表，再手工統(tǒng)計(jì)出各診療組指標(biāo)完成數(shù)，其中包括各診療組實(shí)際完成床日、出院者平均住院日、每床日費(fèi)用、各類手術(shù)臺(tái)數(shù)等，使之用于醫(yī)院綜合目標(biāo)及效益工資考核。

8.把全年各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分類、歸檔，并制成國(guó)際疾病分類索引卡，為醫(yī)生撰寫論文提供詳細(xì)、全面的資料。

9.星期天一人值班并收取各科日?qǐng)?bào)表資料，完成二天r報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。

10.定期向領(lǐng)導(dǎo)提供較為洋細(xì)的統(tǒng)計(jì)分析，在寫統(tǒng)計(jì)分析的過程中，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，提出相應(yīng)的建議，并設(shè)計(jì)統(tǒng)計(jì)圖表。

11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

第13篇 z醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé)

1.在科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會(huì)診。

2.協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務(wù),安排特殊病人的診治工作。

3.負(fù)責(zé)院內(nèi)外來(lái)往文件的登記、收交和管理工作。

4.負(fù)責(zé)發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息,匯總后經(jīng)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)審核再上報(bào)。

5.協(xié)助安排臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)。

6.協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術(shù)工作和科研工作。

7.處理病人的對(duì)外聯(lián)系事務(wù)(如轉(zhuǎn)院、會(huì)診等)。

8.做好醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

9.負(fù)責(zé)本科的考勤登記以及科內(nèi)各種會(huì)議記錄工作。

10.負(fù)責(zé)科內(nèi)辦公用品的領(lǐng)取和保管工作。

11.協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)接待院內(nèi)外來(lái)訪人員和處理日常事務(wù)。

12.負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生工作,保持辦公室的整潔。

13.完成科長(zhǎng)(副科長(zhǎng))交給的其他臨時(shí)性或突擊性任務(wù)。

14.貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)意見。

第14篇 飯店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)

飯店醫(yī)務(wù)室醫(yī)生崗位職責(zé)

直接上級(jí):中行醫(yī)務(wù)室主任、人事部

崗位職責(zé):在醫(yī)務(wù)室主管的指導(dǎo)下,運(yùn)用醫(yī)學(xué)知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)為員工提供醫(yī)療服務(wù)。

工作內(nèi)容:

1、嚴(yán)格執(zhí)行飯店的醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)章制度,完成醫(yī)務(wù)室主管分派的醫(yī)療工作。

2、具體負(fù)責(zé)日常門診、急診、出診等醫(yī)療工作,完成病史記錄,正確處方,合理用藥。

3、根據(jù)急重病員情況,做好緊急搶救和轉(zhuǎn)診就醫(yī)的安排。

4、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,落實(shí)員工健康檢查,保證上崗人員符合衛(wèi)生管理規(guī)定。

5、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防疫知識(shí)和救護(hù)知識(shí)。

6、配合做好計(jì)劃生育和獻(xiàn)血的醫(yī)療技術(shù)工作。

素質(zhì)要求:

1、具備大專以上醫(yī)師專業(yè)技能及資格證書。

2、受過專業(yè)培訓(xùn),有能力治病救人。

3、有高尚的醫(yī)德。

4、具備一定的防病知識(shí),能熟練使用各種醫(yī)療器械。

5、熟練掌握有關(guān)醫(yī)藥衛(wèi)生的法規(guī)和規(guī)章。

6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

第15篇 醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對(duì)全院醫(yī)療活動(dòng)全過程進(jìn)行計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制

2.擬定有關(guān)醫(yī)療計(jì)劃,醫(yī)療指標(biāo),經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)督促檢查。

3.深入醫(yī)療、醫(yī)技科室,了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況,督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新 療法的應(yīng)用,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

4.負(fù)責(zé)組織重大搶險(xiǎn)救災(zāi),院內(nèi)外會(huì)診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。

5.督促檢查藥品、設(shè)備供應(yīng)管理工作,保證醫(yī)療工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

6.承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事項(xiàng)。

崗位要求:

1.有醫(yī)院或科室管理經(jīng)驗(yàn)

2.醫(yī)學(xué)專業(yè)背景

3.有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力。

我們擁有積極、溫馨的團(tuán)隊(duì)氛圍,

如果您具備良好的服務(wù)意識(shí)和精益求精的工作態(tài)度,

您就是我們期待招募的人才。

第16篇 醫(yī)務(wù)室醫(yī)師崗位職責(zé)

1、為客戶提供全面、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

2、為員工提供醫(yī)療急救知識(shí)和技能培訓(xùn),職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育,以及健康講座。

3、獨(dú)立管理和維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室的各項(xiàng)設(shè)備、耗材等。

4、與北京總部保持密切聯(lián)系,有效傳達(dá)、實(shí)施總部的工作計(jì)劃和方案。

5、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,靈活處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況。

崗位要求:

1. 臨床醫(yī)學(xué)五年制本科或以上學(xué)歷;

2. 持有執(zhí)業(yè)醫(yī)生資格證書;

3. 3年以上的臨床診療經(jīng)驗(yàn),科室不限(普內(nèi),普外,急診科優(yōu)先考慮);

4. 能使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮,與外籍人士交流,為外籍患者實(shí)施診療,撰寫報(bào)告;

5. 能熟練應(yīng)用辦公軟件;

6. 身體健康, 無(wú)傳染病,無(wú)不良嗜好;

7. 性格開朗外向,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

8. 接受公司在全國(guó)范圍內(nèi)及境外工作分配,接受定期輪換安排。

第17篇 醫(yī)務(wù)干事崗位職責(zé)

醫(yī)務(wù)科干事 形狀記憶 上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶 崗位職責(zé):1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的日常工作。

2、負(fù)責(zé)做好專家門診的時(shí)間安排工作。

3、負(fù)責(zé)院內(nèi)外會(huì)診及其它醫(yī)療行政事務(wù)。

4、做好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療糾紛的協(xié)調(diào)工作。

5、負(fù)責(zé)草擬醫(yī)務(wù)科的工作計(jì)劃及總結(jié)工作。

6、負(fù)責(zé)整理院內(nèi)或院外文件、醫(yī)務(wù)科文檔的整理保管工作。

任職資格:1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有責(zé)任心、有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。

第18篇 c學(xué)院醫(yī)務(wù)室崗位職責(zé)

學(xué)院醫(yī)務(wù)室崗位職責(zé)

崗位介紹

醫(yī)務(wù)室工作人員崗位由負(fù)責(zé)人、醫(yī)生、護(hù)士、藥士組成。醫(yī)護(hù)人員必須具有國(guó)家衛(wèi)生部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及專業(yè)技術(shù)職稱,藥士必須具備國(guó)家衛(wèi)生部門頒發(fā)的藥士資格證,共同負(fù)責(zé)學(xué)院師生的衛(wèi)生保健醫(yī)療工作。

一、醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室日常管理,排定每月醫(yī)護(hù)人員值班表。

2、負(fù)責(zé)學(xué)生醫(yī)保報(bào)銷相關(guān)工作。

3、負(fù)責(zé)組織醫(yī)務(wù)室醫(yī)護(hù)人員開展政治理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高醫(yī)護(hù)人員整體素質(zhì)。

4、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)室藥品、醫(yī)療器材及辦公用品的請(qǐng)購(gòu),確保醫(yī)務(wù)室工作正常開展。

5、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行醫(yī)務(wù)室各項(xiàng)工作管理細(xì)則。

6、服從所在系部的管理,積極完成學(xué)院交辦的其它工作任務(wù)。

二、醫(yī)生崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹'預(yù)防為主,防治結(jié)合'的衛(wèi)生工作方針,積極做好學(xué)衛(wèi)生防病宣傳工作。

2、加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),認(rèn)真做好師生的醫(yī)療、防疫和衛(wèi)生保健工作。

3、嚴(yán)格執(zhí)行值班制度,值班期間堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守。

4、有效地開展常見病多發(fā)病的診治工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,做到接診熱情,診斷細(xì)心,治療有效。對(duì)接診的重病患者及時(shí)轉(zhuǎn)診治療,嚴(yán)防醫(yī)療事故。

5、在保證療效的前提下,要科學(xué)用藥、合理用藥、盡可能減輕學(xué)生病員的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

6、處方書寫時(shí),字跡清楚,不得亂涂改;如有涂改,醫(yī)生須在涂改處簽字。

7、認(rèn)真執(zhí)行傳染病登記報(bào)告制度,嚴(yán)格按《傳染病防治法》要求操作。

8、積極配合學(xué)校做好學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)工作,嚴(yán)格按照醫(yī)保政策和學(xué)校要求認(rèn)真辦理。

9、認(rèn)真填寫學(xué)生健康卡片,建立師生健康檔案,做好醫(yī)療檔案的歸檔管理工作。

10、服從所在系部及醫(yī)務(wù)室的管理,積極完成學(xué)院交辦的其它工作任務(wù)。

三、護(hù)士崗位職責(zé)

1、凡各種注射應(yīng)按處方和醫(yī)囑執(zhí)行。

2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度,對(duì)病員熱情體貼。

3、密切觀察注射后的情況,發(fā)生注射反應(yīng)或意外,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行處置,并報(bào)告醫(yī)師。

4、注射時(shí)要求每人一針一管,做到細(xì)致、準(zhǔn)確,嚴(yán)防交叉感染。

5、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作規(guī)程,器械、敷料定期消毒和更換,保證消毒液的有效濃度。

6、管理好各類醫(yī)療器械,嚴(yán)防損壞及浪費(fèi),經(jīng)常保持室內(nèi)外整潔。

7、嚴(yán)格值班制度,值班期間堅(jiān)守工作崗位,不得擅離職守。

8、周末或節(jié)假日期間,護(hù)士代替藥士完成藥品批價(jià)、收費(fèi)及發(fā)放工作。

9、服從所在系部及醫(yī)務(wù)室的管理,積極完成學(xué)院交辦的其它工作任務(wù)。

四、藥士崗位職責(zé)

1、配藥前查對(duì)姓名,年齡,處方藥名,規(guī)格,劑量,用法.調(diào)配時(shí)檢查藥品是否過期變質(zhì),發(fā)藥時(shí)交待口服及外用藥使用方法和注意事項(xiàng)。

2、不得擅自更改處方,如遇缺藥或有字跡不清等疑問,通知醫(yī)師更改。

3、檢查處方有無(wú)配伍禁忌,監(jiān)督醫(yī)生科學(xué)合理用藥,有權(quán)拒絕不合理處方的調(diào)配。

4、核算藥品價(jià)格并批價(jià)、收費(fèi),登陸醫(yī)保管理系統(tǒng),做好學(xué)生普通門診醫(yī)保信息登記。

5、經(jīng)常清理藥柜藥架,缺藥品種及時(shí)采購(gòu)補(bǔ)充,過期藥品及時(shí)下柜并登記報(bào)廢,做好藥品出入庫(kù)工作。

6、做好醫(yī)務(wù)室現(xiàn)金收入定期與學(xué)院財(cái)務(wù)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人員核對(duì)交接的工作。

7、負(fù)責(zé)保存門診處方,保存期為一年,到期由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)銷毀。

8、保持藥房通風(fēng)整潔,溫度適宜,防止藥品霉變。

9、確保藥房財(cái)產(chǎn)及藥品安全,不得擅自讓非工作人員進(jìn)入藥房。

10、服從所在系部及醫(yī)務(wù)室的管理,積極完成學(xué)院交辦的其它工作任務(wù)。