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餐飲渠道崗位職責(zé)(4篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-06-21 08:30:03 查看人數(shù):14

餐飲渠道崗位職責(zé)

第1篇 餐飲渠道崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作與運(yùn)營(yíng)體系,主動(dòng)做好所屬團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)

調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;

2. 積極推動(dòng)渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時(shí)加強(qiáng)渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對(duì)于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;

3. 帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司設(shè)定的各項(xiàng)指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費(fèi)用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運(yùn)營(yíng)與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計(jì)劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價(jià),合作產(chǎn)品

的推薦,投入產(chǎn)出的測(cè)算,合作方案的制定,推廣與促銷活動(dòng)的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;

5. 按時(shí)提交銷售管理工作報(bào)告,反饋競(jìng)品的動(dòng)態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報(bào)和負(fù)責(zé)。

任職資格

1. 學(xué)歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3. 接受過系統(tǒng)的銷售運(yùn)營(yíng)管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)管理等方面的培訓(xùn);

4. 5 年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

6. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃制定與實(shí)施能力,有較好的客戶資源和社會(huì)資源;

7. 較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和客戶維護(hù)能力;

8. 較好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;

9. 較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營(yíng)。 負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng) 崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作與運(yùn)營(yíng)體系,主動(dòng)做好所屬團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)

調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;

2. 積極推動(dòng)渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時(shí)加強(qiáng)渠道原有客戶的客情維護(hù)與業(yè)務(wù)提升工作,對(duì)于渠道重要客戶

的開發(fā)、維護(hù)與管理負(fù)有直接責(zé)任;

3. 帶領(lǐng)渠道銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司設(shè)定的各項(xiàng)指標(biāo),包括銷售、回款、新客戶開發(fā)、費(fèi)用控制;

4. 建立和完善渠道銷售的運(yùn)營(yíng)與管理系統(tǒng)。包括客戶的拜訪與維護(hù)計(jì)劃,渠道產(chǎn)品線的分類與定價(jià),合作產(chǎn)品

的推薦,投入產(chǎn)出的測(cè)算,合作方案的制定,推廣與促銷活動(dòng)的執(zhí)行,目標(biāo)達(dá)成率的監(jiān)控與反饋,應(yīng)收款的管

理,客戶投訴與應(yīng)急情況的處理等方面內(nèi)容;

5. 按時(shí)提交銷售管理工作報(bào)告,反饋競(jìng)品的動(dòng)態(tài)信息, 提供工作改進(jìn)的合理化建議;

6. 崗位職能向公司總經(jīng)理匯報(bào)和負(fù)責(zé)。

任職資格

1. 學(xué)歷不限;

2. 具有良好的中英文寫作、口語、閱讀能力,熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng);

3. 接受過系統(tǒng)的銷售運(yùn)營(yíng)管理、客戶關(guān)系管理、人力資源及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)管理等方面的培訓(xùn);

4. 5 年以上快速消費(fèi)品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲酒店渠道高端食品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5. 熟悉企業(yè)銷售業(yè)務(wù)和流程,在團(tuán)隊(duì)管理方面有較好的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;

6. 具有較強(qiáng)的計(jì)劃制定與實(shí)施能力,有較好的客戶資源和社會(huì)資源;

7. 較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和客戶維護(hù)能力;

8. 較好的計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào) 、組織能力;

9. 較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

10. 熱愛三文魚行業(yè),能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營(yíng)。

第2篇 餐飲渠道產(chǎn)品顧問重慶崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、配合銷售經(jīng)理和地區(qū)主管完成公司銷售目標(biāo);

2、開發(fā)和維護(hù)公司餐飲客戶,完成公司產(chǎn)品在市場(chǎng)、渠道客戶中的滲透;

3、維護(hù)經(jīng)銷商,協(xié)助完成公司指定目標(biāo);

4、分析總結(jié)市場(chǎng)信息與反饋等;

任職條件:

1、快速消費(fèi)品(食品)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉餐飲渠道銷售管理和餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式;

3、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的抗壓工作能力;

4、具備優(yōu)秀的溝通能力,善于分析、發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)點(diǎn);

5、工作勤奮努力,有較強(qiáng)的自我管理能力;

6 、具備基本電腦技巧;

第3篇 餐飲渠道推廣崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定餐飲渠道合作方案,開發(fā)大型餐飲渠道連鎖客戶;

2、對(duì)接落實(shí)重點(diǎn)餐飲渠道客戶談判,客戶的合同談判及簽署;

3、制定系統(tǒng)分析報(bào)告及運(yùn)營(yíng)促銷方案,協(xié)助并完成運(yùn)營(yíng)方案的公司內(nèi)部申請(qǐng)和與客戶確認(rèn);

4、協(xié)助區(qū)域完成所開發(fā)客戶的年度業(yè)務(wù)規(guī)劃,做好客戶的投產(chǎn)比分析;

5、與本部門及關(guān)聯(lián)部門密切配合完成年度銷售指標(biāo);

6、及時(shí)與地區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)分享系統(tǒng)存在問題及解決建議,同時(shí)落實(shí)系統(tǒng)覆蓋率的提升;

7、完成公司制定開發(fā)目標(biāo)和銷售目標(biāo)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉餐飲渠道運(yùn)作模式、掌握談判的知識(shí)、營(yíng)銷管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī);

3、1年及以上各種類型餐飲系統(tǒng)開發(fā)、直接與餐飲連鎖系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)談判的經(jīng)歷;

4、具備一定的市場(chǎng)判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通表達(dá)能力、快速學(xué)習(xí)與知識(shí)更新能力、邏輯思維與快速反應(yīng)能力;

5、個(gè)性積極,果斷,成熟,協(xié)作;

第4篇 餐飲渠道部長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)濟(jì)南餐飲渠道開發(fā)、客戶管理和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)餐飲渠道銷售團(tuán)隊(duì)的組建和管理;

3、制定符合公司產(chǎn)品特性的餐飲渠道銷售政策并負(fù)責(zé)執(zhí)行;

4、制定餐飲渠道促銷方案并進(jìn)行跟進(jìn),對(duì)促銷活動(dòng)的有效性負(fù)責(zé);

5、通過市場(chǎng)分析、客戶分析、任務(wù)分解、績(jī)效跟蹤等措施確保銷售指標(biāo)達(dá)成;

6、協(xié)助客戶制定有效的渠道開發(fā)模式并進(jìn)行復(fù)制;

7、負(fù)責(zé)對(duì)員工的餐飲渠道銷售模式培訓(xùn);

8、準(zhǔn)確了解競(jìng)品信息,并進(jìn)行有效分析和匯報(bào),制定應(yīng)對(duì)方案。

二、任職資格:

1、兩年以上快消品餐飲渠道市場(chǎng)操作經(jīng)驗(yàn),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺和良好的市場(chǎng)分析能力,對(duì)餐飲渠道銷售模式有深刻見解;

3、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動(dòng)性,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

餐飲渠道崗位職責(zé)(4篇范文)

1. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理餐飲酒店渠道銷售團(tuán)隊(duì)的日常工作與運(yùn)營(yíng)體系,主動(dòng)做好所屬團(tuán)隊(duì)內(nèi)部員工的日常溝通、協(xié)調(diào)與培養(yǎng)、指導(dǎo)工作;2. 積極推動(dòng)渠道新客戶的開發(fā)與拓展,同時(shí)加強(qiáng)渠…
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