分行信用崗位職責（2篇范文）

第1篇 分行信用崗位職責

工作職責:

1、負責前端頁面的開發(fā)與維護,實現(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理、設計師的網(wǎng)站業(yè)務需求;

2、了解服務端技術(shù),能夠與后端工程師協(xié)作,完成數(shù)據(jù)交互、動態(tài)效果展示等工作;

3、使用業(yè)內(nèi)主流框架開發(fā)頁面,保障前端應用的穩(wěn)定、安全與長期可維護性,能夠負責業(yè)務系統(tǒng)的設計與打造;

4、負責團隊的技術(shù)培訓與成員成長。

任職資格:

1、全日制大學本科及以上學歷,計算機或相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;

2、掌握html5技術(shù)標準、主流前端技術(shù)框架,能夠熟練使用主流類庫與框架;

3、掌握angular,react等框架與技術(shù),理解單頁面開發(fā)理念,具備互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗;

4、精通css開發(fā),熟練掌握css框架與主流樣式框架設計理念;

5、具備es 6、webpack, babel.js等技術(shù)經(jīng)驗,了解前端單元測試,能夠設計項目中的工程化、自動化腳本;

6、有移動端頁面開發(fā)經(jīng)驗,進行過web性能優(yōu)化、動畫插件開發(fā)、基礎組件開發(fā)、工具類抽取等工作;

7、熟悉node.js技術(shù)棧,有node.js開發(fā)經(jīng)驗,了解express/koa等框架。

第2篇 分行信用審查崗位職責

崗位描述:根據(jù)國家的法律法規(guī)和總、分行的授信規(guī)章制度,協(xié)助組織、指導、實施我行授信業(yè)務的風險評估和審查,制定授信業(yè)務相關(guān)信貸政策,對行業(yè)和重點領域風險進行分析、研究和提示,達到防范和控制風險的目的,提高資產(chǎn)質(zhì)量。

崗位要求:年齡35周歲以下,全日制本科及以上學歷,從事商業(yè)銀行工作3年以上,熟練掌握銀行各項業(yè)務知識和公司財務知識;具有較強的風險判斷能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字功底強;有注冊會計師、律師、資產(chǎn)評估師資格者優(yōu)先。