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組織部工作總結(jié)格式及(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-14 查看人數(shù):78

組織部工作總結(jié)格式及

第1篇 組織部工作總結(jié)格式及

一、組織部工作總結(jié)格式

用詞要簡明扼要、具體明確,造句必須準(zhǔn)確,不能含糊。一般包括以下幾方面內(nèi)容:

(一)標(biāo)題

1、文件式標(biāo)題 一般由單位名稱、時限、內(nèi)容、文種名稱構(gòu)成。例:《 xx部門xx年下學(xué)期工作總結(jié)》。

2、雙行式標(biāo)題 即分別以文章式標(biāo)題和文件式標(biāo)題為正副標(biāo)題,正標(biāo)題揭示觀點或概括內(nèi)容,副標(biāo)題點明單位。例:《xx活動總結(jié)——xx部門》。

(二)引言

一般介紹工作背景、基本概況等,也可交待總結(jié)主旨并作出基本評價。開頭力求簡潔,開宗明義。

(三)主體

應(yīng)包括主要工作內(nèi)容、成績及評價、經(jīng)驗和體會、問題或教訓(xùn)等。這些內(nèi)容是總結(jié)的核心部分,可按縱式或橫式結(jié)構(gòu)形式撰寫。所謂縱式結(jié)構(gòu),即按主體內(nèi)容縱向所做的工作、方法、成績、經(jīng)驗、教訓(xùn)等逐層展開。所謂橫式結(jié)構(gòu)即按材料的邏輯關(guān)系將其分成若干部分, 標(biāo)序加題, 逐一寫來。

(四)結(jié)尾

作為結(jié)的結(jié)束語可以歸納呼應(yīng)主題、指出努力方向、提出改進(jìn)意見或表示決心信心等語作結(jié),要求簡短精練。

(五)落款

日期,如:“xx年x月x日”

注:工作總結(jié)文檔的命名應(yīng)為:“ xx部門xx年下學(xué)期工作總結(jié)”

二、組織部工作總結(jié)格式范文

一、深化“黨建帶團建”,進(jìn)一步鞏固和加強團的基層組織建設(shè)

1、強化“黨建帶團建”,進(jìn)一步推動團建創(chuàng)新。團區(qū)委進(jìn)一步完善“黨建帶團建”的工作機制,不斷爭取各級黨政支持,努力推動社區(qū)、農(nóng)村、新型經(jīng)濟組織和社會組織等領(lǐng)域的團建工作。農(nóng)村重點抓好“班子、組織、制度、陣地、檔案”規(guī)范化建設(shè),使農(nóng)村團組織班子健全,分工明確;城口單位進(jìn)一步加強團工委建設(shè),調(diào)整管理體系,建立科學(xué)、高效的管理模式;加強民辦學(xué)校和非公經(jīng)濟組織團建工作指導(dǎo)和團干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范“兩新”領(lǐng)域團建工作。

一是規(guī)范建團程序,協(xié)助區(qū)社工委、區(qū)發(fā)改委、區(qū)市政團工委、區(qū)統(tǒng)計局團支部完成團組織成立、變更程序:撤銷區(qū)非公經(jīng)濟團工委,成立團社會工委;區(qū)發(fā)改委團支部調(diào)整為團發(fā)改工委,并整合其所轄企事業(yè)單位成立團支部;協(xié)助做好區(qū)市政團工委書記的任免審批和培訓(xùn);指導(dǎo)區(qū)統(tǒng)計局成立支部委員會。

二是切實加強非公經(jīng)濟組織的團建工作,理順與企業(yè)團組織的關(guān)系,做到相互配合、相互支持,資源共享,合力開展,協(xié)助金藝嘉城團支部完成干部任免和結(jié)構(gòu)調(diào)整;同時對北京青年創(chuàng)業(yè)示范園的團員情況進(jìn)行摸底,造冊登記,成立北京青年創(chuàng)業(yè)示范園團支部,通過開展積極健康的團組織活動,做好新型經(jīng)濟團組織團結(jié)、凝聚青年的工作,引領(lǐng)和激勵廣大團員青年緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展思路和企業(yè)實際情況開展工作。

2、不斷深化我區(qū)各級團的委員會建設(shè)。團區(qū)委以推進(jìn)各級團的委員會建設(shè)為主要途徑,不斷完善我區(qū)各級團的學(xué)習(xí)型組織和服務(wù)型組織建設(shè),不斷提高團組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和科學(xué)管理的能力。進(jìn)一步深化了團的各級委員會的規(guī)范化建設(shè),落實團的各級委員會聯(lián)系服務(wù)基層行動,不斷增強團組織對團員青年的有效覆蓋,推動基層組織全面活躍。

3、不斷加強團干部和團員隊伍建設(shè)。團區(qū)委加大團干部培訓(xùn)力度,以農(nóng)村、機關(guān)、社會力量舉辦學(xué)校和非公經(jīng)濟組織團干部為重點,大力做好基層團干部的培訓(xùn)工作。為促進(jìn)昌平區(qū)團校各項建設(shè),充分發(fā)揮黨校團校共建在團干部教育培訓(xùn)中的主渠道作用,本著共創(chuàng)共享、共同提高的原則,昌平區(qū)委黨校與昌平區(qū)團校結(jié)為共建單位,通過共建,完善教育培訓(xùn)內(nèi)容,建設(shè)黨放心、青年滿意的團干部隊伍;創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式,探索因人施教的有效方法;健全教育培訓(xùn)制度,建立科學(xué)規(guī)范的長效機制。達(dá)成共建協(xié)議后,將由昌平區(qū)委黨校、區(qū)團校共同制定昌平區(qū)團干部教育培訓(xùn)計劃,以區(qū)委黨校為培訓(xùn)基地,整合資源,實現(xiàn)共享,共同做好全區(qū)青年團員的培訓(xùn)和教育工作,努力提高基層團干部素質(zhì),切實加強基層團干部隊伍建設(shè),培養(yǎng)造就“黨放心、青年滿意”的基層團干部隊伍,為加強團的基層組織建設(shè)提供切實保障。

今年5月25至27日,舉辦了為期3天的昌平區(qū)新任職團干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)分成理論課程培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)和撰寫心得體會,來自全區(qū)各基層團組織的74名團干部參加了此次培訓(xùn)班。培訓(xùn)以團的基礎(chǔ)團務(wù)知識、團組織活動的組織和策劃、青年干部演講與口才、共青團宣傳信息工作為主要內(nèi)容,采取理論專題講授與學(xué)習(xí)交流互動形式進(jìn)行。通過培訓(xùn),進(jìn)一步提高基層新任職團干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,切實增強昌平區(qū)共青團組織的服務(wù)能力和凝聚能力。

二、穩(wěn)步推進(jìn),全面加強團建創(chuàng)新工作。

1、繼續(xù)堅持“一手抓規(guī)范,一手抓創(chuàng)新”的思路。重點推進(jìn)農(nóng)村、非公有制經(jīng)濟組織、社會力量舉辦學(xué)校團建規(guī)范化工作,一面抓好松散癱軟團支部的整頓、轉(zhuǎn)化工作,一面調(diào)整理順團的組織設(shè)置、工作體系、運行方式等一些列重點、難點問題,建立有利于組織管理、信息交流和青年參與的運行機制和開放、高效、互動的團組織體系。引導(dǎo)各級團組織積極參與大型活動,如青年創(chuàng)業(yè)大賽、秋季國際長走大會等,增強團組織的凝聚力和吸引力。

2、積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點工作。進(jìn)一步健全基層共青團組織架構(gòu),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團的委員會作用,加強對青年的組織覆蓋和工作影響,按照團中央《鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點工作實施步驟和操作參考》的文件精神,結(jié)合工作實際,團區(qū)委確定了沙河鎮(zhèn)團委作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點單位,開展試點工作。通過開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織格局創(chuàng)新試點工作,進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團的委員會建設(shè),增強基層團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和影響力,拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織聯(lián)系青年和整合資源的渠道,解決普遍存在的團組織缺乏活力、聯(lián)系青年渠道單一等問題,把共青團工作的橋頭堡從目前的縣、區(qū)推進(jìn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。

沙河鎮(zhèn)團委作為區(qū)域統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建工作試點單位,主要考慮到,沙河鎮(zhèn)團委作為團建工作先進(jìn)單位,結(jié)合所在地區(qū)聚集了大量的高校和企業(yè)資源的實際情況,統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)高校和企業(yè)共青團資源,建成一個適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,覆蓋全體青年的共青團組織網(wǎng)絡(luò),形成一套城鄉(xiāng)協(xié)作、整體推進(jìn)的區(qū)域統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團建機制,用切實的服務(wù)增強各類青年對團組織的認(rèn)同感,通過開展形式多樣的組織、人員工作對接,形成有效的城鄉(xiāng)一體化模式,積極探索城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中團的工作新途徑、新方法,打造一批有影響力的共青團品牌工作。

3、聚人才,強隊伍,大力開發(fā)青年人才資源。團區(qū)委多方整合資源,不斷適應(yīng)青少年學(xué)習(xí)需求,拓寬組織青少年學(xué)習(xí)實踐的渠道,努力在活動質(zhì)量、規(guī)模、受益面、影響面等各方面上臺階。加強評選第四屆“昌平區(qū)十大優(yōu)秀青年”等表彰舉薦工作,進(jìn)一步樹立和宣傳昌平青年中的優(yōu)秀典型,引導(dǎo)和激勵全區(qū)各條戰(zhàn)線、各個行業(yè)優(yōu)秀青年,把自我價值的實現(xiàn)同昌平經(jīng)濟社會發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,充分展示當(dāng)代昌平青年的時代風(fēng)采,為昌平的經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)。同時,不斷完善昌平區(qū)優(yōu)秀青年人才庫的建設(shè)和管理,發(fā)揮共青團、青聯(lián)的組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系青年的優(yōu)勢,妥善做好“推優(yōu)薦才”工作,努力為黨組織發(fā)現(xiàn)人才和青年人才脫穎而出創(chuàng)造條件和機遇,積極向有關(guān)部門和各行各業(yè)舉薦、輸送人才。

三、以全區(qū)開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,在各級團組織、廣大團干部和全區(qū)團員青年中興起學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的新熱潮。

根據(jù)中央和市委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體要求,按照《中共北京市昌平區(qū)委關(guān)于在全區(qū)黨員中開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施意見》的總體部署,團區(qū)委于20xx年3月至20xx年8月,組織全體黨員干部開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,從政治的高度、全局的高度和戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識開展學(xué)習(xí)實踐活動的重大意義,把學(xué)習(xí)實踐活動作為推動共青團事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和加強自身建設(shè)的難得機遇,精心組織,扎實推進(jìn),圓滿完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實三個階段的工作,創(chuàng)造性地開展了一系列活動,使學(xué)習(xí)實踐活動取得了重要階段性成果,實現(xiàn)昌平共青團事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

1、切實做好學(xué)習(xí)實踐活動前期準(zhǔn)備工作。專門成立學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)骨干成立學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,做到組織得力,日常工作得到有效落實。

2.扎實搞好學(xué)習(xí)調(diào)研工作。全體黨員干部將學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合,學(xué)習(xí)培訓(xùn)與交流研討相結(jié)合,學(xué)習(xí)調(diào)研與查找問題相結(jié)合,努力做到在學(xué)習(xí)中統(tǒng)一思想,在學(xué)習(xí)中提高認(rèn)識,在學(xué)習(xí)中解決問題,進(jìn)一步深化了對科學(xué)發(fā)展觀的理解,增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

3、高質(zhì)量完成分析檢查階段規(guī)定的各項任務(wù)和內(nèi)容。扎實做好分析檢查階段各項工作,重點抓好召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、形成領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告和組織群眾評議會三個環(huán)節(jié)。

4、在整改落實階段,明確主攻方向,解決突出問題。在匯總、整理、分析各方面意見和建議的基礎(chǔ)上,認(rèn)真梳理了工作中存在的突出問題,針對這些分析檢查報告中提出的突出問題、瓶頸問題、深層次的問題、戰(zhàn)略層面的問題,進(jìn)行分解細(xì)化,落實責(zé)任。即將每一方面的問題,明確分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部室,制定具體的措施,提出階段性的考核時限和要求。

5、搞好學(xué)習(xí)實踐活動的總結(jié)測評工作。廣泛邀請機關(guān)干部、基層團干部、青年代表對學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)行滿意度測評。通過測評引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)實踐活動中傾聽青年群眾呼聲,尊重青年群眾意愿,解決青年反映強烈的突出問題,真正讓廣大青年群眾滿意。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的長效機制,不斷用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)廣大黨員干部的思想,使學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果真正成為廣大黨員干部促進(jìn)工作的自覺行動。

為期6個月的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,舉得了顯著的效果:期間,舉辦集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、研討班12期,舉辦專題輔導(dǎo)或報告會6場,參加集中培訓(xùn)的黨員干部244人次,領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫調(diào)研報告4篇,印發(fā)簡報100期,領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告查找和梳理出的突出問題9個,參加領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報告群眾評議的人員113人,參加群眾滿意度測評的人數(shù)97人,滿意度評測達(dá)到97.9%。同時針對組織動員青年的能力不夠強、教育引導(dǎo)青年的本領(lǐng)不夠?qū)?、關(guān)心服務(wù)青年的程度不夠深、維護青少年合法權(quán)益的途徑不夠多、自身建設(shè)創(chuàng)新的力度不夠等影響和制約科學(xué)發(fā)展、群眾反映強烈的問題,團區(qū)委制定出臺了一系列政策規(guī)定和制度措施。整改落實方案中明確了3項近期目標(biāo)、13項中期目標(biāo)、10項長期目標(biāo),整改態(tài)度積極行動快,成效明顯。團區(qū)委一定加倍珍惜來之不易的學(xué)習(xí)實踐成果,把學(xué)習(xí)實踐活動煥發(fā)出來的巨大熱情轉(zhuǎn)化為推動共青團工作的實際行動,努力開創(chuàng)昌平共青團工作新局面。

四、不斷適應(yīng)青年日益增長的服務(wù)需求,切實服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的迫切需要。

20xx年,在國際金融危機大環(huán)境的影響下,宏觀經(jīng)濟形勢嚴(yán)峻,黨中央、國務(wù)院相繼采取了一系列有利措施,市委、市政府做出了重要部署,團區(qū)委在青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)方面積極投入力量、尋求突破,開展了豐富的青年創(chuàng)業(yè)實踐活動,搭建了青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,取得了初步成效。

1、舉辦創(chuàng)業(yè)大賽,凝聚優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才。今年2月-4月,舉辦了北京昌平首屆“晨光杯”青年創(chuàng)業(yè)大賽,共有來自全國各地的549個團隊,超過XX名選手報名參賽。本次大賽參賽項目來源廣、類別全、水平高,其中參賽項目40%來自高校系統(tǒng),60%來自社會各界,共涉及農(nóng)林、網(wǎng)絡(luò)、信息咨詢、生物醫(yī)藥、能源環(huán)保、機械制造、文化創(chuàng)意、教育培訓(xùn)、旅游休閑等10個領(lǐng)域。參賽項目體現(xiàn)了豐富的青年創(chuàng)業(yè)類型,主要包括產(chǎn)學(xué)研結(jié)合型、自主創(chuàng)新型、貼近百姓生活型、創(chuàng)新創(chuàng)意型、項目帶動型等五大類。大賽吸引和凝聚了創(chuàng)業(yè)青年,幫助創(chuàng)業(yè)青年進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì),扶持和促進(jìn)一批青年在昌平創(chuàng)業(yè)發(fā)展,幫助青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,以自主創(chuàng)業(yè)帶動青年就業(yè)。大賽為示范園吸引和選拔了一批優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè),示范園首批32家入園企業(yè)中,大賽推薦項目達(dá)到26家;大賽6強項目全部入園,16強中入園項目達(dá)13個。

2、青年創(chuàng)業(yè)工作堅持以區(qū)青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心為載體,以北京青年創(chuàng)業(yè)示范園為基點,以區(qū)委、區(qū)政府系列扶持政策措施為支撐,積極建設(shè)促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)的“六個平臺”,提供“三種渠道”。

第2篇 組織部工作總結(jié)格式

篇一

2022年,辦公室工作以“擺正兩種關(guān)系(全局與局部、個人與組織)、樹立三個第一(工作第一、奉獻(xiàn)第一、團結(jié)第一)、強化四種意識(宗旨、服務(wù)、大局、形象)”為工作思路和目標(biāo),保整潔、保有序、保協(xié)調(diào)、保暢通、保質(zhì)量,積極探索,大膽工作,充分發(fā)揮了樞紐和“窗口”作用,較為圓滿地完成了工作任務(wù)。

一、主要工作完成情況

1、扎實開展部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動和“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動

7月份,根據(jù)市委統(tǒng)一部署,開展了部內(nèi)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動。結(jié)合實際制定了活動實施方案,并認(rèn)真組織實施。按照上級要求,組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí),記寫學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會。在個人自查、科室自查的基礎(chǔ)上,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位發(fā)放征求意見卡3余份,共征求意見和建議12條。針對查擺出的問題,制定了《市委組織部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動整改方案》,認(rèn)真落實各項整改措施,完成了各項預(yù)定目標(biāo)和任務(wù),順利通過了市委督查組的檢查驗收。

8月份開始,按照市學(xué)教辦的統(tǒng)一安排,開展了部內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育活動。活動中,積極發(fā)揮表率作用,堅持學(xué)在前,走在前,舉辦了集中培訓(xùn)班,通過開通熱線電話、發(fā)放征詢意見函、召開座談會、組織“開門評部”等多種方式,廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見、建議36條;召開了專題民主生活會,找準(zhǔn)問題,剖析根源;同時,狠抓整改落實,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)水平,設(shè)立了工作提示牌,修訂完善了機關(guān)制度匯集,促進(jìn)了各項工作的制度化和規(guī)范化,整體活動進(jìn)展順利,效果明顯。

2、高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作

一是受理上級來文來電263份,下發(fā)各類文件21份,及時傳閱文件,傳達(dá)市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導(dǎo)意圖,做到了準(zhǔn)確快捷,確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是堅持周二、五理論學(xué)習(xí)制度,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流活動7次,拓寬了機關(guān)干部的知識面,增強了工作主動性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點、半年全年工作總結(jié)、黨建重點工作匯報等材料的撰寫,不斷提高文秘工作水平。四是完善了月工作安排表,繼續(xù)實行重點工作月初匯總安排,月末檢查督促,規(guī)范了程序,確保了日常工作落實。四是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度和報帳程序,完成了機關(guān)干部晉升級別工資及調(diào)資工作。五是規(guī)范車輛管理,協(xié)調(diào)車輛使用,保證了公務(wù)用車。

3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作

一是督促各科室做好信息上報工作,及時更新公示欄內(nèi)容,統(tǒng)計公示信息、調(diào)研文章篇181;二是編發(fā)《組工信息》21期,《組工參考》7期。全年辦公室被采用信息文章46條,其中省《組工信息》6條、省《組工信訪》7條,《新世紀(jì)黨建》、《黨的生活》9條;三是創(chuàng)新形式,拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄,及時宣傳部內(nèi)重點活動,提升了“窗口”形象。11月上旬,對“靈寶黨建網(wǎng)”進(jìn)行了升級改版,新增欄目版塊9個,及時刊載報道黨建動態(tài)信息12余篇,進(jìn)一步擴大了黨建工作宣傳面。

4、認(rèn)真做好信訪工作

全年共受理黨員干部來信來訪46件,立案25件,已全部結(jié)案,結(jié)案率1%。工作中,一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自批閱信件,親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿8冊,進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項程序。四是按照省、市統(tǒng)一安排,扎實開展了重復(fù)信訪案件專項治理活動。五是認(rèn)真落實值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導(dǎo)包案制度,切實做好xx大、“五一”、“十一”期間的信訪工作,維護了全市社會大局穩(wěn)定。六是加大信息上報力度,全年被《河南組工信訪》采用8條。

5、積極主動完成各項臨時性工作

一是組織召開了組織史編纂工作會議,完成了組織史(第三卷)上報本、自編本及《靈寶市志》、《靈寶年鑒》組織部分的編寫任務(wù)。二是積極參與了全市創(chuàng)優(yōu)活動,做好機關(guān)、責(zé)任區(qū)清掃保潔工作。三是服務(wù)大局,認(rèn)真做好機關(guān)和家屬樓的非典防治工作。四是配合做好了公開考錄機關(guān)工作人員和公開選拔非黨領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)工作。五是配合做好市人代會、“七一”表彰會的籌備服務(wù)及會后財務(wù)結(jié)算。六是較好地完成了省、市各項工作檢查的接待任務(wù)。七是圓滿完成防汛值班、植樹造林、巡防檢查、救災(zāi)捐款等臨時性工作。

二、存在問題及明年工作打算

2022年,辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下,作了大量工作,但還存在一些問題和不足:一是存在考慮不周全、安排不細(xì)膩、做事不到位的現(xiàn)象;二是開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)的力度還不夠,學(xué)習(xí)形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問題需要我們在今后的工作中,采取有效措施,認(rèn)真研究,努力加以解決。

2022年,我們一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會議精神,努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線,積極探索新形勢下的服務(wù)方式,努力實現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉(zhuǎn)變,由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變,突出主動性,爭取創(chuàng)造性,使辦公室的各項工作上檔次、上水平。二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表,把部內(nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細(xì)化到各科室,責(zé)任落實到人,形成職責(zé)清晰,責(zé)權(quán)一致的合理工作格局,促進(jìn)日常工作高效有序開展;三是加大信息報送和對外宣傳力度,力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強、內(nèi)容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站,提高省級以上稿件采用率,努力實現(xiàn)中組部信息發(fā)稿零的突破;四是強化信訪基礎(chǔ)工作,完善信訪工作機制,加大信訪工作人員辦案力度,確保在三門峽市組工信訪工作的領(lǐng)先地位;五是繼續(xù)實行機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實。

篇二

一年來,在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,在州委組織部的指導(dǎo)下,我縣組織工作堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的xxx全會和州組織工作會議精神,緊緊圍繞全縣工作大局,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,推動各項工作的有序開展,為促進(jìn)我縣經(jīng)濟快速發(fā)展提供了堅強的組織保證。

一、開展的主要工作

(一)認(rèn)真做好縣、鄉(xiāng)換屆準(zhǔn)備工作。

1、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動。制定了《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“加強自身建設(shè)、提高執(zhí)政能力”教育活動的實施意見》,舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)要深入剖析有無放松工作、等待觀望的行為,有無跑官要官、傳播小道消息的行為,有無違反組織紀(jì)律的行為,有無危害團結(jié)的行為。

2、認(rèn)真分析全縣干部結(jié)構(gòu),并對鄉(xiāng)科級后備干部進(jìn)行素能測試。為全面掌握我縣干部結(jié)構(gòu)和編制情況,同編委辦對接,對全縣縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部編制情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,為下半年換屆科學(xué)合理配置鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作好了充分準(zhǔn)備。同時組織了中青年后備干部進(jìn)行統(tǒng)一閉卷考試,為下步換屆選舉中選拔年輕干部提供參考依據(jù)。

3、對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。制作了《干部信息采集表》,對全縣的領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部進(jìn)行信息采集。

4、認(rèn)真做好公安、法院及有關(guān)單位的推薦考察工作。為落實從優(yōu)待警的精神,對公安、法院系統(tǒng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和任職試用期已滿的干部進(jìn)行了推薦、考察,同時對縣直單位的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和新成立的單位進(jìn)行推薦和考察。

5、認(rèn)真做好干部檔案審核工作。根據(jù)干部人事檔案審核達(dá)標(biāo)的新要求,對已達(dá)標(biāo)的檔案重新進(jìn)行了檢查、調(diào)整。

(二)認(rèn)真貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》,切實做好干部教育培訓(xùn)工作。

1、組織干部參加各類培訓(xùn)。選派 名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部 名鄉(xiāng)科級干部赴省內(nèi)外各級培訓(xùn)機構(gòu)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織 名副縣級后備干部參加第一期領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試。

2、整合資源,提高專題培訓(xùn)質(zhì)量。通過深入了解,根據(jù)基層實際,充分整合現(xiàn)有資源,請專業(yè)教師授課等方式開辦培訓(xùn)班。培訓(xùn)內(nèi)容涉及黨在農(nóng)村的各項方針政策,農(nóng)村脫貧致富途徑,基層黨組織的地位和作用等。培訓(xùn)干部xxx人次。

(三)著力加強人才工作,推動“一村一名大學(xué)生”工程的實施

1、超前謀劃,啟動“一村一名大學(xué)生”工程。研究出臺“一村一名大學(xué)生”工程實施方案。將xxx名高校畢業(yè)生選聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編事業(yè)單位工作,并選派到村工作xxx年。

2、建立長效機制,確?!耙淮逡幻髮W(xué)生”工程有序開展。在選派條件、原則、程序、待遇、管理以及組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行了明確。

3、多渠道、多形式提升素質(zhì)。為保證我縣農(nóng)村急需人才留得住,用得上,通過電大渠道提升村干部學(xué)歷,開設(shè)建設(shè)社會主義新農(nóng)村所需的相關(guān)專業(yè)。

(四)切實加強干部監(jiān)督工作。

1、加強日常監(jiān)督。協(xié)助縣紀(jì)委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況進(jìn)行檢查考核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部分別作了述職述廉報告??萍壐刹拷涣耸雎毷隽畧蟾?,并裝入個人廉政檔案。受理群眾來信,接待來訪人員。完成省長信箱督辦件。對我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作進(jìn)行自查。

2、實行鄉(xiāng)科級黨委(黨組)任免干部預(yù)審制。為嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直單位黨組織選拔任用股級領(lǐng)導(dǎo)干部,變事后監(jiān)督為事前監(jiān)督,切實防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng),制訂出臺了干部任免預(yù)審制度。

(五)以深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體,切實加強基層組織建設(shè)

1、圍繞“促進(jìn)經(jīng)濟快發(fā)展,建設(shè)和諧新農(nóng)村”這一主題,全面加強黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步深化“兩強化、雙工程、三建設(shè)”、“一崗一補兩制”和“四個新”這三大成果,認(rèn)真組織實施“六個一”工程。一是理清一條發(fā)展思路。結(jié)合全縣“兩會”的召開,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村認(rèn)真組織力量制定“xx”規(guī)劃,明確本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村的發(fā)展思路。二是培育一批建設(shè)社會主義新農(nóng)村的示范新村。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求和上下結(jié)合、整合資源的原則,確定了建設(shè)社會主義新農(nóng)村名單,篩選上報了社會主義新農(nóng)村示范新村。從縣直單位抽派黨性強、作風(fēng)正、能干事的黨員干部組成“三農(nóng)”服務(wù)團,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村開展服務(wù)“三農(nóng)”工作。三是全面啟動一村一名大學(xué)生計劃。制定了“一村一名大學(xué)生”村干部管理辦法。結(jié)合“一村一名大學(xué)生”計劃的實施,有計劃地提高村干部素質(zhì)和改善村干部結(jié)構(gòu)。四是培養(yǎng)一批“雙培雙帶”能手和一批實踐“三個代表”示范行動黨組織、黨員。組織力量對“雙培雙帶”活動、農(nóng)民黨員“設(shè)崗定責(zé)”和“實踐‘三個代表’示范行動”等進(jìn)行調(diào)研,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,有針對性地提出了解決辦法和完善措施。制定了全縣發(fā)展黨員計劃,加強黨費收繳和黨組織黨員基本信息庫建設(shè)工作。

2、立足“四抓四求”,開展“三創(chuàng)三強”。在基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)各項工作中,我縣立足于“抓點求突破、抓面求鞏固、抓調(diào)研求創(chuàng)新、抓督查求落實”的工作思路,以農(nóng)民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)為關(guān)鍵,以健全村民自治機制為重點,以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位為目的,切實開展上下聯(lián)創(chuàng)、示范帶創(chuàng)、城鄉(xiāng)共創(chuàng)和強基礎(chǔ)、強素質(zhì)、強機制的“三創(chuàng)三強”活動,積極探索“兩推一選”、“公推公(直)選”、村兩委干部交叉任職等村干部選拔培養(yǎng)工作機制。

3、進(jìn)一步加強重點工程項目區(qū)基層組織建設(shè)。我縣緊緊圍繞“抓黨建、促遷安”這條思路,采取“五抓五加強”的工作措施。一是抓關(guān)鍵,加強鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);二是抓隊伍,加強移民工作“主心骨”建設(shè);三是抓動力,加強移民黨員干部的思想政治建設(shè); 四是抓保障,加強移民工作的制度建設(shè);五是抓發(fā)展,加強移民工作的物質(zhì)基礎(chǔ)建設(shè)。

4、做好黨員發(fā)展、教育和管理工作。我縣堅持以《黨章》和《發(fā)展黨員工作細(xì)則(試行)》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的工作方針,有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地搞好黨員發(fā)展工作。制定了《 年發(fā)展黨員工作計劃》,全縣計劃年內(nèi)發(fā)展黨員xxx名。

二、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作,我們也清醒的看到,與廣大黨員、干部群眾對組織部門的期望相比,與新形勢、新任務(wù)對組織工作的要求相比,我們的工作還存在一些不足。主要是:一些工作敏感性、預(yù)見性、主動性不強;黨員和干部培訓(xùn)工作規(guī)模較小;各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)和人才隊伍結(jié)構(gòu)與我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的要求存在明顯差距;干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快我縣經(jīng)濟快速發(fā)展要求存在明顯差距;農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);組工干部在深入調(diào)查研究、總結(jié)基層經(jīng)驗、加速信息反饋方面還需要進(jìn)一步加強;組工干部隊伍素質(zhì)有待進(jìn)一步提高等。

三、下半年工作打算

一是堅持用科學(xué)理論武裝黨員干部的頭腦,把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想進(jìn)一步引向深入,認(rèn)真做好干部培訓(xùn)工作。 二是按照提高發(fā)展能力,優(yōu)化素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求,積極穩(wěn)妥地做好縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆工作。三按照適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的要求,深化干部人事制度改革。四是按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求,深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。五是切實加強干部監(jiān)督工作。六是進(jìn)一步加強組織部門自身建設(shè)。

第3篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個人總結(jié)(年終組織部考察干部用格式)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)個人總結(jié)(年終組織部考察干部用格式)

個人總結(jié)

(2022年4月24日)

2002年1月?lián)螆F市委辦公室副主任;

2002年2月至2022年6月?lián)螆F市委辦公室主任;

2022年6月至2022年11月?lián)呜Χ监l(xiāng)副鄉(xiāng)長;

2022年11月至今擔(dān)任鳳林鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長,分管黨政綜合辦公室工作。

幾年來,在德、能、勤、績、廉方面的表現(xiàn)

德:為人誠實、正派,人緣較好;能夠團結(jié)同志,同事間關(guān)系較為融洽,在干部中反映普遍較好,有一定威信;大局意識,大局觀念強,凡事做到以大局為重,服從組織統(tǒng)一安排;配合意識強,能夠主動配合領(lǐng)導(dǎo)開展工作;講團結(jié),能夠維護內(nèi)部團結(jié)統(tǒng)一,不說不利于團結(jié)的話,不做不利于團結(jié)的事,能夠協(xié)調(diào)處理好領(lǐng)導(dǎo)班子及下屬干部關(guān)系,營造團結(jié)干事的氛圍;注重學(xué)習(xí),平時比較注重理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),注意不斷提高自身的思想政治素質(zhì)、理論政策水平和業(yè)務(wù)能力。

能:一是講究科學(xué)的工作方法。特別是走向鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,注意學(xué)習(xí)借鑒好的工作方法和經(jīng)驗,形成了做選擇作決策之前,開展調(diào)查研究和征求領(lǐng)導(dǎo)及群眾意見的良好習(xí)慣,確保所做決定附合領(lǐng)導(dǎo)意圖和干部群眾意愿,確保決策的科學(xué)性、可操作性,為工作順利開展作準(zhǔn)備。平時,能夠積極發(fā)揮主觀能動作用,能努力做好本單位各種活動的組織、協(xié)調(diào)、籌備、實施等工作。

二是有一定的科學(xué)管理能力。組織、協(xié)調(diào)能力強,能夠獨擋一面開展工作,在團市委期間,作為辦公室主任,為強化內(nèi)部管理,調(diào)動干部工作積極性,本人牽頭建立健全內(nèi)部管理制度,使內(nèi)部實現(xiàn)以制度管人,確保辦公室井然有序。在卅二都工作期間,分管計劃生育工作,兼任計生辦主任,作為班子成員,時時處處以身作則,率先垂范,在辦公室內(nèi)做好示范帶頭,同時加強與下屬干部的溝通交流,及時掌握干部思想動態(tài),使自己能有針對性地做好內(nèi)部管理。在鳳林鎮(zhèn)按照分工分管黨政綜合辦,特別是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并期間,能充分發(fā)揮優(yōu)勢,科學(xué)按排,及時出臺建立各項管理制度,做好內(nèi)部管理,有效地應(yīng)對撤并過程中帶來的各種矛盾和問題,使新鳳林鎮(zhèn)很快進(jìn)入有序、高效運行狀態(tài),得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

三是善于出點子,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好決策參謀,能不斷創(chuàng)新,抓好工作落實。特別是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之后,都要求獨立承擔(dān)一方面工作,能否創(chuàng)新,能否拿出好的工作點子和思路,是決定工作能否向前推進(jìn)的關(guān)鍵,直接關(guān)系到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn),所分管工作在全市的地位。平時能及時發(fā)現(xiàn)問題,能想領(lǐng)導(dǎo)所想,急領(lǐng)導(dǎo)所急,積極想辦法、出點子,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,提供決策參考。

勤:工作勤奮、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。能夠積極主動完成分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。具有一定的奉獻(xiàn)精神和實干作風(fēng),工作任勞任怨,從不計較個人得失。平時工作相對較忙,經(jīng)常犧牲雙休日和晚上等業(yè)余時間,加班加點。

績:分管工作成效明顯。在卅二都分管計劃生育工作期間,為實現(xiàn)工作突破和創(chuàng)新,本人在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,積極想辦法出點子,使卅二都計劃生育基層基礎(chǔ)工作走在全市的最前列。一是由本人建議組織實施的原“卅二都鄉(xiāng)水礁淤村計劃生育村民自治”這項獨創(chuàng)性工作得到×××計劃生育局的充分肯定,榮獲2022年度江山計生工作四項創(chuàng)新之一。2022年10月份,水礁村計劃生育村民自治工作經(jīng)驗在全市被推廣使用。二是本人在卅二都創(chuàng)建的“大中學(xué)生計劃生育志愿宣傳服務(wù)隊”工作在省級《浙江日報》、《青年時報》及團中央《中國共青團》等多家媒體宣傳報道,得到×××計劃生育局、×××計劃生育局的好評。三是經(jīng)過一段時間的努力,鳳林鎮(zhèn)綜合辦各項工作進(jìn)一步規(guī)范,管理制度不斷完善,進(jìn)一步形成以制度管人良好局面。

廉:在廉潔自律方面,本人注意從各方面嚴(yán)格要求自己,消除非分之想,常敲警鐘,使自己做一個干凈干事有為的年輕干部。

回顧過去,本人做了一些工作,但與組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,還有一定的差距,在很多方面還需進(jìn)一步加強和完善。如管理的力度,參謀的作用,工作的方法都須要改進(jìn)和加強。今后,我將不斷努力,不負(fù)組織和同志們的期望。

組織部工作總結(jié)格式及(3篇范文)

一、組織部工作總結(jié)格式用詞要簡明扼要、具體明確,造句必須準(zhǔn)確,不能含糊。一般包括以下幾方面內(nèi)容:(一)標(biāo)題1、文件式標(biāo)題一般由單位名稱、時限、內(nèi)容、文種名稱構(gòu)成。例:《xx部門xx年下學(xué)期工作總結(jié)》。2、雙行式標(biāo)題即分別以文
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