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第1篇 2023年10月辦公室年工作總結暨年工作規(guī)劃
辦公室xx年工作總結暨xx年工作規(guī)劃
xx年，離退休辦公室緊緊圍繞我廠生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標，按照廠黨委的部署和要求，扎實有效、逐步推進完成了年初制定的各項工作目標。
一、主要工作完成情況
（一）確保了離退休員工隊伍整體和諧穩(wěn)定
1、認真落實好離退休員工的各種待遇
一是堅持電話聯(lián)系、家訪、慰問制度，建立了離退休員工qq群，勤溝通、勤了解他們的健康情況、生活情況、心理動態(tài)，共為他們辦好事、辦難事、辦實事77件。對高齡、長期患病、生活困難的不定期上門慰問59次，給他們以精神安慰和心理安慰，幫助他們解決實際困難16件；二是做好離退休員工養(yǎng)老金、補助金的發(fā)放和醫(yī)藥費報銷，沒有出現(xiàn)落下一人或延時現(xiàn)象；三是及時發(fā)放上級部門發(fā)的各種慰問金，如元旦、春節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)等向老同志發(fā)放的慰問金；四是較好完成了春節(jié)慰問工作，春節(jié)前后配合相關部門對離退休員工進行了走訪慰問，將慰問金親自送到離退休員工手中，讓他們感受到了組織的溫暖和愛護。
2、結合實際，開展豐富多彩，健康向上的文體娛樂活動
全力配合離退休管理處，組織并參與完成了各項文體活動。包括3月份的油田公司離退休員工“文明杯”臺球比賽，4月份的離退休員工門球愛好者活動日，5月份的離退休員工“友誼杯”乒乓球比賽，正月的千人秧歌匯演。尤其是6月份慶祝建黨91周年的活動，組織得力，效果良好，受到上級部門的好評，也進一步推動了離退休員工隊伍的和諧與穩(wěn)定。
3、認真做好離退休員工信訪工作
我們充分認識到做好離退休員工信訪工作的重要性，對老同志的來信、來訪認真對待，共接待來信9封、來訪59次，都圓滿解答或解決了前來員工的問題或困難，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務贏得了老同志的信任，干群關系非常融洽。
（二）實現(xiàn)了兩個“100%”和一個“零”
兩個“100%”即離退休員工養(yǎng)老金、退養(yǎng)員工工資發(fā)放及時準確率100%；熱心為離退休員工辦實事、解難事，服務滿意率100%。一個“零”即離退休員工隊伍穩(wěn)定,零上訪。我們堅持把抓好離退休員工思想建設和隊伍建設作為根本任務，增強離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策的自覺性和堅定性。按照上級各部門的工作要求，結合我廠離退休員工的實際情況，認真抓好政治理論的學習，引導他們學習黨的各項會議精神以及企業(yè)重大決策和部署。全年共組織離退休員工學習4次，尤其注重離退休員工中黨員的學習，并充分發(fā)揮離退休員工中黨員的先鋒模范作用，逐步建立健全和完善了學習制度，在離退休員工中形成了一種自覺學習的氛圍。
二、不足之處
一年來，離退辦辦公室在工作中注重了離退休管理工作的重要性，但對其特殊性還理解不夠深刻，在面對、處理和解決離退休員工各項生活問題時，還沒做到完全地以人性化為核心，對某些特殊人群的關心程度還不夠，對某些問題還缺乏預判力，實際解決問題的能力也很欠缺，這說明我們的工作能力還有待進一步提高。除此之處，離退休員工管理系統(tǒng)還有待健全完善，離退休員工在油田建設中的主觀能動性還需進一步挖掘和提高，這些都是我們在下一步工作尤其需要重點關注的問題。
三、xx年工作規(guī)劃
離退休員工是吉林油田建設的奠基者和采氣廠發(fā)展的功臣，關心照顧好離退休員工，是離退休辦公室必須做好的光榮和首要的任務。隨著我廠離退休員工的日趨高齡化，建立以人性化為核心的離退休管理服務體系，是xx年離退休辦公室的努力方向和工作要點。
（一）指導思想
認真貫徹落實上級部門關于離退休工作的指示精神，按照廠領導對離退休管理工作的具體要求，以組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、落實離退休員工的各項待遇、加強對離退休員工的管理、積極探索利用現(xiàn)有資源為離退休員工提供服務、加強部門作風建設為重點，全心全意做好離退休員工的各項服務性工作，努力構建以人性化為核心的離退休管理服務體系，將我廠xx年的離退休管理工作做得更好、更扎實，為實現(xiàn)我廠321管理升級和123發(fā)展目標做出新的貢獻。
（二）工作目標
1、 確保實現(xiàn)離退休員工隊伍的持續(xù)和諧穩(wěn)定。
2、 健全完善離退休員工管理系統(tǒng)。
3、 積極發(fā)揮離退休員工在油田建設中的主觀能動性。
（三）具體措施
針對上級部門和廠領導關于離退休員工工作的指示以及離退休工作的特殊性、重要性，離退辦在xx年重點開展以下三項工作，確保工作目標的順利完成。
1、提供優(yōu)質(zhì)服務，確保員工隊伍和諧穩(wěn)定
（1）抓好日常服務穩(wěn)定人心。確保離退休員工養(yǎng)老金、補助金的及時發(fā)放以及醫(yī)療費的定期報銷，并定期公布個人賬戶余額。對行動不便的老同志上門服務。組織進行困難戶排查工作，積極走訪，深入了解困難戶的生活情況，進行檔案式統(tǒng)計和問題銷項管理，通過與相關部門進行有效的協(xié)調(diào)溝通，為他們解決生活困難。
（2）抓好精神服務振奮人心。用黨和國家的路線、方針、政策統(tǒng)一思想。通過有重點的宣傳教育，使廣大離退休員工深刻認識黨的十八大報告中各項方針的重大意義，增強老同志晚年的安全感和歸屬感。用石油工業(yè)和吉林油田、采氣廠的發(fā)展形勢統(tǒng)一思想。在日常的教育過程中，學會運用石油工業(yè)的發(fā)展形勢激勵老同志，學會運用油田xx發(fā)展藍圖以及采氣廠發(fā)展過程中的新舉措激勵老同志。
（3）抓好特色服務溫暖人心。繼續(xù)完善區(qū)域管理和網(wǎng)絡管理工作，加大踏查和走訪的密度和力度，充分發(fā)揮離退休職工的qq群的作用，通過電話、家訪和慰問等多種形式，加強和離退休員工的溝通，廣泛征詢離退休員工的意見和建議。做好離退休員工信訪工作，認真對待來信來訪，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務贏得離退休員工的信任。力所能及做好生活照料服務。定期為行動不便老人送水、幫助購買生活必需品，甚至送飯上門等。充分調(diào)動支部和在職員工，共同為生病住院和行動不便老人提供必要的照料，保證其安心養(yǎng)病。對于困難員工和家屬，力所能及幫助解決家庭困難，協(xié)助申請救助，提供工作崗位等，讓大家共同感受組織溫暖。
（4）抓好文體服務活躍人心。組織開展形式多樣、健康向上的文體活動。以個人意愿和愛好為前提，組建合唱團、舞蹈隊等業(yè)余團體，并保證各項活動有組織，有燈光、有音響。積極配合離退處，搞好全年各種比賽以及離退處安排的各種文體活動，真正讓離退休員工老有所養(yǎng)、老有所樂，安享晚年。
2、健全系統(tǒng)管理，確?；A工作穩(wěn)健夯實
（1）強化基礎工作，確保信息全準。認真做好新退休人員的接收工作和離退休員工信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集填寫工作，及時更新完善離退休員工基本信息，確保信息資料全面、準確，實現(xiàn)離退休員工管理的科學化、系統(tǒng)化和網(wǎng)絡化運行。
（2）提升工作效率，落實員工待遇。進一步加強與相關部門的協(xié)調(diào)溝通，扎實做好離退休員工的各項待遇落實工作，解除離退休員工的后顧之憂。
3、開展創(chuàng)先爭優(yōu)，確保黨建工作深入開展
（1）老有所為，以為促養(yǎng)，開展好黨支部建設工作。在離退休黨員隊伍中開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮老黨員在油田生產(chǎn)、生活中當家作主的熱情及能力，為油田和諧穩(wěn)定發(fā)展做出應有的、特殊的貢獻。
（2）深入社區(qū)，廣泛宣傳，激勵離退休員工發(fā)揮余熱。在離退休員工中全面開展“形式教育”的宣傳學習活動，印發(fā)十八大會議精神簡明傳單，讓他們及時了解到公司的大政方針，分享公司和諧發(fā)展的成果，激勵他們在關注公司發(fā)展、享受公司發(fā)展成果的同時，積極為公司發(fā)展獻計出力。
離退辦在認真完成以上重點工作的同時，將認真、高效完成領導交辦的其他各項工作。
以上是離退休辦公室xx工作的重點，有不妥之處，請領導批評指正。
第2篇 2023年10月統(tǒng)籌辦公室年終總結
一年來，全旗城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作在旗委政府的正確領導下，認真踐行科學發(fā)展觀，深入實施“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、集約發(fā)展”戰(zhàn)略，秉承“以人為本，建設綠色”發(fā)展理念，堅定不移走生態(tài)文明之路，構筑生態(tài)型產(chǎn)業(yè)體系，以“一流轉、兩轉變、三大保障機制”為具體舉措，推進“大集中、小集聚”，努力形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展城鄉(xiāng)聯(lián)動、基礎設施城鄉(xiāng)配套、公共服務城鄉(xiāng)共享、社會保障城鄉(xiāng)同質(zhì)化全覆蓋新格局，開創(chuàng)了全域烏審跨越發(fā)展、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的嶄新局面。
一、工作進展情況
(一)“三個集中”
堅持用全域烏審發(fā)展理念，統(tǒng)籌資源、人口、生產(chǎn)力布局，加速工業(yè)向園區(qū)、人口向城鎮(zhèn)和工礦區(qū)、土地向規(guī)模經(jīng)營集中步伐，構建新型城鄉(xiāng)形態(tài)。
1、工業(yè)向園區(qū)集中。積極響應沿黃沿線經(jīng)濟帶戰(zhàn)略的安排部署，大力推進烏審召化工項目區(qū)、圖克項目區(qū)、納林河礦區(qū)集中集約發(fā)展，推動蘇里格開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展，堅定不移走工業(yè)集中發(fā)展的路子。提升產(chǎn)業(yè)層次，發(fā)揮煤炭、天然氣互補優(yōu)勢，培育發(fā)展?jié)崈裘簶I(yè)、新能源和化工高端產(chǎn)業(yè)，打造以能源化工為主的新型化工產(chǎn)業(yè)集群。全旗億元以上工業(yè)項目達到66項，天然氣產(chǎn)能達到187億立方米、化工產(chǎn)能達到225萬噸，天然氣化工產(chǎn)業(yè)進入全國縣域產(chǎn)業(yè)集群競爭力百強。
2、人口向城鎮(zhèn)和工礦區(qū)集中。加快“一流轉、兩轉變”(農(nóng)村牧區(qū)土地使用權、承包權流轉;農(nóng)牧民身份的轉變和生產(chǎn)生活方式的轉變)，建立健全“三大保障機制”(以“四權四制”為基礎的民主保障機制，以農(nóng)村牧區(qū)土地為主要生產(chǎn)資料所有權、經(jīng)營權依法流轉的保障機制，確保農(nóng)牧民收入可持續(xù)增長的長效保障機制)，推動農(nóng)村牧區(qū)人口和勞動力向城鎮(zhèn)、工礦區(qū)及二、三產(chǎn)業(yè)轉移的“大集中”。全面加快農(nóng)村牧區(qū)人口轉移步伐，年內(nèi)轉移農(nóng)牧區(qū)富余勞動力5000人，嘎魯圖鎮(zhèn)、圖克鎮(zhèn)、烏審召鎮(zhèn)三個移民小區(qū)續(xù)建工程全部完工并投入使用，免費對18—48周歲農(nóng)牧民進行職業(yè)技能培訓894人次，實現(xiàn)就業(yè)768人。水源地農(nóng)牧民轉移安置方案出臺。
3、土地向規(guī)模經(jīng)營集中。推動農(nóng)牧業(yè)和農(nóng)牧區(qū)向具備發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)的區(qū)域收縮，集中打造無定河流域現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)帶。全面開展農(nóng)村牧區(qū)產(chǎn)權制度改革，引導農(nóng)牧民土地草牧場資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資本化、資本股份化，通過入股、出租、互換等方式，聯(lián)戶組建合作社，抱團發(fā)展新型經(jīng)濟組織;依法轉包農(nóng)牧業(yè)公司，發(fā)展公司化農(nóng)牧業(yè);依法轉包經(jīng)營大戶，培育現(xiàn)代農(nóng)(牧)場主，推動規(guī)模經(jīng)營，實現(xiàn)由分散家庭經(jīng)營管理模式向集約化現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)轉型的“小集聚”。全旗累計完成土地、草牧場流轉83萬畝，建成現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)基地10萬畝，建設現(xiàn)代草原畜牧業(yè)示范戶229戶，農(nóng)牧業(yè)適度規(guī)模化經(jīng)營比例達30%以上。
(二)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況
《全域烏審城鄉(xiāng)統(tǒng)籌總體規(guī)劃》和《城鄉(xiāng)統(tǒng)籌沿城沿線試驗示范帶規(guī)劃設計》通過專家評審。沿城沿線城鄉(xiāng)統(tǒng)籌試驗示范帶建設工作啟動，引進飼養(yǎng)規(guī)模10萬口以上的生豬養(yǎng)殖企業(yè)5家，宏安泰10萬口生豬養(yǎng)殖基地、星源農(nóng)牧業(yè)10萬只育肥羊一期工程土建完工，雙康20萬口生豬養(yǎng)殖和萬隆建筑20萬口生豬養(yǎng)殖項目選址及征地工作完成。開工建設朝岱嘎查集約化草原牧業(yè)新型示范社區(qū)。新建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地2萬畝，新建設施農(nóng)業(yè)基地3009畝、苗木繁育基地1200畝。1000萬畝草牧場、6萬頭肉牛、100萬只細毛羊被中國質(zhì)量認證中心認證為有機產(chǎn)品，45萬畝農(nóng)田通過綠色食品原料標準化生產(chǎn)基地認證。啟動實施四季青肉聯(lián)加工廠升級改造工程，開工建設福瑞達4萬噸(一期2萬噸)肉類精深加工生產(chǎn)項目。
(三)試點工作
土地、草牧場確權頒證工作有序開展，政府扶持產(chǎn)業(yè)化企業(yè)資金折合農(nóng)牧民股金試點工作開始試行。圖克鎮(zhèn)巴音淖爾嘎查土地確權工作于全部完成，今年1月舉行了確權頒證大會。蘇力德蘇木朝岱嘎查土地確權工作于4月份全部結束，完成對蘇力德蘇木朝岱嘎查157戶農(nóng)牧戶土地的確權工作。河南村土地確權完成693戶農(nóng)牧戶，房屋和伙盤地確權已經(jīng)完成，年內(nèi)將完成全部工作。圖克鎮(zhèn)巴音淖爾嘎查新牧區(qū)建設規(guī)劃設計工作已完成，近期將組織評審會評審，其他試點村的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃正在編制中。河南村和朝岱嘎查新型社區(qū)建設工作與農(nóng)村牧區(qū)危房改造工程捆綁建設，將市政府下達的200戶危房改造任務全部落實在河南村和朝岱嘎查(其中河南村160戶，朝岱嘎查40戶)，河南村分散改造80戶全部完成，集中新建80戶居民點基礎工程正在建設中;朝岱嘎查居民點建設工程45戶開工建設，現(xiàn)已封頂17戶。
(四)城鄉(xiāng)基礎設施建設
道路交通方面，重點推進4條續(xù)建公路、1條續(xù)建鐵路和3條新建鐵路，完成投資36.7億元;開工建設農(nóng)村牧區(qū)公路12條190公里，累計完成投資1億元;電力建設方面，紅山110kv輸變電工程基本完工，河南110kv輸變電工程開工，預計今年年底投入運行，昌黃、陶利、呼吉爾特等3座35kv輸變電工程納入國家農(nóng)網(wǎng)改造規(guī)劃，正在辦理環(huán)評、土地等手續(xù)，即將進行招投標;水利設施方面，新能源化工基地供水一期工程完成工程量的90%，哈頭才當供水工程開工建設;城鎮(zhèn)建設方面，棚戶區(qū)改造工程年內(nèi)啟動，完成征拆建筑面積14.6萬平方米、占地400萬平方米，建成12萬平方米保障性住房。
(五)城鄉(xiāng)共服務建設
不斷加大民生改善投入力度。累計投入30多億元，建設了體育館、文化活動中心、綜合人民醫(yī)院、教育園區(qū)等一大批民生工程，全面推行十二年免費教育，蒙語授課學生實現(xiàn)15年免費教育，城鄉(xiāng)教育同質(zhì)化初見成效。實行城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體公化管理，以旗綜合性中心醫(yī)院為載體，以“流動醫(yī)院”為紐帶，通過旗級醫(yī)師下鄉(xiāng)坐診、鄉(xiāng)村醫(yī)生進修培訓、專家遠程會診和病員雙向轉診等方式，讓農(nóng)牧民及時、就地享受到了優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生資源。加大就業(yè)扶持力度，以大培訓促進大就業(yè)帶動大移民的具體舉措，對農(nóng)牧民、轉業(yè)軍人、大中專畢業(yè)生進行分類、分階段旗內(nèi)、旗外安置，全旗累計新增就業(yè)人員6000余人，安置大中專畢業(yè)生1800多人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率下降到2.6%。建成12萬平方米周轉安置房、24.68萬平方米經(jīng)濟適用住房和2.2l萬平方米廉租房。新建1個綜合福利院和2個敬老院，社會福利保障實現(xiàn)全覆蓋。城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村牧區(qū)合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險各項指標在全市平均水平上有穩(wěn)步提高，進一步縮小了城鄉(xiāng)社會保障水平的差距。
(六)配套政策制定情況
《集體土地所有權和集體建設用地使用權確權登記辦法》等6項制度經(jīng)多次討論修改完善，近期將提交會議審議。
二、存在的問題
一年來，全旗城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作取得的一定的進展，但仍然存在一些問題。一是試點嘎查村規(guī)劃設計進度緩慢，建議蘇木鎮(zhèn)對接新的設計單位;二是示范帶建設進程緩慢，入駐項目少，建設進程緩慢，部分企業(yè)項目建設的主動性不強。對于存在的問題，我們將采取積極有效的措施加以解決。
三、工作思路
全旗城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作以科學發(fā)展觀為指導，把解決“三農(nóng)”問題做為重中之重，深入實施“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、集約發(fā)展”戰(zhàn)略，秉承“以人為本，建設綠色烏審”發(fā)展理念，堅定不移走生態(tài)文明之路，構筑“一核三帶一廊”空間新布局，打造四個產(chǎn)業(yè)平臺，構筑生態(tài)型產(chǎn)業(yè)體系，以“一流轉、兩轉變、三大保障機制”為具體舉措，推進“大集中、小集聚”，努力形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展城鄉(xiāng)聯(lián)動、基礎設施城鄉(xiāng)配套、公共服務城鄉(xiāng)共享、社會保障城鄉(xiāng)同質(zhì)化全覆蓋新格局，率先實現(xiàn)全域城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。
第3篇 2023年7月企業(yè)辦公室年個人總結
行將過去的一年在興盛發(fā)展史上是相當重要的一年，一年來，辦公室在公司領導下，圍繞兩個工作重心，具體展開了三個服務。兩個工作重心即技改項目的生產(chǎn)、二期工程的建設，三個服務即為公司上級服務、為同級服務、為基層服務。通過辦文、辦事發(fā)揮了顧問助手和調(diào)和服務的作用。具體做了以下幾方面的工作。
一、辦文方面
1、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱;對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做到正確、迅速、安全，保證了文件資料的時效性和完全性。
2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、搜集、審定、修改、把關、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎。
3、完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、對外宣傳材料和請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務。
4、完成了公司資料的打印、復印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬字的打印任務和3600余份文件的復印任務，根據(jù)資料室的工作內(nèi)容，針對性地出臺了《關于進一步規(guī)范圖紙、技術資料領用、查閱、打復印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。
5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有技術資料重新進行了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄具體，底清數(shù)明，查找方便，較好地為公司生產(chǎn)和建設部分提供了服務。
二、辦事方面
1、規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實施意見，會議做到了有記錄、有記要、，成為公司領導指導生產(chǎn)建設，安排工作任務，了解公司情況的一個重要渠道。
2、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排，做了會務預備工作。
3、完成了辦公室印鑒和先容信的開具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等，并及時編寫了公司的大事記。
4、和人力資源部等部分緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。
5、根據(jù)領導安排，對一些工作抓了催促落實。
6、熱情接待外來辦事職員，做到熱情禮貌，讓外來職員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司建立良好的社會形象。
7、協(xié)助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽商工作。
8、通過調(diào)查研究，及時搜集關系公司發(fā)展的各種信息，經(jīng)過綜合加工分析，為領導提供正確有效的決策根據(jù)。
9、積極主動地為公司工作想辦法、出主張、提建議。
10、協(xié)助總經(jīng)理展開了思想政治工作，進步了員工的工作積極性。
11、協(xié)助_副總展開了公司對政府和職能部分的外協(xié)工作。
三、存在題目
1、主動學習少，跟不上時代發(fā)展要求。
2、工作缺少程序，制度仍不健全。
3、對工作職員培養(yǎng)教育差，素質(zhì)還有待進步。
4、工作主動出擊少，被動應付多，工作催促、調(diào)和功能發(fā)揮差。
四、xx年工作計劃
xx年，我預備根據(jù)以上總結，對自己存在的題目進行整改，主要從以下幾方面著手來抓
1、加強學習，進步本身素質(zhì)，進步工作效力，當好領導的顧問助手。
2、加夸大和，進步服務質(zhì)量，更好地服務于上級、同級、和基層。
3、加強迫度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。
4、加強工作職員的培養(yǎng)教育工作，建立一個生氣蓬勃，富有戰(zhàn)爭力的工作集體。
5、加強公司機構公道配置，從領導工作的實際需要動身，公道調(diào)劑現(xiàn)有機構，使每個部分、每個工作職員都能各司其職、各盡職守、進步整體工作效力。
總結過去，有得有失，展望未來，任重道遠，經(jīng)過一年的努力，我們順利實現(xiàn)了技改項目的試產(chǎn)、達產(chǎn)，同時2#焦爐也行將投產(chǎn)，化產(chǎn)車間、污水處理系統(tǒng)、120萬噸洗煤廠已全面進入設備安裝階段，一座大型現(xiàn)代化企業(yè)的框架已基本搭建完成，行將到來的xx年將是興盛全面起動、大步邁進之年，展望美好遠景，催人奮進，興盛人肩負使命任重道遠，成績只能說明過去，成功之路永無終點，我們一定要努力、努力、再努力，前進、前進、再前進，為興盛輝煌燦爛的明天而奮斗。
xxxx年11月8日，雖然冷風襲襲，但依舊陽光明媚。我有幸參加了xxxx年青年馬克思主義者培養(yǎng)工程團支部書記專題培訓的開班儀式，那之后便開始了課程的培訓。...
今年以來,全省煙草商業(yè)認真貫徹全國煙草工作會議精神，緊緊圍繞行業(yè)確定的中心任務和重點工作，狠抓卷煙營銷工作，扎實推進卷煙網(wǎng)絡建設，實現(xiàn)了卷煙銷量的穩(wěn)步增長，促進了網(wǎng)絡建設水平的不斷提升，為全面完成年初制定的各項工作任務奠定...
暑假，我們進行了十天的支教生活，我主要負責一年級，教一、二年級英語，并教其他課程。由于一、二年級是臨時補加的班級，事先沒有做備課，在授課過程中出現(xiàn)諸多問題。英語以教字母為主，并穿插一部分簡單口語知識。
大一的生活悄然已逝，一轉眼，我已經(jīng)是大二的學生了，大一暑假第一次踏進上大學校門的那一刻還歷歷在目。大一，可以說是我的茫然期吧。記得剛步入大學時，懷著一顆好奇和期待的心，摸索，期盼著。
我們按照上級有關部署和要求，立足實際，抓住關鍵，集中用力，深入推進反腐倡廉宣傳教育，各項工作在繼承中發(fā)展、在創(chuàng)新中提高。現(xiàn)將有關情況作自我總結 一、扎實開展了加強作風建設、促進社會和諧主題教育活動。
今年一月份，我被機構編制委員會辦公室正式錄，至今已工作近一年時間。在這一年的時間里，我能夠認真按照領導的要求，扎實開展本職工作，全力配合領導及同事做好其他各項工作，積極參加縣委、縣政府組織的各項活動，不斷加強業(yè)務學習。
在本學期學校德育工作中，德育處緊緊圍繞學校的中心工作，以人為本，不斷開拓德育新思路，發(fā)揮德育途徑整體效益，提高學校德育整體效果。結合我校實際，努力加強德育隊伍建設，深化德育管理，拓展德育活動空間，使學校德育工作的針對性和...
兩年的大專生活似彈指一揮間,從剛跨入大專時的失落和迷茫,到現(xiàn)在即將走上工作崗位的從容,坦然.我知道,角色的轉換,這又是我們?nèi)松械囊淮筇魬?zhàn).這除了有較強的適應力和樂觀的生活態(tài)度外,更重要的是得益于大專兩年的學習積累和技能的培養(yǎng).我...
第4篇 2023年12月學生會辦公室年終工作總結
辦公室在老師和主席團的指導和帶領下，在包括辦公室主任和兩位委員的共同努力下，基本上出色的完成了自己的工作及任務，發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)以及后勤保障等作用，得到了主席團和各部的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。
在辦公室內(nèi)部實行簽到制度，由主任親自負責，真正的做到量化工作業(yè)績。
一、逐步完善了學生會的各項規(guī)章制度。本界學生會屬于第一界，故無經(jīng)驗可以借鑒，于是辦公室成員自力更生，逐步健全了各 項規(guī)章制度。
(1)《學生會章程》規(guī)定了學生會成員的權利與義務，明確了學生會的組織制度，規(guī)定了各部門的職權，為學生會工作的開展提供了切實可行的依據(jù)。
(2)《學生會辦公室日常事務管理制度》明確了辦公室的主要任務，為辦公室成員提出了責任與義務，為辦公室工作的展開提供了切實可行的思想指導。
(3)《學生會干部、委員考評制度》為學生會成員年終考評提供了明文規(guī)定，明確了學生會成員的為與不為，利于發(fā)揮各成員的積極性。 二、組織協(xié)調(diào)辦公室作為學生會的橋梁部門在本學期的各部門之間的協(xié)調(diào)工作上發(fā)揮了良好的作用，得到了老師、主席團、各部部長及干事的肯定。使學生會本學期的工作得以在良好的氛圍中進行和開展。
三、進行檔案的管理。檔案管理是辦公室的一項日常工作，負責學生會日常文件的起草，印發(fā)和管理。對學生會的各項文件進行催收和存檔，并起草和設計各種學生會文檔。在檔案管理 方面辦公室發(fā)揮了起積極的作用。
四、負責備品管理。備品管理是學生會工作的后勤保障。學生會備品負責人負責外借備品的登記、回收工作，每次活動前由負責人負責學生會備品的出入工作，學生會備品由負責人負責定期清點維修。在辦公室成員的維護下備品得以更好的利用，為一系列活動的開展提供了良好的后勤準備工作。
五、負責事務的及時通知。事務通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)，能否通知到位關系到學生會工作能否高效的進行。于是負責人員及時掌握學生會人員聯(lián)系方式的變動，掌握學生會成員的準確聯(lián)系方式，在接到指示后，及時的把通知下發(fā)給相關人員。通知后做好通知記錄，及時的把特殊情況反映給相關領導。
六、感情投資推動辦公室工作的展開 辦公室主任不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法幫助解決，使委員們感受到學生會的溫暖，把一種感激之情化成對工作的熱情，積極的參加到學生會的工作中來，取得了良好的效果。
七、負責考勤工作。學生會舉辦各種活動時辦公室成員都作好詳細的記錄，為學生會的獎懲提供依據(jù)。
八、負責會議的記錄工作。學生會常委會議有辦公室主任負責記錄，學生會全體會議有委員負責記錄工作，會后負責會議記錄的整理、存檔工作。
九、進行愛國主義教育。組織全系學生觀看愛國教育影片，使同學們增強民族自豪感。
十、 為確保辦公室高效率的開展工作，辦公室實行強化管理，各班上交課程表，主任統(tǒng)籌的安排委員的課余時間，以便值班制的實行。
11年已經(jīng)過去，在10年我們將會再接再厲爭取取得更好的成績。
第5篇 2023年11月辦公室年終工作總結
xx年是國土資源體制改革的重要一年，辦公室在局黨組的正確領導下，發(fā)揮職能作用，積極謀劃，敢于諫言獻策，善于協(xié)調(diào)督查，圓滿完成了各項工作和局領導交辦的任務，取得了較好的成績，主要有以下標志。
標志一：注重學習研究，領會領導意圖，中樞科室的作用發(fā)揮較好。辦公室作為全局機關的中樞科室，也是局黨組的秘書機構，必須認真學習上級文件精神，研究領導的批示、指示，充分領會領導的意圖所在。今年x月份，在“抓先教、樹正氣、促工作”大討論活動中，辦公室高度重視，精心組織，扎實開展討論活動，學習研究上級和局領導的講話精神，進一步提高了認識，統(tǒng)一了思想，形成了六個方面的共識。xxx局長專門做出批示，對辦公室的做法給予肯定，要求各科室、單位借鑒學習。為此，市局下發(fā)了《關于繼續(xù)深入開展“抓先教、樹正氣、促工作”大討論活動的通知》，使大討論活動取得了實實在在的效果。
標志二：積極協(xié)調(diào)溝通，創(chuàng)建督查機制，推進了各項工作任務的完成。按照局領導的指示，辦公室周密謀劃、精心組織，圓滿完成了全市國土資源工作會議、“提升管理水平，細節(jié)決定成敗”大討論等重要會議和重大活動的協(xié)調(diào)組織工作。特別是積極做好了國土資源部等領導同志來我局考察、指導的接待工作。同時，組織協(xié)調(diào)能力得到了進一步鍛煉和提高。認真落實“雙提”要求，發(fā)揮好辦公室“中樞科室”作用，我們今年加大了系統(tǒng)督察力度，起草印發(fā)了《強化督查，確保工作任務落實的實施方案》，研究制定了系統(tǒng)督查制度，對全局xx項工作進行了督察，及時反饋了情況，有力保障了全局各項工作的落實到位。
標志三：善于出謀劃策，創(chuàng)新工作方法，有效解決了新形勢下國土資源管理中的難題。今年以來，撰寫工作要點、實施方案、匯報材料等重要文稿xx余篇;完成局黨組紀要、通知發(fā)言材料等經(jīng)常性文稿x00余篇;編發(fā)各類簡報、信息、參考x0期，其中x0余篇被省廳、市委、政府信息科及《xxx日報》轉發(fā)采用。針對今年廊坊用地形勢，辦公室主動參與、積極謀劃，編撰起草了《十項措施解決用地難題》簡報，得到了市委書記xxx同志的親筆批示，對我局在工作創(chuàng)新上的做法給予了充分肯定。
標志四：狠抓制度保障，規(guī)范權力運行，依法行政工作走在了全省前列。認真貫徹落實上級和局黨組關于依法行政工作的決策，積極協(xié)調(diào)各科室，建立健全了依法行政各項制度，使我局國土資源管理有法可依;按照局黨組確定的改革發(fā)展思路，不斷創(chuàng)新管理機制，保證各項制度落實到位，確保了國土資源依法行政;加大法律法規(guī)宣傳培訓力度，執(zhí)法主體素質(zhì)進一步提高，為實現(xiàn)依法行政提供了有力保障。今年，辦公室積極參與了行政權力公開透明運行試點工作，全力推行行政執(zhí)法責任制，梳理了各項行政職權xx項，進一步梳理了執(zhí)法依據(jù)，保證了執(zhí)法公開、公正，實現(xiàn)了便民高效、陽光行政。今年共受理行政復議案件x起，全部按時審結，無行政訴訟案件發(fā)生。十月份，省政府命名我局為全省十五個依法行政示范單位之一。
標志五：真情感化，深入調(diào)研，信訪量明顯下降。帶著感情，認真負責地解決處理群眾信訪問題。1至11月份，市局共受理群眾來信來訪62件，信訪45件，人訪17批次24人，舉報電話72個，排查出重點問題5件，調(diào)處5件，調(diào)處率100%。與上年同期相比，信訪下降53%，人訪下降75%-88%。通過全局的共同努力，目前98%的上訪問題得到了妥善解決。
標志六：認真負責，一絲不茍，圓滿完成辦公室日常事務工作。辦公室日常事務工作十分繁雜，收發(fā)來文和本局文件、接待上級檢查和外單位來訪、完成領導臨時交辦的任務等等。一直一來，辦公室始終做到認真對待，一絲不茍。xxx局長在第一支部第一小組民主生活會上，對辦公室的工作給予了肯定和表揚。截止目前，辦公室共收到上級來文1246件，確保了全部按照正常運轉;整理、裝訂、輸入輸出文書檔案277件，接收各業(yè)務科室卷宗236卷，借閱、接待查詢檔案160余次，無泄漏秘密發(fā)生;印制大小箋公文270期，打印各類文稿20余萬字，復印文件10多萬張。
第6篇 2023年11月政府辦公室年終工作總結
xx年，人大辦公室在縣人大常委會的正確領導下，認真貫徹落實十六屆三中、四中全會和市人大辦公室工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合人大工作實際，圍繞縣委工作大局和縣人大常委會《工作要點》，以開展保持黨員先進性教育為契機，進一步解放思想，勇于創(chuàng)新，積極奮進，努力奉獻，把服務和保障作為全部工作的主旋律，工作抓緊、抓細、抓實，整體工作質(zhì)量和水平進一步提高，充分履行了參謀、助手、執(zhí)行、協(xié)調(diào)四項職責，保證了常委會各項工作的落實和正常運行。
一、抓學習強素質(zhì)，提高辦公工作水平
辦公室工作是一項綜合性很強的工作，政治性、法律性要求高，我們按照吳邦國委員長“政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、團結協(xié)作、勤政廉潔”的要求，加強人大機關自身建設，提高服務質(zhì)量和水平，塑造人大機關新形象。一年來，我們堅持從學習抓起，結合人大工作的特點，每年制定周密的學習計劃，堅持每周一政治論學習、周三法律業(yè)務知識學習的學習制度，采取定內(nèi)容、定時間、定人員、定專題，同時組織干部職工積極參加縣上統(tǒng)一組織的各類學教活動和政治業(yè)務培訓，形成了辦公室良好的學習風氣。學習內(nèi)容堅持政治理論經(jīng)常學、法律業(yè)務知識結合學、綜合知識自覺學，達到武裝頭腦、改善知識結構、提高素質(zhì)、學以致用的目的。今年中央民族工作會議召開后，結合黨員先進性教育活動，我們連續(xù)安排幾個學習日，邀請常委會主任專題輔導民族知識、馬克思主義民族理論、黨的民族政策、民族法律法規(guī)，學習中央民族工作會議精神，學習國務院實施民族區(qū)域自治法若干規(guī)定，使機關干部職工對民族問題有了深刻的認識，增強了維護民族團結、做好民族工作、發(fā)展民族經(jīng)濟的意識，也促進了我縣自治條例的修訂工作。
完善制度，用制度管人，按制度辦事，是規(guī)范機關管理、提高工作效率和服務水平的重要保證。辦公室及時建立健全人大機關內(nèi)部學習、工作的各類規(guī)章制度8項，通過主任會議建立完善了各工作機構和負責人職責，通過制度的建立和實行，把全體人員的行為納入制度約束的軌道，做到明確責任，量化標準，獎罰分明，實現(xiàn)了用好的制度管理人、教育人、規(guī)范人，使辦公室和機關的各項工作逐步走上了規(guī)范化道路。辦公室草擬并提交主任會議、常委會集體討論制定了常委會議事、工作、監(jiān)督的各項制度12項，使人大常委會的工作逐步有章可循、有法可依。同時，結合兩個《條例》學習教育活動，堅持過組織生活，開展“七一”活動，評選優(yōu)秀黨員，加強干部職工黨風廉政教育，狠抓了精神文明創(chuàng)建活動，高度重視了社會治安綜合治理工作，各項責任書考核均取得了較好成績。
二、搞好政務工作，不斷提高服務質(zhì)量
一年來，始終堅持高標準、嚴要求，克服機關人手不足的現(xiàn)狀，狠抓政務服務，力求使常委會領導和代表群眾滿意。
文字服務工作。我們把提高文字服務水平作為辦公室一項重要工作，把好草擬、審核關，力求公文符合政策、法律法規(guī)，領會文件精神，貫徹領導意圖，切合實際情況，努力提高文字材料的思想性、理論性、政策性、可操作性，通過文字服務發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用。全年形成常委會文件36份、黨組文件4份、辦公室文件24份，還有常委會公報、簡訊近40期。
“三會”服務工作。人大及其常委會履行職權的方式主要是通過召開人大會議、常委會議、主任會議等各種會議的形式進行，會議多、材料多、程序多是人大工作的特點，因此，圍繞“三會”辦會辦文是辦公室工作的重要內(nèi)容之一。在人員少，經(jīng)費緊張，會議多、要求高的情況下，我們努力提高對工作的預見性，不斷強化超前服務意識，抓早、抓緊、抓實，全年為1次人大會、7次常委會、35次主任會提供了完滿的準備和會務工作服務，保證了會議的順利進行。尤其在今年7月份，我縣人大常委會承辦了甘新蒙毗鄰縣(市、區(qū)、旗)人大工作聯(lián)席會第十八次會議，為保證三省區(qū)這一人大工作盛會的順利如期舉行，辦公室在常委會領導下，制定了詳細的大會工作方案，辦公室和各工委分工負責，密切配合，保證了大會順利召開，圓滿結束。
協(xié)調(diào)辦事工作。協(xié)調(diào)辦事是辦公室的重要工作內(nèi)容和提高工作效率和水平的重要環(huán)節(jié)。一年來，我們認真履行職責，充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外、聯(lián)系左右的重要職能，注意協(xié)調(diào)機關內(nèi)部各機構以及工作人員之間的關系，協(xié)調(diào)人大機關與縣委、政府、“兩院”部門之間的關系，努力做好日常事務的統(tǒng)籌安排，理順各方面的關系，調(diào)動各方面的積極性，形成工作合力，確保了常委會工作有序運轉。
調(diào)研工作。在工作中，不斷強化調(diào)研成果作為參謀服務的重要途徑，圍繞加強地方人大工作、文化市場管理、農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療體系建設、教育改革、工作評議等以及常委會聽取審議事項、《自治條例》修改工作、信訪問題、人民群眾關注的熱點難點問題，開展了大量調(diào)研活動，掌握了第一手資料，及時提建議，積極應用調(diào)研成果為領導決策服務。一年來，先后形成各類調(diào)研材料12份，為常委會和主任會審議決策提供了依據(jù)
三、管理、后勤服務保證機關工作協(xié)調(diào)運轉。
文檔工作做到按制度傳閱、收發(fā)和歸檔，保證了領導批示事項的落實，保證了機關文件的及時打印和傳送。后勤服務工作在加強車輛、電話費管理，在經(jīng)費緊張的情況下，保證了領導工作需要和機關工作的正常運轉。財務財產(chǎn)管理厲行節(jié)約、精打細算、合理使用，經(jīng)費上沒有發(fā)生過違紀違規(guī)問題;安全管理上，完善門衛(wèi)制度，車輛始終保持安全第一;內(nèi)外環(huán)境保持秩序和環(huán)境衛(wèi)生，落實值班制度，落實門前“三包”責任制，樹立了良好的機關形象。
四、重視人大宣傳、信訪工作
一年來，人大常委會機關充分借助各種新聞媒體，拓展宣傳渠道，加大宣傳力度，發(fā)揮人大宣傳陣地的作用，對常委會開展的各項活動進行報道，全方位、多層次、多角度地展現(xiàn)了肅北人大工作的全貌，深化了全社會對人大性質(zhì)、地位和作用的認識，拉近了人大與群眾之間的距離，弘揚了“民主與法制”的主旋律。信訪工作堅持制度，專人辦理，重大疑難案件及時提交主任會議研究，辦公室與工委督辦，全年接待信訪人 多人次，轉辦 件，做到無積壓、不隱瞞，維護了信訪人合法權益。
一年來，辦公室工作雖然取得了一定的成績，但也還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：工作缺人手，政務工作服務還有差距，調(diào)查研究還不夠深入，督查落實不力，信息服務跟不上要求等問題。對此，我們有足夠的認識，將在今后工作中加以改進。
第7篇 2023年11月物業(yè)管理辦公室年終工作總結
在xx年的工作中，我辦嚴格執(zhí)行了物業(yè)管理相關的政策法規(guī)，同時按照城市綜合管理局的總體工作部暑，結合琿春實際情況，對全市的物業(yè)進行了規(guī)范的管理工作。具體主要抓了以下幾個方面的工作。
一、進一步強化單位的制度建設
今年我辦進一步加強了單位的規(guī)章制度和考勤制度，每周都抽出半個工作日進行學習各項業(yè)務知識，要求每位單位職工都要認真做好學習筆記，同時也要求記好個人工作日的工作情況。另一方面在廉政建設方面，我辦嚴格杜絕因工作方面的原因發(fā)生的吃、拿、卡、要、報等情況，從提高個人的自身素質(zhì)建設出發(fā)，真正地發(fā)揮領導和黨員的先進模范作用，使之在工作中都要從服務廣大人民群眾的根本利益為出發(fā)點，切實做好自身的本職工作，從而表現(xiàn)出黨員的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。為我市物業(yè)管理的發(fā)展做出應有貢獻。
二、建立、建全單位的檔案管理工作
為保存好我辦的相關檔案資料，實行檔案統(tǒng)一管理。今年我辦按排一名專職人員到黨校學習了檔案管理，同時對近年的檔案進行了有序整理及分類備檔，即：(1)開發(fā)建設單位確保自管的房屋;(2)使用房屋進行抵頂維修基金的房屋;(3)欠繳維修基金的房屋;(4)維修基金繳納比較齊全的房屋;為今后工作查找資料時能夠做到及時便捷，大大地增加了工作速度和工作效率。
三、“物業(yè)維修基金”的管理工作
(1)、為進一步確保物業(yè)買受人的合法權益，杜絕維修基金漏繳現(xiàn)象及開發(fā)建設單位用房屋抵交維修基金的發(fā)生，今年我辦與房產(chǎn)局通過業(yè)務上的溝通，制定了嚴禁的收繳維修基金程序，即：維修基金必須由物業(yè)買受人自已到我單位繳納，同時憑借維修基金收據(jù)到房產(chǎn)局辦理產(chǎn)權手續(xù)，房產(chǎn)局并將維修基金收據(jù)做為要件存檔。取消了開發(fā)建設單位代收代繳維修基金的資格。
(2)、為了更好地建立維修基金賬戶明細，細化維修基金賬戶管理，今年，我辦由會計及業(yè)務管理員一起到延吉、汪清學習了維修基金管理經(jīng)驗。同時結合琿春實際情況，將維修基金賬戶以棟分設賬戶，有的并以戶分設賬戶明細。從而為今后使用維修基金準備了有效的基礎材料。
(3)、催繳“維修基金”的工作：今年，在州領導進行對全州各縣市收繳維修基金情況的檢查中，對琿春使用房屋進行抵繳維修基金情況指出了不符合規(guī)定，要求整改。為此，我辦積極地向上級領導做出了匯報，經(jīng)研究決定，市政府向我市開發(fā)單位以通告的形式告知了整改方案?，F(xiàn)正在實施當中。
四、業(yè)主委員會的管理工作
為便于住宅小區(qū)的管理，充分體現(xiàn)業(yè)主自制原則，今年我辦又將具備條件的住宅小區(qū)成立了業(yè)主委員會。即成立了靖源小區(qū)業(yè)主委員會、金臺花園業(yè)主委員會、國聯(lián)花園業(yè)主委員會，同時又重新審批了海關住宅小區(qū)業(yè)主委員會，并選聘了為民物業(yè)管理有限公司進入海關住宅小區(qū)進行了物業(yè)管理。
五、“基金”的使用情況
今年維修基金的使用，主要還是對礦區(qū)職工福利房進行維修改造。根據(jù)年初計劃，現(xiàn)已完成了屋面防水改造(使用彩鋼瓦材料)15棟，面積為7627平方米，使用資金為526,263元人民幣;屋面增做防寒層共計38棟，面積為27271平方米，使用資金為810,000元。對河南礦區(qū)外墻面脫落的房屋維修了5棟。同時因為河南礦區(qū)原為商品樓的居民反應強烈，現(xiàn)經(jīng)市政府相關領導批準后，又對其使用“sbs”防水材料進行補修，現(xiàn)已經(jīng)補修完工的面積約為8000多平方米。
六、物業(yè)管理企業(yè)的資質(zhì)管 今年，物業(yè)管理企業(yè)的三級以下的資質(zhì)審批下放到地方之后，我辦將全市的原物業(yè)管理企業(yè)又重新進行了資質(zhì)審批及建檔。經(jīng)過審查，具備三級資質(zhì)管理的企業(yè)共四家，即：琿春市為民物業(yè)管理有限公司、琿春富達建筑安裝有限公司物業(yè)分公司、琿春森林山物業(yè)管理有限公司、琿春市萬達物業(yè)管理有限公司。取消了琿春市城管物業(yè)管理有限公司及琿春宏建物業(yè)管理有限公司的物業(yè)管理資質(zhì)。同時對吉興物業(yè)管理有限公司限期辦理物業(yè)管理資質(zhì)，否則將要求其退出我市的物業(yè)管理行業(yè)。從而進一步凈化了我市的物業(yè)管理市場，推動其逐步走入規(guī)范化的軌道上。
七、來年的工作計劃
1、大力提倡業(yè)主委員會的成立;
2、嚴格控制好物業(yè)管理用房的配置情況;
3、加強宣傳力度，喚起業(yè)主及物業(yè)企業(yè)的法律意識;
4、進一步建立健全“專項維修基金”的收繳制度;
5、清理整頓全市的物業(yè)管理行業(yè)市場;
6、嚴格控制好新建住宅區(qū)物業(yè)管理的介入;
第8篇 局辦公室年12月工作總結及年1月工作計劃
局辦公室xx年12月工作總結及xx年1月工作計劃
xx教辦〔xx〕28號
機關各科室，各鎮(zhèn)（辦）中心學校，局直單位（學校、幼兒園）：
根據(jù)《局辦公室關于認真做好報送當月工作總結和下月工作思路的通知》精神，于12月29日對各單位xx年12月工作完成情況及xx年1月工作思路進行了認真梳理和匯編。各單位均按要求報送?，F(xiàn)將具體情況通報如下：
一、局重點工作完成情況
1.區(qū)委書記王xx同志深入5所中小學校（教學點）實地調(diào)研。12月5日，區(qū)委書記王xx同志深入5所學校（教學點）調(diào)研。下午在局三樓會議室召開座談會，為教育體育的發(fā)展把脈問診，繪制藍圖。（xx網(wǎng)、xx網(wǎng)、xx教育新聞網(wǎng)均作了報道）
2.人大代表政協(xié)委員視察xxxx年教育民生工程。12月24日、28日，參加區(qū)政協(xié)四屆四次會議和區(qū)人大四屆四次會議的600多名委員、代表，對xx年教育民生工程進行了視察。區(qū)教體局局長蔡xx同志為人大代表、政協(xié)委員作現(xiàn)場講解，受到與會人員一致好評。
3.舉辦首屆校園文化藝術節(jié)。12月2日、4日，xx區(qū)首屆校園文化藝術節(jié)在區(qū)一中、區(qū)四中分別舉行。參加表演的中小學生近1000人。
4.舉辦“教育云”平臺培訓。12月9日，50余名教研員參加區(qū)教體局舉辦的全區(qū)“教育云”平臺培訓班。
5.召開學校食堂管理工作會。xx年xx區(qū)學校食堂管理工作會在張灣二中召開。各鎮(zhèn)（辦）中心學校校長、寄宿制中小學校長、高中校長和區(qū)勤辦全體工作人員，共100多人參加會議。
6.成立聯(lián)合執(zhí)法小組夜查校園安全隱患。12月2日晚上9點30分，區(qū)公安分局、區(qū)教體局組成聯(lián)合執(zhí)法檢查專班，深入xx中學、xx鎮(zhèn)中學、xx鎮(zhèn)xx小學、區(qū)二中、區(qū)四中、區(qū)六中、區(qū)一中等學校開展校園安全聯(lián)合執(zhí)法檢查。
7.舉辦小學安全教育優(yōu)質(zhì)課教師培訓。12月11日，在xx小學舉辦“全區(qū)小學生命安全教育優(yōu)質(zhì)課教師培訓活動”，100多名教師參加培訓。
二、xx年12月份亮點工作
（一）各科室
1.辦公室：完成區(qū)委書記王xx同志調(diào)研教育工作匯報材料、會議籌備等工作；完成人大代表、政協(xié)委員視察教育展板設計、現(xiàn)場布置工作；完成機關干部綜合素質(zhì)提升工程第三環(huán)節(jié)“寫”的工作。
2.基礎教育科（體衛(wèi)藝辦）：完成第一屆校園文化藝術展演活動；制定《全區(qū)“一師一優(yōu)課、一課一名師”工作方案》。
3.發(fā)展規(guī)劃科：繼續(xù)完善并探討“一體化深度融合辦學”試點工作；修訂完善《xx區(qū)城區(qū)幼兒園布局規(guī)劃》。
4.安全信訪科：利用湖北省“兩化”管理平臺，實時監(jiān)控各校安全隱患排查情況；啟動惡劣天氣學校安全管理預案，加強校車安全管理。
5.干部人事科：做好群教活動的整改落實督辦工作。
6.綜合科：統(tǒng)計全區(qū)困難教職工，年前進行走訪慰問活動。
7.學生資助科：完成8074名義務教育階段家庭困難寄宿生的材料審核匯總工作。
8.監(jiān)察審計科：做好xx年黨風廉政建設工作材料的整理工作。
9.教師管理科（語委辦）：完成省語辦對xx小學申報省級語言文字規(guī)劃化示范校考核驗收工作，完成市教育局考核組對我區(qū)任期滿三年的xx中名師、名校長的考核工作。
10.財務管理科：完成“全面改薄”五年規(guī)劃所有數(shù)據(jù)系統(tǒng)錄入、匯總、上報等工作。
（二）局直單位（學校、幼兒園）
1.勤辦：完成7所學校創(chuàng)建市級“四個創(chuàng)建”先進單位學校資料驗收工作；抓好校園風險分散轉移工作。
2.繼教中心：完成全區(qū)中小學教師繼續(xù)教育學時登記和檔案建設工作。
3.教研室：完成37所小學六年級教學工作檢查、初中九年級教學工作檢查及5所高中畢業(yè)年級常規(guī)教學檢查工作；6名教師獲全市優(yōu)質(zhì)課一等獎，12名教師在全省優(yōu)質(zhì)課競賽上獲獎，1名教師在全國微課比賽中獲獎。
4.電教站：完成127個班級的電子白板和15個直播室安裝調(diào)試工程；安排部署全區(qū)“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。
5.區(qū)一中：邀請區(qū)人民法院開展普法教育活動。12月4日（國家憲法日），50余名師生受區(qū)法院邀請參觀立案大廳、法治文化長廊，體驗現(xiàn)場庭審，旁聽一起盜取林木案件審理。
6.區(qū)二中：召開35歲以下青年教師座談會；組織全校教師做近三年高考真題，要求寫出解題思路和評分標準；接收全省依法治校示范校驗收工作。
7.區(qū)四中：錄制10節(jié)生命安全教育課，舉行名師授徒儀式，為10名留守學生送愛心餐。
8.區(qū)六中：舉辦“養(yǎng)成良好習慣，爭做文明學生”主題演講，舉辦教研組長論壇演講比賽。
9.區(qū)實小：召開第三屆教代會，通過《獎勵性績效工資考核發(fā)放
方案》等8個管理辦法。
10.xx小學：舉辦趣味性運動會，召開“冬季安全教育”主題班會，繼續(xù)開展“同課異構”活動。
11.區(qū)中心幼兒園：以“教師更需要合作精神”為主題開展師德培訓；舉辦為期3天的第五屆“和孩子一起成長”冬季親子運動會。
（三）各鎮(zhèn)（辦）中心學校
1.xx中心學校：添置90個保溫桶，認真落實“溫暖工程”；分校舉辦班主任論壇活動。
2.xx鎮(zhèn)中心學校：開展第二輪“比教學”和“講一節(jié)好課”競賽活動；舉行以“展實招、促管理、提質(zhì)量”為主題的首屆班主任論壇。
3.xx鎮(zhèn)中心學校：組織專班對29所中小學進行安全隱患大排查。
4.xx鎮(zhèn)中心學校：舉辦冬季運動會，對35名公民辦幼兒園園長和教師進行“區(qū)域活動”專項培訓。
5.xx鎮(zhèn)中心學校：加強中小學幼兒園安全管理，出臺校長管理辦法和領導干部管理辦法。
6.xx鎮(zhèn)中心學校：開展社會主義核心價值觀學習活動，并編制童謠。
7.xx鎮(zhèn)中心學校：加大教學點管理力度，做到統(tǒng)一測試，統(tǒng)一評比。
8.xx鎮(zhèn)中心學校：召開校園管理現(xiàn)場推進會，邀請黃龍鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員視察教育發(fā)展。
三、xx年元月份工作任務
（一）各科室
1.辦公室：做好“三大機制”各項考評考核準備工作；召開教體系統(tǒng)信息宣傳工作總結及表彰大會。
2.安全信訪科：做好市教育局“平安校園”檢查考核工作；參加xx法法律知識競賽活動。
3.干部人事科：繼續(xù)收集整理綜合考評的各項迎檢資料。
4.綜合科：春節(jié)前，看望慰問全區(qū)困難教職工。
5.發(fā)展規(guī)劃科：督辦xx開工建設工作，啟動xx八中規(guī)劃設計工作，擬定xx十三五”教育規(guī)劃。
6.學生資助科：繼續(xù)做好學前教育資助材料的審核工作。
7.基礎教育科（體衛(wèi)藝辦）：制定《全區(qū)中小學開展陽光體育冬季長跑和體育鍛煉實施方案》，舉辦第八屆學生陽光體育冬季長跑和體育鍛煉活動啟動儀式；做好全區(qū)中小學幼兒園寒假前準備工作。
8.監(jiān)察審計科：嚴肅查處領導干部作風不正、教師違規(guī)辦班補課、違反師德師風等問題。
9.督導辦：印制《xx區(qū)督學專業(yè)實用手冊》。
10.老干科：做好30所學校“中華魂捐書助學獻愛心”活動申報工作。
11.財務管理科：做好xx年全面改薄年度工作總結及xx年購置計劃。
（二）局直單位（學校、幼兒園）
1.勤辦：做好學生食堂滿意度調(diào)查工作，提出相關整改要求。
2.考試中心：做好空軍少年軍校考生進行復檢工作。
3.活動中心：與市科技館合作在全區(qū)中小學開展科普巡回展。
4.教研室：做好全區(qū)期末質(zhì)量測試工作；繼續(xù)開展“一校一天”教研活動；調(diào)研區(qū)一中高一年級“高效課堂”開展實施情況；做好“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。
5.電教站：做好全市“教育云”工程檢查驗收工作。
6.區(qū)職教中心：與企業(yè)合作，建設動畫設計專業(yè)、動畫傳媒專業(yè)。
7.區(qū)四中：舉辦第一屆校園科技節(jié)，開展課題成果評比活動。
8.xxx中學：做好心理咨詢室的啟用工作，開展首屆“感動田中十大楷模標兵”評選工作。
9.區(qū)直機關幼兒園：利用幼兒園網(wǎng)站、家園園地、qq群，對幼兒進行寒假安全教育宣傳工作。
10.區(qū)中心幼兒園：做好期末幼兒身高、體重的測量及數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總工作。
（三）各鎮(zhèn)（辦）中心學校
1.xx中心學校：配合交警隊等單位對接送學生車輛進行專項檢查。
2.xx鎮(zhèn)中心學校：開展中小學日常管理評估檢查工作，并作為校長考核的重要依據(jù)。
3.xx鎮(zhèn)中心學校：對食堂食品安全衛(wèi)生情況進行督查。
4.xx鎮(zhèn)中心學校：開展中小學生書法、繪畫、小發(fā)明、小制作競賽活動。
5.xx鎮(zhèn)中心學校：組織學校干部深入到困難教職工家中進行“一幫一”慰問活動。
6.xx鎮(zhèn)中心學校：對學校財務進行清理，落實“陽光政務”。
7.xx鎮(zhèn)中心學校：根據(jù)“三大機制”對各校領導帶課、住校、教學管理、學校安全等工作進行檢查評比。
xx年12月3
第9篇 2023年11月企業(yè)辦公室年個人工作總結
即將過去的一年在興盛發(fā)展史上是至關重要的一年，一年來，辦公室在公司領導下，圍繞兩個工作重心，具體開展了三個服務。兩個工作重心即技改項目的生產(chǎn)、二期工程的建設，三個服務即為公司上級服務、為同級服務、為基層服務。通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務的作用。具體做了以下幾方面的工作。
一、辦文方面
1、規(guī)范了文件資料的管理。針對性地出臺了文件規(guī)范化管理的暫行辦法，對上級來文，有登記、有批示、有傳閱;對上級來電，有記錄、有匯報、有處理，做到準確、迅速、安全，保證了文件資料的時效性和完整性。
2、完善了公司下發(fā)、上報文件資料的起草、收集、審定、修改、把關、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序，保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案，為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎。
3、完成了公司各類文件、會議資料、上報材料、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作，較好地完成了近40萬字的文件起草任務。
4、完成了公司資料的打印、復印、編排、裝訂工作，全年共完成50余萬字的打印任務和3600余份文件的復印任務，根據(jù)資料室的工作內(nèi)容，針對性地出臺了《關于進一步規(guī)范圖紙、技術資料領用、查閱、打復印和傳真發(fā)送管理的暫行規(guī)定》和資料室工作制度。
5、完成了施工圖紙、資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有技術資料重新進行了分類、編號整理，做到總目錄全面，分目錄詳細，底清數(shù)明，查找方便，較好地為公司生產(chǎn)和建設部門提供了服務。
二、辦事方面
1、規(guī)范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，出臺了具體的實施意見，會議做到了有記錄、有紀要、，成為公司領導指導生產(chǎn)建設，安排工作任務，了解公司情況的一個重要渠道。
2、完成了總經(jīng)理主持的工作會議的安排，做了會務準備工作。
3、完成了辦公室印鑒和介紹信的開具使用和包管工作，報刊收發(fā)工作等，并及時編寫了公司的大事記。
4、和人力資源部等部門緊密配合，較好地完成了慶國慶系列活動的組織工作。
5、根據(jù)領導安排，對一些工作抓了督促落實。
6、熱情接待外來辦事人員，做到熱情禮貌，讓外來人員有賓至如歸的感覺，體現(xiàn)亞鑫人以誠為本的待客之道，為公司樹立良好的社會形象。
7、協(xié)助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案，理順工作思路，同時參與了公司對外交往活動中的洽談工作。
8、通過調(diào)查研究，及時收集關系公司發(fā)展的各種信息，經(jīng)過綜合加工分析，為領導提供準確有效的決策依據(jù)。
9、積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。
10、協(xié)助總經(jīng)理開展了思想政治工作，提高了員工的工作積極性。
11、協(xié)助_副總開展了公司對政府和職能部門的外協(xié)工作。
三、存在問題
1、主動學習少，跟不上時代發(fā)展要求。
2、工作缺少程序，制度仍不健全。
3、對工作人員培養(yǎng)教育差，素質(zhì)還有待提高。
4、工作主動出擊少，被動應付多，工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮差。
四、xx年工作計劃
xx年，我準備根據(jù)以上總結，對自己存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：
1、加強學習，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，當好領導的參謀助手。
2、加強協(xié)調(diào)，提高服務質(zhì)量，更好地服務于上級、同級、和基層。
3、加強制度建設，健全公司各項管理制度，使公司工作上臺階、上檔次。
4、加強工作人員的培養(yǎng)教育工作，建立一個朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的工作集體。
5、加強公司機構合理配置，從領導工作的實際需要出發(fā)，合理調(diào)整現(xiàn)有機構，使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。
總結過去，有得有失，展望未來，任重道遠，經(jīng)過一年的努力，我們順利實現(xiàn)了技改項目的試產(chǎn)、達產(chǎn)，同時2#焦爐也即將投產(chǎn)，化產(chǎn)車間、污水處理系統(tǒng)、120萬噸洗煤廠已全面進入設備安裝階段，一座大型現(xiàn)代化企業(yè)的框架已基本搭建完成，即將到來的xx年將是興盛全面起動、大步邁進之年，展望美好前景，催人奮進，興盛人肩負使命任重道遠，成績只能說明過去，成功之路永無終點，我們一定要努力、努力、再努力，前進、前進、再前進，為興盛輝煌燦爛的明天而奮斗。
第10篇 2023年11月政府機關辦公室年終工作總結
一年來，辦公室在局黨委和主管局長的領導下，在各股室的大力協(xié)助下，以全心全意服務為宗旨，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發(fā)揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績?，F(xiàn)就一年來的工作總結如下：
一、車輛管理工作
車輛管理多年來是辦公室工作的重點環(huán)節(jié)。我們按照局領導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。年初以來，在總結往年車輛管理經(jīng)驗的基礎上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發(fā)生，保證領導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。盡量減少私人用車，實行統(tǒng)一調(diào)配，協(xié)調(diào)管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。對車及時保養(yǎng)，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發(fā)生，保證領導正常用車。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的范圍之內(nèi)。
二、后勤服務工作
辦公室在來客招待上本著節(jié)省的原則，能不招待的不招待。在機關文件印刷費用管理上，仍然采取專人負責管理，管理人員嚴格把關，全年印刷費支出壹萬三仟多元。兩門衛(wèi)同志忠于職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創(chuàng)造了安全干凈的工作生活環(huán)境。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應開水;姜艷同志一負責新舊樓的衛(wèi)生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領導和會議室干凈，為我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節(jié)假休息日?？傊覀兒笄诜展ぷ魅w人員負出了許多辛苦。
三、干部人事管理工作
按局黨委的要求，辦公室協(xié)同主管局長，對全系統(tǒng)干部進行民主測評，進一步加強了基層干部的管理。組織了機關全體專業(yè)技術人員考核和機關公務員、公勤人員年度考核工作。認真辦理了人事調(diào)轉職工退休等手續(xù)，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續(xù)時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發(fā)生差錯。
四、職稱評審
為做好全局的職稱晉升，培養(yǎng)一批新的專業(yè)技術人員后備力量，辦公室積極組織了全局專業(yè)技術人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會 ，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。在領導重視科技干部培養(yǎng)的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯隊。
五、勞動工資和保險工作
今年按時完成了機關和事業(yè)單位的職工正常工資晉級工作;完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作;完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在辦理工資業(yè)務時做到了一事一辦，隨辦隨清，沒有任何拖延積壓。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。多次統(tǒng)計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數(shù)額等工作。
六、檔案管理工作
做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續(xù)辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。很好地完成了改制企業(yè)職工檔案移交工作。
文書檔案管理做到分發(fā)及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。報刊征定工作，嚴格按縣報刊發(fā)行工作會議要求，硬性指標按時完成。
七、信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產(chǎn)工作
年初以來，為把信訪、綜合治理、計劃生育、精神文明和安全生產(chǎn)工作切實落到實處，在主管局長的領導下，認真做了細致的工作，按縣與局簽定責任狀的目標要求，結合本局實際，制定了信訪，綜合治理，計劃生育，精神文明，安全生產(chǎn)責任狀，與局屬19個單位簽定了責任狀，年終圓滿完成了各種責任狀目標，并兌現(xiàn)了上一年度獎懲。綜合治理取得新成果;信訪案件明顯好于往年，沒有集體訪和越級上訪，信訪立案案件及時解決，沒有重訪和纏訪。計劃生育工作查透組織到位，催辦及時，查透率100%，按要求很好完成了計劃生育報表，全年全局無超生現(xiàn)象發(fā)生。今年安全生產(chǎn)工作，建立健全了上報程序，主管領導責任制，安全員責任制等多項制度，全年無安全事故。精神文明工作仍然保持著市級文明單位的殊榮，同時還按時完成縣文明辦的各項臨時任務。
九、計財、財會工作
xx年計財工作。計劃管理工作。完成我縣水利系統(tǒng)xx---2022年水利第十一五規(guī)劃。統(tǒng)計工作。及時準確地完成了省、市、縣相關部門的各類報表。計財在做好本質(zhì)工作專項資金管理的同時，還肩負著二布尺灌區(qū)、發(fā)電站、河道所等單位的財務工作，在此工作中做到記帳準確及時，帳證相符，帳實相符，沒有發(fā)生任何差錯。計財在做好接待省、市、縣審計時提供相關資料的同時，對全系統(tǒng)基層單位進行了內(nèi)部審計，審計結果及時向領導匯報，發(fā)現(xiàn)違反財務管理制度問題，給予及時糾正和處理。
財會工作。為做好局長參謀，理好財，多次同其它股室和財政相關科室取得聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決資金。同時還認真全額收繳出租房屋的租金，解決了許多燃眉之急。報帳員及時匯報各種帳表，全面掌握和管理全系統(tǒng)財政拔款、單位拔款情況，較好地完成了財務統(tǒng)計報表工作，在填報過程中，無差錯,無遺漏。
十、黨務、婦女工作
通過多種形式了解掌握各支部發(fā)展黨員情況，黨員調(diào)轉，及時轉換組織關系，督促基層支部積極開展兩會，按時向縣委組織部報表和上報系統(tǒng)內(nèi)黨建情況，特別是xx年年初以來開展的保持___員先進行性教育活動 ，我們認真組織，做到六到位，一是組織到位，二是材料準備到位;三是宣傳到位;四是掌握情況到位;五是上報材料到位;六是服務到位;使全體黨員受到了全方位的教育，廣大黨員素質(zhì)全面提高，為我局在第一批先進性教育中取得先進行教育活動先進單位的榮譽做出了突出貢獻。我們積極催繳各支部繳納黨費，切實保證黨費足額上繳。婦女工作在婦女主任的組織下，各項工作取得新進展，利用三、八婦女節(jié)開展了形式多樣的活動，全局婦女同志精神振奮，意氣風發(fā)，涌現(xiàn)出許多先進典型。
第11篇 2023年4月辦公室年終工作總結
好總結精心整理了《2022年4月辦公室年終工作總結》，望給大家?guī)韼椭?
回顧這一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責?，F(xiàn)將主要情況小結如下：
一、主要工作情況
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，積極參加局機關組織的政治活動，能針對辦公室工作特點，擠出時間學習有關文件、報告和輔導材料，進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基，力量之源，是推進建設中國特色社會主義的根本保證，通過深刻領會其精神實質(zhì)，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
2、加強業(yè)務學習，提高工作能力，做好本職工作。
重視學習業(yè)務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向?qū)＜艺埥虒W習，提高自己的業(yè)務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實際。在實際工作中，把政治理論知識、業(yè)務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進取。
認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚，協(xié)助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績。
二、 存在不足
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、 今后努力方向
不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。
