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社區(qū)工會工作個人總結(jié)(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-14 查看人數(shù):89

社區(qū)工會工作個人總結(jié)

第1篇 社區(qū)工會工作個人總結(jié)

20xx年,社區(qū)工會在各級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在師工會的大力指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和農(nóng)四師第xx次黨代會會議精神,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園”主題實(shí)踐活動為契機(jī),按照“加大工會工作宣傳,強(qiáng)化幫扶措施,抓好民主管理”的工作思路,圍繞社區(qū)中心工作中扎實(shí)推進(jìn)“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動?,F(xiàn)就xx社區(qū)20xx年工會(婦聯(lián))工作情況匯報如下:

一、加強(qiáng)工會工作,注重工會的自身建設(shè)

xx社區(qū)黨總支十分重視工會工作,把工會(婦聯(lián))工作納入黨建工作的職責(zé)范疇。在統(tǒng)籌加強(qiáng)黨建工作的同時,始終將工會工作與婦聯(lián)工作通盤考慮,尤其在提高工會參與社區(qū)民主管理方面以及關(guān)乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時,發(fā)揮了積極地作用,全力做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結(jié)。

社區(qū)自20xx年9月11日成立了社區(qū)工會委員會以來,始終注重加強(qiáng)社區(qū)工會(婦聯(lián))組織的自身建設(shè),專門配備了工會工作人員,工會的各項(xiàng)工作得以正常開展。工會(婦聯(lián))活動經(jīng)費(fèi)給予充分地保障。

二、各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合

工會組織是國家政權(quán)的重要支柱,隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入,工會的工作顯得更為重要。為了搞好工會工作,社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程,成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會議,確保了工會工作經(jīng)費(fèi),從人、財、物全方位給予大力支持。

社區(qū)黨總支積極支持工會(婦聯(lián))工作,工會(婦聯(lián))組織開展的各類活動,社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都積極參與,各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合,圓滿完成和發(fā)揮了工會(婦聯(lián))的各項(xiàng)任務(wù)和作用。

三、以送溫暖為載體,關(guān)心困難弱勢群體

送溫暖活動是工會心系居民群眾,幫助困難居民的有效途徑,也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。

1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機(jī)制,社區(qū)成立了困難居民幫扶站,制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作安排等制度,開展了進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動。

社區(qū)工作人員通過走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況,做到申請、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請10000元的西部助學(xué)工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請5000元的西部助學(xué)工程資助金;為有殘障家庭申請資助2200元,社區(qū)低保對象4戶,保障人口11人,累計發(fā)放保障金16500元;臨時救濟(jì)8戶,發(fā)放救濟(jì)金3100元;醫(yī)療救助2人11858元。同時積極落實(shí)特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止,免費(fèi)為師直6個單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈物資121件(套),大米2330公斤,面粉3250公斤,清油233桶,購買平價商品2361人次。

2、開展居家養(yǎng)老服務(wù)。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保;制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”,安排專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對子,利用每天清掃單元衛(wèi)生的機(jī)會,及時了解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開展各種老年文體活動,努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊(duì)、“青松”民樂隊(duì)、老年合唱隊(duì)、老年門球隊(duì),并經(jīng)常舉辦老年健康知識講座;依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥,并開展為社區(qū)老人義診的活動和“送溫暖”慰問工作;為殘疾人辦理殘疾證,積極為行動不便老人申請輪椅等,深受廣大居民群眾的熱情稱贊。

3、為居民提供及時便利的物業(yè)服務(wù)。為保證居民群眾自來水正常、安全、合理使用,社區(qū)多方籌措資金,通過居民群眾自出,社區(qū)補(bǔ)貼部分的辦法,投入3萬余元用于自來水管道改造;積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務(wù),滿足居民群眾的生活需求,全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設(shè)施、設(shè)備、線路153次,及時解決了居民生活中的困難,把居民群眾生活中的“小事”當(dāng)作社區(qū)工作“大事”來認(rèn)真做實(shí)做好。

4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作。建立健全了社區(qū)勞動保障工作九個臺帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條,發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份,組織下崗失業(yè)人員參加師工會、師勞動就業(yè)中心的職業(yè)培訓(xùn)等30余人次,提供就業(yè)崗位21人,推薦就業(yè)59人次,成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13人。

四、圍繞社區(qū)中心工作,抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動

在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“和諧小康家庭”活動和在窗口服務(wù)崗位爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動,仍然是今年xx社區(qū)工會的重點(diǎn)工作。社區(qū)工會在年初對爭創(chuàng)“和諧小康家庭”進(jìn)行了安排部署,制定了爭創(chuàng)活動的實(shí)施方案,在社區(qū)居民區(qū)進(jìn)行了張貼,經(jīng)各居委會推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)工會審核,報社區(qū)黨總支評定,在去年9戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎(chǔ)上今年又有20戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”,并將在年底表彰大會上進(jìn)行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位,目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進(jìn)行之中。

維權(quán)工作是工會工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學(xué)習(xí),以保證職工的合法權(quán)益為基礎(chǔ),建立維權(quán)長效宣傳機(jī)制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長廊、墻報、簡報,定期更換宣傳、學(xué)習(xí)內(nèi)容,如《勞動合同法》、《工會法》《刑法》、《社會保險法》等知識的宣傳,引導(dǎo)好社區(qū)居民知法、懂法、用法,把居民的積極性、參與性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,把這種思想理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題,我們通過推行勞動合同的簽訂、工會會員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會議,維護(hù)下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益,充分調(diào)動社區(qū)工作人員的工作積極性。

1、推行勞動合同的簽訂制度,維護(hù)下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。推行勞動合同的簽訂是當(dāng)前工會工作的“重頭戲”。針對此項(xiàng)工作,我們主要從制訂《農(nóng)四師xx社區(qū)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》入手,對社區(qū)公益性崗位的女職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動合同書》,使公益性崗位的工作人員在勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障,勞動關(guān)系較為穩(wěn)定,利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

2、積極探索社區(qū)民主管理新路子,依法維護(hù)居民享有的民主權(quán)利。社區(qū)重大事項(xiàng)必須通過居民代表委員會和工會會議參與通過,并進(jìn)行公示,通過積極培養(yǎng)居民的廣泛參與,社區(qū)民主建設(shè)意識和民主管理意識明顯提高,“社區(qū)連著你我他,平安建設(shè)靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強(qiáng)。

五、組織開展文娛活動,豐富居民文化生活

一年來,由社區(qū)工會(婦聯(lián))牽頭,工會會員和社區(qū)居民積極參與,舉辦一系列文體活動,發(fā)揮工會(婦聯(lián))的組織作用。如“三八”婦女健康知識專題講座、“五一”居民趣味文體活動、開展“低碳家庭·時尚生活”主題活動、積極配合、響應(yīng)師婦聯(lián)巾幗志愿者行動計劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動”“七一”組織離退休老黨員赴72團(tuán)“紅軍團(tuán)”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺”歌詠活動、通過宣傳、咨詢活動的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育,提高了居民的文明素質(zhì)和倡導(dǎo)健康的生活方式、開展了以“消防知識”、“防災(zāi)減災(zāi)知識”等內(nèi)容的宣傳活動,在活動中普及了科學(xué)知識,也提高了居民的自我保護(hù)意識。

六、存在的問題和今后的工作打算

1、管理居民點(diǎn)多線長面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶、1567人,其中工會會員51人,離退休人員189人,下崗失業(yè)人員362人,少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人,聘用人員3人,特崗大學(xué)生2人。工會開展工作難度大。

2、社區(qū)經(jīng)費(fèi)較為緊張,工會工作開展形式較為單一,距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。

3、社區(qū)活動場所小,缺乏必要的辦公、活動場所,不能開展大型活動。

今后的工作打算:

積極參加組織開展的各類培訓(xùn)活動,提高工會會員和居民的自身素質(zhì),為社區(qū)開展各類活動打下良好的基礎(chǔ)。

繼續(xù)做好扶貧幫困工作,使這項(xiàng)民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實(shí)做好,讓上級組織滿意,讓老百姓滿意。

繼續(xù)廣泛開展豐富多彩的文體活動,增強(qiáng)工會組織的凝聚力。激發(fā)社區(qū)居民群眾的生活激情和關(guān)心社區(qū)建設(shè)的熱情,為全面推進(jìn)花城社區(qū)的平安、和諧、文明建設(shè)多做貢獻(xiàn),為我?guī)煹目缭绞桨l(fā)展和長治久安做出我們的積極努力。

第2篇 社區(qū)工會工作個人總結(jié)報告

社區(qū)工會工作個人總結(jié)報告篇一

xx社區(qū)工會在街道工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導(dǎo),以新區(qū)建設(shè)和迎“十運(yùn)”為中心,著力加強(qiáng)基層工會組織建設(shè),以職工維權(quán)為重點(diǎn),以“示范社區(qū)工會”建立為載體,堅(jiān)持規(guī)范化、屬地化管理,緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作,為社區(qū)“三個禮貌”協(xié)調(diào)發(fā)展,再立新功,再創(chuàng)輝煌。具體總結(jié)如下:

一、建立健全組織網(wǎng)絡(luò),做到管理規(guī)范

村支部高度重視工會工作,由專職副書記分管該項(xiàng)工作,加強(qiáng)工會的領(lǐng)導(dǎo)。一是按街道工會的要求,年初,制定了工會工作計劃,組織網(wǎng)絡(luò),工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃,每個月召開一次工會領(lǐng)導(dǎo)小組及網(wǎng)絡(luò)人員會議,討論研究工會工作;三是進(jìn)一步明確工會領(lǐng)導(dǎo)小組人員的職責(zé),各盡其責(zé),發(fā)揮工會的職能作用;四是加強(qiáng)流動人口的管理,用心做好流動人口在非公企業(yè)工作的入會工作,健全管理臺帳;五是發(fā)揮轄區(qū)村民組長的作用,為非公企業(yè)工會小組做好服務(wù)和協(xié)調(diào),及時向社區(qū)工會反饋信息。

二、堅(jiān)持不懈抓好平等協(xié)商,簽訂群眾合同

為維護(hù)非公企業(yè)工會小組合法權(quán)益,社區(qū)工會召開了職工大會與五家非公企業(yè)工會小組簽訂了平等協(xié)商,群眾合同,進(jìn)一步規(guī)范管理,建立工會小組的會員檔案及相關(guān)臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區(qū)域性職工代表大會,審議透過工會有關(guān)章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業(yè)職代會,強(qiáng)化民主管理。村工會工作人員經(jīng)常到非公企業(yè)指導(dǎo)工作,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況,存在的困難和問題,為他們做好服務(wù),排憂解難。

三、突出維權(quán),發(fā)揮工會作用

工會的主要職能就是維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益,社區(qū)工會建立健全勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,預(yù)警機(jī)制、勞動爭議調(diào)解機(jī)制和勞動安全監(jiān)督機(jī)制,對非公企業(yè)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工會還利用流動人口管理站,加強(qiáng)對外來務(wù)工人員的管理和維權(quán)。六月份在維權(quán)站召開外來務(wù)工人員座談會,發(fā)放致外來務(wù)工人員的一封信,調(diào)查問卷,并了解他們生活工作狀況,存在什么困難等,增強(qiáng)他們自我保護(hù)維權(quán)的意識,工會力求把各項(xiàng)工作做實(shí),做到位。

深入貫徹《安全生產(chǎn)法》,切實(shí)做好安全生產(chǎn)勞動保護(hù)工作和街道“建立最安全街道”工作結(jié)合起來,開展零點(diǎn)目標(biāo)競賽活動,促進(jìn)非公企業(yè)保護(hù)工作法制化和規(guī)范化。組織工會網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》,每季度開展一次安全生產(chǎn)大檢查,努力營造“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的良好氛圍。

四、建立特困職工檔案,慰問關(guān)心困難職工

為了確實(shí)關(guān)心特困職工的溫暖,村工會對社區(qū)工會小組的職工進(jìn)行全面調(diào)查摸底,掌握困難職工的狀況,為他們排憂解難,今年春節(jié)前夕,村工會召開非公企業(yè)私營主聯(lián)誼座談會,讓企業(yè)主獻(xiàn)一份愛心,共捐款24300元,走訪56名特困職工,送去組織的關(guān)懷和溫暖,此外,還為一戶特困職工維修了險房。

一年來,雖然做了一些工作,取得了必須成績,但離街道工會的要求還有差距,主要是非公企業(yè)工會小組職代會還沒有全部健全。xx年將進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身組織建設(shè),守住“示范村工會”榮譽(yù),在每個工會小組建立職代會,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,體現(xiàn)維權(quán),為實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)村,兩個率先再做新貢獻(xiàn),再創(chuàng)新業(yè)績!

社區(qū)工會工作個人總結(jié)報告篇二

社區(qū)工會在xx街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在街道工會工委的具體指導(dǎo)和安排下,在社區(qū)黨委的大力支持下,充分發(fā)揮工會組織的積極作用,認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會會員的各項(xiàng)事務(wù),協(xié)助社區(qū)黨委、居委會做好居民思想工作,關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施,并取得了一定成績。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持

工人階級是領(lǐng)導(dǎo)階級,工會組織是國家政權(quán)的重要支柱,隨著企業(yè)改革的不斷深入,工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作,社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程,成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會議,確保了工會工作經(jīng)費(fèi),從人、財、物全方位給予大力支持。

二、努力解決居民職工的實(shí)際問題

為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題,保障他們生活有序,今年,我們從維護(hù)社會穩(wěn)定的角度出發(fā),結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作,并根據(jù)各戶的實(shí)際情況,對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障,對29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),對xx名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款,對xx名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對幫扶,為轄區(qū)名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險,對點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問題進(jìn)行了法律援助等等,通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

三、積極完成上級布置的工作任務(wù)

按照全市總工會提出的“哪里有職工,哪里就要建立工會組織”的要求,我們今年5月份已圓滿完成街道工會工委給我們下達(dá)組建兩個新建企業(yè)工會的任務(wù)。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展,我們動員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢,限度地開展“共駐共建、資源共享”活動。全年召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會,分別與12家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議,為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動,春節(jié)開展的大型游園活動,5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動,9月底開展的迎國慶文藝演出等等。轄區(qū)工會會員及企業(yè)工會組織都積極響應(yīng)和參與,并投入了一定資金,確保了各項(xiàng)重大活動的順利進(jìn)行,履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會也主動利用現(xiàn)有的活動場所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會議廳,活動室、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的。

總之,我們堅(jiān)持以服務(wù)會員,服務(wù)單位工會為宗旨,努力打造和諧社會。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個工會會員的能力,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

社區(qū)工會工作個人總結(jié)報告篇三

20xx年,社區(qū)工會在各級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在師工會的大力指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和農(nóng)四師第xx次黨代會會議精神,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園”主題實(shí)踐活動為契機(jī),按照“加大工會工作宣傳,強(qiáng)化幫扶措施,抓好民主管理”的工作思路,圍繞社區(qū)中心工作中扎實(shí)推進(jìn)“和諧小康家庭”和“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動?,F(xiàn)就xx社區(qū)20xx年工會(婦聯(lián))工作情況匯報如下:

一、加強(qiáng)工會工作,注重工會的自身建設(shè)

xx社區(qū)黨總支十分重視工會工作,把工會(婦聯(lián))工作納入黨建工作的職責(zé)范疇。在統(tǒng)籌加強(qiáng)黨建工作的同時,始終將工會工作與婦聯(lián)工作通盤考慮,尤其在提高工會參與社區(qū)民主管理方面以及關(guān)乎社區(qū)居民群眾切身利益重大決策時,發(fā)揮了積極地作用,全力做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結(jié)。

社區(qū)自20xx年9月11日成立了社區(qū)工會委員會以來,始終注重加強(qiáng)社區(qū)工會(婦聯(lián))組織的自身建設(shè),專門配備了工會工作人員,工會的各項(xiàng)工作得以正常開展。工會(婦聯(lián))活動經(jīng)費(fèi)給予充分地保障。

二、各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合

工會組織是國家政權(quán)的重要支柱,隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入,工會的工作顯得更為重要。為了搞好工會工作,社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程,成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子,建立健全了各種規(guī)章制度,全年召開了多次專題會議,確保了工會工作經(jīng)費(fèi),從人、財、物全方位給予大力支持。

社區(qū)黨總支積極支持工會(婦聯(lián))工作,工會(婦聯(lián))組織開展的各類活動,社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)都積極參與,各部門相互協(xié)調(diào)、積極支持、密切配合,圓滿完成和發(fā)揮了工會(婦聯(lián))的各項(xiàng)任務(wù)和作用。

三、以送溫暖為載體,關(guān)心困難弱勢群體

送溫暖活動是工會心系居民群眾,幫助困難居民的有效途徑,也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。

1、做好扶貧幫困工作。建立健全了扶貧幫困的長效機(jī)制,社區(qū)成立了困難居民幫扶站,制定了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)工作安排等制度,開展了進(jìn)百家門、知百家情、管百家事、解百家難、暖百家心的“五百”活動。

社區(qū)工作人員通過走訪、入戶、了解、掌握每戶居民的具體情況,做到申請、救助程序公開、公示。在去年為2名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請10000元的西部助學(xué)工程資助金;今年又為1名貧困家庭品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生申請5000元的西部助學(xué)工程資助金;為有殘障家庭申請資助2200元,社區(qū)低保對象4戶,保障人口11人,累計發(fā)放保障金16500元;臨時救濟(jì)8戶,發(fā)放救濟(jì)金3100元;醫(yī)療救助2人11858元。同時積極落實(shí)特別救助等送溫暖工作。依托師民政“愛心慈善超市”救助貧困居民。到目前為止,免費(fèi)為師直6個單位233戶貧困居民已發(fā)放衣被、生活日用品等捐贈物資121件(套),大米2330公斤,面粉3250公斤,清油233桶,購買平價商品2361人次。

2、開展居家養(yǎng)老服務(wù)。把城鎮(zhèn)60歲以上的貧困老人納入城鎮(zhèn)低保;制作“愛心慈善聯(lián)系卡”、“居家養(yǎng)老服務(wù)卡”,安排專人與他們結(jié)成聯(lián)系幫扶對子,利用每天清掃單元衛(wèi)生的機(jī)會,及時了解和掌握他們的各種困難和需求;積極組織開展各種老年文體活動,努力營造愛老敬老的良好氛圍。社區(qū)成立了老年健身操隊(duì)、“青松”民樂隊(duì)、老年合唱隊(duì)、老年門球隊(duì),并經(jīng)常舉辦老年健康知識講座;依托社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站為身體有病的老年人送醫(yī)送藥,并開展為社區(qū)老人義診的活動和“送溫暖”慰問工作;為殘疾人辦理殘疾證,積極為行動不便老人申請輪椅等,深受廣大居民群眾的熱情稱贊。

3、為居民提供及時便利的物業(yè)服務(wù)。為保證居民群眾自來水正常、安全、合理使用,社區(qū)多方籌措資金,通過居民群眾自出,社區(qū)補(bǔ)貼部分的辦法,投入3萬余元用于自來水管道改造;積極為轄區(qū)居民群眾提供生活便利服務(wù),滿足居民群眾的生活需求,全年為居民提供維修、更換、安裝各種水、暖、電設(shè)施、設(shè)備、線路153次,及時解決了居民生活中的困難,把居民群眾生活中的“小事”當(dāng)作社區(qū)工作“大事”來認(rèn)真做實(shí)做好。

4、做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)工作。建立健全了社區(qū)勞動保障工作九個臺帳。發(fā)布就業(yè)信息100余條,發(fā)放就業(yè)再就業(yè)宣傳資料1000余份,組織下崗失業(yè)人員參加師工會、師勞動就業(yè)中心的職業(yè)培訓(xùn)等30余人次,提供就業(yè)崗位21人,推薦就業(yè)59人次,成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)13人。

四、圍繞社區(qū)中心工作,抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動

在居民中開展?fàn)巹?chuàng)“和諧小康家庭”活動和在窗口服務(wù)崗位爭創(chuàng)“巾幗文明示范崗”活動,仍然是今年xx社區(qū)工會的重點(diǎn)工作。社區(qū)工會在年初對爭創(chuàng)“和諧小康家庭”進(jìn)行了安排部署,制定了爭創(chuàng)活動的實(shí)施方案,在社區(qū)居民區(qū)進(jìn)行了張貼,經(jīng)各居委會推薦、社區(qū)創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)工會審核,報社區(qū)黨總支評定,在去年9戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”的基礎(chǔ)上今年又有20戶居民被評為社區(qū)“和諧小康家庭”,并將在年底表彰大會上進(jìn)行表彰。確定社區(qū)社政部為創(chuàng)建“巾幗文明崗”崗位,目前創(chuàng)建社區(qū)“巾幗文明崗”工作正在正常、有序、順利進(jìn)行之中。

維權(quán)工作是工會工作重中之重的。社區(qū)以宣傳、教育、學(xué)習(xí),以保證職工的合法權(quán)益為基礎(chǔ),建立維權(quán)長效宣傳機(jī)制。社區(qū)在居民區(qū)制作了宣傳專欄、宣傳櫥窗、文化長廊、墻報、簡報,定期更換宣傳、學(xué)習(xí)內(nèi)容,如《勞動合同法》、《工會法》《刑法》、《社會保險法》等知識的宣傳,引導(dǎo)好社區(qū)居民知法、懂法、用法,把居民的積極性、參與性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,把這種思想理念貫穿到工會日常工作中去。針對維權(quán)工作中的突出問題,我們通過推行勞動合同的簽訂、工會會員及居民代表廣泛參與的社區(qū)工作會議,維護(hù)下崗失業(yè)人員和再就業(yè)人員的合法權(quán)益,充分調(diào)動社區(qū)工作人員的工作積極性。

1、推行勞動合同的簽訂制度,維護(hù)下崗失業(yè)人員的合法權(quán)益。推行勞動合同的簽訂是當(dāng)前工會工作的“重頭戲”。針對此項(xiàng)工作,我們主要從制訂《農(nóng)四師xx社區(qū)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》入手,對社區(qū)公益性崗位的女職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn),社區(qū)同15名女職工續(xù)簽了《勞動合同書》,使公益性崗位的工作人員在勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生都得到較好的保障,勞動關(guān)系較為穩(wěn)定,利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

2、積極探索社區(qū)民主管理新路子,依法維護(hù)居民享有的民主權(quán)利。社區(qū)重大事項(xiàng)必須通過居民代表委員會和工會會議參與通過,并進(jìn)行公示,通過積極培養(yǎng)居民的廣泛參與,社區(qū)民主建設(shè)意識和民主管理意識明顯提高,“社區(qū)連著你我他,平安建設(shè)靠大家”的和諧氛圍得到了顯著的增強(qiáng)。

五、組織開展文娛活動,豐富居民文化生活

一年來,由社區(qū)工會(婦聯(lián))牽頭,工會會員和社區(qū)居民積極參與,舉辦一系列文體活動,發(fā)揮工會(婦聯(lián))的組織作用。如“三八”婦女健康知識專題講座、“五一”居民趣味文體活動、開展“低碳家庭·時尚生活”主題活動、積極配合、響應(yīng)師婦聯(lián)巾幗志愿者行動計劃、師婦聯(lián)組織的“恒愛行動”“七一”組織離退休老黨員赴72團(tuán)“紅軍團(tuán)”展覽館參觀、積極參加“紅歌大家唱”、“社區(qū)大舞臺”歌詠活動、通過宣傳、咨詢活動的開展、積極宣傳黨的方針政策、公民道德、法律法規(guī)、健康生活等不同內(nèi)容的教育,提高了居民的文明素質(zhì)和倡導(dǎo)健康的生活方式、開展了以“消防知識”、“防災(zāi)減災(zāi)知識”等內(nèi)容的宣傳活動,在活動中普及了科學(xué)知識,也提高了居民的自我保護(hù)意識。

六、存在的問題和今后的工作打算

1、管理居民點(diǎn)多線長面廣。轄區(qū)總戶數(shù)637戶、1567人,其中工會會員51人,離退休人員189人,下崗失業(yè)人員362人,少數(shù)民族48人。社區(qū)在編人員3人,聘用人員3人,特崗大學(xué)生2人。工會開展工作難度大。

2、社區(qū)經(jīng)費(fèi)較為緊張,工會工作開展形式較為單一,距廣大社區(qū)居民群眾的要求還有一定距離。

3、社區(qū)活動場所小,缺乏必要的辦公、活動場所,不能開展大型活動。

今后的工作打算:

積極參加組織開展的各類培訓(xùn)活動,提高工會會員和居民的自身素質(zhì),為社區(qū)開展各類活動打下良好的基礎(chǔ)。

繼續(xù)做好扶貧幫困工作,使這項(xiàng)民心工作在公開、公平、公正、透明的環(huán)境中做實(shí)做好,讓上級組織滿意,讓老百姓滿意。

第3篇 社區(qū)工會工作者個人工作總結(jié)

又是一年金秋,又是一個收獲的季節(jié)。隨著城市經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和政府職能的轉(zhuǎn)換,現(xiàn)代城市管理和服務(wù)中心逐步向社區(qū)轉(zhuǎn)換,根據(jù)上級有關(guān)精神,在社區(qū)黨組織的支持下,扎扎實(shí)實(shí)做好社區(qū)工會工作,努力開創(chuàng)社區(qū)工會新局面,有力地推動社區(qū)工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),真正發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,我們“xx社區(qū)”主要做了以下工作:

1.搞好組織建設(shè),是搞好工會工作的前提。

逐步健全了社區(qū)工會組織,所有的工會組織一律有牌子,有印章,有固定的工作場所和活動經(jīng)費(fèi)。所轄企事業(yè)單位全部建立工會組織,配備了專職的工會干部。繼續(xù)抓緊抓實(shí)新建企業(yè)的建會工作,全區(qū)從業(yè)人員入會率已經(jīng)達(dá)到98%。

2.抓好制度建設(shè),順利開展各項(xiàng)工作。

我們首先建立了與社區(qū)區(qū)委會協(xié)商的制度,用來協(xié)調(diào)解決基層工會在開展工作中遇到的困難。有了區(qū)委會的全力幫助使我們的工會工作更加有條不紊的開展。在建立完善的職工民主管理制度方面,我們在所屬的各大企事業(yè)單位率先建立了職工代表大會制度和廠務(wù)公開民主管理制度。使廣大職工在參與管理企業(yè)和經(jīng)營企業(yè)中真正肩負(fù)起了主人翁的責(zé)任。同時為創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)建立健全平等的協(xié)商和集體合同制度,所有的單位與職工一律簽訂勞動合同,到期的按照雙方自愿的原則續(xù)簽合同,經(jīng)過努力我們已使本區(qū)的簽訂合同率達(dá)到了100%,還使女職工專項(xiàng)集體的合同達(dá)到了90%以上。

我們還建立了職工信訪接待處,勞動爭議調(diào)解辦事處,勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督處,特困戶救助處等便民組織,用來接待有實(shí)際困難的職工和企業(yè),用實(shí)際行動迅速的把矛盾消滅在萌芽之中,使區(qū)內(nèi)企業(yè)沒有發(fā)生一起嚴(yán)重的侵犯職工合法權(quán)益問題和群體性事件。更沒有發(fā)生一起重大的安全事故!在和區(qū)委會共同開展的“幫你再就業(yè)”“送溫暖”“金秋助學(xué)”等活動中,我和書記,主任,多次冒著風(fēng)雨奔波在街頭巷尾,雖然大家的衣服淋濕了褲腿弄臟了,可大家心里依然暖洋洋的,因?yàn)榭吹搅四菐孜还鹿牙先顺陨狭藷釟怛v騰的粽子,看到了幾家殘疾人的屋頂不再漏雨,看到了下崗的雙職工做起了紅火的“小生意”,還看到了失學(xué)的8歲的小女孩“ ”,終于重新回到了心愛的校園。當(dāng)看到他們從絕望中從頹喪中露出了笑臉露出了激動地淚光,沒有比這些更讓我們感到欣慰,感到幸福的了。這點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小故事,使我們贏得了社區(qū)居民的信任與幫助,更使我們的社區(qū)成為了一個和諧的美好的大家庭。通過測評我們的基層工會和職工代表的民主評議滿意率達(dá)到了99.5%。

3.努力學(xué)習(xí),提高能力建設(shè)。

在上級領(lǐng)導(dǎo)下,我們積極開展“實(shí)現(xiàn)新崛起,建設(shè)新德州,爭當(dāng)新功臣的活動”。在轄區(qū)內(nèi),我們積極組織各企事業(yè)骨干力量外出參觀,培訓(xùn),學(xué)習(xí)科技知識,開展勞動競賽的活動。只有積極創(chuàng)新才有生命力!競爭力!才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)建設(shè)新德州新崛起的藍(lán)圖。

我們還組織開展了創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的活動。為了使轄區(qū)企業(yè)達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),我們工會干部分片負(fù)責(zé),用真誠和熱心化解了分歧,解決了矛盾。從而使規(guī)模以上企業(yè)全部達(dá)到縣級“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。我們還開展了豐富多彩的職工文體活動。社區(qū)組織成立了秧歌隊(duì),棋牌室,京劇票友活動室等文藝團(tuán)體,各種各樣的活動把大家的生活裝扮更加亮麗!

我們每年都要為廣大職工至少辦成2件實(shí)事。這是一個社區(qū)工會工作者每年所必須實(shí)現(xiàn)的重要事情!我們正在滿懷信心的熱情洋溢的工作著!

我的工作,還有很多不足之處,我也要努力學(xué)習(xí),不斷地總結(jié),不斷地進(jìn)步,為這項(xiàng)我喜愛的光榮的工作貢獻(xiàn)出自己全部的力量!

社區(qū)工會工作個人總結(jié)(3篇范文)

20xx年,社區(qū)工會在各級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在師工會的大力指導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和農(nóng)四師第xx次黨代會會議精神,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨“熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園”主題實(shí)踐活動為契機(jī),按照“加大工會工作宣傳,強(qiáng)化幫扶措施,抓好民主管理”的工
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