第1篇 教育局黨委委員、系統(tǒng)工會主席述職報告
本人系教育局黨委委員、系統(tǒng)工會主席，主持系統(tǒng)工會的全盤工作，掛點聯(lián)系婁底七中、高溪學校的工作。一年來，工會工作在局黨委和上級組織的領導下，圍繞黨政中心工作，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，通過廣大教職工的共同努力，取得了一定成績，在凝聚教師敬業(yè)精神，加強各基層單位民主政治建設，提高黨的團結(jié)戰(zhàn)斗力，推動我區(qū)教育事業(yè)的健康、和諧發(fā)展起到了一定的促進作用?，F(xiàn)就本人一年來的學習、工作情況匯報如下：
一、加強學習，提高思想業(yè)務素質(zhì)
為提高思想業(yè)務素質(zhì)，我積極參加政治理論學習，認真學習黨的方針、政策性文件，時事政治、業(yè)務知識和現(xiàn)代教育管理理論，學習《工會法》、《計劃生育法》、《義務教育法》、《教師法》等相關法律法規(guī)，并結(jié)合自身思想和工作實際寫心得體會，工作日記，增強自身的知識水平、工作能力及法律意識，提高工會維權(quán)、民主管理、民主監(jiān)督、民主參與、民主決策的能力，起好橋梁紐帶作用。
二、認真履行職責，扎實做好本職工作
一是加強工會建設，形成共建合力。根據(jù)上級組織要求，結(jié)合本系統(tǒng)實際年初制訂切實可行的工會工作年度目標管理考評方案，年終對各基層工會進行考評。加強工會干部的業(yè)務培訓。為提高工會干部素質(zhì)，先后組織工會干部分4批次30多人次參加了省總和省市教育工會組織的業(yè)務培訓，極大地提高了工會干部業(yè)務能力，組織能力。抓組織建設，xx年年，系統(tǒng)工會根據(jù)《工會法》組織、協(xié)調(diào)、指導各基層工會進行換屆，選舉產(chǎn)生了新的基層工會委員會，大大增強了工會組織的活力和創(chuàng)新意見。目前，我區(qū)中小學工會組建率100％。抓“建家”工作，按照上級建家的條件和要求，系統(tǒng)工會對基層單位進行指導和檢查，把工會建成廣大教職工信賴的職工之家。今年，婁底四中“市級模范職工之家”已掛牌，婁底二中黨政全力支持，動大手筆，在經(jīng)費緊缺的情況下，投入40多萬元，更新、擴充各種職工活動功能室，添置設備，抓硬軟件建設，狠抓管理，“省級模范職工之家”已通過驗收，婁底三中也在加大投入與建設，積極爭創(chuàng)國家級模范職工之家。
二是重視師德建設，夯實師資隊伍。修正了《關于在全區(qū)教育系統(tǒng)繼續(xù)開展師德建設工作的意見》，成立了師德建設領導小組，規(guī)范了“師德建設先進單位的評選條件”和“師德建設先進個人的評選條件”，舉行了師德建設論文和調(diào)查報告的征集評選活動，并評選出了兩篇優(yōu)秀的調(diào)研報告去市參賽?；顒拥拈_展促進了基層單位的師德建設，提高了教師的師德意識和奉獻精神，規(guī)范了辦學行為，推進了教育公平。規(guī)范了教育行為，基本上制止了體罰與變相體罰學生、家教家養(yǎng)、辦實驗班、重點班、學前班的現(xiàn)象，社會、家長普遍反映好，收到了良好的社會效益。
三是推進民主管理、規(guī)范工作程序，促進政務、校務公平。采取工會會員代表大會或教職工代表大會為基本形式，以校公開欄為必要形式，校內(nèi)各線會議、學校廣播、墻報、校園網(wǎng)絡為日常形式相結(jié)合，全區(qū)中小學全面實行校務公開，開展面廣線多。堅持和完善了教職代表大會制度，各單位的發(fā)展規(guī)劃、財務管理、職稱評審、人員聘用、大宗物品采購、建設工程等均適時地向教代會報告或通過公開欄公示，公開的滿意率普遍上升。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，今年，基層工會共召開教代會35次，提合理化建議提案782條，落實712條，落實率91.04％，滿意率98％以上。繼婁底三中獲“全國校務公開先進單位”后，婁底四中“市級校務公開先進單位”今年已掛牌。11月，省教育工會主席李憲華一行，在市教育局領導的陪同下深入我系統(tǒng)工會、三中和八中等單位調(diào)研和檢查校務公開工作，他們對我區(qū)的校務公開、民主管理很滿意，給了充分的和高度的評價。
四是開展多種活動，增強工會活力。為活躍職工的業(yè)余生活，提高健康健美水平，我系統(tǒng)統(tǒng)籌安排布置、指導、協(xié)作，各基層活動開展紅紅火火，工會活力大大增強。全系統(tǒng)基層工會共計開展文體教學等活動245次，14280多人次參加。校園文化活動開展的紅紅火火。婁底三中的校園藝術(shù)節(jié)歷時一個多月，內(nèi)容豐富多彩，形式多種多樣，活躍了生活，推進了文化。三中、二中、四中、杉山、花山卡拉ok賽，教師們大展歌喉，大展風采。婁底二中、四中、萬寶中學、杉山中學等單位的教職工球類運動會都歷時個把月，參與面廣，項目眾多，氣氛活躍。10月，成功舉辦全區(qū)教育系統(tǒng)中學男教職工籃球選拔賽，充分展示了我區(qū)教職工健康的體魄和奮發(fā)向上的精神風貌，并選派婁底二中代表隊參加了市教育局舉辦的高級中學男職工籃球賽，榮獲全市第二名。組團參加了體育局的全區(qū)乒乓球賽，獲團體總分第二名、個人第一名和第二名好成績。7月份，組隊參加了婁星區(qū)組織的釣魚比賽，獲團體總分第一名；11月，參加了全區(qū)首屆爬山比賽；12月份，成功舉辦全區(qū)教育系統(tǒng)迎奧運書畫競賽活動，活動共收到作品55件，分書法和美術(shù)兩類共評出一、二、三等獎39件，彰顯了廣大教職工身逢盛世樂觀向上、積極進取、和諧奮進的精神追求。
五是實施溫暖工程，維護職工合法公益，調(diào)動職工工作積極性。教育局、二中、三中、四中、七中、八中等單位牽頭出面興建教師新村，工會具體負責，協(xié)助監(jiān)督教師村的建設及質(zhì)量管理，解決了職工住房困難問題，使職工安居樂業(yè)，工作有奔頭。建立了《特困職工檔案》，對特困職工的脫貧幫困工作經(jīng)常化、制度化、系統(tǒng)化。關心教職工，愛護學生，據(jù)不完全統(tǒng)計，xx年年系統(tǒng)各工會為困難職工、貧困學生捐款捐物，總計金額39萬多元。據(jù)調(diào)查，系統(tǒng)與各基層工會，已籌措慰問困難職工2023年春節(jié)慰問金10多萬元以解決困難職工的問題。重視職工的醫(yī)療保險，使教師老有所養(yǎng)，病有所送，全區(qū)教職工在各級黨政的關懷下，都參加了社會保險、醫(yī)療保險、大病保險，參保率100%，解決了職工的后顧之憂。組織女職工聽取了婦科衛(wèi)生知識講座；組織全系統(tǒng)的女職工進行了一年一度的婦科檢查。有的單位黨政為提高職工健康水平，還組織全體職工進行健康普檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療，充分調(diào)動了職工的工作積極性。
三、廉潔自律，嚴謹務實
在工作實際中，我牢記“兩個務必”，自覺踐行“三個代表”重要思想，以“八榮八恥”時刻警醒自己，嚴于律己，率先垂范，不索拿卡要，不打牌賭博，不利用公款私款進出高消費娛樂場所，不行賄，沒受賄，做到清正廉潔，弘揚正氣，大事講原則，小事講風格。在平常工作、生活中，關心下級，團結(jié)同志，堅持出滿勤，堅守崗位，恪守職責，不論人長短，加強同班子成員的團結(jié)協(xié)作，維護班子的團結(jié)與統(tǒng)一，事事處處維護整個班子的聲譽與權(quán)威，樹立班子良好的整體形象，維護好班子的整體功能。
幾年來，雖然在工作中取得了一定的成績，主要是局黨委、上級黨委、政府、上級工會的正確領導的結(jié)果，是同志們愛護、關心支持的結(jié)果，也是全體教職工共同努力的結(jié)果。我知道成績是主要的，但也存在許多問題，許多不足，離上級的要求還有差距。今后，我將不斷總結(jié)，切實履行好自己的職責，創(chuàng)新工作思路，嚴謹務實，更好地為黨工作。
第2篇 教育體育局黨委委員、副局長述職報告
潘紅波，男，生于1969年7月，漢族，中共黨員，教育管理專業(yè)碩士，地方政府學專業(yè)在讀博士，現(xiàn)任縣教育體育局黨委委員、副局長。
我自xx年8月從縣委辦調(diào)赴教體局工作以來，在教體局黨委的統(tǒng)一領導下，在自己分管的各項工作中，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，按照縣委、縣政府的要求，將科學的教育管理思想與息縣教育實際相結(jié)合，和廣大教育戰(zhàn)線的同志一道，創(chuàng)造性地開展各項工作，通過努力，取得了一定成績，并做到了勤政、廉政?，F(xiàn)就我先后分管的教育督導、職業(yè)教育、民辦教育、教師培訓、發(fā)展規(guī)劃、體育藝術(shù)衛(wèi)生、招商引資等工作情況分別報告如下：
――建立和完善了一整套符合我縣教育實際的教育督導新機制，對促進全縣各類教育科學發(fā)展、轉(zhuǎn)變?nèi)h教職員工工作作風起到了顯著作用。
――先后與黃淮學院、南陽師院、鄭州大學等校聯(lián)合開展本科階段教育，與華中師大聯(lián)合開展教育碩士研究生教育，為我縣教師學習和培訓搭建了新的平臺。目前有500余名教職工通過這一平臺進修本科，有40余名教師及教育管理人員進修教育管理碩士研究生，全縣教育系統(tǒng)學習之風盛行。
――民辦教育得到較快發(fā)展?？h五高、關店理想學校、息都實驗學校、英才實驗學校、中心幼兒園等一批規(guī)模較大的民辦學校相繼建成，縣職教中心項目成功引進，息縣民辦教育的總體規(guī)模和比例顯著增加，我縣教育資源不足問題得到緩解。
――職業(yè)教育蓬勃發(fā)展?？h二中、縣四高、縣五高相繼轉(zhuǎn)變?yōu)槠战?、職教相結(jié)合的綜合高中學校，全縣職業(yè)教育學生由xx年的86人增加到2023年的4300多人，xx年年獲得全市職業(yè)教育進步獎。縣職教中心的興建，將為我縣迅速邁進職教大縣、完成職教攻堅、實現(xiàn)職教強縣奠定堅實基礎。
――對全縣各級各類教育進行了更為科學的測算、規(guī)劃與安排。
――體育、音樂、美術(shù)教育得到更加重視。各項相關督導、視導、比賽、交流與教研活動正有序展開，相關教研組織與社團機構(gòu)正在籌組中。學校衛(wèi)生工作得到進一步加強，體育衛(wèi)生保健機構(gòu)正在籌建。
――招商引資工作取得了突出成績，全縣考核排名第一。息都實驗學校和縣職教中心二項目的總投入將超過一個億。本人在該項目特別是縣職教中心項目引進過程中做出了十分艱苦而重要的努力。
在自己分管的工作之外，我還創(chuàng)造性地做好了一些其他工作：
高中招生。嚴格高中招生秩序，打擊外來非法招生，使我縣生源特別是優(yōu)秀生源基本留在本地就學。xx年、2023年全縣前2500名優(yōu)秀初中畢業(yè)生在我縣各高中報到率分別達到97%、98%，為我縣高中教育騰飛打下堅實的生源基礎。
亂校整治。主持對許店中學、關店一中、李塘中學、濮管區(qū)中心校、臨河中學等一批差亂學校進行的綜合整治，使這批學校順利進入到健康發(fā)展軌道。
人員分流。主持開展了全縣城鄉(xiāng)各校人員核編、超編分流工作。全縣共有400多名教師被分派到偏遠的缺編學校任教，其中城郊一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流出富余教師80余人，有效緩解了偏遠學校師資不足問題。在人員分流工作中，我們特別注重“因校制宜”，具體問題具體分析，按照“保進度、保穩(wěn)定、保效果”的“三?！痹瓌t，積極穩(wěn)妥地推進工作，達到了預期效果，確保了社會穩(wěn)定。目前，全縣分流教師工作積極，思想穩(wěn)定，效果良好。全縣超編教師分流工作取得了圓滿成功。
實習支教&畢業(yè)支教。主動與信陽師院聯(lián)系，成功引進140多名本科師范生到息縣各級學校實習支教，在有效緩解我縣教師資源嚴重不足的同時，也成為全市、全省的首創(chuàng)典型(息縣的經(jīng)驗做法在全省范圍內(nèi)得到介紹和推廣)。再加上本次能與華中師大聯(lián)系成功，息縣每年將有150名左右?guī)煼额惐究飘厴I(yè)生在各級各類學校開展支教，將有效彌補我縣師資數(shù)量不足，大大優(yōu)化我縣教師隊伍結(jié)構(gòu)，為息縣的教育教學改革注入新的活力。
理論創(chuàng)新。對全縣教育管理與改革工作進行了深入、系統(tǒng)地研究與探討。特別是對我縣民辦教育、職業(yè)教育、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理體制改革、教育人事制度改革等方面進行了專題研究，撰寫了《息縣教育調(diào)查》、《關于息縣民辦教育的調(diào)查與思考》、《關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理體制的考察》、《息縣教育布局調(diào)整研究》、《息縣職業(yè)教育發(fā)展策略》等理論文章，為全縣教育發(fā)展提供了理論參考。
第3篇 區(qū)教育局黨委委員年終述職報告
本人系教育局黨委委員、系統(tǒng)工會主席，主持系統(tǒng)工會的全盤工作，掛點聯(lián)系xx七中、xx學校的工作。一年來，工會工作在局黨委和上級組織的領導下，圍繞黨政中心工作，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，通過廣大教職工的共同努力，取得了一定成績，在凝聚教師敬業(yè)精神，加強各基層單位民主政治建設，提高黨的團結(jié)戰(zhàn)斗力，推動我區(qū)教育事業(yè)的健康、和諧發(fā)展起到了一定的促進作用。現(xiàn)就本人一年來的學習、工作情況匯報如下：
一、加強學習，提高思想業(yè)務素質(zhì)
為提高思想業(yè)務素質(zhì)，我積極參加政治理論學習，認真學習黨的方針、政策性文件，時事政治、業(yè)務知識和現(xiàn)代教育管理理論，學習《工會法》、《計劃生育法》、《義務教育法》、《教師法》等相關法律法規(guī)，并結(jié)合自身思想和工作實際寫心得體會，工作日記，增強自身的知識水平、工作能力及法律意識，提高工會維權(quán)、民主管理、民主監(jiān)督、民主參與、民主決策的能力，起好橋梁紐帶作用。
二、認真履行職責，扎實做好本職工作
一是加強工會建設，形成共建合力。根據(jù)上級組織要求，結(jié)合本系統(tǒng)實際年初制訂切實可行的工會工作年度目標管理考評方案，年終對各基層工會進行考評。加強工會干部的業(yè)務培訓。為提高工會干部素質(zhì)，先后組織工會干部分4批次30多人次參加了省總和省市教育工會組織的業(yè)務培訓，極大地提高了工會干部業(yè)務能力，組織能力。抓組織建設，xx年年，系統(tǒng)工會根據(jù)《工會法》組織、協(xié)調(diào)、指導各基層工會進行換屆，選舉產(chǎn)生了新的基層工會委員會，大大增強了工會組織的活力和創(chuàng)新意見。目前，我區(qū)中小學工會組建率100％。抓“建家”工作，按照上級建家的條件和要求，系統(tǒng)工會對基層單位進行指導和檢查，把工會建成廣大教職工信賴的職工之家。今年，xx四中“市級模范職工之家”已掛牌，xx二中黨政全力支持，動大手筆，在經(jīng)費緊缺的情況下，投入40多萬元，更新、擴充各種職工活動功能室，添置設備，抓硬軟件建設，狠抓管理，“省級模范職工之家”已通過驗收，xx三中也在加大投入與建設，積極爭創(chuàng)國家級模范職工之家。
二是重視師德建設，夯實師資隊伍。修正了《關于在全區(qū)教育系統(tǒng)繼續(xù)開展師德建設工作的意見》，成立了師德建設領導小組，規(guī)范了“師德建設先進單位的評選條件”和“師德建設先進個人的評選條件”，舉行了師德建設論文和調(diào)查報告的征集評選活動，并評選出了兩篇優(yōu)秀的調(diào)研報告去市參賽?；顒拥拈_展促進了基層單位的師德建設，提高了教師的師德意識和奉獻精神，規(guī)范了辦學行為，推進了教育公平。規(guī)范了教育行為，基本上制止了體罰與變相體罰學生、家教家養(yǎng)、辦實驗班、重點班、學前班的現(xiàn)象，社會、家長普遍反映好，收到了良好的社會效益。
三是推進民主管理、規(guī)范工作程序，促進政務、校務公平。采取工會會員代表大會或教職工代表大會為基本形式，以校公開欄為必要形式，校內(nèi)各線會議、學校廣播、墻報、校園網(wǎng)絡為日常形式相結(jié)合，全區(qū)中小學全面實行校務公開，開展面廣線多。堅持和完善了教職代表大會制度，各單位的發(fā)展規(guī)劃、財務管理、職稱評審、人員聘用、大宗物品采購、建設工程等均適時地向教代會報告或通過公開欄公示，公開的滿意率普遍上升。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，今年，基層工會共召開教代會35次，提合理化建議提案782條，落實712條，落實率91.04％，滿意率98％以上。繼xx三中獲“全國校務公開先進單位”后，xx四中“市級校務公開先進單位”今年已掛牌。11月，省教育工會主席xx一行，在市教育局領導的陪同下深入我系統(tǒng)工會、三中和八中等單位調(diào)研和檢查校務公開工作，他們對我區(qū)的校務公開、民主管理很滿意，給了充分的和高度的評價。
四是開展多種活動，增強工會活力。為活躍職工的業(yè)余生活，提高健康健美水平，我系統(tǒng)統(tǒng)籌安排布置、指導、協(xié)作，各基層活動開展紅紅火火，工會活力大大增強。全系統(tǒng)基層工會共計開展文體教學等活動245次，14280多人次參加。校園文化活動開展的紅紅火火。xx三中的校園藝術(shù)節(jié)歷時一個多月，內(nèi)容豐富多彩，形式多種多樣，活躍了生活，推進了文化。三中、二中、四中、xx、xx卡拉ok賽，教師們大展歌喉，大展風采。xx二中、四中、xx中學、xx中學等單位的教職工球類運動會都歷時個把月，參與面廣，項目眾多，氣氛活躍。10月，成功舉辦全區(qū)教育系統(tǒng)中學男教職工籃球選拔賽，充分展示了我區(qū)教職工健康的體魄和奮發(fā)向上的精神風貌，并選派xx二中代表隊參加了市教育局舉辦的高級中學男職工籃球賽，榮獲全市第二名。組團參加了體育局的全區(qū)乒乓球賽，獲團體總分第二名、個人第一名和第二名好成績。7月份，組隊參加了婁星區(qū)組織的釣魚比賽，獲團體總分第一名；11月，參加了全區(qū)首屆爬山比賽；12月份，成功舉辦全區(qū)教育系統(tǒng)迎奧運書畫競賽活動，活動共收到作品55件，分書法和美術(shù)兩類共評出一、二、三等獎39件，彰顯了廣大教職工身逢盛世樂觀向上、積極進取、和諧奮進的精神追求。
五是實施溫暖工程，維護職工合法公益，調(diào)動職工工作積極性。教育局、二中、三中、四中、七中、八中等單位牽頭出面興建教師新村，工會具體負責，協(xié)助監(jiān)督教師村的建設及質(zhì)量管理，解決了職工住房困難問題，使職工安居樂業(yè)，工作有奔頭。建立了《特困職工檔案》，對特困職工的脫貧幫困工作經(jīng)常化、制度化、系統(tǒng)化。關心教職工，愛護學生，據(jù)不完全統(tǒng)計，xx年年系統(tǒng)各工會為困難職工、貧困學生捐款捐物，總計金額39萬多元。據(jù)調(diào)查，系統(tǒng)與各基層工會，已籌措慰問困難職工XX年春節(jié)慰問金10多萬元以解決困難職工的問題。重視職工的醫(yī)療保險，使教師老有所養(yǎng)，病有所送，全區(qū)教職工在各級黨政的關懷下，都參加了社會保險、醫(yī)療保險、大病保險，參保率100%，解決了職工的后顧之憂。組織女職工聽取了婦科衛(wèi)生知識講座；組織全系統(tǒng)的女職工進行了一年一度的婦科檢查。有的單位黨政為提高職工健康水平，還組織全體職工進行健康普檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早治療，充分調(diào)動了職工的工作積極性。
三、廉潔自律，嚴謹務實
在工作實際中，我牢記“兩個務必”，自覺踐行“xxxx”重要思想，以“xxxx”時刻警醒自己，嚴于律己，率先垂范，不索拿卡要，不打牌賭博，不利用公款私款進出高消費娛樂場所，不行賄，沒受賄，做到清正廉潔，弘揚正氣，大事講原則，小事講風格。在平常工作、生活中，關心下級，團結(jié)同志，堅持出滿勤，堅守崗位，恪守職責，不論人長短，加強同班子成員的團結(jié)協(xié)作，維護班子的團結(jié)與統(tǒng)一，事事處處維護整個班子的聲譽與權(quán)威，樹立班子良好的整體形象，維護好班子的整體功能。
幾年來，雖然在工作中取得了一定的成績，主要是局黨委、上級黨委、政府、上級工會的正確領導的結(jié)果，是同志們愛護、關心支持的結(jié)果，也是全體教職工共同努力的結(jié)果。我知道成績是主要的，但也存在許多問題，許多不足，離上級的要求還有差距。今后，我將不斷總結(jié)，切實履行好自己的職責，創(chuàng)新工作思路，嚴謹務實，更好地為黨工作。
