自查自糾工作報(bào)告怎么寫
1. 定義目標(biāo)和范圍：明確合規(guī)建設(shè)回頭看自查自糾工作的目的，例如提升企業(yè)內(nèi)部管理、防范法律風(fēng)險(xiǎn)等，并確定自查的領(lǐng)域，如財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營銷等。
2. 回顧既往合規(guī)舉措：列出過去實(shí)施的合規(guī)措施，包括政策制定、培訓(xùn)活動(dòng)、審計(jì)檢查等，簡要描述其效果和存在的問題。
3. 自查步驟和方法：詳細(xì)說明自查的流程，如制定自查清單、分配責(zé)任部門、收集證據(jù)、分析問題等，確保每個(gè)步驟都有明確的操作指南。
4. 問題識(shí)別和分析：列舉自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，分析問題產(chǎn)生的原因，可能涉及制度不完善、執(zhí)行不到位、員工意識(shí)淡薄等。
5. 整改計(jì)劃：針對(duì)每個(gè)問題提出具體的整改措施，包括修訂政策、加強(qiáng)培訓(xùn)、改進(jìn)流程等，并設(shè)定完成時(shí)間。
6. 預(yù)防機(jī)制建設(shè)：討論如何建立長效機(jī)制，防止類似問題再次發(fā)生，如定期復(fù)審、強(qiáng)化監(jiān)督、提升合規(guī)文化等。
7. 預(yù)期成果：描述自查自糾工作完成后預(yù)期達(dá)到的效果，如提高合規(guī)性、降低風(fēng)險(xiǎn)、提升企業(yè)形象等。
8. 案例分享：如果有的話，可以引用其他企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)或失敗教訓(xùn)，作為參考和警示。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭：
“為不斷強(qiáng)化公司內(nèi)部的合規(guī)管理，我們近期開展了一次全面的合規(guī)建設(shè)回頭看自查自糾工作。這次工作旨在審視我們的合規(guī)體系，識(shí)別潛在的漏洞，并采取有效措施進(jìn)行整改，以實(shí)現(xiàn)更高效、更穩(wěn)健的企業(yè)運(yùn)營。”
結(jié)尾：
“本次自查自糾工作是公司持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán)，我們堅(jiān)信通過深入分析、及時(shí)整改，我們將進(jìn)一步鞏固合規(guī)基礎(chǔ)，提升企業(yè)核心競爭力。期待所有部門和員工共同參與，共同推動(dòng)公司的合規(guī)文化建設(shè)，共創(chuàng)更加安全、有序的經(jīng)營環(huán)境。”
自查自糾工作報(bào)告范文
第一篇 自查自糾工作報(bào)告4500字
自查自糾工作基本完成，取得了實(shí)效?，F(xiàn)將本階段工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、具體工作：
為了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)自查自糾的主動(dòng)性、自覺性，形成“上下聯(lián)動(dòng)，全員參與”的工作格局，我們重點(diǎn)做好了以下幾項(xiàng)工作。
——加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制。我校建立了劉校長親自抓，分管校長具體負(fù)責(zé)，部門負(fù)責(zé)人組織落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作責(zé)任制，細(xì)化工作方案，周密部署工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，對(duì)工作不認(rèn)真敷衍了事的人，堅(jiān)決追究其責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的有效工作機(jī)制，使自查自糾工作產(chǎn)生了良好的全面效應(yīng)，確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
——召開四級(jí)會(huì)議，全面宣傳發(fā)動(dòng)。我校及時(shí)召開校行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、校長辦公會(huì)、行評(píng)辦公室工作會(huì)、教師大會(huì)，分四個(gè)層次展開動(dòng)員，做到人人皆知、全員參與。劉校長強(qiáng)調(diào)抓實(shí)抓好自查自糾階段工作，是民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)取得成效的關(guān)鍵；通過自查自糾，我們可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、查找不足、改進(jìn)工作，全校上下要積極響應(yīng)、主動(dòng)參與，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度嚴(yán)格的要求，切實(shí)查找問題和不足，找出阻礙教育發(fā)展，損害群眾利益的不正之風(fēng)，找出違背教育規(guī)律，有損師表形象的師德問題，針對(duì)問題不足切實(shí)整改，促進(jìn)和諧校園建設(shè)，辦好人民滿意的教育。
——強(qiáng)化宣傳措施，營造良好氛圍。為營造內(nèi)外聯(lián)動(dòng)、全員參與的積極氛圍，學(xué)校開辟了宣傳櫥窗、行評(píng)簡報(bào)、網(wǎng)站專欄、熱線電話、行評(píng)信箱五個(gè)宣傳陣地，采取問卷調(diào)查，懸掛宣傳標(biāo)語，編印專題學(xué)習(xí)資料，借助教育電視臺(tái)、教育信息網(wǎng)站等媒體宣傳等多種形式，廣泛宣傳，擴(kuò)大影響，征求社會(huì)各方面意見建議，深入了解學(xué)校現(xiàn)狀和問題，為有的放矢地開展整改工作打下良好基礎(chǔ)。共舉辦行評(píng)簡報(bào)2期、宣傳櫥窗1期，編印專題學(xué)習(xí)資料1期，收回轄區(qū)相關(guān)單位和學(xué)生、家長問卷調(diào)查370余份，
無熱線電話、群眾來信。
二、工作成效：
在這次民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)自查中，我校堅(jiān)持把落腳點(diǎn)放在接受社會(huì)和家長評(píng)議上，認(rèn)真查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。一是要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、全體教職工自查、互查；二是學(xué)校在學(xué)生中調(diào)查，從教師是否體罰，語言是否文明，是否亂收費(fèi)等多個(gè)方面了解學(xué)生對(duì)教師的看法；三是向社會(huì)和家長調(diào)查，從學(xué)校教育教學(xué)管理改革情況，依法辦學(xué)及收費(fèi)情況，領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)，師德師風(fēng)情況多個(gè)方面征求社會(huì)各方的意見，切實(shí)找準(zhǔn)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)中的存在的問題。
各方面自查自評(píng)情況匯總?cè)缦拢?/p>
（一）值得肯定和發(fā)揚(yáng)的方面
1、學(xué)校管理有成效，班子工作有建樹
近年，在上級(jí)主管部門的大力支持下，學(xué)校開源節(jié)流，緊縮開支，積極籌措經(jīng)費(fèi)改善辦學(xué)條件，校園面貌大為改觀，校園環(huán)境干凈整潔，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上達(dá)到了綠化、美化、凈化、優(yōu)化。在內(nèi)部管理上，學(xué)校積極探索科學(xué)民主的管理模式，實(shí)施了一系列卓有成效的改革措施：改革人事制度，實(shí)行了全員聘用制；改革分配制度，實(shí)行績效工資制；改革內(nèi)部管理機(jī)制，實(shí)行年級(jí)組負(fù)責(zé)制；加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)了學(xué)校規(guī)范化管理；加強(qiáng)課堂教學(xué)改革，加大“整體建構(gòu)自主高效有效課堂”教學(xué)模式的推進(jìn)；完善教師評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制，教育教學(xué)成果豐碩。加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，提高管理水平。學(xué)校先后榮獲“全國啟發(fā)式教學(xué)先進(jìn)單位”、“市文明單位”、“市教育教學(xué)管理示范學(xué)校”、“市九五教育科研二十強(qiáng)學(xué)?！薄ⅰ笆呤袕S務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位”“市直教育系統(tǒng)綜治工作先進(jìn)單位”“市教育教師管理先進(jìn)管理單位”“市人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”“十堰市衛(wèi)生單位”“市直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織”“市工會(huì)工作先進(jìn)單位”“市五四紅旗團(tuán)委”“
市婦女工作先進(jìn)單位”等幾十項(xiàng)國家、省、市級(jí)榮譽(yù)，校領(lǐng)導(dǎo)班子連年獲得“優(yōu)秀”表彰。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，中考年年創(chuàng)優(yōu)。
2、師德建設(shè)效果顯著，教師素質(zhì)明顯提高。我校努力探索師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持公開評(píng)教活動(dòng)，通過學(xué)生公開評(píng)、家長委員會(huì)座談會(huì)公開議、校長信箱及時(shí)舉報(bào)監(jiān)督，有力促進(jìn)了教師自覺修德，自覺接受學(xué)生、家長、社會(huì)監(jiān)督?；顒?dòng)考核結(jié)果在學(xué)校評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、年度考核中發(fā)揮著重要作用，成為學(xué)校依法管理、教師依法執(zhí)教、提高教師職業(yè)道德水準(zhǔn)的重要手段。家長、學(xué)生普遍認(rèn)為我校教師愛崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表、尊重家長、熱愛學(xué)生，善于做耐心細(xì)致的思想工作。
3、校務(wù)公開深入推進(jìn)，民主管理水平提高。學(xué)校認(rèn)真落實(shí)___關(guān)于實(shí)行民主管理和民主監(jiān)督的要求，在堅(jiān)持民主集中制的基礎(chǔ)上，結(jié)合本校情況，建立并完善了以教職工代表大會(huì)為基本載體的校務(wù)公開、民主參與、民主管理、民主監(jiān)督制度，學(xué)校改革措施的出臺(tái)，人事、分配、管理、獎(jiǎng)懲制度的制定等各項(xiàng)重大問題一律提交教代會(huì)討論通過，形成決議后，方能執(zhí)行。校務(wù)公開和民主管理工作的深入推進(jìn)，提高了學(xué)校工作的透明度，確保了校長正確行使職權(quán)，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了我校的建設(shè)與發(fā)展。校務(wù)公開工作不斷受到市教育工會(huì)表彰，評(píng)價(jià)較高。
4、辦學(xué)行為不斷規(guī)范，扶貧、信訪工作落實(shí)。招生、分班、收費(fèi)是家長關(guān)注的焦點(diǎn)，涉及廣大學(xué)生和家長的切身利益。在這一點(diǎn)上，我校嚴(yán)格按照國家政策執(zhí)行，堅(jiān)持公開公正原則，按劃片招生分班，按照上級(jí)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取費(fèi)用，堅(jiān)決實(shí)行“一費(fèi)制”，學(xué)校不私自開設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目。另外學(xué)校規(guī)定，各年級(jí)、班級(jí)、任課老師不得私自為學(xué)生購買有關(guān)的學(xué)習(xí)參考資料，不得私自向?qū)W生收取任何費(fèi)用，如有違規(guī)現(xiàn)象，在年度工作考核、評(píng)先、職稱及晉升等方面實(shí)行一票否決制。在嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定的同時(shí)，學(xué)校還減免了多名家庭經(jīng)濟(jì)困難、遭遇不幸學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)。對(duì)家長反映突出的問題，高
度重視，及時(shí)整改落實(shí)。
（二）我校自查的主要問題
1、師德師風(fēng)方面
近年，我校教師師德素質(zhì)明顯提高，贏得了家長和學(xué)生的廣泛認(rèn)可，但仍然存在一些不良現(xiàn)象和問題：個(gè)別教師教學(xué)方式方法欠妥當(dāng)，教學(xué)效果不理想，部分班級(jí)、個(gè)別學(xué)科學(xué)生負(fù)擔(dān)較重；個(gè)別教師敬業(yè)精神不足，責(zé)任感差，歧視差生，變相體罰學(xué)生，不尊重學(xué)生和家長，甚至參與家長宴請(qǐng)；個(gè)別班主任經(jīng)驗(yàn)不足，與家長溝通太少。這些都嚴(yán)重?fù)p害了我校教師的師德整體形象。
2、規(guī)范辦學(xué)行為方面
（1）多年來，我校在加強(qiáng)素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量方面進(jìn)行了諸多有效的探索，不斷摸索輕負(fù)高效的教學(xué)方法，逐步減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)，大力推進(jìn)“整體建構(gòu)自主高校有效課堂”教學(xué)模式，組建學(xué)校田徑隊(duì)、籃球隊(duì)，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生健全人格的形成。但迫于客觀存在的升學(xué)率、教師教學(xué)水平參差不齊以及家長心愿、社會(huì)評(píng)價(jià)等壓力，仍然存在部分班級(jí)、部分學(xué)科學(xué)生負(fù)擔(dān)較重，初三學(xué)生上早晚自習(xí)、星期六補(bǔ)課現(xiàn)象；另外，由于近年片內(nèi)學(xué)生人數(shù)劇增，學(xué)校生源負(fù)擔(dān)過重，目前在校學(xué)生總數(shù)達(dá)2769人，目前平均班額達(dá)60.2人，嚴(yán)重超過國家規(guī)定的班容量標(biāo)準(zhǔn)；加之校園面積較小，校園、教室過于擁擠，學(xué)生活動(dòng)空間太小，學(xué)校正常的體育活動(dòng)得不到有效開展，學(xué)生文體活動(dòng)無法正常開展，安全隱患也較重。
（2）在招生方面，我校一貫堅(jiān)決執(zhí)行政策規(guī)定，確保片內(nèi)學(xué)生入學(xué)。但隨著近年我校教學(xué)質(zhì)量的提高，辦學(xué)條件的改善，學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)較高，要求擇校的學(xué)生越來越多。面對(duì)家長和學(xué)生的強(qiáng)烈要求，以及復(fù)雜的社會(huì)關(guān)系壓力，我校不得不違規(guī)招收了少量片外生、條子生。
（3）在收費(fèi)方面，我校嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)管理規(guī)定執(zhí)行，但為緩解學(xué)校財(cái)政困難及社會(huì)擇校給學(xué)校帶來的壓力，對(duì)擇校生收取了一定的費(fèi)用，其他無任何不合理收費(fèi)。
（三）學(xué)生及家長反映的熱點(diǎn)問題
1、教學(xué)方面
（1）注重新老教師的搭配，各班教師配備盡量做到均衡。
（2）教師在教學(xué)中注重培養(yǎng)學(xué)生的分析、應(yīng)變能力和良好的學(xué)習(xí)方法及學(xué)習(xí)興趣；各課作業(yè)量應(yīng)統(tǒng)籌安排，切實(shí)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。
2、學(xué)校管理
（1）本著因材施教的原則，堅(jiān)持分層教學(xué)，控制班容量。
（2）希望學(xué)校開辦食堂，盡快解決學(xué)生的早餐及晚自習(xí)前的用餐
問題。
（3）七年級(jí)更換課桌椅。
（4）設(shè)立開放的學(xué)生圖書室。
（5）校服質(zhì)量問題（夏季白色校服薄、透）。
3、德育工作
（1）重視加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社會(huì)公德意識(shí)的培養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)生的文明禮貌、著裝等行為規(guī)范教育。多開展豐富多彩的文體活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)。
（2）關(guān)注學(xué)生青春期健康、心理健康教育。
三、具體整改措施
針對(duì)學(xué)校自查及家長座談會(huì)上反映的主要問題，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子召開專門會(huì)議，認(rèn)真研究了具體的整改措施。
1、進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，強(qiáng)化素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)。我校今后將進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格按照國家政策規(guī)定招生，堅(jiān)決不收片外生。在素質(zhì)教育方面，我校將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改變目前存在的不良現(xiàn)象，本著為了學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)的辦學(xué)理念，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，為學(xué)生提供質(zhì)優(yōu)負(fù)輕的教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)。并與教育培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系，開辦部分學(xué)科培訓(xùn)，滿足家長合理要求。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的探索。一是進(jìn)一步深化人事制度改革，強(qiáng)化師德情況在職稱評(píng)聘、工資獎(jiǎng)金分配、評(píng)優(yōu)評(píng)先中的作用。二是加強(qiáng)師德師風(fēng)制度建設(shè)，落實(shí)師德“一票否決”制和師德專項(xiàng)檔案制，堅(jiān)決落實(shí)《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師教學(xué)事故處理辦法》和《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師忌語忌事100條》等各項(xiàng)師德規(guī)定。三是加強(qiáng)師德教育工作，堅(jiān)持“周六學(xué)習(xí)日”，堅(jiān)持教職工學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新師德教育形式，提高教育效果。對(duì)個(gè)別教師存在的個(gè)別現(xiàn)象進(jìn)行找根源、挖思想，嚴(yán)厲糾正不正之風(fēng)。情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3、進(jìn)一步完善德育工作。我校將進(jìn)一步加大德育工作力度，狠抓德育常規(guī)，以日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為支撐點(diǎn)，把培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)慣、生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣作為學(xué)校德育的主要內(nèi)容。積極探索新型的德育工作模式，繼續(xù)推進(jìn)“健全人格教育”，在創(chuàng)新中拓展德育載體，在探究中提高德育水平。
4、全面提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面，利用暑期繼續(xù)加強(qiáng)教師教育和校本培訓(xùn)工作，加大教科研力度，進(jìn)一步提高我校教師隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)專家型、研究型、復(fù)合型教師；另一方面，積極致力于“整體建構(gòu)自主高效有效課堂&rd
quo;教學(xué)模式課題推進(jìn)，鼓勵(lì)教師探索總結(jié)具有本學(xué)科特色的教學(xué)結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)水平。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變班子成員觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)廉潔、高效，具有開拓創(chuàng)新精神的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，更好地服務(wù)于教師、服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長。
6、進(jìn)一步加強(qiáng)與家長的溝通。全體教職員工必須樹立全員育人、全程育人、全方位育人的思想，教師尤其是科任教師要加強(qiáng)與家長的溝通、聯(lián)系，加強(qiáng)學(xué)生的德育教育，注重德育的實(shí)效性、針對(duì)性，探索德育教育的新途徑，關(guān)注學(xué)生的心理健康問題。班主任、科任老師家訪情況與津貼發(fā)放和期末實(shí)績?cè)u(píng)定掛鉤。同時(shí)充分利用網(wǎng)路平臺(tái)，加強(qiáng)與家長的聯(lián)系。
自查自糾工作開展以來，我校通過多方面調(diào)查摸底，深刻的自我反思，充分認(rèn)識(shí)到學(xué)校辦學(xué)及管理、教師師德師風(fēng)等方面存在的主要問題，有利于進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，推動(dòng)廉潔從教、勤政為民，提高教育教學(xué)管理水平，促進(jìn)我校各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)增進(jìn)了學(xué)校與家長的溝通，建立了信任感，充分發(fā)揮了家長在學(xué)校管理方面的民主監(jiān)督作用，在學(xué)生教育方面的配合協(xié)調(diào)作用。
在下一階段工作中，我校將繼續(xù)以高度的責(zé)任感和緊迫感，在市行評(píng)辦公室和教育局行評(píng)督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下，努力工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成評(píng)議考核、整改建制階段任務(wù)，確保我校民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)取得實(shí)效。
第二篇 發(fā)展黨員自查自糾工作狀況報(bào)告1750字
發(fā)展黨員自查自糾工作狀況報(bào)告
自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對(duì)20__年發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會(huì)進(jìn)行了專題研究，組織有關(guān)人員進(jìn)行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關(guān)狀況報(bào)告如下：
一、基本狀況
20__年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號(hào)）等文件精神，整項(xiàng)工作已納入制度化、程序化、正?；壍?。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法
（一）注重在基層一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)解決黨員隊(duì)伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題
在黨員發(fā)展對(duì)象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進(jìn)基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)20__年黨建工作職責(zé)書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和職責(zé)。二是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
（二）嚴(yán)把入口關(guān)，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)執(zhí)行發(fā)展黨員程序
全鎮(zhèn)各黨支部嚴(yán)格要求堅(jiān)決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴(yán)格按照要求，全面實(shí)行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對(duì)將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請(qǐng)書的人員中以無記名投票方式推薦入黨用心分子，對(duì)推薦的入黨用心分子，集中報(bào)到鎮(zhèn)黨委進(jìn)行備案，并及時(shí)上報(bào)縣委組織部備案（錄入入黨用心分子數(shù)據(jù)庫）。對(duì)已確定的入黨用心分子，由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認(rèn)真填寫了《入黨用心分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會(huì)研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對(duì)象的，黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象張榜進(jìn)行為期10天的公示，報(bào)鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會(huì)，鎮(zhèn)黨委派員（各支部黨建指導(dǎo)員）參加會(huì)議。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，對(duì)貼合條件的按期轉(zhuǎn)正，不貼合條件的按照有關(guān)要求，及時(shí)做出決定。在入黨用心分子推薦、發(fā)展對(duì)象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)，黨委均進(jìn)行了黨委會(huì)研究，合理分派職責(zé)心強(qiáng)的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴(yán)肅性、公平性。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，從嚴(yán)要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料
一是鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了黨務(wù)培訓(xùn)力度，在20__年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部（黨支部書記、黨建指導(dǎo)員、黨員大學(xué)生村官）集中組織學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號(hào)）和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個(gè)材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求，提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作潛力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員，在入黨用心分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對(duì)象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo)，確保了入黨申請(qǐng)書、自傳材料、入黨用心分子考察登記表、每季度思想?yún)R報(bào)、入黨用心分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示狀況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對(duì)象的學(xué)歷、年齡、性別、以及一線狀況，與上級(jí)要求還有必須的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時(shí)。部分預(yù)備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時(shí)召開黨員大會(huì)討論該同志的轉(zhuǎn)正問題，導(dǎo)致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時(shí)。
四、下一步整改措施
鎮(zhèn)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會(huì)，聽取了有關(guān)人員關(guān)于對(duì)發(fā)展黨員工作狀況進(jìn)行檢查的匯報(bào)，并對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)安排，組成由黨務(wù)副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補(bǔ)漏，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并將有關(guān)檢查狀況及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為職責(zé)人，各支部書記必須要以大局為重，從村黨員隊(duì)伍建設(shè)和長遠(yuǎn)發(fā)展為重，認(rèn)真按照上級(jí)黨委要求，嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。切實(shí)把發(fā)展黨員迎查工作落到實(shí)處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度透過培訓(xùn)使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大職責(zé)追究力度，對(duì)黨建工作職責(zé)心不強(qiáng)、不嚴(yán)格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴(yán)格問責(zé)。
第三篇 2024年窗口單位工作作風(fēng)自查自糾工作報(bào)告3600字
按照省人社廳《關(guān)于全省人社系統(tǒng)窗口單位開展工作作風(fēng)專項(xiàng)檢查的通知》文件要求，我局高度重視，認(rèn)真安排部署，以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，從服務(wù)規(guī)范、紀(jì)律要求、服務(wù)用語等方面進(jìn)行全方位的自查自糾工作，并向廣大群眾發(fā)放《人社窗口作風(fēng)建設(shè)征求意見表》，針對(duì)存在的突出問題，扎實(shí)開展整改工作?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、 自查情況
近年來，我局圍繞社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)維權(quán)等基礎(chǔ)板塊加大服務(wù)力度，增強(qiáng)為民意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、嚴(yán)格依法行政，以群眾滿意為主要目標(biāo)，不斷提高窗口單位綜合服務(wù)水平。
(一)強(qiáng)化規(guī)范管理，嚴(yán)格依法行政。一是不斷建立和完善內(nèi)部管理制度。為使我局各個(gè)服務(wù)窗口達(dá)到規(guī)范化、制度化，整理編發(fā)了《機(jī)關(guān)管理制度匯編》，涵蓋黨務(wù)黨建、行政管理、內(nèi)務(wù)管理、機(jī)關(guān)效能等多個(gè)版塊，統(tǒng)一制度規(guī)范，有效防止了辦事不公、以權(quán)謀私等行為的發(fā)生。二是明確崗位職責(zé)和工作流程。根據(jù)社保、就業(yè)、監(jiān)察等業(yè)務(wù)開展需要，每個(gè)經(jīng)辦環(huán)節(jié)均制定業(yè)務(wù)流程圖，并明確各服務(wù)窗口崗位職責(zé)，進(jìn)而形成了權(quán)責(zé)明確、業(yè)務(wù)規(guī)范的工作機(jī)制，推進(jìn)工作人員秉公辦事、依法行政。
(二)工作作風(fēng)扎實(shí)，窗口形象優(yōu)良。為提高窗口服務(wù)質(zhì)量，提高群眾滿意度，我局制定了一系列服務(wù)規(guī)范，做到“四杜絕”，即嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，杜絕徇私越權(quán)現(xiàn)象;嚴(yán)格信息管理，杜絕泄露服務(wù)對(duì)象隱私現(xiàn)象;工作時(shí)間堅(jiān)守崗位認(rèn)真履職，杜絕擅自脫崗“空窗”現(xiàn)象;保持飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象。我局各窗口工作人員能夠堅(jiān)持原則，遵章守望紀(jì)，行為規(guī)范，展現(xiàn)了人社部門良好的精神風(fēng)貌與行業(yè)形象。
(三)辦事公開透明，深得群眾好評(píng)。在各服務(wù)窗口推行“三亮明” 、“四公開”，即窗口單位及其工作人員上崗要亮明身份、亮明、亮明標(biāo)準(zhǔn)，做到辦事程序公開、辦事依據(jù)公開、辦事時(shí)限公開、辦事結(jié)果公開，努力使在窗口單位辦事的群眾少跑一回路，少排一次隊(duì)，少等一分鐘。
二、存在的問題及努力方向
(一)要進(jìn)一步解放思想
一是調(diào)查研究不夠。針對(duì)我局業(yè)務(wù)輻射面內(nèi)的群體，他們的想法、要求，就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障方面存在的問題、難題等等這些，我們?nèi)鄙偕钊氲恼{(diào)查研究和針對(duì)性的解決辦法。因此雖然我們做了不少事，但重點(diǎn)問題并沒有解決，事倍功半。二是執(zhí)行政策不夠靈活。在自查中，我們雖然沒有發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象，但在處理一些問題的方法上仍具有局限性，在政策執(zhí)行方面不夠靈活，所以在自查中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，要引以為戒，切實(shí)改進(jìn)工作方法和作風(fēng)。三是社會(huì)保障方面的自身建設(shè)能力不足。現(xiàn)有的硬件建設(shè)不夠，特別是人才服務(wù)交流建設(shè)，基礎(chǔ)薄弱，服務(wù)項(xiàng)目和能力不強(qiáng)，還沒有形成社會(huì)化、專業(yè)化的格局。針對(duì)上述問題，我局將著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)制度建設(shè)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作方法，全力打造“陽光人社”。
(二)要進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)
目前我局在某些業(yè)務(wù)辦理上存在辦事程序復(fù)雜、環(huán)節(jié)繁瑣現(xiàn)象;在部分窗口科室，還存在工作方法簡單，對(duì)群眾缺乏熱情，對(duì)工作缺乏激情等問題。這充分說明我們服務(wù)基層和群眾的主觀能動(dòng)性不夠，工作方法和措施需要改進(jìn)。為此，我們責(zé)成相關(guān)窗口單位認(rèn)真查找出問題，制訂整改措施，明確目標(biāo)，責(zé)任到人，在此基礎(chǔ)上，要求各窗口單位按照群眾反饋的意見和要求，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)關(guān)于工作作風(fēng)檢查的相關(guān)規(guī)定和要求，更加努力地做好工作，讓群眾滿意。
(三)要進(jìn)一步提高辦事效率
針對(duì)部分窗口單位辦事效率低等問題，我們首先在有關(guān)窗口進(jìn)行了思想教育和作風(fēng)整整頓，并組織全體同志進(jìn)行了深入細(xì)致的分析和自查，認(rèn)真反思群眾提出的問題。從客觀上來說，由于部分辦事人員不能相對(duì)固定，經(jīng)辦人員對(duì)業(yè)務(wù)不熟悉，出錯(cuò)率高，造成辦事人員一事多跑現(xiàn)象，進(jìn)而產(chǎn)生不滿抵觸情緒。再者由于有些政策宣傳早，出臺(tái)滯后，造成政策普及與政策落實(shí)的脫節(jié)，群眾期盼早日實(shí)施，可在辦理方面，我們只能等到上級(jí)政策出臺(tái)后才能組織實(shí)施，有的工作項(xiàng)目職能已轉(zhuǎn)移，而群眾并不知情。在主觀上，由于工作人員少，來辦事的人多，招待不周、招呼不到、顧此失彼的現(xiàn)象確實(shí)存在。再一方面，政策規(guī)定多，前來咨詢政策規(guī)定或上訪人員，經(jīng)反復(fù)解釋仍不通，需要花大量時(shí)間來接待此類上訪人員。大家在實(shí)際工作中，確實(shí)存在著一定程度的服務(wù)不周到、解釋不耐心、態(tài)度不和緩等現(xiàn)象。為此，我們?cè)谌松绺鞣?wù)窗口開展了作風(fēng)整頓，并要求相關(guān)窗口單位認(rèn)真反思，限期整改。
(四)要進(jìn)一步加大政務(wù)公開力度
我們?cè)谌罕婈P(guān)注的社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)安置等社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)方面，為實(shí)行政務(wù)公開，做了大量工作，并取得一定成效。但我們?nèi)源嬖谝恍┎蛔?。?duì)此，要求窗口單位在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確職責(zé)，規(guī)范公開載體、程序和內(nèi)容，增加工作透明度，接受群眾監(jiān)督。在政務(wù)公開工作中，只要不涉及國家機(jī)密，能公開的都進(jìn)行公開。對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策、事業(yè)單位招考、軍轉(zhuǎn)安置、職稱評(píng)定等工作嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行，并將辦理程序、辦結(jié)時(shí)限、辦理結(jié)果向社會(huì)公開。通過這些舉措，將進(jìn)一步推進(jìn)我局的政務(wù)公開，提高工作效率。
三、整改措施
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。一要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》《公務(wù)員法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步提高干部職工的業(yè)務(wù)水平和辦事能力;積極開展職業(yè)道德教育、專題討論、專題報(bào)告會(huì)和實(shí)地參觀等教育活動(dòng)，培養(yǎng)干部職工正確的人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)反腐__意識(shí)。二要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。堅(jiān)持“周五課堂”學(xué)習(xí)制度，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、專題講座與專題討論相結(jié)合、外出參觀與培訓(xùn)相結(jié)合等多種形式，提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。全年舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班不少于20期。三要增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。學(xué)習(xí)培訓(xùn)要做到有計(jì)劃、有考勤、有筆記、有心得。辦公室每月檢查一次筆記、半年組織一次考試，每年組織一次知識(shí)競賽?？荚嚦煽円淮尾缓细袢藛T進(jìn)行補(bǔ)考、連續(xù)兩次不合格人員進(jìn)行離崗培訓(xùn)。切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作思路、工作措施和工作本領(lǐng)。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一是落實(shí)服務(wù)制。各科室結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，確定事項(xiàng)、辦結(jié)時(shí)限、政策依據(jù)等，由辦公室梳理匯總，經(jīng)局黨組審核后向社會(huì)公布，接受社會(huì)各界監(jiān)督。二是嚴(yán)格辦結(jié)制。的服務(wù)事項(xiàng)，要在執(zhí)行法律法規(guī)的前提下盡量減少辦事環(huán)節(jié)，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié);三是執(zhí)行首問責(zé)任制。要及時(shí)受理咨詢和辦事人員提出的問題和要求，不屬于職責(zé)范圍的，要積極主動(dòng)地幫助聯(lián)系、搞好銜接。四是深化ab崗工作制。提倡和培養(yǎng)工作人員一崗多責(zé)和一崗多能，各科室、各崗位確定ab角，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不讓服務(wù)對(duì)象跑冤枉路。五是實(shí)行一次告知制。要進(jìn)一步梳理各項(xiàng)工作流程，編制服務(wù)指南，印發(fā)明白卡，對(duì)辦事條件實(shí)行一次性告知，為服務(wù)對(duì)象提供方便。
(三)規(guī)范辦事行為，提升服務(wù)水平。一是深化政務(wù)公開。嚴(yán)格落實(shí)《政府信息公開條例》有關(guān)規(guī)定，將服務(wù)事項(xiàng)、辦事程序、政策標(biāo)準(zhǔn)、工作動(dòng)態(tài)等通過信息、網(wǎng)站、公開欄、新聞媒體等，依法將群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問題及時(shí)向社會(huì)公開。同時(shí)，在各服務(wù)窗口設(shè)立監(jiān)督臺(tái)，實(shí)行崗位公示，接受群眾監(jiān)督。二是深化辦事引導(dǎo)。各科室明確一名業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的工作人員，負(fù)責(zé)電話接聽咨詢。在大廳設(shè)立咨詢引導(dǎo)臺(tái)，由各科室抽派人員輪流擔(dān)任咨詢引導(dǎo)員，對(duì)辦事群眾進(jìn)行全程引導(dǎo)辦理，變被動(dòng)工作為主動(dòng)服務(wù)，進(jìn)一步提高辦事效率。三是加強(qiáng)基層調(diào)研。班子成員以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室要深入基層、深入群眾，廣泛征求意見和建議，切實(shí)幫助解決基層、企業(yè)和群眾在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。要認(rèn)真做好群眾來信來訪工作，暢通社情民意表達(dá)渠道，及時(shí)高效處理矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定。四是暢通信息渠道。全年開展政策法規(guī)宣傳、人才交流會(huì)等大型“陽光服務(wù)”活動(dòng)4次以上;及時(shí)編發(fā)政務(wù)信息，完善黃驊人力資源社會(huì)保障官方網(wǎng)站，進(jìn)一步拓寬群眾獲取政策信息的渠道，提高輿論宣傳水平。
(四)深化內(nèi)部管理，樹立機(jī)關(guān)形象。嚴(yán)格執(zhí)行簽到、病事假審批和外出請(qǐng)銷假制度;嚴(yán)禁遲到、早退、串崗和擅離職守;嚴(yán)禁工作時(shí)間利用電腦、電話和手機(jī)等從事聊天、看電影、玩游戲、炒股等各種與工作無關(guān)的活動(dòng);嚴(yán)禁參與任何形式的賭博活動(dòng);嚴(yán)禁非特殊需要工作日中午飲酒、下基層大吃大喝;嚴(yán)禁吃拿卡要、以權(quán)謀私;嚴(yán)禁對(duì)群眾態(tài)度冷漠、作風(fēng)蠻橫、言語粗暴和刁難怠慢服務(wù)對(duì)象。
(五)加強(qiáng)監(jiān)督考核，健全激勵(lì)機(jī)制。一是加強(qiáng)內(nèi)部督查。由局黨組成員率辦公室組成督查小組，不定期對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)律、工作作風(fēng)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行明查暗訪，并以書面形式予以通報(bào)。二是完善外部監(jiān)督。設(shè)立群眾意見箱、舉報(bào)熱線、網(wǎng)上意見窗口，由專人負(fù)責(zé)意見收集整理。每年召開一次服務(wù)對(duì)象滿意度測(cè)評(píng)會(huì)。同時(shí)聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)和群眾代表組成社會(huì)監(jiān)督團(tuán)，對(duì)各服務(wù)窗口機(jī)關(guān)效能情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、定期座談溝通，廣泛征求社會(huì)各界的意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)整改。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施。對(duì)服務(wù)熱情、業(yè)績表現(xiàn)突出，受到群眾好評(píng)的人員，將樹立典型，予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并作為年度評(píng)先考核依據(jù);對(duì)在工作中失職、瀆職、違法違紀(jì)、態(tài)度惡劣的人員，視情節(jié)給予警告、離崗培訓(xùn)、辭退等懲罰措施。
第四篇 2024市運(yùn)管處政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自查自糾工作報(bào)告3150字
行評(píng)工作開展以來，荊門運(yùn)管處堅(jiān)持把自查自糾貫穿行評(píng)工作始終，邊評(píng)邊查，查糾并舉，整體推進(jìn)，以查促評(píng)，有力推動(dòng)了行評(píng)工作深入開展?，F(xiàn)將自查自糾階段工作情況匯報(bào)如下：
一、 主要措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為了將自查自糾工作落到實(shí)處，市處在行評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包行業(yè)，科室包單位，分管行評(píng)工作負(fù)責(zé)人抓督辦的自查自糾工作責(zé)任機(jī)制。由領(lǐng)導(dǎo)按分管行業(yè)分塊包干深入企業(yè)和基層，查找問題，剖析原因，形成了領(lǐng)導(dǎo)抓、群眾評(píng)、全員互查的工作格局。
2、開門納諫，自查自糾。為切實(shí)找準(zhǔn)道路運(yùn)輸管理工作和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的不足，全市運(yùn)管單位通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表、上門聽取意見、開通行風(fēng)熱線、設(shè)立政風(fēng)行風(fēng)信箱、走訪企業(yè)和明查暗訪、發(fā)動(dòng)干部職工自查自擺自評(píng)、開展網(wǎng)上行風(fēng)意見反映等方式，從“依法行政、執(zhí)政為民”、“行政效能和執(zhí)行力建設(shè)”、“反腐__建設(shè)”、“公開透明和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境”以及“隊(duì)伍建設(shè)”等五個(gè)方面，廣泛向服務(wù)對(duì)象、市民群眾以及人大代表、政協(xié)委員等社會(huì)各界人士征求意見和建議，并開通了行評(píng)工作監(jiān)督電話和電子郵箱。在自查自糾階段，共召開企業(yè)負(fù)責(zé)人、服務(wù)對(duì)象座談會(huì)10次，召開行評(píng)監(jiān)督員座談會(huì)2次，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入企業(yè)和基層上門征求意見20次，向社會(huì)發(fā)放《荊門市運(yùn)管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)征求意見表》近500份。
3、突出重點(diǎn)，查改結(jié)合。在自查自糾工作中，我們始終堅(jiān)持四個(gè)原則，即堅(jiān)持自下而上查擺，誰主管誰負(fù)責(zé)的原則;堅(jiān)持群眾幫查與自查相結(jié)合的原則;堅(jiān)持突出重點(diǎn)，以改促評(píng)的原則，對(duì)群眾反映的突出問題立即組織整改，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，確保行評(píng)工作深入開展。如針對(duì)廣大市民反映較多的荊門城區(qū)“黑車多”的問題，市處將此列為自查整改的重中之重，整合全市執(zhí)法力量采取綜合整治和專項(xiàng)治理相結(jié)合的方式，對(duì)火車站、汽車站、居民小區(qū)、城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點(diǎn)區(qū)域?qū)嵤┲攸c(diǎn)監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊擾亂客運(yùn)市場(chǎng)秩序的各類“黑車”經(jīng)營行為。5月份以來，查扣非法營運(yùn)車輛30余臺(tái)，對(duì)非法經(jīng)營者起到了有力的震懾作用。
二、自查的問題及征求的意見建議
通過自查互評(píng)，上門走訪、開座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式，收集到相關(guān)意見和建議，經(jīng)過梳理，歸納為4大項(xiàng)18條。
(一)客貨運(yùn)輸管理(5條)
1、加大市場(chǎng)監(jiān)管力度。①嚴(yán)厲打擊客運(yùn)車輛亂停亂靠、站外攬客等違章行為，切實(shí)規(guī)范市場(chǎng)秩序;②加強(qiáng)過境車輛管理。重點(diǎn)是楊家橋和胡集客運(yùn)線過境車輛(襄樊等線)帶客現(xiàn)象較突出。③加強(qiáng)農(nóng)村客運(yùn)面包車載客進(jìn)城管理。④加大旅游客車特別是外籍旅游客車監(jiān)管力度。
2、適當(dāng)增加運(yùn)力。①營運(yùn)車輛報(bào)廢更新時(shí)適當(dāng)考慮增加座位。②能否考慮荊馬線適當(dāng)增加運(yùn)力。
3、加強(qiáng)客運(yùn)站規(guī)范經(jīng)營和自身建設(shè)。①提高客運(yùn)站服務(wù)水平，把客運(yùn)站打造成服務(wù)群眾的優(yōu)質(zhì)窗口。②建議給相關(guān)線路的縣際班車辦理火車站進(jìn)站證，讓其合法進(jìn)站經(jīng)營。
4、加強(qiáng)對(duì)gps運(yùn)營商管理。提高gps運(yùn)營服務(wù)質(zhì)量和效率。gps收費(fèi)能否考慮降低標(biāo)準(zhǔn)或不收費(fèi)。
5、指導(dǎo)和支持客運(yùn)企業(yè)發(fā)展。公路客運(yùn)市場(chǎng)面臨其他交通運(yùn)輸行業(yè)沖擊，希望管理部門能借鑒和吸收其他先進(jìn)的管理模式，提高公路客運(yùn)市場(chǎng)占有率。
(二)出租汽車客運(yùn)管理(4條)
1、加大市場(chǎng)監(jiān)管，規(guī)范行政執(zhí)法。①加大“黑車”打擊力度;②嚴(yán)厲打擊不打表、拼客、拒載等違法違章經(jīng)營行為。③推進(jìn)行政執(zhí)法公示制。如運(yùn)管執(zhí)法人員利用攝像取證的方式，拍攝出租汽車營運(yùn)中不使用計(jì)價(jià)器等違章行為，應(yīng)予以公示，增加執(zhí)法透明度。
2、推進(jìn)運(yùn)價(jià)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。
3、做好出租車年審協(xié)調(diào)工作。城區(qū)目前有極少數(shù)出租汽車因未進(jìn)行綜合性能檢測(cè)而未能通過年審，應(yīng)積極與物價(jià)等部門聯(lián)系，盡快拿出解決方案。
4、強(qiáng)化出租車從業(yè)人員培訓(xùn)。①完善出租車駕駛員培訓(xùn)簽章制度，杜絕簽章不簽章一個(gè)樣;②加強(qiáng)出租車駕駛員教育，提高從業(yè)人員整體素質(zhì)。
(三)維修檢測(cè)與駕培行業(yè)(5條)
1、加強(qiáng)維修市場(chǎng)規(guī)范管理。①對(duì)城區(qū)及掇刀轄區(qū)的小規(guī)模的修理廠進(jìn)行規(guī)范管理，該取締的堅(jiān)決取締。②五三轄區(qū)有一、二類維修企業(yè)，但是五三的大貨車基本上都跑到鐘祥修車，維修業(yè)存在亂、散、不規(guī)范的問題。
2、加大對(duì)維修行業(yè)指導(dǎo)。對(duì)維修企業(yè)的管理方法、專業(yè)技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的加大指導(dǎo)工作力度，多開展維修技術(shù)比武之類的活動(dòng)。
3、建議增加質(zhì)檢證的考試次數(shù)。
4、加大“黑教練車”、“黑教練員”的打擊力度，杜絕異地培訓(xùn)行為。
5、建議運(yùn)管處對(duì)駕校培訓(xùn)記錄簽章進(jìn)行區(qū)域簽章。
(四)作風(fēng)建設(shè)和共性問題(4條)
1、充分發(fā)揮“窗口”服務(wù)功能。①道路運(yùn)輸證年審目前為每周一、二、四上午，時(shí)間過短，建議延長時(shí)間或保證隨到隨檢，方便群眾辦事。②建議考慮把稽查、上崗證培訓(xùn)等業(yè)務(wù)和運(yùn)政服務(wù)大廳設(shè)在一起辦公。
2、進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。以罰代管，以罰代糾、行政處罰中自由裁量權(quán)彈性過大等現(xiàn)象不同程度存在。要切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)，依法行政，公正執(zhí)法。
3、進(jìn)一步加大政務(wù)公開。簡化辦事程序，完善辦事流程，提高辦事效率，確保辦事公開透明。
4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)行政管理執(zhí)行能力，幫助、指導(dǎo)企業(yè)健康發(fā)展，為企業(yè)排憂解難，切實(shí)指導(dǎo)道路運(yùn)輸企業(yè)提升管理水平;多深入一線，通過暗訪的形式聽取意見，及時(shí)查處投訴案件。
三、整改思路
我們將按照行評(píng)工作實(shí)施方案總體部署和要求，邊查邊改，邊評(píng)邊改，進(jìn)一步制定措施，落實(shí)整改到位，確保全市運(yùn)管系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)步入一個(gè)新臺(tái)階。
1、嚴(yán)格依法行政，推進(jìn)道路運(yùn)政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。一是要全面推行“一個(gè)窗口對(duì)外”行政服務(wù)模式;推行行政處罰“三分離”運(yùn)行機(jī)制，做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法;推行陽光執(zhí)法，實(shí)行道路運(yùn)輸行政許可和行政處罰公開化，形成信息公開、程序規(guī)范、便民高效、監(jiān)督完善的服務(wù)模式。二是要切實(shí)增強(qiáng)依法行政意識(shí)。牢固樹立正確的執(zhí)法理念，真正明確執(zhí)法就是服務(wù)，執(zhí)法就是維護(hù)人民群眾利益的執(zhí)法理念。堅(jiān)決糾正執(zhí)法就是管人、執(zhí)法就是罰款、執(zhí)法就是“創(chuàng)收”、執(zhí)法就是“完成指標(biāo)”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提高運(yùn)政執(zhí)法人員對(duì)法律法規(guī)的理解和執(zhí)行力。三是進(jìn)一步規(guī)范行政許可行為。道路運(yùn)輸行政許可與人民群眾的利益息息相關(guān)，也是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。廣大運(yùn)政執(zhí)法人員要學(xué)好法律法規(guī)，提高行政許可的能力，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范許可程序，切實(shí)規(guī)范許可行為，實(shí)現(xiàn)高效便民，減少環(huán)節(jié)、簡化程序、提高效率、方便群眾，確保交通運(yùn)輸法律、法規(guī)、規(guī)章得到正確實(shí)施。
2、堅(jiān)持民生為本，著力解決人民群眾反映的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題。一是要增強(qiáng)民本意識(shí)。堅(jiān)持一線工作法，重心下移，深入基層，查實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，要堅(jiān)持以人為本，著眼“為誰執(zhí)法、怎樣執(zhí)法”這一根本問題，牢固樹立民本理念。二是努力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的民生問題。高度重視人民群眾反映的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，努力化解影響道路運(yùn)輸事業(yè)改革發(fā)展的不穩(wěn)定因素，切實(shí)維護(hù)道路運(yùn)輸市場(chǎng)經(jīng)營秩序。認(rèn)真開展道路運(yùn)輸“五大”專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)道路運(yùn)輸安全管理的“一崗雙責(zé)”和道路運(yùn)輸企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實(shí)解決影響道路運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)的突出問題，堅(jiān)決遏制和有效防范重特大事故發(fā)生，促進(jìn)全市道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，努力提升窗口形象，在荊門城區(qū)出租汽車客運(yùn)行業(yè)扎實(shí)開展“七大活動(dòng)”，即“從業(yè)人員法律法規(guī)知識(shí)大培訓(xùn)、大比武活動(dòng)”、“文明禮儀知識(shí)大培訓(xùn)、大教育活動(dòng)”、“出租汽車客運(yùn)行業(yè)法律法規(guī)知識(shí)大宣傳活動(dòng)”、“出租汽車客運(yùn)行業(yè)好人好事、先進(jìn)典型大宣傳活動(dòng)”、“出租汽車經(jīng)營行為和服務(wù)質(zhì)量大評(píng)比活動(dòng)”、“打擊非法營運(yùn)活動(dòng)”、“評(píng)先表優(yōu)活動(dòng)”等。通過這些活動(dòng)的開展，切實(shí)提升從業(yè)人員的服務(wù)質(zhì)量和水平。三是繼續(xù)加大“打非治違”力度，維護(hù)合法經(jīng)營，營造良好運(yùn)輸市場(chǎng)環(huán)境。四是進(jìn)一步加快綜合運(yùn)輸體系建設(shè)。積極探索城鄉(xiāng)公交一體化有效途徑，有效推進(jìn)城市公交、公路班線和農(nóng)村客運(yùn)的“零換乘”和貨運(yùn)“無縫銜接”，充分發(fā)揮交通運(yùn)輸系統(tǒng)的整體效率與效益，提升公共交通服務(wù)能力和水平，為人民群眾提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的出行條件。
第五篇 整頓行業(yè)作風(fēng)自查自糾工作報(bào)告5750字
整頓行業(yè)作風(fēng)自查自糾工作報(bào)告
根據(jù)縣委、政府召開的整頓行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為大會(huì)的會(huì)議要求，結(jié)合我公司的職能特點(diǎn)與工作要求，采取學(xué)改結(jié)合的形式，本著能夠更好地為經(jīng)營公司的目的深入開展了監(jiān)督管理國資行風(fēng)自查自糾工作?，F(xiàn)在將自查自糾工作報(bào)告如下：
一 、廣泛開展國資公司內(nèi)部自查自糾
（一）組織內(nèi)部學(xué)習(xí)討論，主動(dòng)查找問題。在4月15日，我公司召開了自查自糾專題討論會(huì)，全體干部職工就會(huì)議學(xué)習(xí)情況做了發(fā)言，對(duì)每個(gè)人思想上、工作上、以及作風(fēng)等各方面存在的突出問題做了深刻剖析，并且撰寫了個(gè)人自查自糾報(bào)告，在此基層上，我公司擬定了整改的措施與方向，每個(gè)職工在會(huì)上為問題的整改建議獻(xiàn)策。問題涉及資產(chǎn)出租、資產(chǎn)管理資本金的運(yùn)營，等多方面的內(nèi)容，以問題帶整改。
（二） 深入基層單位，走訪查找。為了查找我公司日常工作中存在的突出問題，以我公司進(jìn)行國資監(jiān)督管理為契機(jī)，結(jié)合兄弟縣市公司的經(jīng)驗(yàn)，廣泛聽取他們對(duì)國資公司的國資管理工作工作的意見與建議，并作出了服務(wù)承諾。
二、通過學(xué)習(xí)討論，走訪查找，我公司在行風(fēng)方面的問題主要表現(xiàn)有：
（一）服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。 主要是深入各行政事業(yè)單位的資產(chǎn)了解不夠，對(duì)廣大會(huì)計(jì)在帳物處理中在自我的困難了解不夠，因此造成工作與現(xiàn)實(shí)中帳物要求的脫節(jié)。
（二）學(xué)習(xí)氛圍不濃，業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。主要表現(xiàn)是對(duì)最新的管理和規(guī)則以及動(dòng)態(tài)掌握的不全，因此對(duì)全縣發(fā)展信息化行政事業(yè)表格提供的技術(shù)支持比較有限。
（三）開拓創(chuàng)新不夠，思想觀念陳舊 。思想跟國際化的先進(jìn)理念有不小的差距，工作就是老一套，不能根據(jù)實(shí)際形勢(shì)變化要求，解放思想，創(chuàng)新工作思路，不能適應(yīng)新時(shí)代的高標(biāo)準(zhǔn)要求。
三、對(duì)存在問題根源的初步剖析
問題的根源有 ：
（一）學(xué)習(xí)不夠。干部職工對(duì)工作比較重視 ，對(duì)充電輕視。
（ 二）與兄弟縣市的聯(lián)系不多，不能主動(dòng)要求相互學(xué)習(xí)服務(wù)，缺乏全心全意為人民服務(wù)的嚴(yán)格要求。
四、初步整改計(jì)劃和整改工作效果
針對(duì)我們自查到的行風(fēng)問題和征求到的意見建議，根據(jù)問題，提出以下整改措施：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)我們規(guī)定星期五下午為集中學(xué)習(xí)時(shí)間要自學(xué)各方面的知識(shí)，以保障日新月異的科技創(chuàng)新要求。
（二）深入基層。今后每個(gè)職工要在每月有一定的下鄉(xiāng)時(shí)間，每個(gè)職工都要有自己的聯(lián)系戶，以便更好地為黨員幫扶對(duì)象服務(wù)。
（三）建章立制。嚴(yán)格管理每個(gè)員工的服務(wù)行為。
（四）創(chuàng)新工作。根據(jù)縣政府對(duì)現(xiàn)代國有資產(chǎn)的管理的發(fā)展要求，我們將以國資法為契機(jī)，力爭在職能轉(zhuǎn)變上、創(chuàng)新工作上實(shí)現(xiàn)新突破。
（五）協(xié)調(diào)配合。針對(duì)問題，我公司要與其他財(cái)政股室緊密配合，努力為我縣的國資監(jiān)督管理工作作出應(yīng)有的更大的貢獻(xiàn)。
作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告
自開展干部作風(fēng)建設(shè)以來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人作風(fēng)建設(shè)情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往要鎮(zhèn)里組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿足于看看報(bào)紙，自己沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。
(二)工作主動(dòng)性有所欠缺，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)材料，由于自己文字功底不深，而又想盡快地完成任務(wù)，往往東拼西湊，寫出的材料領(lǐng)導(dǎo)不滿期意，自己對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求，也不努力加強(qiáng)這方面的鍛煉，只有請(qǐng)教其他人才能完成。同時(shí)，對(duì)辦公室的工作缺乏大膽負(fù)責(zé)的精神，有些事不愿得罪人，滿足于過得去，領(lǐng)導(dǎo)不說就順其自然，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
(三)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。對(duì)有些違反機(jī)關(guān)制度的同志看不慣，生硬批評(píng)，直來直去，不耐心講解，讓人產(chǎn)生誤會(huì)，無形中拉開了與同事間的距離。
二、存在問題原因分析
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)馬列主義、___思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，一名組織培養(yǎng)的年輕干部，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事;有時(shí)說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時(shí)之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會(huì)造成什么影響和后果。
三、整改措施
(一)堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)
理想信念是人安身立命的根本，是精神動(dòng)力，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，要時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，執(zhí)政為民，努力為群眾辦實(shí)事。
(二)刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平
要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
(三)開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取
要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。
(四)廉潔自律，作風(fēng)正派
要嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，克己奉公，模范遵守各項(xiàng)工作制度，牢記“六條禁令”，時(shí)刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決抵制貪污腐敗和奢侈浪費(fèi)之風(fēng)，為打造節(jié)約型政府發(fā)揮自己應(yīng)有的職責(zé)。
作風(fēng)整頓月自查自糾報(bào)告
作風(fēng)整頓月自查自糾報(bào)告
結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案中全面自查的要求，我分局針對(duì)行風(fēng)監(jiān)督以及明查暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，在能力、作風(fēng)、服務(wù)、執(zhí)法以及勤政、廉政等方面進(jìn)行了自我剖析，圍繞“躁”“浮”“驕”“奢”“散”“貪”六個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照，積極排查，制定了周密可行的整改措施。
存在的主要問題
一、思想上奉獻(xiàn)和創(chuàng)新意識(shí)不夠。有的同志得過且過，不把工作作為事業(yè)來干；有的同志墨守成規(guī)，習(xí)慣于老“經(jīng)驗(yàn)”、老框框，遇有新情況、新問題束手無策，缺乏開拓創(chuàng)新理念；有的同志在生活中過分追求享受，放棄了以前艱苦樸素，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，缺乏了奉獻(xiàn)精神。
二、工作上責(zé)任和整體意識(shí)不夠。有的同志工作馬虎，應(yīng)付了事，辦事拖拉，效率不高；有的同志對(duì)布置的工作講條件，找客觀，能辦的事沒有及時(shí)辦，能辦好的沒有真正辦好；有的同志缺乏大局意識(shí)，想問題、辦事情跳不出個(gè)人小圈子；有的同志工作缺乏主動(dòng)性，對(duì)納稅人服務(wù)不熱情，缺乏親和力。
三、學(xué)習(xí)上自覺性和鉆研精神不夠。有的同志缺乏刻苦學(xué)習(xí)的追求，對(duì)工作要求不高，標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)，應(yīng)付湊合，質(zhì)量不高，效率低下，把學(xué)習(xí)作為一種負(fù)擔(dān)。
整改主要的措施
針對(duì)以上存在的問題，我分局依照“三服務(wù)”60條措施，進(jìn)一步完善規(guī)章制度，明確目標(biāo)，責(zé)任到位，措施落實(shí)，整改工作達(dá)到了預(yù)期效果。
一、樹立效率意識(shí)杜絕“躁”增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí)。以時(shí)不我待、必爭朝夕的精神，銳意進(jìn)取，弘揚(yáng)敬業(yè)精神。要奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，確保每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處。注重服務(wù)過程中的細(xì)節(jié)管理，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效能，不斷改善工作態(tài)度、改進(jìn)工作方式，以群眾和企業(yè)滿意為根本目標(biāo)。
二、務(wù)求工作實(shí)效杜絕“浮”樹立強(qiáng)烈的時(shí)代感、責(zé)
任感和緊迫感，在求實(shí)上狠下工夫。把作風(fēng)建設(shè)與具體工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)。堅(jiān)決杜絕紀(jì)律松散，辦事拖拉，遇事推諉現(xiàn)象。在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中推進(jìn)工作，在推進(jìn)工作中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
三、和諧稅企關(guān)系杜絕“驕” 密切稅企溝通，增強(qiáng)管理與服務(wù)效果。上門上戶不定期對(duì)納稅人宣傳稅收政策，適時(shí)進(jìn)行基本涉稅知識(shí)和辦稅流程培訓(xùn)，構(gòu)建稅企交流溝通平臺(tái)，融洽稅企關(guān)系。加強(qiáng)與企業(yè)及納稅人之間的協(xié)調(diào)配合，營造良好的工作環(huán)境。
四、保持勤奮節(jié)儉杜絕“奢”牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀， 堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民， 秉公用權(quán)，廉潔從政。 弘揚(yáng)艱苦奮斗精神，帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐文明新風(fēng)，敬業(yè)
愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)扎實(shí)，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。
五、樹立負(fù)責(zé)意識(shí)杜絕“散”不斷增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng)，緊貼中心任務(wù)和本職工作。要敢于負(fù)責(zé)，工作雷厲風(fēng)行，服務(wù)精益求精，同時(shí)嚴(yán)格責(zé)任追究，做到有權(quán)必盡責(zé)，失職必追究。要把主要精力集中到一心一意謀事業(yè)，聚精會(huì)神求發(fā)展上來.自始至終保持與時(shí)俱進(jìn)的職業(yè)追求。
六、不越雷池半步杜絕“貪” 開展理想信仰、宗旨觀念、黨紀(jì)國法、職業(yè)道德的教育，抓好干部職工的政治理論學(xué)習(xí)，提高道德素質(zhì)修養(yǎng)。 要管好自己的嘴，管住自己的手，管牢自己的腿，進(jìn)一步增強(qiáng)防微杜漸的能力。黨和政府明文規(guī)定的“不”和“禁”，堅(jiān)決不越雷池，嚴(yán)格照章辦事，依法行政，實(shí)施陽光作業(yè)，努力為民辦好事、辦實(shí)事。
作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告
為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè)，按照教育局及學(xué)校作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合本人在思想.學(xué)習(xí).教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn)，對(duì)照學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評(píng)議內(nèi)容進(jìn)行了自查，我深深地體會(huì)到“敬業(yè)，愛崗，奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。特進(jìn)行了自查自糾：
一、 存在的問題：
1、 學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠 對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng) 性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠；二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，應(yīng)用實(shí)踐；三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，忽視了與教學(xué)直接相關(guān)的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
2、 在班級(jí)管理方面做得不夠 作為班主任，在班級(jí)管理方面做得不夠。班級(jí)管理方面方法陳舊、 呆板、簡單，無創(chuàng)新意識(shí)，靠的是苦干、蠻干，靠的是不離寸步地緊跟班級(jí)、沒有幫助學(xué)習(xí)形成自主、獨(dú)立、樂學(xué)、善思的良好風(fēng)尚，而是稍不注意就會(huì)出現(xiàn)一些意想不到的事情，造成不良后果。
3、 教學(xué)上，沒有創(chuàng)意，教材鉆研不夠
在教學(xué)方面，沒有結(jié)合本班學(xué)生實(shí)際情況，備出具有自己特色、
自己風(fēng)格的課，沒有自覺的用新課程的理念一指導(dǎo)課堂教學(xué)，到現(xiàn)在為止也沒有形成自己的教學(xué)風(fēng)格，教學(xué)工作比較被動(dòng)。
二、 今后打算
1.要利用一切時(shí)間做好各項(xiàng)工作，既要做得扎實(shí)，又要做得有序，每個(gè)細(xì)小的工作要踏實(shí)做好。做學(xué)生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每一名學(xué)生獲得理想的成績。
2．學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，使自己的知識(shí)更加豐富、更加新穎，做一位稱職的教師。要多聽、多看、多思考，使自己的教法更先進(jìn)、更靈活，使自己的工作更細(xì)，上一個(gè)新臺(tái)階，備高質(zhì)量的教案，上出優(yōu)質(zhì)高效的課。
3．牢固樹立“學(xué)校無小事，事事都育人；教師無小節(jié)，處處作表 率”的意識(shí)，以教書育人為本職，作學(xué)生的表率。
4．堅(jiān)持每天放學(xué)十分鐘的總結(jié)，及時(shí)對(duì)學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)、生活及 在校表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)，以表揚(yáng)鼓勵(lì)為主，及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。總之，通過這次整風(fēng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，我較清醒地認(rèn)識(shí)、反省了自我，努力對(duì)照那些優(yōu)秀教師的言行，時(shí)時(shí)處處用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對(duì)照自己，使自己早日成長為一名優(yōu)秀教師。
作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告
作風(fēng)整頓自查自糾報(bào)告
教育局在全縣教育系統(tǒng)組織紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)，我活動(dòng)中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)局有關(guān)文件精神特此開展“整頓紀(jì)律作風(fēng)，提高培訓(xùn)質(zhì)量”這一專題教育活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)了《______未成年人保護(hù)法》、《______教師法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人校外活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和管理工作的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)文件，并做好學(xué)習(xí)筆記。
經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個(gè)人對(duì)開展“整頓紀(jì)律作風(fēng)，提高培訓(xùn)質(zhì)量”這一專題教育活動(dòng)有了更深的理解，對(duì)自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)?，F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際，作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出，工作皮沓，主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)對(duì)待一些中心工作抱著混的態(tài)度，不愿深入，存在求穩(wěn)怕亂思想，不愿接受新的思想、新的方法，墨守成規(guī)，遇事不愿多想，心想反正上有領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋辦，肯定錯(cuò)不了。許多工作到推不掉時(shí)才倉促動(dòng)手做。
2、工作協(xié)調(diào)性差。總認(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人，一人受累一人頂，到頭來吃得苦多，犯的錯(cuò)多，弄得自己受屈，他人埋怨，沒注意到與其他人之間的協(xié)調(diào)。
3、對(duì)自己的科室沒有及時(shí)很好的開放。
二、分析原因
1、思想態(tài)度松懈導(dǎo)致態(tài)度上不端正，上進(jìn)心不強(qiáng)，得過且過。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，不能很好的與其他人溝通。
3、對(duì)自己的科室宣傳的不夠到位。
三、整改措施
1、要利用一切時(shí)間做好各項(xiàng)工作，既做得扎實(shí)，又做得有序，每個(gè)細(xì)小的工作要塌實(shí)做好。
2、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，使自己的知識(shí)更加豐富、更加新穎，無論是業(yè)務(wù)還是政治方面都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，用理論來指導(dǎo)實(shí)踐．更應(yīng)在學(xué)識(shí)方面提高素養(yǎng)，不斷充電，與時(shí)俱進(jìn)以求適應(yīng)新形勢(shì)下新教育發(fā)展的需要。
3、加大宣傳力度，讓學(xué)員除了培訓(xùn)特長外，還能享受到免費(fèi)做模型的樂趣，爭取讓全縣的學(xué)生都能參加到校外活動(dòng)。
總之我會(huì)在今后工作中努力改正自身毛病，彌補(bǔ)自身缺點(diǎn)，使自己成為一名經(jīng)驗(yàn)型，智慧型，奉獻(xiàn)型，樂教創(chuàng)新型的老師，讓自己成為一名合格的，令人滿意的好老師。
第六篇 關(guān)于開展違規(guī)公款購買消費(fèi)高檔白酒問題自查自糾工作的情況報(bào)告850字
關(guān)于開展違規(guī)公款購買消費(fèi)高檔白酒問題自查自糾工作的情況報(bào)告
為深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，防止違規(guī)公款吃喝送禮等“四風(fēng)”問題反彈、進(jìn)一步鞏固糾正“四風(fēng)”工作成果，根據(jù)《中共___縣紀(jì)委辦公室關(guān)于開展違規(guī)公款購買消費(fèi)高檔白酒問題集中排查整治工作的通知》文件要求，我局賡即展開了對(duì)公款購買消費(fèi)高檔白酒問題的排查整治工作?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)
局黨組對(duì)違規(guī)公款購買消費(fèi)高檔白酒問題自查自糾工作高度重視。一是迅速召開全局職工會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)相關(guān)文件精神，重申相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，及時(shí)將工作要求傳達(dá)到每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，做到人人知曉，嚴(yán)防違規(guī)公款吃喝送禮等“四風(fēng)”問題反彈，進(jìn)一步鞏固糾正“四風(fēng)”工作成果，要求所有干部職工充分認(rèn)清開展集中排查整治工作的緊迫性和重要性。二是成立了由單位負(fù)責(zé)人任組長，分管副局長為副組長的縣糧食局違規(guī)公款購買消費(fèi)高檔白酒問題自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署落實(shí)方案，確定專人負(fù)責(zé)，具體抓落實(shí)。
二、工作開展情況
我局結(jié)合糧食工作實(shí)際，明確集中排查整治目標(biāo)、步驟和要求，集中對(duì)20__年1月1日以來本單位公款接待中購買高檔白酒情況進(jìn)行集中排查。對(duì)公務(wù)接待的發(fā)票逐張核對(duì)，逐項(xiàng)登記備案，對(duì)發(fā)票明細(xì)不清的核對(duì)到具體人、具體事、具體時(shí)間、具體地點(diǎn)。對(duì)自查發(fā)現(xiàn)的問題不隱瞞、不回避，實(shí)事求是，確保不留死角，做到底數(shù)清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)。通過集中排查，20__年1月1日至今，我局不存在違規(guī)公款購買消費(fèi)高檔白酒問題。
三、下一步工作打算
一是強(qiáng)化全局干部職工思想教育。要求全局干部職工充分認(rèn)識(shí)到違規(guī)公款購買消費(fèi)高檔白酒問題整治工作的重要性，并加強(qiáng)了公務(wù)接待的管控。
二是堅(jiān)持按制度辦事。嚴(yán)明要求公務(wù)接待嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等規(guī)定執(zhí)行，違反規(guī)定，一律不予報(bào)銷。
三是注重日常監(jiān)督檢查。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種問題早抓早整改，不放任自流，不讓小問題演變成大問題，大問題演變成不可收拾的問題。
第七篇 開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理自查自糾工作情況報(bào)告900字
開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理自查自糾工作情況報(bào)告
根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開展__市20__ 年扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理自檢自查工作有關(guān)事項(xiàng)通知》、《關(guān)于貫徹落實(shí)_辦發(fā)〔20__〕64號(hào)文件組織開展20__年檢查抽查工作的通知》（_紀(jì)辦〔20__〕98號(hào) ）等文件要求，我局結(jié)合扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題認(rèn)真開展自查自糾，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、立即傳達(dá)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)
接到市紀(jì)委《關(guān)于開展__市20__ 年扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理自檢自查工作有關(guān)事項(xiàng)通知》文件后，市統(tǒng)計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，立即召開會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了文件精神，開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理自查自糾工作。會(huì)議要求全局干部職工堅(jiān)決將市紀(jì)委有關(guān)要求落到實(shí)處，堅(jiān)決按照上級(jí)要求全面做好脫貧攻堅(jiān)工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，著力解決當(dāng)前扶貧領(lǐng)域突出問題，以零容忍態(tài)度懲治扶貧領(lǐng)域腐敗問題。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓緊壓實(shí)責(zé)任
及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的市統(tǒng)計(jì)局開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。將任務(wù)分解細(xì)化，切實(shí)履行職責(zé)范圍內(nèi)的整改責(zé)任，各科室做好責(zé)任范圍內(nèi)的整改工作，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的整改工作局面。
三、深入開展自查自糾，確保上級(jí)脫貧攻堅(jiān)政策和工作要求落地生效
我局緊緊盯住脫貧攻堅(jiān)中容易出現(xiàn)的腐敗和作風(fēng)問題，認(rèn)真細(xì)致地開展排查。一是扶貧政策落實(shí)情況。扶貧政策和本單位所承擔(dān)的幫扶任務(wù)落實(shí)是否精準(zhǔn)到位，是否存在腐敗和作風(fēng)等方面的問題；二是貧困對(duì)象認(rèn)定情況。有幫扶任務(wù)的干部職工，是否協(xié)助聯(lián)系村做好貧困對(duì)象認(rèn)定工作，貧困對(duì)象認(rèn)定是否符合程序要求，是否存在應(yīng)納未納、扶富不扶貧現(xiàn)象，是否存在腐敗和作風(fēng)等方面的問題；三是扶貧資金發(fā)放管理情況。扶貧資金發(fā)放是否符合程序要求，投向是否精準(zhǔn)，管理是否到位，是否存在腐敗和作風(fēng)等方面的問題。
經(jīng)自查，我局能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市委、市政府、市紀(jì)委工作要求，履行自身職責(zé)，做好聯(lián)系村幫扶工作，落實(shí)經(jīng)費(fèi)，并做好經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)管；能夠嚴(yán)格落實(shí)脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任制，落實(shí)聯(lián)系村幫扶責(zé)任，不存在腐敗和作風(fēng)問題。
第八篇 發(fā)展黨員自查自糾工作情況報(bào)告1700字1750字
發(fā)展黨員自查自糾工作情況報(bào)告1700字
自縣委組織部下發(fā)《關(guān)于對(duì)20__年發(fā)展黨員工作進(jìn)行自查自糾的通知》后，我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開了黨委會(huì)進(jìn)行了專題研究，組織有關(guān)人員進(jìn)行了摸底檢查?，F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
20__年，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員5名。在發(fā)展黨員過程中，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號(hào)）等文件精神，整項(xiàng)工作已納入制度化、程序化、正常化軌道。鎮(zhèn)黨委及各黨支部嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員必備程序和規(guī)范必備材料。
二、主要做法
（一）注重在基層一線發(fā)展黨員，重點(diǎn)解決黨員隊(duì)伍性別、年齡結(jié)構(gòu)等問題
在黨員發(fā)展對(duì)象的確定、預(yù)備黨員的接收等程序中，采取有力措施促進(jìn)基層黨建工作：一是著力解決農(nóng)村黨員發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)。黨委與各支部簽定了《三鳳鎮(zhèn)20__年黨建工作責(zé)任書》，明確黨員發(fā)展工作的相關(guān)要求和責(zé)任。二是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。注重在兩新組織中發(fā)展黨員。
（二）嚴(yán)把入口關(guān)，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)執(zhí)行發(fā)展黨員程序
全鎮(zhèn)各黨支部嚴(yán)格要求堅(jiān)決杜絕異地發(fā)展黨員現(xiàn)象。各黨支部嚴(yán)格按照要求，全面實(shí)行農(nóng)村發(fā)展黨員“三推薦兩預(yù)審一回避”制度。對(duì)將要發(fā)展的入黨積分子，組織全體黨員、群眾代表等相關(guān)人員從遞交入黨申請(qǐng)書的人員中以無記名投票方式推薦入黨積極分子，對(duì)推薦的入黨積極分子，集中報(bào)到鎮(zhèn)黨委進(jìn)行備案，并及時(shí)上報(bào)縣委組織部備案（錄入入黨積極分子數(shù)據(jù)庫）。對(duì)已確定的入黨積極分子，由兩名正式黨員擔(dān)任其培養(yǎng)聯(lián)系人，認(rèn)真填寫了《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，每季度填寫一次。經(jīng)支委會(huì)研究，培養(yǎng)考察1年以上合格擬為發(fā)展對(duì)象的，黨支部對(duì)發(fā)展對(duì)象張榜進(jìn)行為期10天的公示，報(bào)鎮(zhèn)黨委審查，再集中公示7天。經(jīng)過審查合格的發(fā)展對(duì)象填寫《入黨志愿書》，召開支部大會(huì)，鎮(zhèn)黨委派員（各支部黨建指導(dǎo)員）參加會(huì)議。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，對(duì)符合條件的按期轉(zhuǎn)正，不符合條件的按照有關(guān)要求，及時(shí)做出決定。在入黨積極分子推薦、發(fā)展對(duì)象確定、預(yù)備黨員接收、轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)，黨委均進(jìn)行了黨委會(huì)研究，合理分派責(zé)任心強(qiáng)的同志，到各黨支部全程參與，確保了工作的嚴(yán)肅性、公平性。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)指導(dǎo)，從嚴(yán)要求，規(guī)范發(fā)展黨員必備材料
一是鎮(zhèn)黨委加強(qiáng)了黨務(wù)培訓(xùn)力度，在20__年集中開展了2次全鎮(zhèn)黨務(wù)干部（黨支部書記、黨建指導(dǎo)員、黨員大學(xué)生村官）集中組織學(xué)習(xí)了縣委組織部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣發(fā)展黨員和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作的通知》（組發(fā)〔〕11號(hào)）和《掌握“五大流程”規(guī)范“九個(gè)材料”》及鎮(zhèn)黨委發(fā)展黨員工作相關(guān)要求，提高了全鎮(zhèn)黨務(wù)干部工作能力。二是為各支部選優(yōu)配齊了黨建指導(dǎo)員，在入黨積極分子確定、培養(yǎng)考察、確定發(fā)展對(duì)象、政審、討論等具體環(huán)節(jié)，各相關(guān)黨建指導(dǎo)員均參與指導(dǎo)，確保了入黨申請(qǐng)書、自傳材料、入黨積極分子考察登記表、每季度思想?yún)R報(bào)、入黨積極分子理論培訓(xùn)班結(jié)業(yè)證書、相關(guān)證明材料及政審綜合材料、各階段公示情況登記表及票決匯總表、入黨志愿書、預(yù)備黨員考察表、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書等發(fā)展黨員工作必備材料齊備規(guī)范。
三、目前存在的問題
一是仍然存在長期不發(fā)展黨員的村。二是從發(fā)展結(jié)構(gòu)來看在發(fā)展對(duì)象的學(xué)歷、年齡、性別、以及一線情況，與上級(jí)要求還有一定的差距。三是入黨材料整理完備的不夠及時(shí)。部分預(yù)備期已滿的同志由于種種原因支部不能按時(shí)召開黨員大會(huì)討論該同志的轉(zhuǎn)正問題，導(dǎo)致黨員入黨志愿書等材料更新完備的不夠及時(shí)。
四、下一步整改措施
鎮(zhèn)黨委對(duì)發(fā)展黨員工作高度重視，召開了黨委會(huì)，聽取了有關(guān)人員關(guān)于對(duì)發(fā)展黨員工作情況進(jìn)行檢查的匯報(bào)，并對(duì)有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行了重點(diǎn)安排，組成由黨務(wù)副書記牽頭，以各黨支部為單位，按照通知要求進(jìn)行一次拉網(wǎng)式檢查，查缺補(bǔ)漏，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并將有關(guān)檢查情況及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委。一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委明確提出包片班子成員和各黨支部書記作為責(zé)任人，各支部書記一定要以大局為重，從村黨員隊(duì)伍建設(shè)和長遠(yuǎn)發(fā)展為重，認(rèn)真按照上級(jí)黨委要求，嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員，確保黨員隊(duì)伍的質(zhì)量。切實(shí)把發(fā)展黨員迎查工作落到實(shí)處。二是繼續(xù)加大黨務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)力度通過培訓(xùn)使全鎮(zhèn)黨務(wù)干部做發(fā)展黨員工作的明白人。三是加大責(zé)任追究力度，對(duì)黨建工作責(zé)任心不強(qiáng)、不嚴(yán)格按照程序、規(guī)定發(fā)展黨員、發(fā)展黨員材料不規(guī)范等的相關(guān)人員嚴(yán)格問責(zé)。
第九篇 四風(fēng)問題自查自糾工作狀況報(bào)告1700字
四風(fēng)問題自查自糾工作狀況報(bào)告
市紀(jì)委督導(dǎo)檢查組：
市紀(jì)委辦公室《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督糾正中秋節(jié)國慶節(jié)期間不正之風(fēng)的通知》（棗紀(jì)辦發(fā)電[20__]29號(hào)）下發(fā)后，我局高度重視，迅速召開全體人員會(huì)議進(jìn)行全文學(xué)習(xí)，并下發(fā)了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局關(guān)于加強(qiáng)中秋節(jié)國慶節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》（棗牧發(fā)［20__］140號(hào)），對(duì)貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定反對(duì)“四風(fēng)”工作進(jìn)行再安排、再部署，目前我局全體干部職工沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象?，F(xiàn)將我局工作開展?fàn)顩r匯報(bào)如下：
一、切實(shí)加強(qiáng)廉政教育，全體干部職工廉政意識(shí)進(jìn)一步提高
堅(jiān)持每周開展一次集中學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)《十八屆中央政治局關(guān)于改善工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，8月30日上午，全文學(xué)習(xí)了市紀(jì)委辦公室《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督糾正中秋節(jié)國慶節(jié)期間不正之風(fēng)的通知》，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立法紀(jì)觀念和廉潔從政意識(shí)，使廉潔從政意識(shí)入耳、入腦、入心，使厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)轉(zhuǎn)成自覺行動(dòng)，著力提高了全體機(jī)關(guān)干部的思想政治覺悟和拒腐防變潛力。
二、突出抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)決剎住各種不正之風(fēng)
為切實(shí)貫徹落實(shí)好______關(guān)于反對(duì)“四風(fēng)”要持之以恒的重要批示和中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委會(huì)議精神，有效預(yù)防中秋節(jié)、國慶節(jié)期間腐敗問題的發(fā)生，我們下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)中秋節(jié)國慶節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的通知》，要求全市畜牧獸醫(yī)部門認(rèn)真落實(shí)中央、省委和市委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁用公款送月餅送節(jié)禮、土特產(chǎn)品或有價(jià)證券，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，互相宴請(qǐng)、揮霍浪費(fèi)，嚴(yán)禁濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金和紀(jì)念品等，不準(zhǔn)理解任何單位或個(gè)人贈(zèng)送的禮品、禮金、有價(jià)證券、支付憑證等，不準(zhǔn)理解任何單位或個(gè)人用公款組織的宴請(qǐng)和高消費(fèi)娛樂活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行公車使用有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁公車私用、用公車接送子女、參加婚宴、探訪親友等非公務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制公務(wù)支出，削減一切不必要開支。
三、切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)作風(fēng)有了新的提升
深入開展厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)和“勤儉節(jié)約在機(jī)關(guān)”活動(dòng)，制定了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局關(guān)于改善工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施辦法》，從改善調(diào)研工作、提高會(huì)議實(shí)效、精簡文件簡報(bào)、規(guī)范外事活動(dòng)、改善宣傳報(bào)道、加強(qiáng)督促檢查等方面規(guī)定了具體的辦法措施。扎實(shí)開展效能提升年活動(dòng)。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《實(shí)施方案》，開展了“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)發(fā)展提升”為主題的大討論活動(dòng)，并簽訂了機(jī)關(guān)效能建設(shè)個(gè)人承諾書，認(rèn)真查找并切實(shí)解決干部作風(fēng)、機(jī)關(guān)效能和發(fā)展環(huán)境中存在的突出問題，提高了辦事效能和服務(wù)水平。制定了《棗莊市畜牧獸醫(yī)局加強(qiáng)公務(wù)飲酒管理規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行市委、市政府關(guān)于公務(wù)飲酒的管理規(guī)定。建立了公務(wù)用車使用登記記錄，嚴(yán)格節(jié)假日期間公務(wù)車輛管理。切實(shí)加強(qiáng)審批窗口效能建設(shè)。上半年，我局行政審批事項(xiàng)限時(shí)辦結(jié)率100%，群眾滿意率100%。及時(shí)妥善處理群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。用心參加“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、市電臺(tái)“市民熱線”、省局“陽光政務(wù)熱線”等民生欄目，及時(shí)妥善處理群眾來電、來信、來訪，共解決熱點(diǎn)、難題問題32個(gè)，得到了群眾的一致好評(píng)。
四、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生
為杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生，我局對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定反對(duì)“四風(fēng)”狀況深入開展自查，采取明察暗訪、公開舉報(bào)電話等多種形式加大監(jiān)管查處力度，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，堅(jiān)持做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)查處、及時(shí)通報(bào)，絕不姑息，確保了局機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正、清正廉潔。
雖然我局在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、反對(duì)“四風(fēng)”工作中取得了一些成績，但是離市紀(jì)委要求還有必須差距，比如，個(gè)別同志認(rèn)為自己無職無權(quán)，沒有機(jī)會(huì)腐敗，經(jīng)常被動(dòng)應(yīng)付，放棄對(duì)世界觀、價(jià)值觀的改造；個(gè)別同志勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，在日常辦公中存在“常流水”、“常明燈”等現(xiàn)象。這些問題需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真對(duì)待，加以解決。今后，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正不正之風(fēng)，不斷提高行政服務(wù)效能，為加快全市現(xiàn)代畜牧業(yè)健康發(fā)展帶給強(qiáng)力支撐。
第十篇 司法所踐行群眾路線自查自糾工作報(bào)告1200字
縣建平鎮(zhèn)全面開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，建平司法所干警認(rèn)真落實(shí)，用“五面鏡”進(jìn)行自我剖析，結(jié)合自身情況對(duì)照檢查，深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
司法所的業(yè)務(wù)職能涵蓋了社區(qū)矯正、安置幫教、人民調(diào)解、法律援助、普法宣傳、法制教育、綜合治理等多個(gè)方面，日常事務(wù)繁多，但是司法所干警勤奮工作，愛崗敬業(yè)，以這次“三找三看”活動(dòng)為契機(jī)，以轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、促發(fā)展為目標(biāo)，努力打造政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精干的隊(duì)伍，為建設(shè)平安建平、法治建平提供堅(jiān)強(qiáng)保障。在這次活動(dòng)中，司法所干警用“五面鏡”進(jìn)行對(duì)照檢查自我剖析，提高自身要求，努力爭取進(jìn)步。
一是常照“望遠(yuǎn)鏡”擴(kuò)視野。
隨著社會(huì)發(fā)展，建平新事物和新問題層出不窮，新政策和新情況不斷出現(xiàn)，司法所干警以長遠(yuǎn)眼光、戰(zhàn)略思維，在工作中積極探索工作新思路、新方式、新技能，不固步自封、沾沾自喜，培養(yǎng)敏銳性、前瞻性和預(yù)見性，舉一反三，開闊自己的視野。比如今年司法所將普法宣傳貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作過程中，走訪社區(qū)矯正人員、排查刑釋解教人員、送法進(jìn)校園、建設(shè)村調(diào)委會(huì)、提供法律援助、調(diào)解到田間地頭，多種工作方式既取得了群眾滿意，也獲得了縣局贊許。
二是多用“顯微鏡”查細(xì)節(jié)。
常言道“細(xì)節(jié)決定成敗”，不管是社區(qū)矯正還是安置幫教、人民調(diào)解，每件工作任務(wù)都與群眾利益緊密相連，在工作細(xì)節(jié)中細(xì)致、細(xì)致、再細(xì)致，才有可能取得群眾信任，贏得群眾滿意。比如在排查刑釋解教人員陳某過程中，司法所干警對(duì)其進(jìn)行家訪，了解其家庭生活情況，與其耐心談心，送給他法律書籍，并且留下了便民聯(lián)系卡。陳某在與他人發(fā)生糾紛后，欲以極端暴力方式解決，就在這時(shí)，他想到了給司法所打個(gè)電話，可能并沒有抱多大希望，但是，司法所高度重視，熱情給其進(jìn)行心理輔導(dǎo)，同時(shí)積極聯(lián)系公安、鎮(zhèn)黨委政府、村干部，及時(shí)挽救了他，最終避免了_性事件的發(fā)生。
三是重用“反光鏡”找差距。
聰明者用別人的教訓(xùn)警示自己，愚笨者用自己的教訓(xùn)警醒別人。司法所干警結(jié)合找、看，一方面經(jīng)?！盎仡^看”，做到自重、自警、自省、自勵(lì)，以客觀的眼光看待自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，另一方面以身邊同事、兄弟單位、領(lǐng)導(dǎo)為師，多學(xué)他人長處，努力提升工作水平和個(gè)人素質(zhì)。
四是善用“放大鏡”論危害。千里之堤、毀于蟻穴。
社區(qū)矯正、安置幫教稍有差池，就可能重新犯罪；調(diào)解糾紛疏忽大意，將可能造成常期纏訪；法律援助不到位，弱勢(shì)群體將求助無門陷入絕境。司法所干警從政治的高度把自身存在的問題擺到“放大鏡”底下來觀察，充分認(rèn)識(shí)自身存在的問題給黨的事業(yè)和形象帶來的危害，從而主動(dòng)及時(shí)加以改正。
五是勤用“多棱鏡”找根源。
金無足赤、人無完人。司法所干警在“三找三看”中用黨性原則和廉政準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)照檢查自身問題，從多種角度、多個(gè)方位查找深層次原因，深刻剖析問題背后的原因，找準(zhǔn)問題的癥結(jié)。只有這樣，我們才能不斷增強(qiáng)工作效果、提高工作效率，從而少犯錯(cuò)誤、不走彎路，確保我們的工作經(jīng)得起人民和歷史的考驗(yàn)。
第十一篇 2024做好六個(gè)嚴(yán)禁自查自糾工作報(bào)告1350字
為認(rèn)真貫徹縣委辦、縣政府辦[__]45號(hào)《關(guān)于嚴(yán)厲打擊違法亂濫建切實(shí)做好“六個(gè)嚴(yán)禁”自查自糾的通知》文件精神，扎實(shí)有效推進(jìn)我街違法建房專項(xiàng)整治工作，確保我縣城市建設(shè)管理健康有序發(fā)展，決定八月份在全街范圍內(nèi)開展打擊違法亂濫建和為違法亂濫建提供幫助自查自糾工作。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，兩辦[__]45號(hào)文件下發(fā)后，我街立即召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議進(jìn)行研究部署，街道黨工委轉(zhuǎn)發(fā)了兩辦文件，成立了違法濫建工作自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)街紀(jì)檢、監(jiān)察、建設(shè)、土地、司法等相關(guān)部門組成專項(xiàng)督查小組。對(duì)“六個(gè)嚴(yán)禁”工作要求和機(jī)關(guān)職能部門工作進(jìn)行專項(xiàng)督查。召開全體干部、職工和各村、社區(qū)支書、主任、土地管理員大會(huì)，對(duì)照要求全面部署我街違法亂濫建自查自糾工作。
二、明確自查自糾對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間
1、自查自糾的對(duì)象為：街道和各村、社區(qū)公職人員、黨員、干部。
2、自查自糾的內(nèi)容：重點(diǎn)檢查中共浦城縣委、浦城縣人民政府關(guān)于印發(fā)《集中整治城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)違法建設(shè)工作方案》的通知(浦委〔__〕59號(hào))文件明確的“六個(gè)嚴(yán)禁”執(zhí)行情況：一是嚴(yán)禁公職人員、黨員、干部帶頭參與違法亂濫建。二是嚴(yán)禁村、組及個(gè)人未通過國土、規(guī)劃等部門審批，非法轉(zhuǎn)讓、倒賣集體土地。三是嚴(yán)禁未經(jīng)安全鑒定就入住。特別是對(duì)存在有嚴(yán)重安全隱患房屋，按照安全責(zé)任管理原則，各違章戶所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要組織強(qiáng)有力人員入戶做工作，告之安全問題的重要性和危害性。四是嚴(yán)禁違建房屋買賣交易。房管交易部門對(duì)違法亂濫建戶不得辦理登記和交易手續(xù)，國土部門不得辦理土地使用證。五是嚴(yán)禁安裝各種生活配套設(shè)施。電力、自來水、廣電、電訊等部門不得為違法亂濫建戶辦理報(bào)裝手續(xù)，若違章戶自行安裝的要依法依規(guī)處理;公安部門不能辦理門牌登記;郵政部門不能安放郵箱。六是嚴(yán)禁辦理各種證照。工商、稅務(wù)、衛(wèi)生監(jiān)督、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等部門對(duì)利用違法建筑從事經(jīng)營活動(dòng)的，不得辦理相關(guān)經(jīng)營證照。
3、自查自糾的時(shí)間：從__年8月1日起至30日，為期一個(gè)月。
三、自查自糾的方法步驟和措施
1.動(dòng)員發(fā)動(dòng)。各村、社區(qū)要迅速召開違法亂濫建自查自糾大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)查處違法亂濫建工作相關(guān)文件精神，宣傳政策規(guī)定，安排部署工作。
2.開展自查自糾。各村組織填報(bào)《村、組及個(gè)人違法占地和非法買賣土地自查表》。街道機(jī)關(guān)組織填報(bào)《浦城縣城區(qū)內(nèi)公職人員違法建設(shè)自查情況登記表》。自查自糾重點(diǎn)對(duì)象單位和個(gè)人還需如實(shí)填報(bào)《機(jī)關(guān)、國有企(事)單位人員為違法亂濫建戶違規(guī)辦理相關(guān)證件手續(xù)自查自糾情況登記表》、《機(jī)關(guān)、企(事)業(yè)單位人員為違法亂濫建戶違規(guī)辦理相關(guān)證件手續(xù)自查自糾情況匯總表》，并由單位主要負(fù)責(zé)人把關(guān)審簽。
3.收集匯總，撰寫上報(bào)自查自糾報(bào)告。全街公職人員、黨員和干部填報(bào)的《公職人員、黨員、干部參與違法亂濫建自查登記表》匯總后上報(bào)縣監(jiān)察局?！洞?、組及個(gè)人違法占地和非法買賣土地自查表》匯總后上報(bào)縣國土資源局。對(duì)自查自糾登記表進(jìn)行匯總(填匯總表)。其中，無違建行為的自查表由各單位登記造冊(cè)妥善保管備查;存在違法建設(shè)問題的自查表，由街道匯總(填匯總表)后，寫出自查自糾報(bào)告并附自查自糾登記表于9月6日前報(bào)縣效能辦。
4.認(rèn)真整改。對(duì)查擺出來的和平村大路組1997年6月買賣大洋墳林地1800多平方米的問題，街紀(jì)檢、監(jiān)察工作人員已介入，認(rèn)真進(jìn)行了整改。
第十二篇 環(huán)保分局整治庸懶散奢自查自糾工作報(bào)告1900字
環(huán)保分局整治庸懶散奢自查自糾工作報(bào)告
___鎮(zhèn)開展整治“庸懶散奢”等不良風(fēng)氣工作會(huì)議以來，我分局高度重視，緊緊圍繞思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，采取召開民主生活會(huì)、民主互評(píng)等方式廣泛征求意見，通過自己找、同事提等途徑認(rèn)真開展自查自糾，重點(diǎn)找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，積極整改。現(xiàn)將自查自糾整改情況匯報(bào)如下：
一、 存在的問題
(一) 少數(shù)工作人員工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí)，想問題
思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，服務(wù)水平不高，素質(zhì)有待提高。
(二) 個(gè)別工作人員的工作紀(jì)律較散漫，存在干勁不足、
工作效率不高、出工不出力等懶散現(xiàn)象。
(三)制度體系需完善，監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。
二、 存在問題的主要原因
針對(duì)查找出來的問題和不足，我分局召開專門會(huì)議進(jìn)行分析研究，認(rèn)真查找產(chǎn)生問題的原因，深挖思想根源，以便對(duì)癥下藥，落實(shí)整改。
一是存在“重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)”思想。由于我分局環(huán)境管理工作任務(wù)較重，分局把主要精力放在工作上，對(duì)于政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)沒有形成常態(tài)化管理，學(xué)習(xí)制度有時(shí)落實(shí)不到位，理論學(xué)習(xí)滿足于一知半解，缺乏思考和聯(lián)系實(shí)際，對(duì)鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解不夠透徹和深入，沒有充分發(fā)揮先進(jìn)科學(xué)理論的指導(dǎo)作用，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。
二是全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。在為群眾、為企業(yè)服務(wù)時(shí)，沒有把群眾、企業(yè)滿意不滿意作為自己工作的衡量標(biāo)準(zhǔn)，忽略了群眾、企業(yè)的想法，這是工作不深入，作風(fēng)漂浮，缺乏耐心的根本原因。
三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。滿足于完成日常工作任務(wù)，憑經(jīng)驗(yàn)做事，得過且過，缺少敬業(yè)精神，沒有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和工作質(zhì)量起決定作用，導(dǎo)致工作質(zhì)量不高，缺乏鉆研精神。
四是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。只安于表面，處理事情比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，在處理問題時(shí)，因循守舊，工作思路不寬，思考不深刻，工作缺乏積極性，主動(dòng)性。
五是制度不完善。隨著社會(huì)不斷發(fā)展，環(huán)境管理制度沒有及時(shí)更新，導(dǎo)致相對(duì)滯后，部分制度不適用.
三、整改措施
為了切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，分局明確整改目標(biāo)，研究制定了一系列整改措施并立即進(jìn)行整改。
(一)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。堅(jiān)持面向群眾，開門治庸，發(fā)動(dòng)群眾積極參與。以“治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力”為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化全體工作人員能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊?/p>
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過程。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。
(三)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。堅(jiān)持把開展整治“庸懶散奢”與當(dāng)前的各項(xiàng)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。一是與環(huán)境監(jiān)管業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。特別是要與環(huán)境安全大檢查、環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法行動(dòng)結(jié)合起來，把整治“庸懶散奢”專項(xiàng)行動(dòng)的要求融入各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，做到相輔相成、互促共進(jìn)。二是與深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論指導(dǎo)環(huán)境監(jiān)管工作實(shí)踐;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化對(duì)員工業(yè)務(wù)工作的各項(xiàng)培訓(xùn)，舉辦培訓(xùn)班，鼓勵(lì)干部職工掌握新知識(shí)、新文化，提高干部職工綜合素質(zhì);加強(qiáng)廉政教育，通過采取集中學(xué)習(xí)、觀看廉政教育片、制作宣傳欄等多種形式開展廉政教育活動(dòng)，時(shí)刻為全體人員敲響警鐘。三是與樹立群眾觀念，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來。加強(qiáng)全體人員全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，提高道德修養(yǎng)，把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，并在實(shí)踐中不斷強(qiáng)化和升華。
(四)進(jìn)一步建立完善制度體系。堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)制度建設(shè)。我分局將對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行一次全面清理，對(duì)缺乏針對(duì)性、有效性、不能適應(yīng)現(xiàn)實(shí)需要的制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充;對(duì)于過于籠統(tǒng)、不便操作的進(jìn)一步細(xì)化;對(duì)管理上存在的盲區(qū)和漏洞的，及時(shí)制定相關(guān)制度加以規(guī)范，使制度體系建設(shè)得到進(jìn)一步完善。同時(shí)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格規(guī)范干部職工的從政行為。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。公開投訴電話和網(wǎng)站，及時(shí)受理投訴，認(rèn)真查實(shí)，嚴(yán)格處理。同時(shí)要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，對(duì)全體工作人員“庸懶散奢”問題進(jìn)行經(jīng)常性明查暗訪，對(duì)服務(wù)態(tài)度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的，要嚴(yán)肅查處。
開展集中整治“慵懶散奢”問題專項(xiàng)行動(dòng)工作，加強(qiáng)工作人員作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)的長期而艱巨的重大政治任務(wù)，在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我分局將牢固樹立科學(xué)發(fā)展和以人為本的理念，為推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
