行風(fēng)評議個人自查報告怎么寫
行風(fēng)評議個人自查報告是個人對自身工作表現(xiàn)和行為規(guī)范進(jìn)行自我評估的一種方式,旨在提升個人職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量。以下是撰寫自查報告的具體步驟:
1. 明確目的:確定自查報告的目標(biāo),例如改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高工作效率或者解決存在的問題。
2. 回顧工作:詳細(xì)回顧過去一段時間內(nèi)的工作情況,包括完成的任務(wù)、遇到的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。
3. 自我評估:對自己的工作態(tài)度、專業(yè)技能、溝通能力等方面進(jìn)行誠實(shí)的評價,指出優(yōu)點(diǎn)和不足。
4. 具體事例:提供具體的事例來證明你的評估,這些事例應(yīng)該具有代表性,能夠清晰反映你的工作表現(xiàn)。
5. 分析問題:針對發(fā)現(xiàn)的問題,深入分析原因,可能是個人習(xí)慣、知識技能的欠缺或是工作流程的不合理。
6. 提出改進(jìn)措施:為每個問題制定具體的改進(jìn)計劃,包括學(xué)習(xí)新技能、調(diào)整工作方法或改善溝通技巧。
7. 承諾與展望:表達(dá)對改正問題的決心,并對未來的進(jìn)步和提升做出展望。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭部分:
1. 引言:簡要介紹自查報告的目的,可以是響應(yīng)上級的要求,也可以是個人主動進(jìn)行的自我反思。
2. 時間范圍:說明自查的時間段,如“在過去的一個季度里”。
3. 總體評價:給出對自己這段時間工作的總體評價,保持客觀公正。
4. 引入主體:自然過渡到下文的自我評估部分,如“以下是我對這段期間工作的詳細(xì)分析”。
結(jié)尾部分:
1. 重申問題:簡要回顧自查中發(fā)現(xiàn)的主要問題,但不要重復(fù)細(xì)節(jié)。
2. 強(qiáng)調(diào)決心:再次表達(dá)解決問題的決心,展示積極的態(tài)度。
3. 展望未來:描述你期望通過改進(jìn)措施實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)和改進(jìn)后的預(yù)期效果。
4. 結(jié)束語:以一句積極向上的語句結(jié)束,如“我期待在接下來的時間里,以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)力量”。
在整個報告中,注意保持語言的正式和專業(yè),確保內(nèi)容真實(shí)反映個人工作情況,同時展現(xiàn)出積極進(jìn)取的精神面貌。
行風(fēng)評議個人自查報告范文
第一篇 行風(fēng)評議個人自查報告2050字
自開展行風(fēng)評議自查自糾工作以來,我始終把搞好此項(xiàng)工作作為實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),工作態(tài)度和工作績效的重要手段。在工作和生活中,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,擠時間學(xué),主動學(xué),對照檢查學(xué),把學(xué)習(xí)與實(shí)踐融合在一起,通過學(xué)習(xí)促進(jìn)了工作。同時,結(jié)合本人實(shí)際情況,針對自身存在的問題進(jìn)行了自查自糾,使自己看到了存在的缺點(diǎn)及產(chǎn)生的原因,努力做到自我檢查,找準(zhǔn)問題,對癥分析,以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。
一、個人存在的問題
(一)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論方面比較欠缺,特別是結(jié)合工商市場監(jiān)管執(zhí)法實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)不夠。本人雖然從未間斷過學(xué)習(xí),但工商市場監(jiān)管的新知識越來越多,新的法律法規(guī)不斷增加,由于平時忙于基層管理日常事務(wù),學(xué)習(xí)勁頭不夠足,自己習(xí)慣用什么學(xué)什么,今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那,結(jié)果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透;對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識很高,講起來一套,落實(shí)不到行動上;有時間就學(xué)、擠時間去學(xué)的自覺性比較差,學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學(xué)習(xí)方面就存在搞實(shí)用主義,不相關(guān)的就不過問,對上級的有些重點(diǎn)工作了解不深不透。對政治學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于一般化。對馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想及實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的深鉆細(xì)研不夠,疲于應(yīng)付,學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的把握。
(二)工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步提高。主要表現(xiàn)在一是不能時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,遇到不順心的事情,如努力工作卻又得不到別人的理解時,會有出力不討好等委屈的感覺,不能保持平和的心態(tài),做到戒驕戒躁。遇到困難和挫折的時候,有時不夠冷靜,影響自己的思想及工作情緒。二是工作失之于軟,管理失之于寬。教育干部職工的思想還不夠,組織紀(jì)律方面抓得不夠嚴(yán)格。雖然建立健全了單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,但執(zhí)行起來有時還不能做到嚴(yán)要求。待人接物不夠細(xì),不太注重細(xì)節(jié)、小節(jié)。認(rèn)為不對的、看不慣的人和事,恨之有過。性子急,有時候說話不仔細(xì)考慮,直來直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,雖然有感到潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的態(tài)度。
(三)思想觀念仍需解放。本人具有良好的服務(wù)意識,能從服務(wù)經(jīng)濟(jì)的大局出發(fā),淡泊名利,全心全意作好本職工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想,超前思考,提前預(yù)測,及時準(zhǔn)備,工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng);工作方法不夠活,自己認(rèn)準(zhǔn)的事理,就抓住不放,甚至自以為是,不善于吸取他人意見,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。在具體工作中,總認(rèn)為工商行政管理工作在體現(xiàn)服務(wù)上不好掌握,有難度、有困難,形成了心理上的壓力,而沒有好地去探索切入點(diǎn),因而工作上放不大開手腳,思想上不夠大膽,滿足于現(xiàn)狀。
(四)在細(xì)節(jié)上需進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律。作為一名基層工商所所長,我一直在勤政廉政上比較嚴(yán)格要求自己,以黨性原則和道德規(guī)范衡量自我,但在慎微慎獨(dú)上做得還不夠。表現(xiàn)在認(rèn)為有時吃一餐飯,抽一包煙、喝一次茶不是大事。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識到千里之堤,潰于蟻穴,公與私的考驗(yàn)涉及工作和生活的方方面面,細(xì)微之處見精神,小節(jié)之處看品格。要從大處著眼,小處入手,從點(diǎn)滴做起,要進(jìn)一步提高思想政治素質(zhì)和精神境界,加強(qiáng)干部、職工廉政教育,切實(shí)在思想上筑起拒腐防變的堅強(qiáng)防線,這樣才能有力地杜絕和防范違法違紀(jì)問題的發(fā)生。
(五)對干部職工的學(xué)習(xí)教育抓得不力。能堅持集中學(xué)習(xí)制度,但抓落實(shí)少,沒有檢查、考核措施,雖然強(qiáng)調(diào)自學(xué),但個人自學(xué)往往是說起來重要,忙起來忘掉,有的迫于工作需要,現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,抓學(xué)習(xí)缺乏計劃性和系統(tǒng)性,也缺乏必要的輔導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),有的同志對工商業(yè)務(wù)相關(guān)的新法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)的深度不夠,僅滿足于對法律法規(guī)基本內(nèi)容、基本條款的了解,不求全面掌握;一些新進(jìn)大學(xué)生及軍轉(zhuǎn)干部對業(yè)務(wù)工作不熟,業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊,學(xué)習(xí)中理解不深,聯(lián)系實(shí)際不夠,沒有取得應(yīng)有的效果。在市場監(jiān)管中不同程度地影響了工作效率、服務(wù)質(zhì)量和執(zhí)法水平。
二、產(chǎn)生問題的根源
(一)對理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識不足。沒有堅實(shí)的理論基礎(chǔ),就沒有自覺地行動。工作中,之所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學(xué)習(xí),有時把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標(biāo),出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實(shí)的理論的指導(dǎo),才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對自己的要求,不求有功,但求無過。同時始終認(rèn)為自己事業(yè)心比較強(qiáng),只要不犯錯誤,思想是不會變到哪里去,盡心盡職地做好工作就行了,因此,也就放松了學(xué)習(xí),造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了干部職工的學(xué)習(xí),形成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向,也正是由于缺乏堅實(shí)的理論的指導(dǎo),在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”上,總結(jié)好的做法、推廣好的經(jīng)驗(yàn)少。
第二篇 公安局行風(fēng)評議自查自糾報告1300字
公安局行風(fēng)評議自查自糾報告
公安分公司根據(jù)省市公司關(guān)于行風(fēng)建設(shè)文件指示精神,按照市公司民主行風(fēng)評議實(shí)施方案,結(jié)合本公司發(fā)展實(shí)際,緊緊圍繞“樹行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)文明單位”這一主題,堅持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針,將行風(fēng)評議工作層層細(xì)化、分解,落實(shí)到各個部門、各個員工。通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作相結(jié)合的方式,扎扎實(shí)實(shí)地開展行風(fēng)建設(shè)工作,在社會各界起到良好的影響。
一、民主評議行風(fēng)建設(shè)基本情況
公安分公司黨委高度重視本次行風(fēng)建設(shè)工作,從講政治、促發(fā)展、反腐敗的戰(zhàn)略高度來認(rèn)識開展行風(fēng)評議的重大意義。
1、成立專班,建章立制,為行風(fēng)建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障
在活動初期,公安分公司就成立行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立一把手為行風(fēng)建設(shè)第一負(fù)責(zé)人的體制,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在公安分公司綜合辦。參照《荊州移動20__年——20__年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》,結(jié)合公安分公司業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)情,公安分公司制定了《公安分公司20__年——20__年民主行風(fēng)評議工作實(shí)施方案》和《公安分公司20__年——20__年民主行風(fēng)評議工作獎懲條例》。
2、組織動員,營造良好的行風(fēng)建設(shè)內(nèi)部氛圍。
為充分發(fā)揮員工的積極性和主動性,讓每個職工將行風(fēng)建設(shè)工作視為自己的工作,公安分公司召開了行風(fēng)建設(shè)全員動員大會,在思想上和員工達(dá)成共識。組織學(xué)習(xí)《荊州移動20__年——20__年民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》、《公安分公司20__年——20__年民主行風(fēng)評議工作實(shí)施方案》、《公安分公司20__年——20__年民主行風(fēng)評議工作獎懲條例》、《荊州移動20__年——20__年民主行風(fēng)評議主要工作內(nèi)容》、《史群總經(jīng)理在第四季度工作會上關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的講話內(nèi)容》,讓全體員工認(rèn)識到開展行風(fēng)評議事實(shí)上是促進(jìn)我們改善服務(wù)、改善內(nèi)部工作作風(fēng),深化企業(yè)改革、提升企業(yè)競爭力的有效方式。
3、緊抓行風(fēng)建設(shè),向縱深發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)指定專營店是客戶接觸我們企業(yè)形象、行業(yè)風(fēng)氣的第一橋梁,為抓好這一層次的行風(fēng)建設(shè),公安分公司組織全體指定專營店店主,召開“創(chuàng)文明行風(fēng),樹金字招牌”的行風(fēng)建設(shè)動員會,提高他們的思想認(rèn)識,將行風(fēng)建設(shè)和自己店子的生意結(jié)合起來,讓他們認(rèn)識到好的行業(yè)風(fēng)氣,創(chuàng)造好的信譽(yù),好的信譽(yù)招徠興隆的生意。
4、搞好外圍宣傳,創(chuàng)造輿論氛圍
通過廣播、電視臺、孱陵時空等媒體向社會公開承諾我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和行風(fēng)建設(shè)目標(biāo),向社會公開聘請12名社會監(jiān)督員,對我們的行業(yè)風(fēng)氣進(jìn)行有效監(jiān)督,幫助我們整頓行業(yè)之風(fēng)。
5、廣開言路,開門納諫
采取走出去,請進(jìn)來的方式,通過社會監(jiān)督員座談、客戶回訪等等,廣泛的征求、收集社會各界對我公司行風(fēng)建設(shè)中存在的問題和建議,通過這種方式,讓我們從另一個方面認(rèn)識到自己的不足。
二、下一步工作計劃
1、緊抓理論學(xué)習(xí)不放松
理論是行動的先導(dǎo),在后期工作中,我們將進(jìn)一步加理論學(xué)習(xí)的力度和頻率,豐富理論知識。同時加強(qiáng)資料的收集、歸檔整理
2、深挖市場開發(fā)不放松
今年的任務(wù)還沒達(dá)標(biāo),剩下的時間也不多了,在余下的1個多月中,我們將以整頓行業(yè)風(fēng)氣為契機(jī),充分調(diào)動員工積極性和主動性,多方面出策搞好市場的開發(fā)工作,尤其是農(nóng)村市場的挖掘工作,確保兩個文明建設(shè)獲得雙豐收。
第三篇 財政所政風(fēng)行風(fēng)評議回頭看自查自糾報告2700字
擂鼓財政所政風(fēng)行風(fēng)評議“回頭看”自查自糾報告
6月13日,我所組織召開了政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”自查自糾專題工作會議,傳達(dá)和學(xué)習(xí)了縣局工作會議精神,發(fā)動每個干部職工圍繞工作作風(fēng)、履職能力、依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔自律、服務(wù)發(fā)展等七方面開展自查自糾,力求找準(zhǔn)問題,及時化解矛盾。自開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作以來,在局行評領(lǐng)導(dǎo)小組和各位行評代表的精心指導(dǎo)下,我所通過廣泛宣傳、全面發(fā)動、走訪征求意見和建議等措施和途徑,組織所干部職工認(rèn)真排查本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,認(rèn)真開展自查自糾,并取得一定成效。
一、開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查自糾工作情況
我們立足本單位的工作職能,緊貼服務(wù)對象,圍繞廣大群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,在征求意見、自查自糾上下功夫,為評議階段和建章立制階段打好基礎(chǔ)。
1、認(rèn)真宣傳發(fā)動,統(tǒng)一思想認(rèn)識。6月13日,我所組織召開了政風(fēng)行風(fēng)自查自糾“回頭看”專題工作會議,傳達(dá)和學(xué)習(xí)了縣局政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作會議精神神,回顧了20__年政風(fēng)行風(fēng)評議工作取得的成績,達(dá)到的效果。在去年的基礎(chǔ)上總結(jié)了這項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)并發(fā)動每個干部職工圍繞工作作風(fēng)、履職能力、依法行政、服務(wù)態(tài)度、工作效率、廉潔自律、服務(wù)發(fā)展等七方面開展自查自糾,力求找準(zhǔn)問題,及時化解矛盾。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織安排。㈠是及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組。實(shí)行單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,成立了由所長為組長,副所長為成員的政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)行風(fēng)評議日常工作,從而確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、健康序地進(jìn)行。二是結(jié)合工作實(shí)際,研究制定了《擂鼓財政所行風(fēng)工作“回頭看”實(shí)施方案》,明確了開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動的指導(dǎo)思想、自查內(nèi)容及方法步驟,細(xì)化每個階段和環(huán)節(jié)的工作,并落實(shí)了責(zé)任人。三是將政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾工作同深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、扎實(shí)做好“三提”工作、改變工作作風(fēng)和創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”等文明創(chuàng)建活動有機(jī)地結(jié)起來,使之相互貫通、相互促進(jìn),進(jìn)一步提高管理服務(wù)水平。
四、建立民情反映機(jī)制,多渠道聽取群眾呼聲和要求,聘請村級監(jiān)督員和在財政所懸掛群眾意見箱,形成了覆蓋面較廣的群眾監(jiān)督體系。
3、拓寬渠道,廣泛征求意見。一是發(fā)放《竹山縣財政系統(tǒng)20__年度民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”調(diào)查問卷》共計30份,分發(fā)給鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各單位、廣大干部群眾,誠懇征求意見。二是按照包片包線的原則,對各村群眾進(jìn)行走訪,廣泛征求他們的意見,積極排查突出問題和矛盾。三是召開政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”征求意見座談會。我們邀請了4位政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員參加了會議,會上大家暢所欲言,對我所在工作作風(fēng)、履職能力和服務(wù)發(fā)展等方面提出了很多寶貴意見和合理化建議,對今后進(jìn)一步加強(qiáng)財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和提升管理服務(wù)水平提出了明確要求。四是印發(fā)了《機(jī)關(guān)干部職工政風(fēng)行風(fēng)評議自查表》,要求每個干部職工結(jié)合自己的工作職責(zé),對照“七查七看”的內(nèi)容查找自身存在的問題。
4、及時梳理,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。一是針對內(nèi)部自查和外部走訪發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行分類排隊(duì),綜合分析。二是按照“邊查邊改,邊查邊糾的”工作要求,我所行評辦嚴(yán)格落實(shí)掛牌銷號制度,實(shí)行人人有責(zé),要求每一位駐點(diǎn)干部努力解決所轄區(qū)域的各項(xiàng)問題。
二、存在的問題
通過廣泛征求意見和自查自評,我所在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面主要存在以下問題:
(一)關(guān)于工作作風(fēng)方面
學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃,學(xué)習(xí)的熱情不夠。平常主要忙于應(yīng)付日常工作,能夠靜下心來用于學(xué)習(xí)和思考問題的時間不多,對業(yè)務(wù)和政策的鉆勁不夠。所內(nèi)有的同志還沒有站在全局的高度去思考問題,大局觀念不強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)不夠。工作缺乏計劃性,“頭痛顧頭、腳痛顧腳”,隨意性較強(qiáng),沒有形成很好的合力。
(二)關(guān)于履職能力方面
協(xié)調(diào)解決復(fù)雜問題的能力不強(qiáng),在解決實(shí)際問題時,工作方法比較單一,對相關(guān)的政策研究的不透,工作思路不夠開闊、解決問題的方法也不夠多,力度不夠,碰到問題往往束手無策,沒有積極主動地探索解決問題的方法。
(三)關(guān)于工作效率方面
工作效率不高,執(zhí)行力有待加強(qiáng)。有些干部職工對履行自身工作職責(zé)方面缺乏時間觀念和責(zé)任心,缺乏創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)不能按時、按質(zhì)完成,致使整體工作效率不高。
(四)關(guān)于服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面
雖然在服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè),推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面我所做出了較大的貢獻(xiàn),但與上級部門的要求仍然存在一定的差距,與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)不夠,造成有些工作進(jìn)度不理想。
三、整改措施
針對上述四類問題,我們在分析原因的基礎(chǔ)上,對每一類問題涉及到的具體事項(xiàng)都進(jìn)行了掛牌登記,明確了督辦人、責(zé)任人和銷號時間,提出了初步的解決方案,具體思路和措施如下:
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),加強(qiáng)隊(duì) 伍能力作風(fēng)建設(shè)。一方面要將開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)“回頭看”工作同深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合起來,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)和保障發(fā)展的能力;另一方面要不斷制定和完善學(xué)習(xí)計劃,根據(jù)實(shí)際工作的需要,調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容,及時、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)的政策、法律、法規(guī),以提高隊(duì)伍整體工作素質(zhì)和服務(wù)水平。再一方面,加強(qiáng)所內(nèi)工作人員業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),鼓勵同志們積極參加各種業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平,更好的完成工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格管理,突出行政效能建設(shè)。首先,加強(qiáng)效能建設(shè),提高辦事效率,規(guī)范辦事程序,改進(jìn)工作作風(fēng),及時解決人民群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題。二是加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步修訂和完善干部工作點(diǎn)評制度、工作督辦制度和重點(diǎn)項(xiàng)目掛牌銷號制度等各項(xiàng)制度,不斷規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)部管理。三是加強(qiáng)廉政建設(shè),要求干部職工牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識,樹立部門良好的干部形象。
3、分類排隊(duì),積極化解疑難問題。對經(jīng)過自查自糾清理出來的疑難問題和待解決的問題,認(rèn)真研究,分類化解,對符合政策、能解決的限時解決一批;對需要溝通協(xié)調(diào)才能解決的,及時會同相關(guān)單位協(xié)調(diào)解決一批;對需報請政府批準(zhǔn)的,收集資料迅速上報一批;對不符合政策法規(guī)暫時不能解決的,在耐心向服務(wù)對象做好解釋工作的同時備案一批。
4、積極服務(wù),不斷推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好谷竹高速公路的建設(shè),協(xié)調(diào)配合鎮(zhèn)黨委政府“兩葉一菜’的總體鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,以及”柱房百公路城鎮(zhèn)帶“的建設(shè),充分發(fā)揮財政所的工作職能,搞好各項(xiàng)資金的管理、檢查監(jiān)督。
5、理順機(jī)制,加強(qiáng)基層財政所建設(shè)。加強(qiáng)與縣局和鎮(zhèn)政府的溝通和協(xié)調(diào),落實(shí)各項(xiàng)預(yù)算,作好擂鼓政府的參謀,通過自查自糾,我所取得了一定成效,但有些問題可能還沒有完全查擺出來,整改還不是很到位。今后,我們將繼續(xù)努力查擺工作中存在的問題和不足,做到讓群眾滿意,讓行評代表滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。力爭通過民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,努力建設(shè)一只思想過硬、業(yè)務(wù)精通、精神面貌煥然一新的基層財政管理隊(duì)伍。
擂鼓鎮(zhèn)財政所
第四篇 成本調(diào)查隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾整改報告3200字
自5月17日全市物價系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議動員大會召開以后,我們組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《荊門市物價局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)施方案》(荊價發(fā)[2024]38號文件),結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動和本職工作實(shí)際,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策和十六大、十六屆三中、四中全會精神,學(xué)習(xí)有關(guān)物價工作方面的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,對照“轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)發(fā)展的情況,改進(jìn)作風(fēng),為民服務(wù)的情況,履行職責(zé),依法行政的情況,嚴(yán)格管理,加強(qiáng)自身建設(shè)的情況,強(qiáng)化監(jiān)督,確保工作任務(wù)落實(shí)的情況”等民主評議內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾,應(yīng)該說對我們每個物價干部促動很大,按照政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾工作的主要內(nèi)容(荊價發(fā)[2024]37號文件),針對我們平時工作中的薄弱環(huán)節(jié),確實(shí)存在一些不盡人意的地方,離政風(fēng)行風(fēng)評議的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求有一定的距離。具體講主要表現(xiàn)在以下幾方面:so100
1、在轉(zhuǎn)變職能,服務(wù)發(fā)展上,思想觀念缺乏超前意識和前瞻性,工作方式方法按步就班缺乏創(chuàng)新、協(xié)調(diào)解決價格矛盾的手段不太硬、調(diào)控價格總水平的措施需進(jìn)一步加強(qiáng),行政審批事項(xiàng)和簡化審批程序有待進(jìn)一步減少,為“興工富市”服務(wù)的措施上要進(jìn)一步細(xì)化具體。
2、在改進(jìn)作風(fēng),為民服務(wù)方面,求真務(wù)實(shí),身體力行“三個代表”有待加強(qiáng),“三難”即門難進(jìn)、臉難看、事難辦問題還是有個別現(xiàn)象發(fā)生,“三亂”即亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款還是時有出現(xiàn),“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”行為有待更進(jìn)一步規(guī)范,互相推諉、敷衍塞責(zé)、漂浮拖拉現(xiàn)象應(yīng)堅決杜絕。
3、在履行職責(zé),依法行政和完成目標(biāo)任務(wù)上,需要進(jìn)一步提高依法行政、依法治價水平,完善工作機(jī)制,規(guī)范工作程序,建立工作制度,自覺接受社會各界監(jiān)督,在為政府分憂,為民辦實(shí)事,推行社會服務(wù)承諾,治理部門和行業(yè)不正之風(fēng)方面應(yīng)做出更突出成績。
4、在嚴(yán)格管理,加強(qiáng)自身建設(shè)方面,全員整體素質(zhì)有些欠缺,機(jī)關(guān)有些獎懲激勵機(jī)制缺位,機(jī)關(guān)規(guī)章制度,工作目標(biāo)責(zé)任制和工作紀(jì)律有待進(jìn)一步抓落實(shí)。
產(chǎn)生上述這些原因和根源可以歸納為以下五個方面:一是學(xué)習(xí)上不夠深入和全面;二是思想觀念上缺乏樹立科學(xué)發(fā)展觀;三是人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)不適應(yīng)工作的要求;四是工作的方式方法上不能與時俱進(jìn);五是各個方面抓落實(shí)不夠。
針對存在的這些問題和產(chǎn)生的根源及原因,我們一定要認(rèn)真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作,積極參與。一是要提高認(rèn)識;二是要端正態(tài)度;三是要認(rèn)真整改;四是制定措施;五是要抓好落實(shí);六是要達(dá)到目的。力爭通過政風(fēng)行風(fēng)評議工作使我們?yōu)槊穹?wù)的意識明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯改進(jìn),依法行政的能力明顯提高,部門形象明顯提升,確保我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得優(yōu)良成績,行評綜合測評滿意度達(dá)到75%以上。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們重點(diǎn)做好以下幾方面工作:
一、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí),進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),提高工作人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作本領(lǐng)。一是要自覺地學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)馬列著作、___思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,既要注意每天看報紙、電視新聞,又要精讀通篇原文,理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí),并做好讀書筆記;二是要認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨和國家的一系列方針、政策和文件精神,始終與___保持高度一致;三是要全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)國家的法律、法規(guī),提高依法行政、依法治價的本領(lǐng);四是要學(xué)習(xí)好公務(wù)員電子政務(wù)實(shí)用操作教程以及價格成本、會計制度等業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。做又紅又專實(shí)踐“三個代表”的有用人才。
二、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)地全面完成全年成本調(diào)查工作任務(wù)。在農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作方面,以確保質(zhì)量為重點(diǎn),繼續(xù)做好新農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查核算指標(biāo)體系及相關(guān)制度的實(shí)施工作,按照'早、新、準(zhǔn)、精'的要求,已于2月15日前按時、高標(biāo)準(zhǔn)完成農(nóng)產(chǎn)品成本常規(guī)調(diào)查(全市11個品種)年度匯總上報工作,分析材料在物價信息2期上刊發(fā)。完成了省局下達(dá)的全市農(nóng)民家庭現(xiàn)金收益情況調(diào)查分析上報工作,分析材料在物價信息3期上刊發(fā)。將于元月1日前、4月5日前、9月10日前督促京山、鐘祥、沙洋、東寶按時、保質(zhì)做好農(nóng)戶種植意向、農(nóng)戶存(售)糧、農(nóng)資購買情況4項(xiàng)專題調(diào)查工作,農(nóng)資購買情況分析文章在物價信息6期上刊發(fā);已于5月1日前督促京山、鐘祥完成了中秈稻、晚秈稻、棉花3個品種的成本預(yù)測分析上報工作;將于7月1日前、8月5日前、10月10日前、12月10日前督促京山、鐘祥按時、保質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)完成糧、棉、油、豬等8個品種的成本直報調(diào)查上報工作。實(shí)行報表報送零差錯率,確保全省年度綜合評分評比進(jìn)入前三名,爭取第一名。我們要充分發(fā)揮農(nóng)本調(diào)查的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,切實(shí)提高農(nóng)本調(diào)查的服務(wù)功效,今年要高度重視、認(rèn)真研究分析糧食的價格走勢,密切關(guān)注農(nóng)資價格上漲對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民增收的影響,加強(qiáng)對糧食和農(nóng)資價格及相關(guān)情況的動態(tài)調(diào)查監(jiān)測,圍繞社會關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)查工作,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策服務(wù)。
在重要商品和服務(wù)價格成本監(jiān)審工作中,認(rèn)真貫徹落實(shí)馬凱同志在全國發(fā)展和改革會議報告中關(guān)于完善價格形成機(jī)制、嚴(yán)格實(shí)施成本監(jiān)審、提高政府定價科學(xué)性的要求,積極認(rèn)真地做好成本監(jiān)審工作,已于6月10日前,根據(jù)省物價局、省教育廳文件精神,認(rèn)真完成了我市中小學(xué)義務(wù)教育培養(yǎng)成本調(diào)查審核上報工作;按時、準(zhǔn)確、公證、客觀地完成局里交辦的京山中學(xué)民辦教育學(xué)費(fèi)、青山公墓收費(fèi)、天然氣設(shè)備維修費(fèi)、沙洋中學(xué)住宿費(fèi)等各項(xiàng)定調(diào)價前的成本監(jiān)審工作;配合局里有關(guān)科室,做好局里交辦的天然氣、污水處理、出租車、醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等價格成本監(jiān)審和聽證會工作;7至10月份全市上下聯(lián)動做好有線電視收視費(fèi)、道路通行費(fèi)和醫(yī)院自制藥品的定期成本監(jiān)審工作;配合省里做好專題調(diào)研和定期成本監(jiān)審工作。
在建章立制、完善制度、規(guī)范運(yùn)作方面,要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好農(nóng)本調(diào)查和成本監(jiān)審工作。農(nóng)本調(diào)查工作要按照國家和省里《關(guān)于農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查工作考核評比辦法》和《實(shí)施細(xì)則》中規(guī)定的“各類報表零遲報率,主要指標(biāo)零錯誤率,其它指標(biāo)差錯率不超過2%,一個品種(項(xiàng)目)一份調(diào)查報告”的總體要求,實(shí)行嚴(yán)格的獎懲制度,確保我市工作在全省乃至全國各項(xiàng)綜合指標(biāo)考評中名列前茅。成本監(jiān)審工作應(yīng)以國家發(fā)改委25號令和《湖北省物價局價格成本監(jiān)審工作規(guī)程》為藍(lán)本,首先要把成本監(jiān)審作為價格審批的法定工作程序,做到“凡列入成本監(jiān)審目錄的商品和服務(wù),在制定或調(diào)整價格前,必須由成本監(jiān)審機(jī)構(gòu)對其生產(chǎn)經(jīng)營成本進(jìn)行監(jiān)審,未經(jīng)成本監(jiān)審的一律不得制定或調(diào)整價格;凡未經(jīng)成本監(jiān)審或成本調(diào)查隊(duì)未出具成本審核結(jié)論的定調(diào)價項(xiàng)目,一律不得進(jìn)入價格審批程序”。其次是完善成本監(jiān)審工作制度,按照國家發(fā)改委《價格成本監(jiān)審工作規(guī)定》,因地制宜制定我市價格成本監(jiān)審工作制度,出臺荊門市價格成本監(jiān)審工作規(guī)程,荊門市價格成本調(diào)查檔案管理規(guī)范,有關(guān)政府定價成本核算辦法等規(guī)章,規(guī)范成本監(jiān)審工作行為;第三是加強(qiáng)對各級成本監(jiān)審工作制度、程序和質(zhì)量、成效等各個方面情況的檢查督導(dǎo),建立成本監(jiān)審考核評比制度,加快成本監(jiān)審管理信息系統(tǒng)建設(shè),提高成本監(jiān)審工作效率,開展規(guī)范化成本調(diào)查機(jī)構(gòu)創(chuàng)建活動,努力把我市各級成本調(diào)查隊(duì)伍建設(shè)成機(jī)構(gòu)健全、職能明確、人員齊整、制度完善、程序規(guī)范、業(yè)績一流的成本調(diào)查機(jī)構(gòu)。
三、堅決執(zhí)行物價局制度的各項(xiàng)規(guī)章制度,做遵紀(jì)守法的規(guī)范。①、認(rèn)真執(zhí)行市物價局工作首問負(fù)責(zé)制度和開展的“五個一”工作規(guī)范活動。按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求,認(rèn)真接待做好每件有關(guān)價格方面的來電、來信、來訪、登門舉報、辦理公務(wù)、政策咨詢等事宜的工作,堅決克服“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題,對立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的良好機(jī)關(guān)形象。②、嚴(yán)格遵守物價局考勤管理辦法和物價局五條禁令。嚴(yán)格遵守作息時間,按時上下班,嚴(yán)格遵守請假制度,有事必須請假,嚴(yán)格遵守考勤獎懲規(guī)定,涉及到成本隊(duì)工作人員無怨無悔,嚴(yán)格遵守物價局五條禁規(guī)定,違反禁令規(guī)定產(chǎn)生的后果甘愿承擔(dān)責(zé)任。③、積極做好物價局開展的派駐企業(yè)物價聯(lián)絡(luò)員工作、價格誠信單位評選工作、扶貧聯(lián)系點(diǎn)工作等。
第五篇 2024移動通信公司行風(fēng)評議自查報告1700字
為認(rèn)真貫徹
落實(shí)河南省通信管理局、河南省網(wǎng)通分公司民主評議行風(fēng)工作電視電話會議精神
,積極搞好我公司民主評議行風(fēng)工作,根據(jù)新縣糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)辦公室對__年民主評議行風(fēng)工作的安排部署,今年我公司以“三個代表”重要思想和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工作要求為指導(dǎo),大力開展以“樹立行業(yè)新風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,服務(wù)社會大眾”為主題的民主評議行風(fēng)活動,積極推進(jìn)“服務(wù)領(lǐng)先”戰(zhàn)略,強(qiáng)化“客戶至上,誠信服務(wù)”的理念,以解決通信服務(wù)質(zhì)量問題為重點(diǎn),堅持標(biāo)本兼治、糾建并舉的方針,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,積極配合,虛心接受評議,主動搞好整改,全面提高服務(wù)水平,不斷提升企業(yè)核心競爭力,促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定工作大局做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)將我公司__年民主評議行風(fēng)工作自查情況匯報如下
一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。民主評議行風(fēng)是實(shí)踐“三個代表”重要思想,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾利益的重要舉措,是擴(kuò)大基層民主,強(qiáng)化群眾監(jiān)督,促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。有利于通信企業(yè)及時傾聽社會各界的意見和建議,加大監(jiān)督檢查工作的力度,不斷改進(jìn)通信服務(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。作為重點(diǎn)評議單位,我們充分認(rèn)識到民主評議行風(fēng)工作的重要意義,于5月26日召開了__分公司__年民主評議行風(fēng)動員大會,全面部署民主評議行風(fēng)工作。把民主評議行風(fēng)工作列入重要議事日程,積極配合當(dāng)?shù)卣m風(fēng)辦和評議代表做好工作,確保民主評議行風(fēng)工作的順利開展。
二、完善機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任,切實(shí)加強(qiáng)對民主評議行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)。為落實(shí)好民主評議行風(fēng)工作,結(jié)合新縣網(wǎng)通實(shí)際,成立了縣公司行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。經(jīng)理___任組長,副經(jīng)理__、__、___任副組長,客戶服務(wù)部、運(yùn)維中心、工會、人事等主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在綜合部,___擔(dān)任辦公室主任。辦公室印發(fā)了《___分公司民主評議行風(fēng)實(shí)施方案》,針對評議內(nèi)容和當(dāng)?shù)貑柧碚{(diào)查反映出來的問題,制定自查自糾工作措施。
根據(jù)工作職責(zé),進(jìn)一步明確民主評議行風(fēng)各項(xiàng)工作的牽頭負(fù)責(zé)部門。民主評議行風(fēng)組織協(xié)調(diào)工作由辦公室負(fù)責(zé);執(zhí)行通信服務(wù)規(guī)章制度由客戶服務(wù)部負(fù)責(zé);通信服務(wù)質(zhì)量由服務(wù)督察負(fù)責(zé);通信設(shè)備維護(hù)、故障處理、電信運(yùn)營商之間的互聯(lián)互通問題由運(yùn)維中心負(fù)責(zé);利用職權(quán)“吃、拿、卡、要、報”由人事負(fù)責(zé)。
三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,形成整體合力。我們加強(qiáng)了與縣委、政府、人大、政協(xié)、新聞媒體、通信監(jiān)管部門及社會有關(guān)方面的聯(lián)系,做到多請示、多匯報、多溝通。重要活動主動邀請縣委、政府、人大、政協(xié)、新聞媒體、通信監(jiān)管部門及社會有關(guān)方面參加指導(dǎo)。切實(shí)加強(qiáng)上情下達(dá)、下情上報工作,保證信息暢通。把行風(fēng)評議與提高通信服務(wù)質(zhì)量、加快通信業(yè)務(wù)發(fā)展等工作有機(jī)結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排,通過行風(fēng)評議進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)今年各項(xiàng)工作任務(wù)的全面順利完成。
四、強(qiáng)化獎懲措施,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,進(jìn)一步促進(jìn)通信服務(wù)質(zhì)量提高。按照民主評議行風(fēng)實(shí)施方案的要求,縣公司行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室在民主評議行風(fēng)活動組織實(shí)施階段和整改階段將組織不定期、不打招呼的檢查。通過檢查各單位落實(shí)通信服務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度情況、通信服務(wù)質(zhì)量情況和民主評議行風(fēng)工作開展情況,促進(jìn)公司所有員工,尤其是企業(yè)的各級管理人員充分樹立自覺服務(wù)意識,營造良好的服務(wù)氛圍,進(jìn)一步提高通信服務(wù)質(zhì)量和水平,確保我公司在全縣民主評議行風(fēng)活動中取得較好的成績,努力爭當(dāng)“年度行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”。同時,加大獎罰的力度,結(jié)合服務(wù)工作目標(biāo)管理和業(yè)績考核,對民主評議行風(fēng)活動開展較好的實(shí)行獎勵;對民主評議行風(fēng)活動開展較差的實(shí)行重罰。為了使員工服務(wù)意識及服務(wù)水平不流于形式,使其持之以恒,市、縣兩級分別成立督導(dǎo)小組,采用市公司聘請商務(wù)調(diào)查公司以“神秘客戶”的身份進(jìn)行暗訪,縣公司組織相關(guān)服務(wù)管理人員進(jìn)行明查等多種手段進(jìn)行督導(dǎo)和檢查,市公司每月組織一次“神秘客戶”暗訪,并將檢查結(jié)果向全市進(jìn)行通報??h公司每周都組織人員對窗口服務(wù)人員進(jìn)行突擊性檢查,對于出現(xiàn)問題的班組和個人進(jìn)行通報和罰款。
第六篇 學(xué)校行風(fēng)評議自查自糾報告3200字
學(xué)校行風(fēng)評議自查自糾報告范文
按照區(qū)教育局的統(tǒng)一部署,我校在“行風(fēng)評議”活動中認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,認(rèn)真貫徹“____”重要思想及___關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述,認(rèn)真開展自查自糾,現(xiàn)將本職工作(關(guān)于教學(xué)部分)報告如下:
一、主要工作如下:
1、加強(qiáng)了教研工作管理力度,使管理走向規(guī)范化、科學(xué)化,提高了學(xué)校的教育教學(xué)管理水平。加強(qiáng)了師資培訓(xùn)力度,著重培養(yǎng)青年教師,穩(wěn)固提升教學(xué)水平,在區(qū)級各項(xiàng)競賽中獲得佳績。抓實(shí)校本培訓(xùn),增強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展了青年教師結(jié)對幫扶工作,鼓勵支持教師參加崗位培訓(xùn)和學(xué)歷進(jìn)修培訓(xùn),提高教師的教育教學(xué)能力。建立學(xué)校的名師隊(duì)伍,加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng),以點(diǎn)帶面,促進(jìn)學(xué)校教師教研能力的提高。 “請進(jìn)來”、“走出去”為教師發(fā)展提供平臺。積極為教師創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)機(jī)會,讓更多的教師獲得等大的成長和提升。組織各項(xiàng)外出學(xué)習(xí)活動,為教師提供了與名師進(jìn)行課堂教學(xué)交流的機(jī)會。舉行的教學(xué)開放周活動中,學(xué)校出臺了活動具體方案?;顒悠陂g所有課堂向全校教師、家長及社會人士開放,并組織聽課人員認(rèn)真填寫《開放周活動記錄》,詳細(xì)填寫執(zhí)教教師、課題,以及對教師和學(xué)校的意見及建議。通過教學(xué)開放周活動,架設(shè)了學(xué)校、家長、教師之間的溝通和了解的橋梁,增強(qiáng)了學(xué)校工作的開放度和透明度。
2、完善教育教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。抓好教學(xué)常規(guī)工作。嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)“五”認(rèn)真,做好備課、上課、改作、課后輔導(dǎo)、課后反思工作。認(rèn)真開展教學(xué)常規(guī)檢查,做到有檢查、有記錄、有反饋。期中及期末調(diào)研對教師的教學(xué)常規(guī)進(jìn)行了定期檢查,平時也不定期的檢查,以管理促質(zhì)量。
3、重視教育科研,凸顯學(xué)校特色,加強(qiáng)教研組建設(shè),各教研組務(wù)必在期初制訂好切實(shí)可行的教研工作計劃,活動過程要具體體現(xiàn)全過程,有重點(diǎn),有專題,有資料記載。 開展主題化的教研活動,重視常規(guī)課研討工作。注重從本校本組實(shí)際出發(fā)。在重視結(jié)果的同時,重視教研工作的科學(xué)性。突出教研過程的管理,突出教研活動的有效性,使成果運(yùn)用于日常教學(xué)之中,促進(jìn)教學(xué)的發(fā)展。重視教研資料的積累。各教研組在工作中,有意識地把教材分析、課堂實(shí)錄、教學(xué)反思、改進(jìn)措施、教學(xué)成效等形成文字資料。注重集體備課,以發(fā)揮集體的力量。扎實(shí)開展好常規(guī)教研 促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的整體提高。積極開展聽評課活動,每周三下午是語文 教師集體教研時間,周四下午是數(shù)學(xué)教師集體教研時間,周五下午是英語教師集體教研時間,各教研組進(jìn)行聽課評課。各教研組要按時高效地開展教研活動,集體備課、評課、理論學(xué)習(xí)、交流心得、探討問題等活動,能做到時間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、效果“五落實(shí)”,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參與,并做好監(jiān)督和評價工作。使學(xué)校的校本教研工作能依托自身的力量走向深入,課程改革工作不斷全面推進(jìn)。
二、需要自查自糾及時整改的問題
(一)師資隊(duì)伍方面
1、需要進(jìn)一步關(guān)注教師生活、心理健康,減輕教師心理壓力。
2、對教師的培訓(xùn)工作需要進(jìn)一步制度化、長期化。
3、加強(qiáng)級長、班主任和骨干教師等人才的培養(yǎng)和儲備。防控師資力量后備不足。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化教師教學(xué)理念、教學(xué)方法轉(zhuǎn)變與更新。
5、對青年教師關(guān)注不夠,缺少對他們備課、上課、作業(yè)輔導(dǎo)的跟蹤指導(dǎo)。
(二)教育教學(xué)管理方面
1、進(jìn)一步完善學(xué)校課時安排,提高教務(wù)管理的科學(xué)化程度,增強(qiáng)教育教學(xué)效益。
2、需要進(jìn)一步加強(qiáng)對教師教育教學(xué)過程的監(jiān)督力度。防止有曠課、遲到、拖堂、私自調(diào)課等現(xiàn)象。
3、在教育方法上,對個別教師態(tài)度簡單粗暴,忽視了過細(xì)的思想工作,造成了不良影響。
4、在過程管理上,沉不下去,管理還不精、不細(xì)。
(三)個人素質(zhì)方面
1、由于政治學(xué)習(xí)不夠,服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生的意識不強(qiáng)。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓的不緊,在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)教師、指導(dǎo)教學(xué)的能力不強(qiáng)。
3、面對復(fù)雜的工作局面,有畏難情緒,有怕得罪人。
4、工作的前瞻性、預(yù)見性不夠,計劃性不強(qiáng),倉促上陣,易出現(xiàn)工作失誤。
5、忙于繁雜事務(wù),缺少對教育教學(xué)工作的深度思考。
根據(jù)自糾自查工作發(fā)現(xiàn)的主要問題,制定了整改措施。
(一)師資隊(duì)伍建設(shè)方面的整改措施
1、加強(qiáng)教研組長、備課組長的內(nèi)功修煉,落實(shí)崗位責(zé)任制,提高管理質(zhì)量和效力,使各項(xiàng)注重團(tuán)隊(duì)意識的培養(yǎng),加強(qiáng)各部門之間的協(xié)調(diào)配合,并使之形成一套有效的管理體系。認(rèn)真執(zhí)行《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》。
2、努力改善教師生活、關(guān)注教師心理健康,減輕教師心理壓力較大。強(qiáng)化服務(wù)意識,立足以人為本,建立師生心理健康檔案,為廣大教師辦實(shí)事,并成立心理咨詢室,解決來自老師和學(xué)生等方面的心理需求。
3、針對教師素質(zhì)等問題我校正在努力開展工作,積極創(chuàng)造條件把教師送出去培訓(xùn),鼓勵教師參加校本培訓(xùn),轉(zhuǎn)變和更新教育教學(xué)觀念。立足實(shí)際,繼續(xù)實(shí)行“青藍(lán)工程”,結(jié)對拜師,以老帶新,鼓勵參加崗位培訓(xùn),提高能力;多給青年教師表現(xiàn)的機(jī)會,多樹立優(yōu)秀青年教師典型,從學(xué)習(xí)、生活、工作上多關(guān)注并指導(dǎo)青年教師的成長;每年通過舉行多種多樣的活動,促進(jìn)教師素質(zhì)提高;把如何調(diào)動中年老師的主動性、創(chuàng)造性作為重要課題研究,更好發(fā)揮其崗位上的帶頭作用。
(二)教育教學(xué)管理方面的整改措施
1、強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)配合,促和諧管理 。教導(dǎo)處應(yīng)有敏銳的觸覺和前瞻性,對自己部門內(nèi)部所存在的問題,要及時、有效地解決,使各項(xiàng)管理工作能正常地開展。對領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)要充分地領(lǐng)會,及時高效地開展工作,提升管理的張力,使各項(xiàng)教育教學(xué)活動的開展落到實(shí)處。根據(jù)工作計劃及時召開相關(guān)部門間的橫向溝通協(xié)調(diào)會議,定期召開有關(guān)級部、教研組間的縱向溝通協(xié)調(diào)會議。對于領(lǐng)導(dǎo)布置的需要多個部門合作的工作,要積極主動配合,協(xié)同作戰(zhàn),充分發(fā)揮管理團(tuán)隊(duì)的合力作用,樹立全局意識和服務(wù)意識,形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理有序的體系。
2、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,促高效管理 。合理安排學(xué)期、學(xué)年教學(xué)任務(wù)及工作計劃,及時編排教學(xué)課程、安排作息時間表、學(xué)生考查程序安排表。負(fù)責(zé)對全校教學(xué)人員的教學(xué)進(jìn)程、各個教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查、登記、統(tǒng)計和公布等工作。制定規(guī)范教師的崗位職責(zé)、教育教學(xué)常規(guī)、教育教學(xué)的各項(xiàng)制度、教育教學(xué)考核制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。圍繞學(xué)校工作目標(biāo)制訂并落實(shí)教導(dǎo)處工作計劃,負(fù)責(zé)審批各年級、教研組等下屬各條線的工作計劃,定期檢查實(shí)施情況。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教育法規(guī),以法治教。認(rèn)真執(zhí)行課程計劃、各科課程標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實(shí)素質(zhì)教育規(guī)定。多走動,深入課堂,了解學(xué)校課堂常規(guī)的真實(shí)情況,對癥下藥,標(biāo)準(zhǔn)在先,督查到位,反饋及時,再查鞏固,使我校教育教學(xué)工作有章可循,有度可遵,扁平化管理有效展開,教育教學(xué)秩序有條不紊地進(jìn)行。
3、理順管理脈絡(luò),促科學(xué)管理 。管理是需要與時俱進(jìn)地開展,同時也要在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上下工夫。要充分發(fā)揮每一級管理成員的管理作用,促進(jìn)學(xué)生良好日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成,積極有效的開展各項(xiàng)班級工作;增強(qiáng)科學(xué)性,注重積累管理班級的經(jīng)驗(yàn);幫助班主任調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,提高各班級協(xié)同作戰(zhàn)的能力,力爭時時有人問,事事有人管,同時加強(qiáng)教導(dǎo)處的垂直監(jiān)督管理作用,出現(xiàn)問題及時調(diào)控,全面提升教導(dǎo)處教育教學(xué)管理能力。
(三)、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求。把提高自身素質(zhì)和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動緊密結(jié)合起來,制定學(xué)習(xí)計劃,落實(shí)學(xué)習(xí)時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)《___、鄧小平、___論科學(xué)發(fā)展觀》和教育法規(guī),增強(qiáng)工作的責(zé)任感和服務(wù)意識。努力鉆研業(yè)務(wù),做教師專業(yè)成長的領(lǐng)路人,做關(guān)心教師生活的知心人。不斷學(xué)習(xí)管理藝術(shù),豐富管理經(jīng)驗(yàn),提高管理水平,以管理促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的通過。
通過自查自糾,切實(shí)解決學(xué)校教學(xué)工作中存在的突出問題,從解決具體問題入手,提高服務(wù)效率,促進(jìn)教育糾風(fēng)工作的建設(shè),努力辦好讓人民滿意的教育,構(gòu)建和諧校園,促進(jìn)了學(xué)校教育全面持續(xù)的發(fā)展。通過糾風(fēng)工作的自查自糾、整改提高、鞏固創(chuàng)新成果,堅持以人為本,使我學(xué)校在管理、教學(xué)、科研、服務(wù)工作更上新臺階,為我校教育事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
第七篇 武漢市交委關(guān)于行風(fēng)評議情況的自查報告3700字
武漢市交委關(guān)于行風(fēng)評議情況的自查報告
武漢市交委主任 黃蔚堂
(二00二年八月六日)
根據(jù)省、市委和政府部署,省交通廳的安排,今年以來,市交委按要求開展了民主評議行風(fēng)活動?,F(xiàn)受委黨組委托,我向各位代表和同志們作行風(fēng)評議自查報告。
一、前段開展行評所做的工作
交通部門是今年省市評議行風(fēng)工作的重點(diǎn)。在市委、市政府、省交通廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行評員和社會各界的大力支持下,前段行風(fēng)評議主要做了以下工作:
(一)統(tǒng)一思想,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
作為省市行風(fēng)評議的重點(diǎn)之一,市交委黨組對這次行風(fēng)評議工作非常重視,先后7次召開黨組會、主任辦公會進(jìn)行研究部署。4月26日專門召開了全系統(tǒng)黨員干部大會,進(jìn)行動員,成立了由委主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,黨組成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,全系統(tǒng)共成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班36個,形成上下齊抓、左右聯(lián)動的行風(fēng)評議工作網(wǎng)絡(luò)體系。印發(fā)了《全市交通系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)工作的實(shí)施方案》,明確了行風(fēng)評議的目標(biāo)任務(wù)、內(nèi)容和各階段的工作重點(diǎn),對行風(fēng)評議定時間、定內(nèi)容、定責(zé)任單位、定工作要求。制定每周例會、定期檢查、信息反饋等制度。共發(fā)出九期民主評議行風(fēng)系列報導(dǎo),及時通報情況、指導(dǎo)工作。
(二)層層動員,全員自覺參與。
為了扎扎實(shí)實(shí)搞好行風(fēng)評議工作,通過多種形式,加大宣傳發(fā)動力度,交委印發(fā)致全市人民的公開信,利用新聞媒體加強(qiáng)對行評工作的宣傳,積極擴(kuò)大人民群眾的參與面。各區(qū)交通局、委屬各事業(yè)單位共召開宣傳動員會34場,舉辦宣傳專欄49期,懸掛橫幅108條,張貼宣傳標(biāo)語1800條。公交企業(yè)各單位共舉辦黑板報、宣傳欄201期,懸掛宣傳橫幅434條,印發(fā)簡報40多期,發(fā)放“司乘人員須知”8000份,張貼警示標(biāo)貼6000余張。積極營造內(nèi)外參與,全社會關(guān)注的行評氛圍。
(三)突出重點(diǎn),開展自查自糾
這次民主評議行風(fēng)活動,突出了三個方面的重點(diǎn):
(1)落實(shí)市委、市政府和省交通廳下達(dá)的交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和規(guī)費(fèi)征收任務(wù)完成情況;
(2)交通運(yùn)輸、城市公交管理情況;
(3)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和治理公路、水上“三亂”情況。在評議工作中,交委把“自查自糾”作為工作重點(diǎn),采取多種形式,認(rèn)真查擺問題。一是面向社會各界代表,開展問卷調(diào)查。發(fā)問卷調(diào)查表9535份,收集意見和建議685條。其中,交委行評辦收到各方面的意見和建議234條。二是由領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),主動上門征求意見。委領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)上門走訪市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委和省交通廳,征求意見共42條。委屬各單位分別由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),對口走訪了上級有關(guān)單位和部門,征求意見共330條。三是向全省16個市(州)交通局發(fā)函征求意見。四是聘請行風(fēng)評議員調(diào)查摸底。全系統(tǒng)共聘請行風(fēng)評議員1121名,聘請行風(fēng)監(jiān)督員647名。從6月6日開始,交委聘請的23名行風(fēng)評議員分6個小組,分別到委屬各單位進(jìn)行調(diào)研,為交委行風(fēng)建設(shè)把脈問診。行風(fēng)評議員不僅聽取開展行評工作情況,還與各單位共同探討如何改進(jìn)工作作風(fēng),如何把行風(fēng)建設(shè)與改善投資軟環(huán)境結(jié)合起來,與單位的建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來,并就一些問題提出了建設(shè)性的意見。五是設(shè)立投訴電話,聽取市民意見。全系統(tǒng)共設(shè)立投訴舉報電話38部,目前共收到舉報投拆電話1182個。對通過上述五種方式收集到的意見,整理分類,將整改意見和責(zé)任對口分解,進(jìn)行整改。7月19日、26日,交委又分別召開全系統(tǒng)民主評議行風(fēng)情況通報會和行風(fēng)評議員座談會,進(jìn)一步征求意見,對提出的具體問題,當(dāng)即責(zé)成機(jī)關(guān)有關(guān)處室調(diào)查處理。
(四)明確責(zé)任,實(shí)行目標(biāo)考核
對民主評議行風(fēng),堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則,明確委機(jī)關(guān)各處室、委屬各單位和各區(qū)交通局對自己范圍內(nèi)的行風(fēng)評議工作負(fù)直接責(zé)任,納入黨委、行政的重要議事日程,納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核范圍,作為考核干部政績的重要內(nèi)容,與整體工作同布置、同檢查、同考核。明確規(guī)定哪個單位(部門)出現(xiàn)問題,黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任考核時實(shí)行一票否決,取消評先資格,問題嚴(yán)重的,影響重大的,除嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人外,還將追究單位負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持機(jī)關(guān)、黨員干部、執(zhí)法人員“三帶頭”,確保行風(fēng)評議取得實(shí)效。
二、行評查找的主要問題
近年來,我市交通事業(yè)在市委、市政府和省交通廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的關(guān)心支持下,改革、建設(shè)、發(fā)展呈現(xiàn)出整體向上的態(tài)勢。按照行風(fēng)評議的要求,通過對社會廣泛征求意見,結(jié)合自查,我市交通行風(fēng)主要存在以下四個方面的問題:
(一)行政執(zhí)法行為不夠規(guī)范
表現(xiàn)在:
1、少數(shù)行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為不規(guī)范,越級越規(guī)行使職權(quán),亂罰款、亂收費(fèi)客觀存在。如被新聞媒體曝光的橋口區(qū)漢正街運(yùn)管辦執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中出現(xiàn)的“收費(fèi)不開票、票據(jù)使用性質(zhì)不符、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不一”的違規(guī)收費(fèi)、違規(guī)執(zhí)法行為。
2、少數(shù)行政處罰存在程序不到位。如有的執(zhí)法人員在進(jìn)行公路規(guī)費(fèi)檢查時,隨行執(zhí)法車輛不掛執(zhí)法牌,不在指定地點(diǎn)執(zhí)法,隨意上路強(qiáng)行攔車稽查。這種情況在部分城區(qū)和遠(yuǎn)城區(qū)不同程度地存在。如新洲區(qū)運(yùn)管所4月10日不符合程序的稽查行為,被國務(wù)院糾風(fēng)辦暗訪組發(fā)現(xiàn),造成了很不好的影響。
3、少數(shù)執(zhí)法人員自身素質(zhì)不高,“不拘小節(jié)”,著裝不整齊,有的甚至身著制服在公共場所抽煙、喝酒、講粗話,影響了交通執(zhí)法隊(duì)伍的形象。
(二)行業(yè)管理不夠有力
表現(xiàn)在:
1、觀念更新不夠,沒有樹立與時俱進(jìn)、以人為本的服務(wù)理念,服務(wù)呆板落后。如市客管處“4.26”投訴,工作人員面對外地來漢辦事人員找尋失物的迫切心情,不能夠急他人之所急,主動熱情解他人之所難,而是按照不合時宜的工作程序,拒人于門外。
2、辦事效率不高。審批、辦證、處理投訴期限不能滿足高效率的要求,在客管、運(yùn)管及費(fèi)收部門存在多頭培訓(xùn)、收費(fèi)和辦證現(xiàn)象。盡管這是根據(jù)省市政府的相關(guān)規(guī)定操作,但未能主動適應(yīng)形勢發(fā)展要求,提出好的解決辦法,緩解出租車經(jīng)營負(fù)擔(dān)。
3、重管理,輕服務(wù),窗口服務(wù)意識不強(qiáng),“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”客觀存在。
4、道路客運(yùn)市場經(jīng)營秩序不夠規(guī)范。長途客運(yùn)車輛亂停亂靠、兜圈攬客、倒客、甩客。在漢陽王家灣、漢口竹葉山地區(qū)還比較嚴(yán)重。對“黑巴”、“面的”整治不到位。
5、個別區(qū)管長途客運(yùn)站日常管理工作差,環(huán)境及衛(wèi)生狀況勘憂,垃圾清掃不及時,乘客候車無序。
6、公路部門對公路路面養(yǎng)護(hù)不夠,機(jī)械化施工程度不高。
7、對行業(yè)的規(guī)劃發(fā)展管理缺乏宏觀上、政策上的研究。如汽車維修業(yè),個體維修占道經(jīng)營、污染環(huán)境,長途車輛進(jìn)城等問題都需要超前研究。
(三)城市“兩車”服務(wù)不盡人意
缺乏人性化的服務(wù)理念。表現(xiàn)在:
1、運(yùn)營秩序不規(guī)范。高速行車、賭氣開車、爭道搶行、爭搶乘客、違章操作,市民反映強(qiáng)烈。
2、服務(wù)質(zhì)量不高。公交車司機(jī)著裝不整,司乘人員到站不報站、到站不停車、文明用語差,便民服務(wù)設(shè)施不到位;出租車內(nèi)衛(wèi)生狀況差,部分出租車副班司機(jī)素質(zhì)不高,計費(fèi)方式落后,尋呼臺對話中“臟話”多,在乘客面前牢騷多、怪話多,機(jī)場、車站等窗口地帶出租車還存在拒載、宰客現(xiàn)象。
3、部分公交車輛車容車貌差、車廂內(nèi)特別是駕駛臺周圍衛(wèi)生狀況不盡人意,車身廣告不規(guī)范。
4、公交線路重復(fù)系數(shù)較高,公交站點(diǎn)設(shè)置不盡合理,上下班高峰進(jìn)站車輛排長龍,滯站時間較長,影響暢通。如青山紅鋼城地區(qū)的站點(diǎn)設(shè)置,制約了當(dāng)?shù)厝肆?、商品流?/p>
5、公交ic卡充值不方便、出租車投訴不方便。
(四)機(jī)關(guān)作風(fēng)不夠扎實(shí)
表現(xiàn)在:
1、思想觀念陳舊,創(chuàng)新意識不強(qiáng),習(xí)慣按常規(guī)辦事,節(jié)奏緩慢,效率不高。
2、服務(wù)意識和責(zé)任感不夠強(qiáng),遇到問題繞道走、上推下卸,“踢皮球”。
3、深入實(shí)際,調(diào)查研究特別對行業(yè)深層次問題研究不夠,為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮助手作用不夠。
4、有的管理制度多年一貫制,沒有及時清理,不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求。
綜上所述,分析原因:一是理論學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。思想教育不夠扎實(shí)。對努力實(shí)踐“三個代表”、開展黨的宗旨教育、職業(yè)道德教育、勤政廉政教育和政策法規(guī)教育等抓得不實(shí)。二是對交通建設(shè)和管理的思路和方法,適應(yīng)新形勢、新要求有差距,作風(fēng)不實(shí),調(diào)控管理不力,有針對性解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不夠。三是執(zhí)法人員素質(zhì)不高,法制觀念不強(qiáng)。行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究不到位。四是部分規(guī)章制度和管理方法不適應(yīng)現(xiàn)代交通發(fā)展的需要,一些審批事項(xiàng)仍存在多頭管理,程序重復(fù)。沒有形成“服務(wù)圍繞乘客轉(zhuǎn),管理圍繞市場轉(zhuǎn)”的新理念。
三、已采取的整改措施
對評議中反映的問題和建議,結(jié)合自查的問題,采取邊查邊改。能夠一步到位的一步到位,不能一步到位的盡快研究拿出辦法,努力使行評工作達(dá)到以評促改,以評促建,不斷推動交通行業(yè)作風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)。
(一)關(guān)于行政執(zhí)法
一是加大對交通法規(guī)的宣傳,讓全社會對交通行政執(zhí)法程序、范圍、對象有一個全面的了解。二是委和所屬行業(yè)管理單位、各區(qū)局全部設(shè)置了對外服務(wù)窗口,設(shè)立政務(wù)公開欄,對行政執(zhí)法程序和行政投訴程序公示,把辦事依據(jù)、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等八項(xiàng)內(nèi)容對社會公開,方便辦事,接受監(jiān)督。三是嚴(yán)格執(zhí)法。加大執(zhí)法培訓(xùn)、檢查力度,舉辦交通行政執(zhí)法講座,堅持每月一次上路檢查。市運(yùn)管處重新制作胸牌,對全市所有運(yùn)政管理人員,分區(qū)進(jìn)行統(tǒng)一編號,執(zhí)法必須統(tǒng)一著裝上崗、懸掛胸牌、持證上崗,群眾投訴通過胸牌牌號確認(rèn)就能查到違紀(jì)者。四是對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。對新洲運(yùn)管所違規(guī)上路檢查、橋口區(qū)交通局漢正街運(yùn)管辦違規(guī)收費(fèi)、蔡甸區(qū)運(yùn)管所稽查人員違規(guī)罰款等問題都進(jìn)行了嚴(yán)肅的查處。
第八篇 醫(yī)院行風(fēng)評議的自查自糾報告1500字
醫(yī)院行風(fēng)評議的自查自糾報告
自參加開展醫(yī)院評議行風(fēng)工作以來,通過學(xué)習(xí)醫(yī)院文件及領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,認(rèn)真對照檢查自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、日常工作等方面都存在著許多不足,有待于通過本次開展的醫(yī)院評議行風(fēng)工作來認(rèn)識和檢查自己,作為一名醫(yī)生,認(rèn)識到自己存在著以下二個方面的不足。
一、在學(xué)習(xí)方面存在一些不足
一是對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足,認(rèn)為只要把自己該做的各項(xiàng)工作做好,確保不出安全問題就夠了,學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作;二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng),沒有擠出一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí),片面的只做具體事,三是學(xué)習(xí)方法欠佳,沒有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué),偶爾也就是翻翻書,遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過;四是學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面,而不注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論及法律法規(guī)方面的知識。由于放松學(xué)習(xí),使自己的綜合素質(zhì),沒有較大的提高。
二、工作方法不靈活
實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足本人自學(xué)校畢業(yè)參加工作已經(jīng)以來,由于現(xiàn)在的崗位發(fā)生變化所處的位置發(fā)生變化,工崗位上的定位所掌握的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)已不適應(yīng)現(xiàn)在的崗位,在不斷學(xué)習(xí)和摸索的過程中經(jīng)常出現(xiàn)工作方法簡單,不靈活,工作經(jīng)驗(yàn)明顯不足,致使自己在工作中走了不少的“彎路”,難免給工作帶來了一定的負(fù)面影響。
以上存在的問題,既有客觀因素,更有主觀原因,但通過學(xué)習(xí)和積極參加醫(yī)院評議行風(fēng)活動,自己充分認(rèn)識到,所存在的問題和不足,是作為一名醫(yī)生不應(yīng)具有的差距和不足。如何正確對待醫(yī)院評議行風(fēng)工作,堅定不移的與醫(yī)院保持高度一致,用正確的態(tài)度對待自己的不足,提高認(rèn)識,修正錯誤,首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。放松學(xué)習(xí)是第一根源??陀^地認(rèn)為自己天天忙于搞實(shí)際工作,抓好具體事,沒有時間搞學(xué)習(xí),自己給自己找“防空洞”,沒有從主觀上認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,沒有在工作之余擠時間搞學(xué)習(xí),不求進(jìn)取,認(rèn)為在工作中只要把科室安排的各項(xiàng)工作搞好,不出安全問題就行了,沒有考慮到應(yīng)該提高自身的綜合素質(zhì)。缺乏開拓精神和怕麻煩是第二根源。
自己雖然工作的時間不長,工作方法不靈活和工作經(jīng)驗(yàn)不夠,在常人眼中是正?,F(xiàn)象,都認(rèn)為每一個初走上崗位的人都有這個過程,但是我認(rèn)為自己還是在工作中缺乏開拓精神和怕麻煩的思想,應(yīng)該多與各個層面的人接觸,不能回避現(xiàn)實(shí)中的客觀存在的矛盾,要學(xué)習(xí)怎樣用不同的工作方法處理同樣的事情,怎樣從予盾中找出解決問題的辦法,只有在矛盾中在復(fù)雜的問題中鍛煉自己,磨練自己,如果沒有開拓精神一味地怕麻煩,那就是在管理崗位上呆的時間再長那也會一事無成。不能擺正自身的位置是第三根源。但是導(dǎo)致我前面所陳述的問題的原因到底是什么呢?一是覺得自己年紀(jì)輕,工作經(jīng)驗(yàn)不強(qiáng)。二是沒有擺正自身的.位置,總認(rèn)為只要自己的工作盡職盡責(zé)就行了,往往是談的多,宗旨淡化,事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng),沒以患者為重。形成合力不夠,影響開拓進(jìn)取,缺乏應(yīng)有的戰(zhàn)斗力和凝聚力,久而久之,不但影響了個人,又影響了集體。對照開展醫(yī)院評議行風(fēng)工作的原則和指導(dǎo)思想,結(jié)合醫(yī)院文件精神,認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足,自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對,慎重對待,深刻檢查,提出改正自己的措施,為下步徹底改正自己的不足提供思路。
我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的理論水平以及業(yè)務(wù)技能,不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),完善自己的工作方法,提高自 己業(yè)務(wù)水平,為每一位患者,解除疾病的困擾。
二是正確對待患者的批評意見,努力工作,用實(shí)際行動彌補(bǔ)不足。在本階段和整個行評活動中,我將會做到有則改之,無則加勉的態(tài)度,認(rèn)真把握好這次醫(yī)院評議行風(fēng)的機(jī)會,提升服務(wù)水平,向各位患者提交一份滿意的答卷。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評和指導(dǎo)。
醫(yī)院行風(fēng)評議的自查自糾報告
第九篇 學(xué)校行風(fēng)評議自查自糾工作報告1700字
為深入貫徹落實(shí)___(__)2號文件精神,成立了行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案,同時對行風(fēng)評議的主要內(nèi)容進(jìn)行了自糾自查。針對社會、教師反映強(qiáng)烈的、關(guān)心的問題,采取了有效措施,并做了深入細(xì)致的工作,使自查自糾真正找出問題,并落實(shí)解決。為全面提高我校的行風(fēng)建設(shè),為教育教學(xué)保駕護(hù)航,現(xiàn)就我校自查自糾的情況匯報如下:
一、指導(dǎo)思想:
以“三個代表”重要思想和黨的十七精神為指導(dǎo),以構(gòu)建“均衡和諧平安”教育為目的,不斷加強(qiáng)學(xué)校教育行風(fēng)建設(shè),解決群眾高度關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,維護(hù)好最廣大人民群眾的根本利益,辦好人民滿意的教育,促進(jìn)學(xué)校教育的跨越式發(fā)展,樹立學(xué)校教育的良好形象。
二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
組長:
副組長:
成員:
三、整改措施
1、完善制度,依法管理。我校堅持以法治校,以德育人,規(guī)范管理,進(jìn)一步提高教育教學(xué)效果,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),實(shí)行一把手親自抓,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)少先隊(duì)紅領(lǐng)巾監(jiān)督隊(duì)伍和衛(wèi)生監(jiān)督崗、安全監(jiān)督崗建設(shè),強(qiáng)化教務(wù)處工作力度,細(xì)化各種量化評估工作,完善學(xué)校的各項(xiàng)管理制度,使學(xué)校的各項(xiàng)工作做到有章可循,措施得力。
2、抓教師隊(duì)伍建設(shè)。我校主要從以下四方面加大對教師隊(duì)伍管理:一是抓教師政治理論學(xué)習(xí),提高教師政治思想素質(zhì);二是抓師德建設(shè),樹立務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)、服務(wù)意識;三是抓基本功的訓(xùn)練,技能訓(xùn)練;四是抓業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
3、優(yōu)化班子,強(qiáng)化管理。以課程改革,探索新的育人模式為重點(diǎn),以修訂完善學(xué)校管理制度,調(diào)動教師實(shí)施素質(zhì)教育的積極性為突破口,進(jìn)行管理體制改革。實(shí)行教師全員聘任制,衛(wèi)生工作末尾淘汰制,黨支部監(jiān)督,教代會決策的管理機(jī)制。各項(xiàng)工作透明度強(qiáng),接受群眾監(jiān)督,民主管理,促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。
四、收費(fèi)情況
學(xué)校堅定不移地貫徹農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革各項(xiàng)政策及《四川省規(guī)范教育收費(fèi)工作八條規(guī)定》,嚴(yán)格按照規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。幼兒園嚴(yán)格按照有關(guān)政策收費(fèi)。收費(fèi)做到及時規(guī)范并開具財政統(tǒng)一發(fā)票。
實(shí)行教育收費(fèi)公示制度,在校園當(dāng)眼處公示收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),接受社會、群眾監(jiān)督。2月18日,學(xué)校行政一班人深入到各班級督查收費(fèi)情況,未發(fā)現(xiàn)一例亂收費(fèi)行為。
五、校務(wù)公開
學(xué)校健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,建立校務(wù)公開欄、行風(fēng)評議意見箱,設(shè)立舉報電話。堅持實(shí)行公開辦事規(guī)定程序,公開辦事結(jié)果;公開違規(guī)教師處理結(jié)果,虛心接受教師和社會各界的監(jiān)督;學(xué)校班子里中層領(lǐng)導(dǎo)的任免、教師職稱晉升、評模選優(yōu)等問題,按照客觀、公正、公平、擇優(yōu)的原則,集體研究決定,張榜公布,增強(qiáng)透明度。
六、師德師風(fēng)
認(rèn)真組織全體教師學(xué)習(xí)《四川省義務(wù)教育階段實(shí)施素質(zhì)教育八條規(guī)定》,做到每個辦公室張貼一份,學(xué)校要求熟記熟背以此約束自己的行為。
圍繞提高我校教育教學(xué)質(zhì)量,狠抓師德、師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),服務(wù)學(xué)生,奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學(xué)生現(xiàn)象,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,實(shí)行一票否決制,并建立了教師體罰學(xué)生追究責(zé)任制度。
七、綜合治理
為進(jìn)一步強(qiáng)化我校安全工作,提高師生安全意識,杜絕事故發(fā)生,我校始終把綜治、安全、衛(wèi)生等工作列入學(xué)校工作的重要議事日程,把綜合治理工作始終當(dāng)作全面提高教學(xué)質(zhì)量,提高素質(zhì)教育的可靠保證來抓,堅持全員參與,齊抓共管。與各班主任及每一位教師簽訂了《安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書》,責(zé)任到人;健全了門衛(wèi)制度,校園管理制度,安全教育工作制度,建立健全了安全工作檔案。牢固樹立安全第一,預(yù)防為主的意識,打造平安和諧校園。
八、存在的問題
行風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到社會穩(wěn)定、群眾滿意不滿意的關(guān)鍵,目前,在自查自評中發(fā)現(xiàn)我校目前尚存在以下問題:
一是個別教師的責(zé)任心不夠,師德師風(fēng)尚需進(jìn)一步加強(qiáng);個別教師業(yè)務(wù)水平亟待提高;部分中老教師對現(xiàn)代教育技術(shù)接受教緩慢;個別青年教師敬業(yè)精神不夠強(qiáng)。
二是學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成不到位,亂扔果皮紙屑、吃零食、進(jìn)電子游戲室、進(jìn)網(wǎng)吧等現(xiàn)象沒有徹底堵絕。
三是個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
在今后的工作中,學(xué)校一班人將帶領(lǐng)全體教職工不斷探索,勇于實(shí)踐,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及不足之處,努力改進(jìn)工作,以飽滿的工作激情,投身到教育教學(xué)之中,辦人民滿意的教育。
第十篇 小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾報告2350字
小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)評議自查自糾報告
根據(jù)市教育局《20__年民主評議中小學(xué)幼兒園行風(fēng)實(shí)施方案》要求,我校民主評議行風(fēng)工作立足實(shí)際,精心組織,廣泛宣傳,認(rèn)真對照要求開展自查自糾,比較圓滿地完成了自查自糾階段的“規(guī)定動作”?,F(xiàn)將本階段工作開展情況總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳力度,為行風(fēng)評議自查自糾提供了有力保障。
建立機(jī)構(gòu)。成立了以校長為組長、副校長和紀(jì)檢監(jiān)察員為副組長、個部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)市教育局文件精神,結(jié)合我校工作實(shí)際,制定了校行風(fēng)評議自查自糾工作內(nèi)容、任務(wù)、步驟以及具體要求,在動員部署階段結(jié)束后立即組織開展自查自糾工作。
在這次行風(fēng)評議活動中,我們堅持把落腳點(diǎn)放在接受社會評議和監(jiān)督,認(rèn)真查找在行風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。為此,我們采取“自查、內(nèi)評、外議”的形式:全校教職工主動進(jìn)行自查、自評;
二、自查自糾情況匯報
(一)總體情況概述
一直以來,我校堅持“為學(xué)生的幸福人生奠基”這一辦學(xué)理念,明確“以事業(yè)之心待教育,以父母之心待學(xué)生”的辦學(xué)追求,打造“國學(xué)見長,書畫溢美”辦學(xué)特色,嚴(yán)格遵守《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》等有關(guān)法律,貫徹執(zhí)行各級政府有關(guān)法規(guī)、規(guī)范性文件的規(guī)定,從“辦人民滿意教育”這一高度出發(fā),全心全意致力于辦學(xué)質(zhì)量的提高,創(chuàng)造適合每一個學(xué)生的教育,努力把我校辦成規(guī)范化的新區(qū)窗口學(xué)校。 在近幾年達(dá)到以下各項(xiàng)要求和目標(biāo):1.依照國家有關(guān)規(guī)定,開齊課程,開足課時;(2)落實(shí)各級教育行政部門的“減負(fù)”規(guī)定,學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)合理;(3).尊重愛護(hù)學(xué)生,無侮辱、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象;(4)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作,無不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;(5)教職工和學(xué)生犯罪率為零;(6)招生工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范;(7)嚴(yán)格遵守省、市有關(guān)部門有關(guān)收費(fèi)管理的規(guī)定;(8)民主理財,合理開支,財務(wù)公開,定期公布收支情況;(9)民主管理,科學(xué)決策,充分發(fā)揮教代會和工會、團(tuán)隊(duì)、家長委員會作用;(10)抓好安全工作,無重大責(zé)任事故發(fā)生。
(二)依法辦學(xué),依法治校
1.以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩,規(guī)范學(xué)校的教育管理。我校嚴(yán)格執(zhí)行《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等國家有關(guān)教育法律法規(guī)。學(xué)校充分保證招生范圍內(nèi)適齡青少年入學(xué)率為100%。學(xué)校嚴(yán)禁教師體罰或變相體罰學(xué)生;不歧視品行有缺點(diǎn),學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,而是對他們進(jìn)行耐心的教育、幫助;定期檢查教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全性,確保師生人身安全。
2.嚴(yán)格執(zhí)行上級教育行政部門規(guī)定的教育計劃、要求和課時安排,保證按規(guī)定的科目和課時開足開好每門課,實(shí)施剛性課程,任何教師不得隨意調(diào)換課程,不得隨意變換課程。
3.在學(xué)校的教育收費(fèi)中,我們嚴(yán)格按照上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取,堅決實(shí)行“一費(fèi)制”,學(xué)校不私自開設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目。另外我們學(xué)校規(guī)定,各年級、班級、任課老師不得私自為學(xué)生定有關(guān)的學(xué)習(xí)參考資料,不得私自向?qū)W生收取任何費(fèi)用。在嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定的同時,我們還積極參加“陽光助學(xué)”活動,通過結(jié)對幫扶,幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)愉快地完成自己的學(xué)業(yè)。
(三)實(shí)行校務(wù)公開,廉潔從政
我們利用教師會、家長會等會議公開的形式,利用公示欄、櫥窗等墻上公開的形式,利用意見箱、監(jiān)督電話、給家長的一封信等書信公開的形式,積極地向教師、學(xué)生、家長、社會宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、課程改革的進(jìn)程、學(xué)校開展的活動、學(xué)校的有關(guān)收費(fèi)、學(xué)校取得的突出成績等等,讓家長、社會時時了解學(xué)校的情況,取得家長的理解和支持。我校公開的內(nèi)容有:1.規(guī)章制度的公開。我校將上級的文件或本校的規(guī)則制度通過《濟(jì)川視線》下發(fā)到教師手中去學(xué)習(xí)、討論,再認(rèn)真組織貫徹實(shí)施。2.人事管理工作的公開。在用人問題上,調(diào)進(jìn)教師,公正公平。教師業(yè)務(wù)考核、職稱評審公正公開。3.財務(wù)管理工作公開。學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照市教育局、市物價局和市財政局聯(lián)合下發(fā)的有關(guān)文件執(zhí)行,嚴(yán)格實(shí)行“一費(fèi)制”。學(xué)校的財務(wù)報表于每月初公布。學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收入和教育經(jīng)費(fèi)的使用,都向全校教職工公開,并接受理財小組的監(jiān)督和審查。4.招生管理工作公開。招收新生、插班生時,做到招收條件公開、程序公開。
(四)采用多種形式,開展師德師風(fēng)建設(shè):
學(xué)校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立師德考核和評價制度,先后開展了“家長開放日”、“雙承諾”、“學(xué)習(xí)最美女教師張麗莉”等主題教育活動,活動成效顯著。“校長熱線”做到了24小時暢通,有投訴必接,有投訴必查,有投訴必復(fù),對誤會及時澄清,對問題及時查處。以家長會為契機(jī),集思廣益,聽取家長意見,改進(jìn)工作作風(fēng)。為進(jìn)一步規(guī)范我校師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高教師綜合素質(zhì),我校對各種形式的“有償家教”一律明令禁止。由于我校老師的思想政治覺悟和職業(yè)道德水平很高,具有無私奉獻(xiàn)、廉潔從教的精神,今年暑假,我校未接到一起關(guān)于我校教師從事“有償家教”的投訴。
三、發(fā)現(xiàn)的問題及努力的方向
學(xué)校在快速發(fā)展過程中暴露出的一些問題,經(jīng)過深入自查,歸納起來有以下幾點(diǎn):1.個別教師工作責(zé)任心和服務(wù)意識還不是很強(qiáng),教育教學(xué)方式方法簡單,效果不佳。2.個別科任教師還未樹立全員育人的思想,對學(xué)生德育工作不夠重視。3.個別教師與學(xué)生家長溝通不夠,與家長的溝通存在障礙,未按學(xué)校要求家訪(含校訪)。
對自查發(fā)現(xiàn)的問題,我校行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,并召開專門的會議,實(shí)行各部門負(fù)責(zé)制,落實(shí)到人。找出問題的原因,制定切實(shí)有效的整改措施并加以實(shí)施。
通過開展行風(fēng)評議的自查自糾,我校全體教職工思想認(rèn)識有了顯著提高,工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,但我們清醒認(rèn)識到行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期、艱巨的任務(wù),我校將繼續(xù)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平,以實(shí)際行動不斷提高社會、家長對學(xué)校的滿意度。
第十一篇 龍村中學(xué)行風(fēng)評議自查報告750字
龍村中學(xué)行風(fēng)評議自查報告
一、 領(lǐng)導(dǎo)班子
家長、學(xué)生、社會、教師普遍認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任心強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取,是一個有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。從調(diào)查中也反映出了一些問題,表現(xiàn)在:工作缺乏創(chuàng)造性,對教職工關(guān)心不夠,較少做耐心細(xì)致的思想工作。
二、 招生考試
近年來,我校嚴(yán)格按照上級主管部門的招生考試政策,堅決執(zhí)行小學(xué)畢業(yè)生全部免試入學(xué)的原則,沒有收取擇校費(fèi)而招擇校生。我校學(xué)生宿舍是危房,住宿條件差,沒有食堂,教師缺編,班生數(shù)大,對學(xué)生的教育教學(xué)有影響。
三、 費(fèi)用收取
我校再次核算了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),確無亂收現(xiàn)象。嚴(yán)格按上級物價部門規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取,實(shí)行“一費(fèi)制”,并向社會公開,接受監(jiān)督,按期結(jié)算。
四、 師德師風(fēng)
通過調(diào)查和教師的自查、討論,我校的師德師風(fēng)存在著一些問題,主要表現(xiàn)在:
1、來自家長、學(xué)生的意見是:有個別教師對學(xué)生的要求不夠嚴(yán)格;教師的教育教學(xué)方法陳舊;對學(xué)生的教育不夠耐心;家長對其子女的學(xué)習(xí)成績不夠滿意。
2、教師的自查中反映出一些問題:
(1) 個別教師愛崗敬業(yè)精神較差,缺乏責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,有懈怠思想。
(2) 近幾年來,盡管沒有出現(xiàn)教師嚴(yán)重體罰學(xué)生的現(xiàn)象,但有變相體罰學(xué)生的行為,如罰站等事件發(fā)生,對學(xué)生的教育缺乏耐心。
(3)有的教師不關(guān)心集體,不尊重同事,損害集體榮譽(yù)和不利團(tuán)結(jié)。
(4) 教師缺少與家長的密切聯(lián)系,很少進(jìn)行家訪,動輒請家長到學(xué)校,有指責(zé)、喝斥家長的現(xiàn)象。
(5)少數(shù)學(xué)生思想品德很差,不尊重老師,欺負(fù)同學(xué),難以管教。
五、學(xué)生、家長、社會對學(xué)校其他方面提出的建議
(1) 多數(shù)家長要求迅速改變學(xué)生的住宿、生活條件。
(2) 加強(qiáng)管理,嚴(yán)肅查處不良行為。
(3) 學(xué)校應(yīng)建立圖書室。
(4) 教師不參與“六合彩”活動。
(5)不能取消補(bǔ)課。
建甌市龍村中學(xué)
2024年10月13日
第十二篇 花艷小學(xué)行風(fēng)評議自查報告1950字
花艷小學(xué)行風(fēng)評議自查報告
花艷小學(xué)根據(jù)市教育局和區(qū)教育局關(guān)于教育行風(fēng)評議的文件精神,以鄧小平理論、“三個代表”和黨的“十六大”精神為指導(dǎo),緊緊圍繞“教育為人民服務(wù),學(xué)校為學(xué)生著想”這個主題,認(rèn)真開展教育行風(fēng)評議活動,現(xiàn)將學(xué)校的教育行風(fēng)建設(shè)工作自查如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí)
學(xué)校在思想上高度重視這次行風(fēng)評議工作,專門召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會,把此項(xiàng)活動列為當(dāng)前階段的重要工作來抓,學(xué)校成立了校長董光杰同志為組長,班子成員為組員的教育行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組,各項(xiàng)工作分工負(fù)責(zé),堅持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,齊心協(xié)力抓好各個環(huán)節(jié)的工作。擬訂《花艷小學(xué)教育行風(fēng)評議實(shí)施方案》,嚴(yán)格按計劃分步實(shí)施,并制定考核制度,在工作中對工作人員定期考評,與年度考核掛鉤,使這次評議工作在有思想、有準(zhǔn)備、有計劃、有落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制下有效開展。
二、注重宣傳教育,營造良好社會氛圍
學(xué)校把“三個代表”重要思想和十六大報告作為提高教師思想政治素質(zhì)的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容,定期組織教師學(xué)習(xí)、討論,同時加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和組織各類競賽活動,以提高教師業(yè)務(wù)能力通過張貼標(biāo)語、辦宣傳欄、社會承諾公示牌以及新聞媒體,宣傳我校的教育行風(fēng)評議工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法和先進(jìn)人物典型事跡,使學(xué)校在社會中樹立良好的形象。
三、自查自糾,找準(zhǔn)病源
學(xué)校先后組織了三次社會問卷調(diào)查活動, 一是四月份結(jié)合師德師風(fēng)月活動,我們在學(xué)生和家長中開展了關(guān)于教師師德的調(diào)查問卷活動。二是七月份又在學(xué)生和家長中開展了教育行風(fēng)評議“回頭看”調(diào)查問卷活動。三是我們在教師中開展行風(fēng)評議問卷調(diào)查活動。我們對調(diào)查的結(jié)果進(jìn)行了詳細(xì)的統(tǒng)計,把反映出的問題分類匯總,根據(jù)問題我們擬出整改方案,列出解決問題的具體措施,真正作到群眾挑刺,我們積極改進(jìn)提高。對群眾反映的問題我們是這樣處理的。一是家長反映有的班級學(xué)生偏科的現(xiàn)象嚴(yán)重。開學(xué)后準(zhǔn)備召開教師會和教研組長會,要求各科教師加強(qiáng)教學(xué)研究,提高教學(xué)質(zhì)量,班主任要協(xié)調(diào)好各科教師的關(guān)系,教導(dǎo)處要嚴(yán)格管理調(diào)課代課,保證學(xué)生各科上的課時均衡,對因病或因事缺課的教師,一定要安排專任教師代課或者補(bǔ)上,保證教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量。二是校服問題。家長反映學(xué)校每年校服更換次數(shù)太多,顏色太雜,對這個問題,學(xué)校討論決定校服兩年換一次,顏色不變,樣式不變,減少征定次數(shù),以減輕家長的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。三是食堂的問題。家長反映學(xué)校食堂的飯菜分量不足,學(xué)生吃不飽,學(xué)校在新學(xué)期加強(qiáng)對食堂的管理,飯菜的價格上浮0.1-0.2元,更換方便碗,飯菜份量要足,吃不飽的學(xué)生可以再免費(fèi)添飯,因不慎而潑掉飯菜的學(xué)生可免費(fèi)補(bǔ),保證學(xué)生吃飽。四是家長反映教師與他們聯(lián)系太少,溝通不夠。學(xué)校要求教師經(jīng)常與家長聯(lián)系,定期家訪,平時多打電話,還要通過作業(yè)批語與家長聯(lián)系,每位教師專門準(zhǔn)備一個家長聯(lián)系記錄本,詳細(xì)記載每次聯(lián)系的情況,學(xué)校定期檢查。五是家長反映有的教師講課含糊不清,學(xué)生聽不懂,特別是數(shù)學(xué)學(xué)科。學(xué)校找個別教師談話,教育他改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。新學(xué)期把數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)管理和教學(xué)研究作為重點(diǎn)工作來抓,同時要加強(qiáng)中層干部的教育,要以身作則,率先垂范,在教師中起好帶頭作用。六是家長反映有教師作業(yè)批改沒有落實(shí),有的是學(xué)生批改,還有的根本就沒有批改。新學(xué)期要求教師一律自己批改作業(yè),嚴(yán)禁教師讓學(xué)生批改作業(yè)和教師不批改作業(yè),教導(dǎo)處和教研組每周對教師的備、教、輔、改幾個環(huán)節(jié)嚴(yán)格檢查,對落實(shí)不好的教師,扣發(fā)當(dāng)月考核工資的20%,與年度考核掛鉤。對問題我們認(rèn)真核實(shí)后整改,對責(zé)任人作嚴(yán)肅批評教育,責(zé)令限期整改。
四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善管理機(jī)制
根據(jù)這次教育行風(fēng)評議發(fā)現(xiàn)的問題,學(xué)校重新修訂了了《教育教學(xué)要求》、《教師工作紀(jì)律》、《非正常性開支的有關(guān)規(guī)定》、《財務(wù)室管理制度》、《教師十不準(zhǔn)》、《收費(fèi)工作紀(jì)律》等有關(guān)制度,又制定了《調(diào)代課制度》、《教師備、教、輔、改要求》、《商店食堂管理制度》等制度,以規(guī)范學(xué)校的管理,從而保障學(xué)校各項(xiàng)工作在有效的管理機(jī)制下運(yùn)行。我們用公示牌向社會承諾,我們并把對社會的公開承諾納入年度考核的內(nèi)容,誰出問題,誰負(fù)責(zé),實(shí)行一票否決制。學(xué)校定期對教師各個方面進(jìn)行檢查考核,發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)肅查處,決不姑息養(yǎng)奸。
五、發(fā)揮優(yōu)勢,再接再厲
通過這次行風(fēng)評議,我們也看到了社會對我們的良好評價,普遍認(rèn)為學(xué)校的工作作風(fēng)好,服務(wù)意識強(qiáng),黨風(fēng)廉正建設(shè)抓的實(shí),師德水平提高很快,教師熱愛學(xué)生,愛崗敬業(yè),尊重家長,無體罰學(xué)生的現(xiàn)象。這些良好評價充分肯定了我們的工作,我們要以此為動力,進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍的管理和建設(shè),提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德水平。師德師風(fēng)教育活動要長期堅持下去,把其作為學(xué)校建設(shè)的重要工作。同時加強(qiáng)宣傳教育,多利用新聞媒體宣傳教師、學(xué)生和家長中的好人好事和典型事跡,使學(xué)校在社會中樹立良好形象。
伍家崗區(qū)花艷小學(xué)
2003年8月20日